城管人員主要事跡個人總結

總結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內容支配上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環節，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。這里為大家共享一些關于城管人員主要事跡個人總結，盼望能關心到大家!

城管人員主要事跡個人總結1

回顧今年的工作，我們走過了不尋常的一年，我們中隊在上級部門的正確領導下，在兄弟中隊的大力支持下，面對挑戰，經受考驗，較好地完成了上級交辦的各項任務。不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影。現將我中隊本年度主要工作總結如下：

一、概況

某某中隊主要管理某某路段，此路段雖說是二，三級路段，但是，我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放、流淌攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作，并取得了良好的成效。

二、總結

全中隊共訂正倚門出攤;清理本轄區電線桿上的廣告繩;清理沿街亂晾曬;清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬;清理亂堆放;清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板;清理流淌攤販;非機動車輛排放。這只是我們某某中隊的重點工作，還有其他的工作，比如，遇到節假日，搞一些大型活動，我們會幫助社區，維護.治安。平常，我們早上上班比較早，通常是7：30，雖然許多隊員家住的比較遠，但隊員們還是做到了無一缺席。一年來，全隊同志努力工作，無一人無故缺崗，而且部分隊員還帶病堅持工作。

三、廉潔自律，文明執法

一年來，我們某某中隊的每個隊員，都能做到不拿群眾一針一線，有時侯群眾觀察我們工作很辛苦，會遞上一根煙或者送上一瓶水，我們隊員堅持不接;有時侯業主誠意邀請吃飯，以示感謝，我們隊員婉言謝絕;有時侯，我們遇到有困難的群眾，主動關心。就是這樣廉潔、文明、熱忱的城市協管，使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。

為了明年城市管理工作更好地綻開，我們急需總結閱歷，找到不足。目前，我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。如：如何解決嚴格執法與熱忱服務的問題;如何解決訓練與罰款的問題;如何解決繁重的執法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們主動性和嚴格勞動紀律的問題。我們全部的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛士。關注城管，關注市民的目完，對自然、對環境、對城市的愛護，我們始終不會放棄。

回顧某某年走過的路程，我們欣喜地看到城市管理事業已經拓開，一個新的.即將到來。我們將在新的一年里要根據市局、街道的總體思想，圍繞大隊的工作重點，進一步解放思想，與時俱進，主動開拓，奮力拼搏，以對國家和人民高度負責的精神和對實現城市管理目標的緊迫感，責任感和成就感，為取得更大的成果而不懈努力。

四、工作簡要規劃

我想，今后我們應當發揚當前工作中的優點，改正缺點，克服困難，團結全都，兢兢業業，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要主動探究、不斷創新，克服急躁心情，使自身各方面力量不斷提高，以適應新形勢下的城市管理的不斷進展改變，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力氣。

城管人員主要事跡個人總結2

在過去一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作看法和踏實的工作作風相互協作的工作看法順當的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅決信念，迎接挑戰，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成果，全面的完成了領導安排的各項工作任務。以下是我的工作總結。

一、加強學習、轉變思想

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊急感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法力量和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正熟悉看法的同時，不斷地加強了對理論學問的學習，通過自學、業務培訓等多種方法不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的動身點，邊學習邊總結邊提高，并把自己的思想熟悉與實際的管理工作結合起來，工作中到處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注意實效、仔細履行職責

主動響應大隊部號召，主動參加城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，依據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調協作敏捷化，檢查考核常常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的掩蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區市容較為干凈有序的城市市容環境目標。

遏制露天燒烤，公路餐桌和公路市場。針對露天燒烤，公路餐桌和公路市場嚴峻污染環境，影響交通和居民正常生活，且簡單反彈，整治難度打的特點，通過先期發布公告，實行嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。依據創建任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對臨時未用法的店鋪作公益廣告宣揚，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設

注意隊伍內部管理，根據“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。注意抓日常養成，利用現有的規章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。注意思想訓練，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注意打牢隊員的思想基礎，培育隊員喜愛本職工作、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增加責任感、驕傲感。關心隊員樹立文明執法觀念，要求在熟識業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡潔地驅逐、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深化細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法沖突沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的力量

在廉政問題上，嚴格根據廉政責任制要求自己，不做作奸犯科的事，不拿原則作交易，不權為私用，同時管好了自己的下屬。按守則自律。上級規定不準做的我肯定不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議爭論打算，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民賜予的權力。

城管人員主要事跡個人總結3

一年來，在某某城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結全都、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，在領導的支持和同志的協作下，比較圓滿地完成了自己所擔當的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作力量等方面都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習狀況總結如下：

一、加強學習，不斷增加思想政治修養

到分隊工作以來，仔細遵守分隊的工作學習制度，主動參與各項學習，在工作中能夠仔細學習各種理論，保持政治上的清醒和堅決。時刻留意形象，時刻留意維護城管形象，.一心一意為人民服務的宗旨，把一心一意為人民服務作為開展工作的動身點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到詳細的工作中。

二、努力熬煉，逐步提高業務學問和工作力量

作為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱難有壓力的。我們主要負責某某大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合力量提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：幫助商戶訂正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸留意語言技巧，不和相對人發生正面沖突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和分隊長商議，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平常還注意對政策、法律法規等方面學問的學習，全面提高自身的綜合素養。

三、不遺余力，不折不扣地完成工作任務

某某市場是某某最繁忙的地方之一，至今年分到該區域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡潔的執法，而是一遍又一遍的勸告，我.隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的狀況，從實際動身，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、同心協力，把中隊當成家

某某城管中隊始終是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能同心協力的去干，不管是著裝還是衛生檢查，或者是局統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊制造了一次又一次的好成果。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員

每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就肯定杜絕不良的壞習慣。也常常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公正，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。努力提高每名隊員的主動性。堅持制度落實制。工作中每名隊員應當相互虛心學習，主動探討。打壓出現的不良苗頭，總結，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志頑強的城管協管員。讓我們把某某建設成和諧、漂亮，蓬勃、文明的小城鎮。

城管人員主要事跡個人總結4

今年，城管某某分隊在區大隊的關懷指導下，通過網格化管理模式為基礎，堅持以精細化管理、人性化服務為目標，主動開展日常管理執法工作，更是根據年初確定的工作目標，有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作。值此個人之際，現將各項工作狀況總結如下：

一、隊伍建設工作

加強業務學問學習，提高業務技能。某某分隊先后組織多次集中學習活動，主要學習了各法律法規和文件，通過學習進一步加強了分隊隊員嫻熟運用法律法規來訓練管理相對人的力量，避開在執法過程中因條例用法錯誤而造成文書不規范、執法錯誤。加強文明執法訓練，規范隊員執法行為。某某分隊以廉政建設為抓手，查找不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關系，做到兩者統一，堅決杜絕執法看法蠻橫、粗暴的現象發生。

二、拆違工作

針對某某大部分地區因被納入某某規劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮，城管某某分隊精準估量形勢，通過加強與各村居委會的聯系溝通，保持信息通暢，準時把握信息動態，同時堅決做到發覺一起，立拆一起，并且加大法律宣揚力度，進而消退有想法或預備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順當實現。

三、日常執法管理工作

通過一年的努力轉變，分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導，漸漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成.影響的一般違法行為我們堅持以訓練勸導為主，而對于屢教不改、拒不聽從管理、造成不良.影響的，我們堅決實行行政強制措施，予以行政懲罰。

四、今后工作準備

以民生為主題，以群眾為基礎，以長效保持市容環境干凈靚麗為目標，以求進一步提升城市管理水平，進一步鞏固城市管理工作成效，進一步創新思路謀求更新進展。同時某某分隊將以政風行風廉政建設為抓手，明年著力在便民服務、長效管理、創新創優、隊伍建設上下功夫，不斷推動和深化某某城市管理工作。

城管人員主要事跡個人總結5

2021年已經結束。在這一年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作看法和踏實的工作作風，相互協作的工作看法順當的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己一年來做的主要工作做個總結：

一年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅決信念，迎接挑戰，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成果，全面的完成了領導安排的各項工作任務。

一、加強了學習、轉變了思想

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊急感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法力量和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正熟悉看法的同時，不斷地加強了對理論學問的學習，通過自學、業務培訓等多種方法不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的動身點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想熟悉與實際的管理工作結合起來，工作中到處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注意實效、仔細履行了職責，全力推動“雙創”工作

1.切實做好市容管理工作，建立長效管理機制

主動響應大隊部號召，主動參加城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，依據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調協作敏捷化，檢查考核常常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的掩蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區市容較為干凈有序的城市市容環境目標。

2.切實抓好群眾反映劇烈，領導關注和

創建熱點，重點和難點工作

遏制露天燒烤，公路餐桌和公路市場。針對露天燒烤，公路餐桌和公路市場嚴峻污染環境，影響交通和居民正常生活，且簡單反彈，整治難度打的特點，通過先期發布公告，實行嚴防死守，逐個擊破的方法，有效取締了這些群眾關注問題，受到周邊群眾的好評。規范戶外廣告店招店牌。依據創建任務要求，對轄區內的不規范店招店牌，立式燈箱進行統一的更換和拆除。對臨時未用法的店鋪作公益廣告宣揚，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統，抓現行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現象。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設

著重在提高隊伍素養上下功夫，做到了“四個注意”。

第一，注意隊伍內部管理，根據“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

其次，注意抓日常養成，利用現有的規章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三，注意思想訓練，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注意打牢隊員的思想基礎，培育隊員喜愛本職工作、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增加責任感、驕傲感。