第一篇：出納工作演講稿

出納工作大家談演講稿

各位領導各位同事：

2010是公司發展戰略的關鍵一年，公司隊伍不斷擴大，2010年也是我參加工作的第四年，在過去的四年里，在各部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業務水平有了很大的提高。這次“工作大家談”的演講我想談談我的工作。

出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

出納工作有什么特點，任何工作都有自身的特點和工作規律，出納是會計工作的組成部分，具有一般會計工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術，因此，具有自己專門的工作特點。主要特點有：

（1）社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動，就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。

（2）專業性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具，做一個合格的出納人員。

（3）政策性。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如，辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行，辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作；不按這些政策法規辦事，就違反了財經紀律。

（4）時間性。出納工作具有很強的時間性，何時發放職工工資，何時核對銀行對賬單等，都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質量。

出納工作，是財務工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。

(1)收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

(2)反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資

金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

(3)監督職能。出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

(4)管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

記得四年前剛剛讓我擔任出納工作的時候，我簡單的認為出納工作好象很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事物性工作，但是當我真正投入工作中我才知道，我對出納工作的認識和了解是膚淺的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握，并且當時剛走出校門，專業不對口，出納工作對于邊工作邊學習的我來講是要求很高的，既要學習理論又要將學習到的理論與實踐相結合，況且我對出納工作的情況不是很了解，對公司的運作方式不太熟悉，處理起來不是很順暢，這些對我開展工作都造成很大困難，因此工作效率很一般，還好的是，在公司領導，同事和師傅的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和運用各種票據以及外匯，信用證，保函業務，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，通過在實踐中學習，我的業務技能得以很快的提高和鍛煉，知道了要作好出納工作決不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小

技，更不是可有可無的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一部分，出納承擔著財務工作鏈中最后一個環節的職責，應收的款項一個不能少，該支付的款項一個不能忘，這樣相關經濟業務才算完成。因此它要求出納要有全面精通的政策水平，熟練的業務技能，嚴謹細致的工作作風，通過實踐，我覺著做好出納工作必須要用心。

1開心，作好出納工作首先要熱愛出納工作，態度決定一切，心態左右行動。

2細心，出納的工作看似簡單而又平凡,但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,責任重于泰山.在日常工作中,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業務.不論是填寫支票，還是收付現金，對賬都要細心，出納工作非常瑣碎，所以工作時不能慌里慌張，記得剛工作時，有一次在填寫支票的時候，因為業務人員很著急，我也就跟著著急在填寫付款單位賬號的時候將誤發票上的稅號抄上，導致對方資金不能及時入賬，因為自己的粗心，使得業務人員工作滯后。這件事給我敲了一記警鐘：無論什么情況下都應該細心謹慎的。

3耐心，在業務相對比較繁忙的時候，出納一定不能急噪，要有耐心，將好的積極的情緒傳染給來辦理業務的同事，往往能夠事半公倍。要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益，為全體同事服務。4虛心，工作的過程固然累計了業務能力，但還應該不斷充實自己，一方面要學習了解政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平，另一方面要學習會計知識，以及老同事的工作經驗和工作技巧，不斷

提高自己的業務水平，提高自己的整體素質，這樣工作起來就更能得心應手。同時也要虛心誠懇征詢各方對自己工作的意見和建議，采取有效方法加以改進。

5公心，堅守職業道德，要知道經手的公款千千萬，出納也只是過路財神，決不能起貪心。

6熱心，為了保證會計憑證裝訂起來更美觀，就要從原始單據的正確粘貼作起，對于不會或者不經常粘貼憑證的同事，我非常樂意示范標準格式；有時報帳人因業務繁忙，將報銷憑證留在財務部門，等會計做好憑證后，我會打電話通知報帳人來領款，或者有需要的情況我都愿意幫忙這些只是舉手之勞，抬腿幾步就能與人方便。

7．信心，科技的飛速發展給財務工作著帶來了良機，會計電算化，網上銀行都將為我們使用，要有信心能夠利用這些高科技手段來提高工作效率，有信心接受新事物，總之，以快樂的心態當出納，細心處理每一筆比業務，耐心熱情的對待同事，抱著虛心，秉持公心，滿懷信心的工作就一定會使自己省心，會計稱心，領導放心，讓大家舒心。

在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，做好自己本職工作為商泰和全體同事服務，和公司、和全體同事一起發展，在此，我要感謝公司各位領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝，謝謝大家！

第二篇：出納演講稿

出納演講稿

出納演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！感謝公司領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。此時此刻，我要感謝我所在的團隊——財務科。因為我知道，“一朵鮮花打扮不出美麗的春天〞。我還要感謝我們的某科長，我一畢業就在她的指導下工作，她就像母親一樣對我關心備至。這些年，與其說是我把一腔熱血義無反顧地獻給某某公司，還不如說是某某公司這片沃土培養和鍛煉了我。

這次我選擇競聘財務科副科長。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1、我為什么要參加此次競聘報告？

2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里？

3、如果競聘成功，我能為財務科做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務科做出更大的奉獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參加此次競聘？

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉〞。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。

二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下〞，而只有對我財務科的開展作用最大的`競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯〞，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：

一是有扎實的理論根底。某某年7月，我畢業于東北大學工商管理學院會計專業。畢業后進入縣級煙草公司財務科，先后擔任過出納、會計、主辦會計；某某年10月，擔任財務科科長助理。曾屢次評為先進工作者、某某年5月份通過全國考試取得中級會計師職稱、某某年參加了全國第三屆會計知識競賽，取得了縣分賽區的個人第二、團體第三的好成績，某某年參加浙江省首批稅務會計師資格認證培訓，并在6月份取得了資格證書。

二是有過硬的實戰經驗。我的財務工作經驗豐富，具有很強的應對及處理各種問題的能力。我對財務工作已經是非常熟悉，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。

三是年輕有激情，敢于創新。我今年31歲，精力充分、思想進步，思維活潑，學習、適應能力強，善于接受新事物，有敢作敢為的性格。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。

四是具有親和力。我對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內部關系處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、如果競聘成功，我能為財務科做什么？

雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，榮耀中選，我將做到以下幾點：

一是不斷提高財會人員的業務水平。我將根據實際工作的要求，制定會計人員培訓方案，有步驟有目的的進行培訓，組織員工學習《會計法》、《某某煙草公司財務管理核算方法》、《工作質量與方針目標考核方法》。同時，我還將加強財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平。

二是促進財務根底管理水平的提高。我將加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證各項工作的順利開展。在財務管理工作中，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定會計、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。

三是不斷增強全員的預算管理意識。根據財務管理的特點以及財務管理的需要，出臺公司《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備預算管理員，從而使每項工作有方案、有落實、有監督、有考核。

四是管好資金，加強協調、突出效勞。結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財〞，為公司的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務〞。落實制度加強內審為領導分憂當好參謀。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起〞，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個時機，我會干出我的榮耀〞，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一局部人會成功，而另一局部人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己！

我的演講完畢，謝謝大家！

出納演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。能站在這個競聘的舞臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對領導和評委真誠的目光，我體味到了各位領導與時俱進、銳意進取的創業精神，也感到了聯社明天無限的生氣與活力。

會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。作為我本人，我有信心、也有勇氣走上競聘的舞臺。有信心，是因為我有能力擔任一名會計主管，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證聯社各項任務順利完成；有勇氣，是因為多年來，我得到了領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心、支持和幫助，給了我極大的勇氣。

競聘新崗位，除了對聯社的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：第一，我熱愛這項工作，雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。第二，我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。產期以來的一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握。第三，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光線。假如我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一是努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要，全面提高自身素質；二是履行職責，不斷強化決策管理，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展；三是堅持內抓管理、外抓營銷并重，促進內控和業務共同發展。

謝謝大家！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業的熱心、細心、耐心，繼續堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心！

同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的'職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調配，發揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多匯報，做到發揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范等各項規范措施，希望保證我們優質的服務質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個機會，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家！

出納演講稿 篇3

同事們：

大家好！我叫xx，來自財務科，今天我演講的題目是《安全源于防范》。安全，是人的第一需要。需要是什么呢？就是人對物質和精神的需求和滿足。比如：人餓了，就需要食物，渴了就需要水。冷了就需要穿衣服。但是這些需要都必須建立在安全的基礎之上。安全，關系到人的健康，甚至生命。安全跟做數學題不一樣，做數學題錯了，老師給你打了一把叉，你可以改正，可以請老師給你輔導；但是，不注意安全造成了事故，會造成無法挽回的損失。

每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。但是，非常痛心的是，有許多人因為麻痹思想釀成不可挽回的后果。就拿我們辦公室來說，辦公業務主要以紙質憑證為主，平時不注意預防和加強防范措施，如果發生了火災事故，可想而知那會造成多大的損失呢！所以我們在每天工作結束離開辦公室時都會檢查所有插銷，以防電路引發火災。檢查門窗，防止失竊。記得有一天早晨，王科長有拖著疲憊的身體的走進辦公室，一問才知道，前一天

夜里，她突然想起飲水機里沒水了，要是開關沒有關上一定會造成嚴重后果，于是她冒著大雪來到辦公室親眼看到開關是關上的這才放心回去睡覺了，她深知，這就是責任。雖然這件事很小，但充分體現了她對工作的敬業和對安全工作的重視。

對于我們財務來說，還有一項事故要防范，那就是資金風險。資金風險無處不在，這是我們必須面對的'客觀事實，它就像一把達摩利克長劍，始終懸掛在每一個財務人員的頭上，它關系著一個企業的生死存亡。

每說一句話，每做一件事，都要考慮會不會影響別人，會不會損害別人。這是一個人最起碼的素質。

愿我們每個人的心中都充滿著愛，愛自己，愛親人，愛工作。讓我們都來關愛生命，關注安全，確保我們每一個職工都有一個平安幸福的家庭！

我的演講完畢謝謝大家！

出納演講稿 篇4

關于競聘演講：

競聘，優者贏。演講中必須恰當地展示自己能以醉倒群芳的實力，用自己優于別人的條件服人，用自己競得崗位后高于別人多籌的思路與措施服人。這有三個原則：一是實在，介紹自己的實力必須做到實事求是，而且要做到實得可信。二是藝術，比如運用心理學上的攻心理論，先抑后揚，先貶后褒，騰挪跌宕，做到實得有度，實得文明。三是心機，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此，前面演講者露才時必須要有超人的氣勢，讓后來者被逼得撐不起腰，后來演講者千萬不要只注意集大成，而忘記了自己的構思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應，就其興趣所在，結合自己展開;還有，別忘了當止則止。

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:酒店財務經理。

我是20xx年7月在我們___集團快速發展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被___集團特有的企業文化所吸引，被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望，但是更多的是快樂、歡笑，我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!

酒店財務經理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰，對于未來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的.肩膀上!很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監晏虹及財務部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對未來的挑戰充滿信心!

由于集團公司的人事調整，我于20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來，酒店財務經理的工作，就我的理解來說，主要有以下幾方面：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算酒的各項經營情況，確保酒店資產的安全，并實現資產的保值和增值。

2、根據國家的政策、法律、法規，結團公司的各項規章制度，并結合酒店實際，制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、根據酒店的財務狀況、經營成果、現金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策，并參與到酒店的各項經營管理，使酒店的財富達到最大化。

4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

6、酒店外部和內部的溝通、協調工作。

7、籌集酒店發展所需的資金。

8、通過合理、有效地使用資金使企業獲利。

9、正確核算酒店各項經營情況，為酒店領導決策提供科學的依據。

現階段，酒店領導層開動腦筋，集思廣益，采取了各項行之有效的工作，如強化內部管理，對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額，對員工實行績效考核，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果，但仍存在不足：

1、酒店的營業收入，尤其是活動中心和餐飲的經營情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協調工作。

3、員工培訓力量不足，員工業務水平欠缺，且員工的積極性和創造性不夠，缺少酒店是我家，我愛我家的信念。

4、酒店員工流動比例過大，造成員工隊伍不穩定，既影響了員工的業務能力和業務素質的提高，也對酒店經營有一定影響。

5、酒店原有客戶流失較多，營銷力量不足。

6、酒店應收賬款中，與集團公司有業務關系的政府部門所欠消費款過高。

7、酒店的各項規章制度還不完善，還沒做到科學化、程序化、標準化。

針對酒店現階段存在的各項問題和不足之處，我將從以下幾方面入手：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算和反映酒店的經營情況，確保酒店資產的保值和增值。

2、根據集團公司的各項制度，結合實際，制定適合酒店連鎖發展的各項財務制度，進行流程再造，對酒店的財務及各項工作進行規范，做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身能力的學習，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業務能力和酒店經營管理能力，提高自身的經濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養，堅持終身學習，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業文化的學習，深入貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業文化;加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力，不僅要善于發現人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。

5、關心、愛護、培養、教育員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設，培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協助酒店領導層做好各項工作，提高執行力，保證酒店各項工作的順利開展。

7、加強對酒店各項財務數據和資料的分析，為決策提供依據，綜合分析研究酒店經營管理中存在的問題，找出薄弱環節，提出改進措施，參與管理、參與經營、參與決策，以實現酒店財富的最大化。

8、盤活酒店閑置資產，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經營及發展所需的資金要求，年內完成湖天一色店或會同店的開業。

9、加強與集團公司、酒店客戶的聯系及協調工作，確保應收賬款的及時回收，確保資金的安全。

10、承擔起酒店內部規范體系的建立和實施等工作，控制好酒店最敏感的環節和崗位，如貨幣資金崗位等。樹立和培養全體員工的全員營銷和節約觀念，強化管理，從管理中要效益。

在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情、積極工作的態度，在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領導下，和全體財務部成員開拓性的開展工作，把財務工作做到實處，為酒店經濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務，為___集團的更加輝煌不懈努力!同時，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!

謝謝大家!

出納演講稿 篇5

各位領導，同志們，大家好！

我競聘的崗位是xxx處副處長。

對于我這次參加競聘xxx處副處長這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，較為扎實的專業知識體系和豐富的管理實踐經驗，一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。

在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后，我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競聘的條件。而且，在實踐經驗、工作業績和為人處事等方面還具有很多優勢。

一是感覺自己對這一崗位認識比較深刻，深深地熱愛并愿意為這一崗位奉獻自己的一切。從參加工作走向社會的第一天起，我就從事教科文處現有的工作，一干就是二十年，我深刻地認識到教科文處是財政局的一個重要窗口，代表著全局教育、科技、文化等事業的工作形象和財政重任，我始終堅持內練素質，外樹形象，踏踏實實地做好每一項工作。

二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業業務，有比較豐富的實踐經驗，有利于工作的穩定性和連續性。多年來，自己在本職崗位上，始終堅持以改革為動力，以服務為宗旨，不斷增強創新意識，提高工作質量。工作中，始終把科學合理使用資金，提高資金使用效益作為重點，針對財政困難，資金緊張的特點，對事業單位的基本情況進行調查，對資金的使用進行跟蹤監查，加強財務管理，力爭使有限的資金發揮最大的效益，為管好用好資金，保證事業順利發展做出了不懈的努力。改革公用經費和專項經費管理方法，保證×××中小學正常教學，農村中小學險危房逐年減少。幾年來，撰寫調查報告1xxxx篇，組織編寫了《xxx市行政、事業財務分析資料》和《xxx市各級各類學校基本情況》兩本書。

三是感覺自己具有一定的組織協調能力，為人比較謙遜樸實，作風嚴謹認真。

再加上自己對事業的'執著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。

如果競聘成功，我將主要從以下四個方面不斷地充實和提高：

一是加強理論和業務知識學習，提高自身素質。工作要干出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。

二是創新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。以提高資金使用效益為中心，進一步完善教科文經費支出管理，加大教科文經費支出改革步伐，確保完成各項支出任務和各項事業順利發展。

三是刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。要深入實際，調查研究，注意監測我市教科文事業支出運行情況，及時反映財政資金在使用中出現的新情況、新問題、為財政支出決策提出建議和意見。

四是加強管理，嚴格要求自己，協助處長做好處內自身建設，力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。

各位領導和同事，如果這次競聘大家選擇了我，組織給我在更高層次為大家服務與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業績，來回報組織與同志們對我的信任與厚愛。

出納演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

被評為20xx財務部員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的'效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

出納演講稿 篇7

尊敬的領導、評委和同事們：

大家好！首先感謝大家給予我這個機會，參加會計主管的競聘。能夠站在這個競爭的舞臺上，我感到十分激動和榮幸。這是對我多年來的工作態度和成績的認可，我深感欣慰。

我在20xx年開始從事儲蓄和會計工作，現在則擔任復核崗位。通過多年的實踐和學習，我的工作經驗日益豐富，理論知識也日漸扎實，個人素質和管理經驗都有了很大提高，取得了一定的業績。然而，我不會止步于過去的成績，而是會不斷開拓未來，持之以恒地追求卓越。

有一位哲學家曾說：“有才華卻怕推銷自己是不對的。只要你認為自己有資格勝任某個職務，就應該去爭取它。” 我對此深信不疑，我相信我有能力勝任會計主管的工作，能夠履行職責，組織和領導好銀行的會計工作，完成各項任務，確保銀行業務的順利進行。

我敢站上這個競聘的舞臺，是因為多年來的.工作經驗和取得的成績得到領導和同事的肯定和支持。他們的關愛、支持和鼓勵給了我極大的信心和勇氣。

我敢自信擔任會計主管的工作，是因為我熱愛這個行業，有著做好工作的熱情。多年的工作經歷和堅定追求，使我更加了解和熟悉銀行各個崗位的工作特點，也積累了一些管理經驗和技能，增加了自信。

作為一名會計主管，我將建立財產清查制度，定期組織有關部門共同完成財產清查工作，并結合清查來促進管理制度和方法的完善。我將組織會計工作人員學習政治理論和業務技術，提高其素質，并進行考核和調配。我也會組織會計工作人員學習現代經濟管理知識，適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。除此之外，我還將承辦領導交辦的其他相關工作。

感謝您的關注和支持，我會用一片愛崗敬業的心，持續努力，在今后的工作中不斷超越自己，為銀行的發展和繁榮盡心盡力。

作為會計主管，我深知自己應既是管理者，又是工作人員。在職責與領導授權范圍內工作時，需與分管領導保持高度一致，擔任其參謀和助手；同時，應具備全局視角，考慮問題、思考問題時都要站在領導的角度，著眼于大局，心中有大局。此外，團結協調也是非常關鍵的，要充分利用所屬人員的專長，進而發揮每一位員工的工作積極性，全力以赴完成各項工作，確保任務的順利完成。特別是在大是大非的關鍵時刻，我會始終堅守原則、保持廉潔自律，確保各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定順利完成；在利益得失面前，我會堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我有機會擔任會計主管一職，我會始終做到尊重領導和同事，擺正自己的位置，在面對問題時尋求與相關人員協商、多向請示、多匯報，展現自己的才能和角色。我會保持認真細致的工作作風，發揚吃苦耐勞、勤勤懇懇的敬業精神，致力于維護會計機構的良好形象。此外，我會真誠待人，熱情服務，憑借熟練的技能為客戶服務，并定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作，努力為客戶提供優質服務。我也將全面推行服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范等各項規范措施，以保證我們的優質服務質量，從客戶利益出發，將客戶的需求放在首位，努力樹立銀行在群眾中的良好形象。

最后，我引用古希臘學者阿基米德的名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”雖然聽起來夸張，但確實符合實際。若想實現理想，就需要舞臺和機遇，以展現個人能力。因此，我希望各位領導、評委以及同事們能夠給我這個“支點”，讓我有機會更好地發揮自己的能力，相信我，選擇我，支持我，您不會后悔的，我也必將倍加珍惜，更加精彩地完成各項工作，努力追求突破。讓我們攜手創造更加美好的明天！謝謝大家！

出納演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！我叫xxx，德國詩人歌德說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，并決心實現它！”作為一個有理想、有抱負的銀行人，我給自己的人生設定了一個偉大的目標，那就是用我的智慧和努力創造我們省行的輝煌！正是這一人生目標，敦促我站到這三尺講臺上，參加省行四級執行會計師的競聘。

下面，我做一下自我介紹，好讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷。我于xx年至xx年在x市醫學院財務科工作；xx至xx年在市建行會計科工作；xx年至xx年擔任建行省分行會計處副主任科員；xx年至xx年擔任xxx支行副行長；xx年至今在會計處工作，現為出納科業務經理。

經綜合權衡，我認為我具有以下三點競聘優勢：

一是具有嫻熟的工作經驗。

在銀行系統工作二十年來，我先后從事很多工作，對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。應該說，基層的工作經歷，使我對行里的情況了如指掌，不管是在做報表管理、綜合、基層管理檢查督導工作，還是在擔任擔任一般領導，我總是努力工作，不斷提高自己。與此同時，這些年來的實踐鍛煉，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

二是具有較強的組織管理能力。

經過二十年的學習和鍛煉，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。尤其是一年的x基層副行長的工作經歷，鍛煉了我較強的組織管理能力，使我對基層工作有了更深入的認識，對如何做好省行四級會計師工作有自己獨特的見解，這為我下一步的工作打下了基礎。

三是具有扎實的專業知識。

我畢業于xxxx學校，x年的學習使我掌握了扎實的專業知識，參加工作以來我也沒有放棄對專業知識的學習。在工作中，我總是不斷的學習，不斷的提高，并經常利用業余時間參加各類培訓班。由于我專業知識比較扎實，總行讓我，參與了統一會計制度改革；牽頭制定了綜合柜員制；開發了后臺直聯現代化支付系統、帳戶管理信息系統等系統；編寫了全省培訓教材進行前臺人員業務培訓。這些都是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好其他工作的有力跳板。

如果承蒙領導厚愛，我將牢記使命、不負重托，做到以下三點：

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與下級多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的'工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好下級的朋友，在工作中和生活上多關心他們，急他們之所急，想他們之所想。

二是加強管理力度，健全各項管理制度。

我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，完善各項管理程序，進一步做好四級執行會計師的工作。同時，我將不折不扣的貫徹執行銀行整體管理計劃和積極完善銀行各項管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。三是加強員工隊伍建設和人事管理。人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。另外，在人員管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

三是是廉潔自律，正確使用權力。

四級執行會計師在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們銀行的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受銀行領導和員工的監督，做到廉潔從業，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

四是我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和

思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，認真學習會計師知識。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我行的發展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過：給我一個支點，我會撬起地球！而我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩！

謝謝大家！

出納演講稿 篇9

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我叫xx，這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：

首先，我固然從事的是統計工作，但是，統計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班，并于xx年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業做過兼職會計，積累了大量的'財會工作經驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。

第二，我完成了經濟治理專業的研究生課程的學習，對現代社會的經濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態和誠以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同道，團結年輕，盡一切努力把工作搞好。

綜上所述，我可以向大家保證，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。

固然我有以上這些上風，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的熟悉。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個題目，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關系，主要是由于我太年輕，社會經驗不足，與領導和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。

假如我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導搞好關系，在工作中果斷執行領導的意圖，多向同事們虛心請教;在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說：路遠知馬力，日久范文見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。

我講完了，謝謝大家

出納演講稿 篇10

能夠加入團組織是一件多么光榮的事情呀。當時自己暗暗下定決心:

我要做一個有用的人。現在我參加了工作，成為了一名普通的財政人，與許許多多忠于職守、兢兢業業的同事們一起戰斗在平凡而神圣的崗位上，以強烈的責任心和使命感工作著、奮斗著、創造著。在枯燥中尋找樂趣，在單調中發掘豐富，在平平淡淡中打造一次次的輝煌!

在我工作的756天里，每一天都被一些東西感動著。那些用真誠、用奉獻、用愛心書寫的心靈日記讓我歷歷難忘。坐落在浉河北岸的`局機關院內規劃有序、花草茂盛，威嚴莊重的辦公樓設施齊全、寬敞明亮。我們的財政隊伍斗志昂揚、熱情飽滿、團結拼搏、迎難而上!年陽光明媚的三月，為了全面打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，浉河區財政局領導班子在省級文明單位的基礎上豎起了效能建設的旗幟，在全區財政系統開展了績效能級制考核活動。建立了科學的考核系統和嚴格的考核指標，實行指紋打卡、學習上崗、上崗掛牌、人員去向卡制度。局領導以身作則，率先垂范抓制度、抓落實、抓服務，嚴格考試、考勤和考評。過去那種“八點上班九點到，十點還在街上繞”的現象不見了，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風更是消失得無影無蹤，現如今，大家講學習，比工作，優服務，樂奉獻蔚然成風。滿意在財政，效能樹形象的旋律奏響浉河兩岸。

在我的身邊有一位20多年連續被評為“先進工作者”的老會計。他沒有驚天動地的事跡，但他平平常常的日子總是那樣充實。參加工作的28年來他甘做一頭老黃牛，走千家進萬戶，和農民傾心交談，大力宣傳稅改政策;到田間去地頭，與村民干部反復測算，掌握第一手數據。無數個白天在酷暑烈日中行走，數不清的夜晚在蚊蟲叮咬中度過。哪里有爭議和問題，哪里就有他的足跡。累了，坐在田埂上歇一歇;餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。由于基層財政工作的特殊性，他沒有八小時之外，也沒有節假日的概念。記不清多少次了，當年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬元的稅款從村里騎摩托車回鄉，途中突然下起了暴雨，不巧的是車也熄了火，風雨交加，道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車一步一步艱難的前行。自己成了落湯雞，放在衣兜深處的稅款卻完好無損。他說：那可都是農民的血汗錢呀，寧愿我自己淋一場病也不能出差錯。凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是最大的榮譽!年實行農村稅費改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對電腦這個一無所知的領域下定決心克服困難，從頭學起。這位老同志利用一切業余時間學習電腦知識，從基本的打字到系統的操作，查閱課本、虛心向電腦操作員請教。功夫深，鐵杵磨成針，現在他已成為系統操作的能手，鄉村的稅費改革工作取得了較好的成績。

出納演講稿 篇11

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

非常榮幸這次能夠有這樣的一個公平競爭的機會！此時此刻我很激動，因為今天是我在自身職業上的一次突破，也是我事業歷程中應該被著重記錄的一天。非常感謝公司的領導，也感謝我可愛可親的家人們愿意給我這樣一個競爭的機會！而我今天也已經做好了準備，我想告訴大家我內心的渴望，那就是我想競聘公司會計主管一職，希望大家能夠在我的言辭中感受到我的熱情和渴望！為我投上寶貴的一票，非常感謝大家！

我在會計這個崗位上也已經駐守了七八年了，這八年的時間里，我沒有一絲松懈的`時刻。也許對于我這個人來說，我就害怕失敗，失敗總會讓我感到失望，也讓我反省自己的能力。所以在很多事情上，我是非常謹慎的。我知道一旦出現一些問題，我不僅會受到打擊，還有更多的人可能會受到一些不好的影響。所以不管怎樣，我都應該更加細致一些，應該更加仔細耐心一些。這樣能夠防止更多錯誤的產生，也能讓我們的工作有一條更加通暢的道路可以走。所以說，這些年的時間里，我所犯的錯誤甚微，我也把對自己的要求放在了工作的第一位。當我有了一份自覺、自省之后，工作也會變得更加的美好起來，將來也不會再模糊不清，多了一些方向感，也多了一些更好的目標。

我很愛這份工作，雖然八年的時間不是非常長，但我們的人生也就差不多十余個八年，每一個八年我們都會有一段成長，而這段成長也會造就一個更加不同的我們。所以我們再看看過去的自己時，就會發現自己已經有了極大的改變。我喜歡這份事業，所以在每一天的工作中我也保持一個非常積極的態度。而這份工作也教會我如何去做事，只有時時刻刻保持一份認真負責的態度時，我們才有可能在一件事情上取的成功。

此次想要競聘會計主管這個崗位，一是因為我相信自己有足夠的能力去領導家人們走向一個更好的未來，二是我渴望這樣的一個機會去展示自己更多的價值，我也希望能夠通過這份工作為自己的人生多創造出一些不同的驚喜來。這次機會非常的難得，現在的我也已經有了十足的把握可以做好這份工作。自信和能力已經在這里了，接下來就需要大家再為我助推一把了！如果大家覺得我可以勝任的話請大家投我一票吧！感謝大家！

出納演講稿 篇12

尊敬的各位領導，各位評委:

大家好！

懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xx路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經理的競聘。

我叫xxx，XX年畢業于xx大學xx分校會計專業，20xx年畢業xx大學土木工程專業，本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師.XX年6月畢業后進入xx五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經理、公司審計監察部經理、xx總公司援外項目組總會計師、xx冠和房地產公司財務總監、公司財務部經理等工作崗位工作。

我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛xx路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力. 第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算,目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作，先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作，負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作,負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

第三、我熱愛五局，熱愛xx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發展事業的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同事學習，自身的業務水平有了較快提高。具有較好的專業功底和豐富的實踐經驗，過去的.工作，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可。

第四、經歷過長期專業實踐之后，我養成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態度，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高,并具有做好本工作的語言表達能力和組織協調能力。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創新,并按照以下思路展開財務工作:

一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系.提高前瞻性財務規劃力度。

二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50％，針對過去顯現出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環節，實施有效監控。

三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內容,完成時間,工作質量，作為每次考評的一項內容，讓本部門財務人員背著指標奔目標.

四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優質服務，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線，工作重心前移，將財務的服務職能置于決策職能之前,大力提升財務服務的質量和效率.在工作順序上,先外后內，先完成分公司、其他部門需要配合的工作,再做本部門的工作，在服務形式上，盡可能的簡化手續以減少等待時間.在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通，實現信息共享。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發展.完善財務報表體系和財務分析體系，及時向領導匯報，以利領導決策.

六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。

出納演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先我要感謝公司領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！同時，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得理想的成績。今天，我競聘的是三產事業部出納這一職位，我有勇氣擔當重任，也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分幾部分做競聘演講。

第一部分，向大家匯報，我在20xx年—20xx年擔任出納期間的業績。

在這一期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、我始終加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用。

2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。（此項若工作中沒有，請直接刪除。以下幾項業績中，如果有符合事實，請自行刪減，添加實際工作情況。）

3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。

4、做好XX年各種財務報表，并及時送交部門領導。

二、其他工作

1、為迎接公司評估，我及時準備了所需財務相關材料，及時送交部門領導。

2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

三、在本工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現金。

2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資和發放工費。

3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。

第二部分，自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業操守；同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。

第三部分，競聘優勢。

我今天之所以來應聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優勢：

第一，我善于學習，具有豐富的理論基礎。我于xx年7月畢業于貴州機械職工大學《會計電算化》專業，參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，于xx年取得會計專業初級職稱，xx年又取得會計專業中級職稱。同時，我還自學法律，于xx年2月畢業貴州電視廣播大學《法學》專業，從而更加擴寬了自己的事業，使自己的思維空間更加廣闊。

第二，我經驗豐富，具有在多家公司從事出納的經驗。我于1998年5月進入本企業成立的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業，并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業。在1999年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識，認真學習外來的出納文化，融會貫通后使自己得到了進一步的升華。回國后，我于xx年11月進入本企業成立的另一家分公司，從事銷售計劃兼采購的工作，因工作需要后又從事會計的工作。正是這些工作，使我將所學所知應用在工作之中，使自己的進步更加迅速。xx年，我正式進入本單位，在本企業的總部從事會計工作，主要負責稅務和銀行等相關工作。xx年進入本企業下屬的一家分公司從事出納的工作，同時還承擔報稅、人事社保等工作。xx年又進入這家企業的總公司從事出納及人事社保等工作，一直工作至今。可以說，現在可以說出納崗位沒有我陌生的工作，多企業的不同側重區域的出納工作，使我的水平得到提高，能力也得到完備，經驗更加豐富。第三，我熱愛崗位，具有強烈的責任心和職業操守。參加工作多年來，本著在實踐中學習，在學習中進步的原則總結出相適應的工作經驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都堅持原則，細心謹慎，以不折不扣執行規章制度有作為工作準則，認真處理每一筆業務。除了能熟練操作所有工作外，還能熟記所有的規章制度，同時積累了一整套的工作經驗，并且有著強烈的責任心，熱愛出納這個工作崗位。

第四，我熟知行業法規，能夠廉潔奉公，執行力強。我學習過法律專業，對行業法規極為重視，對企業這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。

第五，我年富力強，具有良好的綜合素質。我今年xx歲，有著健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。思想上，積極要求進步，向黨組織靠攏。已幸運的成為共產黨中的一員。我相信，我的綜合素質將使我在今后的工作中如虎添翼。

第四部分，工作思路。

如果各位領導和同事能夠信任我支持我，我能夠競聘成功，我的工作打算是：

第一，認真執行制度、積極履行職責、堅持按原則。

1、出納員身處管理現金和使用現金的前沿陣地，負有直接的、重要的現金管理職責。因此，我會切實執行好現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬、憑征辦理收付，收付數額當面點清，防止差錯。

2、我會認真記好現金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證帳證相符，帳款相符，存取與銀行帳目相符。每月盤庫—次。

3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，收入的支票現金和票證及時存入銀行，簽發的支票或票證必須有存款保證，不準簽發空頭支票和絕期支票。

4、加強存款和現金管理，及時核對銀行存款，做到帳款相符，對庫存現金，要逐步盤點，庫存現金不得超過人民銀行核定的限額。

5、我按制度杜絕私下借支現金現象，需要暫付款必須有行政領導簽同意后方可暫付，暫付之后必須按具體規定日期內結清，不得拖欠公款。

6、按時做好工資和崗位津貼、職務補貼及獎勵等發放工作。

7、每天下班前，嚴格檢查保險柜的'上鎖情況，妥善保管好鑰匙。

8、裝訂和保管好憑證，帳冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。

第二，積極配合會計工作，做好會計的助手。

我在工作中，將積極配合和協助會計做好有關的財務工作，編制記帳憑證，接受會計的指導和監督。每月認真負責做好工資發放和日常的出納結報工作，月底做好出納結報單，連同有關憑證，及時送交會計做帳。

第三，提升保密意識，嚴格做好保密工作。工作中，我將嚴格遵守保密制度，絕不泄露有關保密事項和財經信息。

第四，強化服務，積極做好溝通協調。我將在堅持制度的前提下，服務好、協助好各項工作，積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好會計的參謀助手，協調好、落實好應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好企業同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助好領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

第五加強學習，優化作風，從思想上和業務上提升自己。積極加強思想政治學習，樹立正確的金錢觀，工作觀與世界觀。堅持做到廉潔奉公，積極踐行職業道德和操守，同時不斷學習專業技能，提高業務水平，與會計人員密切合作，做到相互支持，配合默契。

各位領導，評委，如果競聘成功，我將認真履行自己的工作職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有一定的差距，在接下來的工作中，我會以更嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為公司的明天貢獻出自己的所有能量。革命尚未成功，同志仍需努力！希望各位同仁都能取得良好的成績，謝謝大家！

第三篇：出納工作

1，每日的現金收付 銀行結算業務,做到清清楚楚。

2，每日用友軟件操作以及檢查庫房出入庫做到及時提醒，糾正,3，每日登記現金、銀行日記帳，日記帳做到日清月結，4，每日客戶到款情況及時記賬和銷售溝通。收到支票要認真檢查及時入賬。5，每日運費，員工的所有費用報銷要把好關。

6，每日向主管負責人匯報本單位的貨幣資金結存情況。

7，現金、票據做到妥善保管。

8，每周四的供貨商貨款支付做到發票金額一致，如沒發票或緩交發票及時和會

計溝通。不簽發空頭支票和空白支票

9，公司電話費和一些附加費用要及時繳納，OA跟單，以免影響公司業務。10，每月員工各項收入表要認真登記以免和軟件有差異，11，OA 軟件補單要跟上進度。

12，神州，中翰的一些往來資金能解決的盡快解決，暫時不能解決的要做到心中有數。做到每筆往來款項數據準確，13每月工資卡的工資發放要及時仔細，及時和邱老師溝通提前約錢。協助修老

師發放工資

14，及時與總帳、銀行對帳單對帳，月末編制銀行余額調節表，做到帳帳相符15，協助芹芹做一些外賬單據

16，做好臨時出現的工作。

積極配合邱老師和芹芹的工作，合理安排、調度資金，及時準確的提供單位貨幣資金活動信息，保證貨幣資金的安全與完整。這些對單位的核算和管理產生重大影響，高度責任感才能避免給單位帶來不必要的經濟損失。

安娜

第四篇：出納工作

財務報銷制度

為嚴格執行公司規章制度，加強財務支出管理，規范費用報銷程序，結合我公司具體情況，制定本制度。

第一條 根據公司實際工作情況，暫定報銷時間為每周二、周五，請提前將報銷單據準備好并交到財務部統一進行審批。第二條 發生借款或申請款項時，填制“申請報告單”及“借款單”，其中“借款理由”一欄要有詳細的用款說明，經相關領導確認后可借支款項。

第三條 各種借款要在7日內及時報銷，否則財務部門不予報銷，財務部嚴格執行“前帳不清，后帳不立”的原則。第四條 對于交通費的報銷有以下幾點規定：

1、為了節省大家的寶貴時間，暫定為每月月初5日前統一報銷上月票據。

2、對于以前月份的出租車票將不予報銷。

3、每張交通費報銷原始單據背面要注明支出時間及事由，并填制“交通費用報銷明細表”，特別是事由一定要寫清楚。

4、每天晚上加班至20：30后可報銷加班出租車費用，以打卡時間為準，節假日加班可報銷往返交通費用（此條規定依據當日加班申請），每月底辦公室將整月公司員工加班清單匯總成電子表格的形式發送至財務部出納，出納在核查交通費報銷單據時將依據此清單。

5、公務外出乘坐出租車要在公務車不能提供使用的情況下方可給予報銷。

6、日常辦公需要外出時，在沒有公務車可以提供的情況下，須經辦公室相關人員簽字證明，并于事前申請主管上級批準后，可以乘坐市內交通工具。

第五條 通訊費用于次月5日前報銷上月費用，發票內容必須為通訊費用，發票金額不作限制，按照標準限額內報銷。第六條 正常工作日加班至晚7點半之后可享受免費晚餐，每人13元標準。加班時間以打卡時間為準。用餐在院內餐廳，餐費報銷細則如下：

1、用餐人員需在餐廳提供的兩聯餐單上簽字確認，兩聯都要簽署其姓名（注：不能只簽署部門名稱）；

2、餐廳將兩聯餐單中粉色聯交于用餐簽字人，用餐簽字人于次日將此單交于財務部（此單上必須注明用餐人員詳細名單，財務部以此核算用餐標準）；

3、總裁辦公室為總裁等領導訂餐時，需在餐單上注明經手人；

4、凡超出用餐標準或不符合以上規定者，用餐費用自理。

第七條 內部普通員工費用支出，每個部門都有相關費用預算，在支出前需要經過本部門領導批準后方可支出，但員工費用支出中不包含設備、低值易耗品（工具、辦公用品）等由專設部門負責購買的支出。

第八條 發生業務招待費時，支出憑證后要附有招待費用報銷明細單，并要求嚴格按照以下細則執行：

1、根據事由確定是否招待。招待事由可以分為兩個部分：一是辦公招待，二是業務招待。

辦公招待主要是針對常規客戶和技術合作方技術人員，在本公司辦公時因時間問題而產生的正常餐費，這種招待以工作餐的方式發生，每個人以15元標準計算，此項招待費用不包括本公司人員。?

業務招待針對的是確立公司項目和業務的招待，這項費用比較靈活支出，支出標準參看以下條款。?

2、根據招待對象確定招待標準。主要針對的是業務招待，根據對方的身份和對本公司項目的影響力確定招待標準，招待標準根據參加人數確定。普通業務招待以每人30元計算，高級業務招待每人60元標準。

3、業務招待費用的發生需由領導批準后方可進行。如果根據實際情況需要調整招待標準，則必須提前申請獲得相關領導批準后方可支出。

第九條 差旅費支出嚴格執行以下細則，對于無特殊原因的超標準支出，由出差人員自理。

1、出差地區劃分為一般地區和特殊地區（特殊地區指深圳、珠海、廈門、廣州、汕頭、上海、海南等），出差天數按自然天數計算(出發、返回當日均算)。

2、出差人員事先填寫“借款單”，注明出差地點、事由、天數、所需資金（宴請資金需另注明并需要總裁確認），經所屬部門負責人簽署意見，主管領導審批后辦理借款手續。

3、公司差旅費報銷根據公司任職和出差地區不同，采取實報實銷與定額補助相結合的辦法。

4、出差人員返京后，應在七日內到財務部辦理報銷手續。

5、職工出差期間發生的宴請費應于出差前申請，特殊情況應按審批權限口頭請示。出差發生宴請的扣除陪宴人員宴請當日一半的出差補貼。

6、員工緊急情況出差需乘坐飛機時，應經上級領導審批同意方可。

7、出差人員夜間（晚7：00至次日凌晨7：00）乘坐火車超過6小時，或白天連續乘車超過10小時的，可購買硬臥票；未乘硬臥者，可按購票價的差額的60%給予補貼。

8、出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船，不得繞行。出差期間經領導批準順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽，其繞線多支付的費用均由個人自理，期間按事假考勤。

9、員工（包括普通員工和領導）出差生活補助：50元/天（一般城市）80元/天（特殊城市），此費用包括餐費、出差期間交通費及通訊費用。

10、住宿費用根據出差目的地不同制定不同標準。

一般城市普通員工：單人150元/天，多人250元/2人/天；公司領導：單人250元/天，多人350元/2人/天；?

特殊城市普通員工：單人 200元/天，多人 300元/2人/天；公司領導：單人 250元/天，多人 400元/2人/天。?

如果按此標準超出經領導確認批準后給予報銷。?

11、根據事由預先確定是否出差和出差所需天數。如果實際出差時間超出規定時間以及出差期間因辦理私事而推遲返回日期，須經領導批準。非工作的天數沒有生活費用，并且不報銷相關費用。

12、如長期在外地連續出差達到10天以上者，生活補助不參照以上標準，一般城市按照30元/天，特殊城市按照40元/天執行，其他標準按以上執行。

第十條 外出人員的臨時性支出，要及時與總裁取得聯系，并得到同意后，方可支出。第十一條 對于支出金額在2000元以上的，要提前一天通知財務部，以便備款。第十二條 支出金額在1000元以上的費用，無特殊情況下，必須以支票的形式支付。

第十三條 報銷金額在1000元以上的，如本人沒有要求支付現金的情況下，財務部將把此報銷款項直接匯入該報銷人帳戶。第十四條 各種票據是財務報銷的憑據，下列票據財務不予報銷：

1、內容填寫不全，字跡不清或有明顯涂改跡象的票據；

2、無財務專用章的白條票據；

3、數量、單價、金額不明確的票據；

4、名稱必須寫全稱，即：華源潤通（北京）科技有限公司。第十五條 所有財務單據要一律用簽字筆填寫，否則視為無效票據。第十六條 費用審批簽字流程如下：

1、部門員工發生費用，由本部門負責人、主管副總及常務副總裁分別簽字認可后，經財務審核票據無誤，送至總裁處簽字確認后給予報銷。

2、部門負責人發生費用，由主管副總及常務副總裁簽字認可后，經財務審核票據無誤，交總裁確認給予報銷。

3、主管副總級領導發生費用，由常務副總裁簽字認可后，經財務審核票據無誤，交總裁簽字確認予以報銷。

4、常務副總裁發生費用，經財務審核票據無誤，交總裁簽字確認予以報銷。

5、總裁發生費用，經財務審核票據無誤后，交常務副總裁簽字認可予以報銷。第十七條 此制度發布之日起立即生效，計劃財務部負責解釋。

9、記賬憑證的內容及填制要求：

9.1 憑證日期：一般應按實際受理經濟業務的日期填列。9.2 憑證編號：應按月編制自然數列順序。

9.3 憑證摘要：應簡明扼要，真實反映經濟業務的內容，不得含混不清，過于簡略。

9.4 會計科目：應按有關規定設置。

9.5 憑證金額：必須與原始憑證相符。

9.6 所附原始憑證張數，要與原始憑證相符。

9.7 有關人員的簽名或蓋章：出納、會計、交款人必須在相關會計憑證上簽名或蓋章。

9.8 會計人員填制記賬憑證時，必須附有內容完備的原始憑證

1、借款報銷的審批權限

1.1 公司員工因工出差借款或報銷，由各部門經理審簽后，報公司財務部門審核，并送公司總經理批準，方能借款或報銷。凡有審簽權限的部門經理須在財務部門簽留字樣備案。

1.2 員工出差預借差旅費應填寫“借款單”，并注明借款事由及行程，按規定程序報批后，到財務部門預借差旅費。

1.3 員工出差返回后，填寫“費用報銷單”，按規定的時間及審批手續到財務部門報銷。

2、員工差旅費報銷標準。

2、費用報銷的具體要求

1）時間規定

為了避免頻繁報銷，提高財務人員的工作效率，每個星期的星期三為費用報銷時間。

2）填寫單據要求

①正常的費用開支，必須有印章齊全的發票作為費用報銷單的附件。具體經手人在費用單據背后簽字并且填寫業務發生日期。

②填寫費用報銷單，經辦人簽字后依次報部門經理及財務經理審核，再由總經理審批，最后于星期三到出納處報銷。

3、會計人員的費用審核要求

①財務有權拒絕報銷任何不真實、不可靠的原始單據；

②財務人員應根據國家的制度和公司的規定，對手續不完整的要求給予補充完整，對不合規的報銷憑證予以拒絕并退還報銷人；

③財務每月應匯總各機構費用明細、費用開支實際情況明細表報總經理審閱；

④出納應對已按規定程序審批的報銷憑證，進行最后一次全面的把關和審核，對不符合有關規定的憑證應予以拒絕；

⑤對各機構的正常性開支，財務人員必須做到一周內處理，不得無故拖延各機構的票據報銷，否則給予公開批評和罰款；

付款流程：(1)由經辦人整理發票等資料并填寫費用報銷單(填寫規范參照日常費用報銷一般規定);(2)按審批程序審批：主管部門經理審核簽字→ 財務復核 →總經理審批;(3)財務部根據審批后的報銷單金額付款;(4)若需提前借款，應按借款規定辦理借支手續，并在5個工作日內辦理報銷手續。

一.經總經理授權，部分部門負責人有簽字報銷的權力，根據組織結構具體情況，報銷種類分為業務類與行政類兩種。批準報銷內容也僅限于本職工作范圍，不得跨越簽字報銷。

報銷數額超過本部門的負責人最高授權范圍，應先由本部門的負責人簽字批準，再經總經理簽字方可報銷。

二.采購材料、設備、辦公用品及支付利息、租金、水電費等行政費用憑原始單據報銷，由經手人寫明用途、驗收人（或證明人）簽字，經總經理或授權的部門負責人簽字。如屬材料、設備、固定資產還需附倉庫入庫單。缺一者出納不得報銷。

三.需預付的購貨款、工程費或支付應付帳款、領取備用金、差旅費等須附有相關單據或附件說明，經財務主管審核以后，由總經理或授權人員簽字。

四.銷售款、收回的應收帳款應在一個工作日內上交財務部門，現金短缺或收入假鈔由收款人自負。出納工作

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發款。

2、員工出差回來后，據實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然后給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核后，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A現金收付

1、現金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”.多付或少付金額，由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行，不得“坐支”.4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

B 銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C報銷審核

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監制章的財政票據外，其余收據不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷

第五篇：出納工作

出納工作

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算等三個方面的內容。

（1）貨幣資金核算。

①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節表，使賬面余額與對賬單上的余額調節后相符。對于未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。

④保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。保險柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

⑤保管有關印章，登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章，嚴格按照規定用途使用（但簽發支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管）。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。

⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度辦理銷售款項結算，催收銷售貨款。發生銷售糾紛、貨款被拒付時，要通知有關部門及時處理。

（2）往來結算。

①辦理往來結算，建立清算制度。現金結算業務的內容主要包括：企業與內部核算單位和職工之間的款項結算；企業與外部不能辦理轉賬手續的單位和個人之間的款項結算；低于結算起點的小額款項結算；根據規定可以用于其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算；應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法償還的應付賬款，應查明原因，按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的企業，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。建立其他往來款項清算手續制度。對購銷

業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要建立清算手續制度，加強管理，及時清算。

②核算其他往來款項，防止壞賬損失。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。

（3）工資結算。（有些企業財務分工較細，也會專門設置薪酬核算崗位）

①執行工資計劃，監督工資使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策、濫發津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告。

②審核工資單據，發放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算五險一金），計算實發工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，會同有關人員提取現金，組織發放。發放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢后，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

③負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。