第一篇:辦公室二O一0年度工作總結
辦公室二O一0年度工作總結
2010年度,辦公室工作在管理處領導下,積極深入實踐科學發展觀理論,深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,與時俱進,做出了一定的工作成績,總結如下:
一、加強政治思想學習,不斷提高工作水平
辦公室始終將部門職工政治思想教育放在首位,辦公室的三位黨員在積極參加管理處黨支部組織的各項政治學習,撰寫學習心得和政研文章的基礎上,面對辦公室管理事務雜,人員工作范圍分散的實際情況,安排時間組織職工積極參加管理處的各項政治思想教育活動,使部門職工系統學習了相關文件,使部門干部職工緊密聯系實際,學以致用,在學習中能夠準確把握政治理論精髓。通過學習,提高了干部職工政治、思想認識,增強了工作能力,為進一步做好辦公室工作打下了良好基礎。
二、牢固樹立服務意識,做好辦公室各項日常工作
1、積極做好管理處各項行政管理措施、精神的上傳下達工作,切實做到傳達指令不走樣,執行過程不變形。今年各項活動較多,辦公室積極參與,認真完成了“干干凈凈過新年”“全國文明指數測評”“創先爭優”“政風行風評議”等各類活動的文件起草工作,為求使用精煉,準確的文字表達文件內容,保證了在規定時間內完成起草工作,使各類文件及時發揮作用。同時耐心
解答職工提出的各類政策性問題,幫助消除職工思想顧慮,保持職工隊伍的穩定。
2、為保證管理處各項建管工作開展,辦公室主動做好車輛調度,維修,審驗工作,嚴格執行車輛各項管理制度,堅持按“先急后緩,先重后輕”標準安排用車,積極辦理垃圾清運證等各類車輛使用證件,為管理處節約各類車輛使用經費,基本滿足了一線工作、對外業務、管理工作等各方面的用車需要,促進了管理效率的提高。
3、辦公室在聽取各職能科室意見的基礎上,以保證各項建管工作順利開展為前提,按照適量、適價、適合的原則,精心組織購買各類生產、后勤物質,嚴格做到采購物品手續清楚,物帳相符,物品優良,充分保障了管理處各項建管工作的需要。辦公室還會同保衛科定期開展全園水電線路的消防安全檢查工作,堅持防患于未然,對于發現問題“三不放過”。同時加強了對全園水電線路的維護完善和水電費收繳力度,使水電管線完好率始終保持較高水平,確保各項建管工作的順利開展。
4、不斷加強宣傳工作力度,今年來,辦公室先后制作《《干干凈凈過新年》《全國文明指數測評》等多期宣傳版報和宣傳標語,以圖文并茂的形式,通俗易懂的內容,較好的配合了文明衛生城市創建等各項工作的宣傳發動工作。同時,積極同各類新聞媒體加強聯系,對我處的各項建管工作從全方位進行了正面報道。
三、精心組織,圓滿完成管理處交辦的各項工作任務
1、積極做好社會服務承諾工作,對來信來訪群眾熱情接待,耐心解答,積極回復,使群眾滿意率始終保持在100%,較好的履行了社會服務承諾制度。同時繼續抓好計劃生育工作,全年管理處無一例計劃外生育,計劃生育完成率100%。
2、繼續貫徹實行事務公開工作,辦公室通過事務公告欄的形式,將入黨轉正、干部評聘、工資調整等干部職工關心項目進行公示公開,增進了職工對單位管理工作的了解與支持,幫助職工有效維護自身正當權益。
3、積極服從管理處工作安排,在人事改革,人大評議、三百分考核等工作中,努力做好基礎材料工作準備和服務工作,為各項工作的良好開展和完成盡到了責任。
二0一0年,辦公室工作取得了一定的成績,但也存在不
足,我們決心繼續努力,在新的一年中更好的完成各項工作任務,為管理處各項建管工作的開展提供有力保障。
二O一一年一月五日
第二篇:2016辦公室個人工作總結一
2016辦公室個人工作總結一
近年來,我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,大力踐行“三個代表”重要思想,本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則,充分發揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項工作任務。在具體工作中,我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作 搞好全方位服務
搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發展的新形勢和新任務,我們找準工作的著力點,努力為公司黨委提供優質高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署,積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,我們聯系企業實際,列出工作重點,及時深入到企業進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上,我們注重會議精神的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一,不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,進而把企業廣大干部職工的思想和行動統一到了“跨越式發展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規劃”上來;在檢查上,我們堅持實事求是的原則,做到件件有著落,事事有回音,保證了工作的有效進行;在落實上,我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫,進行廣泛深入的調研,摸實情,查癥結,指出企業存在的問題,明確發展方向,當好向導,確保企業各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心,做好對領導的服務。我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責,認真當好領導的參謀和助手,確保優質高效的服務。我們想領導之所想,針對企業改革發展過程中的“急、難、險、重”問題,做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需,經常深入一線,加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究,做到底數清、情況明,切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中,我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材料多的實際情況,從服務于黨委的大局出發,以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,保持辦公室工作高效運轉。在 “保先教育”材料的整理與打印上,我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,八小時以外仍在工作,雙休日照樣加班,從而使得“保先教育”圓滿結束。
三是圍繞企業重點難點問題,做好對基層的服務。我們積極做好企業體制改革工作,針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業,在盤活閑置資產、安排就業、保持穩定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,按照“公司制改造一批、退出轉換一批、調整規范一批、破產出讓一批”的工作思路,加快企業改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力,順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,促進企業資產的合理流動和生產要素的優化配置,實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業協調解決建房問題,針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協助企業寫申請、打報告,找政府、跑土地局,辦理有關手續,協調各方關系,爭取優惠政策,為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,我們認真做好來客接待工作,做到笑臉相迎,熱情相送。特別是上訪問題,我們耐心解釋,理順情緒,盡可能地化解矛盾,決不將問題直接上交給領導。
二、做好日常工作 樹立良好形象 開創辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環節,是承上啟下,聯系左右,協調內外的樞紐。辦公室的一文一會,一言一行,一舉一動,都影響著全系統的工作,影響著黨委在職工心中的形象。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統一,目標同向,相互協作,樂于奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現:
一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,每年上報各類信息40多條,為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環節都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行。
二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負責的精神,做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上,我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上,我們建立健全了各項規章制度,配齊了檔案設施,整理匯編了全部文件,做到會議、活動一起結束,相關材料就加以匯總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時,我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,進一步增強了檔案人員的業務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作,受到了有關領導的好評;充分發揮檔案資源優勢,為企業項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前,我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動;門前三包制度得以全面落實,堅持周五衛生勞動日,保證了衛生區的整潔環境;全面落實廉政建設,堅持“從儉、節省”的原則,機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,確保安全運行,近年來無一重大車輛交通事故發生;物業管理工作不斷加強,按時收取水、電、暖的費用,沒有少收和多收現象的發生,對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修,做到快捷服務。
三、改善機關容貌 創造良好工作環境
我們建立健全了機關衛生責任制度,公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如,每天衛生責任區的打掃和廁所清潔制度,機關領導和全體干部職工一樣排班落實,自覺參與,從而起到了較好的示范作用,保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,先后投資近百萬元,改造房屋20多間,粉刷了辦公樓,各科室安裝了空調、配備了電腦,極大地改善了機關辦公條件。同時,我們積極搞好機關院內的綠化和美化,隨季節變化對花草樹木進行不同的管理和養護,做到春花、夏蔭、秋果、冬青,營造了一個優雅的工作環境。
我們雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業調查研究少的問題,有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題,有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,不同程度地影響著我們的工作。今后,我們將堅決加以糾正和改進,大力發揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創新的精神,積極做好辦公室工作,以不斷適應新形勢,迎接新挑戰,開創新局面。
第三篇:2021年縣委辦公室年終工作總結(一)
2021年縣委辦公室年終工作總結(一)
撰寫人:___________
日
期:___________
2021年縣委辦公室年終工作總結(一)
一年來,辦公室全體人員在局___的領導下,認真貫徹黨的十7大和全國、全省民族___工作會議精神,忠誠實踐“___”重要思想,切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”職能,堅持“三服務”,進一步解放思想,開拓創新,扎實工作,各項工作都取得了新的成績。為認真總結___年辦公室的工作,安排部署明年辦公室工作,分析新形勢,明確新任務,研究新舉措,推動我局各項工作再上新臺階,現將一年來辦公室工作情況向局領導和同事們總結匯報
一、肯定成績,正視不足
一是參謀助手作用得到進一步發揮,以文輔政能力明顯增強。
緊緊圍繞嚴格按照政辦__號重點工作安排和__號工作目標要求,辦公室全體同志在局領導班之的指導下,在民族科、___科、宗___體聯絡辦公室同仁的幫助下,嚴格按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協調綜合”辦公室工作職責,主動開展調查研究、信息反饋和督促檢查,積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務,保證了我局___年各項民族___工作的順利實施。__年,我們在人員少、日常工作繁重的情況下,我們自覺做到了團結同志、服從大局,以___榮譽為我們工作目標,以做好服務為我們的最終目的,工作中采取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法,推動了全局各項工作的順利開展。___年,我們籌備召開了全市民族___信息工作培訓班。通過培訓,增強了全市民族___部門文秘工在撰寫信息方面的實際能力,增強了市、縣、區民族___部門在起草各類文稿的質量,全年共起草編發了___份全市民族___相關工作會議的領導講話及材料,撰寫了一批高質量的匯報材料及理論文稿,一稿成功率達___%以上。起草、審核、編發了黨組文件___份,行政文件___份,編發民族___信息___期,專題信息___期,在市及新聞媒體發表達___條,其中政府外宣網采用___篇,市報社發表動態(范本)新聞___篇,宣傳專刊___篇,領導講話___篇,電視新聞___條,___條,電視專題系列報道___期,政協發表理論文章___局長談工作專刊___篇,上報發表理論文章及工作交流材料___篇,其中市___宣傳部論文征集《___民族與___思想》、《基層民族___問題研究》、《依法行政做好民族___工作調研報告》被采用并推廣。圍繞省委統戰部、省民__關于《新形勢下基層民族___工作問題研究》我們結合實際,抓住我市基層民族___工作重點、熱點、難點問題,主動謀劃,提前介入,增強了服務工作的主動性,圓滿地完成了課題調研,受到了市委統戰部有關領導的好評。
二是日常工作運轉高效,后勤保障能力不斷增強。
我們加強了辦公室日常工作的制度化、規范化、程序化和科學化建設,建立健全了局機關各項工作規章制度,領導活動安排周密細致,工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦,經常性工作按分工辦,交叉性工作按協調辦,臨時性工作按交待辦,請示、報告按程序辦,提高了局辦公室綜合服務水平的能力。三是圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好省民委(___局)有關領導來漯的調查工作,做好局長聯席會議、黨組會議、局機關會議和全市民族___工作重要會議的服務保障工作。
一年來,共服務重要工作會議___次,教育培訓會議___次,座談會以___次,___全局參加各種學習培訓考試___次,___參加全市義務勞動___次,領導下基層調研考查___次,參加局機關業務工作檢查___次。特別是在我局召開的全市民族___工作會、座談會、業務培訓會等重大會議時,辦公室全體同志全力以赴,與各科室密切配合,日夜兼程,高標準、高質量地完成了會議的籌備、領導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務,確保了各類會議的順利召開。四是提高公文接收辦理效率。
一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近___多份;密級公文___份;___電報___份;無一差錯。五是加強辦公自動化基礎設施建設,改善辦公環境。
范文僅供參考
感謝瀏覽
第四篇:二○一○院辦公室工作總結
二○一○院辦公室工作總結
二○一○年,院辦公室工作繼續堅持科學發展觀,認真貫徹執行黨的十七大及十七屆四中全會精神,認真貫徹執行黨的十七大及十七屆五中全會精神,認真貫徹執行中共中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革意見的重要精神,緊緊圍繞全縣130萬人民的醫療健康需求,嚴格按照主管局工作目標管理責任制要求,堅持以病人為中心,以“持續改進質量,保障醫療安全” 為主題,實現了年初擬定的各項目標任務,現將一年來的工作總結如下:
一、堅持科學發展觀,深入開展創先爭優活動,以人為本求發展
1、深入學習貫徹黨的十七大會議精神,堅持政治學習制度,認真學習黨的各項方針、政策、時事和國家的法律、法規,努力提高全科人員是思想素質和政策水平。
2、扎實深入開展了創先爭優活動,通過系統規范的政治學習進一步提高職工的政治思想素質,樹立了全心全意為人民服務的責任感,增強了職工“以病人為中心,以質量為根本”的服務意識。
3、積極參加開展為人民服務的宗旨教育,“
五、五”普法教育及考試,遵紀守法教育,塑好窗口形象。
4、積極參加各項精神文明活動,參加送醫送藥三下鄉義
務就診活動,參加“玉樹地震”捐款、“綠化長江,重慶行動”捐資造林活動捐款。協助組織70多人的紅歌方隊代表黃金包社區參加全縣“黨旗飄飄紅歌頌”合唱比賽榮獲二等獎,此外還參加縣婦聯慶祝“三.八”國際勞動婦女節100周年文娛晚會和“彩云陽光”唱、讀、講、傳誦精品展,中國重慶云陽縣“第一屆國際登梯節”開幕式及文藝晚會。積極參加“健康云陽”、“森林云陽”啟動儀式等。
5、積極配合醫院認真執行突發公共事件應急預案,特別是在“7.27”龍角特大交通事故和“10.14”紅獅房屋倒塌事件中,得到了縣委、縣府的高度稱贊,獲“抗震救災先進集體”光榮稱號。
二、加強科室間的協調,搞好行政管理工作
1、認真協助完成了院領導制定和起草醫院全年工作計劃、工作總結及其他文件,完成好各種大型會議及科室負責人會議,并做好了各種會議記錄。
2、利用每月的行政查房,對科室的行政管理進行了認真督查,對發現的問題及時督促有關科室整改。
3、深入科室、了解情況,掌握醫院各項工作的開展情況,及時向醫院領導反饋信息。
4、做好各科間的協調、銜接工作能及時上傳下達各項工作,為臨床一線盡力做好服務工作。
三、辦公室管理及日常事務工作
1、全年堅持做好每周行政例會,傳達醫院工作安排、相關會議精神,并做好記錄和簽到工作。
2、全年認真做好通訊聯絡、人民群眾來信來訪、電話咨詢、外來人員的接待工作。
3、及時起草行政公文,做到行為規范、準確,全年共行文
件,簡報
期。
4、認真做好了文件的收、發、傳、借、打印、投和核稿工作,全年共收文
件。
5、圓滿完成了院領導布置的其他臨時性工作
二○一○年十二月八日
第五篇:二〇一〇醫院辦公室工作總結
二〇一〇辦公室工作總結
自從合管辦調到院辦工作以來,角色和職責發生了很大變化。在院領導的栽培、指導和大力支持以及同事們的熱情幫助下,邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。積極做好每一項工作,從而使自己的思想意識和工作能力取得了很大進步。
始終注意把握好自己的一言一行,積極配合好領導的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂。充分發揮服務職能,努力做好領導的服務和參謀助手。日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同志,維護領導的權威,維護醫院的形象,維護醫院的大局。對于領導交給的每一項材料、寫作任務,都爭取在最短的時間內及時按要求認真完成,做好了大量的文件起草和公文處理工作以及醫院宣傳工作。加班熬夜成了家常便飯,逐漸習慣了忙碌而又充實的工作環境。
在今年全國中醫藥先進單位創建工作中,由于院領導的高度重視、班子成員的團結一致、硬件設施的妥善到位,才使得我有幸為中醫創建工作出一份微薄之力,在創建驗收中資料方面得到了檢查團的一致好評。一年來做好了檔案管理工作,提升了辦公水平,經過長期積極努力和認真準備,年終檢查中精神文明建設、檔案等資料管理工作得到了局領導的充分肯定,使我更加增強了對工作的信心,同時也使我院辦公室檔案管理工作從無到有,直