第一篇：黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求落實(shí)到位，根據(jù)縣委《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》規(guī)定，制定本辦法。

第二條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條 黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對上級下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。

3、黨務(wù)公開制度落實(shí)。建立黨務(wù)公開內(nèi)容審核、情況登記、資料歸檔、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究以及黨務(wù)信息依申請公開、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、黨員群眾意見建議收集整理和反饋、黨內(nèi)事務(wù)聽證、黨務(wù)公開新聞發(fā)言人等制度，各項制度落實(shí)到位。

（二）載體建設(shè)情況

1、設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁，確定專門的黨務(wù)公開信息員，對網(wǎng)站或網(wǎng)頁信息資料及時更新維護(hù)。對適宜向社會和全體黨員公開的事項全面通過黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁進(jìn)行公開，公開信息上傳及時、準(zhǔn)確。

2、黨務(wù)公開欄建設(shè)到位。建立高標(biāo)準(zhǔn)的公開欄，公開欄設(shè)置位置醒目，樣式美觀，內(nèi)部板塊分配合理，公開內(nèi)容符合有關(guān)文件要求。

3、文件資料管理規(guī)范。建立專門的文件資料柜，文件資料齊全，配備必要的設(shè)施為黨員群眾閱文提供便利。

（三）公開機(jī)制運(yùn)行情況

1、公開內(nèi)容全面。嚴(yán)格執(zhí)行縣委制定的《左權(quán)縣黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，對《公開目錄》規(guī)定的事項全部進(jìn)行公開，公開范圍、公開時限符合規(guī)定要求，公開形式靈活多樣，對每個公開事項落實(shí)責(zé)任人員。結(jié)合工作特點(diǎn)，把黨務(wù)公開與續(xù)志業(yè)務(wù)工作公開統(tǒng)籌結(jié)合，對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時予以公開。

2、群眾意見建議及時收集、整理和反饋。在公開欄、網(wǎng)站等載體設(shè)置黨務(wù)公開意見箱（電子信箱）、向社會公布黨務(wù)公開電話號碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》；有關(guān)文件制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

第二篇：基層街道黨務(wù)公開考核辦法

***街道

黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條

為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求落實(shí)到位，根據(jù)中共***委員會《關(guān)于黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》，制定本考核辦法。

第二條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條

黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對上級下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。

號碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》；有關(guān)文件制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

（四）宣傳工作開展情況。

1、宣傳發(fā)動到位。對黨務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳動員，干部職工和黨員群眾對黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識和了解，并積極參與；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營造良好公開氛圍。

2、宣傳報道充分。積極向縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送黨務(wù)公開信息，稿件數(shù)量和質(zhì)量符合規(guī)定要求。

（五）督查措施落實(shí)情況。

1、積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過定期召開監(jiān)督員座談會、開展民主評議等形式加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

2、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認(rèn)真組織對所屬黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行檢查考核；將考核結(jié)果納入黨建、落實(shí)黨風(fēng)

第三篇：威海質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開工作考核辦法

威海質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開工作考核辦法

第一章 總 則

第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開各項工作措施落實(shí)到位，根據(jù)《威海市質(zhì)監(jiān)局黨務(wù)公開實(shí)施方案》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市局機(jī)關(guān)黨支部，各直屬單位、特檢分院黨支部。

第三條 考核工作由市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 考核工作的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第五條 考核工作堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第六條 考核工作納入各單位年終工作考核之中，與年終工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一并進(jìn)行。考核結(jié)果作為評定各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績、單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

第二章 考核內(nèi)容

第七條 黨務(wù)公開考核的主要內(nèi)容：

（一）組織建設(shè)情況：是否建立健全了組織機(jī)構(gòu)，并定期研究部署黨務(wù)公開工作。

（二）工作落實(shí)情況：黨務(wù)公開工作是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；是否進(jìn)行了宣傳動員；是否列入了重要議事日程，并納入了工作目標(biāo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)；是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時，公開的程序、范圍和時限等是否符合要求。

（三）制度建設(shè)情況：是否建立和完善了有關(guān)制度，確保黨務(wù)公開工作有序推進(jìn)。

（四）載體建設(shè)情況：公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；會議記錄、黨務(wù)公開內(nèi)容備案簿、黨員群眾意見及處理情況記錄簿冊等各種公開資料、檔案是否完備；宣傳報道是否充分，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。

（五）監(jiān)督檢查情況：是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；是否按工作程序、時限、步驟辦理有關(guān)事項；對群眾意見、建議和批評是否做到了件件有結(jié)果、事事有回音，回復(fù)群眾是否滿意；對損害群眾利益不調(diào)查、不處理，敷衍塞責(zé)造成不良后果的行為是否給予了責(zé)任追究。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和等次

第八條 考核標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面，重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開形式多樣完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵制約等長效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第九條 考核實(shí)行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次，由考核組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定（評分細(xì)則另發(fā)）。

第四章 考核方法和程序

第十條 考核采取平時檢查和年終考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。平時檢查隨機(jī)進(jìn)行，年終考核于每年年末或次年年初與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核同時進(jìn)行。

第十一條 考核的基本程序：

（一）各單位進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果報市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，組成考核組進(jìn)行考核。

（三）考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開工作匯報和群眾的反映；查，主要查看會議記錄等各類資料，查找

存在的問題；評，主要是進(jìn)行群眾評議，根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行綜合評審評分。

（四）考核組匯總考核情況，提出考核意見，報市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次。

第五章 獎懲辦法

第十二條建立獎懲制度。依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

（一）對年終考核中被評為優(yōu)秀的單位給予表彰。

（二）對年終考核中被評為不合格的單位給予批評，責(zé)令限期整改，并取消其本評優(yōu)評先資格。

第六章 附則

第十三條本辦法由市局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。、二〇一一年二月十六日

第四篇：崇信縣黨務(wù)公開工作考核辦法

崇信縣黨務(wù)公開工作考核辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了促進(jìn)我縣黨務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展，確保黨務(wù)公開工作各項措施、要求全面落實(shí)，便于進(jìn)行規(guī)范化的檢查考核，根據(jù)《崇信縣黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位黨委（總支、支部）、黨組。

第三條 縣委負(fù)責(zé)全縣黨務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位黨委（總支、支部）、黨組黨務(wù)公開的考核工作。

第四條 黨務(wù)公開考核堅持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第五條 黨務(wù)公開考核的結(jié)果，將作為評定實(shí)施黨務(wù)公開工作的單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作實(shí)績、實(shí)施獎懲的重要依據(jù)之一。

第六條 黨務(wù)公開考核的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

第七條 黨務(wù)公開考核納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位整體工作考核。

第二章 考核內(nèi)容

第八條 黨務(wù)公開考核主要有以下內(nèi)容：

（一）、公開內(nèi)容是否全面、真實(shí)：

1、全局和中心工作方面。主要包括：黨委關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的重大決策、決定、決議及貫徹落實(shí)中央方針、政策和各項工作部署的情況；黨組織任期目標(biāo)和階段工作重點(diǎn)，為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措、重要事項辦理及落實(shí)情況等。

2、思想建設(shè)方面。主要包括：黨組織黨建主體活動安排、中心組學(xué)習(xí)計劃、群眾性精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施計劃及落實(shí)情況等。

3、組織建設(shè)方面。突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、工作職責(zé)，基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)情況，民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測評情況等；突出公開干部人事制度改革情況，主要包括：干部公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、競爭上崗、考核獎懲情況等；突出公開基層黨組織建設(shè)情況，主要包括：黨員發(fā)展公示情況，入黨積極分子培養(yǎng)情況，民主評議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。突出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)干部購房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學(xué)習(xí)、家屬和子女從業(yè)等重大事項報告的情況；拒收上交禮品禮金情況；執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況；外出考察學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行公車使用管理規(guī)定的情況；單位財務(wù)管理及收支情況等。

5、制度建設(shè)方面。突出公開黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況等。

6、其他事項。本單位、本部門根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的其他事項。

（二）黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系以及各項制度是否健全

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作；

4、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作；

5、是否制定了切實(shí)可行了黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；

6、是否建立了黨務(wù)公開的監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度能否做到定期或不定期地檢查和考核；

7、是否有完善的預(yù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度及重大事項征求意見、專家咨詢、公開聽證制度；

8、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳是否到位、公開是否及時、形式是否規(guī)范實(shí)用

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動員，干部職工和有關(guān)群眾對黨務(wù)公開工作的普遍的認(rèn)識和了解；

2、是否建立了黨務(wù)公開高標(biāo)準(zhǔn)示范單位或基層聯(lián)系點(diǎn)，通過召開座談會、經(jīng)驗交流會以及宣傳報道等總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范帶動作用；

3、是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時公開，做到了動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時更新；

4、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；

5、各種公開資料、檔案是否完備。包括會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等；

6、各種媒體宣傳報道稿件、報送的數(shù)量。

（四）、監(jiān)督制度是否落實(shí)，群眾是否滿意

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對群眾意見、反映、投訴是否做到處理及時、公正，結(jié)果公開；

3、是否按工作程序、時限、步驟和方式辦理有關(guān)事項；

4、對損害群眾利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果群眾是否滿意。

（五）縣委規(guī)定的其它考核內(nèi)容是否得到落實(shí)。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次

第九條 黨務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是，組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，長效激勵制約機(jī)制健全；公開效果顯著，群眾評價滿意；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)。

第十條 黨務(wù)公開考核實(shí)行百分制考核。縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制訂黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，評定各公開單位的考核檔次，具體檔次分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種。第四章 考核方法和程序 第十一條 黨務(wù)公開考核采取集中考核、平時考核和考核的方法。集中考核主要針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)部門和行業(yè)，采取集中檢查考核；平時考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于兩次；考核于每年年末次年年初進(jìn)行。

第十二條 集中考核由縣黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第十三條 重點(diǎn)集中考核和考核的基本程序是：

（一）縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)審定后發(fā)文部署。

（二）被考核的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及省、市駐崇各單位先進(jìn)行自我檢查、自我總結(jié)，并形成書面材料，報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從單位抽調(diào)人員，并邀請縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委有關(guān)人員參加，組成若干個考核組。

（四）考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及省、市駐崇各單位進(jìn)行考核。其中現(xiàn)場考核采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開的工作匯報和基層單位及群眾的反映；查，主要查看資料，會議記錄，查找存在的問題；評，主要根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分。

（五）考核組綜合考核情況，提出考核意見，報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次，經(jīng)縣委審定后進(jìn)行通報。第五章 獎懲辦法

第十四條 建立黨務(wù)公開工作獎懲制度。依據(jù)黨務(wù)公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎懲。

（一）對黨務(wù)公開考核中被評為優(yōu)秀檔次的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位給予表彰獎勵。

（二）對黨務(wù)公開考核中被評為不合格檔次的給予通報批評并責(zé)令限期整改。對不認(rèn)真整改的單位，視情節(jié)取消其本被評為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號；主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評先受獎；并視情況按照《崇信縣黨務(wù)公開工作制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）考核結(jié)果納入縣委整體工作目標(biāo)責(zé)任管理。考核中被評為優(yōu)秀檔次的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位提高考核成績的20%；考核中被評為良好檔次的提高考核成績的10%；考核中被評為不合格檔次有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位降低考核成績的20%。第六章 附 則

第十五條 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位可依照本辦法制定本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門、單位的黨務(wù)公開工作考核辦法。

第十六條 本辦法由崇信縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自印發(fā)之日起試行。

第五篇：澧縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開考核辦法

澧 縣 衛(wèi) 生 系 統(tǒng)

2011黨務(wù)公開工作考核辦法

為了扎實(shí)推進(jìn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項措施要求全面落實(shí)，根據(jù)《中共澧縣衛(wèi)生局委員會關(guān)于2011黨務(wù)公開的實(shí)施方案》文件精神，制定本辦法。

一、考核對象

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織

二、考核目標(biāo)

強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

三、考核內(nèi)容

（一）公開內(nèi)容

1、全局和中心工作方面：黨支部制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策、決定、決議及貫徹上級路線、方針、政策和各項工作部署的情況；黨組織任期目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，為民辦事的內(nèi)容及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措的落實(shí)和重要事項的辦理情況等。

2、思想建設(shè)方面：黨建工作安排，中心組學(xué)習(xí)計劃、精神文明創(chuàng)建活動部署及落實(shí)情況等。

3、組織建設(shè)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子分工、工作職責(zé)、基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)情況；民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測評情況；干部選拔、考察預(yù)告、任前公示、競爭上崗、考核獎懲情況；發(fā)展黨員公示、入黨積極分子培養(yǎng)、民主評議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。

4、作風(fēng)建設(shè)方面：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部購房、辦理婚喪喜慶事宜、家屬和子女從業(yè)等重大事項報告等情況；拒收上交禮品禮金情況；執(zhí)行通訊工具規(guī)定的情況；跨省考察學(xué)習(xí)情況；車輛使用管理規(guī)定的情況；單位財務(wù)管理及收支情況等。

5、制度建設(shè)方面：黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主管理制度情況等。

6、其他事項：本單位、本部門根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開且不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作；

4、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作；

5、是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；

6、是否建立了黨務(wù)公開工作監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度，并定期或不定期地檢查考核；

7、是否有完善的預(yù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度及重大事項征求意見、公開聽證制度和黨務(wù)公開監(jiān)督員制度；

8、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳工作和載體建設(shè)

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動員；

2、是否建立了黨務(wù)公開示范點(diǎn)，是否通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用；

3、是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時公開，堅持動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時更新；

4、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；

5、會議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備；

6、各種媒體宣傳報道是否充分，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。

（四）檢查監(jiān)督和公開實(shí)效

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對群眾意見、反映、投訴是否做到了處理及時公正、結(jié)果及時公開；

3、是否按工作程序、時限、步驟辦理有關(guān)事項；

4、對損害群眾利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、群眾對重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果是否滿意。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面，重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開形式多樣完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵制約等長效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開效果顯著，群眾評價滿意。考核實(shí)行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次，由考核組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定。

五、考核方法

1.分階段考核評估基層黨組織。按照《實(shí)施方案》要求，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將分階段考核評估各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務(wù)公開工作。第一階段考核縣直各醫(yī)療單位，第二階段考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2.年底集中考核黨務(wù)公開工作。10月上旬，由各醫(yī)療衛(wèi)生單 4 位對照考核細(xì)則進(jìn)行自查，形成自查報告，并于10月中旬報局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；12月上旬，由局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展黨務(wù)公開工作進(jìn)行考核。考核采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開工作匯報和群眾的反映；查，主要查看會議記錄等各類資料，查找存在的問題；評，主要是進(jìn)行群眾評議，根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行綜合評審評分。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核得分和平時掌握情況，進(jìn)行綜合評定后得出考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。90分以上為優(yōu)秀，80分到89分為合格，70到79分為基本合格；69分以下為不合格。以此作為評比、推薦黨務(wù)公開工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。同時，將黨務(wù)公開工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任考核范疇。獎勵加分項目由各單位自行申報，最后報局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確認(rèn)。

澧縣衛(wèi)生局 二〇一一年八月十七日