第一篇：工委辦公室工作總結

按照機關黨委的要求，對照機關黨員民主評議的通知精神和公務員年度考核內容，結合本崗實際工作，現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：

一、在政治思想和理論學習方面

堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，樹立堅定的共產主義信念，并把共產主義理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，以自己的實際行動忠實地實踐“三個代表”。能夠認真學習和深刻領會黨的“十六大”和市委八屆三次全會精神，能夠正確處理集體與個人利益之間的關系，團結同志，顧全大局，做到個人利益服從集體的利益(例如：休假問題)。在思想上和實際工作中能夠做到艱苦奮斗，廉潔奉公，嚴守黨紀、政紀、國法。

二、認真落實機關“一號工程”，主動改進工作作風，明確工作的方向和目標，準確把握工作重點，塑造工委干部新形象

在機關開展“一號工程”活動中，能夠認真查找自身不足，并結合本崗不斷改進工作方法和工作作風，以適應新時期新任務的要求。我的職責范圍主要是綜合事務性工作，具體涉及統戰、對臺、信訪、人事、財會、后勤服務等諸多方面，工作瑣碎而繁重。為更好地做好本職工作，日常工作中，能夠積極開動腦筋，從工作創新和提高工作效率方面著手，立足本崗、勤奮敬業，不斷提高服務質量。通過一年來的工作和學習，也使自身素質和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年來的主要工作作一下簡要的回顧：

1、財務工作方面。較好地完成了XX年度的財務決算和XX年度財務預算工作;合理的使用辦公經費，有效節約了經費開支，并協助室領導做好日常的財務管理工作;與財務中心、行財科等單位積極協調，保證了資金的及時到位，確保了各項業務的順利開展;及時完成了工委會計檔案的整理和移交工作。

2、積極協助支委做好本部門“機關文明單位”的參評工作，同時，主動做好部門基礎性工作，為本室連續兩年獲得區級“文明單位”做出了積極的努力。

3、統戰工作方面。能夠熟悉掌握兩區各界代表和統戰人士的有關情況，并與分管主任及科長一道積極探索和研究統戰工作的新思路和新方法;與室內人員密切配合，并充分發揮自身的組織、協調能力，使國慶中秋、元旦春節期間的兩區各界人士代表座談會議取得圓滿成功。

4、其它事物性工作方面。能夠努力完成上級部署的有關對臺工作任務及兩區赴臺經貿工作計劃的收集和上報工作;較好的完成了調入、調出人員的人事關系、組織關系的接轉工作;落實了工委駐保稅區聯絡員值班安排和工委處級領導干部節假日值班安排;完成了醫療保險等職工福利的有關工作;公務用車的合理調度和安排得到落實;較好地完成了好支部派出協助機關黨委文明單位評選、黨員民主評議等各項工作的推動以及其他事務性工作。

三、今后工作和學習的努力方向

1、進一步提高為領導、為職能部門、為全室服務的意識。特別是加強對工委領導的生活服務。協調好與各部室內勤及本室各科之間的關系，充分發揮樞紐作用，以高質量的服務保障工委各項工作地順利進行，為辦公室在機關各單位中始終保持先進、成為工委的一面旗幟做出積極的努力。

2、樹立積極配合、甘當配角的意識，進一步加強同志間協作，學會當參謀，并當好參謀，努力完成各級領導交辦的各項工作任務。

3、加強與上級和兄弟部門的聯系，爭取他們對綜合科及辦公室工作的支持，使我們各項工作的開展有個很好的環境支持。

4、加強政治理論和業務知識的學習，工作中要不斷汲取好經驗、學習好方法，不斷增強自己的政治思想素質、文化素質和業務素質，使自己的工作能力和文化素養得到進一步提高。充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動身邊的群眾干好本質工作。

第二篇：2021年工委辦公室工作總結

2021年工委辦公室工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年工委辦公室工作總結

按照機關黨委的要求，對照機關黨員民主評議__通知精神和公務員考核內容，結合本崗實際工作，現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：

一、在政治思想和理論學習方面

堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在思想上、政治上同___保持高度一致，時刻以___理論和“___”重要思想為指導，堅持四項基本原則，樹立堅定的共產主義信念，并把共產主義理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，以自己的實際行動忠實地實踐“___”。能夠認真學習和深刻領會黨的“___大”和市委___屆三次全會精神，能夠正確處理___與個人利益之間的關系，團結同志，顧全大局，做到個人利益服從___的利益(例如：休假問題)。在思想上和實際工作中能夠做到艱苦奮斗，廉潔奉公，嚴守黨紀、政紀、國法。

二、認真落實機關“一號工程”，主動改進工作作風，明確工作的方向和目標，準確把握工作重點，塑造工委干部新形象

在機關開展“一號工程”活動中，能夠認真查找自身不足，并結合本崗不斷改進工作方法和工作作風，以適應新時期新任務的要求。我的職責范圍主要是綜合事務性工作，具體涉及統戰、對臺、信訪、人事、財會、后勤服務等諸多方面，工作瑣碎而繁重。為更好地做好本職工作，日常工作中，能夠積極開動腦筋，從工作創新和提高工作效率方面著手，立足本崗、勤奮敬業，不斷提高服務質量。通過一年來的工作和學習，也使自身素質和工作能力有了不同程度的提高，下面就一年來的主要工作作一下簡要的回顧：

1、財務工作方面。較好地完成了__的財務決算和__財務預算工作;合理的使用辦公經費，有效節約了經費開支，并協助室領導做好日常的財務管理工作;與財務中心、行財科等單位積極協調，保證了資金的及時到位，確保了各項業務的順利開展;及時完成了工委會計檔案的整理和移交工作。

2、積極協助支委做好本部門“機關文明單位”的參評工作，同時，主動做好部門基礎性工作，為本室連續兩年獲得區級“文明單位”做出了積極的努力。

3、統戰工作方面。能夠熟悉掌握兩區各界代表和統戰人士的有關情況，并與分管主任及科長一道積極探索和研究統戰工作的新思路和新方法;與室內人員密切配合，并充分發揮自身的___、協調能力，使國慶中秋、元旦春節期間的兩區各界人士代表座談會議取得圓滿成功。

4、其它事物性工作方面。能夠努力完成上級部署的有關對臺工作任務及兩區赴臺經貿工作計劃的收集和上報工作;較好的完成了調入、調出人員的人事關系、___關系的接轉工作;落實了工委駐保稅區聯絡員值班安排和工委處級領導干部節假日值班安排;完成了醫療保險等職工福利的有關工作;公務用車的合理調度和安排得到落實;較好地完成了好支部派出協助機關黨委文明單位評選、黨員民主評議等各項工作的推動以及其他事務性工作。

三、今后工作和學習的努力方向

1、進一步提高為領導、為職能部門、為全室服務的意識。特別是加強對工委領導的生活服務。協調好與各部室內勤及本室各科之間的關系，充分發揮樞紐作用，以高質量的服務保障工委各項工作地順利進行，為辦公室在機關各單位中始終保持先進、成為工委的一面旗幟做出積極的努力。

2、樹立積極配合、甘當配角的意識，進一步加強同志間協作，學會當參謀，并當好參謀，努力完成各級領導交辦的各項工作任務。

3、加強與上級和兄弟部門的聯系，爭取他們對綜合科及辦公室工作的支持，使我們各項工作的開展有個很好的環境支持。

4、加強政治理論和業務知識的學習，工作中要不斷汲取好經驗、學習好方法，不斷增強自己的政治思想素質、文化素質和業務素質，使自己的工作能力和文化素養得到進一步提高。充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動身邊的群眾干好本質工作。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第三篇：機關工委辦公室2010年工作總結

市直機關工委辦公室

2010年工作總結

2010年，市直機關工委辦公室在工委班子的正確領導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務作用，經過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務。現將2010年辦公室工作總結如下：

一、政務工作。我們克服人少文多的實際困難，堅持高標準、嚴要求，認真完成單位計劃、總結、述職、述廉、領導講話等綜合性文字的起草。全年共起草文件27篇；撰寫匯報材料18篇；報送信息10篇；完成其他臨時性材料12篇，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量。完成了1996-2009檔案整理工作，并將1996-2000年檔案移交市檔案局。認真完成了今年機關各類 1

文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，到目前為止共收文191份，發文63份。制定了《科室工作考核實施辦法》，努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現公平公正。

二、事務工作。服務保障了工作會議、七一表彰大會、市直機關第四屆職工運動會開幕、閉幕式等4個大型會議的圓滿召開，并為機關各類學習、會議服務50余次。接待了新疆伊犁、山東泰安、山西晉巾、巴彥淖爾市等地工委來我市考察學習。及時購置和發放辦公用品，保證了機關的正常運轉。做好車輛的調配、使用和管理工作。做好安全穩定的值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。協助黨校辦班收費。做好各種臨時工作。

三、財務工作。完成了單位普調工資和帶薪休假工作。填報財政供養人員信息表、公務員統計表、工資統計表、勞動統計表等財務、人事、勞資報表、預算、決算報表近20份。制定了《事

2業單位崗位設置管理實施方案》。完成了機構代碼證書和編制證書的年檢工作。修改完善了本單位人事人才信息系統。

三、自身建設。加強學習。一是強化學習意識。一年來，辦公室全體工作人員通過各種途徑強化學習，及時了解、掌握科學發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力得到提高。二是強化服務意識。在落實各項工作任務時，大家都注意態度和方法，努力為領導和基層單位提供良好周到的服務，和同事們的關系處理得比較和諧。三是強化團結意識。辦公室工作人員團結干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從機關工作的大局出發，從機關整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要得益于以下幾個方面，一

3是領導班子的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。

在新的一年里，我們將積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業務工作，以創新的精神完成好各項工作。一是努力探索辦公室工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對促進機關管理工作的規范化、科學化。

第四篇：婦兒工委辦公室工作總結和工作要點

婦兒工委辦公室工作總結和工作要點

市婦兒工委辦公室在市婦兒工委的正確領導下,圍繞市委市政府的中心工作，堅持以科學發展觀為指導，以促進婦女兒童的全面發展為目標，以“十二五”婦女兒童發展規劃中期監測評估為重點，充分發揮組織、協調、指導、督促職能作用，團結協作，開拓創新，圓滿完成各項工作任務。

一、規劃引領成效顯著

(一)落實指標，“兩個規劃”的實施取得明顯成效。一是婦女參與經濟建設的指標進一步實現，女性就業領域不斷拓展，就業結構更趨合理。二是婦女參政議政的熱情進一步提高，婦女在社會政治生活中的作用得到發揮。三是婦女兒童的素質教育全面推進，教育培訓進一步加強。四是婦女兒童的健康素質和衛生保健取得新的成效，“三項死亡率”中孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為3.6‰，5歲以下兒童死亡率為4.36‰，遠遠低于目標值。五是涉及婦女社會保障的法律法規和政策進一步完善，確保婦女享受公平社會保障。六是涉及婦女兒童法律保護更趨完善，婦女兒童合法權益得到切實維護。

(二)統籌指標，解決婦女兒童發展中重點難點問題。“十二五”婦女兒童發展規劃中期監測的222項指標中有169項為目標值指標，截止2012年底有139項達標，28項未達標,2項無數據;在未達標的28項指標中，有19項經過努力可實現達標，“嚴重致殘的出生缺陷發生率”等9項與目標值差距較大，須引起高度重視。其中涉及婦女發展的主要有五個方面的問題：一是婦女參與國家和社會事務管理的程度還有待于提高;二是對婦女勞動保護執行力度不夠;三是婦女醫療保健工作困難較多;四是開展孕前優生健康檢查還有一定的困難;五是婦女生存環境還需進一步加強。涉及兒童發展的主要有五個方面：一是外來流動兒童的衛生保健教育及管理問題;二是兒童醫療保健工作困難依然較多，主要表現為出生缺陷發生率呈逐年上升趨勢和出生低體重兒發生率下降不明顯;三是未成年人的教育和保護有待進一步關注;四是教育事業面臨巨大挑戰;五是兒童生存環境還需進一步加強。

二、婦兒維權日益完善

(一)暢通信訪渠道，切實發揮三級維權網絡實效。切實依托市、鎮(街道)、村(社區)三級維權組織，著力化解各類家庭矛盾，保障維護婦女兒童權益。依托婦女維權站(談心室)全覆蓋，暢通信訪渠道。2013，全市共接待來訪278件，收到來信5件，12338維權熱線接到群眾來電204件次，向困難弱勢婦女提供法律援助5次，實施救助5人次，信訪辦結率達到95%。市反家庭暴力庇護所救助受侵害婦女兒童7人。(二)擴大宣傳層面，優化維權社會環境。2013，開展“創平安家庭，與美麗同行”、“三八維權周”活動，舉辦反家暴宣傳活動15次;開設婦女兒童權益保護法制宣傳講座43期;開展婦女兒童維權宣傳活動45次，共發放各類宣傳品22782份。其中外來婦女參與人數達到5163人。繼續做好“不讓毒品進我家、毒品知識進萬家”系列活動，聯合市禁毒辦、市郵政局等單位開展“毒品知識進萬家”暨禁毒知識競賽明信片收發儀式。繼續開展“平安家庭”創建活動，開展“平安進家庭”專項行動，“平安宣傳紀念品”創意比賽，提高“平安家庭”創建知曉度。

三、實事項目抓深抓實

(一)婦女健康提升工程扎實穩步推進。截止2013年9月，本輪婦女健康提升工程圓滿完成，受檢率為86.17%，比上一輪提高5.24%，檢出宮頸癌15例，乳腺癌18例，都給予不同程度的治療，并定期隨訪。繼續開展“婦女健康救助基金”募集工作，截止目前，全市募集救助基金150余萬元，2013救助患病婦女62人。

(二)完善特殊兒童和貧困老人關愛工作。2013年，市婦聯在開展關愛6—16周歲單親或無雙親貧困家庭女孩(“折翼天使”)為主的巾幗志愿者扶志助飛行動的基礎上，聯合慈溪日報、慈溪新聞網、浙江日報推出“折翼天使”新年圓夢行動，共為287名“折翼天使”實現新年愿望。主辦方還根據實際情況視家庭困難程度，每年挑選其中品學兼優的30-50位獨生子女家庭的天使，進入助學計劃，從2012年開始，連續資助三年，有百余名折翼天使得到了關懷和資助。聯合民革江東總支部、市政協經科委、XX市第六醫院，開展“同心光明行”免費白內障復明活動，共為四名白內障患者安排復明手術。

四、創業就業齊力助推

(一)服務女性創業就業有實舉。一是把脈導向。組織各單位女性聆聽郎咸平“十八大后的經濟走勢和企業發展”講座;邀請復旦大學、浙江大學教授作經濟形勢專題報告;邀請市委市政府領導在女企業家年會上分析經濟形勢，暢談轉型發展;開展轉型發展、創新驅動專題研討會。二是崗位支持。聯合市人社局舉行巾幗技工專場招聘會，78家企業為女性量身定制了1482個崗位，1200余名女性參加就業招聘活動，達成初步就業450人。三是資金保障。實施銀企結對，市女企協與慈溪農村合作銀行達成10億授信，和美信用聯合體貸款模式累計提供各類創業貸款1.5億元。啟動女大學生創業基金，首期認捐300萬元。四是創業結對。在慈溪涌森果蔬農場、上越陶藝研究所、市農村合作銀行和部分女企業家會員企業設立“女大學創業就業指導與實踐基地”，推動校企合作、產學結合。

(二)服務城鄉婦女崗位建功有成效。一是抓崗位建功。創建各級巾幗文明崗47家，其中慈溪級22家，寧波級18家、省級7家。舉辦全市第五期巾幗文明崗崗長(負責人)培訓班;積極參與XX市巾幗科技致富下鄉行活動，開展“城鄉攜手”巾幗文明崗崗長、女能手結對活動。二是抓基地示范。積極培樹雙學雙比示范基地，XX市級4家，XX市級8家;開展第二批XX市級雙學雙比基地評選。1家單位被授予XX市級“鄉村廚娘”。組織來料加工女經紀人培訓。三是抓典型培樹。女企協會長徐娣珍被評為“十大風云浙商”、世界浙商“創業創新獎”、XX市優秀女企業家突出貢獻獎;副會長龔再鳳獲XX市優秀女企業家成就獎;女經紀人魯華芳憑借《法式鵝肝深加工和市場開拓計劃》項目，獲得全球萬名女性商業計劃大賽一等獎。

五、家庭教育夯實提升(一)扎實推進家庭教育工作。一是繼續推進母親素養工程，常態化、長效化母親教育培訓格局基本形成。出臺2013—2015年母親素養工程培訓教育計劃，以點面結合、上下結合，面授與遠程網絡教育相結合的培訓方式，形成我市“一鎮(街道)一品”的“母親素養工程”發展新格局。“80后”母親數字化培訓在白沙路街道、周巷鎮順利試點，市、鎮(街道)兩級講師團隊伍于5月份調整充實完成，評選滸山街道陽明社區女子學校等29家單位為市級“母親素養工程”培訓示范點。2013，全市各鎮(街道)舉辦了不同形式的培訓講座。據不完全統計，全市共開展母親素養工程講座1253期，培訓母親15萬余人次。二是廣泛開展家庭教育宣講活動，實施家庭教育提升行動。邀請全國家庭教育巡講團講師開展課堂講授，重點關注孩子的心靈成長，生存智慧和主動生活的能力。全市共安排家教場次50場，涉及全市18個鄉鎮(街道)，實現社區家長學校全覆蓋，全市1萬余名家長參加了此次教育培訓。舉辦“品質幸福美麗有約”家庭教育公益講座，邀請國際賞識教育專家作傳授如何為孩子的健康成長營造良好的家庭環境，為廣大父母提供了自我學習、素質提升的平臺。聯合市文聯、慈溪畫院舉辦“幸福家園美麗有約”婦女書畫展，共收到作品232件，展出書畫作品100余幅，推動我市文化事業的繁榮和發展。

(二)完善未成年人思想道德建設。一是建設家長學校，夯實思想道德陣地基礎。聯合市教育局開展第五批示范家長學校評選活動，XX市第三實驗小學家長學校等11個單位進入被評為XX市級示范家長學校，截止目前，我市共有全國示范家長學校1家，省級以上示范家長學校3家，XX市級示范家長學校12所，XX市級示范家長學校47所。二是開展主題教育，推進思想道德建設。參加“畫我家鄉?愛我中華”少年兒童思想教育主題活動，19幅作品在大賽中獲獎，同時獲得優秀組織獎;開展“中國夢”主題教育，舉行“五四”運動94周年紀念大會暨“青春暢想中國夢”、“微言紀五四微語傳星火”微博大討論等活動，吸引廣大未成年人共同參與“中國夢青春夢”探討與提煉。開展“三觀、三熱愛”主題教育，以“紅領巾相約中國夢爭做精神富有好青少年”為統領，進一步加強對少年兒童的思想引導，加深少年兒童對“中國夢”內涵的理解。工作要點

全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神的重要一年，也是落實黨的群眾路線教育實踐活動、爭創成為浙江省實施婦女兒童發展“十二五”規劃示XX縣(市、區)的關鍵之年。市婦兒工委今年的工作思路是：堅持男女平等基本國策，堅持兒童優先原則，扎實推動婦女兒童“兩個規劃”的實施，進一步促進我市婦女兒童事業與經濟社會協調全面發展。

一、整合資源、宣傳引導，進一步推動“兩個規劃”工作的順利實施(一)強化落實“兩個規劃”實施的重點難點問題。各成員單位要通過調查研究、工作督查等形式，認真調研監測中未達標的項目，特別是創建浙江省“十二五”規劃示XX縣市中提到的20項主要指標中未達標的項目(第1，2，5，6，8，11，16，20)，分析原因，制定切實可行的整改方案，縮小差距，力爭指標全面達標。同時，深入基層開展調查摸底工作，切實了解收集“兩個規劃”實施過程中的重點難點問題，對實施“兩個規劃”工作中重點難點以及婦女兒童事業發展中亟需解決的突出問題進行專題調研，形成調研報告，為推動政府出臺相關政策提供決策依據。

(二)積極營造“兩個規劃”實施的良好社會氛圍。一是強化重點領域宣傳，著力探索工作機制。各成員單位和各鎮(街道)要狠抓重點，攻難點，做好爭創“兩個規劃”省示XX縣(市、區)的各項工作，把實施“兩個規劃”工作作為重要抓手，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，著力探索婦女兒童工作的新思路、新機制和新方法。二是推進“婦女兒童之家”示范建設工作。將“婦女兒童之家”創建工作列入目標考核內容。按照管理制度完善、工作保障有力、活動內涵豐富、工作成效明顯的要求，建好、用好、管好“婦女兒童之家”。

二、強化維權、履行職能，不斷改善婦女兒童生存與發展環境(一)強化維權職能，構建婦女兒童合法權益保障長效機制。加大普法宣傳力度，加強婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制建設，提高婦女法律素質和依法維權能力。推動男女平等基本國策宣傳教育，堅持法律幫助與心理疏導相結合、利益協調與矛盾排查化解相結合。同時，結合“十二五”婦女兒童發展規劃，將維權信訪工作融入全市上下開展的“進村入企”大走訪活動、“婦女兒童之家”建設和“平安家庭”創建活動，規范婦女維權站和巾幗維穩志愿者隊伍建設工作，進一步發揮基層維權志愿者的作用。

(二)堅持履行職能，推動解決婦女兒童發展中的重點問題。婦女健康提升工程要繼續抓實、抓深，做到“宣傳、經費、服務”三到位，切實維護婦女健康權益，提高婦女健康水平。婦幼衛生服務要進一步加強，宣傳婦幼保健知識，努力構建穩固的婦幼保健三級網絡。開展“母嬰整理室”示范點布點工作。關注兒童健康，采取三級預防措施降低出生缺陷率，提高出生人口的整體素質。關注女職工勞動保護權益，保證特殊權益保障落實到位。

三、明確職責、形成合力，全面加強婦兒工委自身建設

(一)加強調研能力。聯合有關部門，圍繞婦女參政議政、婦女勞動權益保障、婦女兒童醫療保健工作以及未成年人的教育和保護等問題，深入開展調查研究，積極轉化調研成果，切實為婦女兒童解難。(二)加強隊伍建設。針對成員單位聯絡員、各鎮(街道)婦兒工委專職干部開展各類培訓，提高聯絡員和專職干部統籌協調、政策評估、項目組織和指導督促的能力，樹立大局意識、責任意識和創新意識，推動其向專職化、專業化發展。

(三)加強配合協調。婦兒工委各成員單位要增強全局觀念，各司其職，密切配合，形成合力，齊抓共管做好各項工作，在確定發展計劃，研究工作措施，檢驗工作成果時，充分考慮男女平等、兒童優先原則，保障她們平等獲得資源的權利。人社、衛生、教育等部門要積極促進婦女兒童發展相關法律法規和政策的落實;公、檢、法、司等部門要依法維護婦女兒童合法權益，嚴厲打擊危害婦女兒童的違法犯罪行為;宣傳部門要加大男女平等基本國策和兒童優先原則的宣傳力度;各級婦聯要進一步發揮橋梁紐帶作用，履行好為婦女兒童服務的重要職能。社會各界都要關心和支持婦女兒童工作，共同推動婦女兒童事業的發展。

第五篇：某高新區工委辦公室工作總結

某區黨工委管委會按照市委、市政府提出的“高新區要成為經濟發展的發動機、火車頭，成為市體制創新的示范區，成為市發展的后勁所在”的要求，提出“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標，確立了“”發展戰略。市委市政府對高新區的殷切重托以及高新區黨工委管委會提出的新的奮斗目標給高新區黨工委管委會辦公室的工作提出了更新更高更嚴的要求，我們圍繞黨工委管委會中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，服務領導、服務部門、服務基層，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶和參謀助手、后勤保障作用。

一、圍繞中心，出謀劃策，當好領導助手

一年來，我們緊緊圍繞黨工委管委會中心工作，自覺地把辦公室工作納入高新區經濟建設發展的大目標，及時調整工作思路，切實把服從服務于招商引資，加快高新區建設發展作為工作的出發點和立足點，努力強化“三種意識”，當好參謀，當好助手，不斷提高為領導服務水平。

（一）圍繞領導關注的熱點，強化參謀意識，做到領導未謀有所思。

今年，我們圍繞黨工委、管委會中心工作，圍繞著招商引資、產業聚集、園區建設等影響高新區“二次創業”的重大問題，深入基層，開展調查研究，截止目前，我們一共完成有質量的調研文章篇，為黨工委管委會決策和工作指導提供了理論基礎和政策依據，其中《用龍頭企業帶動產業鏈以園區建設聚集產業群》、《高新區產業細分、定位及產業群聚對策》、《高新區流程再造初探》、《淺談高新區文化建設》等調研文章，受到領導高度重視，為領導決策所采納。同時，我們每個月都及時綜合分析高新區建設發展運行情況及各項指標，全面、及時地向領導提供各方面情況，協助領導駕馭工作全局，并高質量、高標準、高效率地撰寫好領導講話稿，讓領導有更多的精力去想大事，辦大事。

（二）圍繞領導關心的新點，強化耳目意識，做到領導未聞有所知。

在這方面，我們主要強化信息服務，著重收集和整理宏觀性、全局性、深層次、有價值的信息，為領導決策提供最有參考價值的第一手信息資料。今年，我們圍繞招商引資工作，專項收集投資信息，定期編發“投資信息”專刊，供領導參閱；同時在信息中心網站上開辟“投資信息”欄目，發布單條投資信息。截止月底，累計印發《投資信息》期，發布信息條。對于區內的發生的重大事件及各部門工作最新進展，我們都做到了第一時間采編信息，并形成信息材料報送領導，讓領導及時掌握全區工作新進展、新情況、新經驗。截止月底，共編輯印發《新區快訊》期，《新區快訊&am#;增刊》期。

為服務招商引資，擴大高新區對外影響力，我們加大了對外宣傳力度。一是采取切實有效的獎勵機制，調動媒體宣傳高新區的主觀能動作用，擴大高新區對外影響。據不完全統計，截止月底，高新區在各新聞媒體刊稿量達次。二是加大在境外媒體的宣傳力度，今年已完成在《日經商務》雜志上對外招商專題宣傳，完成《國際商報》、《福布斯》雜志、“美國主流媒體記者代表團”、“川澳合作周”澳門采訪團等對高新區的采訪報道。

（三）圍繞政府工作的難點，強化助手意識，做到領導未示有所行。

當好領導助手，對需要黨工委管委會領導決策或出面協調的工作，我們先做好基礎工作，拿出處理意見，供領導研究拍板。今年，在公文處理上，我們突破了以往只是充當“二傳手”的不足，對于企業報請管委會解決的問題，都先分別請相關業務部門提出處理意見，再綜合業務部門意見，提出處理建議，為領導決策拍板打好基礎。主動搞好政務督查，我們建立了網絡政務督查督辦系統，把黨工委管委會辦公會議定事項、領導調研議定事項及領導批示事項等作為政務督查的重點，通過網絡對每件督查督辦事項進行分解立項，落此文來源于xiexiebang.com實到部門，限期完成，并及時把辦理情況反饋給領導，讓領導第一時間掌握各項議定事項的進展情況。截止月底，辦理回復市委領導交辦事項件，市政府督辦事項件，回復合格率；辦理回復市人大代表建議件，市政協委員提案件；武侯區人大代表建議件，武侯區政協委員提案件，滿意或基本滿意率，開展現場督查督辦次。及時有效處理網上領導信箱群眾反映的熱點問題，對于一般問題，我們及時轉送有關部門督促負責解答；對于重大的問題及時呈送分管領導和主要領導；對于有疑慮的問題，及時找當事人或有關部門詢問清楚，仔細核實后再作處理。

二、圍繞“辦文、辦會”，強化措施，提升行政效能

我們本著站在高處、想在遠處、看在大處、干在實處的原則，創造性地開展工作，確保辦文、辦會規范有序、優質高效。

在辦文上力求做到程序化、規范化、時效化。在這方面，我們始終按照《國家行政機關公文處理辦法》和《市人民政府辦公廳行政機關公文處理文件匯編》，堅持“五關三查制度”，盡力做到公文的起草、審核和校對嚴謹細致，公文的收發、輪閱定期有序，同時我們還梳理精簡了公文處理流程，實行辦文限時制度和公文處理全程跟蹤服務制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦。—月，共制發黨工委管委會及黨工委管委會辦公室文件件，處理各級來文余件，內部傳真電報余件。同時，我們還組織了期公文寫作講座，邀請市委辦公廳秘書處負責人對管委會各部門綜合處負責人就公文寫作有關問題進行培訓，提高基層部門公文處理

水平。

在辦會上力求做到周密、高效、圓滿。我們按照高新區“”戰略部署，以宣傳高新區為出發點，促進高新區招商引資工作為目的，從年初至今，共成功承辦了各類大型會議次。年月日—日，為樹立高新區形象，提高高新區在全國的知名度，受中國高新區協會委托，我區承辦了中國高新技術產業開發區協會第三屆二次理事大會，此次大會取得了圓滿成功，擴大了高新區在全國高新區的影響力。月日，高新區在人民大會堂成功舉行召開了華夏網芯ts研制成功新聞發布會，高新區在人民大會堂正式對外宣布，由南山之橋公司研發的、我國第一顆具有完全自主知識產權的高性能路由交換核心芯片—“華夏網芯”ts開發成功并將投放市場，此次活動取得巨大的轟動效應，新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺等多家海內外新聞媒體參加了發布會。月日—日，我區承辦了“—某省it產業發展合作研討會”，張中偉、蔣巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛紅林、巫英堅、李洪仁、楊剛才、陳光志、楊國安、劉宏建、李昆學、郝康理、朱志宏、敬剛等省市領導出席參加了本次研討會，本次研討會取得了巨大成功，充分展示了高新區良好的投資環境，對本地信息產業的快速發展、與某省it企業界的交流合作起到重要促進作用。此次研討會籌備工作充分，組織有力，受到了前來參會的各級領導、知名it精英及來自某省的業界代表的高度評價。此外，我們還成功承辦、協辦了中芯國際投資項目、友尼森投資項目、tcl數碼工業園等多個國內外知名企業的簽約合作儀式及奠基儀式，為企業提高了優質的服務，樹立了政府良好的形象。

三、立足基層，轉變作風，提高服務水平

工作中，我們始終堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，大膽改革，大膽創新，大力創建服務型機關，不斷提高為部門、為群眾服務水平。

一是推行首問責任制，規定對群眾的來訪、來電、咨詢或辦理公務，首問人即為第一責任人。每位干部職工對上門群眾熱情接待，問明來由，屬于自己職責范圍內能夠立即解決的，立即進行協調、辦理；不能立即解決的，主動向對方交待清楚解決問題的日期；自己不能解決的，及時向上級請示匯報；不屬于自己職責范圍的，能熱情指引到相應的職能部門，不能簡單地避而不答或一推了之，對待來訪群眾，按規定引導到指定的部門處理，不能激化矛盾或置之不理。

二是推行服務承諾制，在機關后勤服務、出國手續辦理、信息化建設、*等領域推行服務承諾制。如辦理出國手續，承諾在個工作日之內辦理完畢；信息化技術指導服務，承諾辦公大樓內計算機維修一般故障當天予以解決，重大故障一般天內完成修理，重大網絡故障積極協調電信部門及時解決，努力做到盡量不影響正常辦公；政府采購個工作日辦理完畢等等。這些承諾措施，極大地促進了機關干部作風建設和工作水平的提高，同時也得到了領導、機關和群眾的好評。

四、強化教育，健全制度，提高干部隊伍素質

辦公室是承上啟下、聯系各方的樞紐，其工作質量的好壞，直接影響到黨工委管委會工作質量的高低和高新區的對外形像。因此，我們立足工作實際，建章立制，加強內部管理，不斷提高辦公室整體工作水平。

（一）健全規章制度，強化自身建設。今年以來，我們從強化內部約束機制入手，先后制定出臺了一系列工作規程，制定了《高新區黨工委管委會辦公室辦公會議制度》、《高新區信息工作管理辦法》、《高新區黨工委管委會辦公室工作人員平時績效考核辦法（暫行）》和《聘用人員平時績效考核辦法補充說明（暫行）》等規章制度，加強了內部信息溝通和工作交流，在辦公室形成了積極向上、勇于進取的工作氛圍。

（二）梳理職能，優化流程。按照規范化服務型政府建設的要求，組織開展了職能梳理和流程優化工作，組織編寫辦公室內部每個崗位的工作職責，并對各自的崗位職能進行了梳理，優化了辦事流程，通過職能梳理和流程優化，每位工作人員進一步熟悉了各自崗位職責，提高了業務技能，提高了工作效率和為領導、群眾、企業和基層的服務質量，提升了服務水平。

（三）積極開展“愛崗敬業樹三心、加速發展強三力”干部集中教育活動，提高干部隊伍的整體素質和綜合素質。一是圍繞“樹三心、強三力”組織開展學習活動，組織辦公室干部職工學習討論了《這里沒有衙門》和《“昆山之路”越走越寬廣》兩篇文章，認真分析高新區與沿海先進開發區之間的差距，通過學習討論，使廣大干部職工充分認識到高新區如果不奮起直追將會與先進高新區的差距越拉越大，增強大家的危機感；學習了高新區“二次創業”的指導思想，發展目標和工作方針、中共市委《關于弘揚求真務實精神，提高執行力的八項規定》，增強大家對高新區二次創業的發展目標—“國際知名、全國一流、西部第一”和“”戰略的了解，統一思想，提高認識，明確目標，增強廣大干部職工的使命感和責任感。二是開展交心談心活動，分層次組織交心談心，增進了相互的了解、友誼，增強了集合力，提高了協作水平和工作效率。三是召開領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，增強了相互信任和團結，拖拉、推諉、扯皮的事情少了，相互合作、補位多了，形成了合力，提高了工作效率。

綜觀全年工作，我們欣慰地看到通過辦公室全體干部職工的精誠合作、不懈努力，我們取得了一些成績，得到了領導的首肯，同時我們也清醒地意識到我們的工作離高新區“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標和黨工委管委會領導的要求還有較大差距，如服務質量和工作效率有待進一步提高，工作作風和機關職能有待進一步轉變，服務意識和創新意識有待進一步加強，內部管理水平和人員素質有待進一步提高，這些都需要我們認真對待并加以解決。我們將發揚成績，克服不足，努力爭取把辦公室的工作做得更實更好，為高新區早日實現“國際知名、全國一流、西部第一”的奮斗目標做出自己應有貢獻。