第一篇：青年文明號獲獎感言

以榮譽為動力，再創新的佳績

—成功創建“青年文明號”感想

在“青年文明號”這塊獎狀被公司領導親自掛在調度室墻上的時候，全體調度室工作人員面對這來之不易的榮譽內心都無比的激動。

能夠獲此殊榮，首先應該感謝長期以來對我們的成長給于無限關懷的集團和公司領導和同事們，沒有你們創造的良好平臺我們走的每一步都會無比艱辛，作為一個年輕的集體能夠跟這樣一個團結奮進的集體一起工作，我們感到無比的驕傲和自豪，其次要歸功于團隊中的每個人，在調度室張慶輝主任的領導下，大家共同努力，實現了一個又一個的突破，才成就了我們這份集體榮譽。

調度室的全體同仁自2010年中來到藁城化工園區后立刻進入了緊張的學習過程中，因為每個人都知道這是一個新的開始，這里有著新的挑戰，工藝是新的，設備是新的，如果前期不去勤奮刻苦的學習，那么在今后的工作中就混困難重重，所以調度室的每個人每天都會深入現場，雖然天氣炎熱可是依舊擋不住我們這個團隊高度的工作熱情，在現場轉流程，及設備的參數，有不會的也會虛心的請教車間的師傅們，而張慶輝主任更是找來了大量的資料供大家學習，使我們更快的進步。

時間在大家的學習中慢慢過去，轉眼鍋爐以及硝酸硝銨的開車試運行開始了，在這期間大家更是夜以繼日的工作，對生產進行及時準確的調度，確保試車的順利進行，張慶輝主任更是連續一個星期不回家，坐鎮調度室進行協調和指揮，終于使得開車試運行圓滿結束。

調度室全員不但在工作中表現出了積極的工作態度，在思想上也是積極的要求進步，團員青年都積極向黨組織提交入黨申請書，請求接受黨組織的考核，對黨章進行仔細的閱讀，在工作中時時刻刻都要起先鋒帶頭作用。

這次成為“青年文明號”崗位，對我們來說意義重大，我們將發揚“青年文明號”的先鋒模范作用，繼續保持團隊的先進性，為集團和公司的發展貢獻出自己應有的力量。

2011-12-27

第二篇：青年文明號獲獎感言

以榮譽為鑒，力爭再創佳績

-----成功創建“青年文明號”感想

在剛剛結束的2010省直機關“青年文明號”的創建評選工作中，瑞豐農化部喜獲該榮譽稱號。面對這來之不易的榮譽，我們的內心無比激動。

能獲此殊榮，首先最應該感謝的是一直以來對我們的不斷成長給予無限關懷和支持的集團和公司的領導、同事們。沒有你們創造的良好工作平臺，我們的每一步成長和發展就成了無源之水無本之末。作為一支年輕的隊伍，能夠和這樣一個團結奮進的大集體并肩戰斗，我們感到無上光榮和自豪。其次，要歸功于團隊中的每一個人。大家的共同努力和辛勤付出，實現一個又一個的突破，才成就了我們這份集體榮譽。

農藥化工部自2005年成立以來主要負責農藥化工品的進出口工作及國內農藥原藥貿易的推廣。從當初的2-3人發展到現有團隊成員11人，平均年齡28歲，是一支充滿著激情和戰斗力的年輕隊伍。采取以農藥出口業務為主，國內貿易為支撐的工作思路，積極開拓國內外市場。五年多的時間里，從最初建立業務往來的兩三個客戶發展到今天擁有二三十個客戶群體，在整個團隊的共同努力下，2010年部門銷售額達一個億。

一個億的銷售量對農藥業務來說，需要投入大量的時間和精力。由于與國外存在時差，農化部的同志們常常凌晨1、2點鐘還伏在電腦桌前同國外客戶談判磋商。另一方面，農藥出口的物流工作不同于大宗貨物的出口，多為集裝箱式出運，整個操作過程中的每一個環節都容不得絲毫懈怠。每個月幾十個集裝箱的出運，承載的是全體農化部員工的汗水和努力。

經過幾年不懈的努力，越來越多的國外農藥客戶開始了解瑞豐，了解這樣一個朝氣蓬勃的團隊。甚至有客戶將自己的子女送到中國來，送到瑞豐公司來實習，和農化部的年輕人在一起工作生活，因為他們相信在這樣一個團隊里能夠學習到團隊積極進取的精神，學習到一個中國職業化公司的企業文化。

同時，農化團隊加強學習，不斷提高自身素質。他們認真學習黨和國家大政方針，學習集團發展戰略，增強科學發展的自覺性。認真學習、執行《輝隆大綱》

等規章制度，定期參加財務、物流、合同、農化等業務培訓，并取得優良成績。緊張工作之余，農化團隊積極開展文體活動，豐富精神文化生活，增進團隊間的溝通，提高凝聚力和戰斗力，并多次在文體活動中獲獎。

思想上，農化部的年輕人積極追求進步。團員青年踴躍地向黨組織遞交入黨申請書，請求接受黨組織的考驗。大家你追我趕，2009年5月份積極報名參加公司團委組織的井岡山革命根據地的學習課程。學習之后每個成員都深有感觸，回來認真的總結思想，寫思想工作匯報材料。

此次“青年文明號”創建評選活動，共吸引了187名來全省各個行業的單位參加。成為成功創建的48家單位中的一員，對我們來說意義重大。我們將發揚“青年文明號”的先鋒模范作用，繼續保持團隊的先進性，為更多新的榮譽而戰，為集團和公司的發展貢獻自己應有的力量。亮閃閃的獎牌給了我們巨大的精神動力，也時刻提醒著我們在今后的工作和生活中，應該自覺把握“青年文明號”的深刻內涵，即以服務和奉獻社會為宗旨。我們將力爭在創造企業效應的同時，也盡可能多地承擔社會責任發揮團隊的社會效應。

瑞豐公司農化部

2011年5月

第三篇：工作匯報-青年文明號評選獲獎感言

在今年XX公司團委進行的“青年文明號”評選中，我部榜上有名，成為公司總部唯一的獲獎集體。稱號授予了XX部，但榮譽屬于所有在自己崗位上默默耕耘的XX人。

這份榮譽來之不易——是公司對我們工作的肯定與認可，是近年來XX條線從上到下每一個人辛勤耕耘的收獲，是我們每一份努力付出的回報。

居其位，安其職，盡其誠而不逾其度。

經過2009年XX業務跨越式大發展之后，2010年擺在我們面前的目標更加遠大。為了實現XX業務翻番，XX部的全體員工在部總室領導的帶領下，圍繞期繳緊盯、標保有增、規模穩定、費用不松的經營策略，采取了一系列的工作。

我們提出了周單元管理的概念，由結果導向轉變為過程導向，將目標分解、管控前移，每周追蹤掛零人力，同業差距、競賽排名、及時對分公司指標的波動進行分析，尋求解決辦法。

我們到各個分公司進行現場督導，撰寫調研報告，幫助他們找到存在的問題，拿出解決方案。并在月度大夕會、季度分析會、工作會議上把我們的辦法和效果通報給全司，希望能夠給大家帶來啟迪。

我們加強團隊建設，開展“1+1”幫帶項目，新人轉正項目，同時建立完善的培訓體系，編寫制式教材，開辦大規模、多層級的培訓班，從新人培訓到督訓培訓，從客戶經理培訓到業務部經理輪訓，這些銜接配套的培訓班保證了隊伍訓練的連貫性，增強了一線市場上的終端銷售能力。

我們構筑XX條線的榮譽殿堂，舉辦高峰論壇，開辦俱樂部。為業務前線的將士們加油喝彩，授勛進爵。

我們把XX等三位同志派到分公司進行鍛煉，讓他們在基層充分發揮自身力量，全心全意地幫助分公司夯實業務基礎，轉變思想觀念。他們不負眾望，在機構建設、渠道維護、培訓督導等工作中獲得了分公司極大的好評。

我們從分公司選取一線同志到總公司跟崗學習，反饋各項既定政策的執行情況，從而進行調整和修改，在實際業務操作中總結出行之有效的手段，將成功的經驗復制到全國其它分公司。

我們和各大銀行總部交流，簽訂全面合作協議，提升合作層級，降低準入門檻，為XX通系統的開發、上線、測試、推廣加班加點，任勞任怨。我們推動標準網點達標建設方案，以爭取渠道資源，堅守XX陣地。

我們和總公司其他部門溝通，設計新產品，開放產品的XX銷售屬性，搭建XX條線的組織構架，為分公司的業務發展解決后顧之憂。

我們按照保監會的要求梳理工作流程，完善合規制度，防范經營風險。

我們秉承工作開放，服務到位，自我改變的服務理念為公司的業務發展保駕護航。

細細說來，這些多是些瑣碎的小事，一份報告、一張幻燈片、一個電話、一個聯系函，我們每天都做著這些，沒有轟轟烈烈的所謂大

事，而我們的業績就在這些小事中一步一個腳印地向前發展著。

XX部“青年文明號”的申報材料上寫著：XX總公司XX部現有干部職工25人，其中35歲以下員工18人，占部門總人數的72%。在我們這個集體里，青年員工的成長離不開各級領導和資深員工無私的幫助。

我們是一個充滿活力的集體，除了完成好本崗位職責之外，對于團委主辦的各項活動，XX部員工都積極主動參與其中：海灘清潔，世博志愿者，關愛書屋，賑災捐款，愛心支教，青年講壇，歌詠比賽，攝影大賽，公司征文……這些活動中都留下了我們活躍的身影，我們也在演講比賽、金點子、征文等活動中獲得了不同的獎項。這些活動既陶冶了我們的思想情操，又增加了部門內的向心力和凝聚力。

既然公司授予了我們這樣的榮譽，也就是肯定了我們這樣的付出，只要做好了屬于我們的那一份工作，就一定會有回報。

今后，我們還有更高的目標要去追求，這對我們來說是壓力也是動力。我們要心存感恩，勵精圖治，不斷完善自己，挑戰自己，這是我們的責任，也是“青年文明號”的題中應有之義。

國難于其易，為大于其細，天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大。夫輕諾必寡信，多易必多難。是以圣人猶給之，故終無難矣。

第四篇：青年文明號獲獎感言

獲獎感言

尊敬的各位領導、同仁們：

下午好！

2008年，康馨苑物業服務中心按照市級青年文明號創建的標準開展 “青年文明號”創建工作，取得了可喜的成效。獲得“青年文明號”稱號，是公司黨委、團委正確領導的結果，是各級部門大力支持的結果，是各位同仁同心協力、努力工作、團結奮斗的結果。在此，我代表城投·康馨苑物業服務中心向你們表示衷心的感謝。

自創建活動以來，康馨苑物業服務中心以 “一流的服務、一流的管理、一流的人才、一流的業績”為創建目標，樹立了以人為本的思想，以建立“學習型隊伍”為契機，不斷加快青年人才的培養。組織員工學習公司的各項管理制度及相關的法律法規，積極引導青年員工，大力弘揚良好的職業道德，不斷強化團員青年“服務”意識。通過全體員工真誠的服務，贏得了業主的一致好評。嚴格執行公司的各項制度，認真完成上級下達的各項任務。加強物業管理，增強了員工的責任心，樹立了良好的工作態度和服從意識。通過“青年文明號”創建活動的開展，員工的業務素質得到了提高，青年員工的聰明才智也得到了全面發揮。

“青年文明號”既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。我們將通過這種力量來推動和鞭策今后的工作，帶動全體員工愛崗敬業，竭誠奉獻，高標準，嚴要求，以主人翁的姿態，為公司的發展而努力奮斗。使我們的隊伍成為一支新世紀中高素質、高水平，能打硬仗、善打硬仗的隊伍，把“青年文明號”創建工作不斷推向前進。

第五篇：青年獲獎感言

局“十大杰出青年”獲獎感言

（１）

我很榮幸獲得省局“十大杰出青年”光榮稱號，這是給我工作的肯定和榮譽，同時又是對我生活的鞭策和壓力。雖然獲獎的是我，但這榮譽里凝聚著多少人的汗水和辛勞，因此，功勞和榮譽屬于402隊這個集體，感謝各位領導的指導和幫助，感謝各位同事的支持與默契配合，感恩402隊優良的團隊氛圍和責任感理念對我的熏陶；有人常說“優秀是一種習慣，更是一份責任”，是你們培養了我良好的工作習慣和強烈的工作責任感，才在工作中取得了這一點點成績。

我雖然獲得此殊榮，跟其他杰出青年和勞模相比，還存在一些差距，所以這又是一次向他人學習、自我提高的機會。我深知榮譽只能代表過去，我要把領導和同事們給我的這次機會作為對我的鼓勵和鞭策，作為新的起點，在今后的工作中，謙虛謹慎，把努力學習，積極工作，優秀養成習慣，不斷追求卓越！

四零二隊劉 準

（２）獲獎 感 言

我作為單位最平凡、最普通、最不起眼的一名地質工作者，能獲得湖南省地勘局“十大杰出青年”的榮譽稱號，是上級領導及同事對我以往工作和所取得成績的認可！在這一榮譽里面，有自己的辛勞、有領導的關心、有同事們的幫助，也包含了上級領導對我以后工作的期望！榮譽不是終點，它只是我工作經歷過程中的一次小結，我將以此為新的起點，不辜負各級領導對我的期望，一如繼往，在自己的工作崗位上，充分發揮自身的優勢，為光榮的地勘事業奉獻自己的青春，繼續做一個簡單、快樂的地質人。

四零二隊何建軍

XX年5月4日

（３）四一八隊彭凱豐 獲獎感言

“十佳杰出青年”的稱號，對于我來說既是榮譽，也是責任，同時也反映了省局對我局全體青年的殷切希望，作為地勘青年，我深感榮幸。無論今天，明天，我都相信只有不斷追逐夢想，永不言敗，才能做到平凡而不平庸。在通往未來的道路上，也許會有很多困難，但我將永遠做一個奮斗進取的人，用執著、勇敢和堅定帶領四一八隊職工醫院走出一條發展的康莊大道。

（４）感動常在湖南省地質中學 劉敏

當演藝廳里的音箱環繞聲開啟，當碩大的熒光屏開始閃爍，當觀眾們的掌聲響起，當演員們的金邊裙舞起……序幕就拉開了。

似是在夢里有過這樣的榮光，似是在中央電視臺感動中國人物頒獎典禮上才有這般溢彩?？墒悄且豢?，我是真的真的存在，在現實，在領獎臺。

那個介紹十杰青年的短片真是大氣，反正，我再一次感動了自己！有淚在心里流淌，笑容卻寫在臉上！

且把這獎杯小心珍藏，這是我曾年輕過的證明，也是我曾奮斗過的輝煌。過了今夜，一切都成往事，我又何必為這榮譽惴惴不安呢？很多人，為了我的精彩出過力；很多人，為了我的成功淌過汗。我站在聚光燈下，大家看不到那許多人的影子，但我心里有他們的笑靨！

上午，給了我獎杯；下午，給了我平臺。在自己的事跡匯報演講中，我還是沒控制住自己，哭了。愛過知情重，醉過知酒濃，付出過方知一片丹心別樣紅。我永遠記得，在臺上，我承諾：這將是我前進的動力，將是我新的起點。我要做一名快樂的奮斗者！

我不去想行進的路上是先邁左腳還是右腳，我或許會縱情歡歌，或許會一路蹦跳，或許會淚如雨下，或許會緊咬住牙。投入，然后淡定。這是我的態度！

謝謝！局領導、校領導、同事、朋友、家人、學生、一切愛我者，一切我愛者！

（５）十大杰出青年宗傳玉獲獎感言

作為一名工作不久的新教師，有機會獲得湖南地質礦產勘查開發局“十大杰出青年”榮譽稱號，這是局里和學院給予我的莫大鼓勵。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！

第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到湖南工程職業技術學院這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報局里和學院對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給自己的崗位，勤奮敬業，激情逐夢，努力做到更好！

（６）湖南省地礦醫院李川獲獎感言：

獲得“杰出青年”這個榮譽，對我來說是鼓勵，更可以說是鞭策、是尋找自我差距的一次良機。當我一想到頂著嚴寒酷暑在荒涼戈壁上默默奉獻、揮灑青春熱血的那些青年朋友，慚愧之情就會油然而生！更明白自己所作出的努力、所獲得的成績還遠遠不夠！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！我將以此為起點，以更嚴格的要求向更高的目標不斷攀登！

（７）十大杰出青年獲獎感言

413隊 向華

我很榮幸、也很慚愧被省局授予“十大杰出青年”光榮稱號，榮幸的是這對我而言是莫大的肯定和獎勵，慚愧的是我覺得自己做的還遠遠不夠。我覺得，這份榮譽，屬于我的集體，屬于我的同事們，我只是他們的一個代表。

其次，非常感謝各位領導的指導和關心，感謝我的同事們的支持與幫助，感謝我所在的團隊給我實現夢想的舞臺，才讓我取得今天微不足道的一點成績，我深信一份耕耘一份收獲，我將一如既往，努力工作，去爭取更大的成績。

成績與榮譽只能代表過去，我將把十佳青年的殊榮作為新起點，將領導與同事們的關愛與信任作為對我的鼓勵和鞭策，在今后的工作中，謙虛謹慎，努力拼搏，用實際行動不斷展現新一代地質工作者的風采，為了地質事業的蓬勃發展，為單位地勘經濟的騰飛，奉獻自己全部的青春年華，讓自己的人生之路更加輝煌！

（８）測繪院 張鐵紅的獲獎感言：

在我局眾多默默無聞的優秀勘測工作者中，我能夠獲此殊榮，非常感謝。感謝局黨組、局團工委給予我的關心和厚愛，感謝院黨委、行政、工會對我多年來的培養和幫助，感謝我的野外兄弟們、朋友們對我的全力支持，還要感謝我的家人在我身后給予的支持和鼓勵，我會繼續用我堅定而勤奮的腳步，為我們地勘事業奮斗終身。

近年來，我院得以持續較快發展，從傳統的測繪產品發展到如今的地理信息產品，從平板儀的使用到測量機器人的引進，我院經營總量連續幾年以10%以上的速度遞增至今天的9000余萬元，業務范圍從湖南擴大至全國20余個省市自治區，這是我們共同奮斗的結果。今天的獲獎是明天的起點，我們將以此為鞭策，爭取更大的成績來回報社會，回報家鄉，回報朋友和家人，回報我們熱愛的地勘事業！

（９）十杰青年梁恩云獲獎感言

我能夠有機會獲得局XX年“十大杰出青年”稱號，首先要感謝地礦局的領導、地調院的領導，還有我身邊的每一位同事，正因為有了你們的幫助，我才能夠取得這些成績，獲得這個榮譽。成績永遠只代表過去，今后我定將再接再厲，爭取獲得更好的成績。同時，我想對所有地礦青年人說：讓我們攜起手來，為湖南地礦事業美好的明天，發揮我們的一份光和熱。我奮斗，我快樂！

（１０）四○七隊王永軍“十大杰出青年”的獲獎感言

首先感謝各級領導多年來對我的關心、幫助和愛護，還要感謝家人對我工作的理解和支持，使我今天非常榮幸的站在這領獎臺上，成為“十大杰出青年”中的一員，這項榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策，我為這一崇高的榮譽感到萬分的激動。激動的是從來沒有奢望獲得這樣高的榮譽；激動之余，我也深刻的感受到：作為一名平平凡凡的普通地質工作者，卻能如此幸運、能獲得此項榮譽。

我將在實際工作中更加嚴格要求自己，努力提高工作能力和技術水平，將倍加珍惜這一崇高的榮譽，立足崗位、銳意進取、艱苦奮斗的敬業精神，務求科技創新，做到干一行、愛一行、精一行，為完成全局經濟發展目標和和諧建設各項工作目標，勇當排頭兵，為地質事業的發展壯大奉獻全部的力量，做出更大的貢獻。