第一篇：管委辦公室主任工作總結會議講話

扎實工作 開拓進取

——在全區信息化建設和管委系統辦公室工作總結表彰會議上的講話

管委辦公室主任 周建國

（2010年1月20日）

同志們：

· 今天會議主要內容是：總結2009年全區信息化建設和管委系統辦公室工作，表彰工作中涌現出的先進單位和個人，安排部署2010年工作，動員全區各部門、各單位辦公室工作人員以更加飽滿的熱情和自覺的行動投入到新的工作中來，管委辦公室主任工作總結會議講話。剛才，張嚴同志宣讀了表彰決定，受到表彰的先進個人代表做了典型發言，希望大家加強交流，取長補短，共同提高。下面，我講三個方面問題，供大家參考。

一、2009年全區信息化建設和管委系統辦公室工作簡要回顧

2009年，在工委、管委正確領導下，管委系統辦公室堅持以“兩項活動”為統領，開拓進取，團結合作，圓滿完成了各項工作任務。

一是大力弘揚求真務實之風，以文輔政作用不斷增強。從管委總體情況講，全年共起草、審核、印發管委規范性文件143份；起草領導講話30余篇；起草上報各類匯報、總結、周安排100余份，組織上報調研文章10余篇，其中《踐行科學發展觀，實現更好更快發展》、《創新思路，破解難題，實現城鄉協調發展》等7篇調研文章被《河北開發區》刊載，文稿質量得到上級部門和各級領導的充分肯定。在大家的共同努力下，全年共編發《開發區工作動態》63期，《專報信息》31期，《調研專刊》4期；被市政府采用信息100條，政府工作簡報4篇，專報信息9篇；被省政府辦公廳采用信息13條，專報信息2篇。多篇專報信息受到管委、市乃至省領導的高度重視，其中得到市領導批示7篇，得到常務副省長付志方批示1篇。管委政務信息工作在全市政府系統信息考評中名列前茅。為了更有效地發揮以文輔政作用，各部門針對“新形勢下開發區如何發展”，以及“后金融危機時代開發區發展戰略”等問題進行了深入思考和研究，并提出對策性意見和建議，很多建議被吸納到全區工作決策中，為服務決策、服務發展大局做出了應有貢獻。

二是站位全區發展大局，綜合協調作用有效發揮。督促檢查是完成好工作的重要手段。2009年，管委系統各辦公室圍繞全區中心以及本部門工作重點、重要事項的落實積極配合，主動跟蹤協調、催辦、督導、檢查。尤其是對《市政府工作報告》中涉及開發區的目標任務以及管委確定的31項重點工作加大督查力度，對列入省重點的中油寶世順鋼管、哈動力設備物流等重點項目推行領導干部分包責任制，切實把督查工作抓在手上、落在實處，發言稿《管委辦公室主任工作總結會議講話》。在日常工作中，各辦公室都能積極發揮協調樞紐作用，高站位處理日常事務，確保了各項工作的順利開展。在出口加工區保稅物流功能拓展、數據產業項目入駐、數據產業基地建設、征地拆遷等全區重要工作中發揮了重要作用。

三是強化管理服務職能，辦公室各項工作協調發展。在大家的共同努力下，全區政府信息化建設得到了進一步加強，各單位投入大量時間和精力全新制作改版了開發區門戶網站和所屬10個部門各具特色的子網站，改版后的門戶網站從內容到形式日臻成熟和完善。特別是為秦皇島數據產業基地網站、城鎮面貌三年大變樣工作提供了優質的信息化技術保障和管理服務，為推進全區政務公開和辦公自動化發揮了重要作用。在應急保障工作中，各單位高度重視，積極響應，建立和完善了橫向到邊、縱向到底的四級三層應急管理體系，全年共開展應急演練18次、綜合大型演練2次、部門演練16次，全區應急保障工作得到全面加強。同時，我們的年鑒編纂工作無論從文稿質量，還是對外投稿刊發力度都有了很大突破，這與各部門及時、精心的組稿是分不開的。2009年，被省開發區協會評為《河北開發區》刊物最佳組稿單位、年鑒優秀組稿單位；由于工作成績突出，被省政府確定為政務信息直報點；被市政府辦公廳評為政府信息公開工作先進單位。

這些成績的取得得益于工委、管委的正確領導，得益于各部門領導的大力支持，得益于全區各部門辦公室工作人員的共同努力和辛勤勞動，在此，我代表管委辦公室向在座的各位同仁表示誠摯的謝意！向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！

同志們，在過去一年的工作中，我們深切地體會到：默默無聞的工作態度和高度負責的工作精神是做好辦公室工作的前提；強烈的大局意識和全局觀念是做好辦公室工作的關鍵；較強的政治理論水平和辦文辦事能力是做好辦公室工作的保障。管委系統辦公室全體同志在各自崗位上均發揮了重要作用，為全區經濟發展和各部門的工作做出了應有貢獻。但是，按照更高的標準和新形勢的要求，我們還存在一定差距和不足，需要進一步解放思想，審時度勢，打破常規觀念和思維定勢，在工作落實標準和質量上不斷完善和提高。

二、明確目標，推動全區信息化建設和辦公室工作再上新臺階

2010年既是“十一五”規劃的最后一年，也是夯實經濟復蘇基礎的調整之年，又是為啟動“十二五”新一輪增長周期奠定基礎的關鍵之年。面對前所未有的新形勢和嚴峻考驗。我們要密切配合，積極協調，形成合力，確保圓滿完成領導交辦的各項工作任務。今年管委系統辦公室工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為統領，服務全區招商引資和項目建設，以不斷提高履行職責和綜合服務能力為重點，以爭先進、創特色、出成果為目標，充分發揮辦公室綜合協調、督導檢查、管理服務、參謀助手作用，開拓創新，扎實工作，開創辦公室工作的新局面。

一是圍繞管委中心工作深入調研，當好參謀助手。履行好這一職責，關鍵就是要謀全局、議大事，深入調研。要緊緊抓住領導的關注點和著力點，積極開展戰略性、對策性研究和熱點、難點問題的研究，準確把握工作進展和發展趨勢，為領導決策提供前瞻性、典型性資料和切實可行的建議。重點關注重大項目推進工作，特別是數據產業基地、海洋工程、旅游項目、人工島、農民返遷等項目的調研力度，撰寫出一批可操作性的調研報告，力爭調研成果更多的服務決策。要在吃透上情、區情、下情的基礎上，站在全局的高度觀察 《管委辦公室主任工作總結會議講話》

第二篇：在縣區委辦公室主任會議上的講話

忻海平在縣（區）黨委辦公室主任會議上的講話

很高興參加今天的會議，這次縣（區）黨委辦公室主任會議，我們還邀請了普陀山、新城管委會主任參加，金塘、六橫管委會辦公室主任也列席了會議。市委辦公室的中層干部也都來參加了會議。辦公室的工作一年忙到頭，同志們都非常辛苦。在新的一年即將到來之際召開這樣一次會議，總結工作、交流經驗，分析形勢、明確任務，鼓舞士氣、推動工作，非常有必要。

近年來，我們舟山的經濟和社會事業得到了較快的發展，取得了許多成績，這是全市人民共同奮斗的結果，其中也凝聚著黨委辦公室同志的辛勤汗水。黨委辦公室的同志不僅是黨委的參謀助手，也是名副其實的無名英雄。全市各級黨委辦公室堅持圍繞中心，服務大局，認真履行為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的職責，開拓創新，務實進取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了黨委賦予的各項任務，為推動舟山經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向辦公室的同志們表示誠摯的問候！

今年以來，特別是近段時間以來，國際國內形勢發生了很大變化，出現了許多新情況，產生了很多新

問題。國際金融危機帶來的負面效應在一段時期以內不會消除，春節以后，市委還要在全市開展學習實踐科學發展觀活動，等等。黨委既要總攬全局，又要協調各方，這些，對下一階段黨委辦公室的工作提出了新要求。市委梁黎明書記在聽取市委辦公室工作匯報時，也要求辦公室的同志們要面對現實，加強學習，當好參謀，扎實工作。

剛才，四個縣區黨委辦公室的主任對各自一年來的工作進行了小結，工作中都有很多的亮點值得我們在今后的工作中借鑒。曉武同志對過去一年全市黨委系統辦公室的工作進行了全面的總結，并對明年的工作進行了具體的部署，想得很周全，考慮得很細致，我都同意。下面，我對大家講四點要求和希望。

一、要牢記職責，增強責任感

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在溝通上下、聯系左右、協調各方、服務全局的關鍵位置，是黨委領導的參謀助手，是同級黨政機關的中樞部門，其特殊地位和重要作用無可替代。形象地說，我們可以用“五個部”來概括：一是黨委的參謀部。辦公室要為領導當參謀、出點子，充分發揮黨委智囊、領導外腦的作用。二是黨委的信息部。辦公室要搜集和整理各類信息，了解社情民意，及時準確地提供給領導，供領導決策。三是黨委的聯絡部。辦公室要溝通左右，協調各方，保證上令下達、上情下達。四是黨委的督

查部。辦公室要協助黨委抓好各項決策的督促檢查和各項工作的貫徹落實。五是黨委的后勤部。辦公室要為黨委機關的正常運轉提供有力的后勤保障。

辦公室的同志一定要認識到辦公室工作和自己所處崗位的特殊重要性，以對黨委和人民群眾高度負責的精神，牢記職責，切實增強責任感和使命感，扎實做好新形勢下的辦公室工作。

二、要審時度勢，善于謀大事

黨委工作的特點就是管大事、把方向，黨委辦公室的特殊地位和作用決定著，無論是謀劃發展思路還是制定決策，無論是文稿起草還是后勤保障工作，無論是督查檢查還是機要保密工作，等等，都需要我們站得高、看得遠。不在書記其位，但要謀書記其政。

做好參謀助手作用，必須對發展形勢有一個清醒的認識和深刻的把握。就經濟發展來說，當前，國內外宏觀環境的重大變化，對我市經濟所造成的負面影響日益顯現，經濟運行過程中出現了一些值得關注的突出問題和困難。主要指標增速趨緩，且有繼續下滑的跡象，預計全年GDP增速要比去年回落2個百分點。主要行業的市場波動較大，發展不確定因素增加。重大項目儲備不足，新的投資熱點和亮點尚未出現。經濟發展總體上還是粗放型的，結構性、素質性矛盾比較突出，自主創新能力不夠強，資源環境瓶頸制約加劇，等等。就社會發展來說，我市的社會建設和社會

事業發展還存在不少薄弱環節，影響社會穩定的問題還不少，全面改善民生、促進社會和諧穩定的任務緊迫而又艱巨。黨委政府自身建設工作還有許多需要改進的地方，一些地方黨組織引領科學發展的能力有待提高，一些基層黨組織凝聚力、戰斗力有待增強，一些干部的思想方法、工作作風與上級的要求和群眾的期望還有一定距離，提高執政能力和防腐拒變能力還需要做大量的工作，等等。我們對這些形勢的把握越主動、認識越深刻、判斷越科學，前進的目標就會越明確，工作的措施就會越有效。希望大家始終站在高位，放眼全局，審時度勢地思考問題、謀劃工作、搞好服務。

三、要改革創新，增添新活力

發展是第一要務，創新是第一動力。改革開放30年來，特別是近幾年來，舟山經濟社會發展所取得的一系列重要成就，無不是堅持不懈地推進改革開放的結果。去年來，省委提出了“創業富民、創新強省”的總戰略，市委提出了“以港興市、全面跨越”的要求和推進“四海”建設、提升“三大定位”的目標。這些，都要求把創新擺在突出的位置。

黨委辦公室作為黨委的窗口、部門的中樞，理應在創新上率先垂范、走在前列。一要創新方式方法。黨委部門不同于政府部門，務虛的成分多一些，更要注重工作方法的創新。其中最關鍵的就是要找準虛實

結合點，善于虛工實做。比如督查工作，不能光就黨委的決策部署有沒有落實去抓督查，要善于在督查中針對經濟社會發展的熱點難點問題深入基層、深入實際、深入群眾，聽真話、察實情，及時發現帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時向黨委提出解決問題、改進工作的合理化的意見和建議，為黨委科學決策提供有價值的參考依據。二要創新體制機制。體制機制帶有根本性和全局性，推進黨委辦公室工作創新，關鍵是要從制度建設入手。比如辦文辦會，是否可以試行以文代會、多會合一、無會周、無會月等制度，探索建立改進文風會風的長效機制，使領導和干部們能騰出更多的時間和精力去抓大事、謀大事。比如我們現在黨委政府的信息工作，經常可以看到同樣的一條信息，黨委和政府的信息刊物都在刊用，同時擺到領導的辦公桌上，是否可以整合資源、整合力量，避免重復勞動，節約成本和時間精力。這方面雖然定海區走在了前面，普陀區也有一些好的做法，但我們還有好多需要不斷改進和創新的地方。三要創新載體。抓任何工作，都要有載體和抓手。推進辦公室工作創新，同樣需要在載體上創新。比如在加強辦公室同志們的學習方面，在目前所開設的學習論壇、學習沙龍等基礎上，能否再創新載體，搭建平臺，激勵同志們去主動學習、快樂學習，激發同志們的創新積極性。

四、要轉變作風，樹立新形象

辦公室工作作風如何、整體形象如何，直接體現了黨委的作風，直接關系到黨委的形象。黨委的形象很大程度上透過辦公室這個窗口表現出來。因此，辦公室的同志們一定要注意自己的形象，珍惜自己的崗位，堅持把作風建設擺在突出的位置，不斷加強和改進辦公室自身建設，在樹立一流的形象中創出一流的業績。

一要堅定信念。堅決貫徹落實科學發展觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，在大風大浪面前經得住考驗，始終與黨保持一致。二要團結協作。強化團隊意識，在工作中大力倡導團結協作精神，相互支持，相互補臺，切實增強合力，把辦公室建設成團結和諧、精干高效的戰斗集體。三要精通業務。加強各方面知識的學習，注重積累工作經驗，不斷提高參謀助手、綜合協調、督查考核、后勤保障、機要保密等業務能力，努力成為崗位上的行家、團隊中的能手、機關里的先進。四要廉潔自律。辦公室工作一年從頭忙到尾，既辛苦又清苦，要經得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，時時處處維護好領導和辦公室的形象。

同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮。希望同志們進一步解放思想、振奮精神，創業創新、真抓實干，努力開創辦公室各項工作新局面，為推進舟山的“四海”建設、提升“三大”定位做出新的貢獻。

第三篇：在縣區委辦公室主任會議上的講話

忻海平在縣（區）黨委辦公室主任會議上的講話

很高興參加今天的會議，這次縣（區）黨委辦公

室主任會議，我們還邀請了普陀山、新城管委會主任參加，金塘、六橫管委會辦公室主任也列席了會議。市委辦公室的中層干部也都來參加了會議。辦公室的工作一年忙到頭，同志們都非常辛苦。在新的一年即將到來之際召開這樣一次會議，總結工作、交流經驗，分析形勢、明確任務，鼓舞士氣、推動工作，非常有必要。

近年來，我們舟山的經濟和社會事業得到了較快的發展，取得了許多成績，這是全市人民共同奮斗的結果，其中也凝聚著黨委辦公室同志的辛勤汗水。黨委辦公室的同志不僅是黨委的參謀助手，也是名副其實的無名英雄。全市各級黨委辦公室堅持圍繞中心，服務大局，認真履行為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的職責，開拓創新，務實進取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了黨委賦予的各項任務，為推動舟山經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向辦公室的同志們表示誠摯的問候！

今年以來，特別是近段時間以來，國際國內形勢

發生了很大變化，出現了許多新情況，產生了很多新

問題。國際金融危機帶來的負面效應在一段時期以內不會消除，春節以后，市委還要在全市開展學習實踐科學發展觀活動，等等。黨委既要總攬全局，又要協調各方，這些，對下一階段黨委辦公室的工作提出了新要求。市委梁黎明書記在聽取市委辦公室工作匯報時，也要求辦公室的同志們要面對現實，加強學習，當好參謀，扎實工作。

剛才，四個縣區黨委辦公室的主任對各自一年來的工作進行了小結，工作中都有很多的亮點值得我們在今后的工作中借鑒。曉武同志對過去一年全市黨委系統辦公室的工作進行了全面的總結，并對明年的工作進行了具體的部署，想得很周全，考慮得很細致，我都同意。下面，我對大家講四點要求和希望。

一、要牢記職責，增強責任感

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，處在溝通

上下、聯系左右、協調各方、服務全局的關鍵位置，是黨委領導的參謀助手，是同級黨政機關的中樞部門，其特殊地位和重要作用無可替代。形象地說，我們可以用“五個部”來概括：一是黨委的參謀部。辦公室要為領導當參謀、出點子，充分發揮黨委智囊、領導外腦的作用。二是黨委的信息部。辦公室要搜集和整理各類信息，了解社情民意，及時準確地提供給領導，供領導決策。三是黨委的聯絡部。辦公室要溝通左右，協調各方，保證上令下達、上情下達。四是黨委的督

查部。辦公室要協助黨委抓好各項決策的督促檢查和各項工作的貫徹落實。五是黨委的后勤部。辦公室要為黨委機關的正常運轉提供有力的后勤保障。

辦公室的同志一定要認識到辦公室工作和自己所

處崗位的特殊重要性，以對黨委和人民群眾高度負責的精神，牢記職責，切實增強責任感和使命感，扎實做好新形勢下的辦公室工作。

二、要審時度勢，善于謀大事

黨委工作的特點就是管大事、把方向，黨委辦公

室的特殊地位和作用決定著，無論是謀劃發展思路還是制定決策，無論是文稿起草還是后勤保障工作，無論是督查檢查還是機要保密工作，等等，都需要我們站得高、看得遠。不在書記其位，但要謀書記其政。

做好參謀助手作用，必須對發展形勢有一個清醒的認識和深刻的把握。就經濟發展來說，當前，國內外宏觀環境的重大變化，對我市經濟所造成的負面影響日益顯現，經濟運行過程中出現了一些值得關注的突出問題和困難。主要指標增速趨緩，且有繼續下滑的跡象，預計全年GDP增速要比去年回落2個百分點。主要行業的市場波動較大，發展不確定因素增加。重大項目儲備不足，新的投資熱點和亮點尚未出現。經濟發展總體上還是粗放型的，結構性、素質性矛盾比較突出，自主創新能力不夠強，資源環境瓶頸制約加劇，等等。就社會發展來說，我市的社會建設和社會

事業發展還存在不少薄弱環節，影響社會穩定的問題還不少，全面改善民生、促進社會和諧穩定的任務緊迫而又艱巨。黨委政府自身建設工作還有許多需要改進的地方，一些地方黨組織引領科學發展的能力有待提高，一些基層黨組織凝聚力、戰斗力有待增強，一些干部的思想方法、工作作風與上級的要求和群眾的期望還有一定距離，提高執政能力和防腐拒變能力還需要做大量的工作，等等。我們對這些形勢的把握越主動、認識越深刻、判斷越科學，前進的目標就會越明確，工作的措施就會越有效。希望大家始終站在高位，放眼全局，審時度勢地思考問題、謀劃工作、搞好服務。

三、要改革創新，增添新活力

發展是第一要務，創新是第一動力。改革開放30

年來，特別是近幾年來，舟山經濟社會發展所取得的一系列重要成就，無不是堅持不懈地推進改革開放的結果。去年來，省委提出了“創業富民、創新強省”的總戰略，市委提出了“以港興市、全面跨越”的要求和推進“四海”建設、提升“三大定位”的目標。這些，都要求把創新擺在突出的位置。

黨委辦公室作為黨委的窗口、部門的中樞，理應

在創新上率先垂范、走在前列。一要創新方式方法。黨委部門不同于政府部門，務虛的成分多一些，更要注重工作方法的創新。其中最關鍵的就是要找準虛實

結合點，善于虛工實做。比如督查工作，不能光就黨委的決策部署有沒有落實去抓督查，要善于在督查中針對經濟社會發展的熱點難點問題深入基層、深入實際、深入群眾，聽真話、察實情，及時發現帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時向黨委提出解決問題、改進工作的合理化的意見和建議，為黨委科學決策提供有價值的參考依據。二要創新體制機制。體制機制帶有根本性和全局性，推進黨委辦公室工作創新，關鍵是要從制度建設入手。比如辦文辦會，是否可以試行以文代會、多會合一、無會周、無會月等制度，探索建立改進文風會風的長效機制，使領導和干部們能騰出更多的時間和精力去抓大事、謀大事。比如我們現在黨委政府的信息工作，經常可以看到同樣的一條信息，黨委和政府的信息刊物都在刊用，同時擺到領導的辦公桌上，是否可以整合資源、整合力量，避免重復勞動，節約成本和時間精力。這方面雖然定海區走在了前面，普陀區也有一些好的做法，但我們還有好多需要不斷改進和創新的地方。三要創新載體。抓任何工作，都要有載體和抓手。推進辦公室工作創新，同樣需要在載體上創新。比如在加強辦公室同志們的學習方面，在目前所開設的學習論壇、學習沙龍等基礎上，能否再創新載體，搭建平臺，激勵同志們去主動學習、快樂學習，激發同志們的創新積極性。

四、要轉變作風，樹立新形象

辦公室工作作風如何、整體形象如何，直接體現

了黨委的作風，直接關系到黨委的形象。黨委的形象很大程度上透過辦公室這個窗口表現出來。因此，辦公室的同志們一定要注意自己的形象，珍惜自己的崗位，堅持把作風建設擺在突出的位置，不斷加強和改進辦公室自身建設，在樹立一流的形象中創出一流的業績。

一要堅定信念。堅決貫徹落實科學發展觀，增強

政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定，在大風大浪面前經得住考驗，始終與黨保持一致。二要團結協作。強化團隊意識，在工作中大力倡導團結協作精神，相互支持，相互補臺，切實增強合力，把辦公室建設成團結和諧、精干高效的戰斗集體。三要精通業務。加強各方面知識的學習，注重積累工作經驗，不斷提高參謀助手、綜合協調、督查考核、后勤保障、機要保密等業務能力，努力成為崗位上的行家、團隊中的能手、機關里的先進。四要廉潔自律。辦公室工作一年從頭忙到尾，既辛苦又清苦，要經得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，時時處處維護好領導和辦公室的形象。

同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮。希望

同志們進一步解放思想、振奮精神，創業創新、真抓實干，努力開創辦公室各項工作新局面，為推進舟山的“四海”建設、提升“三大”定位做出新的貢獻。

第四篇：開發區管委辦公室主任兩個條例學習心得

開發區管委辦公室主任兩個條例學習匯報

中共中央頒布了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。隨即，開發區保稅區工委和開發區機關黨委相繼下發文件，要求各部門、各單位和各基層黨組織深入開展以學習兩個“條例”為主線，以“為民、務實、清廉”為主題的黨風廉政學習教育月活動。

作為開發區管委會副主任、西區辦公室主任和西區辦黨支部書記，我深刻認識到這次活動意義的重大，立即召開西區辦黨支部會議，組織全體黨員采取逐章逐條研讀、討論的方式，認真學習了兩個“條例”全文。此外，我在工作之余通過報紙、網絡等媒體閱讀了胡錦濤、吳官正、張立昌等領導同志在不同場合發表的關于學習兩個“條例”的講話及《人民日報》等媒體的有關文章，從不同角度體會兩個“條例”的精神實質。

通過學習，深刻認識到：兩個“條例”的頒布實施，表明了我們黨對加強自身建設，永遠保持先進性的決心，其中《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的頒布試行，標志著我黨的反腐敗工作由“運動型”轉向了“制度化”，由事后懲治為主轉向以事前、事中的制約和制衡為主，是我黨加強黨內監督工作的重大舉措，具有里程碑式的意義。

下面，我分別就《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》談一談自己的學習體會：

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的制定，使黨內監督工作有章可循、有法可依，是加強黨內監督工作的重要保證。基于對新時期黨內監督工作重要性的深刻認識，我們黨在十三屆六中全會就提出要制定黨內監督條例，十四屆四中全會、十五屆六中全會再次提出這一任務，十六大進一步強調要加強對權力的制約和監督，要不斷強化黨內監督。經過13年理論和實踐的準備，“條例”終于形成并正式頒布。“條例”以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把發展黨內民主、維護黨的團結和集中統一作為主線，突出制度建設在黨內監督中的核心作用，注重監督制約和保護支持相結合，系統總結了黨內監督工作的歷史經驗，集中匯集了近年來各級黨組織在黨內監督方面創造的新鮮經驗，充分體現了新形勢、新任務對黨內監督工作的客觀要求，全面反映了黨中央關于新時期黨內監督工作的各項部署，對黨內監督的基本方面作出了明確的規定，是一部思想性、指導性、操作性很強的黨內基本法規。制定這部條例，充分展示了我們黨無私無畏、敢于正視和解決黨內各種矛盾和問題、敢于面對和克服前進道路上各種困難和風險的決心和信心。

通過深入領會《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的精神實質，我認為學習“條例”應該把握以下幾點精髓：

第一，“條例”明確，加強黨內監督的重要基礎是發展黨內民主，黨內監督即包括自上而下的監督，又包括自下而上監督，是兩者的結合體。黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎，黨內民主的狀況影響和制約著黨內監督工作的水平，如果黨內民主發揚不夠，批評與自我批評的氣氛不濃，監督就不可能落到實處。“條例”中的有關規定，如：領導干部述職述廉后，要接受黨員干部的民主評議或民主測評；在領導干部民主生活會后，黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果；地方各級黨委委員有權對黨的委員會全體會議決議、決定執行中存在的問題提出詢問和質詢等都是對這一思想的具體體現。

第二，“條例”明確，對領導機關、領導干部特別是主要領導干部的監督，是黨內監督的重點。“條例”根據黨內監督的實踐和存在的突出問題，明確規定黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，抓住了加強黨內監督的關鍵。比如，“條例”規定了中央政治局向中央委員會全體會議報告工作；規定了如何反映對包括中央政治局委員在內的各級領導干部的意見；規定了通過巡視制度，加強對省(部)、地(市)兩級領導班子和主要負責人的監督。這些規定得出臺，鞭策各級領導機關和領導干部一定要以身作則，自覺接受來自各方面的監督。同時，各級黨的代表大會、黨的委員會、紀律檢查機關和廣大黨員干部都要切實履行監督職責，加強對領導機關和領導干部的監督。

第三，“條例”突出了制度建設在黨內監督中的核心作用。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。“制度型”監督是“條例”的一大鮮明特點，標志著我們黨的監督工作進入了一個更為成熟和完善的階段。“條例”規定了一系列具體的監督制度，這些制度有的是對過去的規定作了充實和完善，如“集體領導和分工負責”、“重要情況通報和報告”、“民主生活會”、“信訪處理”等；有的是把近年來實踐中的好做法、好經驗上升為制度加以規定，如“述職述廉”、“巡視”、“談話和誡勉”、“輿論監督”等。“條例”還對“詢問和質詢”、“罷免或撤換要求及處理”作出了規定。這些規定都具有很強的現實性和可操作性，是我們黨執政50多年來豐富經驗的總結。

第五篇：旗委辦公室主任民主生活會剖析材料

“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”

主題民主生活會發言材料

同志們：

按照旗紀委、旗委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，現將旗委辦公室班子今年來的工作情況、發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況作一簡要發言，不妥之處，請同志們評議，并提出寶貴意見。

一、工作情況

今年以來，旗委辦公室班子始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。

1、協調服務能力不斷提高。旗委辦公室是全旗的中樞核心部門。今年以來，在旗委的直接領導下，我們旗委辦公室班子緊緊圍繞旗委中心工作，以“破解難題年”活動為抓手，著力破解辦公室難題難事，通過開展難題破解活動，使辦公室工作作風進一步轉變，各項工作不斷規范，協調服務水平不斷提升，綜合協調和后勤保障職能得到發揮，各項工作都取得了較好的成績，成功籌備了xx大會，充分發揮了辦公-1-

室“統攬全局、協調各方”的職能作用，促進了旗委及全旗各項工作的快速高效運轉。

2、參謀助手作用進一步發揮。參謀助手作用的有效發揮是衡量辦公室工作水平的重要標志。我們旗委辦公室班子緊扣全旗發展的主題，深入思考，正確預測發展的趨勢，向旗委領導提出符合臨夏旗發展實際的意見建議。陪同旗委領導深入基層和先進地區視察，圍繞產業結構調整、城旗建設與管理、城鄉一體化、區域經濟中心建設等重大問題，廣泛進行調研，充分占有了第一手資料，完成了《xx》和《xx》，為旗委領導決策提供了重要依據。

3、督查工作取得實效。督查工作是旗委辦公室一項重要職能，是保證旗委領導決策有效實施的重要手段。我們旗委辦公室班子抓住一些重要問題，特別是對領導關注的重大事件，群眾關注的熱點、難點問題的解決，上級領導的批示批件，反復督查，一抓到底，對于敷衍了事、推諉扯皮的單位和部門，限期督辦，嚴肅追究責任，推動了旗委決策的部署落實。

4、黨風廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制，旗委辦公室班子自覺貫徹執行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。模范遵守廉潔自律各項規定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

二、需要整改的問題

對照黨的優良傳統和作風，旗委辦公室班子在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，仍需要進一步改進。

1、在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。旗委辦公室班子在日常工作中，搞協調服務等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。就我個人來說，平常忙于各種會務等協調服務工作以及旗委領導交辦的具體事項，因而深入到基層調研比較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽基層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

2、在對待個人進退留轉上未能保持完全平和心態。在正確對待個人進退留轉方面沒有跑官要官、買官賣官，能夠做到充分相信組織，依靠組織。旗委辦公室班子在工作中，經常加班加點，犧牲了大量的休息和個人時間，組織上應該給大家安排一個合適的位置，個人感覺，在對待個人進退留轉方面心態上還未能達到完全的平常坦然。

3、在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。我們辦公室作為旗委的窗口單位，始終重視黨風廉政建設，嚴格執行廉潔從政的有關規定，嚴把財經紀律關，形成了勤儉、適

度、節約的辦事風格。每個班子成員都能堅持以黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，認真遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定，很好的維護了班子和個人的形象，從未發生任何違紀違規現象。就我個人而言，由于工作性質的關系，我和旗委領導一起的時間比較多，相比較而言，干部和群眾關注的也比較多，因此，我無論是在日常工作中，還是在生活中，更加嚴格要求自己，時時刻刻保持自省、自重、自警、自勵，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，嚴格按照組織紀律和組織程序辦事，保持了一個黨員干部的廉潔形象。當然，對照黨的優良傳統剖析自己的思想，實事求是的講，有時候也存在對自己和班子其他成員要求不夠嚴格的問題，班子成員中偶爾也存在吃請和請吃的現象。

三、存在問題的根源

存在以上這些問題，原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，但主要還是主觀方面的原因造成的。主要表現在：一是宗旨意識樹立的不夠牢固。由于認為作為辦公室主任，主要的是完成旗委領導交辦的任務和搞好各項協調服務，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良作風理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事上達不到做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然旗委辦公室班子經常做自我反省，但班子成員沒有按高標準來嚴格要求自

己，黨性修養有待加強。三是缺乏大膽創新、與時俱進的精神。我們旗委辦公室是一個對各項工作都要求很高的部門，我們班子的每個成員在思想深處都害怕出現任何的工作失誤，從而導致了思考問題、干工作超前意識不夠強，對不斷發展變化的形勢缺乏準確的判斷和把握，對工作中出現的新情況、新任務作出反應的還不夠及時，大多都習慣于按部就班，缺乏積極探索、銳意進取、大膽創新的精神。

四、整改措施和今后努力的方向

針對存在的上述問題和不足，在今后的工作中，我們將著重從以下三個方面改進。

1、強化宗旨意識，牢固樹立以人為本執政為民理念。堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，通過廣泛的深入調查研究，切實向旗委領導反映群眾最迫切、最實際的困難和問題，真正發揮好旗委辦公室參謀助手的作用。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，反映于旗委決策的全過程，切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。

2、提高黨性修養，正確對待個人進退留轉。堅持以黨和人民事業為重，加強黨性修養，正確對待個人進退留轉，旗委辦公室班子成員要帶頭做到自覺服從組織安排，以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產黨人的精神家園，高標準要求自己，加倍努力做好本職工作。

3、堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。班子成員帶頭遵守廉潔自律各項規定，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。努力使旗委辦公室班子成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。