第一篇：城管科社會實踐個人總結

城管科社會實踐個人總結

無論你是處在痛苦的邊緣，還是陶醉于幸福的殿堂，時間總是悄悄地從我們身邊飛過，而且像離箭的矢，永不回頭。維期十天的社會實踐于7月31號結束了。在黃花崗街道辦事處實踐的這十天里，有辛酸汗水，也有歡聲笑語，但占據我內心更多的是生活在團體里的幸福感。因此，我也收獲了很多東西，懂得了很

多為人處世的道理。接下來談談我實踐期間的真實感受和體會。

從穿上實踐隊的隊服那一刻起，我們就肩負著廣東工業大學的形象大使的重任。在實踐期間，我們這班人表現出色，順利完成了實踐任務，大家也都得到了鍛煉。其中，上下班的過程是最鍛煉我們意志的時候。辦事處每天8：30上班。本來這個時間對我們來說是不早了的，但這又意味著遠在大學城的我們要5：30起床去趕公車。每天早上提上幾個饅頭，我們這班人就早早地來到大學城4線總站——體育中心站。由于搭4線的人太多，我們有時有位置做，有時就要站上一個多小時。下午5：30下班回來因為是上下班高峰期，所以情況也一樣。就這樣，每天堅持著這一過程，我們的毅力和耐力也真的有了明顯的變化。

實踐期間，我被分到了城管科。在實踐工作期間，雖然工作量不大，但卻可以從城管科的師傅身上得到一些社會閱歷。使我印象最深的是科室里同事與同事，同事與上司的相處方式。對于我來說，在科室敲敲鍵盤，理理文件檔案，不算是什么收獲，最大的收獲莫過于對師傅們處理上下級關系的方法和態度。對于

沒這方面的閱歷的我來說，無疑是實踐的最大收獲體會之一。

當然，身處城管科，少不了出街巡邏。接下來將講講實踐時，最有意義的一件

事：

7月24號（轉載自本網http://，請保留此標記。）星期五，是我們自動化學院暑假黃花崗實踐隊實踐的第五天。這個實踐期，剛好遇上黃花崗創星級街道，故整個街道辦事處、各居委都忙碌起來。當天更是黃花街創衛的復檢時間。為給街道市民一個良好的生活環境，迎接復檢，黃花崗街道辦城管科出動大量人力物力，對水蔭路等街道進行沖洗、打掃。

下午，我院赴黃花崗實踐隊相應街道辦的行動，到水蔭路開展創文明城市，做文明市民的宣傳活動。下午3：30，我們穿戴好志愿者服務服裝，接過街道辦分發的文明知識宣傳手冊和宣傳單，就兩兩一組，迅速分散到水蔭路的各個路段。向路過市民派發文明知識宣傳資料。陽光雖然猛烈，但我們的實踐隊員們依然堅守自己的崗位，耐心地向每一位過往市民分發資料。當市民對手冊上的知識

有疑問時，總能聽見我們隊員耐心的講解。

溝通從心開始，并不是每一個廣州市民都會理解我們宣傳文明知識的初衷，面對派傳單者，或許有的人會視而不見，有的人會搖手說不。但在我們隊員熱心的講解和由心的微笑下，過往市民好像都能感覺到我們的真誠，他們都接過宣

傳手冊，邊走邊看。我們快樂，因為我們達到了宣傳的目的?？吹阶约旱膭趧映晒淮蟊娝邮?，這是對我們勞動的肯定，對我們來說是一種無比的自豪。

大約四十分鐘后，各隊員又集中在一起，大家對各自完成的任務都很滿意。通過這次分工合作，更顯示了團結就是力量這一真理。深人基層，才能夠更好地

為人民服務。我們以此為樂。

這次活動的結束，意味著我們的實踐已經過去了一半，接下來的五天里，我們繼續按部就班，努力地忙著自己手頭上的工作。就這樣，實踐接近了尾聲。十天過去了。實踐任務完成了。臨走時，與師傅惜別，也別有一番滋味。十天的時光說長不算長，但也不短。其中有一位師傅年紀與我的母親相仿，對我們

特為友好，我永遠不會忘記她對我的教導和關心。

十天過去了。這也意味著我們實踐隊成員要各奔東西了（轉載自本網http://，請保留此標記。）。不會忘記，從團隊中體會到的快

樂的感覺。也不會忘記我們一起經歷的辛酸苦累。

十天過去了。在這十天里，我達到了實踐的目的——鍛煉自己！等到事后回想這個過程，真的有很多的感想。我想這次經歷對我以后的社會生活將產生不可

替代的影響。

第二篇：城管科2011總結材料

一、精神文明建設工作

（一）、新聞宣傳

街道城管科進一步加大在中國文明網、安徽文明網、蕪湖文明網等網絡媒體上報道的刊登率，截至目前，對文明大講堂宣傳教育、講文明樹新風、志愿者服務、我們的節日等活動進行專題報道，先后在中國文明網、安徽文明網、蕪湖文明網刊登有17余篇，極大的提高了居民文明創建的知曉率、支持率和參與率。

（二）、社會宣傳

1、扎實開展“百萬市民大走訪”活動。按照鏡文明字（2011）4號《關于轉發市文明委<關于進一步開展“三六”集中行動日活動的通知>的通知》，繼續組織街道、社區干部、職工和志愿者走進社區，每人每月走訪2戶。深入群眾，傳播文明，宣傳爭創全國文明城市的重要性、必要性，宣傳先進典型，充分了解社情民意。

2、街道城管科每月組織開展文明大講堂宣傳教育、講文明樹新風、志愿者服務、我們的節日等活動，努力提高居民文明創建的知曉率、支持率和參與率。截至目前，已開展文明大講堂宣傳教育活動2次；組織開展“我們的節日”主題活動13次，挖掘和闡釋傳統節日的豐富文化內涵，營造濃厚的節日文化氛圍；組織開展“文明傳遞愛心，關愛你我他”和“關愛江城空巢老人志愿服務行動”的以送溫暖、獻愛心為主題的關愛活動8次，組織志愿者對空巢老人提供生活救助和日常照料服務，并且三月十二日我街道“五四”愛心學校開學，以一對一的模式進行志愿教學；并組織和督促轄區各社區設立專門的文明創建宣傳欄，刊登有關創建全國文明城市的宣傳資料盒內容。宣傳欄內容每月至少更新一次。

3、充分利用供電所空曠墻面以及人員來往密集等特點，組織設置文明創建和道德建設宣傳廣告；采用黑板報、展示牌、橫幅、LED電子顯示屏等方式宣傳文明創建的內容及宣傳標語，定期制作文明創建宣傳板報，截至目前，發放至廣大居民的一封信300余份，制作活動宣傳展板、橫幅30個，制作大型創建公益廣告2個，安裝到主干道、小區門口等顯眼部位；社區文明勸導員3人，每天在轄區主要路口都設置了文明勸導員，對不文明的行為進行糾正。街道城管科對文明創建活動存在的突出問題、群眾反映強烈的問題，能及時報告和解決。

4、為激發大家的熱愛祖國熱愛家鄉，努力建設好家鄉的熱情，街道青年團員積極參加鏡湖區委團委組織的建黨90周年暨“五四”運動92周年紅歌會活動。

5、街道環衛隊不僅是工作隊，還是宣傳隊。隨著荊山城鄉一體化工作不斷完善，不僅改變了街道環境臟亂差的現象，做好了村莊環

境的綠化、凈化工作，同時他們也是荊山文明創建工作的宣傳員，街道成立“七護一保”巾幗志愿者服務隊10人、1米陽光----荊山黨員志愿者服務隊10人，加大了文明生活方式和衛生保潔知識的宣傳力度，提高了街道轄區居民的文明衛生意識。

6、各社區積極組織開展“我推薦、我評議身邊的好人”、“鏡湖之星”、“十佳事跡”等各種評選活動，今年活動開展以來已推薦鏡湖之星3人、十佳事跡3人；

（三）、問卷調查

1、入戶問卷調查30戶41份/月；

2、在菜市場和21路車站問卷調查56人。

二、城市管理

（一）、門前責任區

1、我街道領導一直高度重視背街巷環境衛生工作，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，將之作為一項重要的民生工程來抓，主要領導和分管領導堅持上路巡查制度，對轄區內各處背街巷進行巡視，發現問題及時指出。街道領導除了工作例會之外，還經常不定期召開市容和環衛工作會議，聽取工作人員匯報，提出自己的意見和建議，同時對工作中的重點、熱點問題及時研究對策，總結存在問題同時對下一步工作提出整改要求，使得我街道的背街巷市容和環境衛生工作順利開展。兩村一居也經常性召開市容和環衛工作會議，拓展工作思路，創新工作方法。

2、實行背街巷環衛網格化管理，街道城管科為總責任人，直接對分管領導負責，兩村一居城管專干為具體責任人，對城管科負責，各清掃保潔員均有明確的清掃保潔區域，由兩村一居城管專干具體負責管理和指導,做到責任明確。給清掃員們劃分的清掃范圍細致到每一條街巷，每一處垃圾點，使他們的清掃范圍做到無縫銜接，均勻覆蓋整個轄區。

3、創建城市市容和環境衛生責任區管理網頁，加大宣傳力度，真正做到資源共享。它將街道以及兩村一居發生的與城管、環衛工作有關的具有代表性的事件及時報道，還將一周內抄告、違建等信息包含其中上報區領導及相關部門。它標志著我街道環衛、城管等宣傳工作有了質的飛躍，從此進入了一個全新的領域。它的創建，使得兩村一居在工作中更加注重宣傳問題，以創新的理念將工作中的新方法及心得等形成文字，反映在網絡上，在兩村一居中形成了一股力爭上游、爭先創優的良好態勢，也使得街道環衛、城管等宣傳工作有了嶄新的、更加廣闊的陣地。

4、建立完善的抄告整改反饋機制，進一步加大對抄告的整改力度和督察力度，實行迅速有效的督辦制度和復查制度，力求做到當日

抄告，當日辦結，街道城管科根據已處理反饋的抄告問題進行二次復查，促使抄告問題迅速整改到位，有效防止了二次抄告。

5、以開展市容整治提升年活動和創建全國文明城市為契機，促進市容環衛責任區管理水平。一是開展市容環衛責任區責任書簽訂，增強責任意識，加強監督管理；二是完善市容環衛責任區管理工作的檢查督查制度，健全長效機制；三是開展市容環衛責任區整治活動，動員社區及相關單位和部門對各責任區范圍內的公共區域、21路車站、社區主干道、無物業管理小區等場所進行了集中清理整治；組織社區清掃員、志愿者服務隊進一步對轄區內的衛生死角、積存垃圾進行清理，使轄區環境煥然一新。

6、重視亂張貼、“牛皮癬”的清理工作，今年截至目前已組織“牛皮癬”清理活動5次；兩村一居在清掃員中選出熟悉業務、責任心強的清掃員1名擔任巡查員，負責對轄區的亂張貼、“牛皮癬”的清除和顏色處理工作，在保證路面整潔的同時保證了墻面的清潔干凈。街道社區在責任區內保證地面衛生的基礎上，對花壇內的雜草進行清除，同時組織人員擦洗欄桿，使得整體環境煥然一新，并有效得以保持。

（二）、數字化城管

自2010年10月至今，因涉及到征地拆遷，街道及城管中隊已在零星查違的基礎上，大規模的組織強拆行動已達6次，共拆除違法建設面積4000余平方米。今年春節前后，市較為先進的管理模式“數字化城管”擴面至荊山轄區，信息采集的三項主要內容是：“城市牛皮癬”、生活垃圾及部件類安全事務。

三、環境衛生

荊山環衛于2010年4月9日實行城鄉一體化管理，為加快進程，逐步使荊山環境衛生整治步入規范化、專業化發展軌道，街道在鏡湖區委區政府的關心和支持下，在區環衛所的具體業務檢查指導下，已經將各行政村（居委會）環境衛生城鄉一體化各項工作落到實處，安排清掃、保潔、管理人員作業和檢查。極大的改善了農村面貌，優化農村了人居環境，在具體運行管理方面，街道結合實際，因地制宜，探索出了一條“街道為主導、村居為主體、環衛為基礎、執法為后盾，”的工作思路，形成清掃、保潔、督查、整改、考核 “五到位”的城鄉一體化環境衛生管理模式。

1、我街道現有環衛工人18名，并根據村居、廠礦和道路的分布情況，將責任區分為兩類地區：一類地區是圍繞社區主要道路將其劃分為9個路段，且每個路段均有1名環衛工人保潔；二類地區是圍繞兩個村的道路將其劃分為9路段，且沒個路段均有1名環衛工人保潔；同時根據荊山的實際，在農忙時節等特殊情況不斷調整人員和時間，做到農忙環衛兩不誤。

2、加強督查，激發熱情。街道責任人分別深入各個責任區，負責巡查、監督工作，明確責任。同時，每周對兩村一居進行不定期的抽查，檢查，同時每個月召開環衛例會1至2次，主要是通報檢查情況，組織對環衛工人的安全作業、設備管理、機械操作、保潔要點等知識進行培訓。增強環衛工人的工作技能，努力提高工作效率，提高環衛工人的積極性及工作熱情。對于背街小巷的頑固性垃圾，聯合駐街執法中隊進行階段性整治，加強屬地管理和強化監督檢查，讓每一個村民深切體會到維護環境衛生干凈整潔是自己的責任，是整治臟、亂、差的最有效途徑。全民參與保潔是整治臟、亂、差最有效的措施。

3、建立村莊環境衛生長效管理機制。街道主要領導帶隊進村入戶實地調研制定農村環衛工作方案，在兩村設置垃圾屋（池）或擺放垃圾桶110處，配備10部板車、10輛保潔三輪車、30把大掃把，并制定農村衛生保潔制度、督察考核制度、垃圾清掃、收集人員職責，規范管理制度，實現從垃圾產生、清掃、收集、清運、焚燒的規范化運作，建立城鄉環衛處理的規范化運作機制。

4、今年截至目前已組織衛生環境清理活動6次。

四、亮化、綠化工作

（一）、截至目前，街道城管科組織人力10余人對道路路燈亮化進行巡查和專項檢查，共查出損壞燈30余個，并且進行了更換；

（二）、截至目前，街道共組織兩村一居工作人員、黨員、志愿者、中學生100余人分別對荊西村西山片、荊山敬老院、荊西蔣山片等地進行義務植樹，共植入意楊樹、香樟樹等樹木380棵。

五、交通

今年截至目前，對環山路、荊十路部分路段維修，已投入經費2萬余元。

六、下一步打算：

（一）、文明創建

城管科將對照新版全國文明城市測評體系，完善領導體制、工作機制、“三結合”教育體系等，積極爭創全國文明城市，加強未成年人思想道德建設，為青少年營造一個健康向上的人文環境；并對照新版測評體系，積極創造性的開展工作，查找不足，及時整改，進一步提高居民文明素質和社會文明程度，為實現爭創全國文明城市的目標打下堅實的基礎。

（二）、城市管理

1、為推動城鄉一體化的建設，改善人居環境，認真總結市容整

治年和市容整治鞏固年以來取得的經驗，同時廣泛聽取群眾對市容整治工作的意見，認真謀劃市容整治提升年工作。全面開展城鄉垃圾“二位一體”的運輸模式，即村居收集、街道運輸。

2、為提高城市管理水平，推進數字化城市管理工作，做到“4個是”，一是要按照規定期限處理反饋下發案件，提高案件的按期處理率，減少返工數；二是要加強日常管理，減少路面事件發生率；三是要實現數字化城管工作的具體化、常規化,職責明確到人，要求做到統一協調；四是要針對具體問題及時召開會議；五是要將數字化城市管理工作與區域管理結合起來，因地制宜，適應荊山的發展。

3、荊山正在大建設大發展中，為遏制村民的僥幸心理，城管中隊實行全日制巡邏制度，完善體制機制，實現街道轄區違建“零增長”。

第三篇：大學城管科專業實習個人總結

大學城管科專業實習個人總結

無論你是處在痛苦的邊緣，還是陶醉于幸福的殿堂，時間總是悄悄地從我們身邊飛過，而且像離箭的矢，永不回頭。維期十天的社會實踐于7月31號結束了。在實踐的這十天里，有辛酸汗水，也有歡聲笑語，但占據我內心更多的是生活在團體里的幸福感。因此，我也收獲了很多東西，懂得了很多為人處世的道理。接下來談談我實踐期間的真實感受和體會。

從穿上實踐隊的隊服那一刻起，我們就肩負著省工業大學的形象大使的重任。在實踐期間，我們這班人表現出色，順利完成了實踐任務，大家也都得到了鍛煉。其中，上下班的過程是最鍛煉我們意志的時候。辦事處每天8：30上班。本來這個時間對我們來說是不早了的，但這又意味著遠在大學城的我們要5：30起床去趕公車。每天早上提上幾個饅頭，我們這班人就早早地來到大學城4線總站——體育中心站。由于搭4線的人太多，我們有時有位置做，有時就要站上一個多小時。下午5：30下班回來因為是上下班高峰期，所以情況也一樣。就這樣，每天堅持著這一過程，我們的毅力和耐力也真的有了明顯的變化。實踐期間，我被分到了城管科。在實踐工作期間，雖然工作量不大，但卻可以從城管科的師傅身上得到一些社會閱歷。使我印象最深的是科室里同事與同事，同事與上司的相處方式。對于我來說，在科室敲敲鍵盤，理理文件檔案，不算是什么收獲，最大的收獲莫過于對師傅們處理上下級關系的方法和態度。對于沒這方面的閱歷的我來說，無疑是實踐的最大收獲體會之一。

當然，身處城管科，少不了出街巡邏。接下來將講講實踐時，最有意義的一件事：

7月24號星期五，是我們自動化學院暑假實踐隊實踐的第五天。這個實踐期，剛好遇上創星級街道，故整個、各居委都忙碌起來。當天更是黃花街創衛的復檢時間。為給街道市民一個良好的生活環境，迎接復檢，街道辦城管科出動大量人力物力，對水蔭路等街道進行沖洗、打掃。

下午，我院赴實踐隊相應街道辦的行動，到水蔭路開展創文明城市，做文明市民的宣傳活動。下午3：30，我們穿戴好志愿者服務服裝，接過街道辦分發的文明知識宣傳手冊和宣傳單，就兩兩一組，迅速分散到水蔭路的各個路段。向路過市民派發文明知識宣傳資料。陽光雖然猛烈，但我們的實踐隊員們依然堅守自己的崗位，耐心地向每一位過往市民分發資料。當市民對手冊上的知識有疑問時，總能聽見我們隊員耐心的講解。

溝通從心開始，并不是每一個XX市民都會理解我們宣傳文明知識的初衷，面對派傳單者，或許有的人會視而不見，有的人會搖手說不。但在我們隊員熱心的講解和由心的微笑下，過往市民好像都能感覺到我們的真誠，他們都接過宣傳手冊，邊走邊看。我們快樂，因為我們達到了宣傳的目的。看到自己的勞動成果被大眾所接受，這是對我們勞動的肯定，對我們來說是一種無比的自豪。大約四十分鐘后，各隊員又集中在一起，大家對各自完成的任務都很滿意。通過這次分工合作，更顯示了團結就是力量這一真理。深人基層，才能夠更好地為人民服務。我們以此為樂。

這次活動的結束，意味著我們的實踐已經過去了一半，接下來的五天里，我們繼續按部就班，努力地忙著自己手頭上的工作。就這樣，實踐接近了尾聲。

第四篇：街道辦事處城管科暑期社會實踐報告

一直以來，我都希望能向社會貢獻自己的一分力量，并同時提升自己各方面的能力。今年暑假期間我有幸參加了學校組織的暑期掛職，與同校另外3個同學一同去了海珠區南石頭街參加社會實踐。時間從七月二十四日至八月十七日，將近四周時間。

第一天來到街道辦事處，我與同班一位同學被安排在了街道城管科。初來乍到，我們就受到城管科樊科長的熱烈歡迎，科長給我們大致介紹了一下工作的性質、內容、注意問題，同時也向我們了解了一些情況以便安排日后工作。之后我們認識了科室里的其余6位同事，很慶幸，能在陌生的環境里有著各位同事熱心的幫助。

因為這段時間是廣州市創衛的沖刺階段，所以我們整個街道的工作重點都著重于前階段創衛成果的鞏固和繼續發現問題解決問題，力求今年廣州創建國家衛生城市能夠圓滿成功，同時為街道居民提供一個優美健康的環境，所以各位同事的工作量都非常大。

作為一個剛涉及城管工作的人，我所能做的就是在能力范圍內盡量幫助城管科同事們分擔一些任務，因此工作的內容大致有一下幾點：

1．參與整治“三小”、“五小”店鋪。“三小”、“五小”行業的一個共同特點是與居民日常消費、飲食衛生密切相關，但衛生方面卻大部分存在著不同程度的缺陷，如店面小且衛生差、衛生消毒設施不足、員工素質與衛生差、占道經營等等。為此，城管科平日需要不定時地自行，或與工商局、衛監局等部門聯合對這些行業進行檢查，包括其營業執照、衛生許可證、員工健康證、店鋪衛生情況、員工衛生意識等，監督跟進存在問題的店鋪的整改情況，確保居民日常的消費環境衛生。

2．參與整治“三輪車”行動。廣州市目前已禁止三輪車上路，包括普通三輪車、改裝載客三輪車和非法改裝的機動三輪車。近段時間，我們城管科聯同街道派出所、交警、工商局、城管執法中隊等，共出動30余人在轄區內進行整治行動。一個下午的行動中共沒收了共48輛次三輪車。

3．對每次行動進行記錄工作。在每次參與的行動中，我負責對行動有關的過程、所到地點、檢查清理等過程中發現的各方面問題進行記錄工作，同時拍攝行動過程中的圖片，以便行動結束后對行動進行較詳細的記載和登發通訊等工作。

4．發通訊稿。我們將每次行動的簡訊或者某段時間的工作情況發送到辦公室主任那里，并由主任篩選后發布到海珠區公眾信息網中，讓所有市民都能了解到我們的情況。

5．參與守點。正如樊科長所說，前段時間我們的努力工作使轄區內創衛情況有了很大進展，可是也正因為此，尤其是小販“走鬼”也一直壓抑了很久，如果我們稍有放松，他們就會變本加厲的活動。因為街道協管員人手不足，街道辦事處內無論是領導還是科員都由街道領導們安排，在每個問題較突出的地方輪流“站崗”，驅趕小販，維持附近的經營秩序。

6．協助解決群眾投訴。城管科的工作內容很多，從居民糾紛、衛生、育保到就業、市容市貌都需要我們去協調解決。將所接到的投訴問題進行記錄并反映給相關的職能部門或問題所在的社區，并跟進問題處理的情況。

7．拍攝轄區內存在的問題的照片。為了鞏固前階段創衛的成果，我與另一位同學被科長安排為機動小組，在空閑時間外出轄區內進行搜索，尋找一些日常創衛工作中難以發現的問題，并用相機拍攝后等待處理。

8．整理資料。城管科的工作繁忙，相應的資料也是很多的。我平時做完手中的工作后也會幫忙整理資料，或者幫忙收發資料、復印等等。

9．聯系各機關、單位、社區。城管工作任務繁多，初來的我能力也有限，因此會經常幫助同事聯系各機關、單位、社區等，傳達通知或任務，同時也便于熟悉工作。

一個月的工作雖然不長，但在這一個月中我卻學到了許多東西。盡管城管工作與我的專業——土地資源管理并無太大關聯，但是通過在城管科短短的一個月的實踐中，我所學到的卻是專業上、課本中絕對沒有的知識，或者說是閱歷。

尤其是在對待問題的時候，考慮問題的范圍比以往更廣了。通過基層的工作，我充分地認識了社會中平時所沒有接觸地層面，如在各次行動中所接觸到的，因生活所迫而去違法的人、被利益驅使而違法的人、執法的人、指揮著執法者的領導、被上層領導所指揮的領導、游走于執法者與違法行為人之間調和矛盾的人。各種各樣的人，在我身邊發生的各式各樣的事情使我對社會的認識又深入了一層。

城管科的工作是復雜的，城管工作中所需要面對的人也是復雜的。在城管的工作中，我還學會了另外一樣重要的東西。平時說話時和和氣氣，相處時溫文爾雅的同事對待頑劣分子時，卻變成了一個“黑面神”,讓一些欺善怕惡的人望而遠之。而在有的行動中，面對那些被生活所迫而去做些違法事情的人，那些被收繳了收入來源而傷心的人，他們卻用著善意、溫柔的一面去安撫、解釋。平日的我總是一副心地善良的樣子，工作也變得很難進行。其實我應該，也正在向城管的同事們學習，愛憎分明！并能夠用實際的行動表達出來！

另外，也體會到了基層工作中的難處。如許多問題上級部門推給下級部門負責，但卻不考慮下級部門是否有足夠的能力與時間去完成，這時作為下級部門的我們，盡最大的努力在夾縫中把任務做好；又如城管科中被投訴的許多問題，對應的職能部門不受理，所在社區又做不來，只好讓本來只該負責反應、調解問題的街道來做職責意外的事情——處理解決這些問題，因此也增加了許多工作量。

同時，街道的工作也鍛煉了我的公文寫作能力和邏輯思維能力。有時我會參與到按下發的規定去整理文件的工作中，分析所下發規定的精神并自行分類歸總。并且在不斷地接觸各類文件的過程中耳濡目染，加上平時自己完成后的通訊稿被指導，我的公文寫作也在或多或少地提升著。

另外這次實踐也鍛煉了我的交際能力。在這近一個月中，我在一個原本陌生的環境里不斷地去了解他人，也不斷地讓他人了解自己，努力嘗試得到別人的認可。除了科室的各位同事外，還需要多多少少地去接觸各個社區的同事，與他們交流，學習獨立完成一些任務。這樣的工作機會，不僅提高了我的交際能力，也鍛煉了我的自信心。

簡而言之，這次在南石頭街城管科的實踐活動，所做工作雖然與專業并非對口，但是我卻得到了更多的東西——個人人格魅力以及自己全面發展的基礎的提升。

第五篇：城管個人總結

2012年，我在局班子及大隊領導的指導下，同志們的支持和配合下，按照全局的總體思路，認真開展、落實本職工作，現將本人一年工作總結如下：

一年來，我始終把政治理論學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在大隊領導組織隊員進行“新班子、新形象、新面貌、新業績”主題教育中，我認真學習、比對自身及工作中的不足之處，在提高思想認識、更新觀念、拓寬思路上下功夫，為創造個人新業績奠定了基礎。

一年來，我工作積極主動，完成任務出色。協助街城管科完成舊樓改造任務，拆除護欄及地鎖，清理亂堆亂放，為舊樓改造爭取了寶貴時間；我積極參加法制培訓，進一步提高了執法水平，創造了個人新業績；在中嘉地區的整治過程中，積極發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅”的精神，不等不靠，加班加點，高效率完成了清整任務，并做到了長效管理；在拆違的過程中，我始終堅持文明執法、依法執法，對違章相對人進行耐心說服教育，不采取過激行為，動之以情，以理服人，取得相對人的配合，很好的平衡了拆違與穩定這一矛盾，樹立了良好的執法形象；我能積極完成領導交辦我的工作任務，始終堅持奮戰在一線，不怕苦，不怕累，較好的完成了檢查考核保障任務。

在工作中，我始終加強自身的黨風廉政建設，遵守隊內的各項規章制度，始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。以身作則，廉潔自律，自覺接受群眾監督。一年來的工作雖然取得了一點成績，但還存在許多不足之處，在新的一年里，我要繼續加強理論學習、豐富自己的實踐經驗、提高自身業務水平等方面下工夫，進一步完善自我，提高自身綜合素質，力爭在自己的崗位上，創造個人新業績。