寫寫幫會員為你精心整理了10篇《領導獲獎感言》的范文，但愿對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：年終領導獲獎感言

年終歲末，我們歡聚一堂，回首這幾個月以來齊心協力，團結奮斗創造佳績，展望明年美好前景，大家心情激動，群情激昂。我是一名來自環境綠化普通員工，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于獲獎“優秀員工”榮譽稱號，我真有點受寵若驚。一要感謝公司范經理等領導信任和指導，二要感謝各位同仁鼎力支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好，但領導信任轉化為我前進動力，我深感自己并不優秀，但有了大家齊心協力，團結奮斗，才能為師生構筑溫馨和諧、主動超前滿意服務，營造一個溫馨、和諧、有序校園綠化環境，同時也贏得了全院師生一致好評。

各位同仁：縱觀今天物業競爭是異常激烈，優勝劣汰廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷現實告訴我們，要站穩腳跟，狠抓細節工作，才能立于不敗之地。更要有足夠勇氣，繼往開來，克難制勝，更要有不懈努力奮斗。總之，團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了這個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂斗志，以卓越奮斗，緊緊地團結在范經理領導下，為公司美好明天奉獻自己微薄之力。

最后，愿我們公司不斷地做大做強，業務蒸蒸日上，再創新臺階。同時也預祝各位領導、同仁們：新春快樂，萬事如意！

謝謝大家!

篇二：年終領導獲獎感言

尊敬的.各位領導、各位同事們：

很高興這次能代表業務部全體人員站在這個舞臺上說說我們獲獎感言~

也很榮幸我們業務部被評為20xx年度優秀部門，我們完美演繹了團隊凝聚力。回望過往一年，在公司各位領導英明領導下，在其他部門全力配合下，我部各位成員兢兢業業，孜孜不倦，一份汗水一份耕耘，終于捧得了“優秀部門”榮譽稱號，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞語來表達我心情：

第一個詞是感謝：我們要感謝全體同事及各位領導對業務部工作理解、配合和支持，感謝你們對我門工作認可和支持！謝謝（鞠躬）

第二個詞是自豪：人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創業氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生旅途中，來到良帥這片沃土。在她培養、造就下，在領導信任和同志們幫助下，小小我們每個人才得以成長，我們人生畫屏上才涂下了一抹最絢爛色彩。

這次我們部門能被評為優秀部門，我想這既是公司對我們所有人工作能力與成績肯定，也是對今后工作做得更好一種鼓勵。我們也堅信，今后工作一定會做得更好。良帥發展讓我們成長，我們共同努力讓良帥更加輝煌；

第三個詞是行動：為了感謝領導和同志們對我信任，為了回

報良帥對我們業務部門每個人培養，我們將把這份感謝與感恩化作行動，將自己全部智慧與力量奉獻給良帥，勤奮敬業，激情逐夢，在做大做強企業道路上執著前行，努力做到更好！

然而，成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新高度邁進動力，在競爭異常激烈環境下，我們更注重部門內部團結以及與外部銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵，向著共同方向而努力，對外我們加強溝通，在重要崗位上增設人員加大與其它部門銜接力度，以更完善姿態做好領頭人，確認下道工序不出問題或少出問題。

展望生龍活虎新一年，我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為，也會戒驕戒躁，揚長補短，最大限度地讓公司產品有更大市場份額，業績進一步提高，明年今天，我們期望能再次站在這里，享受這份榮譽。

未來我們將會做更好，不斷創新，開拓，在與客人溝通上，流程規范上，開發效率上等等多方面將繼續加強，這是我們責任，這也是我們對后道工序負責。最后祝各位領導和同事們在新年里更上一層樓！也祝愿我們良帥服飾在新一年里取得更大輝煌。

謝謝~~

篇三：年終領導獲獎感言

尊敬的各位公司領導、同事們：

大家好！我叫xxx，是xxx物業一名秩序維護中隊長，今天，我能代表優秀班長發言，感到無比驕傲和自豪，在此我衷心感謝各級領導信任，感謝同事們幫助和支持！

很榮幸被評為20xx年度年中優秀班長，這既是公司對我個人工作能力肯定，也是對我做好今后工作一種鼓勵，雖然這半年里我沒有什么可值得夸贊炫耀業績，但在自己工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為公司樹立良好形象。我雖然只是一名普通保安隊員，但在我心中，這是一項特殊工作，這是我社會中第一份工作。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過：“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己夢想打工，為自己遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。” 因此，我們必須秉承嚴肅認真工作態度，干好日常看似平淡工作，要想得到，做全。堅決完成上級領導交給我們每一項任務，做到讓領導放心。

自20xx年8月入職xxx以來已有1年多時間，在這1年里，我在崗上認真工作，嚴格盤查進出人員及車輛，做到不漏查一人，不漏查一車。終于我工作態度得到了領導認可，在20xx年4月，我被提名為臨時中隊長，在這一個月以來，我懂得了團隊精神和凝聚力。學會了怎樣帶領隊員，怎樣把隊員緊密團結起來，怎樣帶領隊員圓滿完成上級交給各項任務。我堅信將平凡事情做好就時不平凡。當選為公司20xx年度年中優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司1年來，從一個剛從學校畢業學生，到現在中隊長，整個過程離不開上級領導認真教導，離不開同事們熱心幫助，是他們讓我有了今天榮譽，在今后日子里，我將秉承團結奮進精神，引導更多人加入到我們優秀隊伍中來，讓我們一起為xxx物業更加燦爛輝煌明天加油！

當選為優秀員工，僅僅是進步起點，這將是我今后工作鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司各項指標，做好每一件事，以更加飽滿工作熱情去做好每一件事。在以后工作里，我會努力做到以下幾點：

1、以身作則，在崗指導新入職隊員基本職能，培養隊員應急處理能力，如對遇到醉酒鬧事、盜竊、車輛強行闖入及火災應對方法和措施。

2、對隊員嚴格要求，提高隊員業務素質，使他們熟練掌握應急器材和措施實行，能夠很好地應對各種突發事件，使其保持良好工作態度。

3、在形象上會做到精神飽滿，熱情大方，在每一個日出日落間，我們都會讓公司員工和顧客看到我們積極向上精神。走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己接受，汲取到更多養分；通過自己指導，培養出優秀新人。希望我們團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

真心地期望與在座各位一道成功地走下去，攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大成功。也借此機會，在中秋節來臨之際，祝愿各位領導、各位同事中秋節快樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

篇四：公司領導獲獎感言

重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無數，公司領導獲獎感言。

最動情——

隆鑫控股有限公司董事長涂建華 感謝隆鑫1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業的核心競爭力是什么？長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產品；贏得好顧客，老板才有好回報。我的位置在哪里？隆鑫的'全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。

最冷靜——

交通銀行重慶分行副行長黃謹平這次獲得重慶十佳雇主殊榮，我們非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續穩健經營，持續發展，在構建和諧社會，促進區域經濟發展中作出新的貢獻，并以此回報社會。

最沉穩——

重慶美聯國際倉儲運輸代理有限公司董事長任中偉 今天獲此殊榮，是優秀員工再次成就了美聯。企業為員工成長、發揮才智搭建了平臺，員工則為企業發展壯大成西部地區創新型物流企業作出了貢獻。多年來，美聯為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續努力，讓員工對企業有家的感覺。

最謙和——

重慶東海酒樓有限公司董事長鄭銘輝 東海此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業經營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構筑和諧企業、建設和諧社會再做貢獻，范文《公司領導獲獎感言》。

最理性——

重慶協信控股（集團）有限公司副總裁鄒淑媛 企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的共同理想。

最激情——

金夫人實業有限公司副總經理鄧濤 今年是我們第三次獲得這一榮譽。第一屆、第二屆獲獎時，我們就感覺有壓力，有責任感。為此，我們把員工滿意度作為企業的長期追求。今后，我們將參加第三屆、第四屆重慶十佳雇主評選，并向隆鑫學習，爭取參與全國雇主的角逐。

最務實——

重慶瑋蘭床墊家具有限公司總經理張建偉 今天非常高興，感謝主辦方及所有支持我們的朋友，特別是瑋蘭的消費者。今天我們獲此殊榮，主要靠員工。今后，我們將從基層做起，為員工提供應有福利，做好培訓，這樣才能做出更好的產品，更好地為消費者服務。

最簡練——

重慶互邦實業（集團）有限公司總經理助理余亞文 感謝主辦單位給我們提供了這次向全社會展示的機會，感謝重慶市民多年來對我們的支持。在我們看來，員工是企業的源泉，員工是企業的生命，我們將盡力維護員工的權益，讓他們與企業共同發展，共同進步。

最感人——

中信銀行重慶分行行長助理李蓉 今天站在這里我非常高興，感謝所有支持我們的朋友，也感謝中信旗下各兄弟企業多年的支持。是他們的支持，才讓我們有了一個良好的平臺，連續兩年獲得最佳股份制銀行的稱號。對于今后，我們鄭重承諾：關愛員工，回報社會。

最溫馨——

篇五：公司領導獲獎感言

公司領導獲獎感言

十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對的感激與關懷之情，贏得掌聲無數。

最動情――

隆鑫控股董事長xx，感謝xx1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業的核心競爭力是什么？長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產品；贏得好顧客，老板才有好回報。我的位置在哪里？隆鑫的'全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。

最冷靜――

交通銀行xx分行副行長xx這次獲得xx十佳雇主殊榮，非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續穩健經營，持續發展，在構建和諧社會，促進區域經濟發展中作出新的貢獻，并以此回報社會。

最沉穩――

xx美聯國際倉儲運輸代理有限公司董事長xx，今天獲此殊榮，是優秀員工再次成就了美聯。企業為員工成長、發揮才智搭建了平臺，員工則為企業發展壯大成西部地區創新型物流企業作出了貢獻。多年來，美聯為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續努力，讓員工對企業有家的感覺。

最謙和――

xx東海酒樓有限公司董事長xx，此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業經營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構筑和諧企業、建設和諧社會再做貢獻。

最理性――

xx協信控股（集團）有限公司副總裁xx，企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的共同理想。

最激情――

金夫人實業有限公司副總經理xx，今年是我們第三次獲得這一榮譽。第x屆、第x屆獲獎時，我們就感覺有壓力，有責任感。為此，我們把員工滿意度作為企業的長期追求。今后，我們將參加第x屆、第x屆x佳雇主評選，并向xx學習，爭取參與全國雇主的角逐。

最務實――

xxx床墊家具有限公司總經理xx今天非常高興，感謝主辦方及所有支持我們的朋友，特別是xx的消費者。今天我們獲此殊榮，主要靠員工。今后，我們將從基層做起，為員工提供應有福利，做好培訓，這樣才能做出更好的產品，更好地為消費者服務。

最簡練――

xxx實業（集團）有限公司總經理助理xx，感謝主辦單位給我們提供了這次向全社會展示的機會，感謝xx市民多年來對我們的支持。在我們看來，員工是企業的源泉，員工是企業的生命，我們將盡力維護員工的權益，讓他們與企業共同發展，共同進步。

最感人――

中信銀行xx分行行長助理xx，今天站在這里我非常高興，感謝所有支持我們的朋友，也感謝中信旗下各兄弟企業多年的支持。是他們的支持，才讓我們有了一個良好的平臺，連續兩年獲得最佳股份制銀行的稱號。對于今后，我們鄭重承諾：關愛員工，回報社會。

篇六：公司領導獲獎感言

尊敬的領導，親愛的同事們:

當選為公司20xx年度的優秀職工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的'工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀職工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀職工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為優秀職工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在職工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高職工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀職工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀職工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

篇七：公司領導獲獎感言

重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無...重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無數。

最動情——

隆鑫控股有限公司董事長涂建華 感謝隆鑫1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業的核心競爭力是什么？長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產品；贏得好顧客，老板才有好回報。我的位置在哪里？隆鑫的全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。

最冷靜——

交通銀行重慶分行副行長黃謹平這次獲得重慶十佳雇主殊榮，我們非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續穩健經營，持續發展，在構建和諧社會，促進區域經濟發展中作出新的貢獻，并以此回報社會。

最沉穩——

重慶美聯國際倉儲運輸代理有限公司董事長任中偉 今天獲此殊榮，是優秀員工再次成就了美聯。企業為員工成長、發揮才智搭建了平臺，員工則為企業發展壯大成西部地區創新型物流企業作出了貢獻。多年來，美聯為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續努力，讓員工對企業有家的感覺。

最謙和——

重慶東海酒樓有限公司董事長鄭銘輝 東海此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業經營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構筑和諧企業、建設和諧社會再做貢獻。

最理性——

重慶協信控股（集團）有限公司副總裁鄒淑媛 企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的共同理想。

最激情——

金夫人實業有限公司副總經理鄧濤 今年是我們第三次獲得這一榮譽。第一屆、第二屆獲獎時，我們就感覺有壓力，有責任感。為此，我們把員工滿意度作為企業的長期追求。今后，我們將參加第三屆、第四屆重慶十佳雇主評選，并向隆鑫學習，爭取參與全國雇主的角逐。

最務實——

重慶瑋蘭床墊家具有限公司總經理張建偉 今天非常高興，感謝主辦方及所有支持我們的朋友，特別是瑋蘭的消費者。今天我們獲此殊榮，主要靠員工。今后，我們將從基層做起，為員工提供應有福利，做好培訓，這樣才能做出更好的產品，更好地為消費者服務。

最簡練——

重慶互邦實業（集團）有限公司總經理助理余亞文 感謝主辦單位給我們提供了這次向全社會展示的機會，感謝重慶市民多年來對我們的支持。在我們看來，員工是企業的源泉，員工是企業的生命，我們將盡力維護員工的權益，讓他們與企業共同發展，共同進步。

最感人——

中信銀行重慶分行行長助理李蓉 今天站在這里我非常高興，感謝所有支持我們的朋友，也感謝中信旗下各兄弟企業多年的支持。是他們的支持，才讓我們有了一個良好的平臺，連續兩年獲得最佳股份制銀行的稱號。對于今后，我們鄭重承諾：關愛員工，回報社會。

最溫馨——

重慶天圣制藥有限公司董事長劉群 企業獲得這一榮譽，也是員工的驕傲。在天圣，企業因為有員工而驕傲，員工因為有企業而自豪。企業的成功離不開人的努力，借此機會，我要向員工們致敬。我們自始至終關注員工的成長、生產和生活，今年我們將繼續發揚，幫助員工有個家。

最響亮——

重慶兄弟裝飾工程有限公司人力資源部副總練萍 作為唯一入選的裝飾企業，我們感謝社會各界的信任，也感謝員工的支持。兄弟公司一直倡導和諧的勞動氛圍，讓每個員工自主創新，與公司共同成長。未來，我們將以此為契機，努力構建和諧企業，為3000萬重慶人裝飾溫馨家居。

篇八：公司領導獲獎感言

公司領導獲獎感言

重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無...重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無數。

最動情——

隆鑫控股有限公司董事長涂建華 感謝隆鑫1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業的核心競爭力是什么？長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產品；贏得好顧客，老板才有好回報。我的位置在哪里？隆鑫的全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。

最冷靜——

交通銀行重慶分行副行長黃謹平這次獲得重慶十佳雇主殊榮，我們非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續穩健經營，持續發展，在構建和諧社會，促進區域經濟發展中作出新的貢獻，并以此回報社會。

最沉穩——

重慶美聯國際倉儲運輸代理有限公司董事長任中偉 今天獲此殊榮，是優秀員工再次成就了美聯。企業為員工成長、發揮才智搭建了平臺，員工則為企業發展壯大成西部地區創新型物流企業作出了貢獻。多年來，美聯為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續努力，讓員工對企業有家的感覺。

最謙和——

重慶東海酒樓有限公司董事長鄭銘輝 東海此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業經營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構筑和諧企業、建設和諧社會再做貢獻。

最理性——

重慶協信控股（集團）有限公司副總裁鄒淑媛 企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的共同理想。

最激情——

金夫人實業有限公司副總經理鄧濤 今年是我們第三次獲得這一榮譽。第一屆、第二屆獲獎時，我們就感覺有壓力，有責任感。為此，我們把員工滿意度作為企業的長期追求。今后，我們將參加第三屆、第四屆重慶十佳雇主評選，并向隆鑫學習，爭取參與全國雇主的角逐。

最務實——

重慶瑋蘭床墊家具有限公司總經理張建偉 今天非常高興，感謝主辦方及所有支持我們的朋友，特別是瑋蘭的消費者。今天我們獲此殊榮，主要靠員工。今后，我們將從基層做起，為員工提供應有福利，做好培訓，這樣才能做出更好的產品，更好地為消費者服務。

最簡練——

重慶互邦實業（集團）有限公司總經理助理余亞文 感謝主辦單位給我們提供了這次向全社會展示的`機會，感謝重慶市民多年來對我們的支持。在我們看來，員工是企業的源泉，員工是企業的生命，我們將盡力維護員工的權益，讓他們與企業共同發展，共同進步。

最感人——

中信銀行重慶分行行長助理李蓉 今天站在這里我非常高興，感謝所有支持我們的朋友，也感謝中信旗下各兄弟企業多年的支持。是他們的支持，才讓我們有了一個良好的平臺，連續兩年獲得最佳股份制銀行的稱號。對于今后，我們鄭重承諾：關愛員工，回報社會。

最溫馨——

重慶天圣制藥有限公司董事長劉群 企業獲得這一榮譽，也是員工的驕傲。在天圣，企業因為有員工而驕傲，員工因為有企業而自豪。企業的成功離不開人的努力，借此機會，我要向員工們致敬。我們自始至終關注員工的成長、生產和生活，今年我們將繼續發揚，幫助員工有個家。

最響亮——

重慶兄弟裝飾工程有限公司人力資源部副總練萍 作為唯一入選的裝飾企業，我們感謝社會各界的信任，也感謝員工的支持。兄弟公司一直倡導和諧的勞動氛圍，讓每個員工自主創新，與公司共同成長。未來，我們將以此為契機，努力構建和諧企業，為3000萬重慶人裝飾溫馨家居。

篇九：公司領導獲獎感言

重慶十佳雇主頒獎典禮昨日舉行，獲得殊榮的11家企業老總或代理人先后登臺，他們發表的獲獎感言充滿了對員工的感激與關懷之情，贏得掌聲無數。

最動情——

隆鑫控股有限公司董事長涂建華 感謝隆鑫1萬多員工的努力，我站在這里是你們造就了我。企業的核心競爭力是什么？長時間的思考讓我明白，是員工。隆鑫以前把顧客放在第一位，現在則把員工擺在第一位。只有員工滿意，有了好員工，才有好產品；贏得好顧客，老板才有好回報。我的位置在哪里？隆鑫的全體員工，我是你們最后一個后勤保障部長。

最冷靜——

交通銀行重慶分行副行長黃謹平這次獲得重慶十佳雇主殊榮，我們非常榮幸。不過，我們也認識到，這實際上是社會各界對我們的鼓勵和鞭策。站在新的起點上，我們將繼續穩健經營，持續發展，在構建和諧社會，促進區域經濟發展中作出新的貢獻，并以此回報社會。

最沉穩——

重慶美聯國際倉儲運輸代理有限公司董事長任中偉 今天獲此殊榮，是優秀員工再次成就了美聯。企業為員工成長、發揮才智搭建了平臺，員工則為企業發展壯大成西部地區創新型物流企業作出了貢獻。多年來，美聯為員工提供了較高福利標準，今后也將繼續努力，讓員工對企業有家的感覺。

最謙和——

重慶東海酒樓有限公司董事長鄭銘輝 東海此次能獲得殊榮，是山城人民對我們的信任，是東海上下員工的共同努力。東海以道德作為企業經營管理的最高標準，今后，將努力完善自我，為構筑和諧企業、建設和諧社會再做貢獻。

最理性——

重慶協信控股（集團）有限公司副總裁鄒淑媛 企業競爭本質上是人才競爭，我們高興地看到，越來越多的企業從重視產品、技術，轉移到重視人才上來。雇主品牌是對員工的承諾，今后我們將努力實踐“以人為本”的管理思想，營造和諧的工作氛圍，爭取實現員工、企業的'共同理想。

最激情——

金夫人實業有限公司副總經理鄧濤 今年是我們第三次獲得這一榮譽。第一屆、第二屆獲獎時，我們就感覺有壓力，有責任感。為此，我們把員工滿意度作為企業的長期追求。今后，我們將參加第三屆、第四屆重慶十佳雇主評選，并向隆鑫學習，爭取參與全國雇主的角逐。

最務實——

重慶瑋蘭床墊家具有限公司總經理張建偉 今天非常高興，感謝主辦方及所有支持我們的朋友，特別是瑋蘭的消費者。今天我們獲此殊榮，主要靠員工。今后，我們將從基層做起，為員工提供應有福利，做好培訓，這樣才能做出更好的產品，更好地為消費者服務。

最簡練——

重慶互邦實業（集團）有限公司總經理助理余亞文 感謝主辦單位給我們提供了這次向全社會展示的機會，感謝重慶市民多年來對我們的支持。在我們看來，員工是企業的源泉，員工是企業的生命，我們將盡力維護員工的權益，讓他們與企業共同發展，共同進步。

最感人——

中信銀行重慶分行行長助理李蓉 今天站在這里我非常高興，感謝所有支持我們的朋友，也感謝中信旗下各兄弟企業多年的支持。是他們的支持，才讓我們有了一個良好的平臺，連續兩年獲得最佳股份制銀行的稱號。對于今后，我們鄭重承諾：關愛員工，回報社會。

最溫馨——

重慶天圣制藥有限公司董事長劉群 企業獲得這一榮譽，也是員工的驕傲。在天圣，企業因為有員工而驕傲，員工因為有企業而自豪。企業的成功離不開人的努力，借此機會，我要向員工們致敬。我們自始至終關注員工的成長、生產和生活，今年我們將繼續發揚，幫助員工有個家。

最響亮——

重慶兄弟裝飾工程有限公司人力資源部副總練萍 作為唯一入選的裝飾企業，我們感謝社會各界的信任，也感謝員工的支持。兄弟公司一直倡導和諧的勞動氛圍，讓每個員工自主創新，與公司共同成長。未來，我們將以此為契機，努力構建和諧企業，為3000萬重慶人裝飾溫馨家居。

篇十：企業領導獲獎感言

企業領導獲獎感言

獲獎感言欣賞

尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業家，首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業聯合會、中國企業家協會對我們的支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝!

我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業文化建設的結果，我們也深深知道企業文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業文化建設的新思路，不斷的創新企業文化的新內涵，用優秀的企業文化統一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工“結緣每一天，微笑到永遠”，獲獎感言欣賞

各位領導，各位來賓，各位朋友，下午好!非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎，也是在全國的服務行業第一家，今天我們大眾交通在這里受到了優秀企業文化獎。

大眾交通從成立起，就致力于一個有文化、有內涵的企業，我們企業的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業文化的內涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時，我們深深感謝我們前總理朱?F基同志，因為他在大眾十六年過程中，曾經三次寫信勉勵我們，這將繼續鼓勵我們奮斗，此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務型的行業，我們的服務，我們的品牌，我們的文化是通過每個員工來體現的。最后，我覺得表達我的感謝，最好的'方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習，和各個先進的單位進行交流，讓我們為把我們中國企業做大，實力做強，品牌做響而努力不懈!

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廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。

企業文化建設是當今世界優秀企業普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業文化的旗幟，自覺、系統進行了企業文化建設，把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業發生了翻天覆地的變化，企業文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。