第一篇：海寧小學校長辦公室工作總結(jié)

海寧小學校長辦公室工作總結(jié)

（2008-2009第一學期）

辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務，零零碎碎，事務繁雜，既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與應與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期，學校辦公室在校長室的領(lǐng)導下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務職能，比較圓滿地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務。

一、思想上自覺服從校領(lǐng)導的安排，深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的意圖和要求，把配合、協(xié)助校領(lǐng)導工作作為自己的主體意識，形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導交辦的各項工作任務積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領(lǐng)導請示、匯報，盡力將自己的工作做到位，讓大家放心、稱心。

二、行動上勤奮務實，以身作則，當好助手，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見、要求布置貫徹下去；同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來，做到信息暢通，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

具體工作如下：

1、本學期，學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結(jié)、報告等重要文件20多個。開學初，征得廣大教師們的意見和建議，根據(jù)學校各部門工作安排，擬定了學校工作計劃；學期結(jié)束，根據(jù)學校工作開展情況，收集和匯總學校各部門工作小結(jié)，形成學校學期工作總結(jié)，并要及時上報區(qū)教育局。

2、為保障學生在校活動安全，維護學校良好的教學秩序和教學環(huán)境，每學期開學都征得老師們意見，周密安排教師護導。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務日記和教師簽到表。本學期，因為職責明確，監(jiān)督到位，護導教師認真負責，校園內(nèi)一直保持了良好的教學秩序和環(huán)境衛(wèi)生，無一例學生安全事故發(fā)生。

3、參加學校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內(nèi)容，理清了學校每周工作要點，并及時發(fā)布學校公告欄，讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務。

4、完成了學校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作，以及繁雜的打印維護和材料供給事務，保證了學校各項活動的順利開展。

5、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學研討、校六一慶祝會等接待工作，并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學陽光文學社”、開展了慶六一師生書法作品展，同時對學校的多項活動寫成了信息報道，在區(qū)教育局網(wǎng)絡上對社會發(fā)布，提高了學校辦學聲譽。

6、協(xié)助學校教導處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。

總之，學校辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化。今后，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質(zhì)的服務，使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務職能，為海小的發(fā)展多出一份力！

海寧小學辦公室2009年1月10日

第二篇：海寧小學校長辦公室工作總結(jié)

海寧小學校長辦公室工作總結(jié)

（2008---2009學年第二學期）

本學期，在校長的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的中心工作，以課程改革這一主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新求實，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)建特色學校而努力，現(xiàn)就一年來工作回顧總結(jié)如下：

一、上傳下達工作

1、做好日常工作。協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項工作，辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉(zhuǎn)發(fā)，做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作，及時、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、校領(lǐng)導交辦的工作任務。

2、協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生、學生、家長服務。

3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調(diào)工作。

二、宣傳報道工作

1、編印黨的“十七大”宣傳提綱，組織黨員干部學習十七大精神，撰寫讀書筆記和心得體會，用“十七大”精神指導實際工作。

2、及時報送本校工作動態(tài)信息，至目前，已向區(qū)局網(wǎng)發(fā)送簡訊22條。與此同時，不斷充實本校網(wǎng)站的內(nèi)容，確保信息暢通，讓廣大教師很快地了解學校工作情況。

3、利用節(jié)假日、重大活動做好學校宣傳工作，刷寫標語，張掛橫幅，營造聲勢，創(chuàng)建品牌效應，擴大社會影響，樹立學校良好的形象。

4、組織教師錄入師生信息庫信息，并對本單位教師的信息進行審核。

5、發(fā)動教師踴躍為海寧教育資源庫上傳各種教學素材、相關(guān)資料，截至目前，本校共上傳教育資源4039件。

三、人事工作

1、做好人事檔案，協(xié)助做好各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。

2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到，講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，樹立良好的文明形象。

四、其他工作

1、配合做好區(qū)素質(zhì)教育工作督導評估。

2、配合做好教師業(yè)務考核工作。

3、做好校務公開工作，涉及到師生切身利益的都實行公開，如教師職稱評審、評優(yōu)評先等。

4、組織做好一年兩次“雙查”婦檢，規(guī)范計生工作管理，杜絕違反計生行為。

5、對教師家屬子女屬于城鎮(zhèn)居民戶口的進行摸底造冊，鼓勵此對象人員參與基本醫(yī)療保險，解決后顧之憂。

6、認真做好教師考勤工作，及時反饋教師考勤情況。

總之，辦公室工作緊緊圍繞學校的中心工作，及時準確地獲取相關(guān)信息，為校領(lǐng)導決策提供資料。對學校決定的重大事情認真貫徹落實，準確下達，確保學校正常的教育教學秩序，保質(zhì)保量完成各項工作任務。

海寧小學校長辦公室

2009年6月28日

第三篇：工作總結(jié)姚海寧（模版）

2016，我們一起走過

姚海寧

回首這一年的教學生活，我既感到欣慰，又覺得慚愧。欣慰的是我生活在一個團結(jié)的充滿人情味的教師群體氣氛中，尊敬的領(lǐng)導，熱情的教師和一群活潑善良的學生。雖然是在緊張忙碌的工作中，但依舊能讓我感覺到大家庭的溫暖。慚愧的是由于自己工作能力有限，以及自身的行為約束能力，希望在17年能更上一層樓。

最近由于霧霾天氣，師生下樓的時間減少了，那天無意間抬頭仰望，看到教學樓上醒目的八個字：“明德、知新、求真、養(yǎng)善”深有感觸，每次都嚴格要求孩子們做到這些，作為老師的我，卻還不如孩子們。“明德”、“養(yǎng)善”。做一名有品德的人，培養(yǎng)自己的美德，才能，重在德。作為老師，2017年希望能提升自身素養(yǎng)的同時并嚴格恪守自己的操行。論語有說，子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”在我認為“溫故”和“知新”是個遞進關(guān)系，只有時刻學習，加強自身，才能有新的理解與體會。作為年輕教師，我應該時刻謹記—活到老，學到老。不是讓自己變得有錢，而是讓自己變得值錢。求真尚美，勵志篤行。實事求是對待每一件事。真是一種品德，真是一種行為。而我知道，要做一個“真人”沒那么簡單，我需要不斷勤奮學習，改正自己的不足之處。

2016年已過，2017年繼續(xù)前行，在今后的教學工作中，以及做人做事中，我將更嚴格要求自己，努力工作，改正缺點，為美好的明天奉獻自己的力量。我相信，我能行！

第四篇：海寧中學家長學校工作總結(jié)

家長學校工作總結(jié)

我校家長學校在普及家庭教育知識，提高家長素質(zhì)，促進學校、家庭、社會三結(jié)合教育等方面起到了積極的作用，為了進一步強化家長學校工作規(guī)范化管理，提高辦學質(zhì)量，使家長學校工作開展得扎實有效，真正發(fā)揮家長學校的作用，現(xiàn)對今年的工作做一下總結(jié)。

一、成立組織形成家校共建

為進一步充實完善組織領(lǐng)導工作，學校成立了以各級部優(yōu)秀家長為代表的家長委員會，并認真組織學習討論明確本學期家長學校的指導思想和工作及采取具體的措施，完善各種規(guī)章制度，并且充分聽取家長委員會的意見，家長們積極獻計獻策，建立了一支具有一定專業(yè)知識水平的兼職教師隊伍，由學校領(lǐng)導、及部分骨干教師來擔任輔導員。平時學校有家長開放日，家長可隨時來校聽老師講課，并且與學校一道研究提高教育教學水平。

二、完善各項規(guī)章制度，讓家長學校工作順利開展

建立教育教學管理制度、家長聯(lián)系制度等。在實施過程中有布臵、有檢查、有總結(jié)。為了使家庭教育與學校教育一體化，我校定期召開家長會與家長進行溝通，并利用“校訊通”做好家校聯(lián)系，同家長共同研究教育學生的好方法。班主任及時向?qū)W校匯報溝通情況，對好的方法及建議，學校及時采納。

三、制定家長學校授課計劃，保質(zhì)保量的完成教學任務

學期初根據(jù)學校、學生實際，結(jié)合縣關(guān)工委的安排制定了詳實的家長學校授課計劃，在具體工作中考慮到教師特長，學校及時調(diào)整科任教師上課情況，得到了家長學校各位學員的一致好評，從反饋的信息表中可以看到家長們很滿意，達到了預期的效果。

四、用活動帶動工作的開展，密切家校關(guān)系

開展多種多樣的活動，把握切實有效的教育途徑、定期召開家長會。家長會是學校教育工作的一項常規(guī)性工作。我校堅持每學期至少 召開一次家長會，會上培訓了《今天怎樣做家長》講座，以解決學校教育教學中存在的普遍性問題，每次家長會召開之前，教師都認真 備課，把學校的辦學思想和現(xiàn)階段的工作目標作為家長會的主要內(nèi)容。同時嚴格要求教師，不準把家長會開成成績報告會或批評會，要求有針對性，確實能幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握有效的教育方法，促進學生的健康發(fā)展。會后，家長根據(jù)學習情況，寫出了自己 的體會，反應出家長的意見，學校把各班家長的意見匯總，并進行答復。

定期開展家長開放日活動。為了使家長更好地了解學校，了解孩子在校表現(xiàn)，支持學校教育教學工作，每學期學校都要舉辦“家長開放日”活動，向家長開放課堂。讓家長走進課堂與自己的孩子一起上課，讓家長親眼目睹孩子在校學習上的表現(xiàn)，同時觀看學校升旗、早操、課間活動、黑板報、宣傳欄、學生日常行為規(guī)范檢查執(zhí)行情況，并征求家長對學校工作的意見和建議。“家長開放日”活動讓教師、家長、學生之間的距離拉得更近了，從而增強了相互之間的了解，尊重和關(guān)心，出現(xiàn)了孩子督促家長做模范家長，家長教育孩子做“三好學生”的可喜局面，使學校在教育飛速發(fā)展的今天，能夠揚長避短，向特色學校大踏步行進。

五、提高素質(zhì)，為孩子樹立學習的優(yōu)秀榜樣

學校重視引導家長教育孩子先從自我做起，以自己的實際行動影響感染孩子，樹立起作為孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習后，反思自己在為人處世上的不足和差距，激發(fā)起重塑自 我、為兒示范的愿望。同時，信任孩子是教育孩子的基礎(chǔ)。家長缺乏對孩子的信任，一味指責、埋怨孩子，會導致親子關(guān)系的緊張，“關(guān)閉”了孩子與家長交流的通道。在教學活動中，學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴，在信任的基礎(chǔ)上再循循善誘，經(jīng)過所有教師的共同努力和家長的大力支持、積極配合下，我校家長學校的各項工作順利開展。

在今后的辦學過程中，我校將進一步以高標準、嚴要求來衡量自己，不斷探索家長學校辦學新路子，密切與家長的關(guān)系，為共同培養(yǎng)我國未來的合格公民奮斗不息。

海寧中學家長學校 2015年1月7日

第五篇：海寧小學總務工作總結(jié)

海寧小學總務工作總結(jié)

2008-2009學第二學期

后勤堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)發(fā)展等方面所起的重要作用。

全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。

一、本學期的主要工作：

1、為創(chuàng)設舒適的學習環(huán)境，為保證師生正常上課，總務處人員放棄假期休息，對全校的桌椅、場地、水電進行了全面的檢修。

2.配合學校各個科室做好各項活動的準備工作。后勤部門是服務教育教學工作的，根據(jù)學校的教育教學工作需要開展的各項活動，后勤部門都能提供服務；對一些臨時性的工作也能及時提供幫助。圓滿地完成了學校各個科室需要的服務工作。

3.做好店面房的出租和房租收繳。根據(jù)學校領(lǐng)導的決定，加強出租房的管理，租房合同一年一簽。做好出租房的日常管理，一是加強日常的檢查督促，二是協(xié)作承租者做好防火、防盜、防觸電三防工作。

4、做好維修保養(yǎng)和購物的工作。加強學校設施、設備的日常維修保養(yǎng)工作，根據(jù)學校教育、教學需要及時添置一些必須的日常教育教學設備，服務好教育教學工作；嚴格控制不必要的重復采購，堵截浪費。針對學校電腦設備價值大的特點，對電腦設備的采購、維修、報廢、維護、使用嚴格控制，使學校有限的資金用在必要的地方。

5、財產(chǎn)管理方面，為了使學校資產(chǎn)能夠合理使用、妥善管理，加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損

壞誰賠償。對固定資產(chǎn)和儀器設備等定期檢查，每學期一次，對我校的固定資產(chǎn)逐

室的進行詳細登記，保證了固定資產(chǎn)存在的真實性。確保了帳與物的相符。針對清

查中出現(xiàn)的問題和管理上的漏洞，我們及時的進行分析研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并提

出了改進措施，做到盡量減少或杜絕固定資產(chǎn)的流失。每學期結(jié)束進行清點、回收。

6.學校安全工作是頭頂大事，我們經(jīng)常對學校校舍及周圍全面檢查，發(fā)現(xiàn)情況

及時匯報、及時修改。定期對學校供電線路檢修，消除不安全隱患。

7、綜合治理是一項長期的工作，也是一項非常重要的工作，絲毫不能馬虎，稍

有不慎，我們的所做的一切將付之東流，要求廣大教職員工時時刻刻把安全放在重

要的位置，發(fā)現(xiàn)不安全的因素要及時匯報，在放學離開辦公室、教室時，要切斷電

源，關(guān)好門窗，同時加強對學生的安全教育工作。本學期 對原有的滅火器材進

行了檢修,還增加部分消防設備。重點投入建立校園監(jiān)控設備，增加了保護師生安全的手段。

8、學校收費工作。本學期根據(jù)上級有關(guān)文件精神，學校嚴格收費工作，期初把

好收費關(guān)，期末按照實際使用情況分班級進行結(jié)算，按照規(guī)定進行多退少不補。

9、為了使師生有個優(yōu)美的生活學習環(huán)境，定期對各處的花卉進行剪修和澆灌工

作。

10、加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對

校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

二、后勤工作中存在的問題：

1、學校財產(chǎn)的管理上還存在著漏洞。

2、在服務意識方面還存在差距。