第一篇：村支部書記對照檢查材料（精選）

XXX同志對照檢查材料

2014年8月11日

根據上級黨委的部署，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現把個人對照材料匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律的情況

本人于XXX年X月參加工作，XXX年X月入黨，現任XXXX支部書記。本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。

存在問題：政治學習和政治素養需進一步提高。沒有進行學習的統籌規劃和合理安排。對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，持續性不足，一般通讀多，重點精讀少。平時黨支部政治學

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作二十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。比如，XX治理片水利工程沒有完全完成，虎頭蛇尾，井沒打好，橋沒修好。

2、態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對實際效果考慮不夠深入。

3、主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。

（二）官僚主義方面

1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠，支委會上有時搞一言堂。

3、作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。

（三）享樂主義方面

1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：

不夠，解決得也不及時，工作作風不夠深入。

2、個人政治理論素養不高

自以為在村里工作二十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。

3、對群眾的感情不夠深

雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，比如村內路道、下水道維修問題，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。

五、對照檢查今后改進措施與努力方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面進行改進：

1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識

結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安臵，積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其-

第二篇：村支部書記對照檢查材料

*****村黨支部書記對照檢查材料

（2014年7月2日）

*******黨支部書記 ***

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和中央八項規定與自治區、鄂爾多斯市配套規定情況

（一）貫徹落實情況

長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

（二）差距和不足

1.遵守黨的政治紀律方面。近年來，本人政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

2.遵守黨的組織紀律方面。在村級議事決策、任務落實等方面，沒有充分體現民主。對黨中央、自治區出臺的重要精神和決策部署理解不深，掌握的不夠全面。

3.加強作風建設方面。近年來，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）需要說明的問題

公務用車情況：沒有公務用車。

辦公用房情況：不存在超標現象。

“三公經費”情況：在招待費用上嚴格控制。本人并沒有把作風建設同改革發展對立起來，不存在消極對待作風建設新的規章制度和“為官不為”的問題。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面

1.工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。

2.對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。

3.對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調解的工作經驗不夠。

（二）在官僚主義方面

1.有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。

2.對村民冷暖關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關懷不到位。

3.對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。

（三）在享樂主義方面

1.存在“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業心、責任感。

2.有安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。

（四）在奢靡之風方面

1.艱苦奮斗精神有所弱化。

2.勤儉節約意識不夠強。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在鎮黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

（二）整改措施

1.密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安臵，積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2.加強理論學習，增強黨性修養。隨著年齡的增長，對書本知識的學習難度也越來越大，一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向學習能力強的身邊榜樣請教學習方法，多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3.埋頭苦干實干，造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

我承諾：堅決不做違背黨性原則的事情，堅決抵制歪風邪氣，堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

第三篇：村支部書記個人對照檢查材料

個人對照檢查材料

書記

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據省、市和鎮要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環節之際，作為一名村黨支部書記，本人認真開展自查自糾，聯系自己的思想和農村工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，整理個人對照材料匯報如下。

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面

1、工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式，重形式輕效果，不能充分結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在群眾路線教育實踐活動創建活動中，有時迫于工作壓力考慮表面現象較多，對活動的實際效果考慮不夠深入。

2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好，學習時間少，學習意識不強，系統學習不夠，理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深，不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。

3、對實際工作經驗學習不夠。主動向村里優秀黨員和離休干部學習村里致富方法、矛盾調解的工作經驗不夠。

（二）在官僚主義方面

1、對村民冷暖關心不夠。對村里低保戶、貧困家庭、特困殘疾和計劃生育光榮家庭等群體了解不深，關懷不到位。

2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人，有老好人思想，不能堅持原則直接批評犯錯的黨員和村干部。

（三）在享樂主義方面

1、存在“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業心、責任感。

2、有安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。

（四）在奢靡之風方面

1、艱苦奮斗精神有所弱化。

2、勤儉節約意識不夠強。

二、其他方面

工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，有時責任意識不強，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，不想挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難不夠。

三、產生問題的原因分析

（一）個人黨性修養鍛煉不夠。

反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（二）個人政治素養不高。

由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

（三）對群眾的感情不深。

雖然也經常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在鎮黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

（二）整改措施

1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體土地政策積極向上反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。積極尋求解決失地農民勞動力的問題。對低保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

2、加強理論學習，增強黨性修養。

隨著年齡的增長，對書本知識的學習難度也越來越大，一是沒有看書看報的習慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向學習能力強的身邊榜樣請教學習方法，多向身邊黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3、埋頭苦干實干，造福一方百姓。

實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事、讓群眾負債的事。要實干，就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動；在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

第四篇：黨村支部書記個人對照檢查材

個人對照檢查材料

村黨支部委員郭勇

自邳莊鎮黨的群眾路線教育實踐活動以來，我積極參加了3天（3月25日，3月26日，3月27日）的黨員集中學習活動。原滋原味的學習了《路群眾路線教育實踐活動的重要論述摘編》《例行節約反對鋪張浪費》等重要文獻等書籍，文件等。并觀看了焦裕祿、雷鋒、郭明義這些教育片。3月29日，開展的黨員互評活動，是我進一步了解了自身存在的不足和差距。8月10日起先后與包村黨政成員、村班子成員、黨群議事會部分成員談心交心6人次，征求意見建議6條。與孫偉、孫健、王鳳俠等人談心交流。對照焦裕祿等先模人物，深入剖析原因，明確努力方向，確定整改措施。現將個人對照檢查情況，匯報如下： 一，有關情況說明：

姓名：郭勇，男，1975年出生1996年4月加入中國共產黨，2008年任村黨支部委員

1.按時足額繳納黨費情況：本人能夠按時足額交納黨費

2.按時積極組織參加黨員集中學習情況：能夠按時積極組織

參加黨員集中學習情況。

3.參加“兩委”會和黨群議事會的情況：有時不能按照參加

相關會議

4.個人及親屬有無低保清理辦理情況：哥哥郭允輝目前享受

低保i

5.個人及近親屬有無信仰邪教等情況：個人及近親沒有接觸

過任何邪教組織。

二，存在的問題

1.工作積極性降低，有畏難情緒。覺得自己年齡大了，況且村里的事太復雜，都是牽扯群眾利益，工作不好開展，還想著撂挑子

2.擔當意識不夠，不想得罪人。覺得自己在村生活幾十年了，都是鄉里鄉氣的，整天生活在一起，心底老想著別得罪人，所以導致工作起來就放不開，影響工作的效果。

3.履職意識差。比如，在前期村里兩戶群眾征地邊子，兩家各說各的理，磨破嘴皮子，也沒有調解好，到他們家幾次之后，就不想問了，就想把這個事推給村書記就行了，自己落個清閑。

4.缺乏耐心、工作方法簡單。比如，村里的主要干道都修好了，但是下水道有的沒有修到位，影響了排水，不少群眾給我反映，要求修下水道，提的次數多了，心底就煩了，有時還會批評群眾：你自己挖挖不就行了，整天說麻的。現在想想，還是自己沒有擺正位置，群眾給我反映，覺得我是村支委成員，是村干部，想讓我給支部多提提，我卻沒有耐心。

三，整改承諾

1.增強黨的宗旨意識，按時繳納黨費，積極參加村里的會議，多為村里做點力所能及的工作

2.爭搶服務群眾的意識。時刻注意村干部的形象，多與群眾溝通交流，靜下心來聽聽群眾的想法，做好支部書記的好參謀，當好政策的宣傳員

第五篇：村支部班子對照檢查材料

xx村黨支部對照檢查材料

2014年8月

日

一、查找出的主要問題

（一）執行黨的政策紀律不力。一是缺乏政治敏銳性。對少數村民矮化丑化黨的形象、詆毀黨的領導、非議黨的政策、編排群眾路線笑話等錯誤言論和行為沒有理直氣壯地進行堅決糾正、斗爭。比如，對十八大以來中央反腐敗工作中查處的大案要案，有少數群眾覺得共產黨大多是貪官污吏，對此，黨支部沒有及時給予教育和糾正，造成部分群眾只看到消極的一面，對黨的前途缺乏信心。這說明村黨支部政治意識還不高。二是缺乏憂患意識。對黨員、群眾不信馬列信鬼神、擺羅盤看風水，拜菩薩搞迷信的行為缺乏明確認識，認為是風俗習慣，堅決抵制反對不力，沒有及時教育和糾正。比如我鎮近幾年來在反邪教組織工作中,領導天天在說,逢會必講,文件發在我們手上。但支部并沒有引起警覺,認為只要自己村上沒有這類事情發生就行了,并沒有過多的宣傳。三是缺乏大局觀念。雖然黨支部大部分人都能擁護貫徹黨的方針政策，能夠與上級保持一致，但存在有時為了一些項目，組與組之間的爭議而影響全村的整體安排。比如：2011年xx公路的修護項目，鎮上把項目給了xx村實施，支部班子認為項目大部分在我村境內，應該由我村組織實施，多次找到鎮領導要求把項目給我村。這反映出支部班子沒有站在鎮黨委、政府的高度思考問題，缺乏全鎮“一盤棋”的大局觀念。

（二）抓基層黨建有虛位。一是班子抓黨建認識不高。班子對黨員干部監管不、嚴，黨員服務群眾意識差。由于平時對黨員干部的日常管理不夠，與黨員談心少，導致很多黨員干部組織觀念不強、宗旨意識談薄，只想當干部拿工資，不干實事，群眾意見大。如，班子成員個別同志一做事情就抱埋怨工資少，報酬代低，干事不積極。二是黨建設工作和經濟發展存在兩張皮。黨建工作和經濟發展兩者聯系不緊，不同步，導致發展思路不清，指導服務跟不上。未能及時地將村上優秀人才或致富能人吸納到黨的隊伍中來，同時也未能很好地堅持思想建黨，忽視了理想信念教育和思想觀念轉變對于農民脫貧致富、同步奔小康的重要意義。比如，村內的致富帶頭人，沒有吸納進黨組織，沒有促進全村經濟發展。三是民主決策制度堅持差。班子成員存在“一言堂”的現象，不聽黨員和群眾的意見，往往由個人說了算。比如xx組村民xx因患xxx，家里經濟特別困難，當時并沒有征求其他黨員干部的意見，就直接給他上報了一個低保名額。并沒有一次通知開黨員干部會議，村支書沒有給其他人通氣，就通知開會，沒有考慮大多數人的實際。四是便民服務點形同虛設。我村的便民服務點早在2012年就成立了，但只是掛了一個牌子，里面是空架子，沒有真正發揮便民服務的作用。五是抓安全穩定工作不到位。我支部在近幾年的安全工作中，沒有高度重視，宣傳力度不夠，導致一些安全隱患。比如在去年xx月xx日，學生還在假期中，有四個學生跑到水庫耍，不幸失足落水，差點釀出大貨。

（三）落實黨風廉政不力。一是“四議兩公開一監督”、“一事一議”等制度落實不到位。有時村上在決定一些重要事情時，沒有嚴格按照“四議兩公開一監督”的程序去開會，怕麻煩，有時甚至走過場，往往事情定了，就公示出去，導致有些事項群眾看了有意見。比如，xx組要請保潔員，村上并沒有通過開會決議，直接指定了xxx為保潔員。二是“兩務”公開不及時、不規范。支部班子沒有從黨性的高度來教育引導干部，對于 “村務”、“財務”公開指導差，導致村務公開不及時。群眾對村務知曉度低，有時只是把需公開的內容一貼就了事，有群眾質疑也沒有及時做好解釋工作，沒有發揮群眾的監督作用。比如，今年第三季度快完了，至今還未對公開二季度的村務，導致群眾有疑惑。三是廉政學習教育工作方法單一。比如：在組織黨員學習教育上基本采取“以讀代會”的學習方式，讀報紙念文件，不注重教育方法的多樣性，沒有達到“學一次收獲一點”的效果。四是抓廉政教育意識不強。比如：今年xx月，鎮黨委政府組織全體干部到xx監獄廉政警示教育學習回來后，支部沒有主動召開專題會議研討學習，深刻去領會此次學習的重要意義，并認真反思從自我做起，要求全體黨員干部嚴于律己，絕不”吃、拿、卡、要”。

（四）黨員發展教育管理滯后。組織生活會往往沒有確定主題，簡單走形式。開會時往往只是念念上級文件、組織看看專題片，組織黨員集中討論少、談體會少、講措施少，對黨員的吸引力不強、黨員的參與積極性不夠。比如，今年第一季度的黨員大 3

會就只有2個議程，由黨支部書記xx和支委xx2名同志分別念了上級黨委的3個文件就結束了，黨員私底下都說是白跑了一趟。一是“三會一課”制度堅持不好。學習走過場，流于形式，對政治理論學習重視不夠。有時把“支委會”開成了“村委會”，集中討論少，談體會少。比如，近兩年來只是在今年xx月份請鎮聯系村包村領導xxx對全體黨員進行了一次黨課培訓。二是抓黨員發展不力。近幾年來支部抓黨員發展不力，后備黨員較少，文化程度普遍不高，年齡結構普遍偏大。如目前全村共有黨員xx名，其中女黨員xx名，xx歲以上的xx名，大專以上的xx名，初中文化的xx名，整體結構已不能適應現目前的發展形勢。三是黨員教育管理不夠。平時對黨員干部日常管理少，監督不嚴，交心談心少，導致一些黨員干部組織觀念、宗旨意識淡薄、組織紀律渙散，當干部只想拿工資，不想干事情，群眾意見大。比如，上一屆班子成員xxx同志，日常工作不上心，怕麻煩，干事不積極，最后選擇了辭職。四是對黨員關心、幫助不夠。特別是對流動黨員教育幫助不夠，如我村有流動黨員xx名，支部平時和他們聯系溝通太少。對困難黨員關心也不到位，又如我村老黨員xxx年老多病，支部沒有主動去關心幫助他，沒有讓他感受到組織的溫暖和關愛。

（五）助農增收不力。一是帶頭作用發揮不好。比如去年上級要求我們村發展土雞或野雞養殖，但我們只叫群眾養，而自己不動，怕虧本。二是產業調整能力不足。多年來沒有引導群眾形 4

成大規模支柱產業，主要產業仍停留在“種糧—養豬”方面，村內僅有一家xxxxx野雞養殖場，帶動農戶發展種養殖還處在起步階段。三是指導服務跟不上。培養農村經濟人不多，信息、技術、銷售等指導服務跟不上，農民增產不增收。比如，近年來村上發展農戶栽植核桃xxx余畝，由于技術指導、管理跟不上，現投產的不足xxx畝。四是基礎設施建設滯后。村上基礎設施建設緩慢，嚴重影響群眾生產生活。比如二組公路有5公里長都是又彎又窄的泥土路，嚴重制約了群眾出行，一到淋雨季節，貨物進出就很不方便，平壩村肥豬賣6元，而二組只能賣到5.5元。

（六）敬業奉獻精神差。一是滿足守攤子。班子成員安于現狀、不思進取，對自己要求不高，對這幾年在新農村建設方面取得的一些成績沾沾自喜，產生了驕傲情緒，有了走慢點、看著干的思想。有的班子成員得過且過，有“守攤子”思想，不愿意學習新知識、了解新形勢、掌握新方法、接受新任務。“躺在成績上睡覺”，上級不催就不主動爭取干。二是遇到矛盾繞道走。有時在處理問題時，沒有做到積極應對，采取了主動避讓的方式繞開。如一組在修建飲水池時，要從xxx的山里修一條便道，趙和平不答應，支部沒有積極協調，就更改了施工方案，造成成本升高，集體受到損失。三是工作憑經驗。在工作中有時為了圖一時方便，就沒有去查閱相關政策文件，僅憑經驗來處理問題，造成群眾利益受損。比如在農改期間，x組安變壓器要征占村民xxx的土地，當時支部決定通過協調向其支付六百元的補償款，但xxx不服，5

阻止施工，支部不得已才通過查閱相關文件支付了一千元才了事。四是擔當精神不足。危難時刻明哲保身，班子中個別人在處理問題上怕得罪人，不敢說真話，不敢講真理，敷衍了事，草草收場，甚至向上級推，造成不良影響。比如，在“xx”活動中，沒有評上的群眾找到村上，部分班子成員讓群眾不要找自己，哪個上報的去找哪個。這反映出支部班子成員遇到困難缺乏擔當精神。

（七）服務群眾意識淡薄。一是關心特殊群體方式單一。在關心受災群眾、“三留守”人員、孤寡老人等特殊群體的生產生活難題上方式單

一、力量有限。比如，全村目前“三留守”人群占村民總數的x/x，但平時對他們的生產、生活、學習都沒有給予過多的關心、幫扶，特別是對留守兒童的關愛，更是把責任交給了學校。二是保障弱勢群體力度差。對上級有政策的就依賴政策，沒有政策的就束手無策、解決不力。比如，目前全村有五保戶、低保戶、殘疾人等xx人，解決這些弱勢群體的困難還主要依賴五保、低保、臨時救助等方式，只能滿足最低生活需求，保障方式很脆弱，保障水平很有限。三是坐等上門多，主動問需少。比如:去年x月份，四組村民xxx為其女兒辦理生活費減免證明，由于他沒有電話，村上沒有親自到他家里了解情況，使他到村委會跑了兩趟才蓋到了章，讓群眾覺得辦事難。四是工作方法簡單，與群眾溝通做得差。在政策宣傳、工作公開、賬務公開等方面不及時，造成群眾對政策不了解，對村上工作不了解，對集資款、6

工作經費管理使用不了解，以致誤會或曲解，給開展群眾工作造成一定困難。比如資金使用方面，群眾不知道村級經費的使用程序，再加上有時公示有延遲的現象，有時造成群眾誤會。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念淡化。支部少數黨員思想漂浮擺動，大局意識和群眾觀念較差，理想信念淡化，對一些現實問題考慮得過于極端，甚至產生了消極思想，面對各種利益沖突，無法處理好個人利益與群眾利益，個人利益與集體利益之間的關系；有的黨員責任意識不強，進取精神不足，先鋒模范作用不明顯，個別黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾，認為自己沒有在村上任職，就不思進取；有的知識面較窄，思想守舊，觀念落后，滿足于現狀，不能夠適應新形勢新任務的要求。

二是宗旨意識減弱。隨著物質條件越來越好，班子成員本身的經濟也越來越好，享樂主義逐漸滋生，為了追求更好的生活滿足感，而以減弱全心全意為人民服務的宗旨意識為代價，沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系。作為最基層的領導班子，對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，認為抓好安全生產，搞好安撫穩定，不給上級找麻煩就是有成績。考慮眼前工作成效多、考慮長遠工作成效少，對上級負責多、對群眾負責少。

三是黨性修養不高。作為農村一線的支部班子，成員多數文化素質較低，對理論學習的主動性和自覺性不夠，認為書上的東 7

西都是給空話、套話，抱有會讀書不如會干事的想法，思想武裝日漸薄弱，有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。面對群眾就講黨性講政策，進入社會后就降低要求，言行舉止沒有做到一以貫之。離“三嚴三實”的要求還有距離，班子成員都是農村人，認為自己在這個崗位上要分出很大的精力搞工作，自己家里的無法照顧到位。

四是紀律約束不嚴。支部班子對中央、省、市、區、鎮各級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對各級決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單的將上級要求隨便傳達下去就行了，或者隨便通知在家的黨員簡單的商議一下就做決定，對外出務工的黨員也沒有按照規定告知。個別干部認為在工作中接受一包煙不算違紀，辦事拖拉一點屬于正常行為，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓，對成員紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加強黨員隊伍建設，提高整體素質。一是堅持黨支部委員聯系黨員骨干制度。在各種評選等活動中，優先推薦優秀黨員家庭，在黨員及其家人身患重大疾病、發生意外事故、有喜喪 8

事情等特殊時候，支委成員必須上門慰問看望，通過這些方法激發黨員的榮譽感和歸宿感。二是發展黨員堅決不搞“近親繁殖”。班子成員作出承諾，不在直系血親、近姻親人員中發展黨員；加大同外出務工人員的聯系力度，每季度把家鄉的相關情況通過短信等形式向他們通報，積極在外出務工人員中發展優秀人員入黨，計劃今年發展黨員x人。三是堅持民主評議制度。每年年底集中開展民主評議黨員工作，對無正當理由，長期不參加黨的組織活動的黨員，嚴格按規定給予組織處理。

（二）堅持學習常態化，增強宗旨意識。增強學習的自覺性和系統性，每年組織黨員集體學習x次以上，深入學習黨的十八大會議精神，學習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。教育班子成員以全心全意為人民服務為出發點，經常性開展自我批評，虛心接受群眾意見，提高支部成員服務意識，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。

（三）嚴格落實公開制度，自覺接受群眾監督。一是強化制度建設。建立健全《村黨支部議事決策制度》等，強化班子成員責任意識、擔當意識、事業心、責任感。二是強化勤儉節約觀念。加強村級資金管理，堅持每季度村務、財務公開，接受群眾監督。三是嚴格執行廉政準則。教育班子成員及黨員干部自覺遵守黨章，主動接受監督，嚴格規范權力行使，把權力關進制度的籠子。

（四）完善基礎設施，推動助農增收。根據各村民小組實際，9

引導和統籌確定產業發展項目，特別是對基礎條件較差的x、x、x組，積極爭取上級黨委、政府給予項目、資金傾斜，完善基礎設施建設。計劃x年內完成x組x公里、x組x公里的組道路硬化，x、x組的管道維修整治，在x組新建x個xx方的水池，xxxx米管道，硬化x組渠系xxx米。在助農增收方面，做好xxx畝核桃種植的管護，積極與農業、畜牧部門聯系，加強種養技術培訓，力爭一年內培育xxx只以上野雞養殖戶x戶，養羊xx只以上x戶。

（五）密切聯系群眾，真情為民辦事。牢固樹立為人民服務的意識，主動聯系群眾，關心群眾冷曖。常到群眾家中坐坐，常跟群眾談談，掌握群眾需求，從內心深處拉近和群眾之間的距離，注意防止和克服那種工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯系群眾的傾向。把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。

以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方，請上級黨委、聯系村領導、廉勤監督委員會和全村居民提出批評意見，我們會誠懇接受并認真整改。