第一篇：領導個人四風問題自查報告及整改措施_自查報告

領導個人四風問題自查報告及整改措施_自查報告

時間：20XX 年 X 月 X 日

領導個人四風問題自查報告及整改措施 時間：2021-03-17

全面貫徹落實黨的十八大精神和 xx 一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強機關作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務業發展服務，通過自己查、領導點、集體幫等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照規章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1、教育學習缺乏系統性、主動性。

學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上

下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務，對分管以外的業務參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規劃建設和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數時間抓業務工作，對全市市場調研走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，使自己對市場建設的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，對相關業務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，生活中不能認真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治

理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規劃建設工作，另一方面還要抓好相關業務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發現新問題，推動市場工作向前發展。

4、盡可能多的處理業務，積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統一起來。領導個人四風問題自查報告及整改措施 相關內容:鄉鎮貫徹執行中央八項規定的自查報告 2021 范文 按照 xx 紀函〔20xx〕1 號《關于對全縣貫徹執行中央八項規定情況進行重點督查的通知》精神，我鎮對照執行中央八項規定和省委《實施意見》、市委《意見》及縣委《實施意見》精神，現將自查情況報告如下：一、高度重視，認真學習鎮黨委高度重視 群眾路線四風問題自查報告范文 為了進一步提高全局干部職工業務水平和綜合素質，提升秘書工作系統整體形象，秘書工作局倡導四風，扎實推進新型機關作風建設。密

切聯系群眾是我們黨的三大優良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證。

2021 稅務自查報告范文 【篇一：稅務自查報告】根據*地稅直查(20xx)XX 號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，于 XX 年 2021 關于發展黨員工作的自查報告 省委教育工委組織處：根據省委教育工委組織處轉發的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發展黨員工作調研的通知》精神，現就學院發展黨員工作自查情況匯報如下：我院黨委下設 2 個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員 327 名。

林業局工作完成自查情況報告 按照市林業局《關于下達 XX 年度工作目標任務的通知》(林發﹝XX﹞14 號)和《關于開展 XX 年度完成目標任務督查評議工作的通知》(林發〔XX〕37 號)精神，我局對年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。

公共機構節能工作自查報告 為了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉公共機構節能工作，鄉公共機構節能工作領導小組成員組成節能績效自查小組，對全鄉進行績效自查。

縣政法黨支部自查報告范

近年來，在衡山鎮黨委、政府的正確領導下，全體黨員干部牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四縣”戰略目標，銳意進取，真抓實干。

中專學校中職助學金工作自查報告 根據 《x 省教育廳關于開展民辦中等職業學校國家助學金資金管理情況檢查的通知》（x 教民辦發[XX]84 號），按實際情況，現特將我校中職助學金工作自查匯報如下：一、指導思想自 XX 年底國家開展中職學生助學金工作以來，在 x 市教育主管單位的關

自查報告

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現在、就是創造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第二篇：個人四風問題自查報告

個人四風問題自查報告

黃昆劍

根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

現將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，“中華勵志網”缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。“中華勵志網”致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。“中華勵志網”要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。

今后，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，多作貢獻。

第三篇：個人四風問題自查報告

個人四風問題自查報告

（一）根據中心的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務要聚焦到解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了**位。聯系實際，從整體上看，我省XX隊系統黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺后，總隊黨組高度重視，全系統認真貫徹執行，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，XX行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但也要蘇醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。鄧盛平總隊長在動員大會講話中指出，總隊“四風”方面存在的突出題目主要表現在：情勢主義方面，有的工作不夠扎實，不敢管理，當好好先生;對一線新情況了解不夠;對有的源頭數據失真覺察不夠;忽視基層實際，減負不夠;以會議落實會議、用文件落實文件現象仍不同程度地存在。官僚主義方面，有的事業心不強、責任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔事，庸、懶、散現象時有露頭;有的工作履職不力，把關不嚴，催促落實不夠及時。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現狀，開辟進取意識不強;有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好;有時工作講條件，淡忘了敬業奉獻;有時思慕安逸，思想上出現攀比等等。這些題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱XXXX干部隊伍的凝聚力戰役力，還會對整個XX事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的隊伍，切實提升XX部分執行力，切實進步XXXX工作效能。

如何整改我省XXXX系統在四風方面存在的突出題目，我以為最重要的是要宏揚四種精神。

一是求真務實精神。XX數據作為反映國民經濟和社會發展的“晴雨表”、“監測器”和“指路燈”，其質量如何直接關系到領導決策的正確與否，只有把數據弄準弄實，把經濟運行監測分析做到位，才能真正體現XX工作的重要性。每個XXXX職員必須把數據質量作為自己職業的生命線，始終堅持求真務實。在平常的XX工作中，必須做到數出有據，來源基層，來源于第一手XX資料。匯總、整理、審核、上報XX數據，不唯權、不為私、只唯實。要強化“國家隊意識和XX隊意識”，果斷反對在XX上弄虛作假的行為，堅守職業道德底線。

二是開辟創新精神。XX看似是一項千百次地重復的工作，但這其實不說明XX不需要開辟創新。創新是各項事業興旺發達的不竭動力。XX隊是XX改革的產物，改革只有出發點沒有終點。特別當前社會經濟生活等領域正發生巨大變化，大數據時代抽樣XX正面臨巨大挑戰，也孕育發展機遇。只有始終不忘開辟創新，XX隊才能保住生命，煥發青春。具體要在XXXX方法、XX計算方法、XX項目更新、XX服務方式、XX工作管理等方面進手，緊跟時代，切實開辟創新。

三是勤奮學習精神。XX工作業務性強、綜合性也高，從事這個行當的職員必須是既曉得XX又曉得經濟，既熟練業務，又善于溝通，同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。機關要針對不同人群的特點，堅持展開各種學習、培訓和知識比賽，營建濃厚學習氛圍，不斷更新知識，進步技能。XX工作又具有對經濟社會反映最敏感，對現代科技使用最跟進的特點，他要求XX職員，特別是一代又一代的XX年輕必須努力學習XX新知識、新理論、新方法。

四是忘我奉獻精神。XX部分工作任務沉重，工作待遇較低，國家XX隊由于種種條件限制，清貧的狀態還要愈甚。在這類條件下工作，必須具有忘我奉獻精神。要堅定理想信念，保持高昂向上的狀態，不逾越安身立命的紅線。要養成遵規守紀、令行制止的習慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐的穿冷板凳。要不斷加強道德和身心修養，不為外部不良風氣所動，堅持淡泊明志、寧靜致遠。

個人四風問題自查報告

（二）按照學校黨委的統一部署安排，在學院黨委的組織下，重溫了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的經典論述和黨的光輝歷史。我感到，每學一次就受一次教育，受一次觸動，深感震撼和啟示，深感警醒和不足。對照校黨委要求查找的幾個重點進行了自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。二是根據我院的實際切實貫徹好，落實好、執行好中央“八項規定”和省委“十項規定”精神。三是在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”和工作上努力做到事必躬親。但是，與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環節，有待于進一步改進和提高。

一、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、在理論思想學習上，雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。

2、在工作上，以為自己工作在教學、科研第一線，每天都與教師、學生在一起工作和學習，無需特意找教師和學生談話，導致對群眾的思想動態了解不深入、不透徹，有時解決問題不及時，不到位。

(二)官僚主義方面

1、辦事急躁、不穩重，工作深入不夠，有時以自己的教學和科研繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。

2、多年來，本人幾乎沒有休息日，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。()回頭看看，工作成效不大，這說明本人工作計劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務主義和官僚主義傾向。

(三)享樂主義方面

長期以來本人一貫反對吃喝玩樂，絕大多數情況下，以各種理由謝絕參與此類活動，杜絕了享樂主義方面的主要問題。但有些關系沒能處理好，比如與企業的交往太少，橫向課題拿得少;給他人的初步感覺，此人過于嚴肅，不易相處。人際交往中，有一個慢熱過程，辦事效率偏低。

(四)奢靡之風方面

奢靡之風方面這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但偶爾會浪費。

二、產生問題的原因分析

1、理論學習不夠徹底，政治素養不過硬。一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、深入群眾尚不夠，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，沒更好地聯系群眾，指導工作主觀意志成份多，服務群眾實際行動缺乏。

三、今后的努力方向和改進措施(要有措施，且措施具體實在，有可操作性)

(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯系實際，達到理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。本人分管實驗室工作，因石玉軍院長到大豐掛職，本人代管院行政、科研和學科建設工作。雖然工作壓力較大，但我一定盡心盡力地做好各項工作，尤其是要組織和做好學院的專業碩士點的申報工作，為化學化工學院又好又快發展多作貢獻。

個人四風問題自查報告

（三）集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

（一）在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

（二）在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

（三）在生活上，我耿直正派但存在老好人現象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行單位的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經濟發展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

第四篇：領導四風自查報告

在全黨內開展的黨的群眾路線教育實踐活動正轟轟烈烈進行著，為了進一步提高黨員的黨性、純潔性，更深地認識自己、解剖自己，保證教育實踐活動不走過場、取得實效，近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于做好第一批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》，要求領導機關、領導班子和領導干部把“四風”方面的突出問題查找準、剖析透，以整風精神開展批評和自我批評。

批評與自我批評是我黨的優良作風，毛澤東同志曾在《論聯合政府》的報告中指出要“經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’這些中國人民的有益格言”。

作為一名堅定的共產黨人，在通知下發后，我仔細研讀了相關規定，學習了習近平同志等優秀同志在教育實踐活動中的重要講話以及講話精神，以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，結合本人工作實際，認真開展批評與自我批評活動，查擺問題，做好自我剖析，找出自身不足，完善自己。

在開展反四風批評活動方面：

很多同志為了保住現有職位、人際關系，往往不能對其他同志的錯誤進行指正，甚至助紂為虐，走入歧途。這不僅是葬送自己、同事，更是對共產主義事業的抹黑與不尊重，是妨礙全黨進步的一塊絆腳石。

為了維護我黨事業的長治久安，為了同志們更好地進步，在教育實踐活動反四風運動中，我將秉著公平、公正、真實的原則來做好批評活動。同時我也將虛心接受同志們對我的批評，歡迎大家對我的不足和缺點進行指正，幫助我向一名更優秀的共產黨員靠攏。

在開展反四風自我批評活動中：

第一，反形式主義作風，做腳踏實地、為民辦事的好黨員。

形式主義是浪費國家資源、損害群眾利益的一股歪風邪氣，必須堅決掃除，保持黨的肌體健康，保持黨的純潔與高尚。

我是從基層成長起來的一名干部，了解百姓們的生活，也深知目前他們可能存在的各種困境。過去我可以毫無愧疚地說自己一心一意為民辦事。但隨著職位的升高，各種誘惑紛至沓來，給我造成了諸多困擾。當我再次下基層的時候，發現自己雖然做了一些表面上看起來了不得的事情，但實際上卻沒有給當地百姓帶來顯著的幫助。為此，我深感慚愧，并徹夜反思：我是要做一個思想的墮落者，還是行動的積極者。

我不禁再次想起當初在廠中擔任黨委書記給工人解決了問題的那些畫面，想起了他們對好干部的訴求和事情解決完后的感激面孔，這些都讓我熱淚盈眶：一個人的成就不應該存在于一座座高樓大廈，而應該在于人心民心!

第二，丟官僚主義帽子，做貼近群眾、真正為民著想好干部。

官僚主義自古就盛行，但那些打官腔、擺官架子、不為民辦事的官員遺臭萬年，而像蘇軾先生這樣的好官員卻深得民心。借古思今，我們如今已經是社會主義國家，我們黨員干部是人民公仆，是必須全心全意為人民服務的——但很多同志卻遺忘了這點。

在這方面，我曾經也有過虛榮之心。那是前幾年發生的事情。當初我去XX進行調研，隨行人員有XXX、XXX和XXX。當我去走訪民眾的時候，有群眾反映，我是在作秀，跟我談話特別累，因為我一直表現得不冷不熱，令人望之就不想親近。這話給我的感觸很深，也令我意識到自身在無形中養成的一些毛病。自此之后，我在下基層前會仔細了解當地情況，尤其是人文風俗和地質條件，這讓我在與群眾聊天時有話可說，而且能夠獲得更詳實、更真實的資料。

第三，去享受主義念頭，做吃苦耐勞、勤懇為民的人民公仆。

享受是一切腐敗思想的來源之一。做干部就要干實事，干實事就難免會累人。這是我一路走來的經驗。如果干部只想著享受，人民急事沒人辦，群眾要事無人理，這勢必是會讓我黨形象大打折扣，而且會造成社會的不安定以及民心的渙散。作為穩定社會秩序的維護者，我們黨員干部既然選擇了入黨，選擇了這么一個看似風光的職位，那么，就要對得起自己的位置，對得起依然愿意付給我們信心和依賴之心的群眾!

有些干部喜歡買名牌奢侈品，有些喜歡坐進口汽車，有些則要把自己的宅邸布置得有如皇宮——在享受主義的侵蝕下，我們又怎么能真正做好干部呢?!

過去，我自己也覺得既然當了官就應該要享受“相配套”的官員待遇。于是工作出門要用公車，要住好的酒店等。但當我那終于答應進城安享晚年的父親住到家里，當晚就跟我談話，說我忘了本之后，我心中有心虛，也有醒悟。

第四，除奢靡作風思想，培養艱苦樸素黨風，提高黨員黨性。

習近平同志曾經說過，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻，把黨和人民群眾隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

而奢靡作風的肆虐和猖狂就是典型的工作作風問題。奢靡，是享受，是隔斷黨與群眾的一道鴻溝，也是形式主義毒瘤出現的一個源頭。因此，我們在思想上必須保持高度的覺悟，切斷奢靡作風源頭。

奢靡可以表現在方方面面，如浪費水資源，或者用公款吃喝等。奢靡作風是與艱苦樸素黨風相違背的，也是與群眾路線相背馳的。想要當一名好干部，就要杜絕奢靡作風，如叫停豪華晚會，禁止中秋節、國慶節公款吃喝、送禮等。

我們有理由相信，雖然奢靡自古以來具有長期延續性，但在我們的共同努力下，在新一屆中央領導集體的帶領下，我們終將掃除四風，迎來黨內的和諧、干凈空氣!

第五篇：四風問題自查報告

深入剖析“四風”問題自查報告

我叫AAA是外科的一名護理人員,通過醫院近期開展的各種黨性教育黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照中央、省委和上級院的安排部署，結合我院和自己的工作實際，認真抓好領導班子成員的學習教育，虛心征求各方意見，深入開展交心談心等工作。同時，認真查擺本人在“四風”上存在的突出問題。現將情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律的情況

遵守黨的政治紀律，是每個黨員最應履行的首要義務。正如總書記強調：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。作為一名護理人員更應在任何情況下、任何環境中、任何工作中都自覺地帶頭的嚴格遵守黨的紀律。因為行使法律監督職責的檢察機關，肩負著黨賦予的重任和人民的期望，在當前新形勢下，嚴格遵守黨的政治紀律就顯得尤為重要。在工作中始終堅持把嚴格遵守黨的政治紀律作為做好各項檢察工作的首要任務來抓，堅決貫徹黨的路線方針政策，始終做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；先后組織班子成員認真學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，不斷增強黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力；堅決貫徹落上級機關的決策部署，堅持重大事項、重大案件請示報告制度；嚴格執行黨的民主集中制，堅持“三重一大”制度，在重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用上堅持集體研究決策；嚴格用黨章約束自己的言行，堅決反對政治上的/ 10

自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，牢牢堅守黨員領導干部的政治底線。

存在的主要問題：一是在政治理論學習上，還有不夠深入不夠深刻不夠用功等不到之處。二是在學習中，理論聯系實際不夠，有范而學之現象。三是與班子成員間開展批評和自我批評做的不到位，做自我批評的多，相互批評的少。

二、貫徹落實中央“八項規定”和省委“四個實施辦法”、轉變作風方面的基本情況

為認真貫徹中央“八項規定”、省委“四個實施辦法”、省院制定的改進工作作風的“十個嚴禁”和分院改進工作作風的“七項措施”，不斷對會風、文風及車輛管理等方面加以改進。在重大節假日期間，嚴格落實“八項規定”情況自覺帶頭實行封車。注重信息簡報的質量，實行分級審閱，對信息簡報內容親自審核把關。盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，改變外辦為內召會議，壓縮會議支出。

存在的主要問題：一是對落實“八項規定”重要性認識還不到位。二是對一些工作制度的執行力不夠，如會議制度落實不夠嚴格、會場紀律要求不嚴。

三、“四風”方面存在的突出問題

根據教育實踐活動方案要求，親自帶隊深入基層召開座談會、發放征求意見表、同班子成員、中層干部、普通干警談心談話等多種形式，征求各方面意見和建議15條。經過認真歸納梳理，主要有以下具體表現。

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1、形式主義方面。

一是學習興趣不強，理論聯系實際欠缺。在帶領黨組中心組學習上堅持制度不夠，有時緊時松現象，上級要求了，就學，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常態。有時學習也是就學而學范范而學，針對性不強，沒有切實貼近思想和工作實際，學以致用不夠。未能很好開展專題學習，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的能力和創新發展的動力不夠。同時，學習的自覺性也不夠強，自學上缺乏興趣，有為應付檢查、完成任務而學的現象。有時學習上還沉不下心、穩不住神。主動學習、超前學習、持久學習和開展學習研究與交流堅持不夠。

二是工作注重部署強調形式，在抓實抓深上欠缺。對上級機關工作安排部署，存在以會傳會、以文下文現象，結合工作實際抓落實上不夠，有些工作虎頭蛇尾，效果不佳。如信息考核工作，雖經反復強調，但完成情況卻不盡人意，未能親自進行有效的督促檢查，對未完成的雖提出批評意見，但未能認真查找其未完成原因何在。因而形成對信息工作的考核力度也不夠。

三是在黨建上重視不夠，發揮戰斗力有所欠缺。鐵檢移交以來，由于上級黨的組織機構和關系未能及時溝通健全，一度時間出現與上級黨組織缺乏聯系，形成自我為政現象，也放松了黨組書記對黨支部組織、生活和黨員管理等工作的督促檢查，重抓了辦案，放松了組織建設，“三會一課”堅持不夠，抓的不實，尤其是在黨的思想政治工作上，體制改革對廣大干警生活待遇的沖擊非常之大，超出了預期的/ 10

想象，在這關鍵時期作為黨組書記沒有很好的面對現實勇于開展好思想政治工作，及時正確引導廣大黨員干警克服困難、艱苦奮斗，等和靠的思想悠然而生，以至使我院思想政治工作一度滑坡，導致個別黨員出現思想波動，把自己混同于普通群眾，鬧情緒發牢騷現象時有發生。意識到問題的嚴重性后，我帶領黨組一班人進行了反復的思考與研究，雖經不斷努力廣泛開展思想政治工作，目前仍有個別現象存在。我院黨支部未能及時改選，黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用也發揮的不夠充分。

2、官僚主義方面。

一是調研工作不深不細，解決實際問題欠缺。工作中深入開展調查研究做得不夠，了解情況聽匯報、看材料多，掌握真實情況少，在指導工作上針對性不強。工作中有時不夠務實，重形式、輕效果，重督促、輕考核，重獎勵、輕懲處。如有些制度和辦法針對性、可操作性不強，不能解決實際問題，導致落實效果不佳。缺乏積極想辦法出主意幫助解決單位、部門和干警的實際困難和問題的主動性，強調客觀因素多，查找主觀原因少。

二是服務意識不強,牢固樹立宗旨意識欠缺。一方面，在宣傳上工作力度不夠，檢務公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內容單調，廣大干部職工群眾對醫院的性質、職能任務了解得不多、不深，仍然存在對醫院的“神秘感”，在謀劃和部署工作時考慮職工群眾的所需所求上有所欠缺。如近年來職工群眾向我院投訴、舉報越來越少，而往往向上級投訴、舉報的越來越多，說明職工群眾客觀上對我們“捅

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得越高越有反響，越能引起注意”，主觀上對我們還是缺乏了解、缺乏信任。直接反映我們的工作在為職工群眾的服務性上有所欠缺。另一方面在與干警打成一片上做的不夠，平時沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想，在以人為本上仍存在欠缺之處。

三是以身作則不夠、發揮示范作用欠缺。辦案上帶頭辦案意識不強，有時不能做到親自閱卷，親自把關，聽匯報多，深入辦案一線少。在統籌協調分管工作上有時不夠到位，不能及時正確引導分管領導成員克服本位主義，出現各管各的、“互不干涉內政”現象。在落實上級黨組提出領導干部帶頭做好“五個一”的工作要求上完成質量不高。

3、享樂主義方面。

一是工作上存在惰性，創新意識欠缺。工作上滿足于現狀，創新、進取意識漸弱，習慣于老套路開展并指導工作。在檢察改革、機制創新上無大進展和明顯成效，“亮點”工作甚少。在鐵檢體制改革中，求穩怕亂，追求安逸，工作標準較前降低，認為只要不出大問題就“萬事大吉”了。因此出現工作勁頭不足，力度不夠，后勁不強，效果不大。缺乏雷厲風行的干勁，敢打硬拼的韌勁。

二是隊伍建設滯后，方法措施欠缺。在新形勢下，加強隊伍建設是一把手的首要任務，由于在隊伍管理上存在好人主義思想，“傳染”到班子成員中存在好人主義的普遍性。因此在隊伍中出現了管理不嚴、紀律松馳、闖勁不足、作風松懈等現象。如對個別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，就餐超時、請假不履行手續、有的甚至三天打魚

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兩天曬網不能正常上班、個別中層干部示范作用發揮不好、還有個別干警工作時間玩電腦看電影、打游戲等現象，說的多管的少，有時嫌麻煩不愿管、不想抓，不能堅持原則，不愿得罪人。因此在管理上有時失之于寬，失之于軟，存在干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現象，影響了干警工作的積極性。

三是追求檔次攀比接待，艱苦奮斗精神欠缺。在接待工作中有追求檔次顯示高貴等庸俗化傾向。特別對上級機關來檢查指導，兄弟單位來學習考察，在食宿安排上超標，講排場上檔次，出入高檔賓館酒店，派專人陪同游覽風景名勝，唯恐安排不周不全不到。到基層調研有時超標準接待非但不認為不妥，反而還欣然接受，思想上有貪圖安逸的想法。

4、奢靡之風方面。

奢靡之風有一定表現，反對鋪張浪費意志欠缺。

一是艱苦奮斗、勤儉節約意識有所淡化。在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設備的維護保養上，有時大手大腳、存在鋪張浪費現象。外出開會、調研、培訓時，有時順便游覽風景名勝，在工作日接待時中午用餐抹不開面子而飲酒。

二是召開會議、舉辦活動，講排場，擺闊氣。如在醫院慶典活動上，為使活動搞的熱烈隆重，在活動中追求檔次高、規模大、人員多。

四、產生問題的原因分析

（一）理想信念有所淡化。由于平時政治理論學習不深不，未能學以致用。加之黨內腐敗導致黨的形象和威信有所下降，市場經濟對

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理想信念的沖擊，使理想信念的堅定性有所弱化，對一些錯誤觀點和不良風氣的政治敏銳性和政治鑒別力也有所下降，因而放松了思想改造，工作作風出現漂浮。

（二）宗旨意識不夠牢固。工作中堅持黨的群眾路線思維弱化，意識減弱，導致自己不能良好地擺正與人民群眾的關系。強調客觀多，尋找主觀少，以忙于事務為借口未能深入實際了解掌握站段干部職工群眾和我院干警思想動態，所需所求。在工作安排部署上，沒有良好地將醫療工作的服務性融于整體工作中，甚至有時脫離實際，在思想上、感情上、工作上與廣大干部職工群眾和干警們產生了距離。

（三）黨性修養有待提高。在對黨組成員的管理監督力度上不夠，成員之間勇于批評和自我批評有時落實不到位，愛面子，重自我批評，輕相互批評。對黨章的學習重形式，輕效果，有時不能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，謹言慎行地約束自己。艱苦奮斗精神有所退化，勤儉節約、反對浪費的思想觀念和行為示范做的不到位。

（四）組織紀律觀念有待加強。在反腐倡廉、遵守紀律上提要求多，檢查監督少，缺乏有效的監督制約。在強化隊伍管理、規范執法辦案上抓規章制度的落實不夠，對出現的一些問題未能直接面對，及時有針對性地加以解決，有時往往“繞道而行”。尤其對那些小問題小毛病沒有引起足夠的重視，認為只要無傷大雅、不影響大局就無所謂。

五、今后的努力方向和改進措施

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針對以上“四風”存在的突出問題，必須引起我的高度警覺，嚴格對照為民、務實、清廉要求和中央、省委和上級院有關規定，結合我院工作實際，制定具體的整改措施，努力建立健全各項規章制度，進一步強化領導班子和隊伍建設，在抓落實上下大力氣下大功夫，努力從根本上減少和遏制“四風”的滋生與蔓延。

（一）進一步加強政治理論學習，增強政治素養和理論功底。一是堅持自學，認真落實黨組中心組學習制度，深入學習中國特色社會主義理論體系、黨的十八大精神、總書記一系列重要講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是帶領黨組成員帶頭認真學習黨章，堅持用黨章規范自己的言行，不斷增強黨性修養，積極參加組織生活，自覺接受組織監督，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，始終保持共產黨員的先進性、純潔性。三是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。一是帶頭堅持醫療工作的人民性，牢固樹立人民司法為人民的理念，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；二是充分發揮醫療職能，嚴厲打擊嚴重醫療犯罪活動；強化法律監督，努力促進公正廉潔執法，讓人民群眾在我們辦理的每一個司法案件中

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都感受到公平正義；加大查辦和預防職務犯罪的力度，堅決查處大案要案，以反腐敗工作的實際成效取信于民。三是自覺地經常深入基層和各部門，帶著問題去調研，加強同基層干部職工群眾和本院干警的談話，真正為他們解決一些實際問題，使教育實踐活動切實取得實效。

（三）嚴格落實民主集中制，增強班子的凝聚力、戰斗力。一是充分發揮“一把手”的帶頭作用，認真落實黨組會議、檢察委員會會議、醫院辦公會議的議事規則，充分發揮黨組的集體領導作用和班子成員的積極性、創造性。二是進一步提高自己和班子解決自身問題的能力，積極開展健康的批評與自我批評，及時幫助糾正苗頭性問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。三是在重大事項決策前，要增強透明度，讓廣大干警充分討論，虛心聽取大家的意見和建議，開門納諫，集思廣益，增強決策的民主性、科學性。

（四）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。一是本著高度負責的精神，堅持“一崗多責”，對全體黨員干部尤其是黨員領導干部和黨組成員要從嚴要求、從嚴管理，嚴格按照黨的紀律和檢察紀律，規范黨員干部言行，規范各項工作；二是加強黨建工作，在上級黨組的領導下，加強黨支部工作的檢查與督導，保證黨組織對檢察工作和隊伍建設實行有效領導，帶動和促進黨風廉政建設。三是加強對黨員領導干部的日常管理和監督，針對平時表現出的傾向性、苗頭性問題，及時進行誡勉，果斷采取措施糾正，堅決防止發生違紀違法問題。

（五）狠抓紀律建設，提高工作效率，強化工作實效。一是牢固樹立勇于擔當、敢抓敢管的理念，進一步加強對黨員干部和領導班子

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成員遵守紀律的管理。修定完善本院已有的考勤管理辦法，并依此抓好干警的工作紀律和勞動紀律。二是抓好全年工作任務的完成。對年初制定的工作目標和上級院安排部署的重點工作，要確定專門的部門和組織專人進行督促檢查。做好年終考核工作，做到考核獎懲分明，通過考核激發全體干警的工作熱情和爭創意識。三是克服懈怠思想，認真做好干警的思想穩定工作。對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，提高工作效率。四是教育廣大干警始終牢記“兩個務必”，嚴格落實中央“八項規定”、高檢院“檢察人員八小時外行為禁令”、省委“四個實施辦法”、省檢察院“十個嚴禁”和分院“改進工作作風七項措施”等有關規定，結合實際健全反對“四風”的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護司法機關在人民群眾心目中的良好形象。

以上對照檢查材料，如有不當不妥和疏漏之處，懇請督促組和上級領導對我進行批評指正，也請干警真誠地給我提出寶貴意見和建議，幫助我加以改進，監督我予以落實。

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