第一篇：區政協辦公室副主任年度個人工作總結

本人現任區政協辦公室副主任，主要工作職責是：協助落實政協全委會、常委會、主席會議，以及其他重要會議的會務工作，承擔政協綜合文字材料的起草工作，負責統一戰線和人民政協理論政策的收集，為領導提供參考意見和資料，當好領導的參謀和助手。蒙政協領導的信任和指派，兼職政協委組辦公室負責人，承擔了與廣大委員聯絡、參與組織各委組開展活動、抓好政協提案等多項工作，盡職盡責，無私奉獻。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，積累了一定的管理和實踐經驗，具備了一定的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿完成領導交付的各項工作任務。現將本人年的德、能、勤、績、廉等方面的主要情況報告如下：

一、加強學習，努力提高理論水平按照政協常委會關于“建設學習型政協組織”的要求，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，學習《政協章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協成立55周年大會上的講話精神，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用，提高自己的理論素養。積極參加機關組織的學習活動，學習時政，關注時勢。根據區政協常委會和主席會議的要求，注意推進政協專委會、聯絡組和廣大委員的學習，并聯系實際，做到學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。學習中，自覺做好心得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行政協領導班子的決策部署的信心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業業做事，并認真考慮自己現有的能力和素質，加強自身修養，不斷練好“內功”，適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協辦公室的實際出發，副主任要面對上下左右，接受各位領導交辦的各項任務，接受各方面的批評監督，是個不好當的角色。但只要想到是為大局謀發展、為群眾謀利益、為委員謀服務，想到自己是個共產黨員，我就會堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要想法控制自己，經過不斷自我反思、自我調整，最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好，使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養，磨練了自己的意志，提高了自己的綜合素質。二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業心和崗位責任感，努力協助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作，四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞區委區政府中心工作，盡己所能地推動政協發揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。

三、改進作風，提高服務水平。共2頁,當前第1頁12

四、開拓創新，推進工作成效 一是按照區政協五屆二次會議的要求，積極推進委員一年至少參加一次學習、提供一條社情民意（信息）、撰寫一件有價值的提案、辦好一件實事的“四個一”活動。還在政協簡報上連續編寫了“委員風采”，并及時報道政協工作，反映政協參政議政成果，宣傳委員立足崗位、積極奉獻的時代風范，使委員參政議政熱情高漲，委員參加會議和活動的出勤率明顯提高。二是組織和參加外出考察，學習先進經驗。按照年初區委轉發的《區政協年度工作要點》和《區政協年度委組工作計劃》的安排，積極協調組織有關專委會就不同專題外出考察，學習先進地區經驗做法。特別是組織提案委員會赴山東高密市考察提案工作，學習了不少好的經驗做法，撰寫了考察報告，向主席會議和常委會匯報。并借鑒他們好的工作經驗，結合我區政協提案工作的實際，積極開拓，在我區的政協提案工作中實際運用，創新了我區政協提案工作，取得了良好的效果。參加了文藝衛生委員會就社區醫療衛生發展課題考察了合肥瑤海區，并整理了考察報告。三是推動政協提案辦理，為提高提案的實效盡心竭力。在主席會議的領導下，特別是在分管主席的具體領導和指導下，采取了多種方式加強了提案的協調督辦工作，努力促進提案深入落實。如與政府辦公室聯系溝通召開了提案督辦交流會；隨機抽樣開展了提案辦理“回頭看”活動等。認真辦理答復了政協自身的提案，如辦理答復科技和教育委員會提出的《關于在政協成立區義務教育階段貧困生助學資金》的提案，辦理中提請了主席會議認真研究，成立了區政協義務教育階段貧困生助學資金管理委員會，承擔了其下設辦公室的具體工作，并根據主席會議的要求，協調落實提案內容，在9月份發放了第一批資金。同時，我還積極參與了全區開展的機關效能建設活動，擔任區機關效能建設活動辦公室綜合組副組長的職責，承擔了活動簡報的編輯，活動總結的起草和修改，階段計劃和小結的起草等多項工作，為我區的機關效能建設活動竭力做好服務；參加了大觀區工會第一次代表大會，并擔任了大會秘書組組長，承擔大會籌備的文字工作；履行政協委員職責，撰寫了《小學生素質教育要規范統一》等提案；擔任提案委員會副主任委員職務，認真履行職責，協調落實了提案的整理、交辦、督辦等多項工作，為提案工作的發展做出了自己的努力。

五、存在的主要問題 總體概括是20個字：富有個性，耐性不足，能力欠佳，方式欠妥，力不從心。在個性上，我的解釋是，人不可能沒有個性，不然就無以稱其為一個單獨的個體。但同時個性也往往成為別人指責其缺點的一大切入口。我想，一個人最起碼要講正氣，沒有了浩然之氣，講學習就會成了空講、空學、空談，講政治就會成了單調的虛偽模式。具體到實際中存在的主要問題是：

1、政治理論水平不高，尤其對新時期人民政協理論的鉆研還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文有時不夠細致。

3、在政協機關呆久了，有時也出現松懈情緒。

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第二篇：區政協辦公室副主任個人工作總結（推薦）

區政協辦公室副主任個人工作總結

本人現任區政協辦公室副主任，主要工作職責是：協助落實政協全委會、常委會、主席會議，以及其他重要會議的會務工作，承擔政協綜合文字材料的起草工作，負責統一戰線和人民政協理論政策的收集，為領導提供參考意見和資料，當好領導的參謀和助手。蒙政協領導的信任和指派，兼職政協委組辦公室負責人，承擔了與廣大委員聯絡、參與組織各委組開展活動、抓好政協提案等多項工作，盡職盡責，無私奉獻。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，積累了一定的管理和實踐經驗，具備了一定的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿完成領導交付的各項工作任務。現將本人年的德、能、勤、績、廉等方面的主要情況報告如下：

一、加強學習，努力提高理論水平

按照政協常委會關于“建設學習型政協組織”的要求，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，學習修正案和胡錦濤在慶祝人民政協成立55周年大會上的講話精神，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用，提高自己的理論素養。積極參加機關組織的學習活動，學習時政，關注時勢。根據區政協常委會和主席會議的要求，注意推進政協專委會、聯絡組和廣大委員的學習，并聯系實際，做到學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。學習中，自覺做好心得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行政協領導班子的決策部署的信心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。

工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業業做事，并認真考慮自己現有的能力和素質，加強自身修養，不斷練好“內功”，適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協辦公室的實際出發，副主任要面對上下左右，接受各位領導交辦的各項任務，接受各方面的批評監督，是個不好當的角色。但只要想到是為大局謀發展、為群眾謀利益、為委員謀服務，想到自己是個共產黨員，我就會堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要想法控制自己，經過不斷自我反思、自我調整，最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好，使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養，磨練了自己的意志，提高了自己的綜合素質。二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業心和崗位責任感，努力協助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作，四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞區委區政府中心工作，盡己所能地推動政協發揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。

三、改進作風，提高服務水平。

一是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度。以較快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員當中，落實到行動當中，把委員反映的情況收集上來，為領導決策提供參考。如：在委員學習和修正案，以及中共十六屆四中全會精神時，區政協對委組學習提出了明確要求，我及時與各委組負責人進行聯系，傳達主席會議對學習的要求，并積極參與委組學習活動，協作開好學習心得座談會。一年來，共參與委組學習活動10余次。二是做好調研視察，為政協建言打好基礎，為政協常委會、主席會議和委組活動搞好服務。無論是政協常委會、主席會議專題組織的調研視察，還是委組組織的調研活動，我都能積極參與，即了解區情，又參與協調搞好服務。如：去年常委會前組織常委到我區民營經濟開發區視察，對區法院的“執行難”問題和檢察院的“民行工作”分別進行調研視察等，我都能積極參與，協調落實有關工作，為委員履行職能竭力服務。一年來，我共參加區政協組織的各種調研視察活動近20次。同時，我也在積極的參與中，熟悉政協的各項工作，吃透工作內容，為年終的總結報告積累知識、打下基礎。三是錘煉作風講團結。本著“公道正派，團結互涼”的原則，盡最大努力團結同志，互幫互涼，全力溝通，努力協調，共同干好工作。同時，我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，按照常委會、主席會議的要求，盡力配合辦公室主要負責同志開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護政協領導班子的集體意志和決策。四是遵紀守法，廉潔自律。自覺遵守和堅持上下班等各項規章制度，嚴格遵守法律、法規，嚴守黨的紀律，沒有任何違法、違紀行為，做到廉潔自律，不自私自利，積極維護集體的利益。共2頁,當前第1頁12

四、開拓創新，推進工作成效

一是按照區政協五屆二次會議的要求，積極推進委員一年至少參加一次學習、提供一條社情民意、撰寫一件有價值的提案、辦好一件實事的“四個一”活動。還在政協簡報上連續編寫了“委員風采”，并及時報道政協工作，反映政協參政議政成果，宣傳委員立足崗位、積極奉獻的時代風范，使委員參政議政熱情高漲，委員參加會議和活動的出勤率明顯提高。二是組織和參加外出考察，學習先進經驗。按照年初區委轉發的和的安排，積極協調組織有關專委會就不同專題外出考察，學習先進地區經驗做法。特別是組織提案委員會赴XXXX市考察提案工作，學習了不少好的經驗做法，撰寫了考察報告，向主席會議和常委會匯報。并借鑒他們好的工作經驗，結合我區政協提案工作的實際，積極開拓，在我區的政協提案工作中實際運用，創新了我區政協提案工作，取得了良好的效果。參加了文藝衛生委員會就社區醫療衛生發展課題考察了合肥XX區，并整理了

考察報告。三是推動政協提案辦理，為提高提案的實效盡心竭力。在主席會議的領導下，特別是在分管主席的具體領導和指導下，采取了多種方式加強了提案的協調督辦工作，努力促進提案深入落實。如與政府辦公室聯系溝通召開了提案督辦交流會；隨機抽樣開展了提案辦理“回頭看”活動等。認真辦理答復了政協自身的提案，如辦理答復科技和教育委員會提出的的提案，辦理中提請了主席會議認真研究，成立了區政協義務教育階段貧困生助學資金管理委員會，承擔了其下設辦公室的具體工作，并根據主席會議的要求，協調落實提案內容，在9月份發放了第一批資金。

同時，我還積極參與了全區開展的機關效能建設活動，擔任區機關效能建設活動辦公室綜合組副組長的職責，承擔了活動簡報的編輯，活動總結的起草和修改，階段計劃和小結的起草等多項工作，為我區的機關效能建設活動竭力做好服務；參加了XX區工會第一次代表大會，并擔任了大會秘書組組長，承擔大會籌備的文字工作；履行政協委員職責，撰寫了等提案；擔任提案委員會副主任委員職務，認真履行職責，協調落實了提案的整理、交辦、督辦等多項工作，為提案工作的發展做出了自己的努力。

五、存在的主要問題

總體概括是20個字：富有個性，耐性不足，能力欠佳，方式欠妥，力不從心。在個性上，我的解釋是，人不可能沒有個性，不然就無以稱其為一個單獨的個體。但同時個性也往往成為別人指責其缺點的一大切入口。我想，一個人最起碼要講正氣，沒有了浩然之氣，講學習就會成了空講、空學、空談，講政治就會成了單調的虛偽模式。具體到實際中存在的主要問題是：

1、政治理論水平不高，尤其對新時期人民政協理論的鉆研還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文有時不夠細致。

3、在政協機關呆久了，有時也出現松懈情緒。

來源于公文易網，歡迎閱讀區政協辦公室副主任個人工作總結。共2頁,當前第2頁12

第三篇：區政協辦公室副主任個人工作總結

文章標題：區政協辦公室副主任個人工作總結

本人現任區政協辦公室副主任，主要工作職責是：協助落實政協全委會、常委會、主席會議，以及其他重要會議的會務工作，承擔政協綜合文字材料的起草工作，負責統一戰線和人民政協理論政策的收集，為領導提供參考意見和資料，當好領導的參謀和助手。蒙政協領導的信任和指派，兼職政協委組辦公室負責人，承擔了與廣大委員聯絡、參與組織各委組開展活動、抓好政協提案等多項工作，盡職盡責，無私奉獻。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，積累了一定的管理和實踐經驗，具備了一定的業務能力范文搜網-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿完成領導交付的各項工作任務?，F將本人年的德、能、勤、績、廉等方面的主要情況報告如下：

一、加強學習，努力提高理論水平

按照政協常委會關于“建設學習型政協組織”的要求，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協理論和統一戰線理論，學習《政協章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協成立55周年大會上的講話精神，正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用，提高自己的理論素養。積極參加機關組織的學習活動，學習時政，關注時勢。根據區政協常委會和主席會議的要求，注意推進政協專委會、聯絡組和廣大委員的學習，并聯系實際，做到學以致用，努力營造政協的良好學習氛圍。學習中，自覺做好心得筆記，撰寫理論文章，工作上積極向領導建言獻策。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行政協領導班子的決策部署的信心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養，提高政治素質。

工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業業做事，并認真考慮自己現有的能力和素質，加強自身修養，不斷練好“內功”，適應本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協辦公室的實際出發，副主任要面對上下左右，接受各位領導交辦的各項任務，接受各方面的批評監督，是個不好當的角色。但只要想到是為大局謀發展、為群眾謀利益、為委員謀服務，想到自己是個共產黨員，我就會堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時，總要想法控制自己，經過不斷自我反思、自我調整，最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好，使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養，磨練了自己的意志，提高了自己的綜合素質。二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責。深刻認識自己的崗位是處于協助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業心和崗位責任感，努力協助辦公室主要負責同志搞好機關服務工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作，四次常委會和12次主席會議的準備工作等。三是樹立為人民服務、為廣大委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞區委區政府中心工作，盡己所能地推動政協發揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識和進取意識，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。

三、改進作風，提高服務水平。

一是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度。以較快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員當中，落實到行動當中，把委員反映的情況收集上來，為領導決策提供參考。如：在委員學習《憲法》和《政協章程》修正案，以及中國共產黨十六屆四中全會精神時，區政協對委組學習提出了明確要求，我及時與各委組負責人進行聯系，傳達主席會議對學習的要求，并積極參與委組學習活動，協作開好學習心得座談會。一年來，共參與委組學習活動10余次。二是做好調研視察，為政協建言打好基礎，為政協常委會、主席會議和委組活動搞好服務。無論是政協常委會、主席會議專題組織的調研視察，還是委組組織的調研活動，我都能積極參與，即了解區情，又參與協調搞好服務。如：去年常委會前組織常委到我區民營經濟開發區視察，對區法院的“執行難”問題和檢察院的“民行工作”分別進行調研視察等，我都能積極參與，協調落實有關工作，為委員履行職能竭力服務。一年來，我共參加區政協組織的各種調研視察活動近20次。同時，我也在積極的參與中，熟悉政協的各項工作，吃透工作內容，為年終的總結報告積累知識、打下基礎。三是錘煉作風講團結。本著“公道正派，團結互涼”的原則，盡最大努力團結同志，互幫互涼，全力溝通，努力協調，共同干好工作。同時，我堅持把自己定位在甘當配

第四篇：區政協辦公室2004年工作總結

區政協辦公室2004年工作總結

2004年，區政協辦公室在區政協黨組和主席會議的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和中共十六屆三中、四中全會精神，按照“踐行?三個代表?，推進?三化?建設，實現三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區委的工作中心，積極履行政協職能，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為更好地發揮政協職能，促進全區“三個文明”協調發展做出了積極貢獻。

2004年工作目標完成情況

重點目標：全年組織調研3次，進行專題協商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區實情共開展視察24次；《漢南政協》全年共出刊15期；六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經審查立案56件，提案回復率100%。2004年，區政協辦公室被市政協評為調研先進單位，《大力發展我區農產品加工業的思考與建議》、《落實科學發展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調研材料分獲市政協調研論文一、三等獎。

特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農”、招商引資和經濟發展環境、社會發展、城建、城管、交通、社會治安、社區管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》專刊送達區領導及相關部門；全年向市政協提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇?！爸醒虢洕ぷ鲿h振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理”的信息被上報全國政協；“中央1號文件頒發后農村出現的新情況及對策”的政協信息得到省委副書記鄧道坤的批示；辦公室信息員被評為市政協優秀信息員。

掛點目標：對口聯系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。

招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。

共性目標：認真貫徹執行“四個優先”的原則，積極參與改軟工作；認真落實黨風廉政建設責任制，政協機關干部無違法違紀問題；認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結；注重加強機關黨建工作，區政協機關黨支部被區委區直機關工委授予先進黨支部；積極完成文明創建、信息信訪、統戰等工作?！耙黄狈駴Q”目標：無

2004年主要工作

一、求真務實，創造性地履行各項職能

（一）充分發揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協工作要點搞好服務

1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經擬稿、繕改，經領導簽發后，再對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質量較高，沒有出現歧義和差錯，確保了政協各項工作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。

2、深入開展調查研究。調查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協開展調查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區經濟建設為重點選題；二是以區委、區政府的中心工作為重點選題；三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題；四是根據政協的特點選題。深入基層、深入群眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為區委科學決策提供了較好的參謀服務。

3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。

（二）加強綜合協調溝通，確保政協日常工作高效運轉

1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與區委辦、人大辦、政府辦之間的協調。主動加強聯系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關系。

2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，受到了各級領導的一致好評。

二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化的軌道

（一）抓學習教育，努力創建“學習型”機關。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協統戰知識；另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發干部的學習熱情。特別是對辦公室幾名年輕工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

（二）抓建章立制，促進各項工作規范運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規范工作程序。對會務、行文、調研、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。

（三）抓隊伍建設，營造創業育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢；雖然清貧，但感覺充實；雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。

三、加強農村幫扶工作，切實強化招商引資

認真做好農村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區委對農村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區人民一道共同促進漢南經濟的發展。

總之，2004年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。

第五篇：區政協辦公室2004年工作總結

區政協辦公室2004年工作總結

2004年，區政協辦公室在區政協黨組和主席會議的領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和中共十六屆三中、四中全會精神，按照“踐行?三個代表?，推進?三化?建設，實現三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區委的工作中心，積極履行政協職能，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為更好地發揮政協職能，促進全區“三個文明”協調發展做出了積極貢獻。

2004年工作目標完成情況

重點目標：全年組織調研3次，進行專題協商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結合本地區實情共開展視察24次；《漢南政協》全年共出刊15期；六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經審查立案56件，提案回復率100%。2004年，區政協辦公室被市政協評為調研先進單位，《大力發展我區農產品加工業的思考與建議》、《落實科學發展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設小康社會注入強大動力》兩篇調研材料分獲市政協調研論文一、三等獎。

特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農”、招商引資和經濟發展環境、社會發展、城建、城管、交通、社會治安、社區管理等領域的意見、建議40條，以《委員之聲》專刊送達區領導及相關部門；全年向市政協提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇。“中央經濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理”的信息被上報全國政協；“中央1號文件頒發后農村出現的新情況及對策”的政協信息得到省委副書記鄧道坤的批示；辦公室信息員被評為市政協優秀信息員。掛點目標：對口聯系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。

招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。

共性目標：認真貫徹執行“四個優先”的原則，積極參與改軟工作；認真落實黨風廉政建設責任制，政協機關干部無違法違紀問題；認真開展領導班子和干部隊伍“四化”建設，整個班子民主、團結；注重加強機關黨建工作，區政協機關黨支部被區委區直機關工委授予先進黨支部；積極完成文明創建、信息信訪、統戰等工作。

“一票否決”目標：無

2004年主要工作

一、求真務實，創造性地履行各項職能

（一）充分發揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協工作要點搞好服務

1、精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質量。一是嚴把起草關。辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精，嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件必須經擬稿、繕改，經領導簽發后，再對其進行仔細校核，使格式、內容以及每一個標點符號都準確無誤。今年政協辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料、領導講話等質量較高，沒有出現歧義和差錯，確保了政協各項工

作及時、準確地安排部署。三是嚴把收發關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。

2、深入開展調查研究。調查研究，對黨委、政府來說是正確決策的源泉和重要的領導方法，對政協而言是參政議政、建言立論的基礎和關鍵。政協開展調查研究，必須選好角度、選準題目。題目是否恰當，針對性是否強，是調查研究的關鍵。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調研題目，按照前瞻性、可行性和少而精的原則，突出三個重點、一個特點，做到有所為、有所不為。一是以我區經濟建設為重點選題；二是以區委、區政府的中心工作為重點選題；三是以群眾關心的熱點難點問題為重點選題；四是根據政協的特點選題。深入基層、深入群眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，為區委科學決策提供了較好的參謀服務。

3、全面搞好信息服務。制定出臺了《信息報送工作制度》，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發了辦公室人員報送信息的熱情。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息。

（二）加強綜合協調溝通，確保政協日常工作高效運轉

1、統籌兼顧地做好協調工作。充分發揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好主席之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向主席匯報情況，統籌安排主席的活動，使各位主席之間的工作聯結成一個有機整體。二是加強與區委辦、人大辦、政府辦之間的協調。主動加強聯系，及時進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協調。經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關系。

2、務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年所承擔會務工作做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，受到了各級領導的一致好評。

二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化的軌道

（一）抓學習教育，努力創建“學習型”機關。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協統戰知識；另一方面認真學習公文寫作、微機操作、信息收集、調查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，專題討論與主題輔導相結合，激發干部的學習熱情。特別是對辦公室幾名年輕工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內部學理論、學業務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

（二）抓建章立制，促進各項工作規范運行。在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。二是規范工作程序。對會務、行文、調研、機要、接待等工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質量明顯提高。

（三）抓隊伍建設，營造創業育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。一是積極培養年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢；雖然清貧，但感覺充實；雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設凝聚

人心。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關黨建工作的凝聚力。

三、加強農村幫扶工作，切實強化招商引資

認真做好農村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區委對農村小康建設的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領導對聯系點工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。去年，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區人民一道共同促進漢南經濟的發展。

總之，2004年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質，增強辦公室人員的大局意識、創新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。