第一篇：鄉鎮領導講話稿

鄉鎮領導講話稿范文3篇

鄉鎮領導為本次會議作講話致辭，本文是小編為大家整理的鄉鎮領導的講話稿范文，僅供參考。

鄉鎮領導講話稿范文篇一：村干部大會鄉鎮黨委書記講話

同志們：

這次鎮村干部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識。為什么每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅游名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷發展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發展意識，幾年來依托鐵礦資源、農業資源優勢，涌現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村干部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發，把旅游開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識。經過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發展上創新，善于發掘本村優勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

五、強化服務意識。村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村干部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規矩意識。沒有規矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關于規范村級黨員干部行為規范的規定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的干部形象。鎮村干部是一家，是為了共同的工作聯系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮干部支使的不良風氣。我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮干部都代表著鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家。

鄉鎮領導講話稿范文篇二：

六一鎮領導講話稿

尊敬的各位領導、老師們、各位家長、同學們： 大家好!

很高興和積玉口小學的全體師生一起慶祝我們少年兒童自己的節日——“六一”國際兒童節。首先我謹代表鎮黨委、政府向全體少先隊員致以節日的問候，向耕耘在教學第一線的辛勤園丁表示最誠摯的謝意，向關心支持少年兒童成長與進步的各位領導、各界人士致以崇高的敬意!

近年來，積玉口小學在上級教育主管部門和地方黨委政府的正確領導下，在社會各屆的關心與厚愛下，在全體師生員工的共同努力下，在全體家長的理解支持下，明確辦學目標，創新工作思路，注重規范管理，注重教學質量，提高了辦學效益。黨委政府是認可的，人民群眾是滿意的。在積玉口小學，教師成為家庭美德、社會公德、職業道德、個人品德上的模范;學生成為理想遠大、知識扎實、思維活躍、才藝多能的楷模，學校成為讓學生喜歡、同行認可、教師稱贊、人民滿意的潛江市名校。

同學們，你們生活在充滿關愛的社會中，家長關心你們的身心，老師關注你們的學習，社會關心你們的成長，作為新世紀的接班人，你們要在老師的指導下，學會生存，自強自立;學會服務，樂于助人;學會創造，追求真知，努力培養自己的創新精神和綜合實踐能力，將來為國家的發展和民族的繁榮作出貢獻。

同學們，你們是新世紀的主人，新世紀的雛鷹，希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的信念，養成良好的道德品質和文明習慣，刻苦學習，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

最后，再次祝小朋友們節日快樂!祝各位領導、各位老師、各位家長身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

鄉鎮領導講話稿范文篇三：

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：

大家晚上好。

非常高興能夠來到這里，參加我鎮優秀企業——南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典。在此，我謹代表搬經鎮黨委、政府，對南通鴻杰時裝有限公司全體領導、員工致以最熱烈的祝賀。

十年來，鴻杰時裝公司全體員工在朱宏兵總經理的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、技術創新等方面都取得了讓人欣喜的成功，實現了年生產能力超50 萬件/套，成為我鎮典型的成長型企業。不僅為我鎮經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣。

在此，我衷心希望南通鴻杰時裝有限公司全體員工，以公司成立十周年為契機，進一步確立公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過轉型升級，增強企業發展后勁，為加快搬經鎮經濟社會事業的發展再做貢獻。

最后，我衷心的祝愿南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典圓滿成功!祝鴻杰公司前程遠大，事業興旺發達!祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。

謝謝大家。

第二篇：鄉鎮領導講話稿

鄉鎮領導講話稿

鄉鎮領導講話稿篇一：村干部大會鄉鎮黨委書記講話同志們：這次鎮村干部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識。為什么每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅游名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷發展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發展意識，幾年來依托 鄉鎮領導講話稿篇一：村干部大會鄉鎮黨委書記講話同志們：這次鎮村干部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這次鎮村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

一、強化責任意識。為什么每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

二、強化機遇意識。機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意。識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。當前我們的發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅游名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。

三、強化發展意識。發展是硬道理，只有不斷發展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發展意識，幾年來依托 鐵礦資源、農業資源優勢，涌現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村干部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發，把旅游開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。

四、強化開拓意識。經過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形XX縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發展上創新，善于發掘本村優勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。

五、強化服務意識。村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村干部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。

六、強化規矩意識。沒有規矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關于規范村級黨員干部行為規范的規定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的干部形象。鎮村干部是

一家，是為了共同的工作聯系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮干部支使的不良風氣。我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮干部都代表著鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家。鄉鎮領導講話稿篇二：六一鎮領導講話稿尊敬的各位領導、老師們、各位家長、同學們：大家好!很高興和積玉口小學的全體師生一起慶祝我們少年兒童自己的節日——“六一”國際兒童節。首先我謹代表鎮黨委、政府向全體少先隊員致以節日的問候，向耕耘在教學第一線的辛勤園丁表示最誠摯的謝意，向關心支持少年兒童成長與進步的各位領導、各界人士致以崇高的敬意!近年來，積玉口小學在上級教育主管部門和地方黨委政府的正確領導下，在社會各屆的關心與厚愛下，在全體師生員工的共同努力下，在全體家長的理解支持下，明確辦學目標，創新工作思路，注重規范管理，注重教學質量，提高了辦學效益。黨委政府是認可的，人民群眾是滿意的。在積玉口小學，教師成為家庭美德、社會公德、職業道德、個人品德上的模范;學生成為理想遠大、知識扎實、思維活躍、才藝多能的楷模，學校成為讓學生喜歡、同行認可、教師稱贊、人民滿意的XX市名校。同學們，你們生活在充滿關愛的社會中，家長關心你們的身心，老師關注你們的學習，社會關心你們的成長，作為新世紀的接班人，你們要在老師的指導下，學會生存，自強自立;學會服務，樂于助人;學會創造，追求真知，努力培養自己的創新精神和綜合實踐能力，將來為國家的發展和民族的繁榮作出貢獻。同學們，你們是新世紀的主人，新世紀的雛鷹，希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的信念，養成良好的道德品質和文明習慣，刻苦學習，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。最后，再次祝小朋友們節日快樂!祝各位領導、各位老師、各位家長身體健康，家庭幸福!謝謝大家!鄉鎮領導講話稿篇三：尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：大家晚上好。非常高興能夠來到這里，參加我鎮優秀企業——南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典。在此，我謹代表搬經鎮黨委、政府，對南通鴻杰時裝有限公司全體領導、員工致以最熱烈的祝賀。十年來，鴻杰時裝公司全體員工在朱宏兵總經理的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、技術創新等方面都取得了讓人欣喜的成功，實現了年生產能力超50萬件/套，成為我鎮典型的成長型企業。不僅為我鎮經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣。在此，我衷心希望南通鴻杰時裝有限公司全體員工，以公司成立十周年為契機，進一步確立公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過轉型升級，增強企業發展后勁，為加快搬經鎮經濟社會事業的發展再做貢獻。最后，我衷心的祝愿南通鴻杰時裝有限公司的十年華誕慶典圓滿成功!祝鴻杰公司前程遠大，事業興旺發達!祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。謝謝大家。

第三篇：教師節鄉鎮領導講話稿

各位老師，同志們：

你們好！

今天，我們在這秋高氣爽、桃李金黃的九月歡聚一堂，隆重慶祝第33個教師節。首先，我僅代表花瓶子鎮黨委和政府向向全鎮教職員工致以崇高敬意和親節日的問候！近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我鎮教育事業取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，校容校貌發生了翻天覆地的變化。教育改革不斷深入，強有力推進素質教育。辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，學校能狠抓師德師風建設，內強素質，外樹形象，造就了一批師德高、業務精、能力強、扎身、奉獻山區教育事業的教師隊伍。今年花瓶子鎮九年制學校在代書臣校長正確領導下，教學質量名列全縣前茅，中學部獲獎11科次，其中九年級7科共6科獲獎，38名考生，考入丹中30人，升學率達到80%，高出全縣19個百分點，升學率居全縣第二名。小學五六年級在全縣抽測中，共獲獎10科次。五年級獲獎四人次，六年級獲獎六人次。其中石門小學萬朝英,姜旭兩人雙學科獲獎。教學質量名列全縣前茅。得到家長的認可，社會的好評。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣大教職工的默默耕耘；不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平的提高；不僅僅得益于全社會廣泛支持，更得益于學校內部煥發出的生機活力。剛才，我鎮對武倉華等5名先進教育工作者，劉占利等9名最美鄉村教師，代定濤等6名師德標兵，代瑜等5名優秀班主任，沈浩等20名最美學生進行了表彰獎勵，再次讓我們以熱烈的掌聲對獲獎教師表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我提幾點希望要求，希望大家再接再厲，更鑄輝煌。

一、學校領導班子要善帶隊伍，不辱使命。

學校領導班子，作為學校核心，首先要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。第二要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業發展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。

二、全體教師要力爭上游，育人不倦。

教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，提高教育教學藝術與水平。二要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表，率先垂范。“學高為師，身正為范”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。

三、全社會都要弘揚尊師重教的良好傳統，養成良好的社會風尚。尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，為我鎮教育的騰飛和全縣教育事業的發展做出新的更大的貢獻！為花瓶的父老鄉親交一份滿意的答案。

最后，再次預祝全體教師節日快樂、新學期工作順利！闔家歡樂！謝謝大家

2017年9月8日

第四篇：鄉鎮領導運動會講話稿

鄉鎮領導運動會講話稿

尊敬的各位領導、老師和同學們： 大家好!風和日麗，楊柳吐綠，在這美好的季節里，我鄉中心校2018年田徑運動會隆重開幕了，首先我謹代表鄉黨委、政府對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀!向在積極備戰運動會過程中付出辛勤勞動的教練員、運動員表示親切的慰問!向這次運動會籌備工作中勤奮工作的所有工作人員表示真誠的感謝!為使本次運動會達到預期的目的，我提出以下四點希望：

一、希望每位運動員精神飽滿、斗志昂揚，拼出成績、賽出風格，讓青春的活力迸發在賽場的每個角落;發揚 “更快、更高、更強 ”的奧運精神，秉承“立身、立言、立德 ”的做人準則，安全參賽、文明參賽、規范參賽。

二、希望大家明確“參與就是成功，堅持就是勝利 ”的意識，融入集體、融入體育的精神。能夠獲得好的名次固然值得驕傲，頑強的毅力則更是每個運動員的優良品格的展示，不論比賽成績如何，我們都將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。

三、希望全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全第一、熱情服務、嚴守規則的意識，做到裁判公平、服務熱情，為各項競賽營造良好的競技氛圍，保證競賽的順利進行。

四、希望全體師生，要服從大會管理，遵守大會紀律，文明觀賽、主動服務，為運動員搖旗吶喊，加油助威，做陽光學生的典范，為爭創精神文明班級做出應有的貢獻。

最后，預祝全體運動員取得優異成績!預祝大會圓滿成功!謝謝大家!

第五篇：鄉鎮七一領導講話稿

鄉鎮七一領導講話稿

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產黨建黨91周年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，安排部署新形勢下黨的建設工作，進一步動員全鎮各級黨組織和廣大共產黨員，凝神聚力、開拓進取、堅定信心、應對挑戰，努力推進全鎮經濟社會充分發展，并對20XX-20XX涌現出來8個先進基層黨組織和50名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者進行表彰，這對于我們牢記黨的光輝歷史，發揚黨的優良傳統，進一步提高我鎮基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，進一步增強全鎮廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推動 加快發展、科學發展具有十分重要的意義。在此，我代表鎮黨委，向受到表彰的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！向辛勤工作在生產、工作一線的全體黨員，向曾經為我鎮建設和發展做出重要貢獻的離退休老黨員表示節日的祝賀和誠摯的問候！

今天的會議既是一次慶祝表彰會，也是一次鼓舞人心、激勵干勁的動員會，更是一次轉變作風、狠抓落實的推進會。希望全鎮各級黨組織和全體共產黨員都要牢記宗旨，進一步增強“強鎮富民”的責任感和使命感，準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，立足本職，從我做起，在具體工作中起到先鋒模范帶頭作用。下面，我講四個方面的問題：

一、在慶祝建黨91年之際，我們要更加堅定理想信念，堅持黨的領導，永遠跟黨走。

91年來，我們黨團結帶領全國各族人民，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千秋的輝煌詩篇；取得了經濟社會發展的巨大成就，走上了改革開放、建設中國特色社會主義的強國富民之路，開創了亙古未有的宏圖偉業。事實充分證明，我們的黨是富于創新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經得起各種風浪考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實踐行“三個代表”，認真貫徹落實科學發展觀，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。91年來，我們的黨由小到大，由弱到強，歷經風風雨雨，飽嘗千辛萬苦，不斷從勝利走向勝利，贏得了廣大人民群眾的擁護和信賴。作為基層黨組織，作為偉大的中國共產黨的一員，在國際風云變化激蕩之際，在改革開放進入攻堅克難時刻，在社會轉型各種思潮泛濫的時候，我們必須要更加堅定理想信念，堅持和擁護黨的領導，在政治修養、黨性原則、踐行宗旨同黨中央保持高度一致。