第一篇：2020廉政發言稿

在過去半個多世紀的時間里，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的中國共產黨帶領社會主義中國取得了舉世矚目的成就，中國特色社會主義事業蓬勃、健康、穩定、和諧地發展。接下來是小編為大家整理的關于2020廉政發言稿精選，方便大家閱讀與鑒賞!

2020廉政發言稿精選1

敬愛的黨組織：

作為財政監督系統的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內容,自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業,做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務范圍內的領導和協調工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老，學到老”，面對當前飛速發展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力;通過學習，不斷提高工作水平、工作能力;通過學習，轉變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進干事創業的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創業的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權，容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員干部特別是領導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發生轉變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導干部的從政行為底線,我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2020廉政發言稿精選2

黨委：

根據分工，我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監察工作。一年來，在市公司的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了公司黨委的充分肯定。根據市公司關于開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為95分。現將本人在x年年度個人執行黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、關于協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，x年年1月，按照市公司統一部署，我自覺與公司黨委簽訂了x年年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的十七大后，結合貫徹十七大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實，而對個人學習情況的檢查不夠。因此，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

2020廉政發言稿精選3

作為一名新提拔的黨員領導干部，我認真參加了市局組織的廉政教育學習活動，通過學習，我有以下幾點體會：

一、充分認識廉政建設的重要意義

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發，強調抓緊建立健全與x市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展x市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

二、要帶頭加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。

搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導干部就要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色x的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。長期以來，我們部門都被人們認為是清水衙門，自然少了這些貪污受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

四、要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。

黨員領導干部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員領導干部。

2020廉政發言稿精選4

廉政文化，就是關于廉潔從政和廉政建設的文化。它包括廉政知識、信仰、規范以及與之相應的生活方式和社會評價。廉政文化是中國先進文化的重要內容，是社會主義精神文明、政治文明的重要組成部分，也是新形勢下宣傳思想工作的重要組成部分。律師，是指熟知法律、善能解說法律，為國家認可，具有法定資格，并能為訴訟當事人和社會提供法律服務的職業人員。律師這個職業群體承載著促進社會進步，維護法律與持續，捍衛人類自由和維護法律準則的圣神使命。加強律師隊伍廉政文化建設，用文明進步、健康向上的廉政文化教育廣大律師，是深入實踐科學發展觀的內在要求，是律師樹立正確的價值和行為觀念的重要途徑，對于在律師隊伍中弘揚“廉政建設”的積極思想，提高律師的廉政意識，在律師隊伍中倡導廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍有著積極地作用。因此,必須結合律師的職業特點,選準著力點,找準突破口,形成律師隊伍廉政文化核心價值理念，樹立律師隊伍廉政文化建設基本目標，打造律師隊伍廉政文化建設共同愿景。

一是形成律師隊伍廉政文化建設核心價值理念：正其末著須端其本，清其流著必法起源。這句話面的意思是說要想澄清一條河流必須讓它的源頭干凈，加強律師隊伍廉政文化建設也應該標本兼治，首先從源頭，也就是思想方面開始加強教育。社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，為廉政建設奠定了良好的體制基礎，也帶來了某些外來的消極思想。某些律師受西方拜金主義思想的影響，產生了金錢至上、物質至上的腐敗觀念，這就需要我們從其思想的深處、源頭開始肅清、教育。加強律師廉政文化建設必須緊密結合經濟社會發展的實際，更加注重律師的思想建設，提高律師的政治覺悟，引導廣大律師自覺抵制腐敗思想的侵蝕，更有效地從源頭上強化廉政文化建設。

二是樹立律師隊伍廉政文化建設的基本目標：竭盡全力，追求公平正義;恪守誠信，維護合法權益。加強律師職業道德建設，是廉政文化建設的需要，文明的體現、群眾的期盼、公正的保障,更是時代的呼喚。應該把加強職業道德建設作為律師廉政文化建設的重要內容，引導廣大律師自覺遵循“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業道德規范，強化職業意識，提升職業素養，講求職業操守，嚴肅職業紀律，改進職業作風，樹立良好律師執業形象。

三是打造律師隊伍廉政文化建設的共同愿景：上善若水。“上善若水”語出《老子》：“上善若水，水善利萬物而不爭。”意思是說，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。最優秀、最清廉的律師應該像水一樣，滋潤萬物而不與萬物相爭，心胸善于保持沉靜而深沉，待人善于真誠、友愛和無私，說話善于恪守信用，業務方面善于精簡處理，處事能夠善于發揮自己的長處，行動善于把握時機。最優秀、最清廉的律師所作所為應該有不爭的美德，清廉做人、公正執業，沒有過失，也就沒有怨咎。

廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為規范和社會風尚為一體，是社會主義先進文化的重要組成部分。在律師隊伍中加強廉政文化建設，對于加強律師的執業能力和思想的先進性，提高律師拒腐防變能力，在律師隊伍中形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防和減少律師腐敗現象發生，具有重要意義。

2020廉政發言稿精選5

創新黨建工作機制，發揮黨支部戰斗堡壘作用是基層黨建工作的永恒課題。在新的歷史條件下，如何用科學發展觀指導黨的建設，則是擺在我們各級黨務工作者面前的現實問題。在當前全黨深入學習實踐科學發展觀的活動中，我們把這一課題作為學習實踐活動的主要課題來進行。

第一，建設一個強有力的領導班子。主要途徑一是抓學習，只有抓學習，才能不斷獲取新知識，拓展新視野，開創新境界。在學習安排上，我們突出抓好兩個層面，第一層面是黨委中心組學習，有效提高班子政治理論素養、戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力;第二層面是中層干部的學習，著重抓好業務能力和管理水平的提高。公司組織50多位中層干部和專業骨干參加了中國人民大學舉辦的管理碩士mba的學習。二是抓作風，樹立領導班子為民、務實、清廉良好形象。我們要求中層以上領導干部深化“八個方面良好風氣”教育活動成果，認真落實省、市關于加強領導干部作風建設的有關規定，健全完善工作責任制，做到工作責任、標準、時限“三明確”，工作任務、措施、獎懲“三落實”。積極開展調查研究，樹立求真務實的調研之風。堅持經常深入基層，多做聯系群眾、化解矛盾、解決難題的工作。加強干部的管理監督，認真落實黨風廉政建設責任制，防止和糾正各種損害群眾利益的不正之風。

第二，增強基層黨組織的凝聚力和執行力。我公司各黨支部始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，貫徹落實十七大精神和科學發展觀，發揚龍舟精神，按照公司生產經營活動的安排，緊緊圍繞“保發展、促轉型、保穩定、促和諧”的核心策略大力推進黨的基層組織建設，切實加強黨的思想、組織、作風建設，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，取得了良好的成效。堅持抓黨建與抓發展相結合，明確加強黨的建設的總體思路和目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面推動公司各項工作的開展，把黨建工作做到了實處。堅持與時俱進，不斷開辟基層黨組織建設新領域，不斷更新黨的基層工作理念。一是堅持開展黨員骨干雙培養活動，將黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，加強黨員隊伍建設，增強廣大黨員創新創業的本領。二是以創新黨員教育形式、管理方式為突破口，加強黨員的教育管理，要抓好黨性實踐活動，開展愛崗敬業教育、理想信念教育，樹立黨員先鋒崗等，充分發揮黨組織政治核心與黨員的模范作用，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力。

第三、發揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質，促使每個黨員充分發揮先鋒模范作用。首先要抓好黨員的學習培訓，張家口移動在深入貫徹落實科學發展觀活動中，努力在學習內容、學習形式、學習要求上下功夫。明確學習內容：科學發展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、省委以及集團公司和省公司關于科學發展觀的相關文件和領導重要講話，td—scdma等移動業務技術知識。明確集體學習和自學相結合的學習形式。集體學習包括黨支部組織學習、黨課、學習討論與交流等，要求黨支部學習討論每月1次，每次學習時間不少于1小時。同時大力提倡自學，黨員個人按照支部的安排通過多種形式進行學習，每日不少于1課時。明確學習要求。要求每位黨員樹立良好學風，將學習與自身工作緊密結合，認真做學習摘要，寫讀書筆記、心得體會、調研文章等。活動期間至少要上交一篇學習心得體會。10年中心組集中學習9次，黨員和全員學習2680多人次，通過學習，進一步加強理想信念教育和思想道德建設，使全員成為實踐企業核心價值觀的模范，成為科學發展觀的忠實執行者，成為和諧企業的積極促進者。二是強化黨員干部的服務意識，進一步密切黨群干群關系。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是體現共產黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領導干部要進一步增強學習實踐科學發展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進工作作風和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發點，真心實意地為職工群眾辦實事，為基層排憂解難，以優良的作風贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作，推進黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎，黨員活動在形式上要不斷創新。近些年來，我們從實際出發，長期堅持和開展了一系列活動，收到了良好效果。如在各支部中開展推薦優秀員工入黨、推薦優秀黨員進入管理層活動，進一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動，促進市場的迅速拓展;開展團員青年示范崗活動，團員佩帶團徽上崗，評選服務明星、明星班組，以黨建帶團建，加強共青團工作。開展“巾幗建功”活動，調動廣大婦女的積極作用;開展業務技能競賽活動，評選勞動能手、營銷標兵，調動廣大員工工作積極性;成立興趣小組，舉辦春節聯歡晚會和體育比賽，豐富企業文化。不管哪項活動，我們都牢固樹立以提高素質、增強黨性為基準，融黨性、黨風、黨紀為一體，一切從實際出發，實事求是，不斷充實、改進、更新黨員活動內容。

第四、以人為本，關注黨員身心健康。把對黨員隊伍的教育和管理，與維護黨員權利、提供服務有機結合起來，在要求黨員多做貢獻的同時，要維護黨員的合法利益;在強調黨的紀律的同時，要尊重黨員的民主權利;在強調黨員發揮先鋒模范作用的同時，要切實幫助黨員解決實際困難，激發黨員為企業改革發展盡職盡責的積極性和創造性。

實踐證明，充分發揮好黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒帶頭作用，從而帶動和促進企業各項工作躍上新臺階，實現新發展，呈現新面貌，推進企業又好又快發展。

2020廉政發言稿精選

第二篇：1.2廉政發言稿

長白山公安消防支隊2011年黨風廉政建設工作

部署會上的發言

同志們：

2011年，我支隊的黨風廉政建設和反腐敗工作按照省委、省公安廳和總隊紀委的安排部署，以認真落實黨風廉政建設責任制為龍頭，不斷完善懲治和預防腐敗體系，把黨風廉政建設工作融入到長白山消防支隊的發展大局，堅持不懈地把隊伍的反腐倡廉建設推向深入，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、敢打必勝的消防隊伍。

為實現長白山消防支隊的更好更快發展提供了政治和紀律保障。現將我支隊的主要做法匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

一是繼續堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門各負其責領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與部隊的發展緊密結合起來，從工作部署，任務分解落實到考核，形成“一崗雙責”的工作格局。支隊黨委多次召開會議專題研究反腐倡廉建設，按照“黨風帶政風，政風帶行風”的工作思路，把黨風廉政建設作為加強黨的建設的一項重要任務來抓，保持了我黨黨風廉政建設發展的良好局面。二是支隊黨委成員按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權-1-

力，嚴格規范個人行為。在隊伍建設、管理過程中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的同事。三是支隊領導班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。領導班子成員根據分管部門及行業特點，認真謀劃，具體指導。民主評議、機關效能建設、部隊管理等專項工作，都能按照要求嚴格抓好落實。

二、紀檢監察工作方面

杜絕了招投標工作中各類違法違紀案件的發生，做法主要體現在:領導干部不干預裝備物資采購和基建項目招投標工作，支隊黨委帶頭履行包括“決不干預各類招投標活動”在內的“十項廉政承諾”，專人專職不失責，所有裝備物資采購和基建項目招投標任務統一由后勤部供應站會同招標代理中介具體承辦，其他部門無權組織、實施或干預招投標活動;規范程序不亂為，建立招標工作領導小組集體談判制度、合同簽訂前會審制度、采購報銷兩分離制度;陽光操作不藏私，招投標和采購工作始終公開、公正、透明;全程監督不失控，紀檢部門對各類招投標活動實施全程監督，加強對招投標活動中的經濟責任審計，積極借用社會監督資源，對各類招投標項目進行定期審查，同時對各類招投標工作進行檔案管理;崗位監管不松懈，總隊把涉及裝備物資采購和

基建項目招投標工作的各個崗位列為重點崗位，制定《長白山消防支隊重點崗位管理監督實施辦法》，切實加強對重點

崗位人員的監督管理，確保崗位人員的嚴格履職、廉潔自律。

長白山消防支隊領導對當前消防廉政建設的形勢始終保持著清醒的認識，消防自身的發展必須與長白山的地區經濟和社會發展相匹配，抓廉政建設就是要防患于未然，把問題消滅在萌芽狀態，但是已經暴露的問題就必須堅決查處。對于重點崗位和關鍵環節，要加大廉政監督的力度和信訪案件查處的力度，對監督執法方面的以權謀私、職務違紀將進行嚴肅處理。

三、本的工作部署

1、帶頭抓好本單位黨風廉政建設責任制的貫徹執行，做到責任分解、責任考核和責任追究，模范執行并推動落實 “八個不準”等廉潔自律規定。嚴格黨風廉政建設情況的檢 查，全年要結合領導班子和領導干部考核評議，進行述 職述廉的考核。

2、深入貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）和》《中國共產黨紀律處分條例》、重要情況通報和報告制度，堅持 民主集中制原則，堅持集體領導，凡屬重大決策、重要項目 安排、重要干部任免和大額度資金的使用等，必須經集體討 論按規定管理程序申報，加強對集體決策事項的監查，保證 決策順利實施。

3、堅持把反腐倡廉工作與部隊的各項工作建設緊密結合起來，圍繞訓練、日常管理、人員選配目等，運用效能監察、加強制度建設，把廉政要求融于各項制度之中，有針對性的搞好預防教育，規范紀律行為、制度、監督并重的反腐倡廉機制。

四、樹立典型，激勵官兵

樹立了一批勤政廉政先進集體和個人，起到了更好地激勵教育官兵，弘揚正氣、凝聚警心的作用。池北大隊成為長白山支隊紀委黨風廉政建設示范站點，這支隊伍位于二道白河城區，轄區內是長白山旅游的繁華地帶，廉政建設面臨著嚴峻的挑戰。但是隊伍幾年來保持了健康穩定發展，拒誘惑、抗腐蝕，實踐著“赴湯蹈火，追求卓越”的錚錚誓言。除此之外，池西大隊和池南大隊也在自身制度建設和選人用人方面清正嚴明，并根據各單位不同特點開展具有特色的廉政建設。比如，池西大隊研究制定了加強支隊黨風廉政建設的8項措施并逐項推進落實;池南大隊在班子建設上實行了“五公開一監督”，同時對黨員干部采取“三個一”的教育方法，即每月看一次警示教育錄像片、開展一次交流談心、向全體黨員做一次匯報;經過支隊評選，xx大隊被支隊評為黨風廉政建設先進單位，希望其他單位認真總結xx大隊的先進經驗，提高自身的黨風廉政工作水平。支隊將在近期對3個大隊進行進一步的督察了解。

最后，讓我們站在新的起點，面對好的形勢，長白山消防支隊的廉政建設既堅持了制度上的”常規動作”，又在更

加“人性化”的方式上不斷探討新路，清風中邁出了反腐倡廉新步伐

第三篇：廉政準則發言稿

關于開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作

民主生活會發言稿

根據廳紀委、廳直機關黨委《關于開展<中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則>貫徹落實情況專項檢查工作的通知》要求，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《廉政準則》“八個嚴禁”“52個不準”的規定，認真查找并深刻剖析自身存在的不足，分析原因，制定措施，實現自我完善和自我提高。現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、對學習《廉政準則》的認識

一是要吃透精神，明確要求。作為一名黨員干部，要原原本本、持續不斷的加強對《廉政準則》的學習，對《廉政準則》內容，特別是對領導干部的“8個嚴禁”“52個不準”做到全面把握，對自己作為一名黨員干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，隨時對照檢查自己有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

二是要以德為先，干凈做事。作為一名黨員領導干部要做到廉潔自律，要把修“德”作為基礎，不斷提高自身修養，老老實實做人，干干凈凈做事。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦

實事、求實效。

三是要嚴于律己，廉潔從政。作為一名黨員干部，要做到廉潔自律，就是要按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行。嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、對照《廉政準則》，自查自糾情況

一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，遵紀守法。時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象。對照《廉政準則》，本人沒有任何違反“8個嚴禁”、“52個不準”的行為。

一是堅持嚴以律己，遵紀守法。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，率先做出表率。在公務活動中由本人經手的事務，都堅持做到事先向主要領導請示，不自作主張。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真執行黨風廉政建設責任制，沒有違反廉政規定和制度的行為。切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好自己分管部門，并要求工作人員遵守各項規章制度，從來沒有利用職務之便為謀取私利。

二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇

做好自己分管的工作，能按照有關規定，無論是在為離休干部服務中還是在老年休協各項活動的實施中，嚴格按相關政策規定都能做到公開、透明、廉潔、高效，自己從未利用職務之便，為個人謀取私利，收受錢物、有價證券等。

三、對照《廉政準則》，自身存在的問題和不足

一是深入學習有待進一步加強。自己雖然能夠積極參加各級黨組織及處里的各項政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。同時因為對離退休干部工作的認識不夠,認為離退休干部工作只要按政策辦事,不要求有多高的理論水平，所以缺乏學習的緊迫感和主動性。

二是工作水平有待進一步提高。平時工作存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，自己雖然已經在離退休處工作三年了,業務工作有了一定的經驗，但隨著時勢變化，面對管理服務離退干部工作不斷變化發展的新任務、新要求，自身在工作能力上還需要進一步加強。

三是創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。

四、對照《廉政準則》，自己下一步努力方向

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加

強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步以《廉政準則》為準繩，自覺接受群眾監督。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，查找自己有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的日常生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和離退休干部的的批評意見，自覺接受全處黨員和離退休干部的監督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名黨員干部，要珍惜黨和人民的培養和信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住

誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

在廉潔從政方面，本人雖然取得了一些成績，但離黨和人民的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

以上是自己對貫徹執行《廉政準則》的對照檢查和努力方向，請同志們多提批評意見。

第四篇：廉政談話發言稿

尊敬的各位領導：

今天組織找我進行廉政談話，我非常激動同時也深感責任重大。首先，我衷心感謝組織對我的培養和信任，感謝各位領導對我的器重和支持。這是一個更高的平臺，意味著有更大的責任，面臨更大的考驗。我一定把今天作為一個新的起點，扎實工作，有所作為。在這里，我向各位領導表態。

一、加強學習，提高素質。學習黨章黨史等黨的知識和理論，加強自身黨性修養。積極向書本學習、虛心向他人學習，盡快提高履職能力，盡早進入角色。

二、擺正位置，做好團結。堅決服從公司黨委的決策，在思想上、行動上與組織保持一致。當好主要領導的參謀和助手，講團結，顧大局，找準坐標。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、相互補臺，盡心盡力做好分管工作。

三、嚴于律己，清正廉潔。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守反腐倡廉的各項規定，加強道德修養。老老實實做人，勤勤懇懇工作，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

四、求真務實，扎實工作。一切從實際出發，堅持實事求是。講實話、講實干、求實效。扎實工作，更好的完成組織和企業交給的任務。

我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。

第五篇：廉政工作會議發言稿

市 政 府 第 三 次

廉政工作會議材料

在市政府第三次廉政工作會議上的發言

各位領導，同志們：

根據安排，下面，就我縣政府系統廉政建設工作情況匯報如下： 一年來，我縣按照國務院和省、市政府廉政工作會議的要求，健全機制、強化措施、狠抓落實，政府系統廉政建設全面加強，工作作風明顯好轉，工作效能顯著提升，有力保障了經濟社會發展目標的順利實現。在具體工作中，做到了“五抓”：

一、抓行為規范，依法行政

依法行政是廉政建設的內在要求和有力保障。在政府決策上，我們做到了民主、公開，凡涉及政府面上工作，大事小事均上會研究。政府常務會議還邀請縣人大、政協負責同志列席，擴大決策透明度，主動接受監督。去年以來共召開政府常務會議、縣長辦公會議、政府工作例會31次，召開解決實際問題、推進重點工作的現場辦公會近50次，特別是今年以來，基本做到每周一會。在制度建設上，重點加強了招標采購、行政執法、財政資金監管等方面的制度建設，招標采購職能由過去分散在有關縣直部門，集中到新組建的招標采購管理局，先后出臺7份招標采購規范文件，從源頭上預防腐敗；組建城市管理行政執法局，有效解決了城市管理領域執法權分散問題，并將執法權延伸到河道、公交管理領域和擴權強鎮試點鎮；出臺規范投融資、“一事一議”財政獎補資金管理等政策措施，切實加強對鄉鎮、部門收支監管和各

類財政性資金的運行管理；出臺縣開發區入區企業管理和閑置土地清理處置等具體辦法，規范項目入區行為，提高土地利用效率。在政務公開上，把群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題作為重中之重，加強政府網站建設，調整完善公開目錄，充實公開內容，不斷增強政府工作透明度。對政府重點工程、城市亮化美化、規范城區殯葬治喪和三輪車管理等重點難點工作的推進，通過政府網站等媒體征詢意見。扎實開展“陽光村務”工程和“三資”清理工作。全年公開政府信息4346條，通過政府網站發布信息1323條，回復網民留言2211條。

二、抓例會調度，務實執政

為進一步改進政府系統工作作風，狠抓工作落實，我縣建立了政府工作月例會制度，將每月2日確定為政府工作例會日。一是縣政府負責同志在每月例會上進行述職，匯報牽頭主抓的工作和分管工作的推進情況。二是對事關全縣發展的民生工程、實事工程和市政重點工程，縣政府每月定期開展督查，通過圖片、錄像、文字等形式，就一個月前后工作進行對比，客觀反映時序進度和推進情況。對農業六大特色產業、工業五大產業、簽約項目落地、投產項目達產等重點工作推進情況，不定期進行督查，掌握進展情況，及時發現并解決存在的問題。近期，對正在實施的村莊整治和農村清潔工程，安排三個督查組，逐鄉鎮進行暗訪，對沿河、沿路衛生狀況進行錄像，在例會上進行播放通報。三是安排重點工程、重點工作推進不力的責任單位主要負責人在例會上表態，匯報下一步工作安排。四是為層層傳遞壓力，在政府各部門、各鄉鎮全面建立了月例會制度，各重點工程指揮部實行周例會制度。通過建立和堅持例會制度，政府系統負責同志緊迫感和責任感明顯增強，工作節奏和效率明顯提高，落實力和執行力明顯提升。

三、抓環境優化，高效施政

去年，我縣以“效能建設提升年”活動為抓手，出臺了一系列加強機關效能建設的具體措施，著力糾正行政不作為、亂作為、慢作為和以權謀私等行為。一是推行服務前移。縣直26個具有行政審批職能的單位將審批職能向一個科室集中，并成建制進入行政服務中心辦公，目前共集中了150余項行政審批職能，全年集中辦理行政審批及配套服務事項17.8萬件。在此基礎上，縣供電、供水等單位在縣開發區設立辦事處，縣公安機關在縣開發區設立治安辦公室，縣住建、環保、房產等部門安排專人為縣開發區企業提供便捷服務。目前，集縣開發區、招商局、行政服務中心、招標采購管理局、人力資源市場等單位于一體的縣綜合服務中心正在啟動建設之中。二是開展民主評議。將71個縣直單位、141個二級機構納入評議范圍，對后三名且得分低于70分的縣直單位、二級機構負責人通報批評和誡勉談話，并在電視臺公開表態。三是規范自由裁量權。對行政處罰、收費項目進行梳理，按照低限原則縮減裁量幅度，共規范15個執法管理單位448項處罰項目和55項收費項目。重新核定51個單位行政事業性收費項目和85個單位經營服務性收費項目價格，取消或降低行政事業性收費項目200余項。四是將中介機構全面推向市場。房地產評估、測繪等中介服務已推向市場，其他中介機構與主管部門脫鉤工作也正在推進之中，今年將全面完成。五是加強效能督查。采取定期明查、不定期暗訪和異地互查等方式，全方位督查考評，全年開展明查暗訪60次，通報批評23人。

四、抓監督檢查，從嚴治政

一是圍繞貫徹落實中央和省、市決策部署，突出抓好擴大內需、節能減排、節約集約用地等工作的監督檢查。二是圍繞民生工程、政府實事、城市建設、園區發展、招商引資等重點工作推進，突出抓好項目用地、資金使用、工程進度的監督檢查。三是圍繞確保財政資金、社保資金、惠農補貼資金、住房公積金和扶貧救災資金安全運行、發揮效益，加強對資金運行過程的監督檢查。四是圍繞規范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，全面開展工程建設領域突出問題專項治理，加強對立項、規劃、用地、環保、招標、工程質量等6個重點環節的監督檢查。五是圍繞群眾反映強烈的教育、醫療、交通、農民負擔等問題，開展監督檢查，切實糾正存在的不正之風，促進政風行風進一步好轉。去年以來，共查辦案件30件，處分干部36人，移送司法機關5人，縣政府給予3人開除公職、1人行政撤職處分。通過典型案件的查處，達到了處理一個、教育一片的效果。

五、抓班子建設，廉潔從政

一是落實“一崗雙責”，將廉政工作納入政府總體工作，與加快發展緊密結合，做到了同部署、同檢查、同落實。二是加強廉政學習，重點學習了《廉政準則》和廉潔從政有關政策規定，不斷強化政府系統廣大干部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是帶頭廉潔自律，縣政府班子成員都能做到模范遵守黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，從不在工程建設、招標采購、土

地出讓等經濟活動中打招呼或施加影響，以實際行動維護了政府系統的良好形象。

各位領導，同志們，我縣政府系統廉政工作雖然取得了一定成績，但與市政府的要求和群眾的期望相比，還存在一定差距。下一步，我們將結合貫徹落實國務院和省、市政府廉政工作會議精神，在堅持過去抓廉政工作好做法、好經驗的基礎上，更加突出提升政府機關的工作效能，更加突出增強服務企業、服務群眾的本領，更加突出提高服務發展的能力，更加突出打造廉潔務實高效政府，切實抓廉政、促勤政，為經濟社會加快發展提供強有力的保障。