第一篇：XX年縣委辦公室工作總結(jié)

xx年年縣委辦公室工作匯報 這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)。縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設(shè)，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習(xí)上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學(xué)習(xí)制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規(guī)定每周二、四為全室集體學(xué)習(xí)日，每天必須保證兩個小時的自學(xué)時間。辦公室根據(jù)形勢適時確定學(xué)習(xí)主題，規(guī)定重點學(xué)習(xí)篇目，并對學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標(biāo)，定期檢查調(diào)閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學(xué)和評學(xué)活動，對干部職工學(xué)習(xí)情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。在學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，深化了學(xué)習(xí)效果。深入開展了“四學(xué)四比”活動，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力，向群眾學(xué)比調(diào)研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新機制激活力。近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，建立完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、安全生活，財務(wù)管理，車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù)，對縣委文件進行嚴(yán)格審查把關(guān)，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認(rèn)真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標(biāo)及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

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四、優(yōu)化環(huán)境激活力。辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作，要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，必須不斷優(yōu)化辦公室的工作環(huán)境，為全室人員健康成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保罅ε囵B(yǎng)優(yōu)秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。先后推薦省市表彰 6人次，縣委、縣政府表彰8人次，提倡和鼓勵職工踴躍參加機關(guān)舉辦的各類活動，尤其是機要人員，全部一身兼二職，既承擔(dān)機要業(yè)務(wù)，又承擔(dān)文秘業(yè)務(wù)，促進了他們的全面發(fā)展。堅持正確的用人導(dǎo)向，大力營造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀

人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅母刹客粕狭祟I(lǐng)導(dǎo)崗位。去年以來，先后有5名同志被提拔使用，2名同志被調(diào)入市委工作，從基層公開招考選調(diào)文秘人員2名，為辦公室注入了新鮮血液。與此同時，想方設(shè)法改善辦公室工作、生活條件，幫助職工解決實際困難，千方百計籌措資金，落實職工的福利待遇。積極組織開展了一系列豐富多彩的文體競技活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使全室上下呈現(xiàn)出一派風(fēng)正氣順、心齊勁勻、團結(jié)和諧、競相爭先的良好局面。總之，近年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了縣委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的充分肯定，但是由于種種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。三是經(jīng)費困難，辦公室基礎(chǔ)建設(shè)還比較滯后，尤其是辦公自動化建設(shè)方面是兄弟縣區(qū)有一定差距。這一問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。經(jīng)過幾年工作實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個方面。一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要交通、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。三要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

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第二篇：委辦公室工作總結(jié)

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，辦公室的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調(diào)查研究。為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當(dāng)參謀，是辦公室各項服務(wù)中最高層次的服務(wù)。我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策當(dāng)作第一位的工作來抓，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，增強工作的主動性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關(guān)注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經(jīng)濟發(fā)展的難點問題上，選準(zhǔn)調(diào)研課題，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。2005年下半年，我們抽調(diào)縣委辦、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)（水利局）、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農(nóng)”問題調(diào)研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，共完成《關(guān)于農(nóng)村弱勢群體保障體系的調(diào)查》、《文成縣貧困農(nóng)民解困問題的調(diào)查》等5篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和我縣出臺《文成縣扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結(jié)合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設(shè)，對收集到的資料和信息，深入分析，認(rèn)真研究，提煉出有價值、有分量、有指導(dǎo)的建設(shè)供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便進行科學(xué)決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細(xì)致的調(diào)查，并以內(nèi)參形式向縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子反映，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就此事批示有關(guān)部門進行整改。三是“抓的實”。我們經(jīng)常督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，并以促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，促進全縣經(jīng)濟的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認(rèn)真當(dāng)好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當(dāng)好“助手”。在組織會議、領(lǐng)導(dǎo)活動和重要接待中，我們把每項工作都細(xì)化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領(lǐng)導(dǎo)來文調(diào)研等重大接待任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴(yán)格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)等“四關(guān)”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當(dāng)好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領(lǐng)導(dǎo)批示的督查任務(wù)，及時進行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內(nèi)容涉及到農(nóng)業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當(dāng)好“耳目”。進一步健全了信息報送網(wǎng)絡(luò)，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設(shè)立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡(luò)暢通(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸文秘之音站點www.tmdps.cn查看)，實現(xiàn)快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內(nèi)得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設(shè)步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優(yōu)化服務(wù)”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準(zhǔn)確地完成了各項明、密通信任務(wù)。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發(fā)電報1869份9527頁（其中內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)1201份），沒有出現(xiàn)任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的查辦件結(jié)率達100%，《督查專報》報送及時、準(zhǔn)確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉(zhuǎn)文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細(xì)致的作風(fēng)做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強素質(zhì)”，注重加強自身建設(shè)。擁有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學(xué)習(xí)。我們積極組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學(xué)習(xí)體會，并學(xué)以致用，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴(yán)明統(tǒng)一的規(guī)章制度。“不依規(guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面進行了“定事定法、定人定責(zé)、定獎定懲”。三是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結(jié)、通力協(xié)作，使各項工作任務(wù)得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保瑥恼巍⒐ぷ鳌⑸钌详P(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。

五、圍繞“協(xié)調(diào)進步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風(fēng)建設(shè)、財務(wù)管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)，形成了團結(jié)、嚴(yán)肅、緊張、活潑的工作作風(fēng)。按照財務(wù)管理制度進行財務(wù)管理，嚴(yán)格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結(jié)隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當(dāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結(jié)隊單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第三篇：2011XX委辦公室工作總結(jié)

XX委辦公室2011年工作總結(jié)

XX委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以服務(wù)XX委中心工作為己任，堅持以“崗位即責(zé)任、服務(wù)即形象、效能即生命”的目標(biāo)追求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”等職能作用，較好地完成了XX委和XX委辦公室交辦的各項任務(wù)，辦公室工作質(zhì)量和整體服務(wù)水平得到進一步提升。現(xiàn)將2012年工作匯報如下：

一、突出工作重點，服務(wù)發(fā)展大局

辦公室針對工作參謀性、執(zhí)行性、協(xié)調(diào)性等特點，加強督促檢查作用、綜合協(xié)調(diào)作用。

（一）充分發(fā)揮督促檢查作用，保證XX委決策落實見效。辦公室始終把督促檢查工作作為抓好工作落實的有效手段，放在突出位置。在保質(zhì)保量地完成上級交辦的督查任務(wù)同時，根據(jù)不同時期全區(qū)的工作重點，積極主動地確定專題和項目進行督查。一是緊貼XX委的中心工作開展督查。對全委會、常委會、常委例會、書記辦公會的貫徹落實情況進行督查，對招商上項目、城區(qū)建設(shè)、惠民工程等專項工作推進情況和XX委重大部署進行督查，保證了XX委決策的有效落實。二是圍繞黨的方針政策開展督查，及時把基層貫徹落實情況反映給XX委領(lǐng)導(dǎo)。圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、交辦事項，進行專項督查。

（二）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo)，從黨委的中心任務(wù)出發(fā)，按照主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，落實領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體；主動加強聯(lián)系，搞好XX委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調(diào)，及時就重大決策部署進行協(xié)商溝通，取得理解與支持；搞好部門之間的協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的合力；利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。

（三）堅持精益求精，做好文稿管理工作。對專職文書進行文件管理及保密教育，確保文件能夠及時簽收、傳閱、催辦、歸檔。在公文特別是XX委各類文件的辦理上，始終堅持嚴(yán)把起草、審核、收發(fā)“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。全年制發(fā)XX委、XX委辦文件及常委會紀(jì)要54份。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了其他政務(wù)工作。XX委辦公室緊緊圍繞XX委中心工作，認(rèn)真做好活動實施方案的制定、動員安排等一系列工作，出色的完成了XX委八屆十一次全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年大會、中國共產(chǎn)黨XX第九次代表大會、常委會等會議籌備工作。同時認(rèn)真做好日常的會議接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好各

項準(zhǔn)備工作。

二、突出作風(fēng)建設(shè)，樹立高效形象

XX委辦公室堅持以人為本，注重提高辦公室整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作隊伍。

（一）抓學(xué)習(xí)，提高辦公室整體素質(zhì)。做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。XX委辦公室工作人員通過各種途徑學(xué)習(xí)XX委XX屆XX次全會報告，學(xué)習(xí)辦公室的各項規(guī)章制度，及時了解、掌握國家發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加XX委組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動，使XX委辦公室工作人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。

（二）抓思想，凝聚辦公室整體合力。辦公室人員年初經(jīng)過調(diào)整后，年齡普遍年輕化，這既為工作注入了新的生機和活力，也不可避免地帶來經(jīng)驗不足、心浮氣躁等問題。辦公室健全了談心制度，領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕同志談心，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的信任，正確看待辦公室清苦的工作。在實際行動中要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，埋頭苦干，以苦為樂，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，以一流的業(yè)績實現(xiàn)自身價值。

2012年工作思路

總體要求是：以學(xué)習(xí)實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為契機，緊緊圍繞XX委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用，爭先創(chuàng)優(yōu)，自加壓力，齊心協(xié)力，扎實工作，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。

1、加大調(diào)查研究力度，努力為黨委決策當(dāng)好參謀。繼續(xù)把開展調(diào)查研究擺到辦公室工作的重要議事日程，作為提高辦公室工作水平的重要途徑。進一步完善調(diào)查研究的方法，準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題，在此基礎(chǔ)上選擇重大課題和前瞻性課題進行深入調(diào)研，努力提高調(diào)研工作的針對性和實效性，為XX委決策提供有價值的方案和參考意見。

２、加強協(xié)調(diào)督促工作，推動各項工作的貫徹落實。充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，實現(xiàn)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好XX委重要會議的召開、領(lǐng)導(dǎo)重要活動安排的綜合協(xié)調(diào)工作，及時做出統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)度人員力量，使各項會議和重大活動忙而不亂、有序進行。加強與上級黨委、政府的聯(lián)系，及時了解上級重大工作部署和決策意圖，密切與各街道和各單位的聯(lián)系，及時了解各地各單位工作情況。抓好工作協(xié)調(diào)，形成合力，推動工作。

3、加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以強化服務(wù)意識、提高干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，通過強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎懲，全面加強辦公

室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部綜合協(xié)調(diào)、工作處事等各項能力，建設(shè)一支政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。

第四篇：管委辦公室2001年工作總結(jié)

管委辦公室2001年工作總結(jié)

及2002年工作計劃

2001年管委辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力配合下，圍繞管委主要工作及辦公室全年目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項任務(wù)。

一、2001年元—11月份完成的主要工作

（一）充分發(fā)揮管委運行中樞作用，積極參與管委重大事件的謀劃，較好地完成七項突出工作

1、謀劃管委會2001年工作目標(biāo)及主要發(fā)展思路。今年年初，辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下提出和制定了“一個體系兩條線、一個體系五張網(wǎng)”的建設(shè)思路，明確了管委各部門、各單位的工作重點和具體目標(biāo)。

2、強化目標(biāo)管理，確保各項任務(wù)按時推進。經(jīng)過與各責(zé)任單位近2個月的協(xié)調(diào)，制定出各責(zé)任單位2001年考核目標(biāo)，并分解到每一個月，作為按月考核的依據(jù)。為高新區(qū)總目標(biāo)的完成建立了推進體系。

3、政務(wù)信息影響力得到提高。重大信息有：在省政府政府快報上發(fā)表“高新區(qū)政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”專期一次；省快報發(fā)表的“高新區(qū)2000年實現(xiàn)五個突破”還受到省委常委、原市委書記王有杰的高度重視，親自批示宣傳部門加強媒體報道。

4、加強員工思想教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨委、管委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同有關(guān)部門在管委會各部門、直屬單位中組織開展“三個代表”和“五個提高”思想教育活動，制定活動方案，撰寫動員大會材料，編發(fā)學(xué)習(xí)材料，編制測評表、組織和督導(dǎo)全體員工查找不足、制定整改方案、落實整改措施，取得明顯成效。

5、加強規(guī)范性文件制定，規(guī)范經(jīng)濟行為。制定《關(guān)于加快鄭州高新區(qū)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展的若干意見》等規(guī)范性文件件。

6、編寫各類匯報材料50余份，供各級部門和領(lǐng)導(dǎo)參閱。如原市委書記王有杰、市長陳義初來高新區(qū)視察時的匯報材料，向市委政研室報送高新區(qū)“九五”發(fā)展情況總結(jié)及“十五”規(guī)劃，省科技廳關(guān)于高新區(qū)發(fā)展的調(diào)研材料等。同時，正在著手制作高新區(qū)電子材料匯編。

7、鄭州高新區(qū)綜合管理信息系統(tǒng)通過省級科技成果鑒定。高新區(qū)網(wǎng)站正式對外發(fā)布，綜合寬帶網(wǎng)IP數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)接入到管委局域網(wǎng)。各業(yè)務(wù)分系統(tǒng)的建立，也大大提高了有關(guān)部門的辦事效率。

（二）綜合文秘工作

2001年管委辦公室著力加強了綜合文秘工作，充分發(fā)揮參謀助手的作用，組織實施管委領(lǐng)導(dǎo)作出的各項工作決策，為各職能部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)；起草和制定了多項重要文件，指導(dǎo)和規(guī)范高新區(qū)各項工作的開展，為管委全年各項工作的開展起到了應(yīng)有的作用。完成的主要工作如下：

1、截止11月底，共編發(fā)“鄭開管”文件11件，“鄭開管文”文件10件，“鄭開管辦字”20件。完成會議紀(jì)要27期。

2、嚴(yán)格目標(biāo)考核，確保管委會目標(biāo)推進，每月對管委機關(guān)各部門、二級機構(gòu)、市直派駐機構(gòu)進行目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為對各部門獎懲的依據(jù)，并發(fā)考評結(jié)果通報，推動各部門按期、按量完成各項指標(biāo)。

3、對重要工作加強催查、催辦，每月編制、調(diào)整高新區(qū)重大項目動態(tài)一覽表，明確各項重大項目的責(zé)任單位和責(zé)任人。

4、參與組織建區(qū)十三周年系列活動，組織新聞座談會。

5、完成《政策法規(guī)匯編》和《工作制度匯編》。

6、完成管委辦公室崗位職責(zé)規(guī)范加數(shù)字化指標(biāo)的制定。

7、定期收發(fā)上級單位的機要文件并對文件加以整理、保存，全年未發(fā)生文件丟失及泄密事故。

（三）新聞宣傳和信息工作

1、截止11月實現(xiàn)發(fā)稿460篇，其中頭版37個，頭條20余個。為促進高新區(qū)“形象年”建設(shè)，管委辦公室強化了新聞宣傳工作，加大了考核指標(biāo)，確定全年完成市級以上媒體發(fā)稿500篇。為此，辦公室于年初便對全年的宣傳工作進行了反復(fù)謀劃，制定了周密的宣傳計劃。一是加強了與《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《科技日報》及《河南日報》、《鄭州晚報》等新聞媒體的聯(lián)系，增進溝通，如利用高新區(qū)出現(xiàn)重大新聞事件，高新區(qū)建區(qū)紀(jì)念等時機新聞單位提供新聞材料，利用新聞座談會等形式，加強與媒體的聯(lián)系往來。二是加強宣傳隊伍建設(shè)，舉辦了一期高新區(qū)新聞宣傳通訊員培訓(xùn)。三是強化題材挖掘，注意宣傳報道的深度和力度。四是追求宣傳形式的多樣化，與新聞單位聯(lián)合開辦節(jié)目，如與河南電視臺“新河南”欄目共同開辦ISO14000訪談節(jié)目，與鄭州工作聯(lián)辦高新技術(shù)專欄等。

2、被省、市政府信息部門采用信息50條，每月向市級以上信息部門報送信息5條以上，全年60條工作。

3、編發(fā)《今日信息》201期，每個工作日編發(fā)一期，共編發(fā)本區(qū)信息60條，每月企業(yè)信息達到4條以上，并利用新聞通訊員隊伍建立了與企業(yè)信息溝通的渠道；同時今年開始向區(qū)內(nèi)部分企業(yè)發(fā)放《今日信息》。每月編訂《今日信息》合訂本10套，向省、市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報送。為增強信息員報送積極性，《今日信息》每月還評選出當(dāng)月的“優(yōu)秀信息員”，在《今日信息》上通報表彰。

4、編發(fā)《工作通訊》27期，從各個角度宣傳高新區(qū)發(fā)展建設(shè)取得的成就，每期向兄弟高新區(qū)寄送。

（四）辦公自動化工作

1、推動各部門實行網(wǎng)上辦公，充分利用新的辦公服務(wù)系統(tǒng)，并專門召開了推廣應(yīng)用演示會。

2、目前辦公室已實現(xiàn)《今日信息》、《工作通訊》和管委發(fā)文在網(wǎng)上發(fā)布，管委會網(wǎng)頁每周更新一次。

（五）檔案管理工作

1、實現(xiàn)了檔案室達省標(biāo)一級的目標(biāo)。檔案室今年主要整理完善了高新區(qū)重要會議簡介，基礎(chǔ)數(shù)字匯編、工作制度匯編，于11月初進行初評，并在11月底通過市檔案局審核驗收，實現(xiàn)達標(biāo)。

2、檔案室建立了53家高新區(qū)檔案，并于日常不斷搜集、補充、完善，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門查閱，增進對兄弟區(qū)的了解。

3、指導(dǎo)區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)的檔案管理達標(biāo)升省二級的工作。

4、搜集整理高新區(qū)會計檔案、城建檔案、規(guī)劃檔案，完成了檔號對照表。

（六）行政工作

行政工作以為機關(guān)各部門提供綜合服務(wù)和后勤保障為宗旨，不斷適應(yīng)管委及各部門工作要求，改進服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，收到良好成效。

1、改變車輛由各部門輪換使用為固定使用，司機也隨部門固定，減少了車隊管理的復(fù)雜性，也方便了各局辦的用車。

2、對油料供應(yīng)采取各部門定額發(fā)放，控制了油料消耗的總體上升趨勢；同時對一線部門又根據(jù)工作實際留有一定的機動性。

3、按時完成節(jié)假日的福利發(fā)放。

4、成立伙食管理委員會，督促改善機關(guān)伙食質(zhì)量。

5、完成二樓報告廳舞臺改造。

6、做好機房保養(yǎng)供暖和夏季供冷，為各部門創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

7、對管委大樓消防系統(tǒng)進行改造。對大樓進行修繕。

8、完成了二樓展廳部分展示內(nèi)容。

9、按月組織對各局辦、二級機構(gòu)考勤，報送財務(wù)部門。

10、參與管委ISO14001環(huán)境管理體系建立的有關(guān)工作，識別了本部門的所有環(huán)境因素，編制了有關(guān)的程序文件，在辦公樓內(nèi)進行垃圾分類處理，設(shè)立了有害物質(zhì)回收箱，廢舊電池回收箱等。

11、制定有關(guān)接待工作規(guī)范，圓滿完成各項接待任務(wù)，全年共接待來訪6000余人次，大廳登記來訪7000余人。

12、積極做好計生工作，9月25日參加全區(qū)計生宣傳活動，獲得了一等獎。

二、2002年主要工作計劃

1、在市級以上媒體發(fā)稿500篇。

2、組織目標(biāo)考核12次。

3、每個工作日編發(fā)一期《今日信息》。（每期本區(qū)信息不少于5條。）

4、市級以上政務(wù)信息發(fā)稿60條。

5、在管委推廣普及使用辦公自動化系統(tǒng)，推行無紙化辦公。

6、完成7、編發(fā)工作通訊不少于

8、在區(qū)內(nèi)確定

9、指導(dǎo)區(qū)內(nèi) “高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式調(diào)研”等2個調(diào)研課題。48期。12家參觀基地；

3家企業(yè)實現(xiàn)檔案管理達標(biāo)省二級；

第五篇：2010年委局辦公室工作總結(jié)

2010年委局辦公室工作總結(jié)

（2010年12月）

一年來，在縣紀(jì)委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委局各位同志的支持下，緊緊圍繞縣紀(jì)委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障和參謀助手作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將2010年工作總結(jié)從以下九個方面做簡要匯報：

一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，辦公室都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草，審核并印發(fā)安紀(jì)發(fā)文和安紀(jì)辦發(fā)文36件，同時，圓滿完成紀(jì)委全會工作報告、工作計劃和其他重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草制定工作，擬定了縣紀(jì)委監(jiān)察局十二五發(fā)展規(guī)劃，累計起草調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗及匯報材料等各類材料 70余份。截止目前，共接收、傳閱中央、省、州、縣級文件180余件，并全部登記歸檔，無一件出現(xiàn)問題。

二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備組織了紀(jì)委常委會議、全委會議、現(xiàn)場會以及州級專項匯報會議16次。無論哪次 會議，也不管什么規(guī)格會議，辦公室都認(rèn)真對待、周密安排，擺布好工作的各個環(huán)節(jié)。同時，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了委局工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。

三是細(xì)心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來縣紀(jì)委檢查指導(dǎo)工作，都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃和方案，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了省州擴大內(nèi)需、建設(shè)領(lǐng)域突出問題整治、廉租房專項檢查，全州紀(jì)檢監(jiān)察審理工作經(jīng)驗交流會議以及國家、省州領(lǐng)導(dǎo)視察工作的接待等30余次，未出現(xiàn)任何紕漏。

四是合理理財。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀(jì)委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

五是認(rèn)真督辦。堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取月督辦與季度督辦相結(jié)合的辦法，對委局領(lǐng)導(dǎo)批示和各項工作落實情況進行督辦，保證決策暢通，提高工作效率。對委局科室年初確立的重點和亮點工作采取月督辦的方式并及時將科室上報的月工作運行情況在公開欄公開，對科 室承擔(dān)的委局重點和創(chuàng)新性工作采取季度督辦的方式進行監(jiān)督。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。

六是加強協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。加強上下協(xié)調(diào)。工作中，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向委局領(lǐng)導(dǎo)多匯報，多請示，與科室之間多聯(lián)系、多溝通，了解上情，吃透下情，確保了工作暢通。加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，經(jīng)常與縣委辦、政府辦等辦公室互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。加強與紀(jì)委委員的協(xié)調(diào)。定期將委局的重大事項、決策和工作運行情況向駐外的紀(jì)委紀(jì)委報送，確保了與紀(jì)委委員之間的聯(lián)系和紀(jì)委委員對紀(jì)委監(jiān)察局工作的監(jiān)督和掌握。

七是做好服務(wù)保障。認(rèn)真做好車輛管理工作。面對委機關(guān)公務(wù)活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張這一狀況，我們分輕重緩急，合理調(diào)派，嚴(yán)格管理，嚴(yán)把“消耗關(guān)”，最大限度滿足用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強 安全教育，促進互相協(xié)作；另一方面油卡專人負(fù)責(zé)制度來對每個車輛進行加油，避免了亂加油的現(xiàn)象，減少了不必要的浪費。同時，在車輛、清洗、維修上實行“定點清洗”、“定點維修”制度，確保不合理支出現(xiàn)象發(fā)生。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀(jì)委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。今年，為進一步做好服務(wù)保障，我們又在原有車輛管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合委局實際，按照“分塊管理使用、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”的原則，研究制定了《縣紀(jì)委監(jiān)察局車輛管理使用辦法》。

八是創(chuàng)新工作。初步建成網(wǎng)絡(luò)化辦公系統(tǒng)。在節(jié)能減排的大環(huán)境下，辦公室通過到省紀(jì)委學(xué)習(xí)，到縣地方電力公司等部門調(diào)研，以完善委局辦公現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化為目標(biāo)制定了《OA電子辦公系統(tǒng)》《SKYPE即時語音文件傳輸系統(tǒng)》2套電子辦公引進方案，通過論證以委局現(xiàn)有辦公硬件設(shè)施、人員配備、資金條件、網(wǎng)絡(luò)連接很難達到《OA電子辦公系統(tǒng)》安裝使用的要求，在現(xiàn)有條件下結(jié)合委局實際情況出臺了《紀(jì)委監(jiān)察局無紙化辦公實施方案》，在各科室電腦上安裝了成本低廉、簡單實用、保密性高的《SKYPE即時語音文件傳輸系統(tǒng)》，實現(xiàn)了在委局各科室及派出紀(jì)檢組之間簡單的文字、語音信息的即時傳輸，節(jié)省了大量紙張及辦公時間。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡 己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是整體素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，學(xué)以致用的能力不強；二是組織紀(jì)律性不是很嚴(yán)，對規(guī)章制度執(zhí)行力度不是很大；三是創(chuàng)新超前意識不強，習(xí)慣按部就班，工作不夠細(xì)致、細(xì)心。

針對存在的問題，我們將認(rèn)真研究，虛心整改，力爭在今后的工作中，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓同事們滿意。