第一篇：試用期轉正述職

各位領導：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進正規的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質量體系認證。我作為質量管理部一員，在部門領導的帶領下順利完成各項工作任務，合理運用質量管理的方式和方法，使公司質量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現將工作情況總結如下：

一、協助組織質量體系的建立、實施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質量體系文件進行管理；審核修訂各部門管理文件，創建公司質量體系文件檔案。推進作業流程標準化。

2.協助進行對現場、質量活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證。

3.制定年度審核計劃對質量體系進行監督、審核、維護，協助領導進行年度管理評審。

4.確定并執行體系文件控制規程，以符合公司內外需求；管理文件執行符合性的監督和檢查。

5.就質量體系的保持和改進向上級提出建議;其它環境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協助及CAR回復確認，協助上級分析，處理和解決客戶質量問題，滿足內外部客戶質量需求。2客訴時不良品的確認及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養計劃對量測儀器作維護與保養

5.統計審核品管工作各類報表，并作成品質日報供上級參考。

6.主導來料檢驗及出貨檢驗的評審工作

7.教育新進員工并使之工作能力提升達成上崗

8.質量部內作業人員工作的監督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達成的總結，并匯總成總結報告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質量管理人員的職責。后續工作重點首先是要抓好進料產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！

以上是我2009年的工作述職！

第二篇：試用期轉正述職

各位領導：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進正規的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質量體系認證。我作為質量管理部一員，在部門領導的帶領下順利完成各項工作任務，合理運用質量管理的方式和方法，使公司質量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現將工作情況總結如下：

一、協助組織質量體系的建立、實施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質量體系文件進行管理；審核修訂各部門管理文件，創建公司質量體系文件檔案。推進作業流程標準化。

2.協助進行對現場、質量活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證。

3.制定審核計劃對質量體系進行監督、審核、維護，協助領導進行管理評審。

4.確定并執行體系文件控制規程，以符合公司內外需求；管理文件執行符合性的監督和檢查。

5.就質量體系的保持和改進向上級提出建議;其它環境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協助及CAR回復確認，協助上級分析，處理和解決客戶質量問題，滿足內外部客戶質量需求。2客訴時不良品的確認及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養計劃對量測儀器作維護與保養

5.統計審核品管工作各類報表，并作成品質日報供上級參考。

6.主導來料檢驗及出貨檢驗的評審工作

7.教育新進員工并使之工作能力提升達成上崗

8.質量部內作業人員工作的監督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達成的總結，并匯總成總結報告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質量管理人員的職責。后續工作重點首先是要抓好進料產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！

以上是我2009年的工作述職！

第三篇：試用期轉正述職

各位領導：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進正規的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質量體系認證。我作為質量管理部一員，在部門領導的帶領下順利完成各項工作任務，合理運用質量管理的方式和方法，使公司質量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現將工作情況總結如下：

一、協助組織質量體系的建立、實施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質量體系文件進行管理；審核修訂各部門管理文件，創建公司質量體系文件檔案。推進作業流程標準化。

2.協助進行對現場、質量活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證。

3.制定審核計劃對質量體系進行監督、審核、維護，協助領導進行管理評審。

4.確定并執行體系文件控制規程，以符合公司內外需求；管理文件執行符合性的監督和檢查。

5.就質量體系的保持和改進向上級提出建議;其它環境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協助及CAR回復確認，協助上級分析，處理和解決客戶質量問題，滿足內外部客戶質量需求。2客訴時不良品的確認及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養計劃對量測儀器作維護與保養

5.統計審核品管工作各類報表，并作成品質日報供上級參考。

6.主導來料檢驗及出貨檢驗的評審工作

7.教育新進員工并使之工作能力提升達成上崗

8.質量部內作業人員工作的監督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達成的總結，并匯總成總結報告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質量管理人員的職責。后續工作重點首先是要抓好進料產品的質量穩定；其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！

以上是我2009年的工作述職！

第四篇：試用期轉正述職報告范本

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試用期轉正述職報告范文

我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx，我于2010年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用，2010年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標，我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗，協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在通路，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業知識，以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

華人管理教育第一人余世維曾經說過決戰商場，贏在執行!這說明了執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下：

1、我超額完成了無薪試用的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，根據銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的路走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------

第五篇：試用期轉正述職報告

述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面xiexiebang述職報告的小編分享《試用期轉正述職報告模板》供大家參考!

【第一篇】試用期轉正述職報告模板

各位領導、各位同事：

我于2014年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.三、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績

要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

【第二篇】試用期轉正述職報告模板

尊敬的公司領導：

本人xx，于2014年3月4日加入公司，現任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉正。

對試用期期間的工作總結如下：

進公司以來，我更多的是學習、了解、融入，由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業性質、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒有產生太多實質性的工作結果，但是我一直在用心，用行動在突破，用高標準在要求自己。

具體工作結果體現有：

1、角色的轉變：初來公司，我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

2、心態的調整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是非常難的。所以，這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態。調整好心態的我漸漸的明白了，公司給我了一個發展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。