第一篇：換屆大會講話稿

第五屆換屆大會講話稿

尊敬的領導和嘉賓、親愛的同學們：

大家晚上好！首先我謹代表我院學生會所有老成員向來自各個專業的新成員們表示最熱烈的歡迎。

2009鄭州大學軟件技術學院換屆是第五次機關換屆。作為一項制度化的常規性學生會成員管理工作，到今天為止，各項具體工作已經平穩有序地完成。現在由我對換屆工作的基本情況以及換屆后的工作要求作一下通報：這次換屆工作體現了穩定有序、適當調整的原則；堅持了換屆工作制度化、選任程序規范化；繼續積極推行了公開招聘、競爭上崗的成員選任機制；積極探索和完善了干部能上能下、能進能出的機制。

學生會會上一屆的全體成員為學生會會傾注了心血、做了大量積極有益和卓有成效的工作，贏得了廣大師生的認可和贊譽，同時，也為我們新一屆學生會的工作打下了良好基礎。但是，成績是只能代表過去，光輝證明的不是將來，鮮花和掌聲已經成為身后之物??而我們需要的是面向未來，前人的腳步需要我們繼續接力。我們要秉承學生會成員的精神繼續貢獻于軟件技術學院學生會。作為學生會的新成員，要做到以下幾點：

一、要找準位置明確職責，樹立起高度的責任感，發揮三大作用。

（一）在學風、校風建設中發揮模范帶頭作用。

學生會成員在日常的學習和生活中,要嚴格要求自己，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。學生會是學院的中堅力量，每個成員各司其職，積極工作，思想進步，學習刻苦，遵守紀律，團結同學，熱心為大家服務，在同學中享有較高威信，這就體現出一定的先進性，廣大同學在每個成員的帶動影響下，奮發向上，團結一致，使得學院的凝聚力和榮譽感大大增強，從而推動良好學風、校風的形成。反之，如果一個學生會學習不努力，成績后退，言行不端正，自律不嚴，那他就起不到模范帶頭作用，在同學中就沒有應有的威信，甚至還會起到副作用，這就失去了當好一個學生會成員的基本條件。更談不上履行一個學生應盡的職責。

（二）要在各項活動中發揮組織領導作用。

大學生的自我教育要通過各種活動來體現。學生會成員的一項重要職責就是根據校、院黨團組織的工作計劃和實際情況，積極主動的組織開展能代表廣大

同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動，學生會成員當然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監督。所以，如果離開學生會成員的組織領導作用，學生工作就難以有效的進行。

（三）在日常管理中起橋梁紐帶作用。

學生會是學校黨團組織聯系廣大同學橋梁和紐帶。一方面，上級的有關精神和學校的有關決定，要通過學生會貫徹到學生中去；另一方面，廣大學生的意見、愿望和要求也需要通過學生會以一定的渠道向學校反映。學生會成員有雙重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的配合實施者。大家本身是學生中的一員，與同學朝夕相處，共同學習和生活，對學生中發生的問題以及學生的建議要求，要能夠及時準確地反映給學校和老師，便于學校及時采取措施解決問題和改進工作。學校的各種規章制度、會議精神，通過學生會成員的宣傳、解釋，能很快在學生中得到貫徹落實。所以，如果學生會成員的工作比較得力，那么學校的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。

二、加強學生會成員的思想作風建設，努力提高學生會成員的綜合素質。要通過加強學生會成員的培訓、指導和自我修養，不斷提高其綜合素質，具體講，我們的學生會成員應該努力使自己具備這樣一些素質：

（一）樹立政治、責任和服務意識

政治意識。學生會成員首先在思想政治上要比一般同學強，要遵循胡總書記的教導，講學習、講政治、講正氣，加強思想政治修養。平時要主義利用各種機會加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。

責任意識。我們的學生會成員都要樹立一種嚴肅的責任感，既然同學們推薦我當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現在社會上公認的高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。我們的學生會成員為什么不抓住在大學當學生會成員的機會培養培養自己的責任感呢？要有這種姿態，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。

服務意識。學生會成員要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有牢固的服務意識是做不好學生工作的。希望我們的學生會成員時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。要把服務學生作為學生會成員工作的立足點，真正實現“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨。

（二）鍛煉提高工作能力。

當好以個稱職的學生會成員，必須要有一定的能力，包括表達能力（口頭、書面）、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

（三）養成良好的作風。

學生會成員的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。學生會成員良好的作風是綜合素質的體現。作風的好壞，是學生會成員是否合格的重要標志。實踐證明，學生會成員良好的作風，對于學生會成員順利履行職責，出色的完成任務起著十分重要的作用。因此學生會成員一定要加強自身的思想道德修養，處處嚴格要求塑造良好形象。

具體的說，我們的學生會成員要有一身正氣，要公道正派，主持正義，平等待人；要誠實守信，讓同學感到值得信賴；要關心他人，維護集體，大公無私；要作風民主，善于集思廣益，團結共事，總之要讓各種優良的品質和文明的言行在我們干部身上得到充分體現。

這一屆學生會委任于重要的歷史時刻，肩負著時代的使命，希望大家不負眾望，勇往直前，開拓創新，推動我院學生會工作更上一層樓！

第二篇：換屆大會開幕式講話稿

換屆對統一干部群眾思想、凝聚科學發展共識，選好領導干部、配好領導班子具有重要意義。下面是小編給大家整理的換屆大會開幕式講話稿，僅供參考。

換屆大會開幕式講話稿篇1

各位領導，各位來賓，各位代表：

大家晚上好!

在這充滿活力的季節里，在這舉國上下喜迎建黨90周年、團結協作、積極進取，凝聚中華情之時，經過大會籌委會的精心準備，江西農業大學南昌商學院管理系第八次學生代表大會于今天隆重開幕了!在此，首先向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!對蒞臨本次大會的各位領導和各兄弟系來賓表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!向長期以來關心和支持我系學生工作的各界人士表示衷心的感謝!本次學代會的主要議程有：一、聽取并審議《江西農業大學南昌商學院管理系第七屆學生會工作報告》;二、選舉并產生江西農業大學南昌商學院管理系第八屆學生會委員;三、審議并通過《敬德修行 與時偕行》倡議書。

回顧過去的一年，管理系學生會解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新、熱心服務于同學，積極的開展文體活動和社會實踐活動，為全系同學營造了一個良好輕松的學習和生活環境。當然成績的取得與院黨總支、院團委的正確領導，與院學工部、系學工辦的悉心指導，與各兄弟系的大力支持以及全院同學和學生干部的共同努力是分不開的。我們會銘記走過的風風雨雨，汲取以往的經驗教訓，更加努力的開展學生工作，更好地為全體同學服務。

日益壯大的中國已經昂首邁進建設有“中國特色社會主義”國家的新時代，社會的各項建設仍然需要大批能夠為社會主義偉大事業而奉獻的有志青年;仍然需要思想上進，技術領先的優秀人才;仍然需要深入學習貫徹科學發展觀等重大戰略思想的廣大人民群眾。我們召開此次會議，為的是讓我系廣大同學繼續抓緊思想上的學習，將重要思想貫徹到我系今后的各項工作中去，為國家建設培養更多全面發展的復合型人才。

同學們，我們是新世紀朝氣蓬勃的一代，實現祖國經濟的騰飛，建設有中國特色的社會主義現代化國家，是我們責無旁貸的神圣職責。為此，我們必須從現在開始樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為中華民族的繁榮富強而努力奮斗，為社會主義事業的建設添磚加瓦!在今后的工作中，學生干部要進一步深入實踐，更加主動廣泛地聯系同學，抓住機遇，在實踐中開拓進取、銳意創新，服務同學，服務社會，為塑造我系學生干部的新形象而努力工作。

各位代表、各位同學，讓我們充分行使自己的民主權利，將此次大會開成一個民主、團結、進步、創新的大會，為開創我系學生工作的新局面，為建設更加美好的商院而努力奮斗!

最后預祝此次大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

換屆大會開幕式講話稿篇2

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

被稱為校園第二課堂的社團已經走過了10年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己最大的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發，銳意創新，迎難而上，團結協作把我新機遇，采取新舉措，再創新業績，實現新突破。

今年是社團蓬勃發展的一年，是社團改革創新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質提升的同時，積極創造條件，采用各種方式，提高各協會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。加強各社團內部組織建設、豐富校園文化內涵、拓展學生綜合素質、健全學生干部服務體系;充分發揮社團這一學生機構的組織鍛煉育人、文化修養育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發展，為構建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團干部提出以下幾點要求和希望：

1、及時了解各協會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。

2、及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。

3、與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。

4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當的方法解決。

5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;

6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。

7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗;多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。

當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環境下，發揮自身各方面的優勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。

此時此刻借助此次機會我要對新一屆社團干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。組織機構系統不夠科學，社團活動欠缺品味和水準，社團干部之間雖然比較團結但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學生組織和校外社會團體聯系欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團干部的細心總結和認真彌補，各項工作定會有所好轉。我衷心祝愿社團進一步開拓創新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。并希望你們為我河北科技大學唐山分院的校園文化建設貢獻全部力量!

祝各位：圣誕快樂，新年快樂!祝領導老師工作順利，祝全體同學學業有成!

換屆大會開幕式講話稿篇3

親愛的同事們：

大家好。

時光如梭，歲月如炬，轉眼又是一年。隨著時間的流逝我欣喜的發現校青年志愿者協會日漸成熟、日益壯大，志愿服務水平不斷提高，服務渠道不斷拓寬，社團凝聚力不斷增強，社團管理更加規范，社團影響力更加廣泛，不斷把我校的青年志愿服務事業推向新的高度，真正起到了我校青年志愿服務事業的主力軍、生力軍作用。

我為校青年志愿者協會所取得的成績感到自豪，為身為光榮的一名青年志愿者而驕傲。在校青年志愿者協會工作、學習的四年時間里，自己學到了很多東西，受益匪淺;結識了很多有理想、有能力的有識青年，收獲了彌足珍貴的友誼;鍛煉了自己的各種能力，為以后的人生之路打好了基礎;開拓了視野，豐富了履歷;更重要的是通過投身志愿服務事業升華了自己的人生追求，陶冶了情操品格，培養了樂于服務、熱心奉獻、甘于付出的獻身意識。

在去年的工作中，校青年志愿者協會成績突出、成果輝煌，先后斬獲第八屆中國青年志愿者優秀組織獎、西藏農牧學院永遠跟黨走、青春獻祖國主題三下鄉社會實踐活動優秀組織獎、20_優秀學生團體等眾多榮譽，開展各類主題志愿活動30余次，成為學校里頗有影響力的社團組織。

隨著社團的發展壯大，我們也在成長，轉眼已到了畢業時節，縱有再多不舍，也要離開曾經溫暖的家。自己和一批青年志愿者已經完成了自己的使命，馬上就要離開校青年志愿者協會這個溫馨奮進、和諧進取的大家庭，心中有很多的不舍。然而，看到新一批肯負責、有能力、愿承擔、敢創新的社團負責人已經茁壯成長起來，心中又充滿了欣慰與喜悅之情。

即使我們會離開，卻會把自己的心永遠留在這里。請大家放心，無論身在何地、處于什么崗位，我們會一如既往的關注著校青年志愿者協會的成長進步。校青年志愿者協會是一個是一個有著悠久歷史沿革、良好精神傳承、優秀社團文化的學生組織，作為校團委直屬的學生社團，校青年志愿者協會無疑是我校青年志愿服務事業的領頭羊、排頭兵。希望大家能夠堅守職責、擔起使命，放平心態、銳意進取，共同促進社團各項工作更好、更快發展。在此，我代表校青年志愿者協會上一屆負責人對本屆負責人提出幾點要求：1、認真負責、恪盡職守，做好本職工作。校青年志愿者服務總隊是一個社會實踐服務類組織，其工作是十分辛苦、枯燥的，希望你們認真繼承發揚“不怕苦、不怕臟、不怕累”的社團傳承，在以后的各種工作中，處處沖鋒在前，真正起到模范帶頭作用，在自己的本職崗位上努力發光發熱。在社團日常工作中要端正工作態度、認真對待各項任務，以嚴謹細致的作風和高漲的熱情投入志愿服務工作，以勇于付出、樂于奉獻的精神境界對待社團任務，努力發揚“不怕苦、不怕累、不怕臟”的社團傳承，以服務為己任、以奉獻為樂趣，學習“傾心服務、熱心奉獻”的社團文化，以自身實際行為和真實的付出為社團各項工作的落實和青年志愿事業的發展做出應有的貢獻。2、勇于進取、善于創新，開創社團工作新局面。校青年志愿者服務總隊12年的歷史是一個不斷進步的歷史，希望你們解放思想、勇于進取，在正常軌道上，按照校團委的相關指示要求，努力開拓服務渠道、創新服務方式、豐富服務理念，向全國看齊，促進社團工作不斷出現新的輝煌成績。3、開拓視野、加強交流，活躍校園文化，要加強與學校相關部門、其他兄弟社團的聯系溝通，努力服務學校各項工作的有序開展，同其他兄弟社團一起開創團學工作新局面。4、堅定政治立場、高舉民族團結旗幟，在校團委的領導下，始終堅持給予廣大青年志愿者正確的引導、教育、管理，努力借助社團平臺培養政治合格、立場堅定、樂于付出、甘于奉獻的新時期優秀青年志愿者。

最后，希望大家牢記使命、擔起責任，爭當優秀志愿者，弘揚志愿者精神，共同攜手，努力促進校青年志愿者協會各項工作再上新臺階、再創新輝煌，努力促進學校的青年志愿事業取得更大的成績，在奉獻社會、服務集體中培養自己熱愛生活、樂于奉獻的高尚情操，找到自己的人生目標，實現自己的人生價值。

第三篇：黨委換屆工作大會講話稿

各位領導、同志們：

剛才，書記就我區黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結，并對我區黨委換屆工作和年組織工作進行安排部署。

年，我區組織工作在區委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。

第三，優化人才工作環境，人才引進和培養力度進一步加大。以落實《區引進培養使用人才辦法》和《區關于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關于引進高端人才和創新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業發展專項資金。優化引進人才環境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統籌抓好“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。

第四，堅持分類推進，基層組織建設成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創”工程。以統籌城鄉黨建資源為突破口，著力構建與城鄉統籌發展相適應的黨組織體系，重點打造罕臺城鄉統籌示范區和補拉塔農村社區黨建工作示范點，初步實現了城鄉黨員共管、活動共搞、陣地共享、人才共育、服務共聯、幫扶共助的城鄉黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點，構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的城鎮區域化黨建新格局。年，我區被中組部、自治區黨委組織部確定為街道社區區域化黨建工作聯系點。以創“五優”企業為抓手，重點開展非公有制企業黨組織規范化建設活動，通過聯建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創“四型”機關為載體，創造性的開展了“雙進雙促”活動，豐富機關黨建活動內容，全面提高機關黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進黨內基層民主建設。加快推進村社區民主自治建設步伐，在農村推行了“四權四制”運行機制，在社區推行了“三化兩評議”制度，不斷提高村社區管理水平。

第五，注重自身建設，組織部門形象進一步提升。深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動，加強對組工干部的教育培訓和實踐鍛煉，促進組工干部能力素質和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創辦了黨建專刊和組工信息，改版升級了黨建網，制作了內蒙古黨建北疆長廊民族風專刊，為我區組織工作改革創新營造了良好的社會輿論氛圍。年，區委組織部被人民網評為全國基層黨建宣傳示范單位。

在客觀總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全區組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進一步加強；干部人事制度改革力度需要進一步加大；非公有制經濟組織和社會組織規范化建設水平有待進一步提高。這些問題，需要我們采取強有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

年是中國共產黨成立 周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是省市縣鄉黨委集中換屆之年，全面推進組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“十二五”規劃開好局、起好步，為建設“雙百”城市和打造生態和諧、宜居宜業的現代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作

黨委換屆是今年組織工作的中心任務，是重中之重。按照市委的要求，鎮黨委在4月底前、區委在5月底前自下而上完成換屆。我區各鎮黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開黨員代表大會，選舉產生“兩委”班子成員和出席區黨代會代表。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領導，統籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩。

（二）嚴謹求實，形成好報告。起草和討論好黨代會報告，對于充分激發廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性，同心協力開創科學發展新局面具有十分重要的意義。各鎮黨委書記要親自主持起草報告，黨委班子要認真討論修改報告，并廣泛征求各方面意見，組織黨代表認真審議報告，充分發揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報告的過程，成為明確思路、形成共識、凝聚力量的過程。報告既要充分體現科學發展觀的要求，又要體現創新思路和保持工作連續。要通過形成一個好報告把干部、黨員、群眾的心思和精力統一到抓住機遇、干事創業上來，統一到中央、自治區黨委、市委和區委的決策部署上來，統一到報告提出的各項奮斗目標上來，推動經濟社會又好又快發展。

（三）嚴密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強議事能力和聯系黨員群眾能力、帶頭創先爭優的黨員中產生代表。著力改善代表結構，注意推薦工人、農民和專業技術人員中的先進模范人物。基層一線代表比例應在上次黨代會的基礎上適當提高。黨代表與人大代表、政協委員一般不交叉。擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主，代表產生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢等有關部門的意見。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示，公示時間不少于3天。街道黨工委、區直屬機關黨工委、區直部門黨委、經濟開發區黨工委、裝備制造基地黨工委和區屬企業黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮黨委同步選舉產生出席區黨代會代。

（四）嚴明紀律，形成好氛圍。要切實把嚴肅換屆紀律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實上級黨委關于換屆工作的紀律規定，堅持教育在先、警示在先、預防在先。具體要做到3個100%，即換屆前要將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”送達每一位領導干部學習，做到100%知曉（我區已印制中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”學習手冊10000冊，會后將分發到各黨委、總支、支部）；紀檢和組織部門要與本級管理主要領導和后備干部進行換屆紀律專題談話，做到100%覆蓋；換屆啟動前，各級領導干部都要填寫遵守換屆紀律承諾書，做到100%承諾。民主推薦前，要把嚴肅換屆紀律的相關文件送達每一位參加推薦的人員學習，并填寫回執，統一留存。民主推薦時，要組織參會人員進行問卷調查，重點了解“5個嚴禁、17個不準”的知曉率，對知曉率低的，要進行通報。干部考察期間，要將是否有違反換屆紀律的行為列為考察公示的一項內容。在考察中，要認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況，并記錄在案。在下發黨代會通知時，要將嚴肅換屆紀律的文件規定一并送達代表學習。換屆選舉時，要組織代表對換屆風氣進行測評。區換屆工作指導檢查組，負責對基層黨委換屆選舉工作進行“一對一”指導檢查。各鎮黨委書記要切實履行第一責任人職責，及時掌握換屆動態，認真分析和研究換屆中可能出現的問題，提前做好預案。要嚴格監督，把換屆風氣列為今年整治用人不正之風、落實黨風廉政建設責任制的考核指標，進行量化排名、專項通報。對查處不力、換屆風氣不好的，要追究有關負責人的責任，真正做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格要求、嚴厲查處，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、深入推進創先爭優活動

今年是創先爭優活動承前啟后、深入推進的關鍵一年。全區各級黨組織要結合促進經濟社會發展、推進“十二五”規劃實施、兩級黨委換屆、保障和改善民生、加強黨的基層組織建設等方面，推進創先爭優活動向縱深開展。各級黨組織書記要切實履行好創先爭優活動第一責任人的職責，進行再動員再部署。抓實抓細推進環節，各級黨組織和廣大黨員要結合年初工作安排，根據群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾五個步驟,作好承諾和即時承諾，認真組織履諾踐諾。在3月份集中開展一次領導點評，“七一”前，開展第三次領導點評和群眾評議。深入開展“四個一批”活動，豐富創先爭優活動內容。辦理一批惠民實事。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動號召社會各界廣泛開展承諾、踐諾活動，形成全民承諾、全民爭創的良好局面，切實為群眾辦實事，解決實際問題，使創先爭優活動成果惠及廣大人民群眾。樹立一批先進典型。注重在各個領域、各個層面選樹先進典型，圍繞城市建設、城鄉統籌、社區服務管理、創城創衛、棚戶區改造、普惠民生、構建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對先進典型進行廣泛的宣傳。推廣一批經驗做法。通過召開工作推進會、現場觀摩會、開設黨組織書記訪談欄目等形式，總結、提煉、推廣一批開展創先爭優活動的好做法、好經驗。同時，積極協調中國共產黨新聞網，開設“創先爭優活動走進”欄目，對我區工作情況進行全方位報道。開展一批主題實踐活動。繼續深化市委“千名領導干部下基層、保增長、惠民生活動”和區委“四個聯系”機制，組織開展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創先爭優當先鋒”、“創先爭優——職工、青年、婦女在行動”等活動，激發廣大基層黨組織和黨員參與創先爭優的內在動力。

三、統籌做好五項工作

（一）推進干部人事制度改革。深入貫徹落實市委《關于進一步加強蘇木鄉鎮黨政領導班子建設的實施意見》，推進鎮領導班子建設。加大競爭性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優秀年輕干部到基層領導崗位。探索推行“公推競職”五步法（即第一步，結合考核，根據領導班子實際情況和職位空缺數，進行非定向民主推薦；第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內可提拔備用人選庫，一年內有效；第三步，年內需要配干部時，根據崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫中差額提出參考人選；第四步，組織參考人選競職演講并進行民主測評；第五步，將推薦、測評等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領導意見后，集體研究確定考察對象），完善干部選拔任用工作程序，形成科學規范、配套銜接的選人用人機制。更加關心和注重基層，加大對基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機制，切實提高選人用人公信度。積極探索領導班子和領導干部差異化考核，科學設置考核內容和指標，細化領導班子考核項目，實行分類考核，根據不同層次、不同部門的工作性質，采取分類、歸口的辦法進行考核，全面準確地考核評價領導班子。

（二）強化干部監督教育管理。建立健全從嚴管理干部的制度和措施，強化監督管理，對執法執紀審批、管人管錢管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺《區干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》，全程詳細記錄干部任用工作每一環節、每一事項，為進行責任追究提供依據。明確干部教育培訓的目標，創新培訓方式方法，根據我區經濟社會發展需要，以突出特色、服務重點為出發點，抓好城市建設與管理、創新社會管理等專題培訓。加強對干部學習培訓的考核管理，建立干部學習培訓情況登記管理制度，運用干部教育培訓登記管理系統，實現科級干部學時電子登記。強化對各類班次跟班管理，對學習態度不端正、學習紀律松散、違反培訓紀律的領導干部，要進行通報批評和組織約談。

（三）營造良好的人才環境。圍繞貫徹落實《國家人才發展規劃綱要》和自治區“草原英才”工程，協調相關部門進一步完善和落實人才引留政策，切實發揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強對人才工作的宏觀管理、統籌規劃、綜合協調。依托我區產業優勢，搭建區屬企業集團和高層次人才對接交流平臺，積極發揮科教園區創業服務中心引才作用，吸引高層次人才來我區創業，今年計劃引進高端人才50名。同時，要抓好黨政人才、企業經營管理人才、社會管理人才、農村實用鄉土人才隊伍建設，為我區科學發展、轉型發展提供人才保障。

（四）夯實基層組織建設。繼續實施“一抓四創”工程，強化黨組織書記抓黨建工作的責任，統籌推進街道社區、非公有制經濟組織和社會組織、鎮村、機關四個領域的黨建工作，全面構建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設立同級黨代會，完善黨的基層組織，進一步擴大黨內民主。出臺《區加快推進社區建設的實施意見》，繼續加強社區陣地建設，新建7處社區綜合服務中心和22處社區活動陣地，進一步完善陣地功能，按照“六個好”標準，全力打造“四型社區”。以加強社區黨組織建設為核心，以深化居民自治為基礎，深入推進“三化兩評議”工作制度，健全社區居民代表大會、議事委員會、監督委員會等組織，鼓勵、支持居民黨員積極競選居民代表、居民小組長和樓棟長。不斷豐富便民服務內容，增加服務項目，完善服務功能，實現廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應。進一步完善小區物業管理，全力構建由社區黨組織牽頭領導，以社區居委會、業主委員會、物業服務機構和相關職能部門參與的“1+4”物業管理服務模式，全面整合社區資源，提升物業管理水平，著力打造一批精品物業管理服務小區，不斷提高居民幸福指數。切實加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，選齊配強非公有制經濟組織和社會組織黨工委委員，成立非公有制經濟組織和社會組織擴面工作組，加大在商貿流通企業、商務樓宇、集貿市場、行業協會建立黨組織和發展黨員力度，全面推進“五優”非公有制企業黨組織規范化建設。充分發揮鎮村黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強和創新社會管理的新要求，在強化社會管理、服務群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個方面取得突破、見到實效。制定出臺《區機關黨建規范化建設實施方案》，加強機關黨組織領導班子和黨員隊伍建設。動員機關黨員干部積極支持和參與棚戶區改造、創城創衛等工作，積極開展“三比兩服務”和“雙進雙促”活動，促進機關黨組織與農村、社區、企業黨組織相互融合、優勢互補、協調發展。加強黨員管理，加大在工人、農民、高知識分子等重點群體中發展黨員工作力度。用好黨員干部現代遠程教育網絡，抓好教學組織和管理，深化學用工作，更好地服務基層黨員干部和群眾。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作，形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員的生動局面。

以迎接建黨周年為契機，以“學黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建”為重點，組織開展一批主題實踐活動。要創新活動方式，豐富實踐載體，通過重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業績、學習黨的科學理論，總結黨建工作經驗、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規律，表彰宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員，展示我區黨的建設成果，激勵各級黨組織和廣大黨員以一流業績向黨的生日獻禮。

(五)加強組織部門自身建設。深入開展組工干部理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新為核心的組工文化建設。嚴格執行組工干部“十嚴禁”的紀律規定，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，強化組工干部的自我約束和自律意識。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力做到調查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結對幫扶到基層，切實在服務基層中改進工作、轉變作風、提升形象。

同志們，今年的組織工作任務繁重而艱巨，讓我們在區委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加務實的作風，更加有力的措施，努力開創我區組織工作新局面！

謝謝大家！

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第四篇：換屆大會

2012-2013學經濟管理系自律委換屆大會

相關會議事宜如下：

會議主題：經濟管理系自律委換屆大會

會議時間：2012年11月6日（星期二）晚上19:：30—21：30

會議地點：東B 404

出席對象：系領導、輔導員老師、自律委委員

主 持 人：鄧麗

會議程序：

開場白

各位同學，今晚我們在這里隆重召開經管系第二屆自律委委員會換屆大會，自律委是為學院以及同學們服務的一個團體。它深入到同學們生活的方方面面，分為辦公室、紀檢、督查、宣傳、統計5個部門，由具有不同能力的同學各司其職。為使自律委委員會能更好地代表廣大學生的根本利益，緊緊圍繞學校的中心工作組織開展一系列活動，充分發揮其“自我教育、自我管理、自我服務”的職能。本著公平公正的原則,此次換屆工作我們綜合了上一屆自律委要干部和指導老師等多方面的意見,對候選人進行了嚴格的考核.才使得我們選出了讓老師和同學們滿意的學生干部。

一、宣布大會的召開

二、上一屆自律委的工作總結

上一屆學生干部主任帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

三、宣布新任自律委主要干部名單

四、新一任學生干部代表發言

新一屆學生會干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”,爭取越辦越好。

五、領導、老師發言

六、頒發聘書→會議結束

通過此次自律委的換屆，不僅選拔出了一批讓老師和學生滿意的優秀學生干部，更鍛煉了廣大學生，學院學生干部建設工作也取得了進一步提高，相信在院有關領導的指導下，經管系自律委的工作在新的一年中會走得更遠。

有關要求：

1.參加人員要事先安排好工作，務必準時參加。如無特殊原因不得請假。

2.薦于會議重要性，需攜帶本子與筆做記錄。

3.為避免擾亂會議秩序，會議前期請參加人員把手機設置為靜音，會議期間不得交頭接耳，隨意走動，謝謝合作。

肇慶工商學院經濟管理系自律委員會二〇一二年十一月六日星期二

第五篇：換屆大會

我院分團委學生會換屆工作圓滿完成本網訊（蔣文博 李文倩）2011年10月15日20時20分，我院2011—2012年分團委學生會換屆大會在校圖書館報告大廳落下帷幕。我院黨委書記付群峰，黨委副書記程修云、分團委虞安驥、輔導員陳宇航、張璇出席會議，我院往屆分團委學生會主要干部，現任機電工程學院分團委學生會所有干部，機電工程學院08-10級所有班長和團支書也準時參加本次大會。此次會議由陳宇航老師主持。

黨委書記付群峰代表我院所有教職工向新一屆分團委學生會的成立表示熱烈祝賀，并做了重要的講話：“大學四年，是值得珍惜的，也是值得回味的，因為在這四年里,你們聚集成了一個朝氣蓬勃的隊伍,在這個校園里,你們將學會步入社會的知識和處事的原則，樹立正確的世界觀。我院辦學歷史悠久，專業特色鮮明，不斷地向社會輸送了優秀的人才。據統計,這些人中有95%都在學生會中擔任職務,在學生會里,他們鍛煉了自己的組織才能，形成了自己的原則以及寬廣的胸懷,比沒有擔任干部的同學多了一個臺階。我希望你們作為新一屆的的分團委學生會的成員，要做好全院同學的表率，以身作則，成為學生的模范，刻苦鍛煉自己的口才、組織、學習能力，成為有遠大理想和抱負的學生，在同學與老師之間搭建起一座交流溝通的橋梁。‘上善若水，厚德載物’，希望你們能夠承載起全院學生對你們的厚望，拉起你們的風帆，努力帶領全員同學向著人生目標前進，我們老師會責無旁貸的為你們推波助瀾！”

全體人員合唱《光榮啊，中國共青團》拉開了此次大會的帷幕，首先，2010屆的學生會主席徐志和新一屆學生會主席周磊分別對學生會的工作計劃進行了報告；接著，虞安驥老師對2011—2012年分團委的工作報告作總結及本學年的工作展望；隨后，張璇老師宣讀新一屆分團委學生會學生干部名單；最后，我院黨委書記付群峰、黨委副書記程修云分別向2010屆的主席團成員、學生會成員頒發授聘書。