第一篇：農機辦黨務工作報告（精選）

2012年以來，在市委、市政府及市農業局機關黨委的領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，我們認真貫徹執行市委工作部署和農機化工作安排，以中國特色社會主義理論為指導，樹立科學發展觀，認真學習十七大精神，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和總支戰斗堡壘作用得到很好發揮，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、落實責任抓核心，加強班子建設

二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍

市農機辦總支在加強和改進自身建設中，把認真貫徹科學發展觀作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展科學發展觀教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創先爭優”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業和做好工作的自覺性，在職工群眾中發揮模范帶頭和示范引導作用。

三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質

為切實加強職工思想和道德建設，結合全市開展的“創先爭優”、“優化發展環境”等活動，認真開展創建“學習型機關”、“文明單位創建”等活動，積極開展學習和教育活動，學好五本書和愛崗敬、業崗位奉獻、辛苦我一個溫暖千萬家等活動，組織豐富多彩的文體娛樂活動，寓教于樂，既提高了職工的整體素質，又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發，反對敷衍塞責；提倡自覺服從領導，不找任何借口，反對推諉扯皮；提倡敬業愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修，精心操作，反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產，反對違章指揮和違章操作；提創倡創新精神，反對因循守舊，墨守成規；提倡務實求真的作風，反對浮夸做表面文章，使職工精神面貌大有改觀。

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四、健全制度抓規范，夯實黨建基礎

為加強總支建設，落實黨建《條例》，根據工作實際，一是完善了黨總支組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實總支各項任務，使總支工作規范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與總支工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強總支黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展，述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對總支黨風廉政建設的有效監督。同時，我們還推行總支政務公開實施辦法，把總支工作置身于群眾的監督之中。對市農業局機關黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項，嚴格執行黨總支工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在總支工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向支部和支部向總支的思想匯報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發性的動態、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照上級黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善總支工作制度，為加強和改進黨總支建設打下了堅實的基礎。

五、圍繞生產管理抓黨建，充分發揮黨員先鋒模范作用

工作中，我們深刻認識到，中心工作良好運轉的關鍵是總支工作的全面開展；而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此總支把圍繞中心實際工作、促進農機化事業發展納入總支工作議事日程和中心任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。我們認真落實《黨總支工作條例》，建立健全總支工作制度，堅持黨員管理制度化，日常工作規范化，強化組織建設，確保廉潔自律，既講究黨內集中又發揚黨內民主注重個性特長，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

市農機學校黨員教練員周開玉認真抓好教學育人，既抓訓練，又抓思想，受到學員們稱贊。市農機監理站黨員監理員方強在農機購置補貼工作擔任噴字噴號工作，不論6月天熱，還是臘月冰霜，積極幫助農民辦理各項手續，從不叫苦叫累。還有許多共產黨員，他們吃苦在前沖鋒在前用行動實踐著“一名黨員一面旗”發揮了模范帶頭作用，為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。

同時總支大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，落實相關工作經費，健全政務公開，民主管理、民主監督、平等協商以及送溫暖機制，涉及改革發展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見，維護職工群眾的合法權益。努力開展創建“文明窗口”、“文明示范崗”活動，充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，使黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

第二篇：貿易辦黨務公開工作報告

以下提供一篇工作報告給大家參考！

一、突出重要性，著力加強組織領導。我辦把黨務公開工作當作當前一項重點工作，納入議事日程，及時成立了黨務公務工作領導小組，將黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制考核范疇，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。結合市直商貿流通系統實際，出臺了《市貿易辦公室黨務公開工作實施方案》，具體指導市直商貿流通系統黨務公開工作。同時，召開黨務公開工作會議，由主要負責人對市直商貿系統黨務公開工作作出部署。

二、提高針對性，編制黨務公開目錄。根據實際情況，編制了《市貿易辦公室黨務公開目錄填報表》，目錄將黨務公開內容劃分為黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況七大類，并明確了具體公開項目，要求各單位黨組織必須嚴格按目錄公開。目錄還規定，針對不同公開內容，采取相應的公開形式和公開時限。切實增強了針對性，使黨務公開工作有章可循、規范有序。

三、體現多樣性，不斷拓寬黨務公開渠道。堅持以方便群眾、利于監督、簡便易行和切實有效為根本原則，不斷創新和豐富公開形式。一是通過會議的形式，把需要公開的內容向黨員或群眾通報、公開，征求各方面的意見。二是用文件的形式公開黨務工作，使黨員、群眾了解、參與、執行。三是通過網站的形式把公開的內容向社會公開，接受群眾的監督。四是通過電子屏幕等形式進行動態公開。要求條件較好的單位利用電子屏幕等將內容及時進行動態公開，方便群眾監督。通過這些措施，調動廣大黨員群眾參與的積極性，增強民主與監督意識。

四、講求規范性，建設黨務公開長效機制。一是實行重大事項集體討論決定制度。凡屬涉及全局性問題，都必須由黨組織集體討論決定。二是實行公開內容審核制度。重要事項的公開，都由單位黨組織提交領導班子集體討論，再報市貿易辦黨務公開工作領導小組備案；三是實行意見收集處理反饋制度。對黨員群眾提出的意見和建議，都派專人收集整理，并認真研究處理。四是實行監督員制度。各單位指定2-3名黨務公開監督員，負責對黨務公開工作進行監督，確保黨務公開落到實處。

五、注重實效性，切實增強黨務公開效果。一是堅持把黨務公開工作與具體實際相結合。無論是公開內容，還是公開形式，都力求從實際出發，既貫徹市委的有關要求，又體現單位的特色。二是堅持把黨務公開與政務公開相結合。始終堅持以黨務公開引領、推動政務公開，促進政務公開的深化，鞏固和提高政務公開的成效。三是堅持把黨務公開與群眾關注的熱點難點問題相結合。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益最密切的問題入手，對所有黨務工作除涉及黨的機密不宜公開外，都最大限度地公開，大大增強黨務公開的生機和活力。

第三篇：黨務工作報告

黨務工作報告

2010年，在集團黨委的正確領導下，江鎢度假村認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照集團黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉行的方針，實行層層分解的辦法，全名落實黨風廉政建設工作。黨建工作取得階段成效，呈現出良好的發展態勢，為維護和促進事業部的順利發展奠定了堅實的思想基礎。

一、加強干部隊伍建設，全面加強黨的思想建設、組織建設

1、加強思想建設，培養一支高素質的干部員工隊伍。堅持以人為本，開展深入細致的思想政治工作。及時掌握干部職工的思想狀況，班子成員擠時間，緊密結合企業中心工作和黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。同時進一步加強對員工愛崗敬業的職業意識教育，嚴明了紀律，做到獎懲分明。今年內企業公告受表彰的人，受處罰的人。切實認真貫徹落實《員工手冊》，嚴格執行企業規章制度，并在公平、公開、協商一致的原則上，結合企業實際工作情況和個人表現簽定了員工合同。

積極推行企業精神理念。崇尚執著、誠信、勤奮、創新的精神，要求員工對事業要有高度的責任感、有最飽滿的工作熱情和追求完美的精神，對工作兢兢業業、對客戶誠懇講信用、對事有快速的隨機應變能力。努力做到以人為本、以科技為基礎、以市場為先導。要認真面對現實剖析自己。“不積跬步，無以至千里。”只有心存危機、周密細致地作好每件小事，扎扎實實，一步一個腳印，將企業的利益放在最高處。

2、重視組織建設，發揮先鋒模范作用

中國共產黨領導全國人民建立了新中國，取得了社會主義建設的偉大勝利，走出了一條建設有中國特色社會主義的光輝道路，為中華民族的發展寫下了壯麗的篇章。同志們表示，面對新形勢和新任務，要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功，爭取更大進步，以“三個代表”重要思想為指導，學習革命先烈們為民族的繁榮和富強不惜犧牲個人利益乃至自身生命的偉大精神，以始終保持黨員先進性的實際行動實實在在的為人民服務。

二、加強黨風廉政建設，為工作提供保障

1、召開黨員黨風廉政專題民主生活會，針對群眾提出的意見和建議查找自身存在的問題，制定整改措施；并落實到實處。

2、中管干部就執行本單位廉政規定的情況，認真查找自己在思想觀念、工作方法、工作效率、服務質量方面存在的問題，明確目標，制定出改進工作的措施，要求每個中管干部上報總結材料。

三、堅持兩手抓，做到“兩不誤、兩促進”

1、結合企業全年工作目標，每月組織開展了目標考核檢查，對檢查中發現的問題及時通報。

2、認真做好積極分子培養及后備干部的推薦工作。

3、組織召開了積極分子座談會，通報了先進性教育活動的具體情況，征求了積極分子意見，并在支部內開展黨員與積極分子“一幫一”活動。投票選舉產生了企業后備干部，并將后備干部予以公示。

2011年3月16日江西宏安旅游開發有限公司

第四篇：農建辦黨務政務公開工作報告

農建辦黨務政務公開工作報告

自黨務政務公開工作開展以來，區委新農辦嚴格按照區黨務政務公開工作領導小組的統一安排部署，切實把黨務政務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位。通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論、制定實施方案，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實際，深入扎實地開展工作，確保了黨務政務公開各項任務的落實，全面完成了黨務政務公開的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強組織領導，為開展黨務政務公開工作提供組織保證。

黨務政務工作開展以來，我辦領導高度重視，嚴格按照區委區政府的統一部署和要求，積極開展工作。一是及時召開全體干部會議，傳達學習了區委區政府關于黨務政務公開工作的相關文件。統一了思想，明確了開展黨務政務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是成立了主要領導為組長，分管領導為副組長及科室負責同志為成員的領導小組，確保黨務政務公開工作有序、有效、有力推進。

二、做好思想發動，為開展黨務政務公開工作提供思想基礎。

組織全體干部認真學習了黨的xx大和xx屆六中全會精神以及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大宣傳力度，理清工作思路。通過學習，提高了對開展黨務政務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，把思想統一到區委區政府的精神上來，統一到區委區政府的決策上來，為黨務政務公開工作的深入開展夯實了堅實的思想基礎。

三、建立健全各項制度，為開展黨務政務公開工作提供制度保證。

把制度建設作為推動黨務政務公開工作向規范化、經常化方向發展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我辦建立了黨務政務公開工作責任制，明確了黨務政務公開各個環節的責任，做到責權明確，獎懲分明，常抓不懈；另一方面，按照區黨務政務公開工作的有關要求，確定一名工作人員具體負責黨務政務公開工作，切實加強對黨務政務公開工作的落實。

四、明確工作任務，確保黨務政務公開工作落實到位。

一是按照區委區政府黨務政務公開工作實施意見的要求，結合我辦工作實際，通過分析討論，廣泛征求意見，研究制定了《區委新農辦黨務政務公開工作實施方案》，進一步明確了黨務政務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務政務公開的主要內容和方式，并對黨務政務公開工作每個階段的工作任務進行了認真安排部署。

二是為了更好地開展黨務政務公開工作，進一步促進新農村建設工作的有序開展，我辦把黨務政務公開工作與本職工作緊密結合起來，強化措施，真抓實干。通過黨務政務公開工作與本職工作的結合，極大地激發了全體干部實施追趕戰略和跨越式發展的政治熱情，增強了全體干部發揚“艱苦努力，無私奉獻，忘我工作”的團隊精神，促進了各項工作的良性開展，達到了以黨務政務公開工作促進本職工作的良好局面。

一年來，雖然我辦在黨務政務公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步改進；二是對黨務政務公開工作重要意義認識還不夠。今后，我們將根據存在的問題，進一步加強對黨務政務公開工作的重視，促進其正常開展。一是要進一步加強黨務政務公開組織領導工作。領導小組要認真協調和安排下一階段黨務政務公開工作目標任務，認真部署和安排下一階段工作計劃，明確工作要求。辦公室要認真履行黨務政務公開工作職責，確保工作有效開展。二是要進一步做好黨務政務工作的思想教育工作。要動員和教育全體干部高度重視黨務政務公開工作，不斷提高對加強黨務政務公開工作重要性的認識，增強工作責任感。三是對于在黨務政務公開工作中形成的好經驗和好做法，認真梳理、歸納總結并用制度的形式把它固定下來，在今后的工作中持之以恒，抓好落實，使黨務政務公開工作成為一種長效機制，不斷促進各項工作的健康發展，為全區經濟建設做出應有的貢獻。

第五篇：農機辦工作總結

農機辦工作總結

2014年農機工作在省、市農機部門和區委、區政府的領導下，認真貫徹落實省、市農機工作會議精神，大力發展我區農業機械化事業，農機工作緊緊圍繞著農業增產和農民增收兩大目標來進行，充分利用國家農機補貼強農惠農政策，大力推廣和引進農機新機具、新技術，使我區農業機械化水平有了很大提高和突破。

一、工作目標完成情況

今年，全區農機總動力達到120萬千瓦。擁有各類拖拉機82973臺，其中大中型拖拉機7673臺，小型拖拉機75300臺，聯合收割機3220臺，插秧機1300臺,新增插秧機55臺。全區機械耕整面積214800公頃，機械收獲面積174050公頃，其中小麥面積150萬畝，小麥播種面積150萬畝，油菜機收面積3.1萬畝;機械播種面積162萬畝達到74%，機插秧面積14000畝，綜合作業率達到80%以上，培訓各類農機技術人員5000人次。已實施國家《農業機械購置補貼專項實施》資金2870萬元，在部、省、市級以上新聞媒體和信息網上發布農機信息共20條，農機監理：共檢驗拖拉機、聯合收割機15000臺，新考核發駕駛證851本，拖拉機入戶掛牌600副、聯合收割機入戶掛牌300副，發展農機協會會員1800余人。“農機通”用戶已發展2707人，借用“農機通”這個平臺，2014總共向各機手發布農機安全知識和信息達150條/次，大中型拖拉機、聯合收割機的“三率”水平達到99%以上。

二、主要作法及成效

1、抓政策落實，農機購置補貼工作深入人心。為保證農機購置補貼政策順利實施，根據《湖北省2014年農業機械購置補貼實施方案》和《關于進一步規范農業機械購置補貼工作的通知》文件的規定和要求，結合我區近年來在農業機械購置補貼政策實施中出現的新情況、新問題，我們嚴格按照公開申報、審查核實、公示確認、公開驗機發機、回訪監管等工作程序，嚴肅工作紀律，實行陽光操作、規范操作，接受社會監督，保證購機補貼工作公平、公正、公開透明、陽光操作，確保補貼資金安全使用。在實施購置補貼過程中，農機辦實施了“33991”工程：一是堅持三個原則。區行政服務中心窗口申報原則、財政全程參與監督原則、“十不準”原則(不準代替申報、不準簽大售小、不準虛簽不售、不準提前購機、不準人機不符、不準倒賣購機指標、不準轉賣補貼機具、不準虛列機具配置、不準增加經銷商負擔、不準超指標發機)。二是簽訂三方協議。針對今年國家“全額購機、直補到卡”的工作要求，參照過去“差額購機、直補到商”的做法，為了不增加購機農戶的購機資金壓力，我們組織農商行、經銷商、購機農戶簽訂了三方協議。農戶購機時只付購機全額減去補貼額的價款，補貼款由區財政劃撥到購機農戶“一卡通”上，農商行再將補貼款從購機農戶“一卡通”上劃撥到經銷商賬戶上。三是建立九個崗位責任制。申請崗位、審核崗位、驗機崗位、上網崗位、噴印機具編號崗位、人機合一照相崗位、公示崗位、建檔崗位、回訪確認崗位。四是明確九個優先補貼對象。

1、插秧機;

2、農民專業合作社;

3、農機大戶;

4、種糧大戶;

5、農業科技示范戶;

6、“平安農機”示范戶;7烈軍屬、獨女戶;

8、近兩年的移民;

9、報廢老舊農機并有拆解證明戶。五是確保一個全覆蓋。為了確保補貼機械真正到農戶，所有享受補貼的農戶我們都要上門回訪，查看機具，核對出廠編號、發動機號。今年區農機辦向省財政廳、省農機局爭取中央、省級農機購置補貼的資金達2870萬元，實際發放2869.96萬元，簽發確認書1320份，受益農戶(組織)1141戶，補貼機具2078臺/套。

2、抓農機技術推廣，促進新技術、新機具普及應用。一是突出抓好水稻機械插秧工作。今年農機辦加大機插宣傳力度，著力狠抓培訓促普及，充分利用購機補貼政策，加快推進水稻機插秧工作。張家集鎮以雙豐收農機專業合作社為依托，狠抓整鎮整村推進，機插秧呈現快速發展勢頭，完成機插面積3萬畝，全區共舉行機插秧現場會30次，舉辦專項培訓班10期，參加人員4000人，發放技術資料15000多份，光碟300份。今年全區插秧機械的保有量1300臺，共推廣插秧機55臺，已實現機械插秧面積26萬畝，新增插秧面積5萬畝，為全區機械插秧面積落實提供了保障。二是推廣先進新型農機。結合廣大農民對農機新技術、新機具的多樣化需求，農機辦組織農機專家和工程技術人員進行精心篩選，確定了水稻育插秧機械化、油菜生產機械化等主推技術，受到農民群眾歡迎。今年新增先進機具140臺。

2014年5月14日上午，國家油菜產業技術體系襄陽綜合試驗站2014油菜“五化”示范現場觀摩會在襄州現代農業綜合示范園區召開，會議現場觀摩了襄州區現代農業綜合示范園區內機械化收割油菜過程。通過示范，有效推進了油菜生產機械化、輕簡化、集成化、規模化、標準化生產。

3、抓技術培訓，依托“陽光工程”培訓項目開展農機手培訓工作。湖北省農村勞動力轉移陽光工程培訓項目是國家的一項惠農措施。為切實將這一民心工程、德政工程落實到實處，區農機部門加大培訓工作力度，強化提高培訓質量，重心下移，將課堂搬到農民機手家門口，將政策、法律法規和農機實用技術資料送到農民手中，現場解決農民關心的農機實用技術、政策信息等熱點、難點問題。今年已分別在區富民拖拉機駕駛培訓學校及龍王、古驛、峪山、張集、黃龍等鎮開展了14期陽光工程培訓活動，培訓農民1100人，全部實現就地轉移。參訓機手通過參與有組織的機械耕整、機械收獲、跨區作業等農機社會化服務活動，取得良好的經濟效益和社會效益。

4、抓示范效益，大力扶持農機專業合作社和農機大戶。全區把培育壯大農機專業合作社服務組織作為提高農機社會化服務能力的重要抓手來抓，強化組織領導，加大政策扶持，依靠典型帶動，推進規范管理，取得了較好成效。今年成立了襄州區首家農民專業合作社聯合社—滕潤農民專業合作社。截止目前，全區規范運作的農機合作社達25家，祥瑞豐農機專業合作社正在創建省級示范社。

5、抓全程社會化服務體系建設，努力提高機械化作業水平。今年，農機辦組織制訂了東風井關(襄州)共建農業生產全程社會化服務體系建設的實施方案，并以政府文件形式下發了東風井關(襄州)共建農業生產全程社會化服務體系建設的實施方案，將襄州農業生產全程社會化服務體系建設納入襄州國家級現代農業示范區創建的核心內容，統一規劃，重點支持。以建設水稻全程機械化為服務體系建設突破口，重點突破機插秧環節，通過科學組織，精心運作來積累經驗形成示范，并將成熟體系逐步延伸至玉米、小麥、大豆等其它糧食作物全程機械化應用上，逐步輻射到襄陽、湖北和全國。目前，共建體系共預購東風井關插秧機500臺。

農機服務農業生產是農機部門的基本職能。在春耕備耕、“三夏”、“三秋”等重要農時季節，農機辦組織機械投入農業生產，抓好農業機械的跨區作業，協調各類農機中介服務組織搞好農業機械的引進和輸出作業，提高機械利用率，促進農機戶購機用機增收。一是組織檢修服務，組織技術人員，對參加“三夏”、“三秋”的農機具及時進行維修和保養，目前已檢修大中型拖拉機6800臺，收割機2700臺，共發放作業證600個，確證“三夏”、“三秋””期間農機具的正常運行。二是在交通要道分別設立小麥跨區作業接待服務站，24小時為參加跨區作業的機手熱情服務，及時、準確提供跨區作業信息，方便機手“南征北戰”。

6、抓安全監理，農用機械的列管率穩步提高。農機安全生產事關人民生命財產安全，責任重大。今年，農機部門改進工作方式和方法，深入開展農機安全監理工作，確保農機安全生產，重點是抓好“三個結合”，一是與農村道路交通安全管理工作相結合。通過實施逐鎮逐村入戶的辦法，狠抓農業機械管理，尤其是小型手扶拖拉機的管理，使小型拖拉機的掛牌列管率逐步提高。二是積極開展安全專項整治活動，加強“平安農機百日專項整治”工作，特別是在“三夏”期間，區農機安全監理站四個外勤隊分別深入各鄉村道路，對手扶拖拉機進城購買種子的車輛和嚴重違章載人的現象，實行宣傳教育。今年共檢驗拖拉機、聯合收割機15000臺，新考核發駕駛證851本，拖拉機入戶掛牌600副、聯合收割機入戶掛牌300副，發展農機協會會員1800余人。“農機通”用戶已發展2707人，借用“農機通”這個平臺，2014總共向各機手發布農機安全知識和信息達150條/次，使農民機手及時知道天氣、收割信息等情況，在“三夏”期間減少了機手的勞動強度，也受到農民機手的一致好評。大中型拖拉機、聯合收割機的“三率”水平達到99%以上。

7、抓好平安農機創建活動。全面落實農機安全生產責任制，強化農機安全監管，加強農機宣傳教育，開展安全隱患排查，力推農機安全互助，創建平安農機，提高公共服務能力。進一步轉變思想觀念，創新工作方法，積極推進農機安全監理規范化、信息化、科學化建設，確保農機安全生產形勢進一步好轉。現已創建5個平安農機示范鎮，14個平安農機示范村，1500個平安農機示范戶，全面完成創建任務。