第一篇：鎮黨政班子自查報告

我鎮在“學、查、改”活動查擺問題階段中，采取自查和互查相結合的方法，深入開展“六查六看”(查政治紀律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風，看是否政務公開、規范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報和奢侈腐敗等行為；查財經紀律，看是否有亂收費和坐收坐支等違紀行為；查服務質量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象存在)，在領導班子中進行了全面自查，查擺了班子成員在學習、作風和制度落實等方面的問題，并進行了認真分析，找準問題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向。現自查如下：

一、存在的主要問題

1、加強理論學習不夠。鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學習了毛澤東、鄧小平、江澤民有關批評和自我批評、整頓作風、密切聯系群眾的有關論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，把爭創先進黨政領導班子活動，作為貫徹“學、查、改”活動的重要載體，全面加強黨政領導班子的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，不斷提高領導水平和執政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，為全面建設小康生活提供堅強的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學習的力度還遠遠不夠，主要表現在：一是學習理論知識時間少，不善于用先進的理論知識來武裝頭腦；二是對法律、法規等學習不夠；三是學習積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風建設不夠。自“學、查、改”活動開展以來，鎮黨委、政府進行了工作作風整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規章制度，全鎮黨員干部思想、工作作風有明顯好轉。但還存在不足，主要表現在：一是工作制度不能兌現，導致部分干部產生惰性；二是干部業務知識鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實際，講得多，做得少；四是部分干部工作責任心不強。

3、對干部要求不嚴。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現象，“走讀”和不堅持簽到等不良現象存在；尤其是對村級干部缺乏聯系溝通，不能很好地調動起村級班子的工作積極性。

4、對鎮直部門的領導、管理、協調力度不夠。如政府對計劃生育存在有責無權，政府和計生部門之間協調配合存在一定問題，導致計劃生育的監管有放松趨勢；政府不直接具備收費職能，在保證農業稅全面征收的力度上有所欠缺；干

部和單位部門還存在抽“三煙”的問題。

5、幫助群眾辦實事辦好事做得不夠。雖然在民事調解、維護社會穩定、護林防火、防治病蟲害、計劃生育等方面取得了部分成績，但在道路、河堤、橋梁建設維修等基礎設施方面還做得不夠。

6、村級財務管理不規范。有的村(社區)在合村兩年來至今帳未合好，債權債務未理清，財務制度不夠健全，導致財務管理混亂，村級債務得不到化解。

二、存在問題的主要原因

1、學習流于形式。沒有一個謙虛謹慎的學習態度，認為學與不學一個樣，自認有工作經驗就行，完全放松對自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導致學習無效果。

2、全心全意為人民服務的宗旨觀念不強。我們部分共產黨員，特別是個別領導干部，沒有堅持以為人民群眾服務為重，以群眾滿意不滿意為基準。在集體利益和個人利益相矛盾、在眼前利益和長遠利益相矛盾時，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當群眾有困難要求解決時，就采取推、躲、無能為力等態度，躲開矛盾、回避問題。

3、班子成員率先垂范作用不實。領導班子有沒有戰斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無形給對干部管理帶來了負面影響。

4、政府對部門缺少領導管理、相互間缺乏協調溝通。

5、經費緊張。用錢的地方多，經濟來源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對村干部缺少正面引導和思想素質教育。

三、整改措施和整改方向

1、營造濃厚的學習環境。以“學、查、改”活動為契機，繼續開展豐富多彩的學習活動，堅持集中學習和自學相結合，準備在全鎮上下再次掀起學理論、學文化、學業務的熱潮。通過理論知識學習，用理論來指導實踐，將理論融于現實工作中去。

2、切實轉變工作作風。進一步完善和健全各項規章制度，用制度管人、用制度約束人，促進工作落實，要求一般干部做到的領導干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務，帶領廣大群眾致富奔小康，實現我鎮經濟飛躍發展。

3、強化服務觀念。加強領導班子成員的作風修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實把廣大群眾的事當作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發展經濟建設。牢固樹立以經濟建設為中心不動搖的信念，要把工作著力點放在農村產業結構調整和招商引資上，大力發展農村經濟，為農民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮地域優勢和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務工作，營造良好的服務環境，從而帶動本地經濟建設的全面發展。

5、加強干部管理。不斷創新工作方法，科學管理，充分調動干部工作積極性，發揮干部的潛能。同時，加強對村級干部進行思想素質教育，落實村(社區)干部的工作報酬和待遇，確保村級工作正常運轉。第三篇：黨政辦公室自查報告開發區黨政辦公室

“三提三創”教育活動自查報告開發區黨政辦公室按照“三提三創”主題教育實踐活動的部署安排，對照“六查六看”、“捫心七問”的活動內容，結合本部門實際，深入查找本部門存在的問題，制定本部門的整改措施，現總結如下：

一、存在問題

1、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬。

2、思想上認識不足。思想境界有待提高，缺乏高點定位、突破跨越的意識。

3、能力素質有待提高。常常因為工作繁忙而忽視了知識能力的培養，學習的自覺性、主動性、積極性不強。

二、整改措施

建立靈活、“多位一體”的工作模式。

黨政辦公室工作的最佳模式是：單兵作戰時，各個擊破；聯合攻關時，其利斷金。要出現這樣的效果，首先,要了解每個工作人員的專長，注意綜合能力的培養;其次,引進現代管理理念，注重人文關懷，精神激勵，增強工作人員的歸屬感和向心力;再次,多部門協調合作，各司其職，目標統一，“多位一體”。最后，聯系部門管理工作實際，工作隊伍建設實際認真開展調查研究，找出一套最符合開發區黨政辦公室的工作模式。

轉變工作觀念，重實干更要重宣傳。

水平高不高，實干見真效。“三提三創”主題教育實踐活動要求我們要轉變觀念，創新工作方法。“酒香不怕巷子深”的舊觀念已不符合當今信息化社會的需求。今后工作中要更加注重宣傳工作。具體到工作來說，第一、對外新聞宣傳工作要有時效、有亮點。及時把開發區在“三提三創”主題教育實踐活動中好的活動和做法宣傳出去，營造良好的輿論氛圍。

實踐中全面協調、統籌兼顧，練好三項基本功。辦文、辦會、辦事是黨政。

第二篇：鎮黨政班子工作總結

＊＊鎮黨政班子工作總結

2002年以來，在縣委縣政府的正確領導下，本屆政府班子認真實施我縣?生態立縣?戰略，圍繞?抓住一個重點（社會主義新農村建設），確定二個定位（把＊＊打造成為全縣工業企業聚集地和在全省獨具特色的生態、商貿、旅游城鎮），堅持三項創建（創趕超型班子、創生態經濟強鎮、創和諧平安＊＊），瞄準四個趕超點（工業企業、城鎮建設、生態旅游、特色產業四個趕超點），實現五大目標（工業企業的先鋒鎮、城鎮建設的樣板鎮、旅游經濟的亮點鎮、富民產業的龍頭鎮、和諧創建的紅旗鎮）?的工作思路，全鎮經濟和社會各項事業超常規發展。幾年來，我鎮農村目標綜合考評、招商引資、計劃生育、社會治安綜合治理等工作均排在全縣前三名。先后被評為?全市‘三民’好班子?、?全省全民健身運動優秀組織獎?、?全市科技示范鄉鎮?、?江西省信息化富民創業百強鄉鎮?、?全市‘十五’農村公路建設先進鄉鎮?、?全市四五普法先進單位?、?撫州市創建文明村鎮工作先進村（鎮）?。五年來，全社會固定資產投資累計達5.6億元，農民人均純收入年平均增加300元。2006年，全年完成社會生產總產值1.38億元，同比增長15%；完成固定資產投資7308.5萬元；財稅收入443.32萬元，超出年初計劃261.32萬元，實現了財稅收入當年翻番；農民人均純收入達3373元，比上年增加450元。

一、抓發展，拓新路，做大做強“五種經濟”

1、做強?總部經濟?，2006年財稅收入實現當年翻番 積極創新財稅工作思路，開辟新的財源稅源，引進汽車運輸企業2家、房地產開發公司1家，2006年實現財稅收入443.32萬元（其中國稅39.83萬元、地稅375.16萬元、財政23.33萬元），完成年初計劃的243.6%，實現了當年財稅收入翻番的目標。

2、做大?板塊經濟?，工業企業得到較快發展

招商引資取得成效。2002年以來，我鎮共引進企業18家（其中旅游度假村一家、種養企業2家、小水電3家、工業企業12家），進資達1.8億元。2006年，全年實現進資2880萬元。扶持重點企業取得成效。抓好石陂工業平臺木竹精深加工基地建設。充分利用石陂工業平臺現有產業優勢，對青云地板有限公司等重點企業從資源各方面提供全方位服務和扶持，2006年為重點企業調運毛竹473236萬根（其中9寸以上毛竹28萬根），調運木材2300余立方，超額完成調材任務。積極構建縣工業企業聚集地。成立專門隊伍，抽調專職人員，配合縣委、縣政府搞好500畝＊＊工業板塊規劃和建設，目前征地工作已基本結束。

3、做亮?旅游經濟?，推動第三產業發展

修通了＊＊至獅子山度假村水泥路，2006年春節后獅子山度假村正式營業，社會反映良好。完善了度假村配套設施建設，改造了沿河景區公路。對獅山古寺進行了修繕，新建了進寺門樓。同時，對鎮轄區內的古建筑等文物進行了登記，高云塔被確定為省級文物保護單位。新編了＊＊鎮情畫冊。瀘溪河水上樂園、古文化觀光、生態農業觀光等項目列入了縣?十一五?規劃重點旅 游項目。

4、做活?城鎮經濟?，鎮區基礎設施進一步完善

采取招商引資和市場運作的辦法，重點抓好＊＊生態商貿街建設項目。目前已完成路基、排水排污、農貿市場等工程建設，主街工程已基本峻工，完成商住樓房建筑面積20000余平方米。同時，全面啟動了鎮區街道美化、亮化、綠化工程，提升了城鎮品位。安裝路燈40余盞、建造沿街花圃50個，全年植樹5000余株，其中鎮區、景區種植桂花樹、含笑等常綠樹3000余株，鎮村面貌大為改觀。完成了防洪河堤（景區公路）土石方及路基墊層工程。對鎮區老街路面翻新重建，春節前全面竣工。

5、做實?產業經濟?，農民增收渠道進一步拓寬

穩定了巴西蘑菇種植30000平方米、草莓種植400畝、鰻魚養殖500畝、高效毛竹林6000畝。對全鎮6900畝退耕還林林地進行撫育，新增造林面積1500余畝，新增高效毛竹林示范基地3個，面積2000畝。著力培強勞務經濟，圍繞青云地板有限公司開工生產、獅子山度假村開始營業及全鎮各項基礎設施的實施，解決全鎮農村剩余勞動力1000多個，使農村剩余勞動力在家門口打工，實現年勞務收入近千萬元。

二、抓項目，凝民心，順利推進二十項重點“民心”工程 2002年以來，積極實施項目帶動戰略，舉全鎮之力，多方籌資2500余萬元，建設了?一廠（日供水2000噸的自來水廠）、一畈(＊＊、務農畈2000畝的土地整理)、一市（新農貿市場）、二街（老街改造、商貿街建設）、四校（＊＊中心教學樓、石陂 小學教學樓、港口小學、＊＊中學教學樓）、四站（35KV變電站，水東、孔坑、莒州移動機站）、四樓（鎮敬老院老年公寓、衛生院、信用社大樓、鎮維穩中心）、六部（港口、溪南、初居、＊＊、孔坑、務農村部）、七路（＊＊至務農水泥路、＊＊至孔坑水泥路、＊＊至獅子山度假村水泥路、初居村通組公路、港口村月山村小組水泥路、沿河景區公路、莒州村級水泥路）等一大批基礎設施重點項目，凝聚了人心，促進了鎮域經濟增長。

三、抓試點，樹典型，社會主義新農村建設開局良好 圍繞新農村建設?二十字?方針和?五新一好?目標，通過廣泛宣傳發動、規劃先導拉動、資金扶持驅動、典型引路帶動、行政強勢推動，初居安德村小組、港口月山村小組兩個點新農村建設成效初顯，省、市、縣領導深入兩個試點村小組考察達12次，給予了較高的評價。

一是村容村貌有新變化。2個試點村共投資134.3萬元，拆除危舊房、舊廁、舊豬牛圈舍32間，清理垃圾3噸多，興建垃圾窖3個，清理路障6處，粉刷墻壁6600多平方米，硬化村主干道1400米，修建水溝600米，新建水沖式廁所1個，建飲水工程2個，解決了2個示范點62戶262人的飲用水問題。安德村小組還修建休閑公園一個。

二是農村經濟有新發展。兩個試點村在新村建設中，先后成立了面包協會、巴西蘑菇協會、西瓜協會，在協會的正確引導下，30%的村民外出做面包。安德組大力發展巴西蘑菇產業，種植面積達30000平方米，一年可獲純利30萬元；月山組大力發展西 瓜種植，年純利9萬元。2006年，兩個試點村人均增收600余元。

三是村風民風有新氣象。大力開展了以?三清六改?、文明村鎮創建為主要內容的塑造新風貌和?除陋習、樹新風?活動，加強了社會公德、家庭美德教育，制定了村規民約、理事會章程等制度，開展了?和睦文明戶?、?創業示范戶?、?清潔衛生戶?等各項評比活動，促進了村風、民風的好轉。

四是農村干部有新形象。新農村建設為基層干部服務農民找到了結合點，也為塑造干部新形象找到了結合點。在新農村建設過程中，落實鎮干部掛點幫建工作機制，鎮村干部與群眾吃住在一起，為群眾出點子、爭資金、謀發展，促進了鄉鎮政府職能轉變，黨群、干群關系得到改善，基層組織在群眾中威信進一步提高。

四、抓調處，促和諧，社會穩定呈現好局面

2002年以來，鎮黨政班子全力以赴抓社會穩定，五年來全鎮幾十個重點項目建設全面推進，各項改革深入開展，涉及到群眾利益及產權糾紛面廣量大。鎮村干部牢固樹立穩定壓倒一切的意識，全力化解各種矛盾糾紛。全年未出現一起集體上訪和越級上訪，社會穩定呈現出歷年來最好局面。

一是堅持矛盾糾紛排查調處機制。健全排查調處網絡，實行矛盾周排查，半月調度制度，使各種矛盾得到了及時解決，2006年全年共排查矛盾糾紛153起，調處成功152起。

二是進一步強化維穩責任制。實行一把手負總責，嚴格考核 獎懲，為加大激勵度，政府籌集9萬元建立了村級維穩獎勵基金。

三是進一步完善了掛村駐組機制。實行了鎮村干部例會制，掛村干部、村干部在村委坐班制，使群眾的困難和矛盾得到及時有效解決。

四是積極開展和諧平安創建活動。在全鎮開展了和諧平安村、和諧平安單位、和諧平安企業、和諧平安學校、和諧平安家庭、綜治模范戶等系列創評活動。通過土地整理、公路、學校、衛生院、敬老院、鎮區街道、移動機站等一批民心工程建設，改善了群眾生產生活環境，密切了干群關系，促進了社會和諧。

五、抓改革，重實效，各項事業取得新進展

1、基本完成了林業產權制度改革。圍繞山林糾紛調處，完善政策性讓利合同，完善林權申請材料及發放林權證四個方面全力開展工作。全鎮共解決山林糾紛23起，調處面積達2300余畝，占山林糾紛面積的96%；完善了政策性讓利面積30600畝，占應完善合同面積的96.8%；外業勾圖完成156038畝，占山林總面積的96.6%；已打印林權證面積達154420畝，占應發證面積的95.6%。盤活了全鎮林業資源，促進了林農增收。

2、鞏固深化了各項改革。一是推進了政府管理機制轉變。結合年初分工進一步完善和創新政府管理機制。充實優化了村干部隊伍，強化對村干部的管理和監督，村兩委班子整體狀況發生可喜的變化。研究制定了《＊＊鎮農村及鎮區建房規定》、《＊＊鎮人口與計劃生育工作有關規定》，規范了干部從政行為。二是深化了鄉（鎮）機構改革工作。進一步落實事業單位聘任制，使 政府的工作重點真正轉到?執行政策、發展經濟、社會服務、維護穩定?上來，提高了政府管理和公共服務水平。三是鞏固了稅改成果。認真落實了惠農政策，2006年發放糧食直補33.5萬元、糧種補貼21.97萬元。

3、積極抓好了各項社會事務工作。一是大力推進文明生態村鎮創建活動。以開展社會主義新農村建設試點工作為契機，在全鎮國、省道沿線開展了?三清?活動；在村落社區組建了老年腰鼓隊、健身舞蹈隊等社區文化活動組織，促進了農村社區文化活動的開展。二是切實做好民政、移民工作。開展了大中型水庫移民登記工作，全鎮共登記移民2550人；做好了農村低保、城鎮低保工作，全鎮發放低保金189420元；切實關心困難群眾的生產生活，發放困難群眾救濟金15100元。四是加大了計生工作力度。強化了計劃生育工作領導責任制，狠抓了計劃生育各項業務工作的落實，扭轉了計劃生育工作被動的局面。通過一年的努力，計劃生育率達 86.3%、落實?四術?340例（其中結扎105例、純女戶結扎6例）、長效節育措施落實率達86.5%、社會撫養費征收兌現率達61%。五是做好了武裝工作。加強了民兵預備役建設，為部隊輸送了7名合格的高素質應征青年（其中進臧兵2名），圓滿地完成了征兵任務。六是做好了安全生產工作，全年未出現一起安全生產事故。

2002年以來，我鎮工作總體運行良好，經濟社會全面發展。這既是上級領導高度重視的結果，也是上級各部門、各單位大力支持和本鎮全體干部群眾共同努力奮斗的結果。在看到成績 的同時，我們也清醒地認識到存在的不足和問題，主要表現在：隨著鎮域經濟濟的發展需要及各項改革的不斷推進，觸動了一些局部利益，社會穩定的工作任務越來越艱巨；農業產業化程度不高、農民增收基礎不穩固等，廣大黨員干部思想需要進一步解放，工作作風需要進一步深入；社會各事業投入多，財政平衡難度大等。

我們決心在今后工作中不斷更新觀念、創新思路、加強團結、建生態經濟強鎮，創和諧平安＊＊，使黨委、政府各項工作的再上一個新臺階。為加快全全鎮經濟和社會發展做出新的貢獻。

二00七年一月十八日

第三篇：鎮黨政班子工作總結

**鎮黨委班子工作總結

2006年換屆以來，在縣委縣政府的正確領導下，**鎮黨委班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀與黨的十七大精神，緊扣經濟發展這一主題，立黨為公，執政為民，帶領全鎮廣大干部群眾苦干實干加巧干。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“3+2”發展戰略，牢牢把握“工業強鎮、商貿興鎮、農業穩鎮、旅游活鎮”四大發展脈絡，綱舉目張，各項工作有序推進。形成了政通人和、社會和諧、經濟發展的可喜局面。幾年來，我鎮招商引資、計劃生育、社會治安綜合治理等工作均排在全縣 名。先后被評為“全國環境優美鄉鎮”、“”、“”、“”。五年來，全社會固定資產投資累計達 億元，2010年人均純收入為 元。工農業總產值9.3億元，財政收入達到1700萬元，平均年增長率分別為 %、%。

一、立足班子建設，增強凝聚力度，全面提升班子成員執政能力。

鄉鎮黨委是黨執政能力建設的最基層,是鄉鎮經濟發展的決策層，鄉鎮黨政班子的整體形象和集體權威對經濟發展、社會建設具有決定性作用。鎮黨委堅持從抓自身建設入手，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，切實踐行“立黨為公、執政為民”，全面提高執政 1

能力，努力建設學習型、創新型班子。通過持續不斷的學習，有力提高了整個班子的理論水平和綜合素質。在工作中，黨委書記堅持帶好班子、用好干部、做好決策、樹好形象，堅持貫徹民主集中制原則，與班子成員相互多通氣、多商量、各司其職、各負其責。營造了暢所欲言的民主氛圍，黨委班子市場開拓能力和宏觀駕馭能力不斷提高。多年來，班子團結一心、拼搏奮進已經成為我鎮班子的優良傳統，黨政班子強大的凝聚力、號召力和執行力為推進我鎮工作快速發展提供了強大的政治保障和組織保障。

二、立足經濟建設，拓寬發展思路，用五篇文章寫就發展序幕

一是做強“工業文章”，五年來實現年財稅收入翻番。積極創新財稅工作思路，開辟新的財源稅源，引進鐵合金廠3家、2010年底實現財稅收入1700萬元（其中國稅 萬元、地稅萬元、財政萬元），實現了五年財稅收入翻 番的目標。

二是做大“招商文章”，使我鎮企業得到較快發展。招商引資初見成效。2006年以來，我鎮共引進企業？家（其中鐵合金冶煉廠3家、種養企業家、投資達億元。2010年，全年實現進資 萬元。扶持重點企業取得成效。

三是做亮“旅游文章”，推動第三產業蓬勃發展。在市縣旅游部門的支持下，**鎮成功舉辦了中國（益陽）生態旅

游年暨湖南茶馬古道雪峰湖地質公園環湖游啟動儀式，同時成立了**鎮旅游開發辦，投入200多萬元開發福壽山，修通了新坪村至福壽山風景區水泥路，重新修繕了福壽山頂的水月寺，新建了進寺門樓。同時，對鎮轄區內的古建筑等文物進行了登記，并組織對梅王洞系列溶洞進行了初探。我鎮注重保護好本鎮生態環境，積極向外推介山水優美的庫區風景。采取“走出去、引進來”的戰略，擴大本鎮的人口流動數量，用旅游業的增長帶動第三產業的發展。

四是做活“城鎮文章”，鎮區基礎設施進一步完善 在“路”上打基礎。按照全縣道路建設的總體規劃，結全本鎮實際，近年來，共籌集資金300多萬元，完成了學前路、創興路、南區街道等道路的建設改造工程，新建城鎮、通村公路面積3萬平方米，使全鎮人均道路占有率居鄰近幾個鄉鎮之首。在“凈”上出效果。不間斷地開展大規模鎮容環境綜合整治活動，組織各有關部門不斷加大治理環境衛生工作的力度，并把重點放在鎮村結合部、背街小巷、居民小區、集貿市場等處。使全鎮環衛基礎設施明顯改善。在“綠”上下功夫。突出高起點、高品位，大力實施城鎮綠化、美化工程。許多地方還擺上了盆景，綠化、美化景點顯示了較高的文化品位和文化含量。在“亮”上添光彩。對城鎮大街小路兩側建筑物實施亮化工程，主要道路上還增設了泛力燈、纏繞型輪管燈等燈型，基本形成了“以道路亮化為基礎，以建筑亮化為點綴，以燈箱廣告、草燈亮化為映襯”的亮化體系。

五是做實“產業文章”，農民增收渠道進一步拓寬

1、大力發展村辦企業。自**工業園啟動建設以來，鄰

近鄉村利用這一契機，大力發展村辦企業。新坪村支部書記鄧石儒在本村招商引資合股興辦了投資4000余萬元，年產值2億多元的鐵合金冶煉廠，安置就業勞動力210人。

2、大力促進養殖業發展。**鎮村民利用庫區生態環境較好的優勢，注重發展養殖業與種植業，目前已初見成效：花園村塘灣組劉曉東的生豬養殖場年產生豬800頭，年收入達50萬元。

三、立足項目建設，堅持科學發展，五大重點項目工程順利推進

五年間，黨委班子科學規劃，大膽決策，特別是在2008年經濟危機的大背景下，黨委班子和衷共濟，共克時艱，先后啟動五大重點項目工程，使**鎮各項建設蓬勃開展起來，形成百業興旺的良好局面。一是圓滿完成工業小區基礎設施建設。五年間先后投資150萬元硬化公路1200米，修建下水道900米，人行道800米，護堤300米，并對小區進行美化、綠化、亮化。至2010年底，工業小區配套設施建設已全面完工。二是婁益友誼街建設前期工作順利結束。婁益友誼街是益陽、婁底兩市高層非常關注的工程，由**鎮和新化縣瑯塘鎮共同開發建設，通過近半年的努力，婁益友誼街項目建設拆遷工作于11月16日正式啟動，拆遷戶的安置房將于18個月后交付使用。三是火車站貨運裝卸站臺升級建設即將啟動。**火車站貨運站臺改造項目已得到廣鐵集團正式審批，確定投資總額為1500萬元，其中鐵路方投資970萬

元。該工程已完成設計概算審查并已下達投資計劃。我鎮已完成青苗數目統計，土地已完成預報批，已經進入拆遷程序。四是S225公路**段建設取得階段性進展。S225公路**段B標已于8月28日正式開工建設，目前已經完成工作面米。A標已于12月18日舉行開工典禮，**段總工程預計3年內竣工。五是垃圾消納場建設如期推進。經過多方考察論證，在鎮郊花園村何家組選址修建垃圾消納場，第一期工程征地24.3畝，拆遷民房1棟，整修并硬化進場公路840米，共需資金120萬元。目前已在該村召開村民代表大會并簽訂征用協議，已經進入拆遷程序。

四、立足正面典型，側重區域發展，社會主義新農村建設欣欣向榮

圍繞新農村建設總體目標與要求，通過廣泛宣傳發動、規劃先導拉動、資金扶持驅動、典型引路帶動、行政強勢推動。**鎮花園村與新坪村兩個新農村建設示范點成效初顯，省、市、縣領導深入兩個試點村小組調研考察達次，對兩村的新農村建設給予了較高的評價。

一是經濟方面實現新的突破。村委引導村民改變傳統的經濟發展模式，積極由傳統種養業向村辦企業轉型。涉及的工業領域有礦產冶煉，木材加工，船舶修造，沙石經營等等。二是村民生活實現質的飛躍。村里企業的發展，大大拓寬了村民的增收渠道，使得家庭勞動力的轉移途徑和創收門路實現多元化。村民衣食住行各個方面都得到了全面的提高。三

是鄉風文明得到全面改善。以創評十星級文明戶為切入點，著重抓了法制教育，榮辱教育和尊老睦鄰教育，卓有成效地凝聚了民心，匡正了民風。我鎮新坪村于2009年獲得全國文明村鎮光榮稱號。四是村容村貌給人美的感受。道路交通全部硬化。各村村級公路基本實現水泥硬化，一個覆蓋各村、連接各組、串通各戶的公路網絡基本形成，庭前院后整潔舒適。

五、立足改革創新，注重以民為本，各項事業發展日新月異

社會事業蓬勃發展。計劃生育基本達標。五年來我鎮計劃率有了新的提高，社會撫養費征收工作取得突破，共征收社會撫養費 元。教育事業不斷發展。辦學條件日益改善。近些年我鎮共投資100多萬元對鎮中學進行了合格學校改造，2010年 11月**中學順利通過省合格學校驗收。教學質量穩步提升，學生獲縣級以上獎勵達20余項，教師論文、教學比武獲省市獎10余項。**中學中考全面豐收，中考成績綜合排名全縣第二，重點高中錄取率高出全縣平均水平15個百分點。衛生事業有所改觀。**鎮中心衛生院爭取中央投資50萬元，對醫院原有門診綜合樓進行維修改建，改進污水處理設施；今年以來，陸續購置和引進了500mA數字電視透視X光機、自動洗片機、日本多功能彩色B超診斷儀、救護車等先進儀器設備，累積投入資金達200余

萬元。社保事業有序開展。我鎮采取積極措施切實做好就業和社會保障工作，全鎮城鄉低保基本實現應保盡保，共有戶納入農村低保，戶納入城鎮低保，臨時救濟困難群眾萬余元。住房保障加強，改建城鎮移民舊房櫳戶，完成農村危房改造戶。

2006年以來，我鎮工作總體運行良好，經濟社會全面發展。這既是上級領導高度重視的結果，也是上級各部門、各單位大力支持和本鎮全體干部群眾共同努力奮斗的結果。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到存在的不足和問題，主要表現在：隨著鎮域經濟的發展需要及各項重點項目工程的不斷推進，觸動了一些局部利益，維護社會穩定的工作任務比較重；少數干部大局觀念不強，作風不夠扎實，為人民服務意識較差，工作不夠積極主動，執行力不夠強；社會各事業投入多，財政平衡難度大等。這些困難和問題，我們必須高度重視，認真分析，找準原因，解決問題。

在今后工作中黨委班子要不斷更新觀念、創新思路、加強團結、努力建生態經濟強鎮，創和諧平安**。使黨委、政府各項工作再上一個新臺階，為加快全鎮經濟建設和社會發展做出新的貢獻。

第四篇：鎮黨政班子整改工作方案

新泰市羊流鎮黨政領導班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案

按照中央、省委、泰安市和新泰市關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，黨政領導班子針對“四風”方面的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，召開了專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作的具體化、責任化、制度化，確保黨政領導班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

一、指導思想和目標要求

指導思想。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，著力解決“四風”方面存在的突出問題，不斷提高黨政領導班子思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力，更好地團結帶領全市廣大黨員干部群眾改革創新、攻堅克難，為“建設羊祜故里，振興起重之鄉，打造西部副城區”提供堅強保證。

目標要求。整改落實要堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治，既要在解決“四風”方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風。要注重把解決思想問題與解決實際問題相結合、開展清理整頓與建章立制相結 1 合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強黨政班子自身建設與推動全鎮面上工作相結合，以“釘釘子”的精神抓好各項整改措施的落實，努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

二、整改內容及責任分工

（一）遵守黨的政治紀律方面。針對“政治敏銳性和鑒別力不強、政治意識和大局意識不牢、黨內政治生活制度落實不嚴格、貫徹執行民主集中制不深入、抓班子帶隊伍措施不硬、黨風廉政建設落實不力”等問題的整改措施：

1、提高政治敏銳性和鑒別力。把思想道德建設擺在黨建工作的首要位置。加強政治理論學習、理想信念教育、黨性修養，有步驟、有計劃地抓學習、強信念，原原本本學習中國特色社會主義理論體系和總書記系列講話精神，增強理論功底。（責任領導：李興勝、范德峰、朱麗媛 ；責任單位：黨政辦、組織辦、宣傳辦；整改時限：長期堅持）

2、增強政治意識和大局意識。加強思想政治工作，認清應履行的政治責任，積極進取，敢于擔當；對黨高度忠誠，認真研究貫徹黨的路線、方針、政策和鎮黨委、政府的決策部署，重視和解決好群眾切身利益的具體問題，提高在改革發展過程中出現社會矛盾的警覺性。（責任領導：李興勝、范德峰、朱麗媛 ；責任單位：黨政辦、組織辦、宣傳辦；整改時限：長期堅持）

3、嚴格黨內政治生活制度。認真總結教育實踐活動專 2 題民主生活會經驗、做法，完善民主生活會相關保障制度；完善談心談話制度，鎮黨委主要負責同志同其他黨政談心談話每年每人不少于2次，加大班子成員談心交流力度，及時指出問題不足，敢于較真碰硬，營造良好的政治生活氛圍；班子成員帶頭貫徹落實“三嚴三實”，建立反“四風”長效機制，加強黨性修養。（責任領導：全體黨委委員 ；責任單位：黨政辦、組織辦；整改時限：長期堅持）

4、深入貫徹執行民主集中制。增強民主氛圍，規范完善班子內部制度，嚴格按照民主集中制的要求和程序辦事，不斷完善決策機制，提高決策質量和水平。建立健全科學決策、議事懇談、走訪聯系和重大事項票決制度，對“三重一大”等事關經濟社會發展的重大事項，堅持以黨委（擴大）會形式集體研究決定，充分聽取意見，書記末位表態。（責任領導：李興勝、高濤 ；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持）

5、履職盡職抓班子帶隊伍。強化抓班子帶隊伍的措施，加強對干部的教育、管理、監督，提高各級干部的整體素質；經常開展廉政談話、警示教育，發現問題及時提醒打招呼，不出現違規違紀問題。（責任領導：李興勝、張永珍、盧寶水、范德峰 ；責任單位：黨政辦、紀委、組織辦 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

6、加強黨風廉政建設。提高對黨風廉政建設緊迫性、艱巨性的認識，加強對黨員干部政治紀律教育，及時發現苗頭性問題，嚴厲警示，監督約束。認真貫徹落實黨風廉政建 3 設主體責任和班子成員“一崗雙責”制度，加大各級黨組織主體責任宣傳教育力度，強化責任落實。（責任領導：李興勝、盧寶水 ；責任單位：紀委 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

（二）貫徹落實八項規定方面。針對“貫徹中央八項規定不堅決”等問題的整改措施：

7、提高思想認識，抵制不正之風和各種腐敗現象。倡導艱苦樸素的風氣，反對鋪張浪費現象；嚴厲打擊違紀行為，堅決同不良風氣和行為作斗爭，建立嚴格的作風建設責任追究機制，對違反八項規定、作風轉變不明顯的部門和責任人及時督查問責。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦、紀委 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

（三）形式主義方面。針對“政績觀有偏差、工作華而不實、抓落實虎頭蛇尾”等問題的整改措施：

8、解決政績觀有偏差，過分關注數字和指標、唯上唯考核，社會總體發展目標不全面、不協調的問題。發揮羊流人口大鎮、工業重鎮、歷史名鎮的優勢，抓好企業轉型升級、城鎮規劃建設、城鄉一體化發展。按照省規劃設計院就羊流打造新泰副城區建設的總體規劃，加大資金和精力的投入，加快實施園區辦公區的規劃建設，完善園區整體服務功能，為企業竭力服務。振興起重產業，新上規模大、科技含量高、經濟效益好的企業。加快企業轉型升級。不唯上、不唯考核，實現全鎮經濟社會全面協調發展。（責任領導：李興勝、高 4 濤、李慎道 ；責任單位：經貿辦等有關部門 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

9、解決熱衷于抓亮點、搞嫁接、出經驗，搞形象工程和面子工程，工作華而不實的問題。要適應農村執政環境變化、工作重點變化，理清工作思路，圍繞中心工作、重點工作做好工作安排部署，加強檢查督導，增強執行力。避免工作安排生搬硬套，推進工作“一刀切”，做到與本地實際充分結合，一線辦公、具體指導落實，不能把開會、檢查當成推動工作的主要手段，分析研究發展中的新情況、新問題，對群眾反映強烈的鎮區環境、殯葬改革、低保整治、教育、文化、食品安全、環境污染等關乎民生的問題加強落實監督。（責任領導：全體黨委委員 ；責任單位：黨政辦及有關部門 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

10、解決抓落實虎頭蛇尾，“實干不如巧干、巧干不如看別人干”，一抓到底韌勁不足的問題。強化工作的主體責任，倡導實干精神，善始善終抓好落實。健全工作落實機制，嚴格執行各項制度，加強干部管理。（責任領導：盧寶水、范德峰 ；責任單位：紀委、考核督查辦；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

（四）官僚主義方面。針對“群眾意識淡薄、宗旨意識淡薄、官本位思想重、支持村級建設用力不足、對黨員干部從嚴教育管理監督不到位”等問題的整改措施：

11、解決群眾意識淡薄，深入基層、深入一線少，聯系 5 服務群眾渠道窄的問題。增強主動深入群眾意識和工作落實力度，準確、透徹的了解村級情況，防止工作上的主觀主義；拓寬聯系群眾的渠道，與困難群眾面對面溝通、心貼心交流，聽取群眾的真心話，親力親為，提高干部的公信力；及時解決群眾訴求，及時解決上訪問題。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持）

12、解決宗旨意識淡薄，主動為民服務意識不強的問題。不斷加大投入，興辦一些關系群眾切身利益的民生實事。主要是鎮內農村公路路面破損嚴重、安置路燈的點及配套設施不完善、農村困難群眾危舊土坯房改造、群眾看病難、農業產業園循化經濟發展不快、農業龍頭大項目不多，土地依法流轉進度較慢，群眾增收致富的路子不廣等。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

13、解決官本位思想重，聽取群眾訴求不廣泛不充分，民主決策不科學的問題。班子集體學習研究上級重大戰略部署以及與群眾利益密切相關的政策，與實際工作相結合，充分利用發揮集體智慧。認真貫徹執行科學決策議事制度，形成集思廣益、群策群力的濃厚氛圍。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

14、解決支持村級建設用力不足，對退休老黨支部書記、村干部等關心少的問題。加大支持村級的力度，充分考慮各村實際，具體指導和幫助解決實際問題少，減輕村干部壓力； 6 關心對退休老黨支部書記、村干部、家庭貧困黨員的生產生活，解決實際困難和問題。（責任領導：高濤、范德峰、李慎道 ；責任單位：財政所、組織辦、農辦 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

15、解決對黨員干部關愛少，從嚴教育管理監督不到位的問題。加強對黨員干部從嚴教育管理監督，及時批評制止一些不良現象和行為，消除干部隊伍“庸懶散拖”現象，對存在苗頭性問題的干部，直面提醒，大膽管理；與黨員干部深入談心交心，多聽反映的意見建議，解思想疙瘩。（責任領導：盧寶水、范德峰、朱麗媛；責任單位：紀委、組織辦、宣傳辦 ；整改時限：長期堅持）

（五）享樂主義方面。針對“自律意識不強、缺少敢于擔當的精神、埋頭苦干精神減退”等問題的整改措施：

16、解決自律意識不強問題。消除特權思想，不擺官架子，不當“甩手掌柜”、“二傳手”，不怕苦怕累，認認真真辦事，清清白白從政；消除假公濟私現象，嚴格公車使用管理，加強有效的監督；增強工作原則性，自我約束、自我警醒，拒絕為親戚朋友、熟人辦事打招呼、“開綠燈”、接受請吃的現象。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

17、解決缺少敢于擔當精神問題。在工作中，要破除安于現狀、不思進取、缺少激情動力、不愿勞心費力、求穩怕亂、缺少一抓到底的精神狀態，克服思想上“求穩多、求進 7 少”的傾向，敢于承擔責任，敢于擔當，敢挑擔子，敢動真碰硬，敢于干事創業，力求工作超常突破，創造性開展工作。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持）

18、解決埋頭苦干精神減退的問題。進一步增強腳踏實地、埋頭苦干、任勞任怨的事業心和責任感，主動想工作、干工作、研究工作，要盯靠在工作一線，到條件較差、落后的地方和矛盾集中的復雜環境中去提升能力、磨練意志；克服干工作講條件、得過且過，生活講排場、安于享受，樹立苦干實干、扎根基層精神。（責任領導：全體黨委委員；責任單位：黨政辦 ；整改時限：長期堅持）

19、解決勤儉節約意識弱化、公務接待浪費、人情往來庸俗化的問題。樹立過緊日子的思想，增強成本意識，嚴格執行接待標準，控制不必要的開支，做到精打細算。認真貫徹執行中央“八項規定”和廉政規定，掃除不良風氣。（責任領導：高濤、盧寶水；責任單位：黨政辦、財政所 ；整改時限：長期堅持，2014年12月底前取得階段性成效）

三、保障措施和工作要求

黨政領導班子把整改工作列入重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保教育實踐活動善始善終、善作善成，取得實實在在的成效。

（一）領導率先垂范。整改落實工作由鎮黨委、政府主要領導同志負總責。每項整改工作都由1名或多名黨政領導負責，按照分工抓好落實。黨政領導同志要發揮好示范帶頭 8 作用，牽頭協調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全，定期向鎮黨委主要領導同志匯報整改情況。鎮教育實踐活動領導小組辦公室積極協調配合，切實抓好各項服務工作。

（二）務求整改實效。各牽頭領導和責任單位要制定具體整改的任務書、時間表，一件一件抓好落實。要堅持上下結合、以上帶下，一級抓一級、層層抓整改。對涉及全鎮面上的突出問題，要加強與基層協同配合，整體推進、共同攻堅。凡是有條件近期解決的，要立說立行，按時間要求整改落實；需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。要加強對有關問題產生原因的研究分析，舉一反三，有針對性地加強法規制度建設，努力從源頭上、根本上解決問題。

（三）加強督促檢查。鎮紀委、考核督查辦、黨政辦、鎮教育實踐活動領導小組辦公室要認真履行工作職責，加強督促檢查，建立整改臺賬，定期調度情況，通報工作進度，完成一項銷號一項，確保整改工作有序推進、按期完成。

（四）堅持開門整改。堅持以群眾滿意為標準，把整改工作全過程置于群眾監督之下。整改內容要向社會公布，整改進展情況要適時進行通報；整改結果要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，對達不到要求的整改項目要重整重改，確保以整改的實際成效取信于民。

第五篇：黨政班子集體治庸自查報告

黨政班子集體“治庸問責”工作自查報告

中共衛店鎮委 衛店鎮人民政府

（2011年10月8）

“治庸問責”工作開展以來，我鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣治庸辦的精心指導下，緊緊圍繞“治庸問責”的總體目標，把作風建設當作“第一工程”，集中整治和切實解決干部作風中存在的“庸、懶、散”行為，大力營造“崇尚實干，追求實效”的干事創業氛圍。按照縣“治庸問責”工作方案的要求，我們在完成學習宣傳，思想動員第一階段任務的基礎上，于9月初進入自查整改階段，對照鎮工作方案中“七個方面”的重點內容，用一個月的時間，組織各領導班子和領導干部深入“查找突出問題”。現將鎮黨委領導班子自查的情況報告如下。

一、開展自查的主要方法

認真貫徹市、縣掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”和改善發展環境會議精神，以找準問題、剖析原因、整改承諾為主線，以鎮工作方案中“七個方面”的整治內容為重點，結合衛店鎮實際，開展“三擺”“十查”活動，即“三擺”：擺“庸疾”表現、擺“懶病”行為、擺“散癥”現象；“十查”：查學習調研勤不勤、查精神狀態振不振、查責任意識強不強、查工作作風實不實，查遵守紀律嚴不嚴、查服務群眾周不周、查投資環境優不優、查班子團結好不好、查改革步子大不大、查經濟發展快不快等。采取開門查找的辦法，分別召開黨員干部代表、人大代表、老干部代表、群眾代表和政協委員專題座談會120人次，發放問卷調查300份，設置意見箱4個，廣泛聽取群眾對鎮黨委領導班子的意見和建議。同時召開黨委領導班子成員專題會議2次，進行集體“會診”，力求把問題找準確，找全面，找徹底。

二、存在的突出問題 鎮黨委班子收集到群眾的意見和建議86條，經過認真梳理匯總為19條，這些意見涉及到工作各個方面，既存在又實在，既誠意又善意，既中肯又中的，歸納起來最突出的問題有以下七個方面：

（一）抓班子學習與建設“學習型黨委”的要求有差距。

1、注重抓黨委“中心學習組”學習，忽視抓成員個人自學，有的同志以工作忙，任務重為由擠壓自學空間，保證不了自學時間，使自學流于形式，與“終身學習”的要求有距離。

2、注重抓理論學習，忽視學以致用、用中求學。堅持聯系衛店的實際，用科學理論指導實踐，破解發展中存在的問題的效果不明顯。

（二）解放思想與形勢發展的要求有差距。

3、墨守成規不變。習慣于老套路，老經驗，老辦法；習慣于常規工作，常規手段，常規應付。

4、創新意識不強。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅韌不撥的開拓精神，創新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負責任，怕擔風險。

5、工作標準不高。易于滿足，安于現狀，有一種班子任內“全鎮面貌變化不小、經濟社會發展不錯、群眾生活水平不低、鎮級綜合實力不弱”的沾沾自喜的自滿思想。

（三）執行制度與機制建設的要求有差距。

6、一方面，在長效機制建設上存在不完善，不配套，不健全和不科學的問題，還沒有形成行之有效的制度體系。制度化管理、規范化運作的工作機制有待進一步完善和加強。

7、另一方面，制定的各種制度、規定、辦法很多，問題在于這些制度貫徹不認真，執行不嚴格，落實不到位，根源在于鎮黨委抓制度執行的力度不大，致使有的制度成為“擺設”。

（四）干部作風與肩負的責任有差距。

8、少數干部事業心、責任感不強，有位無為，有責不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動做事，不鉆事做事。有少數干部做事畏畏縮縮，決事猶猶豫豫，處事含含糊糊，辦事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

9、在干部中有一些反常現象：交通便利了，與群眾的距離反而遠了；通信發達了，與群眾的溝通反而少了；干部的文化水平高了，做群眾工作的能力反而降了。

10、為群眾服務不到位。幫群眾辦實事、做好事、解難事的力度不大；當群眾需要干部的時候，干部不能及時出現在群眾面前，群眾反映的問題不能得到及時解決；有時群眾到窗口部門辦事要跑多次才能辦成；為群眾搞好市場服務、技術服務、協調服務、環境服務等公共服務的效果不明顯。

11、家住鎮外的干部，上下班“走讀”的現象依然存在。

（五）經濟建設與跨越發展的要求有差距。

12、規模工業發展滯后，以制造業為主的工業無論是生產規模還是產品總量及質量水平均較低，缺乏品牌支撐，市場競爭力不強。

13、城鎮化水平較低。鎮區衛店街作為中心城鎮的發展速度不快，設施不全，品位不高，城市功能不強，文明城鎮建設與文明創建的目標相距較大。

14、村級集體經濟薄弱。大部分村是“空殼子村”；大部分村沒有村級企業，沒有經濟來源，沒有經濟保障，沒有發展活力。

（六）民生改善與群眾的期望有差距。

15、群眾最關心的農村養老、醫療、生育保險、最低生活保障和社會救助機制有的尚未建立，有的還不完善；少數村組群眾“飲水難”，部分丘陵崗地“抗旱難”的問題還沒有得到根本解決；農村文化生活和醫療條件較差。

（七）基層黨建與“創先爭優”的要求有差距。

16、村級黨支部按照“五個好”的標準距離較大，部分村干部“創先意識”不強，抱著“守好攤子，保住位子”的思想，對“選準一條發展的好路子”的愿望不強烈，辦法也不多，經濟發展沒有特色，村級活力不足。

17、在黨員隊伍中按照“五帶頭”的要求，部分黨員“爭優意識”不強，模范作用不明顯。農村中老年黨員、無職黨員占黨員總數的80%和90%，他們是黨員隊伍的主體，如何對這些“黨員主體”進行教育、引導、管理和關懷，激發他們的先進性，發揮先鋒作用，有待進一步探索、改進和加強。

三、存在問題的主要原因 客觀方面的原因：

（一）外部環境的影響。當今世界正在發生著廣泛而深刻的變化，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁，當代中國也在發生著廣泛而深刻的變革，社會結構的深刻變動，利益格局的調整對干部的思想觀念帶來深刻的變化，一些負面因素必然產生消極影響。同時，我國經濟發展進入轉型期，市場化發展進入主導期，加之金融風暴的影響，對我鎮經濟發展形成了一定的沖擊。

（二）內部條件的影響。衛店是個貧困鎮、，基礎差底子薄，硬環境與經濟發展的要求不相適應，雖然工作付出了很大努力，但是與群眾期望還相距較遠。

主觀方面的原因

（三）責任意識的影響。“責任重于泰山，使命重于生命”的意識不強；對“負責是干部的品質、盡責是干部的良心、履責是干部的道德”的認識不深。思想上站得不高，工作上就抓得不實。

（四）思想觀念的影響。加快科學發展、轉型發展、跨越發展的思想認識不高、信心不足，缺乏發展慢不得的緊迫感，發展等不得的急切感，發展垮不得的危機感。發展的意識不強烈，感悟不深刻，在行動上的措施就不力，辦法就不多。

（五）群眾感情的影響。不是真正把群眾當親人，把服務對象當家人，把民事當已事，把民憂當已憂，對群眾的感情融入不深。工作態度問題，說到底就是對群眾的感情問題。感情決定激情，缺乏激情工作就缺乏動力。

四、整改承諾

（一）加強黨委班子建設，不斷提高執政能力。堅持學習教育，堅定正確的政治方向；堅持恪盡職守，提高領導科學發展的水平；堅持求真務實，切實改進工作作風；堅持集體領導，維護班子團結，堅持黨風廉政建設，樹立良好形象。把黨委班子建成一個學習型、勤政型、務實型、高效型、廉潔型班子。

（二）深入解放思想，堅持與時俱進。把黨員干部從“穩”的思想、“安”的意識、“守”的觀念、“怕”的心態中解放出來，樹立敢想、敢創、敢闖、敢放、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問題，用新理念謀求發展；以開放的姿態迎接挑戰，以開放的措施推動工作，以開放的方式把握發展，做到永不僵化，永不停滯，永續發展。

（三）堅持“治庸問責”，切實轉變干部作風。

1.掀起“破庸”之風，大破干部隊伍中庸人無志、庸夫無為、庸者無能、庸才無用的庸庸碌碌的行為，讓“庸官”無處藏身。

2.掀起“干事”之風，在干部隊伍中形成想干事、講干事、比干事、贊干事、肯干事、會干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。

3.掀起“落實”之風。在干部隊伍中樹立落實是一種責任、一種品質、一種境界、一種奉獻的理論，做到在履職中落實，在執行中落實，在干事中落實，在落實中落實，把一件件工作、一項項任務、一個個目標落到實處，落出實效。

4.掀起“服務”之風。做到服務群眾“零距離”，服務企業“零投訴”，服務事項“零空白”，服務流程“零障礙”，服務環節“零疏漏”，服務行為“零差錯”，服務領域“零死角”，服務質量“零低劣”，服務過失“零容忍”，服務評價“零不滿”。

（四）大力推進科學發展觀，著力改善民生。

1、推進文明城鎮建設。2011年投資350萬元進行設施和環境建設，鎮區實現潔、亮、美。

2、推進“民生工程”建設，2011年投資200萬元改善民生環境。

3、積極招商引資，實現規模工業增幅良性發展。

（五）完善制度體系，強化制度執行。修訂不適用的制度，建立完善新的制度，健全長效機制。加大制度執行落實的專項檢查督導和考評力度，加大“執紀問責”、“控違問責”的力度，加大違規違紀典型案例的查處力度，通過倒逼機制，促進干部自覺遵守制度。

（六）加強基層黨組織建設。認真搞好鎮、村換屆選舉。充分發動群眾，堅持依法選舉，按程序選好人，用好人，配優建強領導班子。把黨委建成支部的龍頭，把支部建成群眾的“雁首”，使群眾圍繞支部轉、支部圍繞黨委轉、黨委圍繞發展轉。著力培育黨員的先鋒意識，發揮黨員的先進性，把黨員隊伍建設成為新農村建設的戰斗隊、創業發展的尖兵隊、社會穩定的護衛隊、搶險救災的突擊隊。