第一篇：新任職領導干部任前集體廉政談話會上講話（四頁）[范文模版]

在新任職領導干部任前集體廉政談話會上的講話

同志們：

首先，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀！按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》和《☆☆省新任黨員領導干部廉政談話實施辦法》等制度規定，今天，我們召開調整任用干部任前集體談話會。任前廉政談話是黨內一項重要制度安排，是落實全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話，既是提希望、提要求，也是談談心、提提醒。希望在座同志們進一步增強黨紀黨規意識和廉潔從政意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領導干部，為我縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

這次干部調整是縣委充分考慮鄉鎮工作實際、領導空缺、班子現狀和干部個人特長，反復醞釀、通盤考慮，經過慎重研究決定的。主要突出三個導向：一是基層導向。這波調整，人大主席均從鄉鎮的副書記中直接提拔，轉任副書記的也基本從鄉鎮提拔，而且動達到了所有鄉鎮。二是實績導向。這次我們調整的☆☆個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的，都是唯干部能力、唯工作實績，我們的目的和導向就是要真正提拔重用那些一貫表現優秀、啃得下硬骨頭的干部，而且公示到現在，沒有收到影響任職的來信來電來訪，說明社會反映良好、普遍認可。三是梯隊導向。我稍微梳理了一下，這

波調整完，鄉鎮人大主席基本上都是☆年以后的；這批提副書記的大部分是☆后，還有幾個是☆后，但還不夠，接下去，只要這些年輕干部夠優秀、敢擔當，縣委也會再適時提拔一批，為☆☆今后發展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍，這樣才能逐步解決☆☆干部隊伍老化嚴重的問題。

剛才，☆☆同志宣布了縣委人事調整決定，并對縣委調配工作原則作了詳細說明。下面，我再重點強調四點要求：

一要知恩感恩。縣委歷來高度重視干部隊伍的建設，對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上，絕不會讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領導崗位，包括這次從人大主席退下來、晉升職級的，除了個人的努力，更多的還是組織的培養、同事的幫助和家庭的支持，在任何時候，你們都要心存感恩，從講政治的高度，正確理解縣委意圖，正確對待組織安排。要強化大局意識，珍惜共事緣分、珍惜崗位平臺，盡快進入角色、善于團結同事，形成“互相補臺、好戲連臺”的干事創業氛圍。

二要知短補短。基層工作千頭萬緒、錯綜交織，個人能力的提升尤為重要，特別是你們將來還要走上更重要的崗位，更要勤學善悟、投資自己。要把基層當作練兵場，保持“空杯”心態，干什么學什么、缺什么補什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野，在實踐歷練中錘煉本領、掌握方法，真正把基層情況摸透、上級政策讀透、工作難點吃透，善于把面上問題具體化、把復雜問題簡單化，成為抓項目攻堅、招商引資、征地拆遷、鄉村振興的行家里手。要少一

些“書生氣”，多一些“泥土味”，把群眾當老師、當親人，懂得傾聽群眾建議，學會調節矛盾關系，更多地動員群眾做群眾工作，切實提升與群眾打交道的能力。

三要知責明責。干部最大的競爭力不是年輕、也不是學歷，而是實干擔當。縣委把你放到這個位置，你就要扛好肩上這個擔子，不要想著再過一年就換屆了，工作熟悉幾個月，混過今年、明年又有機會提拔了，那你就愧對組織、愧對自己、愧對☆☆這片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在貢獻上，爭當獅子型干部，敢于擔責擔當,勇于碰硬碰難,善于創新創優，頂著壓力沖、放開手腳干，不遺余力干事創業，真正把縣委、縣政府各項決策部署落實到最后一公里。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收、民生基礎設施建設、農村人居環境整治等，多做得排憂解難、扶危濟困、雪中送炭的好事，多做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的工作，努力讓群眾看到變化、得到實惠。

四要知紀守紀。干部最可貴的是——做人一生正氣，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年，一路走來，歷經酸甜苦辣，都很不容易，一定要始終保持清醒頭腦，堅持把紀律和規矩挺在前面，守住底線，不碰紅線，不因一時糊涂誤了自己、對不起家人。要把守紀當做一種定力，時刻繃緊黨規黨紀這根弦，始終嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守黨章和《準則》《條例》，認真履行“一崗雙責”，以實際行動為廣大干部做好表率。要把權力當作一種責任，依法用權、秉公用權、廉潔用權，踐行維護親、清政商關系，不鉆空子、不開口子，真正做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。要把廉潔當作一種習慣，在細微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不該拿的不拿，不該送的不送，不該吃的不吃，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。這里，我特別強調一點：一律不允許搞任何形式的迎來送往，今天一場“歡送宴”、明天一場“接風宴”，我也會交代紀檢部門好好盯一盯，看看誰撞在槍口上。

同志們，履新就是“趕考”，明天更需努力。☆☆的底氣在干部，☆☆的未來靠打拼。希望大家在新的領導崗位上，主動擔當起管黨治黨的責任，在嚴格管好自己的同時，履行好“一崗雙責”，開拓進取、奮發有為，不辱使命、不負重托，用具體行動踐行一名黨員領導干部的責任擔當，以一流業績、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。

最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！

第二篇：領導干部任前集體廉政談話

領導干部任前集體廉政談話

同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的領導干部，是我們行業發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任，確保在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為全市系統規范穩健可持續發展作出更大的貢獻。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，作為黨員領導干部，目前應該在學習領會黨的十九大精神上先學一步、學深一步。要深刻理解和把握十九大精神的豐富內涵和精神實質，進一步增強思想自覺和行動自覺，切實把自己擺進去，密切聯系工作實際，把對黨紀條規的學習作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，是一名領導干部基本的行為準則，在座的各位要始終做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，尤其要管住自己的小節，不能把違規請一頓飯、違規喝一瓶酒、違規接一盒茶、違規拿一條煙等當作是無傷大雅的“小事”。要清醒地認識到，任何事情都有一個從量變到質變的過程，“勿以惡小而為之”，只有始終做到耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑，在廉潔紀律上堅決不破首例，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能利用手中的權力為自己謀取私利。

四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破;做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破;做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成!

第三篇：領導干部任前廉政談話

領導干部廉政談話

各位同志：

根據有關規定，今天在這里對我們新提任的14位領導干部進行廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次廉政談話的目的，是為了使大家進一步增強廉政勤政意識，在新的崗位上不掉隊、走正路，為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一、遵守紀律規矩，堅決與中央和省市縣委保持一致 在全面從嚴治黨的大背景下，近年來黨中央陸續修訂頒布了廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、黨內政治生活準則、黨內監督條例等多部黨內法規，進一步扎緊黨規黨紀的籠子，向全黨全社會彰顯了全面依法治國、依規治黨的堅定決心。

紀律靠執行，規矩靠遵從，嚴守黨紀黨規是對黨忠誠的重要檢驗。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。我們在座的領導干部要把講政治作為第一位的要求，自覺遵守黨的政治紀律和規矩，堅持正確的政治立場和政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。從在座的各位來說，最基本的要求就是要與縣委保持一致，堅決貫徹執行縣委的各項決策部署。今年是落實縣第**次黨代會工

近日，在全縣村（社區）換屆工作動員部署會上，縣委**書記講到，我們的一些干部四十多歲，有的還不到四十歲，就一天到晚繃著個臉，暮氣沉沉，沒有干事創業的朝氣和激情。大家那天如果有參會的，是不是也有“會心一笑”的感覺？那么，我希望大家也要有“捫心自問”的警覺。大家走上領導崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養教育、離不開人民群眾的支持。職務意味著責任、領導意味著服務、權力意味著奉獻，擔任領導職務，也就承擔了更多的工作責任。在座的領導干部在新的崗位上，可能要待短則二三年、長則五年甚至更長時間，千萬不能滿足于“老婆孩子熱炕頭”“當一天和尚撞一天鐘”，離任時候回首工作業績“山河依舊、面貌不改”。古語說“為官一任、造福一方”，一個官員，美譽是干出來的，威望是干出來的，一定要做到有所作為，敢于擔當，在反腐倡廉中敢于接受“為官不易”的新常態，在促進發展中確保縣委縣政府各項目標任務的完成。

三、堅持廉潔自律，時刻繃緊防腐拒變這根弦

每一個領導干部都是組織精心培養的，也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀，勤勉工作，默默地跋涉，深深地耕耘。現在，你們得到組織的提拔重用，更加要注意廉潔自律，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，做到慎獨慎初慎微,慎終如始。大廈不會在一天內建起，卻能在一刻間傾倒，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，斷送自己的幸福家庭，使多年的辛勤努力毀于一旦。

齊家”，我們在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，發現不良苗頭，及時制止，培育清廉家風。

四、自覺履職盡責，切實擔負全面從嚴治黨政治責任 黨的十八屆三中全會《決定》第36條開宗明義指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。2015年，隨著“四個全面”戰略布局特別是全面從嚴治黨的深入推進，主體責任的內涵持續深化。2015年10月，中央政治局會議審議新修訂的廉潔自律準則和黨紀處分條例時，明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”。新修訂的《條例》，對“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力”有關情形作出了具體處分規定。相比黨風廉政建設主體責任，全面從嚴治黨主體責任的內涵更豐富更全面，責任范圍更寬、標準更高、要求更嚴，不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內，還包括加強黨的思想建設、組織建設、制度建設等方面的責任，體現了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的戰略思維、堅定決心和鮮明態度。

我們在座的都是履行全面從嚴治黨“兩個責任”的責任主體，必須做到在嚴于律己的同時敢于律他，履行好管黨治黨的份內之責，種好自己的“責任田”。所謂種好“責任田”，就是要對自己的“一畝三分地”真正負起責任來。該施肥、該抗旱排澇的，要不誤時節，有了病蟲害，你要防治，長了稗草，你要拔除，這才是真正負起責任。做為單位的正職領導，就

第四篇：領導干部任前廉政談話

領導干部任前廉政談話

各位同志：

首先，祝賀你們走上了更加重要的工作崗位，這不僅代表著你們以前的工作得到了縣委的充分認可，也意味著你們將承擔更加重要的工作職責。

為體現組織對你們的關心期待，也為了促使你們更加規范嚴謹的履職，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，今天，我代表縣紀委對大家進行一次集中廉政談話。

下面，我談三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

一、要時刻堅持“廉潔自律”，樹立為民務實清廉的良好形象

正人先正己，是領導科學的基本定律。堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規范和基本準則，一個優秀的領導者首先不是一個特別善于管人的人，而是特別能管住自己的人。目前公務員包括在座的各位領導在內收入水平也不是很高，社會上各方面的誘惑又比較多，稍一不警醒，就可能走上違紀違法道路。因此，在座各位要有“如臨深淵,如履薄冰”的警覺, 正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心，關鍵時候把持住自己,不越“雷池”一步。

首先，在座的各位自身要模范遵守《中國共產黨黨員領

導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己。同時，要管好家屬和身邊工作人員，絕不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。最后，要自覺接受各項監督。失去監督制約的權力，必然導致腐敗。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定，“黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督。”然而，一些領導干部對監督的認識出現偏差，刻意逃避監督，鉆制度和法律的空子；有的甚至專橫跋扈，誰監督他，就給誰穿小鞋，搞打擊報復。結果，不僅自己在權力真空中身敗名裂，而且給黨和人民的事業造成無法挽回的損失。因此，陽光是最好的防腐劑，監督就是最有效的拒變力。要大膽的將工作權力臵于陽光下運行，提高透明度、知曉度，減少暗箱操作空間；要自覺的接受組織監督，將“三書兩報告”、“詢問質詢”等

工作作為自我反省、自我監督的有效途徑；要理解和支持縣里日常開展的工作作風、效能各項督查；要充分利用社會監督力量，勤問工作得失、常查工作成效，以監督促進工作開展。

歷史上有一個小故事，有一天，明朝的朱元璋就問大臣什么人最快活？有的人說，功高蓋世者最快活，有的人說位居顯赫者最快活，有的人說富甲一方者最快活，還有的說是金榜題名者最快活……但是朱元璋都不滿意。這時候，一個叫萬鋼的大臣就說：“守法度者最快活。”朱元璋深以為然，覺得這個大臣見解很獨到。希望大家做一個快活的人。

二、要認真履行“主體責任”和“一崗雙責”，做好職責范圍內的黨風廉政建設工作

十八大以來，中央、中紀委強調的一個重點是黨委要履行“主體責任”，什么是主體責任？大家作為班子成員應該牢記于心，主體責任主要包括：加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權利運行的制約和監督，從源頭上防止腐敗;領導和支持執紀執法機關查處違法違紀問題;黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。另一方面，黨風廉政建設“一崗雙責”，是中央對黨風廉政建設的重要規定，是各級黨政領導的一項重要政治任務。各位都要擔任各部門單位的領導班子成員，成

為一個部門、一個單位的領導者、決策者，一定要履行好“一崗雙責”，既要抓好經濟工作、業務工作，也要擔負起抓黨風廉政建設的責任。每年，縣委縣政府都要和各單位簽訂黨風廉政責任書，一些單位還有黨風廉政建設的重點工作任務，希望大家在各自崗位上按照要求抓好貫徹和落實，為我縣黨風政風的進一步提升做出自己的貢獻。

大家知道，新一屆黨中央領導集體產生以來，從上到下，在抓黨風廉政建設和反腐敗工作、抓領導干部工作作風方面力度可謂空前。中央出臺了“八項規定”，中紀委、省紀委關于違反八項規定精神典型事例的通報也不斷下發。希望大家要有這個政治敏感性，堅持原則，不做老好人，抓實抓好自己職責范圍內的黨風廉政建設，不要讓“好人主義”，害了自己，害了同事，使自己個人和單位成為反面例子。

三、要牢記“執政為民”，提高依法依紀履職水平歷史和現實告訴我們，權力是一把雙刃劍，權力可以使人高尚，也可以使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。它既可以服務于公共利益，也可以滿足一己私利；超越職權或濫用職權是導致領導干部腐敗的直接原因。

大家也許還沉浸在提拔的喜悅之中，還享受在社會的贊揚之中，還恍惚于如何行使權力的感慨之中，但越在這個時候，越要冷靜思考、冷靜待權，要從內心中敬畏制度、敬畏權力，要清醒的認識到，組織給予權力，是讓你擁有為百姓

服務的能力，擁有為社會發展施展才華的空間。因此，“依法執政”、“執政為民”不單是一個抽象的執政理念，更是領導干部工作水平的生動體現。習總書記在中紀委3次全會上強調：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。”十八大報告要求“全面推進依法治國”，也就是要求領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

希望新提拔的領導干部要堅持民主集中制這一黨內根本領導體制，最大合力為民謀利；要按程序制度履行工作權力，最大保障為民謀利；要經常開展批評與自我批評，最大水平為民謀利，做一個組織信任、群眾認可的優秀領導干部。

最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向縣委，向全縣人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！

第五篇：在領導干部任前廉政談話會上的講話

在領導干部任前廉政談話會上的講話

同志們：

今天，我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的科級干部進行一次廉政談話。首先，我代表委黨組對各位履新任職的同志表示祝賀！今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。這次新調整任用的領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們要進一步增強遵規守紀意識，“知廉、守廉、倡廉、促廉”，在黨風廉政建設方面帶好頭，做出表率。下面我講四點意見，也是代表委黨組向大家提出四方面的要求。

我講的第一點意見是知勢明理，做政治堅定的表率。

領導干部要有堅強無畏的政治勇氣、旗幟鮮明的政治立場、大家要做政治上的明白人，爭當自覺堅持正確政治方向的模范。一要始終把理論學習擺在首要位置，著力在理想信念內化、深化、固化上下功夫。按照“兩學一做”要求，堅持讀原著、悟原理，原原本本學習黨章、學習習總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、核心意識、看齊意識。二要不斷強化政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，堅決與各種錯誤思想作斗爭，自覺維護中央權威，服從中央集中統一領導，任何時候任何情況下都與黨同心同德，始終做到對黨忠誠，知行合一、言行一致、表里如一。

我講的第二點意見是知責盡職，做勇于擔當的表率。

一要加強業務知識的學習。建設系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，加強住房城鄉建設領域新政策、新知識、新業務學習，進一步提高研究問題、謀劃工作、解決實際問題的能力,使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上城建發展的步伐。

二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞城建發展的目標，盡心、盡職、盡力，要帶頭破解難題，敢于直面問題，善于解決問題，遇“事”不躲，遇“難”不懼，有“責”不推，守土有責、守土負責、守土盡責。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。要敢抓敢管，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強管黨治黨的責任感。大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本科室的黨風廉政建設，要在分管領域落實好“兩個責任”。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，要自覺運用好監督執紀的“四種形態”，經常咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗，抓早抓小，堅決杜絕違法違紀問題的發生，切實推動責任落實到底到邊。

我講的第三點意見是知畏止行，做嚴守紀律的表率。

大家要對照《中國共產黨廉潔自律準則》的正面清單，找準努力方向；對照《中國共產黨紀律處分條例》的負面清單，守住基本底線。要警惕為官從政的“四種陷阱”，1、警惕貪欲纏身的陷阱，要警惕貪財、貪名、貪色，守住清貧、抵住誘惑、抗住私欲、禁住貪婪；2、警惕人情腐敗的陷阱，要警惕基于血緣關系的親情陷阱、基于地緣關系的鄉情陷阱和基于業緣關系的友情陷阱，堅守底線，不要讓正常的人情交往越界、變質；3、警惕權力尋租的陷阱，警惕尋租點、尋租對象和尋租方式，堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線；4、警惕“溫水煮青蛙”的陷阱，慎微、慎初、慎獨，光明磊落，心胸坦蕩，說老實話，干老實事，做老實人。

我講的第四點意見是知德守正，做清正廉潔的表率。

一要自覺規范言行。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺按照《準則》和《條例》辦事，時時處處用《準則》和《條例》規范自己的言行，克己奉公，廉潔自律，以“清則心境高雅，清則正氣充盈，清

則百毒不侵，清則萬眾歸心”的崇高境界，通過自查、自省、自警，切實筑牢廉潔自律的思想道德防線。

二要自覺接受監督。要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。

三要自覺管好親友。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心，要增強法紀意識，當好“宣傳員”；增強防范意識，當好“守門員”；增強責任意識，當好“監督員”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，委黨組特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的工作作風、優異的成績向委黨組和住建系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為城鄉建設事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最后，祝愿各位工作順利、事業有成！

謝謝大家。