第一篇：職中經(jīng)費自查報告

龍山縣第一職業(yè)中學職業(yè)教育經(jīng)費保障

自查報告

財政局、教育局：

根據(jù)省、州人大常委會《關(guān)于做好全國人大常委會職業(yè)教育執(zhí)法檢查組開展執(zhí)法檢查準備的工作通知》要求，我校現(xiàn)對職業(yè)教育經(jīng)費保障及我校基本情況、政策保障、職校招生、發(fā)展水平等情況進行了認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、基本情況

在國家和地方高度重視發(fā)展職業(yè)教育的大環(huán)境下，2001年經(jīng)湘西州教育局批準加掛“龍山縣職業(yè)中專”學校校牌，2003年成為“龍山縣職業(yè)教育中心”牽頭學校，2009年10月，縣委縣政府并相繼出臺了《關(guān)于建設(shè)教育強縣的決定》、《關(guān)于加快職業(yè)教育發(fā)展的決定》、《龍山縣建設(shè)教育強縣規(guī)劃綱要（2011-2020年）》，把創(chuàng)建省示范性（特色）中等職業(yè)學校納入議事日程。在縣政府、教育主管部門的積極組織、關(guān)心支持下，2013年6月成功入圍“湖南省示范性中等職業(yè)學校”建設(shè)項目。學校現(xiàn)有教師130人，教學班32個，學生2596人。占地面積70余畝，建筑面積14089㎡，實習基地面積300余畝，擁有先進的計算機網(wǎng)絡(luò)室、計算機組裝室、電子電工基礎(chǔ)實驗室、鋼琴房、形體訓練室、服裝制作室、電動平車室、制冷空調(diào)實驗機電室等25個功能室，儀器設(shè)備價值600多萬元，建立了光纖校園網(wǎng)，“職教新干線”注冊空間500個。

二、職業(yè)教育經(jīng)費投入情況

（一）預算內(nèi)經(jīng)費情況

2012年，預算內(nèi)職業(yè)教育經(jīng)費1467萬元，其中：人員工資保障經(jīng)費174萬元，專項經(jīng)費945萬元，生均經(jīng)費0.12萬元撥付生均經(jīng)費384萬元。地方教育附加經(jīng)費總額230萬元，其中用于職業(yè)教育教育金額為40萬元，占地方教育附加金額的17%。

2013年，預算內(nèi)職業(yè)教育經(jīng)費1316萬元，其中：人員工資保障經(jīng)費284萬元，專項經(jīng)費788萬元，生均經(jīng)費0.12萬元撥付生均經(jīng)費244萬元。地方教育附加經(jīng)費總額260萬元，其中用于職業(yè)教育教育金額為78萬元，占地方教育附加金額的30%。

2014年，預算內(nèi)職業(yè)教育經(jīng)費1369萬元，其中：人員工資保障經(jīng)費622萬元，專項經(jīng)費477萬元，生均經(jīng)費0.12萬元撥付生均經(jīng)費270萬元。地方教育附加經(jīng)費總額350萬元，其中用于職業(yè)教育教育金額為20萬元，占地方教育附加金額的6%。

（二）減免學費情況

根據(jù)國家財政部、發(fā)改委、教育部、人力資源社會保障部《關(guān)于擴大中等職業(yè)教育免學費政策范圍進一步完善國家助學金制度的意見》（財教[2012]376）等文件精神。自2012年秋季學期起，國家對公辦中等職業(yè)學校全日制在校學生免除學費。我校嚴格執(zhí)行上級相關(guān)政策，我校2012年秋對在校1817名學生免除學費由財政直接補貼187.26萬元，2013年春季對在校1552名學生免除學費159.3萬元，2013年秋對在校1789名學生免除學費188.82萬元，2014年春對在校1698名學生免除學費179.16萬元，2014年秋對在校1563名學生免除學費187.56萬元，并在2014年秋對上期三年級提高補助標準財政補撥24.36萬元。

三、辦學條件情況

近年來，我校不斷加大學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干專業(yè)建設(shè)力度，取得了明顯成效。學校新修了塑膠跑道，食堂，教學樓等基礎(chǔ)設(shè)施，開辦了三元實習基地，挖掘機、鏟車培訓基地，下期還將開辦汽車維修專業(yè)，進一步擴寬學習就業(yè)實習空間。學校始終堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學理念，開展人才需求調(diào)研，堅持“跟著行業(yè)轉(zhuǎn)、聯(lián)合企業(yè)辦、幫助企業(yè)干”，堅持服務于地方經(jīng)濟發(fā)展的人才需要。

四、目前存在問題及下一步工作思路

目前，在上級部門積極重視職業(yè)教育發(fā)展整體趨勢下，我校正向示范性職業(yè)學校發(fā)起沖擊，但也存在專業(yè)建設(shè)和職校師資力量較為薄弱等問題，下一步，我校將切實抓好以下工作：一是優(yōu)化整合資源。繼續(xù)加強校企合作，增強職業(yè)教育發(fā)展的活力。完成以龍山縣第一職業(yè)中學為核心的職業(yè)教育資源優(yōu)化整合工作。結(jié)合本地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，科學調(diào)整職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，提高中等職業(yè)學校教育信息化應用能力和教育現(xiàn)代化水平，創(chuàng)建省級重點示范職業(yè)學校。通過聘請企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和加大專業(yè)教師培訓等多種方式，不斷提高“雙師型”教師比例。加快職業(yè)教育重點專業(yè)、實訓基地和基礎(chǔ)能力的教師步伐建設(shè)。加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)。加大師資培訓力度，保障落實培訓經(jīng)費，以推動職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：經(jīng)費自查報告

經(jīng) 費 自 查 報 告

學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件的有力保障。為加強我校公用經(jīng)費管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出行為，提高資金使用效益，為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)上級有關(guān)要求和安排，我校從大局出發(fā)，從小處著手，現(xiàn)將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。

一、加強領(lǐng)導，提高認識，落實責任

學校認真學習了教育局有關(guān)通知要求和中心校的工作安排，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自糾自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

組 長：xxx(中心校校長，負責學校生均公用經(jīng)費的自糾自查工作的安排部署及督查。)副組長：xxx(黨支部書記，負責本次自糾自查工作的督查工作。)xxx（中心校副校長，負責本次自糾自查工作的實施工作。）

xxx（中心校副校長，負責本次自糾自查工作的安全工作。）成 員：xxxx

二、公用經(jīng)費管理使用情況

1、我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。

2、認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過校長簽字。

3、無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費專項資金問題。

4、票據(jù)的填寫逐步規(guī)范化，使用項目逐步科學化，無虛列虛支、白條、假發(fā)票列支等違規(guī)現(xiàn)象，對經(jīng)費的使用做到不合理的開支堅決不開支。

5、學校公用經(jīng)費支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，公會主席為副組長，出納、教師代表為監(jiān)督員的會審領(lǐng)導小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內(nèi)公示。

6、學校公用經(jīng)費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務。

7、我校在使用公用經(jīng)費時，嚴格按上級的要求認真對待每一項支出，切實做好年初經(jīng)費預算，并嚴格按預算進行開支。根據(jù)實際需要確需進行調(diào)整的，均按相關(guān)要求先擬寫經(jīng)費使用調(diào)整報告，經(jīng)上級批準后才調(diào)整使用。

8、對大宗物資的采購都要通過教代會并由兩人以上進行采購，并建有購物交接登記表。每月對經(jīng)費支出情況進行公示并在校務公開欄進行張貼，無私設(shè)小金庫現(xiàn)象。經(jīng)費使用堅持陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，切實把每一分錢用到刀刃上。

三、取得的成績

1、學校財務管理規(guī)范

學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校按要求及實際情況編制預算，并通過教代會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，做到專款專用，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，嚴格按預算執(zhí)行，按照少花錢多辦事的原則，做到不超支、不欠賬。

財政部門下?lián)艿墓媒?jīng)費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。為保證我校財務專款專用，不擠占挪用，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人簽字，校長簽字方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，提高財務管理的透明度。

2、完善學校固定資產(chǎn)的購進、管理制度。對于學校固定資產(chǎn)的購買，都先召開教代會討論通過，形成決議后才進行購買。對固定資產(chǎn)的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產(chǎn)的使用價值得到充分體現(xiàn)。

3、學校在每學期將公用經(jīng)費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內(nèi)容在校內(nèi)按月公開，接受師生和群眾的監(jiān)督。

4、學校收費行為合法合理，有據(jù)可查，無違反國家規(guī)定擅自設(shè)立收費項目，無違法違紀行為。

五、存在的問題

通過開展本次公用經(jīng)費自糾自查，在順利完成工作的同時也存在不少的問題：

1、我校公用經(jīng)費能按上級相關(guān)規(guī)定進行合理使用，但由于財務人員對業(yè)務不熟悉以及對公用經(jīng)費管理制度理解不透徹，在經(jīng)費使用中仍存在不足之處。另外，學校領(lǐng)導沒有進行業(yè)務指導。

2、我校由于地處邊遠農(nóng)村，教師工作任務繁重，財務人員不但要做好財務工作還有繁重的教學工作任務。有時一些急用的物品購買時，采購人員不能及時索取發(fā)票，導致財務人員不能及時收集整理票據(jù)。有時因?qū)W校工作的實際需要，不能很好的按經(jīng)費使用計劃來進行操作。從而經(jīng)費使用與年初預算有所縮小，但仍存在一定差距。

3、義教經(jīng)費有效的促進了學校的發(fā)展，解決了一些實際困難，但是由于學校的辦學條件太差，需要投入的地方太多，導致公用經(jīng)費的使用出現(xiàn)短暫的緊缺。

4、學校固定資產(chǎn)無專人管理，購買的大宗產(chǎn)品造冊入表不及時。

六、今后的打算

為使經(jīng)費的使用能更好地服務于教育事業(yè)，能按計劃進行使用，我校將不斷完善管理制度，加強經(jīng)費使用管理，堅持做好以財務公開為主要內(nèi)容的校務公開，自覺接受全體教師及社會各界的監(jiān)督，大宗購物必須經(jīng)校務會討論通過，由二人以上進行采購。所采購物品必須索取相關(guān)票據(jù)，經(jīng)嚴格審查簽字后交付財物保管人員登記，再持票據(jù)到財務人員處報賬。經(jīng)費的使用要合理，堅決杜絕不合理的開支。切實做好年初預算，確保經(jīng)費能按計劃使用。

在今后工作中，我們應使預算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。

xxx中心小學校

2015年12月3日

第三篇：經(jīng)費自查報告

一、貫徹落實中央八項規(guī)定和加強干部隊伍作風建設(shè)情況

(一)加強學習，營造氛圍

我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定，總書記的一系列講話等。通過學習，全局干部職工綜合素質(zhì)、工作能力得到提高。

(二)嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設(shè)

全系統(tǒng)干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。召開的各種會議一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。節(jié)假日安排人員值班，保持上下溝通。

(三)厲行節(jié)約

壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少公務接待開支，控制公務接待標準，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車管理制度，節(jié)假日公務用車統(tǒng)一停放局大院，由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。

(四)加強廉潔自律

通過不斷加強學習教育，全局干部職工不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不參與賭博活動。嚴格制定黨風廉政建設(shè)責任制，講實話，報實情，辦實事，求實效，自覺抵制各種不正之風。今年一季度，全局干部職工沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

第四篇：經(jīng)費自查報告

各位領(lǐng)導、各位代表、各位政協(xié)常委：

行風評議是深入貫徹“三個代表”重要思想、推進依法行政的一項重要工作，是對我們各項工作的一次全面檢驗和有力促進，對于我們更好地履行審計監(jiān)督職責，更有效地服務我縣改革和經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的意義。

我局對此高度重視，把行風評議作為當前壓倒一切的工作來抓。5月底以來，我們積極進行宣傳發(fā)動，采取多種形式虛心聽取社會各界對我局行風建設(shè)的意見、建議，全員行動開展自查自糾，并對存在的問題進行了扎實整改。通過這次活動，使我局行業(yè)作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，審計形象得到提升，為審計事業(yè)的縱深發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、近三年行風建設(shè)取得的成績

近年來，我們把行風建設(shè)擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人為本強素質(zhì)，健全制度強管理，增強了干部職工“人人代表審計機關(guān)，一言一行都是審計形象”的主人翁意識，在全局基本形成了“工作賽實績，服務賽質(zhì)量，執(zhí)法賽水平，廉潔賽奉獻”的行業(yè)風氣和工作氛圍，有力推動了審計工作的發(fā)展，使審計在地方經(jīng)濟建設(shè)中的積極作用得到了充分發(fā)揮。

1、強化中心意識，機關(guān)政令暢通。我們始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。三年半來，我們先后完成縣委、縣政府交辦的臨時性工作任務20多項，參與全縣企業(yè)改革27家，開展群眾上訪專項審計5項。有力促進了企業(yè)改革的深化，維護了大局穩(wěn)定。

2、認真履行職責，提高服務質(zhì)量。三年半來，我們深化財政審計，加強專項資金審計，拓展行政事業(yè)審計，改進經(jīng)濟責任審計，強化金融投資審計，共完成審計項目92個，審計單位194個（次），查出違法違規(guī)資金11800萬元,促使歸還原資金渠道1009，補繳稅款216萬元；我們對審計結(jié)果進行調(diào)查研究和綜合分析，提出的建議有43條為縣委、縣政府及相關(guān)單位采納，促使出臺制度、文件和采取措施32項，促進增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益500余萬元。審計在地方經(jīng)濟建設(shè)中做到了有為有位，先后榮獲“審計工作先進單位”、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作先進單位”、“企業(yè)改革工作先進單位”等榮譽20多個（次）。

3、規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法水平。我們始終認真貫徹《審計法》，堅持依法審計，嚴格執(zhí)法程序，準確引用法律法規(guī)，加強執(zhí)法監(jiān)督，使審計執(zhí)法水平不斷提高。2001年來，我們做出的80余份審計報告及審計決定基本做到了事實求是、客觀公正，沒有出現(xiàn)行政訴訟和行政復議案件；沒有“三亂”現(xiàn)象。

4、加強隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風。我們以“五好”為目標，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，使班子成員自覺帶頭學習，帶頭遵守機關(guān)紀律和審計紀律，主動深入一線工作，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮；我們堅持以科學的理論武裝人，以學習培訓提高人，以先進典型帶動人的思路，組織干部職工認真學政治、學理論、學法律、學業(yè)務。三年半來，共開展各類學習150多課時，使干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務素質(zhì)明顯提高。目前，在職干部獲得初級以上職稱的達到72％，具有大專以上學歷的達到85％；我們堅持認真落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，加強廉政建設(shè)，使機關(guān)沒有出現(xiàn)重大不廉潔問題和嚴重背離職業(yè)道德的現(xiàn)象，沒有信訪案件。被縣委、縣政府授予“五好機關(guān)”、“黨風廉政建設(shè)先進單位”和“先進基層黨組織”。

5、深化文明創(chuàng)建，塑造審計形象。我們從制度建設(shè)入手，規(guī)范機關(guān)管理，先后建立完善六大類58項管理制度，并認真執(zhí)行，使機關(guān)大小事情都有規(guī)可依，有序進行；我們堅持“文明股室”、“文明個人”評選活動，努力塑造股室形象和個人形象，機關(guān)“文明股室”、“文明個人”均達100％；我們積極開展“抗‘非典’，獻愛心”、“捐款助學”、扶貧濟困等公益活動，為群眾辦好事、辦實事。特別是2001年來，我們加強對九路寨村的掛鉤扶貧工作，先后投入（含爭取）資金近80萬元，加強該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使該村的“六難”問題得到較好解決，受到縣委、縣政府的肯定和當?shù)厝罕姷臍g迎，向社會展示了良好的審計機關(guān)形象。自1992年以來，我們已連續(xù)五屆十年保持了“省級文明單位”榮譽。

二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題

只有找準問題、認識問題，才能有效的解決問題。為此，6月上旬以來，我們集中精力、集中時間，狠抓“三問”搞自查。一是上門請問搞自查。我們在采取聘請行風監(jiān)督員、發(fā)送征求意見函、向社會公開承諾、開通電子舉報信箱、設(shè)立舉報電話、召開座談會等方式誠心誠意地向社會各界征求意見的同時，組織由班子成員帶隊的工作組，主動上門向部分被審計單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、人大代表、政協(xié)委員征求意見；二是捫心自問搞自查。我們要求全局干部職工把行評方案上的六條標準作為自身作風建設(shè)的一面鏡子，進行自我對照，認真開展批評與自我批評，查找問題，反省不足，并寫出了詳實的自查報告；三是不恥下問搞自查。7月上旬，局黨組分別召開局中層和一般干部職工會，向干部職工了解我局行風建設(shè)中存在的問題和不足，征求他們對于加強行風建設(shè)的意見、建議。通過以上辦法共征求到意見4條，建議17條。我們對意見、建議進行了認真疏理，歸納起來有五個方面：

一重監(jiān)督、輕服務的現(xiàn)象仍然存在，審計工作的審幫促作用沒有得到充分發(fā)揮。受過去審計工作模式的影響，加之對審計發(fā)展形勢的了解和探索不夠，相當一部分審計人員認為審計就是查賬、審計就是查處、審計就是揭露，宏觀意識、服務意識比較缺乏，審計工作的建設(shè)性作用沒有得到充分發(fā)揮。一是審計工作停留于查錯糾弊，尚未開展效益審計；二是對審計情況和審計結(jié)果的調(diào)查研究不夠，沒有從制度、機制上進行綜合分析，提出的意見、建議膚淺和流于形式，審計建議采納率勉強達到60%，有的審計項目甚至提不出一條有價值的審計建議；三是跟蹤服務不夠。注重了“查處”工作的落實，而忽視了對被審計單位整改工作的落實。幫助被審計單位建章立制、解決經(jīng)營管理中存在的問題等工作做得不夠，在一定程度上降低了審計工作成效。

二審計工作安排不科學，被動審計得多，主動審計得少。

當前，我們基層審計機關(guān)工作多、任務重，每年各級安排的審計任務都在30項以上。再加之我們對審計資源沒有進行有效整合，對審計項目缺乏長遠規(guī)劃，主要圍繞省市指令性項目和縣委、縣政府安排的重點項目進行審計，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象突出，被動審計的多，主動審計的少。一是加強了對重點部門、單位、項目的審計，有時甚至是重復審計，而對一些非重點部門、單位、項目，以及群眾希望進行審計的單位、部門、項目（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、社會中界組織、領(lǐng)導干部“三費”等），沒有及時組織審計。這些單位、部門、項目中很可能存在這樣或那樣的違法違規(guī)問題，在一定程度上損害了國家和群眾的利益；二是經(jīng)濟責任審計不及時，大都停留于事后監(jiān)督，沒有真正起到預防作用；三是注重了

部門審計，忽視了行業(yè)審計，使審計工作沒有全面覆蓋整個行業(yè)，一些行業(yè)的違法違規(guī)問題沒能得到充分揭示；四是對專項資金的監(jiān)督不力，沒有及時進行跟蹤審計和審計。

三對《審計法》的宣傳不夠，相當一部分單位、群眾不了解審計。

過去，我們認為依法行政的關(guān)鍵在于執(zhí)法人員懂法、不違法。因此，我們重視對內(nèi)強化審計人員對《審計法》的學習貫徹，而忽視了在社會上對《審計法》進行深入廣泛的宣傳，使相當一部分單位、群眾對審計部門的職能性質(zhì)不了解，對審計部門對擠占挪用專款等違法違規(guī)問題的處理處罰不理解。有的單位、群眾甚至不知道有審計部門存在。有利于審計工作發(fā)展的良好環(huán)境尚未完全形成。四審計執(zhí)法尺度適之過寬，使一些違法違規(guī)問題屢查屢犯。

一是在行使審計執(zhí)法自由裁量權(quán)時，過分考慮地方經(jīng)濟利益和部門實際，除特別嚴重的違法違規(guī)問題外，大都是從輕不從重，留有較多余地。如2002年，我們審計的26個項目中，應對相關(guān)單位處以罰款45萬元，實際罰款24萬元，實際處罰僅占應處罰金額的56%。二是對違法違規(guī)問題基本是在被審計單位內(nèi)部消化處理，沒有按照《審計法》的要求，向社會公開披露和曝光，使審計結(jié)果缺乏透明度，違法違規(guī)單位沒有受到群眾監(jiān)督和輿論譴責。以上情況使審計的震懾作用沒有得到充分發(fā)揮，助長了違法違規(guī)單位的僥幸心理，導致一些違法違規(guī)問題屢查屢犯，不能得到及時解決。

五教育培訓力度不夠，干部素質(zhì)不完全適應審計事業(yè)發(fā)展的需要。

由于審計業(yè)務工作忙以及對學習的重要性認識不夠，使我們的學習不夠全面系統(tǒng)，不能持之以恒，閑時學的多，忙時學的少；用時學的多，不用時學的少；集中學習的時間多，分散自學的時間少。有的同志甚至倚老賣老，懶于學習；部分青年干部不思進取，不愿學習。因為學習不夠，使干部素質(zhì)不能完全適應審計事業(yè)發(fā)展的需要。一是少數(shù)干部從事審計工作多年仍不能勝任主審；二是一些干部無法運用計算機開展審計工作；三是相當一部分審計人員工作方法陳舊單一，經(jīng)驗主義突出，效率低下，效果不明顯，審計成本高。

六審計紀律執(zhí)行不嚴，少數(shù)審計干部在工作中存在“生冷”現(xiàn)象。

一是由于當前經(jīng)費不足等客觀條件限制，《審計機關(guān)、審計人員“八不準”紀律》沒有完全落實，審計過程中，有在被審計單位就餐、用被審計單位交通、通訊工具等問題；二是少數(shù)干部自我修養(yǎng)不夠，在審計工作中態(tài)度生冷、說話不當，在一定程度上影響了審計形象。『小熊維尼』

2007-11-28 19:31

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三、整改的主要情況

糾正錯誤，改進不足，推動工作，是行評評議的最終目標。為此，我們本著“邊自查，邊整改”的原則，痛下決心，堅定信心，強化領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，對存在的六個問題進行了切實整改。具體如下：

一對于重監(jiān)督、輕服務的問題，我們經(jīng)過縝密研究，制發(fā)了《關(guān)于進一步提高審計服務質(zhì)量和水平的意見》，決定在今后的審計工作中做到服務與監(jiān)督并重，寓

服務于監(jiān)督之中：一是要求各業(yè)務股室加強對審計結(jié)果的分析研究，注重從制度和機制上提出解決問題的意見和建議，為縣委、縣政府宏觀決策提供依據(jù)，把審計結(jié)果轉(zhuǎn)化為宏觀經(jīng)濟監(jiān)管決策和措施。并規(guī)定每個審計項目至少要拿出一條有價值的審計建議材料，全局每年至少有5條審計建議和審計情況反映材料進入黨政決策圈；二是從2005年開始，每年選擇1至3個審計項目，進行效益審計，揭露和反映財政資金管理、使用中的損失浪費等問題，促使節(jié)約財政資金和提高資金使用效益，使審計工作逐步由財政財務收支審計向效益審計轉(zhuǎn)變，到2007年投入效益審計的力量占整個審計力量的一半左右；三是加大跟蹤落實力度。每年有計劃地對上一所審計的項目，所做出的審計決定和提出的審計建議，以及領(lǐng)導對審計報告所做的批示等，進行跟蹤檢查，督促落實和整改到位；四是要在審計工作中，積極幫助被審計單位查找經(jīng)營管理中存在的漏洞和不足，幫助其建立完善規(guī)章制度，促使其規(guī)范管理行為。

二對于審計工作安排不科學的問題，我們一是拿出了《2005至2009年審計工作發(fā)展規(guī)劃》，本著審計項目計劃與中期滾動項目計劃相銜接，審計目標與經(jīng)濟發(fā)展大局相吻合的原則，對今后五年的審計工作進行了詳細安排，明確了5大類11個方面的審計任務：

1、在財政審計方面，我們要求對預算執(zhí)行審計每年必審；對使用財政資金數(shù)額大的部門和重點執(zhí)法部門每年必審，對其他部門每三年審計一次；對部門預算審計的覆蓋面達到50%以上；對財政資金投入大、關(guān)系國計民生的重點固定資產(chǎn)投資項目，每年審計面不低于20%；對扶貧、水利、國土、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等資金每兩年審計一次，資金量大的每年必審；對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城市低保、救災等重點基金（資金），實行連續(xù)跟蹤審計；對下崗職工基本生活保障、醫(yī)療保險、福利彩票等其他社會保障資金，每2—3年審計一次。

2、在企業(yè)審計方面，加強對企業(yè)改制、重組、兼并、破產(chǎn)等情況的監(jiān)督，維護國有資產(chǎn)安全，促進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。每年審計不少于2項；

3、在金融和外資審計方面，根據(jù)上級授權(quán)，有計劃地對地方金融機構(gòu)進行審計，加強國外援、貸款項目審計。

4、在經(jīng)濟責任審計方面，離任審計不低于每年離任領(lǐng)導干部的80%。并爭取縣委、縣政府出臺政策，對鄉(xiāng)科級黨政“一把手”實行審計和任中審計，達到五年一次輪番審計的目標；

5、在審計調(diào)查方面，每年選擇1至2個黨政領(lǐng)導關(guān)心、群眾反映強烈和社會普遍關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，開展審計調(diào)查，進一步提高審計調(diào)查的質(zhì)量和效果。到2007年，審計調(diào)查項目占整個審計項目的比重達到30%以上。二是積極完成好縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)臨時交辦的，以及群眾來信來訪需要由審計部門審計的事項；三是制訂了《審計項目立項管理辦法》，對審計立項進行了明確規(guī)定，要求審計立項要量力而行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理均衡，不留死角，避免重復、減少交差，保證審計立項的科學性。

三對于《審計法》宣傳不夠的問題，我們一是制作了《審計法》宣傳冊150本，寄送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，以便各單位、部門進行學習了解；二是積極向普法部門提出了申請，力爭將《審計法》納入“五五”普法的學習內(nèi)容，通過普法使全縣人民群眾學習《審計法》，使《審計法》深入人心；三是將充分利用每年的“法制宣傳日”，組織較大陣容的《審計法》宣傳咨詢活動，向社會宣傳審計；四是與各單位內(nèi)部審計機構(gòu)密切配合，利用內(nèi)部審計的力量宣傳審計。

四對于審計執(zhí)法盡度過寬的問題，我們一是重申審計執(zhí)法責任制，要求全局干部

職工在審計工作中要把維護國家和人民的利益作為第一要務，牢固樹立護法意識，嚴肅查處和遏制經(jīng)濟領(lǐng)域里的違法違規(guī)問題，要確保審計結(jié)論落實率達到90%以上；二是出臺《審計項目質(zhì)量考核辦法》，將審計結(jié)論落實情況納入目標考核，將考核結(jié)果與股室評先評優(yōu)緊密掛鉤，以促使各股室認真督促被審計單位整改糾正問題，確保審計效果；三是對無故超期不落實審計結(jié)論、拒絕推諉、軟磨硬纏的少數(shù)被審計單位，我們將依法采取強制措施進行落實，以樹立審計機關(guān)的威信；四是制訂了《審計機關(guān)公告結(jié)果辦法》，決定根據(jù)審計署的要求，從2005年起，采取廣播、電視播報、政府公告、召開新聞發(fā)布會等形勢，對群眾關(guān)心的、影響較大的審計項目的審計結(jié)果向社會公開，讓群眾知情并監(jiān)督被審計單位整改和糾正問題。

五對于教育培訓力度不夠的問題，我們提出了創(chuàng)“學習型機關(guān)”的目標，重新制訂了包括政治理論、業(yè)務知識、法紀知識在內(nèi)的《2004至2006年審計干部綜合學習計劃》，規(guī)定每年開展各類集中學習不少于40課時，自學人平不少于80課時。要求通過學習，使干部職工的政治理論和業(yè)務工作水平進一步提高。到2007年底，全局干部職工均能勝任主審和開展電算化審計；到2009年底，副科級以上干部達到大學本科學歷，副科級以下干部全部達到大學專科學歷。按照計劃，6月份以來，我們已組織定期學習16課時，組織考試2次。部分同志報名參加了會計資格考試、學歷學習和審計署計算機操作技術(shù)中級水平考試。7月份，我們進行了計算機審計軟件專門培訓。8月上旬，我們組織干部職工以《科學發(fā)展觀讀本》為教材，進行了系統(tǒng)的理論學習。同時，我們針對審計工作效率不高的問題，實行“審計項目限時制”，要求所有審計項目必須在限定時間內(nèi)完成。對于沒有在限定時間內(nèi)完成的，將追究分管領(lǐng)導、主審人員的責任，以促使提高審計工作效率，杜絕審計工作的拖拉現(xiàn)象。7月份以來，我們開展的9個審計項目，全部在限定時間內(nèi)完成任務。

六對于審計紀律執(zhí)行不嚴的問題，7月10日，我們召開全局干部職工會，重申了《審計機關(guān)、審計人員“八不準”紀律》和《黨組成員廉潔自律“十不”承諾》，要求審計人員在縣直開展審計一律不得在被審計單位就餐，不得使用被審計單位的車輛和通訊工具；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展審計時，住宿、就餐一律從簡，并按報銷標準付費。并對少數(shù)審計人員在審計工作中態(tài)度生冷等現(xiàn)象進行了批評教育。同時，我們大力推行三項廉政制度。一是實行審計組廉政反饋卡制度。印制專門的“審計組廉政情況反饋卡”，在審計進點時發(fā)送給被審計單位，要求在現(xiàn)場審計結(jié)束后，由被審計單位將審計組執(zhí)行審計紀律的情況填寫入卡，反饋給我局，使我們隨時掌握審計人員在被審計單位的廉潔自律情況；二是強化局長參審制。要求分管局長跟著項目走，深入被審計單位對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行跟蹤監(jiān)督；三是堅持審計回訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計回訪小組，到被審計單位走訪座談，了解審計人員在被審計單位對審計紀律的執(zhí)行情況。通過三項制度，把干部職工的行為置于領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督之下，使干部職工不能違紀、不敢違紀。各位領(lǐng)導、各位代表、各位政協(xié)常委，以上只是我們自查所發(fā)現(xiàn)的問題，以及圍繞自查所進行的整改情況。也許我局行風建設(shè)中還存在一些這樣或那樣，而我們沒有自查出來的問題和不足，懇請你們予以批評指正。我們將根據(jù)你們的意見、建議，進一步扎實深入地抓好整改落實，確保行評工作收到預期效果。『小熊維尼』

2007-11-28 19:32

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四、今后加強行風建設(shè)的主要措施

行風評議是階段性的，但行風建設(shè)是一項長期任務，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關(guān)形象。為此，今后我們將從以下幾個方面著手，狠下功夫，把行風建設(shè)深入持久的抓下去：

一在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們將組織干部職工認真了解世界審計發(fā)展的趨勢和我國改革發(fā)展的現(xiàn)狀，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現(xiàn)狀和思維方式，注重發(fā)揮審計的建設(shè)性作用，站在審計事業(yè)發(fā)展的前沿，去洞察和把握經(jīng)濟、審計事業(yè)發(fā)展的方向，并采取有力措施，解決審計事業(yè)發(fā)展中存在的問題，使審計緊貼改革和發(fā)展的要求；站在經(jīng)濟發(fā)展的前沿，去分析經(jīng)濟工作中存在的、黨委、政府關(guān)心的、人民群眾關(guān)注的熱難點問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。并充分發(fā)揮審計工作的審幫促作用，為被審計單位加強管理當好顧問。

二在充分履職上下功夫。我們將繼續(xù)貫徹好“全面審計，突出重點”的工作方針，認真落實審計工作五年發(fā)展規(guī)劃，改進審計方式方法，變被動審計為主動監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前防范，努力拓寬審計領(lǐng)域，擴大審計工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務收支真實、合法、效益的審計監(jiān)督。力爭通過幾年審計，使我縣行政部門規(guī)范財政財務管理，資金使用效益不斷提高；各企事業(yè)單位嚴格遵守財經(jīng)法紀，逐步減少或消除違法違規(guī)問題，市場經(jīng)濟秩序明顯好轉(zhuǎn)，誠信建設(shè)不斷加強，為我縣創(chuàng)造一個良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

三在依法行政上下功夫。我們將嚴格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計法》的規(guī)定和《審計署六號令》的要求，規(guī)范執(zhí)法工作的每一個環(huán)節(jié)，對審計報告和審計決定實行四級復核，認真落實執(zhí)法責任制及其追究制，確保我們的審計執(zhí)法工作過得硬、經(jīng)得起檢驗；另一方面，嚴格依法審計，對審計中查出的重大違法違規(guī)問題，堅決依法上報、依法處理、依法移交，決不姑息遷就。

四在提高素質(zhì)上下功夫。轉(zhuǎn)變作風必須提高素質(zhì)。新形勢下，沒有高素質(zhì)就談不上好作風。為此，我們將按照十六大關(guān)于“形成全民學習、終身學習型社會”的要求，認真落實學習規(guī)劃，采取“以機制促學，以培訓促學，以考試促學，以實踐促學，以競賽促學”等辦法，分專題、有計劃地組織干部職工進行政治、理論、業(yè)務學習，提高人員綜合素質(zhì)。

五在廉政建設(shè)上下功夫。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，直接關(guān)系到審計機關(guān)形象和審計工作的成敗。為此，我們將以行風評議活動為契機，進一步強化責任感和使命感，更加繃緊廉政建設(shè)這根弦，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，強化學習教育，強化制度建設(shè)，從組織領(lǐng)導上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發(fā)生。

第五篇：經(jīng)費自查報告

十字鄉(xiāng)四甲小學2010年生均公用經(jīng)費使用

自查報告

為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《規(guī)范和加強農(nóng)村義務教育階段中小學公用經(jīng)費管理的意見》的通知要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展。根據(jù)維新中心校的要求，我校從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自糾自查，情況如下：

一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，落實責任。

學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

組 長：楊章倫（第一負責人。負責學校生均公用經(jīng)費的自查工作的安排部署及督查。）

副組長：李龍飛（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）成 員：吳學祥 周其順

葉

婧 王

琴

二、自查工作程序。

本次自查工作由領(lǐng)導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查公用經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。

三、自查情況。

1、基本情況 ： 2010年春季學期，我校有教職工7人，教學班6個，預算學生183人，預算生均公用經(jīng)費54900元。

2、“兩免一補”落實情況：

183名學生全部免除雜費和教科書費。

3、預算編制工作開展及管理情況：

學校的財務人員參加中心校的預算編制工作業(yè)務培訓，認真對學校的經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線，每月的教育資金收支情況都用專用表格社會公開。

4、各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用，大棕采購由兩個人經(jīng)辦，有購物交接登記表。

5、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領(lǐng)導簽字方可入賬。6、2010年生均公用費預算支出：

日常公用支出54900.00元。參照上學期的使用情況，本學期各項支出預算如下：辦公費14355.元；印刷費5805元；水費1810元；電費1080元；取曖費900元；差旅費1400元；維修維護費9400元；會議費4900元；培訓費2885元；各種考核、校際交流生活費1300元；勞務費4400元；其它商品和服務支出3565元。

7、每月及時公示當月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

四、采取的主要措施

1、學校成立了生均公用經(jīng)費使用領(lǐng)導小組（1）領(lǐng)導小組： 組

長：楊章倫 副組長：李龍飛

成員：吳學祥 周其順

葉

婧 王

琴 五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用生均公用經(jīng)費。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。

十字鄉(xiāng)四甲小學2010年生均公用經(jīng)費使用

自 查 報 告

十字鄉(xiāng)四甲小學 2010-12-30