部隊(duì)黨員2018年組織生活會(huì)“六個(gè)必須”檢查剖析（4300字）

這次民主生活會(huì)，聚焦新時(shí)代、新思想、新體制，對(duì)照“六個(gè)必須”進(jìn)行檢查剖析，貫徹了從嚴(yán)治黨要求，抓住了班子建設(shè)關(guān)鍵，是一次砥礪初心、純潔黨性的思想交鋒，也是一次凝聚共識(shí)、闊步轉(zhuǎn)型的思想發(fā)動(dòng)。幾天來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)講話(huà)、分析思考、談心交流，對(duì)自身問(wèn)題有了清醒認(rèn)識(shí)。剛才，聽(tīng)了大家的發(fā)言，很受教育和觸動(dòng)。下面，從四個(gè)方面作個(gè)自我剖析。

一、領(lǐng)會(huì)對(duì)黨忠誠(chéng)要義，還要始終鍛造清醒堅(jiān)定、純粹過(guò)硬的政治素養(yǎng)

習(xí)主席在講話(huà)中，多次強(qiáng)調(diào)對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮問(wèn)題。我理解，筑牢“四個(gè)意識(shí)”、踐行“三個(gè)維護(hù)”，就是最真摯的忠誠(chéng)信仰、最核心的政治素養(yǎng)。這些年，我也時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)政治鍛煉，牢記黨員身份，不忘忠誠(chéng)本色。但從靈魂深處看，還有改造不及時(shí)、思想不純粹的問(wèn)題，主要是“四個(gè)不足”：一是深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)勁頭還需要加強(qiáng)。能夠跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)主席系列講話(huà)，但對(duì)一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論述，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”，新時(shí)代強(qiáng)軍思想的“十個(gè)明確”，其時(shí)代意義、內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、內(nèi)在聯(lián)系，還缺乏縱深思考、系統(tǒng)把握，理解上存在表面化、零散化、碎片化的傾向。反思自身，學(xué)習(xí)上還有完成任務(wù)的傾向，要求什么學(xué)什么、安排什么學(xué)什么、需要什么學(xué)什么，甚至是急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)；有浮在面上的傾向，工作一忙、事情一多，就坐不住，靜不下來(lái)，多是限于背記要點(diǎn)、掌握觀點(diǎn)、一般性理解，把學(xué)過(guò)了當(dāng)學(xué)好了、了解了當(dāng)悟透了；有學(xué)用脫節(jié)的傾向，沒(méi)有真正領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀、方法論，運(yùn)用創(chuàng)新理論回答解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有時(shí)靠不上、貼不緊、抓不深，背后還是學(xué)習(xí)改造的緊迫感、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是明辨是非的政治眼光還需要錘煉。在聽(tīng)黨指揮、維護(hù)核心等核心問(wèn)題上，能夠站穩(wěn)立場(chǎng)、經(jīng)住考驗(yàn)，但有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問(wèn)題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。肅清郭徐流毒影響，歷經(jīng)幾輪清理，內(nèi)心或多或少存在闖關(guān)過(guò)關(guān)、重復(fù)厭倦、松氣歇腳的情緒，沒(méi)有真正從舉旗鑄魂、維護(hù)核心的高度去思考。對(duì)一些隱形流毒、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺(jué)；對(duì)一些網(wǎng)上散布的、別人傳播的小道消息或負(fù)面言論，沒(méi)能從意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的角度進(jìn)行自我判斷，不能旗幟鮮明地批判斗爭(zhēng)，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳眼光。三是站高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維還需要提高。領(lǐng)會(huì)習(xí)主席講話(huà)，深刻感受到，領(lǐng)袖的戰(zhàn)略研判，高屋建瓴。盡管自己始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，但如何站在軍隊(duì)改革大局上，思考把握建設(shè)轉(zhuǎn)型問(wèn)題，還站得不高、看得不遠(yuǎn)。對(duì)待工作中的一些問(wèn)題，往往存在就事論事的簡(jiǎn)單思維和孤立靜止的線性思維，容易把問(wèn)題看小了、看單了、看淺了。從思想根源上剖析，主要是主觀世界改造不夠，缺乏科學(xué)的方法論，沒(méi)有真正跟上形勢(shì)變化、吃透上級(jí)精神、把握內(nèi)在規(guī)律。四是表里如一的忠誠(chéng)意識(shí)還需要強(qiáng)化?？偟膩?lái)講能夠老實(shí)、真誠(chéng)、坦誠(chéng)，但也有表態(tài)行動(dòng)不一致的時(shí)候，有時(shí)想法很好、決心很大，但涉及一些棘手問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望；也有貫徹落實(shí)不堅(jiān)決的時(shí)候，有時(shí)對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，認(rèn)識(shí)高度不夠、理解意圖不夠，出現(xiàn)過(guò)私底議論的現(xiàn)象；也有對(duì)待問(wèn)題不較真的時(shí)候，有時(shí)對(duì)一些單位出現(xiàn)的問(wèn)題、一些同志身上的毛病，怕說(shuō)多了挫傷積極性、怕說(shuō)重了影響感情，只是點(diǎn)到為止、沒(méi)能針?shù)h相對(duì)，實(shí)際上還是黨性、原則性有缺失。下步，還要持續(xù)在思想改造、固本培元上下功夫。

二、推進(jìn)部隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)，還要始終保持銳意創(chuàng)業(yè)、積極有為的進(jìn)取精神

習(xí)主席提出的新時(shí)代軍隊(duì)職能使命，為部隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)提供了指導(dǎo)遵循。新時(shí)代要有新氣象、新作為，對(duì)于我們來(lái)講，需要以昂揚(yáng)的狀態(tài)、進(jìn)取的精神、克難的勇氣，全力打好啃骨頭的攻堅(jiān)仗，擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)業(yè)者的重任。從這個(gè)方面反思，自己還存在“四個(gè)不夠”：一是備戰(zhàn)思想還不夠緊迫。去年以來(lái)，雖然圍繞軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備做了一些工作，但隨時(shí)應(yīng)變的常態(tài)準(zhǔn)備還不夠扎實(shí)。根子還是憂(yōu)患意識(shí)不夠緊迫，有時(shí)習(xí)慣于局勢(shì)都往好處想的思維、仗一時(shí)打不起來(lái)的思維；有時(shí)過(guò)多考慮安全因素，怕從難從嚴(yán)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；有時(shí)感到自身經(jīng)歷先天不足，對(duì)信息知識(shí)裝備的掌握、對(duì)聯(lián)合戰(zhàn)役保障組織指揮的研究，還缺少系統(tǒng)實(shí)踐，也在一定程度上弱化了練兵備戰(zhàn)的主動(dòng)性。二是抓建思路還不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。從內(nèi)心來(lái)講，也想從長(zhǎng)計(jì)議，有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。但總覺(jué)得一屆有一屆的想法，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的打法，加上編制體制改革，將來(lái)的事變數(shù)還很大，還不如把眼前的事情干好，多干一些上面盯得緊的、現(xiàn)實(shí)要求急的、短期見(jiàn)效快的事。有時(shí)就任務(wù)抓任務(wù)、就眼前抓眼前，滿(mǎn)足于穩(wěn)住局面，守住陣地，不出亂子，對(duì)未來(lái)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。對(duì)照習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“功成不必在我”的要求，還有很大差距。三是工作理念還不夠創(chuàng)新。雖然對(duì)新形勢(shì)的建設(shè)規(guī)律、新體制的工作模式、新時(shí)代的官兵需求，進(jìn)行了一些研究探索，也積極引進(jìn)一些新理念、新技術(shù)、新手段，但還存在眼界視野不夠開(kāi)闊的問(wèn)題。工作理念、思維方式、指導(dǎo)風(fēng)格沒(méi)有完全跟上改革步伐，有時(shí)不敢打破常規(guī)、突破思維定勢(shì)，多是靠經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，靠慣性推動(dòng)建設(shè)，沿用過(guò)去多、按部就班多、常規(guī)打法多，缺少主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，缺少實(shí)在管用的招法。這其中，既有能力素質(zhì)不夠的原因，但更多的是思維觀念上的根源，總是覺(jué)得走老路駕輕就熟，謀劃建設(shè)、處理問(wèn)題瞻前顧后，亦步亦趨，生怕出問(wèn)題。四是難題攻堅(jiān)還不夠主動(dòng)。當(dāng)前，一些難點(diǎn)棘手問(wèn)題，仍在困擾著各級(jí)。自己雖然想了一些辦法，但成效還不夠明顯，這里面固然有客觀因素，但更多的是擔(dān)當(dāng)精神、求實(shí)作風(fēng)等主觀根源。有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會(huì)偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)年度工作；有看看再說(shuō)的想法，不是急需的就放一放，不是急辦的就緩一緩，上級(jí)不批就等一等。基層反映的一些問(wèn)題，還是等改革、等規(guī)劃、等政策；有等靠依賴(lài)的心理，盼著出臺(tái)新政策，等著上級(jí)撥項(xiàng)目、撥資金，靠著黨委給思路、給幫扶，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為不夠。

三、聚焦服務(wù)官兵宗旨，還要始終端正科學(xué)求實(shí)、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，是習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和政績(jī)觀，最終要體現(xiàn)在求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)上。反思自身責(zé)任，在求實(shí)思想、務(wù)實(shí)作風(fēng)上還有差距。表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是指導(dǎo)方式還沒(méi)有轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)治軍方式的“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”。這些年，自己守規(guī)矩、按制度辦的意識(shí)和習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成，但實(shí)事求是反思：還存在“經(jīng)驗(yàn)式”思維，認(rèn)為自己工作多年，情況熟悉，忽視調(diào)查研究，有時(shí)憑主觀、靠經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然，個(gè)別工作效果不盡如意；還存在“活動(dòng)式”思維，習(xí)慣活動(dòng)牽引，忽視制度規(guī)范，總覺(jué)得不搞些活動(dòng)，落實(shí)就缺少抓手；還存在“保姆式”思維，一些重點(diǎn)任務(wù)，總覺(jué)得不太放心，樣樣指導(dǎo)把關(guān)，干了一些本該基層干的事。事實(shí)證明，法治是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作方式，下步還要帶頭樹(shù)立依法辦事觀念，確保工作循于法、秩序依于法、忙亂止于法。二是工作統(tǒng)籌還沒(méi)有把控好。透視“五多”頑癥、基層忙亂等現(xiàn)象反思，自己統(tǒng)的素養(yǎng)、統(tǒng)的作風(fēng)仍有欠缺。工作中，還有“搶位”的問(wèn)題，有時(shí)單純強(qiáng)調(diào)主動(dòng)占位、完成任務(wù)，但服務(wù)全局、讓位中心還欠缺總體考慮，開(kāi)展一些重點(diǎn)工作，就出現(xiàn)過(guò)爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)人員、爭(zhēng)資源的狀況；還有“心急”的問(wèn)題，面對(duì)轉(zhuǎn)型緊迫要求，內(nèi)心比較著急，急于抓機(jī)遇、急于出成果、急于上臺(tái)階，工作過(guò)滿(mǎn)、節(jié)奏過(guò)快，無(wú)形中造成忙亂；還有“求快”的問(wèn)題，總想著盡快落實(shí)、第一時(shí)間完成，工作部署了就想出成果，活動(dòng)展開(kāi)了就想見(jiàn)效益，使得一些工作流于形式。從根源上看，有改革帶來(lái)的必然影響，但更多的是統(tǒng)籌指導(dǎo)不夠科學(xué)、政績(jī)觀不夠端正的問(wèn)題。三是末端問(wèn)效還沒(méi)有嚴(yán)起來(lái)。從機(jī)關(guān)自身剖析，也存在“二八”現(xiàn)象，缺少懂基層、會(huì)指導(dǎo)、抓落實(shí)的明白人，在跟蹤問(wèn)效、指導(dǎo)監(jiān)管上還有欠缺。強(qiáng)調(diào)部署多、躬身抓得少，上篇文章與下篇文章不對(duì)等，忙來(lái)忙去講出來(lái)的東西、研究出臺(tái)的規(guī)定，落實(shí)到下面往往走了樣。從我自身反思，就是對(duì)抓問(wèn)題、敢較真，盯得還不緊、主導(dǎo)還不夠，機(jī)關(guān)下去檢查指導(dǎo)，愿意說(shuō)好話(huà)、唱贊歌，回來(lái)后匯報(bào)問(wèn)題也多是表象問(wèn)題、共性問(wèn)題、客觀問(wèn)題，而自己在把關(guān)把控上還沒(méi)有完全嚴(yán)起來(lái)。實(shí)質(zhì)還是“四風(fēng)”糾治不夠徹底，形式主義、官僚主義仍在作怪。四是一線解難還沒(méi)有做到位。眼睛盯著上面時(shí)候多、盯著下面時(shí)候少。對(duì)基層的困難有什么、官兵的期盼是什么、圍繞解難應(yīng)該做什么，體驗(yàn)得不是很真切、掌握得也不是很清楚，有些事等下面報(bào)上來(lái)才知道，才去想辦法解決。習(xí)主席也強(qiáng)調(diào)，要大興調(diào)查研究之風(fēng)，下功夫察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。提高服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)保障效能，只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，責(zé)任永遠(yuǎn)在肩上。

四、貫徹全面從嚴(yán)要求，還要始終堅(jiān)守勤勉自律、以上率下的初心本色

堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是十九大的戰(zhàn)略部署，也是習(xí)主席的偉大號(hào)召。從當(dāng)前和今后態(tài)勢(shì)看，管黨治黨的力度越來(lái)越大、制度監(jiān)督的籠子越來(lái)越緊、懲戒問(wèn)責(zé)的板子越來(lái)越重。對(duì)于黨員干部來(lái)講，貫徹全面從嚴(yán)要求，首先是要管好自己、樹(shù)好樣子。自己還需要從三個(gè)方面努力：一是始終保持良好狀態(tài)。當(dāng)前，自己正處于進(jìn)與退、走與留的臨界點(diǎn)。面對(duì)工作繁重的壓力、能力素質(zhì)的危機(jī)、個(gè)人問(wèn)題的顧慮，有時(shí)出現(xiàn)了浮躁情緒，思前途、想后路，患得患失，精力不夠集中；有時(shí)出現(xiàn)了焦慮心理，經(jīng)常沒(méi)白沒(méi)黑、加班加點(diǎn)，忙得焦頭爛額，偶爾內(nèi)心也感到煩躁、焦躁；有時(shí)出現(xiàn)了中游思想，滿(mǎn)足平平穩(wěn)穩(wěn)，不出事、不落后、不挨批就行、闖勁斗志有所減弱。說(shuō)到底還是事業(yè)心責(zé)任感的淡化。下步，還要做到初心不忘、意志不衰、勁頭不減，干好在崗的每一天。二要始終堅(jiān)守黨性品德。反思自己，總體能夠堅(jiān)持原則、把握界限。但在處理問(wèn)題上還有庸俗傾向，有時(shí)過(guò)多考慮人情舊俗、感情因素、利害關(guān)系，人員調(diào)整使用，明知不符合“杠杠”，還是想辦法協(xié)調(diào)爭(zhēng)取。在工作落實(shí)上還有本位主義，有時(shí)單純從部門(mén)“小圈子”考慮問(wèn)題，對(duì)一些麻煩的、棘手的、難辦的，或者有損自身利益的事，一度存有畏難情緒，工作不夠大膽主動(dòng)。三要始終牢記紀(jì)律規(guī)矩。雖然能夠認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、軍委十項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)禁令和不準(zhǔn)，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)。在一些小事小節(jié)上，沒(méi)有真正注意起來(lái)。比如，交往應(yīng)酬、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴(yán)格遵守規(guī)定，但還存在面子情結(jié)、攀比思想、僥幸心理。反映出剛性執(zhí)行、從嚴(yán)把控、以上率下還不夠。下步，還要進(jìn)一步增強(qiáng)自警自律、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、主動(dòng)接受監(jiān)督，時(shí)刻不能放松。