第一篇：村干部主要工作職責

黨支部書記職責

一、負責召開黨員大會和黨支部會議，研究安排黨支部工作，在村級經濟和社會發展方面負主要責任。

二、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，做好經常性的思想政治工作。

三、組織實施黨支部工作計劃、決定、決議，及時向黨支部和上級黨委報告工作，將重大問題提交黨員大會討論決定。

四、經常與村級其他組織的負責人交流情況，相互配合，支持他們的工作，充分發揮各方面的積極性。

五、抓好黨支部自身建設組織黨支部的學習，主持召開支部民主生活會，增強黨內團結，充分發揮村黨支部的集體領導作用。

村委會主任職責

一、在村黨支部的領導下，主持村民委員會全面工作。

二、組織村委會全體成員認真學習貫徹執行黨和國家的現行政策、法律、法規。

三、帶領村委會班子人員協助鎮人民政府全面完成工作任務，維護村民的合法權益，積極開展社會主義精神文明建設。

四、組織村委會結村民開展各種形式的合作經濟和其他經濟的發展，做強村富民的引路人，帶領村民脫貧致富奔小康，提前實現農業、農村現代化。

五、帶頭遵守、嚴格執行《中華人民共和國村民委員會組織法》、《村民自治章程》、〈村規民約〉和〈計劃生育村民自治細則〉。

經濟合作社社長職責

一、貫徹執行黨和國家的經濟政策，法規、制度、遵守財經紀律和各項財務制度，做到廉潔自律，認真負責。

二、掌握農經政策法規和日常財務管理制度，按年度預算計劃履行好財務審批手續。超限額預算計劃的支出必須經經濟合作社集體討論決定，負責搞好村社的收支預算和財務公開工作。

三、凡支出的票據一律由審批人批準后方可入帳，審批后原始票據必須做到：“三印、六有”。即經手人、證明人、審批人和票據簽發日期、摘要、單價、金額、單位財務章、開票人。

四、凡付給社員或非經營單位的款項，若無法取得合法的原始憑證，由村開具付款憑證，填妥各項內容后，方可審核審批。

五、凡本年度已發生的各項非生產性開支必須在本年度入帳，若有遺漏，由村財務監督小組認可后方可入帳。如財務審批人調動，調動之日起簽發而尚未報銷入帳的支出票據，需經新的財務審批人生新審核。

六、凡發包、租賃、出租等經營項目必須簽訂書面合同，監督合同的履行及兌現。因特殊情況需用要減免，要經經濟合作社集體討論決定。

七、凡涉及到村社收入款項，由村報帳員負責收繳，確需由村主要領導出面催繳的款項，二日內如數繳入村社帳內，不得留用或支出發票抵充。

八、不得為外單位和個人作經濟擔保，不得擅自公款出借，遇特殊情況需經經濟合作社集體討論決定。

治保調解主任職責

治保主任職責：

一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識，組織開展治安巡視、安全檢查等各項群防群治工作，落實防盜、防火防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施。

二、及時向政府及公安機關反映可能危害社會治安的民間糾紛及鬧事苗頭，認真做好幫教疏導工作。三、四、五、對有違法犯罪行為的人進行幫助教育、監督考察。協助公安機關保護案發現場，積極提供案件線索，對犯罪嫌疑人進行控制，并扭送向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。公安機關。

調解主任職責：

一、根據當事人申請及時調解糾紛，沒有申請的也可以主動受理、調解。

二、在雙方當事人自愿、平等的基礎上，根據法律、法規、規章和政策及時調解民間糾份，化解社會矛盾；法律法規和政策沒有明確規定的，依據社會公德、村規民約進行調處。

三、調解糾紛應當在查明事實，分清是非基礎上，通過充分說理、耐心疏導、消除隔閡，幫助當事人達成協議。

四、易激化糾紛和不安定因素應主動調解，控制局勢，防止事態惡化。

五、調解糾紛，應當進行登記，制作筆錄和調解協議書。

六、積極宣傳法律、法規、規章和政策，教育村民遵紀守法，尊重社會公德，預防各減少糾紛發生。

七、及時向村民委員會和基層人民政府反映民間糾紛和不安定因素，排摸調處工作情況。

民兵政治指導員職責

政治指導員和連長同為民兵連人員的首長，共同負責全連工作。政治指導員對全連政治工作負主要責任。

一、根據上級政治工作指示、計劃和要求，制定落實具體措施，領導全連貫徹執行。

二、負責組織民兵政治教育、集中授課、廣播電視教育，檢查考核等多種形式，確保民兵政治教育人員、時間、內容效果的落實。

三、負責組織民兵政治審查，確保民兵隊伍純潔可靠。

四、負責組織和發動民兵積極參加兩個文明建設，特別是完成急、難、險、重任務。

五、負責民兵干部的培養、考核、調配、使用、落實政治經濟待遇。

六、負責民兵工作經費等保障，完善連部設施建設。

七、組織民兵工作考核，落實獎懲。

八、完成上級賦予的其他任務。

副指導員隸屬政治指導員捐款連長，協助政治指導員工作。在政治指導員臨時離開崗位時，代行政治指導員職責。

民兵連長職責

連長和指導員同為民兵連全體人員的首長，共同負責全連的工作，連長對全連的軍事工作負主要責任；

一、根據上級軍事工作的指示，計劃和要求，制定落實具體措施，領導部屬貫徹執行。

二、領導戰備工作，落實戰備措施，按照戰備方案，適時組織演練。

三、領導全連的軍事訓練，組織落實訓練計劃，保證訓練任務的完成。

四、領導全連的年度民兵整組工作，搞好全連組織實力。

五、掌握民兵在位情況，加強對民兵管理。

六、教育培養民兵干部、骨干、不斷提高其軍政素質各業務能力。

七、適時組織召開民兵干部會議，研究部署有關工作，并組織民兵開展活動。

八、完成上級賦予的其他任務。

副連長隸屬連長和政治指導員，協助連長工作；在連長臨時離開工作崗位時，代行連長職責。

團支部書記職責

團支部書記在黨支部、上級團委的領導下，負責團支部的日常工作，其主要職責是：

一、貫徹執行黨組織和團支部的決議、決定，完成上級組織交給的各項任務，代表團支

部列席有關會議。

二、主持召開團支部會議，按照民主集中制的原則，對重點問題作出決議、決定，組織

貫徹、實施和檢查。

三、負責組織制定、實施和檢查團支部的年、月工作計劃，做好團支部年月工作總結和

表彰獎勵等工作。

四、維護青年利益，了解青年需求，掌握青年思想動態，做好經常性政治工作，及時反

映并會同有關組織解決一些實際問題。五、六、七、八、抓好團支部自身建設，充分發揮團支部一班人的作用。制定團員發展規劃，做好黨組織推薦優秀團員（青年）的發展對象工作。接待和管理團員、青年來信來訪和被處分團員的申訴。協調好黨、政、團的關系。

婦女主任工作職責

一、貫徹黨和國家的路線、方針、政策、教育引導全村婦女樹立“四自”精神，成為“四

有”的社會主義新農民。

二、組織全村婦女積極開展“雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍擁屬活動。提高全村

婦女科技水平，幫助農村婦女增收致富，弘揚“三德”。

三、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

四、宣傳、普及法律、法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習。配合抓好打擊拐賣兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治村。

五、普及科學、環保婦幼衛生保健等知識。宣傳優生、優育、優教。倡導文明健康、科

學的生活方式。

六、協助黨組織做好培養，推薦婦女入黨積極分子和后備女干部。

七、八、建立婦女活動陣地，因地制宜創辦經費基地，提供市場信息和農業技術服務。建立和完善學習培訓、工作會議，代表聯系戶、檢查考核，評比表彰等工作制度。

報帳員工作職責

一、嚴格執行國家《現金管理條例》及各項財務管理制度，認真負責，廉潔自律。

二、辦理現金收、付和銀行結算業務。負責保管好庫存現金，支票及各種有價證券。

三、不準挪用、出借公款，不準公款私存，不準公、私款混放；不準白條抵庫，不準另立“小

金庫”；現金庫存限額不超過5000元。

四、根據制度，復核原始憑證，財務審批人審批后才能入帳，對憑證不規范，手續不完整，數字不準確的原始憑證要退還業務經辦人，說明問題，由經辦人更正差錯，補辦手續后再予報銷。

五、及時登記現金日記帳、銀行存款日記帳，做到帳款相符。

六、及時向村主要領導匯報財務收支發生情況，確保收入不遺漏，開支有計劃。

七、定期接受上級業務主管部門及村財務監督小組的現金盤點和帳務核對，按月結帳和報

帳。

八、凡向外單位付款在1000元以上的款項使用轉帳支票支付。

工會聯合會主席崗位職責

一、圍繞本村經濟建設中心，教育和動員職工以主人翁的態度對待勞動和工作，遵守各

項規章制度，提高職工思想品德，努力把職工培養成為“有理想、有道德、有文化、守紀律”的一代新人，自覺完成各項生產任務。

二、組織全體職工根據企業實際，開展勞動競賽，合理化建議活動，發掘職工的聰明才

智，調動職工的積極性，共謀企業發展。

三、協調企業與企業，企業與職工的勞動關系，穩定職工思想，關心職工生活，為職工

排憂解難。

四、組織職工開展各項有益于身心健康的文化、娛樂活動、增強職工對工會聯合會、企

業分工會、工會小組的向心力和凝聚力，努力創建職工之家。

五、定期召開工會聯合委員會會議，總結布置工作，了解各企業職工思想動向，及時做

好疏導工作，一年二次召開會體委員、分工會主席、工會小組長和職工代表會議，通報前階段工作及集體合同履行情況，接受大家的監督。

六、充分調動村聯合工會所屬的女工委勞動爭議調解小組、勞動法律監督小組的積極

性，發揮他們應有的作用、并指導他們更好地開展各項工作。

七、協助財務委員會收好、管好、用好工會經費、按時足額上交工會經費、并按受同級

工會和上級工會經審委的監督。

八、完成村工會及上級工會布置的其他任務。

第二篇：村干部工作職責

村干部工作職責

村黨支部書記職責

１、負責召開支部委員會和黨員大會，傳達、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，研究部署黨支部的工作，討論決定本村的重大問題。

２、組織實施并督促檢查黨支部工作計劃、決議執行情況，定期向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

３、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

４、經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取干部和群眾的意見和要求，幫助他們解決思想問題和實際困難。

5、組織和帶領全村黨員干部和群眾大力發展農村經濟，脫貧致富奔小康，搞好精神文明建設，建設富裕文明的社會主義新農村。

6、主持召開村支部和村委會聯席會議，協調好關系，與村委會干部密切配合，互相支持，充分調動各方面的積極性。

7、抓好村黨支部和村委會班子建設，按時召開民主生活會，組織并督促班子成員認真學習政治理論，遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統，增強班子的團結和戰斗力。

村委會主任職責

1、在黨支部的領導下，帶領村委會一班人，組織村民按照《村民委員會組織法》規定，實行村民自治，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規。

2、主持村委會的全面工作，執行村民會議和村民代表會議的決議，并將執行情況向村民會議和村民代表會議報告。

3、召集和主持村委會討論制定本村的經濟和社會發展計劃，安排好村民的生產，解決生產上的難題，帶領村民走共同富裕的道路。

4、在鄉政府的指導和村黨總支的領導下，團結、組織、領導認真履行村委會職責，密切與轄區內各單位的聯系，對村民、村委會負責，自覺接受村民的監督。

5、以身作則，模范遵守村各項規定和村民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好村委會的各項事務。

6、管理村級固定資產及財務賬目，定期向村民代表大會報告財務收支情況。

7、及時向黨總支部匯報村委會工作。

8、審批財務收支，對外代表本村行使管理權，管理使用好村委會印章。

村文書工作職責

1、負責村財務的業務工作，加強集體資產管理，嚴格執行財經紀律和財務管理制度。

2、負責本村農民負擔、農村財務、農村土地承包管理、農業統計等農村經營管理方面的工作。

3、負責村部日常內務管理，完善村級制度建設，協助支部書記抓好黨建業務工作。

4、搞好戶籍、人口管理，負責完成農村經濟綜合統計年報工作。

5、及時調解土地、合同、農民負擔等糾紛。

6、聽取和收集干部群眾的財務管理、農民負擔、農村土地承包的意見和反映,并負責具體問題的處理。

7、做好社會事務、公益事業、村“兩委”會等相關會議記錄以及領導安排的其他工作。

8、負責收集整理村內各種業務資料和檔案管理工作。

大學生村官工作職責

1、在村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作，認真宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策；努力完成鄉黨委、政府和村支部交辦的各項工作任務；執行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議等。

2、配合村兩委班子制定本村經濟社會發展規劃，根據本村的實際情況，討論研究發展中遇到的問題。

3、做好服務農民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。

4、積極向村干部、向農民群眾學習，學習好傳統、好經驗、好方法，每年完成一篇調研。

5、經常走訪群眾，及時掌握信訪隱患，參與村內糾紛調解，做好法律法規宣傳。

6、不斷鉆研遠程教育知識，做好遠程教育教學資源下載、編輯和整理，嚴格執行播放收看工作制度，加強設備管理維護。

第三篇：駐村干部工作職責

駐村干部工作職責

駐村干部工作職責

1、宣傳黨和國家在農村的各項政策法規；傳達貫徹街道黨工委、辦事處的各項重大決策和工作部署。

2、抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，確保村級班子協調順暢的運作。

3、幫助理清所駐村（居）的發展思路，發展壯大村級集體經濟，完善村級基礎設施，推進社會主義新農村建設。

4、牢固樹立群眾觀念，開展農村素質培訓，促進農業增效，農民增收；積極引導、扶持村內企業的發展，全面做好各項服務工作；

努力為困難群眾排憂解難，聯系1-2戶困難戶。

5﹑推進“平安新農村”建設，協助村干部抓好社會治安綜合治理、安全生產和信訪工作，做好信訪、上訪人員的說服、疏導、化解等工作，及時化解各種矛盾糾紛。

6、協助村干部抓好土地管理，計劃生育、環境保護等基本國策的落實，做到情況明、底子清，對違法行為和個體要及時加以制止，并做好信息上報工作。

7、指導督促村黨支部規范黨務工作，健全“三會一課”，規范黨員發展工作程序；協助村黨支部抓好黨員日常教育管理工作，組織發展黨員遠程教育工作。

8、推進基層民主政治建設，規范村務決策制度，落實村級重大事項集體議決和重大工程招投標等規章制度，幫助制訂落實《村規民約》；規范村級財務管理制度，對違反財務制度現象及時加以制止；抓好村務、財務公開工作。

9、積極開展文明村、新農村、文化特色村、生態村、民主法制村等各類創建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風氣。

10、切實轉變工作作風，密切聯系群眾，每月走訪20戶以上農戶（重復率不大于10%），每周下村辦公不少于3天，要求在《貯存日志》上有記錄，并及時向駐村指導中心反映群眾的思想動態和村情民意。

駐村干部工作定位

政策法規的宣傳員、生產發展的參謀元、生活寬裕的服務員、鄉風文明的倡導員、村容整潔的規劃員、民主管理的監督員。

駐村干部工作紀律

六不準：

（1）不準上班遲到早退；（2）不準在村里大吃大喝；（3）不準擅離工作崗位；（4）不準進行賭博迷信活動；（5）不準進行非法組織活動；（6）不準違反廉潔自律規定。十必到：

（1 村里各類會議必到；（2）工程發包必到；（3）踏勘放樣必到；（4）每月走訪農戶必到；

（5）糾紛調處必到；（6）群眾有難事、急事必到；（7）計劃生育工作必到；（8）村務公開必到；（9）安全檢查必到；（10）有突發事件必到。

第四篇：村干部的工作職責

村（社區）兩委干部工作職責

新形勢下村干部的主要職責是什么呢？

農村工作千頭萬緒，都要由村干部去具體落實。工作頭緒越多，越是要善于抓住重點。在抓好新階段農村“經濟發展、維護穩定、社會管理”三項工作中，村干部主要職責概括起來主要體現在四個字，即：“傳、帶、穩、育”。

“傳”----轉達、貫徹、落實黨的政策。

廣大村干部要通過多種情勢原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動各人的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。群眾要求干部處事有章可循、辦事公開透明。村干部如果不能正確地領會黨的政策或不及時地向群眾宣傳黨的政策，會導致村民的不滿。當前，要執行好直接關系農民切身利益的土地承包政策及其土地被征后的補償政策和減輕農民負擔政策，維護農民的民主權利和物質利益。

“帶”----帶頭并帶領黨員干部和群眾發展經濟。

這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。當前，廣大農民群眾盼的是致富，要的是辦事。是希望基層干部能提出致富的道路。如果村干部指導不力、辦事不夠，不能帶領群眾致富，農民急切致富的愿望往往變成失望，從而使村民對政府和社會產生不滿甚至抵觸情緒。因此，村干部們要著重抓住農村經濟建設這個中心，堅持發展才是硬道理，一心一意帶領群眾發展生產、增加收益。具體要作好以下幾項工作：

一是幫助村民搞好農業產業布局的調整。在熟悉本村資源條件和社會人文因素的基礎上，以市場導向為原則，因地制宜、合理布局，指導村民調整產業布局，培育“一村一品”主導產業，把本地具備農業優勢的產業做強做大。

二是對外開拓市場，對內引進實用技術，研究切合本村發展的路子。可以是村干部們出面帶頭接洽農產品的中間商或者供發賣商；鼓動勉勵、培育各類特色農業品專業合作社團、購銷大戶和農民經紀人，積極推進農業品的流通。可以鼓動勉勵農村單個敢做敢闖的經濟能人 率先引進先進技術和適合本地成長的項目，讓農民親眼看到效益，在實證的情況下推廣先進的技術，擴大此項目在本村的發展。

三是加強村里的基礎設施建設。要在農民自愿、經濟上可以承受的情況下，發動群眾投工投勞，興辦一些公益事業，改善生產生活條件。包括村屯道路的建設、改善農田基本設施、加強村屯文化設施的建設等。目前，咱們的新農村建設6個100工程、人畜飲水工程、危房改造等都需要村干部去協調、作宣傳發動和示范帶頭工作。還要做好農村遠程教育站點的播放管理工作。

四是幫扶農村困難戶。農村困難戶形成原因有可能有多種，有的是由于親族遺傳性弱智、呆傻、殘疾，有的是由于天災人禍，或者是當前正在進行項目敗績等都有可能造成農村個體農戶長期或者是短時間的貧困或特困。村干部應在爭取農村低保和特困黨員補助的同時，依據其困難原因，力爭幫助他們解決困難。

五是做好村集體財產和財務的管理，維護本村村民的基本權利。近年來，隨著財政轉移付出的增加、城鎮化進程的加快以及各級各部門的攙扶，目前村里有一定的集體資產。如何管理和使用好這些集體資產不僅是村干部十分棘手，也是村民們十分關注的問題，稍有不慎，就會激發群眾抵牾。村干部必須在確保集體資產保值升值的基礎上，通過征詢群眾意見，合理管理好集體資產。

“穩”----協助鎮黨委、政府做好農村各項工作，維護農村穩定。

村干部既要協助鎮黨委、政府開展為民辦事和管理大眾事務，又要維護村民群眾的合法權益，具備雙重性，身居雙重性的村干部要處臵好與鎮政府和村民二者的關系。首先，村支書、主任要帶動副主任、團支書、婦女主任以及計生專干發揮他們的職能作用，共同協助鎮政府開展好各項工作；其次，要處理好與村民的關系。村干部是廣大村民的當家人，管理著全村的大小事情，處理好群眾會支持，處理不好工作就難以進行；村干部與群眾打成一片，村里發生什么事，群眾有什么情緒，村干部要及時發現，做好工作，化解矛盾，防止小事變大，努力營造鄰里和睦、互幫互助、安居樂業的良好村風；村干部要帶頭搞好自家及村里的環境衛生，改善村容村貌，創造美好的生活環境。

“育”----提高村民的綜合素質，培育后備干部隊伍和新型農民。當前，我國農業和農村經濟正處在快速的發展階段，農業產業化經營擴大化，農村富余生產力轉移等都迫切需要提高農村生產力素質；世界科技革命的興起和建設小康社會的推進，對廣大農村人口科學文化本質和思想道德本質提出了更高的要求。這就要求我們做到：

一是要加強思想教育，改變農民的思想觀念問題，消除讀書無用的思想，保證本村適齡兒童少年完成九年義務教育，對不愿上學的孩子，要加強宣傳普及義務教育法，使其完成基礎教育。

二是培育后備干部隊伍，解決本村工作后繼無人的難題。黨支書要樹立人才觀念，要有大局意識及發展的眼光，善于識別人才，善于使用人才，要做好的發展黨員工作，扭轉黨員老齡化的局面，為今后的支書后備人選打下良好基礎。二是要鼓勵農民群眾積極參加文化及農業技術的學習培訓，勉勵有實力的農民群眾自己訂閱書報，提升自己的文化水平。

三是要加強道德、法制建設，提高農村人口的綜合素質。指導農民發揚互助友愛、扶貧濟困和艱苦創業的精神；倡導科學文明破除封建迷信；倡導節約反對鋪張浪費，改善民間風氣。此外，還要加強農村計劃生育和優生優育宣傳工作，搞好衛生保健工作，減低生病率和死亡率，提高農民的身體素質。從而，不斷提高本村人口綜合素質。

第五篇：村干部主要工作職責

黨支部書記職責

一、負責召開黨員大會和黨支部會議，研究安排黨支部工作，在村級經濟和社會發展方面負主要責任。

二、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，做好經常性的思想政治工作。

三、組織實施黨支部工作計劃、決定、決議，及時向黨支部和上級黨委報告工作，將重大問題提交黨員大會討論決定。

四、經常與村級其他組織的負責人交流情況，相互配合，支持他們的工作，充分發揮各方面的積極性。

五、抓好黨支部自身建設組織黨支部的學習，主持召開支部民主生活會，增強黨內團結，充分發揮村黨支部的集體領導作用。

村委會主任職責

一、在村黨支部的領導下，主持村民委員會全面工作。

二、組織村委會全體成員認真學習貫徹執行黨和國家的現行政策、法律、法規。

三、帶領村委會班子人員協助鎮人民政府全面完成工作任務，維護村民的合法權益，積極開展社會主義精神文明建設。

四、組織村委會結村民開展各種形式的合作經濟和其他經濟的發展，做強村富民的引路人，帶領村民脫貧致富奔小康，提前實現農業、農村現代化。

五、帶頭遵守、嚴格執行《中華人民共和國村民委員會組織法》、《村民自治章程》、〈村規民約〉和〈計劃生育村民自治細則〉。

經濟合作社社長職責

一、貫徹執行黨和國家的經濟政策，法規、制度、遵守財經紀律和各項財務制度，做到廉潔自律，認真負責。

二、掌握農經政策法規和日常財務管理制度，按預算計劃履行好財務審批手續。超限額預算計劃的支出必須經經濟合作社集體討論決定，負責搞好村社的收支預算和財務公開工作。

三、凡支出的票據一律由審批人批準后方可入帳，審批后原始票據必須做到：“三印、六有”。即經手人、證明人、審批人和票據簽發日期、摘要、單價、金額、單位財務章、開票人。

四、凡付給社員或非經營單位的款項，若無法取得合法的原始憑證，由村開具付款憑證，填妥各項內容后，方可審核審批。

五、凡本已發生的各項非生產性開支必須在本入帳，若有遺漏，由村財務監督小組認可后方可入帳。如財務審批人調動，調動之日起簽發而尚未報銷入帳的支出票據，需經新的財務審批人生新審核。

六、凡發包、租賃、出租等經營項目必須簽訂書面合同，監督合同的履行及兌現。因特殊情況需用要減免，要經經濟合作社集體討論決定。

七、凡涉及到村社收入款項，由村報帳員負責收繳，確需由村主要領導出面催繳的款項，二日內如數繳入村社帳內，不得留用或支出發票抵充。

八、不得為外單位和個人作經濟擔保，不得擅自公款出借，遇特殊情況需經經濟合作社集體討論決定。治保調解主任職責

治保主任職責：

一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識，組織開展治安巡視、安全檢查等各項群防群治工作，落實防盜、防火防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施。

二、及時向政府及公安機關反映可能危害社會治安的民間糾紛及鬧事苗頭，認真做好幫教疏導工作。三、四、五、對有違法犯罪行為的人進行幫助教育、監督考察。

協助公安機關保護案發現場，積極提供案件線索，對犯罪嫌疑人進行控制，并扭送向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。公安機關。

調解主任職責：

一、根據當事人申請及時調解糾紛，沒有申請的也可以主動受理、調解。

二、在雙方當事人自愿、平等的基礎上，根據法律、法規、規章和政策及時調解民間糾份，化解社會矛盾；法律法規和政策沒有明確規定的，依據社會公德、村規民約進行調處。

三、調解糾紛應當在查明事實，分清是非基礎上，通過充分說理、耐心疏導、消除隔閡，幫助當事人達成協議。

四、易激化糾紛和不安定因素應主動調解，控制局勢，防止事態惡化。

五、調解糾紛，應當進行登記，制作筆錄和調解協議書。

六、積極宣傳法律、法規、規章和政策，教育村民遵紀守法，尊重社會公德，預防各減少糾紛發生。

七、及時向村民委員會和基層人民政府反映民間糾紛和不安定因素，排摸調處工作情況。

民兵政治指導員職責

政治指導員和連長同為民兵連人員的首長，共同負責全連工作。政治指導員對全連政治工作負主要責任。

一、根據上級政治工作指示、計劃和要求，制定落實具體措施，領導全連貫徹執行。

二、負責組織民兵政治教育、集中授課、廣播電視教育，檢查考核等多種形式，確保民兵政治教育人員、時間、內容效果的落實。

三、負責組織民兵政治審查，確保民兵隊伍純潔可靠。

四、負責組織和發動民兵積極參加兩個文明建設，特別是完成急、難、險、重任務。

五、負責民兵干部的培養、考核、調配、使用、落實政治經濟待遇。

六、負責民兵工作經費等保障，完善連部設施建設。

七、組織民兵工作考核，落實獎懲。

八、完成上級賦予的其他任務。

副指導員隸屬政治指導員捐款連長，協助政治指導員工作。在政治指導員臨時離開崗位時，代行政治指導員職責。

民兵連長職責

連長和指導員同為民兵連全體人員的首長，共同負責全連的工作，連長對全連的軍事工作負主要責任；

一、根據上級軍事工作的指示，計劃和要求，制定落實具體措施，領導部屬貫徹執行。

二、領導戰備工作，落實戰備措施，按照戰備方案，適時組織演練。

三、領導全連的軍事訓練，組織落實訓練計劃，保證訓練任務的完成。

四、領導全連的民兵整組工作，搞好全連組織實力。

五、掌握民兵在位情況，加強對民兵管理。

六、教育培養民兵干部、骨干、不斷提高其軍政素質各業務能力。

七、適時組織召開民兵干部會議，研究部署有關工作，并組織民兵開展活動。

八、完成上級賦予的其他任務。

副連長隸屬連長和政治指導員，協助連長工作；在連長臨時離開工作崗位時，代行連長職責。

團支部書記職責

團支部書記在黨支部、上級團委的領導下，負責團支部的日常工作，其主要職責是：

一、貫徹執行黨組織和團支部的決議、決定，完成上級組織交給的各項任務，代表團支部列席有關會議。

二、主持召開團支部會議，按照民主集中制的原則，對重點問題作出決議、決定，組織貫徹、實施和檢查。

三、負責組織制定、實施和檢查團支部的年、月工作計劃，做好團支部年月工作總結和表彰獎勵等工作。

四、維護青年利益，了解青年需求，掌握青年思想動態，做好經常性政治工作，及時反映并會同有關組織解決一些實際問題。五、六、七、八、抓好團支部自身建設，充分發揮團支部一班人的作用。

制定團員發展規劃，做好黨組織推薦優秀團員（青年）的發展對象工作。接待和管理團員、青年來信來訪和被處分團員的申訴。協調好黨、政、團的關系。

婦女主任工作職責

一、貫徹黨和國家的路線、方針、政策、教育引導全村婦女樹立“四自”精神，成為“四有”的社會主義新農民。

二、組織全村婦女積極開展“雙學雙比”、“五好文明家庭”和擁軍擁屬活動。提高全村婦女科技水平，幫助農村婦女增收致富，弘揚“三德”。

三、維護婦女兒童合法權益，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

四、宣傳、普及法律、法規知識，抵制封建迷信和陳規陋習。配合抓好打擊拐賣兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，推進依法治村。

五、普及科學、環保婦幼衛生保健等知識。宣傳優生、優育、優教。倡導文明健康、科學的生活方式。

六、協助黨組織做好培養，推薦婦女入黨積極分子和后備女干部。

七、八、建立婦女活動陣地，因地制宜創辦經費基地，提供市場信息和農業技術服務。建立和完善學習培訓、工作會議，代表聯系戶、檢查考核，評比表彰等工作制度。

報帳員工作職責

一、嚴格執行國家《現金管理條例》及各項財務管理制度，認真負責，廉潔自律。

二、辦理現金收、付和銀行結算業務。負責保管好庫存現金，支票及各種有價證券。

三、不準挪用、出借公款，不準公款私存，不準公、私款混放；不準白條抵庫，不準另立“小金庫”；現金庫存限額不超過5000元。

四、根據制度，復核原始憑證，財務審批人審批后才能入帳，對憑證不規范，手續不完整，數字不準確的原始憑證要退還業務經辦人，說明問題，由經辦人更正差錯，補辦手續后再予報銷。

五、及時登記現金日記帳、銀行存款日記帳，做到帳款相符。

六、及時向村主要領導匯報財務收支發生情況，確保收入不遺漏，開支有計劃。

七、定期接受上級業務主管部門及村財務監督小組的現金盤點和帳務核對，按月結帳和報帳。

八、凡向外單位付款在1000元以上的款項使用轉帳支票支付。

工會聯合會主席崗位職責

一、圍繞本村經濟建設中心，教育和動員職工以主人翁的態度對待勞動和工作，遵守各項規章制度，提高職工思想品德，努力把職工培養成為“有理想、有道德、有文化、守紀律”的一代新人，自覺完成各項生產任務。

二、組織全體職工根據企業實際，開展勞動競賽，合理化建議活動，發掘職工的聰明才智，調動職工的積極性，共謀企業發展。

三、協調企業與企業，企業與職工的勞動關系，穩定職工思想，關心職工生活，為職工排憂解難。

四、組織職工開展各項有益于身心健康的文化、娛樂活動、增強職工對工會聯合會、企業分工會、工會小組的向心力和凝聚力，努力創建職工之家。

五、定期召開工會聯合委員會會議，總結布置工作，了解各企業職工思想動向，及時做好疏導工作，一年二次召開會體委員、分工會主席、工會小組長和職工代表會議，通報前階段工作及集體合同履行情況，接受大家的監督。

六、充分調動村聯合工會所屬的女工委勞動爭議調解小組、勞動法律監督小組的積極性，發揮他們應有的作用、并指導他們更好地開展各項工作。

七、協助財務委員會收好、管好、用好工會經費、按時足額上交工會經費、并按受同級工會和上級工會經審委的監督。

八、完成村工會及上級工會布置的其他任務。