第一篇：三重一大自查報(bào)告

一、執(zhí)行“三重一大”情況

（一）我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要干部任免、重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會(huì)15次，研究干部任免1次，重要事項(xiàng)15次，沒有出現(xiàn)個(gè)人說了算的現(xiàn)象。

(二）堅(jiān)持重大決策問題集中討論，民主決策，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)目等都必須經(jīng)集體討論，民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計(jì)生整治等項(xiàng)目推進(jìn)工作等事項(xiàng)上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標(biāo)在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行的。

（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論，民主決策，紀(jì)委監(jiān)督制度。2012年我鄉(xiāng)擬提拔干部，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查。事前，對(duì)所有新任干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行了細(xì)致的考察和綜合評(píng)價(jià)并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業(yè)業(yè)，迅速適應(yīng)了自己的崗位，為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，針對(duì)抗震救災(zāi)的工作實(shí)際完善《君埠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常管理工作；新制定并執(zhí)行了《督查通報(bào)制度》便于監(jiān)督。堅(jiān)持“四公開”，即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。

2012年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況

嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度。機(jī)關(guān)采購由鄉(xiāng)財(cái)政所統(tǒng)一審核，大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會(huì)議通過決定，非建設(shè)性項(xiàng)目投資2000元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。

二、存在的問題

1、各項(xiàng)制度有待完善;

2、報(bào)告制度還需加強(qiáng);

3、檔案的整理還需加強(qiáng).三、下一步工作安排

1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實(shí)。

2、完善各項(xiàng)制度，保證“三重一大”事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

根據(jù)市委《關(guān)于對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查的通知》(常發(fā)〔2010〕13號(hào))的要求，我委對(duì)貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度)的情況進(jìn)行了自查。自2009年以來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、抓制度建設(shè)，提升科學(xué)管理水平

一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會(huì)、組織專題學(xué)習(xí)等形式，在委機(jī)關(guān)、直屬單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(中辦發(fā)〔2003〕17號(hào))等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。

二是以制度建設(shè)為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科教城建設(shè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)、直屬單位職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我委始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，建立了由全體專兼職領(lǐng)導(dǎo)組成的招投標(biāo)小組和投資決策領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)管委會(huì)所有工程建設(shè)招標(biāo)和投資決策，并形成了《科教城管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《直屬單位經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《常州科教城固定資產(chǎn)管理制度》、《常州科教城管理委員會(huì)自行招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機(jī)電工程中心建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等一批制度性文件。

三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托管委會(huì)(黨工委)辦公室或其他部門，跟蹤督察決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我委管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

二、抓政務(wù)公開，提高民主透明程度

根據(jù)保密權(quán)限，依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)專家、相關(guān)部門、相關(guān)職工和群眾的意見和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。管委會(huì)對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。

一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門的文件精神和要求，科教城重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

三是堅(jiān)持對(duì)外公開。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開招聘、機(jī)構(gòu)引進(jìn)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過科教城網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。

四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我委涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：科教城建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;管委會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，直屬單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過規(guī)定的采購;干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲和后備干部人選，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對(duì)重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我委十分重視決策過程，重點(diǎn)做好過程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《中共常州市委專題辦公會(huì)議紀(jì)要》(2006年第6期)的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)處編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)管委會(huì)委主任辦公會(huì)議審核，通過后上報(bào)財(cái)政局。事業(yè)單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由財(cái)務(wù)處根據(jù)各事業(yè)單位前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時(shí)，由入駐機(jī)構(gòu)將相關(guān)材料報(bào)科技處審核，科技處將符合條件的名單報(bào)由市委組織部、市人事局、科技局和科教城管委會(huì)等單位組成的金鳳凰人才政策評(píng)審會(huì)，通過后，對(duì)名單進(jìn)行公示(7天)，再進(jìn)行經(jīng)費(fèi)發(fā)放。對(duì)工程上重大方案的決策。涉及園區(qū)公共綠化、新建工程、大樓裝修等方案的設(shè)計(jì)，均在管委會(huì)委主任辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定，并邀請(qǐng)專家組成專家小組進(jìn)行評(píng)審，并臨時(shí)成立評(píng)標(biāo)小組，按無記名投票方式，以超過半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。

2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由黨群處提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨工委集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見結(jié)合起來，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我委共考察、提拔了5位中層正職干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。去年我委因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了2批共21名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。黨工委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見。對(duì)意見分歧較大或者有重大問題不清楚的暫緩表決。去年，市級(jí)機(jī)關(guān)20名中層干部到科教城掛職，對(duì)于他們的崗位安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由工程處提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市發(fā)改委(或區(qū)發(fā)改委)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過方可實(shí)施。三是對(duì)自行招標(biāo)的工程均由管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開招標(biāo)。每項(xiàng)工程招投標(biāo)，均經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案，編制招標(biāo)文件，工程預(yù)算審計(jì)，審核招標(biāo)資格，集體討論決定中標(biāo)單位。2009年，共召開招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議40多次，對(duì)30多項(xiàng)工程進(jìn)行了招標(biāo)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)400多萬元。四是引進(jìn)重要研發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，對(duì)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購和房屋租金上的支持，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室提議，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。兌現(xiàn)政策時(shí)，由機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)審批，最后由管委會(huì)發(fā)文并執(zhí)行。

4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付入駐機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)實(shí)際，采取具體問題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成支付方案，確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。工程處根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)處審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定。

中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令具體內(nèi)容

近期，中央相繼出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”引發(fā)社會(huì)各行業(yè)關(guān)注，究竟中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”是什么？

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定

一、要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場(chǎng)、搞形式主義；要輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。

二、要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場(chǎng)迎送。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。

六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。

七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

六項(xiàng)禁令

1、嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。各地各部門要大力精簡(jiǎn)各種茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，嚴(yán)格控制年終評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，單位之間不搞節(jié)日慰問活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得舉辦各類節(jié)日慶典活動(dòng)。上下級(jí)之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請(qǐng)。各地都不準(zhǔn)到省、市機(jī)關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會(huì)、茶話會(huì)、團(tuán)拜會(huì)等活動(dòng)，已有安排的，必須取消。各級(jí)黨政干部一律不準(zhǔn)接受下屬單位安排的宴請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)參與下屬單位的節(jié)日慶典活動(dòng)。

2、嚴(yán)禁向上級(jí)部門贈(zèng)送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準(zhǔn)以任何理由和形式向上級(jí)部門贈(zèng)送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級(jí)黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈(zèng)送的土特產(chǎn)和提貨券。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)管理，杜絕在機(jī)關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。

3、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)于律己，要堅(jiān)決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)。

4、嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場(chǎng)、比闊氣，搞鋪張浪費(fèi)。各地各部門不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物；不準(zhǔn)違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；不準(zhǔn)用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(guó)（境）旅游等活動(dòng)；不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

5、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參加會(huì)議、檢查工作等，要嚴(yán)格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。

6、嚴(yán)禁組織和參與賭博活動(dòng)。各級(jí)黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)賭博的嚴(yán)重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動(dòng)。

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平。現(xiàn)將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實(shí)際制定了工作計(jì)劃，及時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件精神，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，并把目標(biāo)責(zé)任書的考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，增強(qiáng)了局屬各科室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。

二、加強(qiáng)教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)

今年以來，我局始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨小組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導(dǎo)分別集中領(lǐng)學(xué)了“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”、習(xí)總書記系列重要講話精神等。擠出空余時(shí)間抓緊自學(xué)，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動(dòng)，在局內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。局支部組織學(xué)習(xí)以“先進(jìn)典型引路、爭(zhēng)做優(yōu)秀干部”為主題的學(xué)習(xí)課題。通過這樣立體的學(xué)習(xí)深化了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負(fù)責(zé)人、干部職工進(jìn)行面對(duì)面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)廉政教育。在全局形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)作風(fēng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

為踐行群眾路線，突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，我局認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(一)完善和健全各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

一是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強(qiáng)單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實(shí)行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點(diǎn)存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項(xiàng)公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費(fèi)，按程序上報(bào)備要客來訪報(bào)告單。

二是進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

三是強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費(fèi)支出，管理使用好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，健全完善財(cái)、物管理制度，強(qiáng)化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實(shí)清廉主題。

四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風(fēng)建設(shè)。

在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，狠抓黨風(fēng)廉政糾風(fēng)責(zé)任制，與局屬各科室負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，做到了糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí);扎實(shí)做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作”，樹立建設(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對(duì)城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進(jìn)一步加強(qiáng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項(xiàng)治理、整治“形象工程”和“政績(jī)工程”、侵害群眾利益行為等專項(xiàng)行動(dòng)的自查自糾，進(jìn)一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了辦事效率。

四、加強(qiáng)督查，促進(jìn)工作成效

制定了《2013—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》，并進(jìn)行責(zé)任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進(jìn)建設(shè)工作成效。

(一)加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾;堅(jiān)持定期召開班子會(huì)議，全局重大活動(dòng)、重大事件、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強(qiáng)對(duì)一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀(jì)檢部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)對(duì)效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實(shí)情況作為個(gè)人工作績(jī)效和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對(duì)各科室人員的在崗情況、業(yè)務(wù)辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正了各種不良行為，對(duì)違反工作紀(jì)律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強(qiáng)重點(diǎn)工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行督查通報(bào)制，全面了解工程進(jìn)展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，督促整改存在的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法行政。

堅(jiān)持把依法行政作為推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平的重要措施，并切實(shí)貫穿于各項(xiàng)工作之中。依法加強(qiáng)規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場(chǎng)管理，不斷規(guī)范建筑市場(chǎng)管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進(jìn)黨務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。

今年我局主動(dòng)圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等廉潔自律情況責(zé)任落實(shí)，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項(xiàng)目資金使用等方面加強(qiáng)了黨務(wù)公開。同時(shí)紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)公開”、會(huì)員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作

對(duì)縣委書記、縣長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，對(duì)于群眾上訪事件及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計(jì)200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達(dá)100%，做到件件有落實(shí)、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

社區(qū)教育中心上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以抓責(zé)任制的落實(shí)為龍頭，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真完成了本單位上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，為搞好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)照《2004年順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

過去的一年，中心黨委通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。年初，中心黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)做了部署。會(huì)議認(rèn)為，順義當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了突飛猛進(jìn)的階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機(jī)遇，也賦予了中心更多的社會(huì)責(zé)任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)服務(wù)為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會(huì)議還確立了今年此項(xiàng)工作的六個(gè)重點(diǎn)，即：繼續(xù)抓好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定；建立財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系；搞好政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，完善基層民主；充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機(jī)制；加強(qiáng)行政權(quán)力審批改革和人事制度改革，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理；搞好政治思想建設(shè)工作，做到認(rèn)識(shí)，制度建設(shè)，監(jiān)督檢察，責(zé)任追究四個(gè)到位。圍繞這些工作，中心出臺(tái)了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，制定了詳盡、全面的措施。

中心成立了以黨政正職為組長(zhǎng)、各副職及直屬學(xué)校書記和校長(zhǎng)為成員的的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，黨政一把手對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)、檢查以及群眾舉報(bào)工作，具體負(fù)責(zé)順義電大分校；李長(zhǎng)海副主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳、信息報(bào)送，具體負(fù)責(zé)一職學(xué)校；趙來福副主任負(fù)責(zé)禮品登記制度的落實(shí)，具體負(fù)責(zé)一職西校。中心黨委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)結(jié)合“三個(gè)抓好”的要求，將分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

為了建立起一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)組織體系，確保中心系統(tǒng)各級(jí)班子真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個(gè)到位”，各分管領(lǐng)導(dǎo)深入各直屬學(xué)校，積極將責(zé)任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會(huì)議，一方面丁久庫主任與各直屬學(xué)校簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一方面黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與各直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究討論了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)辦法，決定今后加大考核力度，將此項(xiàng)工作納入中心系統(tǒng)的年終目標(biāo)崗位百分賽，從而使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點(diǎn)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。

二、深化教育，廉潔自律

(一)不斷完善學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果

中心黨委堅(jiān)持每月二次集中學(xué)習(xí)，全校黨員干部堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度，并明確規(guī)定每個(gè)月最少必須安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與增強(qiáng)政治意識(shí)相結(jié)合，與促進(jìn)解放思想相結(jié)合，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持兩項(xiàng)學(xué)習(xí)重點(diǎn):（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學(xué)習(xí)會(huì)，由政工領(lǐng)導(dǎo)逐條解讀兩個(gè)《條例》的具體內(nèi)容并做重點(diǎn)輔導(dǎo)，并要求各基層干部要先學(xué)一步，學(xué)深一步，采取多種形式，把《條例》傳達(dá)到每一個(gè)黨員。各基層單位利用理論學(xué)習(xí)日，將學(xué)習(xí)《條例》與認(rèn)真對(duì)照檢查自身工作相結(jié)合，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風(fēng)方面的問題，進(jìn)而統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二次黨代會(huì)和二屆人大一次會(huì)議精神，增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。區(qū)第二次黨代會(huì)和二屆人大一次會(huì)議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍(lán)圖。為此，中心專門召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)這兩次會(huì)議的精神。會(huì)上，基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，確保三個(gè)文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

（二）以“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)為契機(jī)，不斷深化教育效果

1.開展“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對(duì)兩個(gè)《條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定的認(rèn)識(shí)、理解，中心在區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，中心成立了由黨政一把手為組長(zhǎng)，黨委班子和直屬各校校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動(dòng)員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級(jí)以上干部還在中心會(huì)議室統(tǒng)一進(jìn)行了閉卷測(cè)試。通過本次活動(dòng)，黨員干部受教育面達(dá)到了100%，也查擺出了中心在制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。

2.開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動(dòng)的實(shí)施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀(jì)委要求的六項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng)新教育形式，結(jié)合各自工作實(shí)際，提高教育的實(shí)效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各基層單位開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)。一是中心理論學(xué)習(xí)小組組織了一次專門學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)梁雨潤(rùn)、張建國(guó)同志的事跡，號(hào)召廣大廣大黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情；通過轉(zhuǎn)達(dá)《中共北京市紀(jì)委關(guān)于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關(guān)問題的通報(bào)》，要求黨員干部進(jìn)一步明確反腐倡廉工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任心和拒腐防變的能力。二是領(lǐng)導(dǎo)講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務(wù)實(shí)、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實(shí)際，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強(qiáng)。三是舉辦黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)，副處級(jí)以上干部還參加了市紀(jì)委舉辦的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，從而在全體黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)的新高潮。四是開展“求真務(wù)實(shí)，勤政為民”為主題的征文活動(dòng)，各直屬學(xué)校及時(shí)總結(jié)了本校黨員干部的先進(jìn)事跡，中心辦公室經(jīng)過認(rèn)真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會(huì)，在中心各直屬學(xué)校中廣泛開展學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見活動(dòng)，在電大分校召開的民主生活會(huì)上，中心黨委針對(duì)這些查找出來的問題，要求各校出切實(shí)有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動(dòng)。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，有重點(diǎn)地與本系統(tǒng)二級(jí)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動(dòng)，通過談話，進(jìn)一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進(jìn)行提供了新的保障。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督

（一）認(rèn)真搞好元旦春節(jié)期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作

中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動(dòng)上能自覺嚴(yán)格要求自己，帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。2003年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉(zhuǎn)發(fā)了認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于04年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項(xiàng)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,做到廉潔白律。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心群眾生活,堅(jiān)決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。為確保“承諾制”落實(shí)到位，學(xué)校還專門成立了巡視督查組，設(shè)立了舉報(bào)電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴(yán)格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀(jì)之事，各項(xiàng)工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。

（二）開展校務(wù)公開活動(dòng)，對(duì)基層民主進(jìn)行監(jiān)督

校務(wù)公開是實(shí)行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進(jìn)行完善。今年，我們根據(jù)不同的項(xiàng)目、內(nèi)容，采取不同的方式實(shí)行公開。一是涉及到學(xué)校改革發(fā)展的重要決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等由教職工代表大會(huì)討論決定；二是涉及到師生關(guān)心的敏感問題分別由有關(guān)部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對(duì)結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行說明，對(duì)一年來教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行公示等等。三是通過各種會(huì)議、文件等形式定期和不定期公開學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作情況，及時(shí)聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學(xué)校設(shè)立了校長(zhǎng)信箱、校務(wù)公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察信箱，舉報(bào)電話等，以便對(duì)反映的情況及時(shí)處理。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，整體推進(jìn)

（一）以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。

上半年中心進(jìn)行制度建設(shè)的中心體現(xiàn)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面。主要做了三個(gè)方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對(duì)學(xué)校一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門預(yù)算外資金一律實(shí)行收支兩條線管理，取消了一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門銀行賬戶，實(shí)行報(bào)賬制，中心財(cái)務(wù)科集中統(tǒng)一管理資金結(jié)算、會(huì)計(jì)核算工作。由于充分發(fā)揮了對(duì)一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預(yù)防和遏制因財(cái)務(wù)管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實(shí)行定期審計(jì)制度。為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堵塞漏洞，中心財(cái)務(wù)科成立了審計(jì)小組，對(duì)學(xué)校一級(jí)財(cái)務(wù)代管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)定期審計(jì)，并針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理，取消各種不合理收費(fèi)。

除此以外，中心黨委還結(jié)合自身實(shí)際，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風(fēng)評(píng)議辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)月工作匯報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責(zé)任制的落實(shí)。

（二）以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為中心，建立健全考評(píng)監(jiān)督體系

中心黨委堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結(jié)合，針對(duì)去年零點(diǎn)公司對(duì)中心環(huán)境建設(shè)評(píng)估報(bào)告中指出的問題，中心制定了 2004年環(huán)境建設(shè)的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。樹立起“人人都是形象”的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“以我為主，甘當(dāng)主力；自覺奉獻(xiàn)，甘當(dāng)苦力“的精神，始終把服務(wù)對(duì)象放在第一位，進(jìn)行換位思考，想服務(wù)對(duì)象之所想，急服務(wù)對(duì)象之所急；二是加大工作創(chuàng)新力度，改進(jìn)辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領(lǐng)導(dǎo)小組，專門開會(huì)研究、部署。抽調(diào)得力人員組建全程辦事代理室，將服務(wù)項(xiàng)目，全程辦事代理流程圖、代理項(xiàng)目、工作人員崗位職責(zé)等上墻公示；制定投訴監(jiān)督管理辦法，對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話、同時(shí)，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法的積極性。

總之，上半年中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、校風(fēng)，增強(qiáng)了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性還需進(jìn)一步提高等等。今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)異成績(jī)，促進(jìn)中心各項(xiàng)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查報(bào)告

今年上半年，我局黨風(fēng)廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《羅平縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》、《羅平縣貫徹落實(shí)2014年反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》(羅辦發(fā)【2014】15號(hào)文件精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關(guān)要求，堅(jiān)定不移的貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，有效落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，為我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有效的安全保障。現(xiàn)將我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

我局把黨風(fēng)廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：

(一)抓責(zé)任，加強(qiáng)廉政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。一是由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實(shí)行廉政承諾，按制度履行職責(zé)。二是由局副職領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)處理所各科室的黨風(fēng)廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)與副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話一次，副職領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話一次，以便及時(shí)了解情況，化解矛盾，達(dá)到從源頭上預(yù)防和治理腐敗的效果。

四是明確反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個(gè)科室和個(gè)人。年中，結(jié)合責(zé)任制考評(píng)工作，組織半年度黨風(fēng)廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對(duì)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制工作進(jìn)行測(cè)評(píng)、總結(jié)、通報(bào)，使黨風(fēng)廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。五是嚴(yán)肅反腐敗工作責(zé)任追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為，將依據(jù)責(zé)任制的要求追求相關(guān)責(zé)任，這對(duì)全體干部職工起到了很好的約束作用。

(二)抓機(jī)制，完善廉政工作運(yùn)行體系。加強(qiáng)制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和縣紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定，以強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為目標(biāo)，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，局機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度得到了有效強(qiáng)化落實(shí)。著重抓好縮短行政許可審批時(shí)限、重大事項(xiàng)集體討論制度、重大安全生產(chǎn)案件處理集中討論制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、加強(qiáng)中介培訓(xùn)管理等相關(guān)制度措施的落實(shí)，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科長(zhǎng)的履職情況進(jìn)行約談。二是政務(wù)公開制度和落實(shí)。三是積極推進(jìn)去年規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)管自由裁量權(quán)規(guī)定工作。四是抓好公務(wù)用車的管理，堅(jiān)持公車公用，實(shí)行IC卡定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)，并把公務(wù)用車費(fèi)用單獨(dú)列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強(qiáng)考勤督查，大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產(chǎn)執(zhí)法復(fù)查時(shí)，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時(shí)公示舉報(bào)電話和舉報(bào)箱等，廣泛接受監(jiān)督。同時(shí)加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度。

(三)抓檢查，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效。一是抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，結(jié)合國(guó)務(wù)院和省政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實(shí)年”各項(xiàng)工作，積極參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)比工作。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子向來十分重視作風(fēng)建設(shè)，從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性的高度，認(rèn)識(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

二、存在的主要問題

我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是有些同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對(duì)日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進(jìn)行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強(qiáng)和改進(jìn)。三是對(duì)反腐敗監(jiān)督的過程中，針對(duì)崗位的具體執(zhí)法責(zé)任在量化、細(xì)化程度上仍顯不夠。

三、下半年的工作打算

針對(duì)我局黨風(fēng)廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照《廉政準(zhǔn)則》要求，加大黨風(fēng)廉政及反腐敗工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，督促抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。著重將采取一些措施：一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。始終堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓，用教育實(shí)踐活動(dòng)的理念來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把我局開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風(fēng)廉政的整體工作在有利于教育實(shí)踐活動(dòng)的前提下有效推進(jìn)。二是強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，使安監(jiān)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉意識(shí)。四是加強(qiáng)反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開等制度，加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實(shí)，做到公正透明。進(jìn)一步規(guī)范行政許可、安全事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等工作，推進(jìn)反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機(jī)制。建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度，強(qiáng)化舉措，注重源頭把關(guān)，努力探索建立防腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)反腐敗治本工作。

年度黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)＜會(huì)澤縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見＞的通知》（會(huì)辦發(fā)〔2014〕52號(hào)）要求，住建局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)及總書記系列重要講話精神，積極探索反腐敗長(zhǎng)效工作機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)治黨，依法行政，有效推動(dòng)了全局反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將住建局2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報(bào)告如下：

一、主體責(zé)任情況

一是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各支部簽訂《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》8份，定期自檢自查向上級(jí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，專題聽取下級(jí)組織匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)措施。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保障人員和經(jīng)費(fèi)到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實(shí)。三是切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。局黨委根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的部署和要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)工作職責(zé)負(fù)有相關(guān)責(zé)任,同時(shí)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。局黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話1次，紀(jì)委副書記每年對(duì)股所級(jí)干部進(jìn)行廉政談話2次，對(duì)新提拔任用的干部實(shí)行任前廉政談話制度。局黨委不定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)解決日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。四是嚴(yán)格落實(shí)懲防體系建設(shè)工作任務(wù)和協(xié)辦工作任務(wù)。我局已制定《住建局貫徹落實(shí)中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，并按上級(jí)要求認(rèn)真抓好牽頭、協(xié)辦工作的分解落實(shí)、督促檢查。五是建立廉政監(jiān)督機(jī)制。聘任了4名專職監(jiān)督員，8名兼職監(jiān)督員，利用明察暗訪、座談、走訪等形式進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)建立社會(huì)監(jiān)督和群眾舉報(bào)制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到群眾的日常生活中來。六是做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的工作。按時(shí)報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年和年度自檢自查報(bào)告。

該項(xiàng)考核分值20分，自評(píng)分20分。

二、作風(fēng)建設(shè)情況

一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于全面深化改革等各項(xiàng)重大決策部署，健全黨內(nèi)政治生活制度，未發(fā)生因不作為、亂作為引發(fā)的重大群體事件或因處置不當(dāng)、處置不力造成重大社會(huì)影響的事件。二是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，實(shí)施辦法具體，監(jiān)督檢查到位，長(zhǎng)效機(jī)制已建立；每月及時(shí)報(bào)送作風(fēng)建設(shè)信息；“四風(fēng)”問題整治有力，未出現(xiàn)超標(biāo)配備公車、公款吃喝送禮、公款旅游、濫建樓堂館所等違反八項(xiàng)規(guī)定的行為。三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署下，在縣委第十八督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。全局黨員干部在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，每人寫出心得體會(huì)2篇、讀書筆記1本，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫調(diào)研報(bào)告22份。四是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)評(píng)價(jià)整改提高工作。我局將2013年社會(huì)參評(píng)代表所提的2個(gè)問題和7條意見建議梳理歸結(jié)為環(huán)境衛(wèi)生、臨街亂搭亂建、車輛亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)、水廠服務(wù)意識(shí)、建房手續(xù)批辦（已由規(guī)劃局辦理）等六個(gè)方面，對(duì)權(quán)屬范圍內(nèi)的前五個(gè)問題及時(shí)進(jìn)行研究部署，制定整改方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在統(tǒng)籌推進(jìn)各塊工作的同時(shí)，狠抓突出問題專項(xiàng)治理，這些問題早已得到有效整治，社會(huì)滿意率明顯上升。五是大力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力解決行政審批、安居工程、保障性住房、市容市貌等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)，提高服務(wù)群眾意識(shí)，維護(hù)群眾合法權(quán)益，未因工作不力或不作為、亂作為，出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

該項(xiàng)考核分值20分，自評(píng)分20分。

三、監(jiān)督責(zé)任情況

（一）加大反腐倡廉宣傳教育力度

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，從根本上講，是為了增強(qiáng)全黨拒腐防變的能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。住建局紀(jì)委認(rèn)真開展各種主題教育，著眼防范，廣泛深入開展對(duì)黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一是抓好黨員干部的廉政學(xué)習(xí)。二是通過開展黨務(wù)公開、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“作風(fēng)改進(jìn)年”等主題活動(dòng)，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉政黨課講授工作。三是組織全局黨員干部觀看正反面典型案例視頻教育片、參觀監(jiān)獄等，有針對(duì)性地做好黨員干部的思想教育。

（二）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

一是抓好懲防體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基本精神作為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基本出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督的具體措施。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，明確各層次的責(zé)任主體，將責(zé)任細(xì)化到崗、到人，加強(qiáng)責(zé)任制延伸，建立起橫到邊、縱到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則，把責(zé)任制的落實(shí)納入全局各項(xiàng)管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證各項(xiàng)工作責(zé)任到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，營(yíng)造各司其職、各負(fù)其責(zé)的管理工作氛圍。三是在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂、完善相關(guān)制度。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

（三）全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行

全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，推進(jìn)黨務(wù)公開工作，促進(jìn)信息公開工作常規(guī)化、制度化，已在黨務(wù)公開網(wǎng)上傳信息55條；20個(gè)部門及其負(fù)責(zé)人對(duì)照工作實(shí)際，寫出廉政承諾；在2013年的基礎(chǔ)上，梳理了《職權(quán)目錄表》，編制了《建設(shè)項(xiàng)目申辦程序流程圖》和《內(nèi)部職權(quán)運(yùn)行流程圖》，明確了22個(gè)大類95項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目及其監(jiān)督防控措施，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；黨委書記和紀(jì)委副書記與部門主要負(fù)責(zé)人談話11人次，進(jìn)行任前廉政談話6人次。

（四）重視信訪和案件查處工作，建立健全“小金庫”治理長(zhǎng)效機(jī)制

住建局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪和案件查處工作，明確專人負(fù)責(zé)日常信訪和案件查辦工作，及時(shí)掌握了解基層黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)情況。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，對(duì)獲取的各種信息進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)違法亂紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行查處，統(tǒng)籌抓好了案件查處和信訪穩(wěn)定工作。一是推行信訪目標(biāo)管理制度。建立了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息舉報(bào)網(wǎng)和糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)。完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、服務(wù)承諾制度。暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)意見箱、公開舉報(bào)電話，專人受理信訪舉報(bào)。配合上級(jí)部門，重點(diǎn)抓好初信初訪，避免集體訪、越級(jí)訪等事件的發(fā)生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀(jì)委共受理群眾來信來訪90余人次，所有信訪均按期辦結(jié)，對(duì)署名信訪，按照承諾及時(shí)反饋辦理結(jié)果。二是加大案件查處力度。以行政行為監(jiān)督、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和“小金庫”治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全“小金庫”治理長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和深化清理“小金庫”的工作成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)的各項(xiàng)制度，建設(shè)服務(wù)型政府；嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制。

該項(xiàng)考核分值20分，自評(píng)分20分。

四、工作創(chuàng)新情況

不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方法，注重在實(shí)踐中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我縣“8.03”地震的搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，11個(gè)部門的30多名黨員干部踴躍報(bào)名參與，長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持在第一線工作，很多時(shí)候加班加點(diǎn)的連夜奮戰(zhàn)，真正發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)踐行了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，深得群眾和社會(huì)的好評(píng)，4條相關(guān)信息被《曲靖日?qǐng)?bào)》和《曲靖建設(shè)》刊載。

該項(xiàng)考核分值10分，自評(píng)分10分。

五、廉潔自律情況

一是認(rèn)真落實(shí)“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。局黨委書記和紀(jì)委副書記同各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話11人次；誡勉談話2人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉12人次。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。本年度12人次進(jìn)行報(bào)告。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》，繼續(xù)治理公款出國(guó)（境）旅游、公務(wù)接待、樓堂館所建設(shè)等方面的問題，控制和規(guī)范各種檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，未發(fā)生公款出國(guó)（境）費(fèi)用。2014年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算16.5萬元，實(shí)際支出16.41萬元，2014年接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)為12萬元，實(shí)際支出數(shù)11.95萬元。四是未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的行為和案件。

該項(xiàng)考核分值10分，自評(píng)分10分。

六、責(zé)任追究情況

對(duì)容易發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期蔓延的部門和單位嚴(yán)加監(jiān)管、跟蹤問效，一旦發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為，將毫不手軟的“一案雙查”，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。本年度局內(nèi)通報(bào)了2名公車私駕的違紀(jì)人員，并對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

該項(xiàng)考核分值5分，自評(píng)分5分。

七、結(jié)果運(yùn)用情況

重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

該項(xiàng)考核分值5分，自評(píng)分5分。

八、自定目標(biāo)完成情況

年初結(jié)合住建局實(shí)際，自定目標(biāo)5項(xiàng)，年內(nèi)已圓滿完成自定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

該項(xiàng)考核分值10分，自評(píng)分10分。總之，以上各項(xiàng)本年度考核分值共計(jì)100分，我局自檢自查共計(jì)得分100分。

個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

敬愛的黨組織：

按照各級(jí)黨委、政府的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員未發(fā)生違法違紀(jì)行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時(shí)，通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效地促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)按照市《通知》要求簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的情況

按照中央、省、市及區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作，納入目標(biāo)管理，層層分解，責(zé)任到人，將黨風(fēng)廉政責(zé)任分解到班子每個(gè)成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個(gè)局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實(shí)。年初，專門召開廉政工作會(huì)議，對(duì)政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了具體布置。召開政府黨組民主生活會(huì)，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行認(rèn)真自查。在各種會(huì)議、不同場(chǎng)合對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署，要求政府系統(tǒng)各級(jí)各部門繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，并結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。對(duì)政府班子及政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行不同形式的廉政談話，結(jié)合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時(shí)解決問題。對(duì)個(gè)別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權(quán)，開支無度;有的辦事處不經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)人等，都進(jìn)行了批評(píng)糾正。

通過認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)、城管、計(jì)生、社會(huì)穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元--7月份，完成三產(chǎn)增加值6161萬元，為年目標(biāo)的61.73%，同比增長(zhǎng)12.17%;完成二產(chǎn)增加值8884.9萬元，為年目標(biāo)的76.93%，同比增長(zhǎng)39%;在遭受嚴(yán)重風(fēng)雹災(zāi)害的情況下，夏糧總產(chǎn)量仍然達(dá)到2.94萬噸，與去年基本持平;完成財(cái)政一般預(yù)算收入2377.9萬元,為年預(yù)算的52.88%，同比增長(zhǎng)95.7%;順利通過了“創(chuàng)優(yōu)”國(guó)家驗(yàn)收;“八件實(shí)事”等重點(diǎn)項(xiàng)目取得不同程度的進(jìn)展，為完成全年任務(wù)打下了較好的基礎(chǔ)。同時(shí)，政府自身建設(shè)也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

作為政府的“班長(zhǎng)”，我?guī)ь^執(zhí)行、落實(shí)好中央和省、市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事。一是慎獨(dú)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會(huì)上匯報(bào)廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得打著我的旗號(hào)辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經(jīng)商問題，沒有收受過禮金、有價(jià)證券。年節(jié)收過**同志的煙酒、土特產(chǎn)，因?yàn)橐颜{(diào)離**，純粹屬個(gè)人感情，礙于情面收下了。在**范圍內(nèi)，嚴(yán)格把握，一概拒絕，當(dāng)面退回或委托辦公室退回。包括請(qǐng)客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導(dǎo)工作，從來都是輕車簡(jiǎn)從，堅(jiān)持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權(quán)。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題;對(duì)于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細(xì)。自覺按照“三防四實(shí)”的要求，不擺花架子，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實(shí)實(shí)的效果。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入實(shí)際有針對(duì)性地解決問題抓落實(shí)。

三、狠抓政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真開展了教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作。組織教育、物價(jià)、財(cái)政等部門組成聯(lián)合督查組，對(duì)各學(xué)校今年上半年的收費(fèi)情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，全面落實(shí)中小學(xué)收費(fèi)“三嚴(yán)格”、“三統(tǒng)一”和“六不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步規(guī)范了中小學(xué)收費(fèi)行為。二是組織開展了低保金專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。針對(duì)群眾反映低保金管理混亂的問題，實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究，處理違紀(jì)黨員三名。三是深入開展企業(yè)減負(fù)工作。對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、罰沒項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)和涉企攤派進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)制度，清理退還違規(guī)收取企業(yè)和群眾的各種費(fèi)用76萬余元，四是做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。開展了XX年度農(nóng)負(fù)資金專項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理。五是深入推進(jìn)財(cái)政制度改革，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算中心，將全區(qū)68個(gè)行政事業(yè)單位納入核算中心管理，對(duì)未納入會(huì)計(jì)核算中心管理的單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度。積極推行國(guó)庫集中收付，嚴(yán)格收支管理。六是不斷完善政府采購制度，通過政府采購辦公用品，公車用油、車輛定點(diǎn)維修等共計(jì)節(jié)約資金89萬元。七是強(qiáng)化效能監(jiān)察。在全區(qū)開展了效能建設(shè)集中活動(dòng)，促進(jìn)了政府各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)。八是在政府各部門、各單位開展了“兩個(gè)務(wù)必”大討論活動(dòng)，狠剎公款吃喝風(fēng)。

回顧今年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)自己的要求是嚴(yán)格的，對(duì)政府系統(tǒng)廉政工作是抓得緊的，取得的成效也是明顯的。但也存在一些問題：一是在抓黨風(fēng)廉政工作上，宏觀、深層次地思考、研究一些問題不夠;二是對(duì)有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對(duì)一些不良現(xiàn)象，批評(píng)教育多，硬起手腕處理少，存在抓反面典型不夠的問題;三是對(duì)政府系統(tǒng)干部的廉政教育有待加強(qiáng);四是陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)、思考、研究不夠。對(duì)班子和基層辦事處、局委的干部從工作上要求多，從思想上、生活上關(guān)心不夠經(jīng)常性談話談心做的不夠。對(duì)于上述問題，將在今后的工作中采取切實(shí)措施，認(rèn)真加以克服和糾正

第二篇：三重一大自查報(bào)告

“三重一大”情況自查報(bào)告

根據(jù)市總《關(guān)于開展貫徹落實(shí)〈進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見〉情況自查工作的通知》，白水縣總工會(huì)對(duì)落實(shí)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組能夠嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度的要求，匯聚集體智慧，充分發(fā)揚(yáng)民主，較好地落實(shí)了“三重一大”集體決策制度。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善管理制度

（一）白水縣共有國(guó)企13個(gè)，制定并發(fā)布了“三重一大”集體決策制度，保證了決策科學(xué)民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時(shí)有力。

（二）公司“三重一大”制度事項(xiàng)范圍包括：企業(yè)重大事項(xiàng)、重要干部任免事項(xiàng)、重要項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金的使用事項(xiàng)四大類。

1.企業(yè)重大事項(xiàng)包括：發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，資產(chǎn)損失核銷、重大資產(chǎn)處置、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損，工作報(bào)告、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)改制重組，薪酬分配，涉及員工重大切身利益，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)等共七項(xiàng)內(nèi)容。

2.重要干部任免事項(xiàng)包括：中層管理人員的選聘任免，后備干部管理，中層管理人員的重要獎(jiǎng)懲，人大代表和政協(xié)委員候選人的推薦等共六項(xiàng)內(nèi)容。

3.重要項(xiàng)目安排事項(xiàng)包括：投資計(jì)劃和融資擔(dān)保項(xiàng)目，計(jì)劃外追加投資項(xiàng)目，應(yīng)向上級(jí)公司報(bào)告的重大投資管理事項(xiàng)，關(guān)鍵性的設(shè)備引進(jìn)和重要物資等重大招投標(biāo)管理項(xiàng)目，重大工程承發(fā)包項(xiàng)目等四項(xiàng)內(nèi)容。

4.大額度資金的使用事項(xiàng)包括：100萬以上的基建工程項(xiàng)目，50萬以上的重大維修項(xiàng)目，50萬以上的大宗物資活設(shè)備購置項(xiàng)目，100萬以上的貸款、投資，公司預(yù)算經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等款項(xiàng)的支出共五項(xiàng)內(nèi)容。

（三）公司規(guī)定的“三重一大”事項(xiàng)范圍完全按照《意見》中“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍來確定的，結(jié)合公司實(shí)際情況制定出符合本公司的重大事項(xiàng)。

（四）公司建立了“三重一大”回避制度，在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。

二、加大執(zhí)行力度，狠抓貫徹落實(shí)

（一）單位經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進(jìn)行充分的溝通醞釀?wù)撟C。嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)公司要求和制度對(duì)“三重一大”事項(xiàng)通過支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議進(jìn)行集體研究決定。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，對(duì)重大問題，通過經(jīng)理辦公會(huì)行使決策權(quán)。黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)討論決定事關(guān)公司全局的重大問題，對(duì)公司總體工作具有最高決策權(quán)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)工作，支持總經(jīng)理獨(dú)立負(fù)責(zé)的行使職權(quán)。

（四）公司重大事項(xiàng)在黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)決策之前，要依照法律、法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告。公司貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會(huì)議議決。

（五）總經(jīng)理辦公會(huì)的正式成員為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，由總經(jīng)理或委托副總經(jīng)理確定有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議，辦公室主任列席會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。

（六）公司“三重一大”事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄做到“五明確“，即明確具體事項(xiàng)，明確決策范圍，明確集體決策的形式，明確集體決策的程序，明確檢查考核人和責(zé)任追究辦法。將決策參與事項(xiàng)、決策人、決策過程、決策結(jié)論、工作實(shí)效等以會(huì)議通知、議程、記錄、備忘錄等形式留下文字性材料，并存檔備查。

三、做好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，并將落實(shí)情況向黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。政工部、辦公室負(fù)責(zé)催辦，并及時(shí)將催辦情況向黨委書記、總經(jīng)理匯報(bào)。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門根據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，提出糾正建議。

堅(jiān)持廠務(wù)公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項(xiàng)、涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。

充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)的作用。通過強(qiáng)化民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在公司發(fā)展與規(guī)劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論通過加強(qiáng)組織建設(shè)和思想、作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了“三重一大”集體決策制度的順利貫徹，營(yíng)造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)了黨員干部建設(shè)一流供熱企業(yè)的積極性，切實(shí)加強(qiáng)了干部能力作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機(jī)制健全落實(shí)，基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)。

四、嚴(yán)格檢查考核，完善責(zé)任追究機(jī)制

“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體決議后，由公司班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。“三重一大”制度的執(zhí)行情況，列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、考核和責(zé)任追究。各部門和生產(chǎn)單位貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容。公司紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各部門“三重一大”事項(xiàng)決策和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)個(gè)人不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序、未經(jīng)集體討論和未向領(lǐng)導(dǎo)班子提供真實(shí)情況而造成決策失誤等情況，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。如給公司造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)輕重，依紀(jì)追究責(zé)任，觸犯法律的交由司法機(jī)關(guān)處理。

白水縣總工會(huì)

2013年7月8日

第三篇：三重一大自查報(bào)告

三重一大自查報(bào)告

三重一大>自查報(bào)告

（一）根據(jù)名農(nóng)黨發(fā)[20**]2號(hào)文件《關(guān)于開展落實(shí)“三重一大”和工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度情況檢查工作的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將本單位具體情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，形成有效的管理制度

學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè)﹑>黨風(fēng)廉政建設(shè)﹑教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中，都明確校長(zhǎng)和書記對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。貫徹落實(shí)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議精神和農(nóng)場(chǎng)紀(jì)委文件精神，建立健全各項(xiàng)>規(guī)章制度，制定結(jié)合我校實(shí)際的校規(guī)校紀(jì)，各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì)涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善學(xué)校議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，自覺接受群眾質(zhì)詢和監(jiān)督

堅(jiān)持校務(wù)公開，通過各種形式和途徑>傾聽?zhēng)熒囊庖姾徒ㄗh，凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開。第一，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的有關(guān)要求，匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項(xiàng)，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過強(qiáng)化教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能，注重聽取教代會(huì)代表的意見，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。

三、明確“三重一大”內(nèi)容，規(guī)范工作程序

（一）我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、>工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等；學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來源、支出和使用管理情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況；特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。

（二）有關(guān)重要（重大）事項(xiàng)的工作程序

1、關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)定等項(xiàng)工作

按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的黨委會(huì)實(shí)施。工作程序和方法：

（1）由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策，保證教職工的知情權(quán)。

（2）根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。

（3）教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式。

（4）教職工職稱評(píng)定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，由個(gè)人提出申請(qǐng)、提交業(yè)績(jī)成果，由學(xué)校予以推薦。

（5）有公示要求的，按照規(guī)定進(jìn)行公示。

（6）決定意見報(bào)學(xué)校黨政辦公室或相關(guān)部門備案。

2、涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)

教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括：教職工的>婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng)，特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁。對(duì)于特困生資助，由>班主任或?qū)W生本人提出申請(qǐng)，學(xué)校組織人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，研究確定資助名單、等級(jí)和資助金額，手續(xù)完備。

3、重大資金支出和使用

20**年學(xué)校搬入新校區(qū)以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序，對(duì)大宗物品采購?fù)ㄟ^政府采購辦，各室建設(shè)、裝修、校園環(huán)境和校園文化建設(shè)等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競(jìng)標(biāo)等方式，保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率。

四、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)制度的發(fā)展

組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)、自學(xué)，推動(dòng)以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)的黨紀(jì)條規(guī)；以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度為重點(diǎn)的反復(fù)倡廉各項(xiàng)制度。切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格遵守制度、帶頭執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的自覺性，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)和制度執(zhí)行意識(shí)，做到黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部人人知法懂法。

領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，樹正氣，不搞歪門邪道，不貪、不占公家便宜，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，不搞腐敗。在工作和生活中，能夠堅(jiān)持原則，廉潔奉公，不搞陰謀詭計(jì)，不謀取個(gè)人私利，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行，維護(hù)黨的形象，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，做到公平公正的開展工作。

三重一大自查報(bào)告

（二）首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一安排，下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)置業(yè)公司“三重一大”制度建設(shè)及執(zhí)行情況。首先，我簡(jiǎn)要介紹一下置業(yè)公司的基本情況（此部分涉及企業(yè)信息，略）。

一、“三重一大”集體決策制度建設(shè)情況

“三重一大”集體決策制度是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要制度保障。置業(yè)公司堅(jiān)持以>科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照新興集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)<集團(tuán)20**年“三重一大”集體決策執(zhí)行情況及制度執(zhí)行力檢查工作方案>的通知》要求，全方面自查，全方位整改，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”議事決策事項(xiàng)、程序，初步建立了“三重一大”制度，對(duì)于規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用。

1、全面梳理和完善現(xiàn)行制度。置業(yè)公司以去年通用集團(tuán)開展效能監(jiān)察工作、專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，結(jié)合我公司流程再造工作，按照管理對(duì)接和制度銜接的要求，對(duì)我公司現(xiàn)行制度進(jìn)行了一次全面梳理和完善，對(duì)操作性不強(qiáng)、涵蓋面不全、內(nèi)容上不細(xì)的制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、細(xì)化、完善，截止目前，總公司本級(jí)累計(jì)共修訂完善3項(xiàng)制度，新建6項(xiàng)制度，下屬長(zhǎng)沙公司修訂完善3項(xiàng)制度，鄭州公司修訂完善7項(xiàng)制度，新建4項(xiàng)制度，天津公司新建2項(xiàng)制度，大連公司修訂完善2項(xiàng)制度。經(jīng)過梳理完善，置業(yè)公司目前共有制度61項(xiàng)，就內(nèi)容而言，黨建制度14項(xiàng)，人力制度12項(xiàng)，行政制度18項(xiàng)，經(jīng)營(yíng)管理制度10項(xiàng)，銷售管理制度1項(xiàng)，工程管理制度1項(xiàng)，>財(cái)務(wù)管理制度5項(xiàng)；就性質(zhì)而言，決策制度3項(xiàng)，執(zhí)行制度37項(xiàng)，監(jiān)督制度3項(xiàng)；就效果而言，制度的系統(tǒng)性更高、操作性更好，針對(duì)性更強(qiáng)，初步形成了一套內(nèi)容較為科學(xué)、程序較為嚴(yán)密的制度體系。

2、補(bǔ)充細(xì)化“三重一大”決策事項(xiàng)。結(jié)合置業(yè)公司實(shí)際，我公司于去年6月初成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的流程管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)關(guān)各部門對(duì)中央提出的“三重一大”集體決策制度規(guī)定的三大項(xiàng)決策事項(xiàng)內(nèi)容的51個(gè)子項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，構(gòu)建置業(yè)公司系統(tǒng)的決策事項(xiàng)分級(jí)授權(quán)體系，體系明確了哪些事項(xiàng)是由總公司黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)研究決定，哪些由總經(jīng)理、黨委書記決定，哪些由分管領(lǐng)導(dǎo)決定，哪些事項(xiàng)機(jī)關(guān)部門就可以決定，哪些事項(xiàng)各二級(jí)公司自己就可以拍板，規(guī)定得比較明確具體，進(jìn)一步細(xì)化決策事項(xiàng)，明確決策權(quán)限，目前已經(jīng)擬定了200多項(xiàng)決策事項(xiàng)。我們計(jì)劃在完成總公司授權(quán)體系制定后，下屬各二級(jí)公司也要根據(jù)這些規(guī)定進(jìn)行細(xì)化量化，為全面實(shí)施“三重一大”制度奠定良好的基礎(chǔ)。

3、統(tǒng)一規(guī)范“三重一大”決策程序。決策程序劃分模糊不僅會(huì)導(dǎo)致決策效率不高，也容易引發(fā)腐-敗問題。置業(yè)公司本著決策民-主化、科學(xué)化的原則，建立健全了“三會(huì)”決策程序，規(guī)定了會(huì)前必須包括征集議題、起草方案、告知各參會(huì)方等環(huán)節(jié)，明確了會(huì)中的開會(huì)紀(jì)律、發(fā)言方式、研討程序等內(nèi)容。此外，我們也加大了對(duì)“三會(huì)”原始記錄的管理力度，公司在召開重大會(huì)議時(shí)專設(shè)秘書完成會(huì)議記錄任務(wù)，對(duì)重大問題處理的相關(guān)會(huì)議文件進(jìn)行統(tǒng)一歸檔保存，對(duì)會(huì)議記錄的格式、內(nèi)容做了具體規(guī)定，確保公司各項(xiàng)原始記錄做到完整、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)，確保“三重一大”決策有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗(yàn)。去年11月份，我公司利用在長(zhǎng)沙公司召開內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)會(huì)的機(jī)會(huì)，組織各公司相關(guān)人員對(duì)制定的“三會(huì)”決策程序進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)。

4、研究制定“三重一大”制度草案。在細(xì)化“三重一大”決策事項(xiàng)，規(guī)范決策程序的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定了《中國(guó)新興置業(yè)公司“三重一大”集體決策制度》（草案），正在進(jìn)行意見征集和進(jìn)一步修改。該制度草案界定了“三重一大”事項(xiàng)，劃分了決策主體職責(zé)權(quán)限，明確了置業(yè)公司所有“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則和決策程序，并建立了相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制，保證“三重一大”集體決策制度的正確實(shí)施。

二、“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況

制度的生命在于執(zhí)行，我們?cè)凇叭匾淮蟆奔w決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民-主集中制原則，努力做到會(huì)前有調(diào)研論證，會(huì)中有充分討論，會(huì)后有執(zhí)行監(jiān)督，公司各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個(gè)人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。

1、重大事項(xiàng)集體討論、民-主決策。我們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、資產(chǎn)管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)關(guān)系到公司改革的重大事項(xiàng)如機(jī)構(gòu)調(diào)整、分配制度等的決策積極進(jìn)行調(diào)查研究、必選論證，充分聆聽職工意見后再召開黨政聯(lián)席會(huì)議充分討論決定。去年，我們確立了置業(yè)公司“三年翻一番、五年翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)這一涉及企業(yè)發(fā)展前途和方向的戰(zhàn)略，我們嚴(yán)格履行程序，在領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，召開企業(yè)中層以上管理人員參加的“十二？五發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”，虛心聽取各方意見建議，認(rèn)真研究各種可行措施，初步確定了發(fā)展目標(biāo)和保障措施，并在置業(yè)公司第三屆二次職代會(huì)上征求了廣大職工代表的意見，最后經(jīng)置業(yè)公司黨政聯(lián)席會(huì)審議通過，保證了重大事項(xiàng)的民-主決策過程。在涉及職工重大切身利益的事項(xiàng)上，我們也嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行。今年初，我們研究制定了《置業(yè)公司績(jī)效考核實(shí)施辦法》（征求意見稿），并下發(fā)機(jī)關(guān)各部門、下屬各公司組織員工研究討論，廣泛征求職工的意見建議。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)先后研究決定重大事項(xiàng)47項(xiàng)，均履行了決策程序。

2、重要人事任免集體討論、民-主決策。置業(yè)公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。我們?cè)诟刹渴褂蒙希瑖?yán)格組織管理，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽取意見的情況下，召開黨政聯(lián)席會(huì)研究，通過會(huì)前醞釀、會(huì)上討論、會(huì)后傳達(dá)的程序和方式，做到重大人事問題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生，由辦公室人事、黨務(wù)部門組織進(jìn)行考核，提出意見后交由黨政聯(lián)席會(huì)議審定。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔，并上報(bào)集團(tuán)公司審批，然后召開黨員大會(huì)進(jìn)行集體研究、投票產(chǎn)生。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司5項(xiàng)重要人事任免均嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

3、重大項(xiàng)目安排集體討論、民-主決策。我們對(duì)每項(xiàng)重大項(xiàng)目安排，如新項(xiàng)目拓展、施工單位確定、材料設(shè)備采購等，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)規(guī)定、中國(guó)新興置業(yè)公司《投資管理辦法》、《預(yù)決算管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》、《材料設(shè)備采購管理辦法》等制度，明確投資管理程序，規(guī)范企業(yè)投資行為，提高投資決策的科學(xué)性和民-主性，加強(qiáng)投資項(xiàng)目建設(shè)期間的跟蹤監(jiān)督，有效防范了投資風(fēng)險(xiǎn)。尤其是對(duì)大宗物資采購、大型設(shè)備購置、租賃等都在廣泛收集市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽光采購，各相關(guān)單位、部門共同參與審查招標(biāo)，參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議確定，避免了物資采購的跑冒滴漏，有效控制了工程成本。從去年7月份到今年2月份，置業(yè)公司重大項(xiàng)目安排共計(jì)7項(xiàng)，均嚴(yán)格按照上述制度并通過總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)執(zhí)行。

4、大額資金使用集體討論、民-主決策。我們根據(jù)置業(yè)公司《資金管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)資金使用計(jì)劃、審批、支付管理的暫行規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由置業(yè)公司財(cái)務(wù)部提出初步意見，經(jīng)總>會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交總經(jīng)理辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。對(duì)于資金使用情況，利用季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)和工作會(huì)向廣大干部職工進(jìn)行說明。

三、存在的主要問題

“三重一大”集體決策制度包括制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督等若干環(huán)節(jié)。置業(yè)公司“三重一大”集體決策制度在這三個(gè)方面還存在一定的問題。

1、“三重一大”制度建立方面存在的問題。制度體系仍然不夠科學(xué)合理，部分制度不夠健全，配套制度和實(shí)施細(xì)則尚需進(jìn)一步建立，部分制度缺失，個(gè)別制度過時(shí)的問題依然存在，決策權(quán)限模糊，責(zé)任邊界不清等問題亟待解決，制度的廢、改、立工作仍需繼續(xù)大力推進(jìn)。

2、三重一大”制度執(zhí)行方面存在的問題。個(gè)別下屬企業(yè)決策程序尚不規(guī)范，“三重一大”事項(xiàng)的議事規(guī)則較為分散。部分決策事項(xiàng)會(huì)前未討論，部分事項(xiàng)決策依據(jù)不充分，大部分制度未進(jìn)行網(wǎng)上公示。

3、“三重一大”制度監(jiān)督方面存在的問題。決策執(zhí)行是否到位、是否達(dá)到應(yīng)有效果，這些都是制度監(jiān)督方面應(yīng)該解決的問題，目前，置業(yè)公司“三重一大”制度監(jiān)督評(píng)估體系不夠健全，相關(guān)評(píng)估制度和責(zé)任追究制度不夠完善。

四、下一步工作思路

1、繼續(xù)做好制度完善工作。制度是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本，下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“用制度管人，按程序辦事”的原則，進(jìn)一步加大公司系統(tǒng)制度的建設(shè)力度，突出制度的可操作性，注重制度的系統(tǒng)性，強(qiáng)化制度的針對(duì)性，逐漸形成一套好用、管用、實(shí)用的制度體系。

2、逐步構(gòu)建分級(jí)授權(quán)體系。“三重一大”涉及決策事項(xiàng)較為寬泛，目前，我公司正細(xì)化“三重一大”集體決策事項(xiàng)，著力構(gòu)建置業(yè)公司分級(jí)授權(quán)體系，該體系還需進(jìn)一步補(bǔ)充完善和討論研究，待成熟后下發(fā)執(zhí)行。同時(shí)，我們將要求各二級(jí)公司根據(jù)總公司的規(guī)定進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)針對(duì)性，提高可操作性。

3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程。制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行，而執(zhí)行的核心就是要有明確規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，真正做到有規(guī)可依，有序可循。下一步，我們將在現(xiàn)在工作基礎(chǔ)上，借助管理咨詢公司的力量，進(jìn)一步做好管理權(quán)限界定、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作，提高制度的執(zhí)行力。

4、進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。建立自查責(zé)任制，定期或不定期組織各職能部門，對(duì)所分管工作開展自查、自評(píng)工作。同時(shí)，探索建立對(duì)決策的考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度，逐步建立決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度。

三重一大自查報(bào)告

（三）區(qū)人口計(jì)生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委第三次黨代會(huì)精神，踐行“>三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：

一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)

自20xx年2月份以來，我局按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、翠屏區(qū)委翠委發(fā)[20xx]6號(hào)文件和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔20**〕68號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。

（一）我局根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔20**〕68號(hào)文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。

（二）堅(jiān)持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部門的考核、工作經(jīng)費(fèi)的劃撥、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的改建維修、局辦公大樓的外墻維修、局七樓會(huì)議室的整修、職工宿舍的維修等事項(xiàng)上，均經(jīng)過局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)多次研究、討論，民主決策。

（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。一是在去年局機(jī)關(guān)中干、區(qū)計(jì)生服務(wù)站站長(zhǎng)的任免上，嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行；二是在今年翠屏區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站考調(diào)3名流管員時(shí)，實(shí)行在翠屏區(qū)網(wǎng)上公開招考，建立考察小組，通過預(yù)審、筆試、面試、政審、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。

（四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財(cái)務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)清查制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)費(fèi)劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。大項(xiàng)物資采購均交政府采購中心采購，工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。

（五）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)、書記為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范執(zhí)行《局管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度》，對(duì)局管干部實(shí)行任前廉政談話。如去年的局中干、區(qū)計(jì)生服務(wù)站站長(zhǎng)任前談話、今年的區(qū)流管站人員上崗前廉政談話，為使他們?cè)谧呱闲碌膷徫缓笕绾伟押昧疂嵶月傻牡拙€，樹立計(jì)生隊(duì)伍的良好形象起到一定的教育作用。

二、開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)

按照區(qū)委《關(guān)于印發(fā)〈宜賓市翠屏區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的工作方案〉的通知》（翠委[20xx]14號(hào)）文件的部署安排，我局從20xx年2月份起開始進(jìn)行了為期3個(gè)月的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的基本要求，結(jié)合開展“四個(gè)一”活動(dòng)，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個(gè)重點(diǎn)，扭住“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起”這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)根本，堅(jiān)定不移抓整頓，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，堅(jiān)持不懈抓建設(shè)，確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)取得明顯效果。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

全區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究制定實(shí)施方案，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)張建華同志任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任到人。做到了時(shí)間、人員、精力“三集中”，使作風(fēng)整頓建設(shè)各階段工作扎實(shí)有序。

（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出

在此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，我局從加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)入手，大力營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，使干部從不良思想作風(fēng)中走出來，塑造高層次的從政形象；從不良學(xué)風(fēng)中走出來，塑造高水平的學(xué)習(xí)形象；從不良工作作風(fēng)中走出來，塑造高效能的服務(wù)形象；從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；從不良生活作風(fēng)中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。

（三）結(jié)合實(shí)際，開門整風(fēng)

為了更好地查找問題，我局結(jié)全實(shí)際，采取多種方式進(jìn)行開門整風(fēng)。一是通過發(fā)放征求意見表、走出去、請(qǐng)進(jìn)來等八個(gè)渠道和途徑廣泛征求各方面的意見；二是以實(shí)事求是的態(tài)度搞好對(duì)照檢查，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過深刻剖析和反思，完成個(gè)人1500字以上的剖析材料；三是以求真務(wù)實(shí)的精神制定整改方案，落實(shí)整改措施。

（四）措施具體，效果明顯

通過認(rèn)真查找深刻剖析班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識(shí)進(jìn)一步深化，班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度落實(shí)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)觀念，法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng)，積極吸收新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果，推進(jìn)本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng)；三是密切人民群眾，切實(shí)為基層群眾排憂解難的服務(wù)意識(shí)明顯提高；四是堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究；五是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。全局上下形成了生動(dòng)活潑、情趣健康的大好局面。

三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作

區(qū)人口和計(jì)劃生育局黨組下轄1個(gè)總支部委員會(huì)，3個(gè)支部委員會(huì)，有中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員41名。在機(jī)關(guān)黨建工作中我們將切實(shí)抓好基層組織建設(shè)和人口計(jì)生工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到較大提升。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。一是在總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)換屆選舉中，我們按照區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求，推行了“公推直選”。采取充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求民意，總支書記、支部書記和總支委員、支部委員均采取職工民主推薦，組織推薦和自薦方式，采取差額考察、差額選舉辦法產(chǎn)生新的總支、支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是進(jìn)一步建立和完善了總支及支部開展組織活動(dòng)的相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度。

（二）加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義>和諧社會(huì)理論。學(xué)習(xí)省、市黨代會(huì)特別是區(qū)第三次黨代會(huì)精神，把黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以人為本，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論上來。

（三）按照翠委發(fā)[20xx]2號(hào)“關(guān)于宜賓市翠屏區(qū)20xx年‘親民惠民行動(dòng)’的實(shí)施意見”文件要求，局機(jī)關(guān)認(rèn)真安排落實(shí)。人口計(jì)生“三結(jié)合”從去年以來已落實(shí)幫扶戶2837戶，占市下達(dá)任務(wù)的118.9%。其中新增戶805戶，聯(lián)系戶840戶，幫扶戶1192戶；建立和鞏固幫扶基地42個(gè)。打造出成片幫扶基地10個(gè)，直接投入幫扶資金200多萬元。通過開展“部門幫村”、“黨員幫戶”工作，局機(jī)關(guān)聯(lián)系幫助高店鎮(zhèn)桂華村，局機(jī)關(guān)黨員分為7個(gè)小組，每組定點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶一戶困難村民。重點(diǎn)是幫助理清發(fā)展思路，特定發(fā)展計(jì)劃；開辟致富門路，推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展；搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件；搞好教育>培訓(xùn)，造就新型農(nóng)民；抓好組織建設(shè)，提高民主管理水平。力爭(zhēng)通過三年的支持、引導(dǎo)和幫扶，完成沼氣池建設(shè)280口，解決12人（次）學(xué)生入學(xué)困難補(bǔ)助，完善農(nóng)田水利建設(shè)和村級(jí)組織陣地建設(shè)工作。

（四）認(rèn)真開展“富民惠民、改善民生”活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委辦公室翠委辦發(fā)[20xx]9號(hào)文件的要求，組織局機(jī)關(guān)黨員、干部職工認(rèn)真開展“富民惠民·改善民生——萬名黨員、干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。區(qū)人口計(jì)生局對(duì)口聯(lián)系安阜街道的宜賓紙業(yè)社區(qū)。為紙業(yè)社區(qū)捐贈(zèng)了一臺(tái)電腦和5000元人民幣。局機(jī)關(guān)黨員、干部職工組成10個(gè)服務(wù)隊(duì)，分別幫扶10戶紙業(yè)社區(qū)的困難職工家庭。服務(wù)內(nèi)容主要是結(jié)合人口計(jì)生工作的特點(diǎn)，向服務(wù)對(duì)象開展“三生”（生產(chǎn)、生活、生育）服務(wù)；提供人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)宣傳咨詢；開展育能群眾生殖道疾病的義診，提供免費(fèi)的避孕藥具服務(wù)；開展優(yōu)生優(yōu)育，孕期保健知識(shí)宣傳咨詢，為獨(dú)生子女提供免費(fèi)健康檢查服務(wù)等。

通過加強(qiáng)組織建設(shè)和思想、作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了“親民惠民”行動(dòng)，“富民惠民、改善民生”活動(dòng)的開展，著力營(yíng)造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)了局機(jī)關(guān)干部建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)”的積極性，切實(shí)加強(qiáng)了干部能力作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機(jī)制健全落實(shí)，基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)。初步實(shí)現(xiàn)了區(qū)委提出的“快步跑、使勁跳、挑大梁”的目標(biāo)。

第四篇：三重一大自查報(bào)告

橫通公司“三重一大”自查報(bào)告

橫通公司積極貫徹市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法》和集團(tuán)黨委《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排意見》的要求，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的各種相關(guān)規(guī)定。

公司自接到《關(guān)于對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知之日，就著手成立了“三重一大”自查領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：王璽亮

組員：李寶強(qiáng)、李保維、喬麗馨、周英山

自查小組按照集團(tuán)紀(jì)委的要求對(duì)公司涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行了全面的、細(xì)致的糾察。

1、重大問題決策方面

對(duì)于涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，企業(yè)薪酬分配，以及涉及職工重大切身利益等重大利益調(diào)配事項(xiàng)，公司都會(huì)組織召開經(jīng)理辦公會(huì)專題會(huì)議，由公司經(jīng)理層管理人員根據(jù)國(guó)家及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定集體研討決定，并根據(jù)需要上報(bào)集團(tuán)。

2、重要干部任免方面

對(duì)于黨管干部、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員以及所屬二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選聘、任免，公司都會(huì)首先征求各方面的意見，然后經(jīng)公司黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)討論，并對(duì)最后的選聘、任免進(jìn)行全廠公示，最后在公示沒有異議的情況下，下發(fā)任免通知書。整個(gè)過程充分人體現(xiàn)了公開、公正、公平、透明、合理、合法的原則。

3、重大項(xiàng)目的投資決策方面

在重大項(xiàng)目投資方面，我公司涉及到二期工程項(xiàng)目。為此，公司專門成立了二期工程籌備組，在整個(gè)二期擴(kuò)規(guī)工程當(dāng)中，從項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)到后期的工程驗(yàn)收，籌備組都嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)定及要求。在設(shè)計(jì)、施工當(dāng)中項(xiàng)目組人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保質(zhì)保量的完成集團(tuán)及公司的進(jìn)度要求。

在二期工程設(shè)備采購過程中，都嚴(yán)格按照車間生產(chǎn)需要，組織車間專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開專題研討會(huì)，做到讓每一分錢都花在刀刃上，每一分錢都花在明處。對(duì)于整個(gè)二期工程，籌備組堅(jiān)決做到專款專用，設(shè)立獨(dú)立賬目，由專人監(jiān)管實(shí)施，并有專人保管二期工程所有相關(guān)資料。對(duì)于項(xiàng)目款的每一筆花費(fèi)都是由籌備組根據(jù)工程施工情況，匯報(bào)到總經(jīng)理辦公會(huì)，經(jīng)專題討論后進(jìn)行劃撥使用。

4、大額資金使用方面

我公司近兩年涉及的大額資金使用除了二期工程外，主要就是原材料的采購：其中主要有樹脂、二辛酯、中堿球、煤等。

對(duì)于原材料的采購，采購人員嚴(yán)格按照生產(chǎn)需要，并根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格采購。審批程序主要是：①由生產(chǎn)部提出采購申請(qǐng)并簽批；②由主管生產(chǎn)副總經(jīng)理審批；③報(bào)總經(jīng)理審批簽字；④最后報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)匯款。雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行電匯，每筆業(yè)務(wù)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。有時(shí)根據(jù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)，為節(jié)省采購成本，調(diào)整采購方案，集中大批量采購，都會(huì)上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)專題討論，根據(jù)公司具體情況采購。

經(jīng)過一個(gè)多周的自查，橫通公司在“三重一大”方面不存在營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，各項(xiàng)重大決定都是本著民主集中制的原則來處理，相關(guān)的人事任免文件，會(huì)議記錄，財(cái)務(wù)往來賬目等都保存完整、清楚，不存在虛假情況。當(dāng)然在此次自查過程當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了一些其他的小問題，我們?cè)谧圆檫^程當(dāng)中都對(duì)相關(guān)人員提出了改正意見，會(huì)敦促他們及時(shí)改正。

天津橫通工貿(mào)發(fā)展有限公司

2011年9月13日

第五篇：三重一大自查報(bào)告

三重一大自查報(bào)告

房管局按照照縣委辦相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”決策制度，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：

一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)

根據(jù)縣委辦《印發(fā)關(guān)于各級(jí)黨組織實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的具體辦法試行的通知》〔2009〕18號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。

（一）建立健全了 “三重一大”議事規(guī)則，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。

（二）堅(jiān)持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。

（三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。

（四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住

房的經(jīng)費(fèi)劃撥上均根據(jù)實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。

（五）大力加強(qiáng)房管局廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)、書記為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識(shí)，規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制，對(duì)股級(jí)干部實(shí)行任前廉政談話。

二、開展“三重一大”集體決策活動(dòng)。

按照弋辦發(fā)【2009】18號(hào)文件的部署安排，我局按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的基本要求，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個(gè)重點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起堅(jiān)持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)定不移抓整頓，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，堅(jiān)持不懈抓建設(shè)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會(huì)議，建立健全“三重一大”集體決策制度，以局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，各班子成員為主要責(zé)任人，分工明確、責(zé)任到人。做到了時(shí)間、人員、精力“三集中”，使我局工作扎實(shí)有序。

（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出

在此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，我局從加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)入手，大力營(yíng)造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，使干部從不良思想作風(fēng)中走出來，塑造高層次的從政形象；從不良學(xué)風(fēng)中走出來，塑造高水平的學(xué)習(xí)形象；從不良工作作風(fēng)中走出來，塑造高效能的服務(wù)形象；從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；從不良生活作風(fēng)中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。

（三）措施具體，效果明顯

通過認(rèn)真查找深刻剖析班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識(shí)進(jìn)一步深化，班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度落實(shí)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)觀念，法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng)，積極吸收新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果，推進(jìn)本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng)；三是密切人民群眾，切實(shí)為基層群眾排憂解難的服務(wù)意識(shí)明顯提高；四是堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究；五是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。全局上下形成了生動(dòng)活潑、情趣健康的大好局面。

三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作

我局目前有三個(gè)黨總支支部，有中共正式黨員44名，預(yù)備黨員1名。在黨建工作中我們將切實(shí)抓好基層組織建設(shè)和房管工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到較大提升。

進(jìn)一步建立和完善了總支及支部開展組織活動(dòng)的相關(guān)制度，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”和班子“民主生活會(huì)”制度、中心組學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織局黨員干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論通過加強(qiáng)組織建設(shè)和思想、作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了“三重一大”集體決策制度的順利貫徹，營(yíng)造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)了局機(jī)關(guān)干部建設(shè)建設(shè)和諧弋陽的積極性，切實(shí)加強(qiáng)了干部能力作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機(jī)制健全落實(shí)，基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)。