第一篇：中心校關于違反“中央八項規定精神”及“四風”問題自查自糾報告

根據2020年11月6日《全縣違反中央八項規定精神及四風問題專項整治工作調度會》會議精神，學校領導班子結合學校實際情況，以嚴肅認真、實事求是的態度，全面開展了認真的自查自糾工作，具體報告如下：

（一）違規公款吃喝和大吃大喝情況

經自查核實，我校未發現領導干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執行公務的宴請，也未發現有干部將個人吃喝費用違規報銷的情況。

（二）違規使用辦公用房的情況

經自查核實，我校嚴格根據黨政機關辦公用房建設標準的要求執行，未出現有違規使用辦公用房的情況。

（三）違規公務接待情況

經自查核實，我校不存在違規公務接待情況。

（四）違規配備使用公車情況

學校無公用車。

（五）違規操辦婚喪喜慶事宜情況

經自查核實，我校領導干部均嚴格執行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規定如實報告，未發現有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領導干部違規舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題。

（六）收送禮品禮金情況

經自查核實，校領導干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現象。

（七）違規發放津貼補貼情況

經自查核實，我校嚴格遵照發放津貼補貼的相關標準和規定，不存在擅自設立津貼補貼項目，超范圍、超標準發放津貼補貼等情況和借助重大活動或節日之便發放現金、有價證券等情況。

（八）公款旅游情況

經自查核實，我校未發現有領導干部借公務之機旅游和以公務差旅為名變相旅游的情況。

（九）領導干部作風不實和違規參加活動情況

經自查核實，未發現我校領導干部存在工作作風不實，活動開展不夠深入、有調研無成果的情況發生。

（十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況

經自查核實，我校在執行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協調不力、各自為戰的情況。

樟木中心學校

2020年11月13日

第二篇：違反中央八項規定自查自糾報告

違反中央八項規定自查自糾報告

為認真貫徹落實市紀委《關于在全市開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作方案》要求,進一步鞏固落實八項規定成果,堅決糾正“四風”,我中心嚴格按照紀委要求,對照“八項規定”,集中骨干力量,采取多種形式對我單位干部職工進行了檢查和明察暗訪,通過民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好，一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。現將自查自糾情況匯報如下:

一、對照通知要求，認真開展自查自糾

（一）違規公款消費：不存在此類問題。

（二）違規公務接待：不存在此類問題。

（三）違規發放津補貼或福利：不存在此類問題。

（四）違規收送禮品禮金：不存在此類問題。

（五）違反中央八項規定其他方面問題：經過認真排查對照，我中心自2016年來未發現出入私人會所、婚喪嫁娶大操大辦、公車私用、辦公用房超標等違規違紀現象。

二、自查中發現的問題及整改措施

（一）發現的問題

理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對工作標準要求的不夠高。

（二）整改措施

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。一是緊緊圍繞服務工作，自覺把本職工作放在衛生計生事業發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解服務中的不足和問題，進一步理清思路，更好地群眾提供高質量的技術服務;三是增強工作的主動性和創新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素、勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子作斗爭，樹立黨員的良好形象。

下階段的工作中,我中心將繼續結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,逐條落實中央八項規定和省、市紀委的具體規定要求,鞏固活動成果,針對我中心存在的題,從完善學習制度、改進工作作風、抓好厲行節約、深化效能建設、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設等個方面入手,逐項細化整改落實措施明確責任單位,制定任務書、時間表,逐一加以整改,使思想認識進一步提高,作風進步轉變,為民務實清亷的開象進一步樹立。

xxxxx支部委員會 2018年9月10日

第三篇：糾正“四風”和違反中央八項規定精神突出問題

XXX（單位名稱）

關于糾正“四風”和違反中央八項規定精神突出問題

自查自糾報告

依據XX文件（文件號、文件名）的文件精神，對照省委巡視發現以及近年來我縣存在的突出問題，重點圍繞以下十二個方面開展自查自糾：

（一）違規超占辦公用房方面。不存在存在辦公用房面積超出標準；不存在個人專用會議室、專用會客廳；不存在辦公室虛擺辦公桌椅，應付檢查；不存在會議室、衛生間等公用場所擺放個人物品；不存在除經常辦公地點安排辦公用房外，還在其它任職、分管部門安排辦公用房問題。

（二）違規濫發津補貼方面。不存在超標準、超規定、超范圍發放津補貼；不存在假借各種名義發放加班費、值班費、獎金；不存在借重大活動籌備或者節日慶祝之機，變相發放現金、有價證券或者與活動無關的實物；不存在公款報銷應由個人支付的費用；不存在違規用公款購買購物卡、土特產、有價證券和高檔酒水、煙花爆竹等年貨節禮問題。

（三）違規使用公車方面。不存在違規購車、換車；不存在公車私用，不按規定路線行駛，借機辦私事；不存在私車公養，報銷私家車汽油費、維修費、保養費；不存在違反公車封存停駛規定；不存在違規保管、使用加油卡問題。

（四）違規收取禮品禮金方面。不存在收受服務對象錢款、電子紅包、禮品、禮金、有價證券、商業預付卡或接受宴請、旅游、娛樂等活動安排；不存在亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要；不存在擅自設立收費項目、超標準收費、擴大收費范圍問題。

（五）機關運行經費管理方面。不存在大額辦公用品票據未附明細、大額票據無經辦人簽字、無正規的勞務費發票；不存在。三公經一“無預算支出、超預算支出；不存在差旅費、培訓費中隱藏招待費；不存在將接待費用轉嫁到隸屬單位或下屬企事業報銷；不存在將個人消費納入公務接待或向下屬單位、服務對象攤派費用問題。

（六）操辦婚喪喜慶事宜方面。不存在未按規定執行婚喪事宜報告備案制度；不存在不如實報告操辦時間、規模、人數、收受禮金情況；不存在以舉辦老人祝壽、喬遷新居、孩子滿月、子女升學、職務升遷為名借機斂財問題。

（七）公職人員經商辦企方面。不存在參與經商辦企業在企業兼職取酬；不存在擁有企業股份、從事有償中介活動、參與企業分紅、與企業資金來往頻繁問題。

（八）作風紀律方面。不存在上下班工作紀律散漫、工作期間不在狀態、駐村工作紀律執行不到位、退居二線變成離線、直接或變相吃空餉；不存在會議遲到、早退、無故缺席或春會、會場打瞌睡、玩手機現象；不存在文件、會議精神上傳下達不及時；不存在不落實領導值班帶班制度、值班期間未執行雙人雙崗、辦公電話無人值守或長時間無人接聽；不存在工作期間做與工作無關事宜，工作日午間飲酒問題。

（九）公務接待方面。不存在接待程序不規范、無正式公函；不存在公務接待審批卡填寫不明確、漏填被接待單位、人數和事由等事項；不存在接待過程購買香煙、高檔酒水；不存在中午接待飲酒、非商務接待晚上飲酒問題。

（十）服務群眾方面。不存在服務窗口。“事難辦、推繞拖”；不存在對待群眾態度粗暴蠻橫；不存在未執行“一次性告知”不存在回應群眾咨詢時冷言冷語；不存在辦理過程”熟人優先、他人靠邊“現象；不存在限時辦結“不限時”問題。

（十一）工作落實方面。不存在虛報、謊報工作成績；不存在落實上級部署不作為、慢作為、亂作為；不存在“整改成效”與實際嚴重不符；不對單位存在的問題知情不報、聽之任之；不存在“自欺欺人”式工作態度問題。

（十二）其他方面。不在其他方面存在”四風。及違反中央八項規定精神問題。

XXX（單位名稱）20XX年XX月XX日

第四篇：中央八項規定自查自糾報告

中央八項規定自查自糾報告

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。

中央八項規定自查自糾報告范文(一)

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費，浪費群眾對我們的信任。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

中央八項規定自查自糾報告范文(二)

學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子帶了個好頭，樹立了良好的風氣。

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我將自身的認識總結如下：

首先，作為一名普通教師，我們最貼近群眾，但我們對自己需要要了解的“群眾”究竟了解多少呢捫心自問，我們沒有把學生當作自己的孩子，沒有把家長當作自己的親人，也難怪學生

會敬而遠之。只有把學生的利益放在首位，經常性的深入學生中，與學生家長面對面的交談，心貼心服務，為學生辦實事，才能贏得學生及家長的認同。其次，作為教師要規范自己的言行，做出表率。切實改進教風，精簡課堂教學語言，講求實效，少走形式，把提高課堂教學效率落到實處。最后，要厲行節儉，反對浪費。節儉自古就是我中華民族的傳統美德，一粒米、一度電、一張紙、一滴水??任何一個微不足道的事物乘以十三億，結果都是不可想象的。作為一名普通教師，卻肩負著塑造祖國未來靈魂的責任，我們一定要讓節儉的種子，在下一代的心中生根、發芽??

不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義

總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，就能成為一名學生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!

第五篇：中央八項規定、四風問題個人自查報告

中央八項規定、四風問題個人自查報告

嚴格按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，接下來是小編為大家搜集的中央八項規定、四風問題個人自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

中央八項規定、四風問題個人自查報告范文(一)

按照黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學習了總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神及縣委、王村鎮黨委領導的動員講話，重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》等X本書，同時通過重溫入黨誓詞，接受再教育，使自己受到一次深刻的黨的優良傳統再教育和黨的基本理論再武裝，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設、集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風”問題及根源，達到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺點，增強黨性的目的，現把個人對照材料匯報如下：

一、個人遵守黨的紀律和貫徹執行中央八項規定情況

1、本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。

2、勇挑重擔，敢于擔當，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，維護群眾利益。正確對待自己手中的權利，正視自己在崗位應盡的義務，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，高調做事，低調做人，并在日常工作生活中努力實踐。

二、“四風”方面檢查存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習流于形式。辦公桌上擺放的書籍不少，但學的很少，雖然有時也看看書籍，但學習的內容不全面、不深入，有時候認為工作任務太重，學習可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。

2、工作方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作三十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。

3、工作態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對創建實際效果考慮不夠深入。

4、主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。

(二)在官僚主義方面

1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠。

3、工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。

(三)享樂主義方面

1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：在農村環境衛生整治方面，由于村里無收入來源，無法解決，因此存在“等、靠”思想。

2、有時安于現狀，思想上存在“求穩多，求進少”傾向，有時存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業心和責任感。

(四)在奢靡之風方面

1、存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現為：認為農村基層部門工作風險系數較低。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

2、由于思想認識不足，有時候抹不開面子，存在接受相關單位和個人宴請的問題。

三、產生“四風”問題的原因

1、個人史性修養鍛煉不夠。反思我在思想作風方面存在的問題，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，核心價值觀改造抓得不夠緊，為民服務和艱苦奮斗，精神有所淡薄，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、困難了解得不夠，解決得也不及時，群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。

2、個人政治理論素養不高。自以為在村里工作三十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。

3、對群眾的感情不夠深。雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾

反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。

四、整改措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中本人決心在鎮黨委、政府的領導下嚴格按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。

1、樹立牢固的為民服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對群眾反映村內個別地段行路難的問題，積極籌措資金，尋求解決辦法，對困難家庭堅持黨員多走訪，積極向民政等相關部門爭取補助，同時幫助他們積極發展家庭經濟，提高生活水平。

2、加強理論學習和提高黨性修養。養成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內大事和黨的政策，多學習農業科技知識和法律法規，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，自覺遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，確實起到先鋒模范作用。

3、求真務實，真抓實干。群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財的事，不干損害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。

4、發揚艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，樹立正確的人生觀，守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事。

中央八項規定、四風問題個人自查報告范文(二)

本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞為民務實清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找‘四風’方面存在的問題、剖析產生問題產生的原因和今后努力方向等幾個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定的情況

我是XXXX年X月出生，XXXX年X月畢業于江西省農墾學校農學專業，XXXX年X月在龍溪鎮政府工作，XXXX年XX月加入共產黨，成為一名光榮的共產黨黨員，XXXX年XX月任龍溪鎮黨委委員，XXXX年XX月至XXXX年X月榮山鎮副鎮長，XXXX年X月至今任高坪鎮副鎮長、黨委委員。

(一)遵守黨的政治紀律方面

1、本人始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。

2、在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。

3、積極組織學習黨的十八大及三中全會精神，認真貫徹落實傳達省、市、區會議精神。

4、落實好廉潔自律各項規定，嚴格按規章制度辦事。

(二)落實中央八項規定情況

1、嚴格執行中央八項規定。

2、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及實施細則出臺后，省委省政府聯系實際制定出臺了相關規定和配套制度，進一步細化了各項具體要求，我處堅決擁護中央“八項規定”。

3、堅決擁護省委、省政府相關要求，并以此嚴格要求。

(三)個人有關情況詳細說明

1、出國(境)情況：無

2、公務用車情況：沒有配車

3、辦公用房情況：辦公用房由單位按標準配置，沒有超標

4、住房情況：我和妻子于XXXX年在撫州陽光城購買一套面積XX㎡的商品房，價值XX萬元。

5、職務消費情況：“三公”經費方面，嚴格遵守有關規定，沒有公款吃喝、公款旅游現象

6、人情消費情況：屬正常人情范圍內

7、出入私人會所情況：我個人和家人都沒有出入私人會所的情況，今后的工作和生活中我個人向黨組織保證我和我的家人絕對不出入私人會所。

8、家屬子女從業包括是否存在吃“空餉”等情況：本人配偶鄭建紅，下崗工人，目前租住在上頓渡洲下，兒子周作禹現是大一學生，均不存在“吃空餉”的情況，目前住上頓渡洲下。

二、存在的突出問題及具體表現

(一)形式主義方面

1、學習有不夠。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什么就學什么，有交差了事的思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。

2、工作作風不實。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣于做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。

3、工作態度有待提高。工作方法有待改進，局限于用老方法、老方式干事。

4、以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義方面

1、服務工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，例如對待林田村的纏訪人員，接待次數多了便產生厭煩心理，方法上又走上簡單粗暴的老路。服務缺乏創新意識，存在不求有功但求無過的現象，工作沒有大的起色。有時在工作中存在重口號輕落實、重場面輕效果、重數量輕質量、重開頭輕結尾、重一時輕長遠、重領導輕職工的情況。

2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時間，有遲到、早退、缺勤現象;開會時講小話、接聽手機現象。

3、服務意識有待提高。在工作中對同事反映的問題存在推諉或不及時處理、生硬處理的現象。

4、有好人主義思想，對干部要求不夠嚴格。有時工作方法欠妥，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。

5、對同志關心不夠。在時間緊、任務重的情況下，有時容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。

6、缺乏進取意識，不求有功但求無過。

(三)享樂主義方面

1、創新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題。沒有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現。

2、工作計劃性有待加強。在后勤服務過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、學習存在惰性心理。缺乏主動學習的欲望，對理論的學習沒有長期的規劃，單位安排學什么就學什么，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義想法。

4、知識結構陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業精神不強，缺乏進取心和自律力及自我約束力，個別同志沒有樹立正確的人生觀和價值觀。

(四)奢靡之風方面

1、存在吃請、接待超標現象。

2、中央八項規定實施以來，提倡節儉、狠抓浪費，但根據部門工作實際，工作中人情應酬不可避免。

3、有吃請、請吃現象。

4、接待標準難予把握，有時出現超標現象。

三、產生問題的原因分析

針對查擺出的問題，緊密聯系實際，從思想上、認識上查找根源，達到自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、修正缺點、增強黨性的目的。通過深刻剖析，“四風”方面存在問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)學習不夠深入，共產主義理想信念不夠堅定

1、沒有把理論學習一直放在重要位臵，究其原因是緊迫感、責任心不夠強的原因。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認地學習、深入鉆研，就是少了份進取精神的思想表現。在學習中，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。

2、學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。上級公司、分廠組織學習就參加，在自覺抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

3、對共產主義的理想信念不夠堅定。因為學習不到位，缺乏對黨的理論的系統研究和深刻理解，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導致了對共產主義心存疑慮，是非觀念、原則性不強、正義感退化，理想信念產生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。

(二)群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識還需強化

1、在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。沒有足夠重視群眾對企業發展起到的至關重要的作用，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。看不到群眾的首創精神，疏遠了與群眾的思想感情，導致工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾也少了。

2、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的宗旨意識，密切聯系群眾不夠，對職工生活和思想方面關心較少，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時。

3、沒有牢固樹立正確的政績觀和利益觀。在思想上對始終堅持實事求是、按客觀規律辦事是樹立正確政績觀的核心的認識不深刻不到位，對順民意、解民憂、增民利的事情沒有做到立查立改。對手中的權力來自于人民沒有清醒的認識，沒能做到想問題、辦事情、作決策都始終不渝地把群眾的冷暖放在心上。

(三)精神狀態、工作狀態和黨性修養有待提升

1、缺乏改革創新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題，但是由于客觀上日常生產經營事務較多，加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不愿碰觸一些問題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致缺乏大局觀念、進取心不夠、思想狀態懶惰松懈的情況偶有發生。

2、工作狀態的提升不夠明顯。首先是思想上認識不夠，是缺乏科學精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強、思維固化的一種表現。在工作中心存等、靠的依賴思想，怕苦怕累，不愿擔當，忽略了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神。

3、對共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界的認識不到位。多在口頭上講在改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。

(四)解放思想、開拓創新上做得還不夠

1、對解放思想開拓創新的認識不夠。在日常工作中往往把重點和眼前的工作放在重要位臵，以按部就班完成生產任務、維持正常運轉為主，沒有意識到解放思想、開拓創新是保持和增強創造力的決定因素，是領導班子成員工作體現時代性、把握規律性、富于創造性的根本保證。

2、缺乏危機意識。靠國家政策和政府的支持，導致我們在思想上和工作中出現安于現狀的結果。在一定程度上屬于存在盲目樂觀、固步自封的思想，就致使我們缺乏深謀遠慮的眼光，缺乏敢為人先的勇氣，缺乏敢于挑戰的斗志。

3、沒有把解放思想、開拓創新牢固貫穿于工作實踐中。在工作中沒有做到結合分廠實際情況，徹底解放思想，開拓工作思路，創新工作理念。工作視野不夠開闊，考慮問題和分析事物還不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，還不能用新的視角、新的思維觀察問題、析問題。

(五)自律意識不夠強、執行黨的紀律不夠嚴，管理制度不健全、監管不到位

1、在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺乏自我約束、自我監督的自律意識。沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴格的準則和規范。思想上覺悟不高，致使行為上責任落實不到位，沒有明確群眾的要求和期望，沒能體現領導班子的服務本質。

2、在對黨的各項紀律的執行情況還有待提升。作為領導班子沒能從堅定政治信仰的高度來認識嚴格執行黨的政治、組織、財經紀律的重要性，導致了執行黨的紀律不那么嚴肅，對黨的紀律、要求、主張貫徹執行起來“走板走樣”。究其根源還是政治理論素養不高、復雜變化的社會造成了思想困惑和政治迷失。

(六)管理制度不健全，監管不到位。

對思想上、行為上存在問題時的教育、管理、監督存在薄弱環節。管理制度不完善，執行不嚴，對個人行為的管理約束有空白區，部分制度流于形式，監督監管名存實亡，“無法可依”和“有法不依”兩種現象同時并存。在具體落實過程中，出現有令不行、有禁不止的監管缺失現象。

四、今后的努力方向和改進措施

今后的工作中,針對自身存在的問題,重點從以下方面作努力,抓整改。

(一)是密切聯系群眾和基層，不斷創新工作方法

落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮黨委政府的工作聯點制度，做到與所聯點的村、企業和困難戶常來常往。

(二)是發揚求真務實、雷厲風行的工作作風

打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態度和立竿見影的成效來落實執政為民的要求，爭創一流工作業績。

(三)不斷學習，增強黨性修養提素質

把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

(四)搞好廉潔自律修養

牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，力求防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、清正廉潔。

(五)是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色

作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸。在自己分管的線和聯點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。

(六)是強化基層堡壘和模范帶頭作用

通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮上下風正、心齊、氣順、勁足。