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執法檢查的自查報告(通用)[五篇模版]

時間:2020-07-05 21:00:55下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《執法檢查的自查報告(通用)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《執法檢查的自查報告(通用)》。

第一篇:執法檢查的自查報告(通用)

執法檢查的自查報告(通用3篇)

時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間取得的成績和出現的問題,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的執法檢查的自查報告(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

執法檢查的自查報告1

蘭山區統計局:

為了促進統計工作的法制化、科學化、規范化進程,不斷推進全鎮聯網直報工作的順利開展,切實提高統計能力,增強依法統計意識,規范統計工作秩序,保證統計數據的準確性和及時性,根據臨沂市統計局[2014]20號《關于轉發全省“四上”企業統計執法檢查工作方案的通知》的要求,結合我鎮的實際進行了認真自查,現將自查結果匯報如下:

一、全鎮統計執法檢查工作開展情況

自20xx年6月18日開始,利用3天時間,成立由分管領導任組長,統計、經貿、社區為成員的2個檢查組,對全鎮轄區內14家規模以上工業企業、2家限額以上貿易業、2家規模以上服務業,采取查看資料、座談了解、實地察看等形式進行了檢查。對2013年年報及20xx年上半年主要指標數據進行了重點檢查,其中,工業企業是工業總產值、收入、利潤、勞動者報酬;貿易業是零售額(銷售額、營業收入)、利潤、勞動者報酬;投資是固定資產投資額;服務業是營業收入、利潤、勞動者報酬。檢查中沒有發現違反統計法律法規,虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統計資料的情況。同時各企業結合自身情況認真進行了自查,發現問題后及時整改。

二、統計法律法規和統計制度執行情況

1、在統計工作上,嚴格遵守紀律,以統計法為準繩,認真做好我鎮的統計工作。2009年以來均依法建立統計原始資料和統計臺賬,嚴格按照統計制度收集資料并形成統計報表。

2、在統計工作方面,嚴格遵守相關工作紀律,不存在未經批準擅自組織實施統計調查或變更統計調查制度內容,虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統計資料,違法公布統計資料,違法泄露統計調查對象資料等問題。

三、存在問題

1、由于企業人員流動頻繁,導致企業統計人員變動較快,業務生疏,加大了統計工作難度。在工作移交時,存在相關統計資料遺失問題。

2、部分企業向統計部門上報的數據存在不規范、不準確不及時等現象。

四、下一步計劃

1、進一步與企業加強溝通聯系,爭取企業老板的支持,做好企業統計員的思想工作,盡量穩定統計員隊伍。

2、加強業務培訓。我鎮將加大對統計工作人員的監督管理,進一步加強統計人員的業務培訓和政治理論學習。

3、統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。

執法檢查的自查報告2

我街道黨工委、政府高度重視統計工作,結合我辦實際,有計劃、有步驟地對我辦“三上”企業統計開展情況進行自查,現將自查情況匯報如下:

一、領導重視,組織人員開展統計自查工作

為做好我辦“三上”企業的統計基礎建設和企業一套表的網報情況,確保統計數據的真實可靠,我辦的領導高度重視,立即成立了以分管統計工作的xxx副主任為組長,統計辦人員為成員的自查工作小組,對我辦的所有“三上”企業展開自查工作。

二、通過自查,發現存在問題

通過對“三上”企業的檢查結果來看,我辦“企業一套表”推進還是順利的,成效是明顯的,但也存在一些不足之處:一是部分企業統計法律意識比較談薄;二是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視;三是部分企業的統計員沒有持證上崗,業務素質有待提高;四是統計人員的變動頻繁,導致新接替的統計人員因業務不熟悉,對數據的評估存在一定的誤差;五是企業的統計制度不健全,有待進一步完善。

三、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規的學習宣傳力度,提高統計人員的法律意識;二是進一步加強對“三上”企業統計工作的業務指導,進一步提高企業對統計工作的重視;三是加強對“三上”企業的督促檢查,強化數據質量意識,確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信;四是提高統計人員的業務素質,所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續教育,做到持證上崗;五是要提高對統計工作的認識,強化責任感和使命感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門,相互矛盾,確保統計數據及時、準確、規范、完整;六是加快完善、健全企業的統計制度,確保統計工作制度化、規范化。

執法檢查的自查報告3

根據古城區統計局、監察局、司法局關于聯合開展《統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》(麗政統【xx】32號),對全區衛生系統xx年衛生統計基礎工作、數據質量情況、統計執法情況,進行了全面細致的自查。結果顯示,各醫療衛生單位統計數據真實、準確,數據庫建設完整,第三季度網絡直報工作已經全面完成;統計基礎工作扎實,無違反《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的有關規定。具體情況如下:

一、統計數據質量可靠,數據庫建設完整。

(一)統計數據質量。

1、年報。

(1)基礎數據統計屬實。

各醫療衛生單位統計數據都是從基層來,來源可靠,真實準確,特別是部分醫院的門診人次以掛號人員統計;觀察室人數和急診死亡人數統計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統計,確保數出有據,提高了數據的`準確度。

(2)人員分類統計準確無誤(不含診所)。

由于統計人員認真學習了《云南省衛生統計報表制度》,對于人員分類統計口徑等的概念對答如流。統計數據均屬實。無漏報現象。

2、定期報表。

各醫院按照《古城區病案管理系統》報送病案數據庫和衛統4表,中醫院報送衛統4表、5表,婦保院報送衛統44表、45表、46表、47表、48表,衛生監督所報送各種監測報表,都能保質保量按時上報。

(二)數據庫建設情況。

根據xx年的實際情況,我區對“衛生機構代碼數據庫、衛生人力資源數據庫、醫療救治專家數據庫、醫用設備數據庫”進行了維護,并建立了xx年的“衛生機構基本情況數據庫、醫療機構運營情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫”,各醫院建立了病案首頁庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛生統計網絡直報前又進行了維護,為網絡直報的衛生機構代碼數據庫打好基礎。

二、統計基礎工作扎實。

(一)統計報表報送情況。

不管是年報還是季報,首先都是由基層衛生組織將報表和基層數據庫報至縣衛生局,然后經縣衛生局統計人員接收、審核、匯總、上報,并打印報表、備份數據庫兩套,其中一套上報市衛生局。

(二)能正確使用icd—10編碼和手術編碼。

各醫院的病案管理系統和院內管理系統進行對照,病案錄入準確完整,icd—10編碼和手術編碼使用良好。

(三)統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報。

按照統計制度規定,基層衛生組織和縣衛生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統計資料和相關文件,設臵了統計臺帳。

年報結束后,各醫療衛生單位都根據統計數據,進行了統計分析,各大型醫院還進行了資料匯編,為領導科學地決策提供了依據,形成資源共享。

三、統計執法力度加強。

(一)無違反《統計法》的有關規定,無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。

(二)沒有擅自制發統計調查表的情況,也沒有危害國家安全,損害公眾利益的統計調查行為。

四、存在的問題。

(一)衛生統計調查數據質量不高,數據庫不健全。

主要原因是信息統計人員兼職其他工作,不能全身心投入統計工作;部分統計人員工作責任心不夠,對相關的統計法規和知識不了解,對上報的數據審核把關不嚴。鄉鎮衛生院統計管理人員業務素質不過硬,崗位不穩定,統計資料不健全,統計數據不夠準確。

(二)統計人員流動性大,存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況,無法獨立完成直報工作。

(三)醫院統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的,或者不齊全。

今后將加強統計人員的業務學習,不斷提高統計人員的業務素質,為國家的衛生統計工作做出應有的貢獻。

第二篇:義務教育執法檢查自查報告

城鎮中學關于《義務教育法》執法檢查

自 查 報 告

一、學校基本情況

余杭區瓶窯鎮長命中心小學,座落于杭州莫干山路長命橋。前身為私塾。1928年創辦長命初級小學,幾經易名,1998年5月改現名。目前,學校下設崇化分校,全片共有學生672人,有18個教學班,教職工52人(中心小學有510名學生,12個班級,35名教師)。教師整體素質良好,服務意識強,穩定敬業,朝氣蓬勃。

學校占地面積14292平方米,校園綠化面積591平方米,建筑面積2194平方米。校園環境整潔優美,設施較完善,除有12個常規教室外,還設多媒體教室、電腦教室、實驗室、音樂室、書畫室、圖書閱覽室、資料檔案室、體育器材室、廣播電視室、文印室、隊室、心理輔導室等功能教室。常識教學儀器達到了省級一類標準,電教設備達到了省級二類標準,音、體、美教學儀器達到了省級一類標準。學校擁有圖書12475冊,生均達25冊。學校普通教室和專用教室均配備了視頻展示臺,開通了閉路電視系統,同時,建立了校“雛鷹電視臺”、校網站和校園寬帶網絡。學校先后被命名為評為全國少年軍(警)校示范、浙江省導讀工作先進集體、杭州市連續三年人民滿意學校、杭州市校務公開先進單位、杭州市少先隊信息工作先進集體、杭州市校園口腔健康教育活動優秀組織獎、余杭區示范小學、余杭區課改先進學校、余杭區校本課程基地學校、余杭區食品衛生監督A級單位、余杭區綠化達標單位、余杭區書法教育實驗學校、余杭區道德教育實驗學校、余杭區小班化教育試點學校、余杭區教科研先進集體、余杭區首屆新課程教師讀書活動先進集體、余杭區黨建帶工建聯創先進基層工會,余杭區團結合作領導崗、余杭區群眾滿意炊事崗、余杭區警校共建先進單位、余杭區治安安全單位,余杭區“假日杯”毛筆字比賽團體三等獎,余杭區“假日杯”作文競賽團體三等獎、余杭區04、05先進團支部、余杭區心理輔導合格站、瓶窯鎮先進基層黨支部、。

學校以“培養具有愛國情感,身心健康,能適應社會發展,能開拓進取、勇于創新的一代新人”為目標,堅持“學會做人,學會學習,學會生活,學會勞動”的辦學宗旨,營造“求真務實,和諧發展”的校風,構建“敬業、奉獻、精業、創新”的教風,培養“文明、勤奮、健康、向上”的學風。全面實施素質教育,以德育為首位,提升學生思想道德修養;以科研為先導,實施科研興教戰略;以創新為核心,激發學生的創新思維和實踐精神。注重校園文化建設,優化整體育人環境;強化育人服務意識,塑造教師良好形象,澆鑄校本課程特色品牌,實施現代教育工程。

二、自查情況

(一)全面貫徹教育方針,努力提高教育質量

我校在區教育局和鎮黨委政府的領導下,以 “三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹教育方針,在加強和改進未成年人思想道德建設工作,全力推進《學校三年發展規劃》的實施,全力提高教育教學質量,全力提升學生綜合素質,促進學校全面、協調、可持續發展,努力辦好讓人民滿意的教育等方面,取得了顯著的成效。

1、端正教育思想,培育學校精神

學校精神是學校文化的內核和靈魂,能對全體師生起到導向、凝聚、約束作用。對學校而言,培育學校精神更為重要。我們從端正教育思想入手,組織全體教師有針對性地學習了黨中央、國務院作出的《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,《基礎教育課程改革綱要》及其它相關素質教育和新課程改革學習資料,開展了以“新課程教育教學思想”和“學生在我心中”為主題的專題大討論,全校教師在教育思想上形成了六點共識:人才觀——人人有才,人無全才,揚長避短,人人成才;教育觀——面向全體,全面發展,尊重差異,鼓勵冒尖;質量觀——全面加特長,客觀評價,重結果更重視過程;教學觀——師生平等,發展為本,注重激勵,因材施教;學生觀——以學生為主體,重視個性發展,正視潛能,促進發展;學習觀——主體參與,成功體驗,發展思維,探索創新。在此基礎上,學校提出并發動全校師生一起制定了校風、教風、學風,引導師生共同追求,培育學校精神。

2、規范學校管理,提升辦學品位

科學規范的管理是實施素質教育和新課程的保障,也是學校管理的最高標準。它強調各項工作必須有準則,師生員工的行為有規范,處理問題有原則。這就要求學校領導依據國家教育方針、政策,結合學校實際,制定一套切實可行的規章制度和各類人員的崗位職責,并建立必要的考核獎懲辦法。我校側重抓了兩方面工作:

(1)建立新穎完善的管理機制

2000年開始學校進行了內部管理體制改革,實行了校長負責制和教職員工聘任制,校內部結構工資制,通過確認校長的任期目標和擴大校長的用人、理財權限,賦予校長更多的辦學自主權;通過定編、定崗、定員,教職工實行合理勞動組合,引入競爭機制;通過勞動報酬與工作質量掛鉤,體現多勞多得、優質優酬的激勵機制,有力地促動了教師的競爭意識和憂患意識,促進了教師隊伍的健康發展,從而初步形成“教師素質和教育質量以及辦學效益同步提高”的自我完善、自我發展機制。學校重視民主管理,實行校務公開,規范收費,受到社會廣泛好評。

(2)建設規范有效的規章制度

目前,我們已經制訂并落實的規章制度分四個方面:

在校園管理方面,制訂并落實了衛生包干綠化和檢查評比制度、門衛管理制度、各功能教室管理制度、學校財產、班級財產管理制度、安全制度等。

在教職工管理方面,制訂并落實了各崗位職責、值周教師制度、教師考勤制度、青年教師管理制度、教師師德考核制度等。

在教育教學工作方面,除了嚴格按教育部規定的教學計劃編制課程表、課外活動表、作息時間表外,還制訂并落實了減輕學生過重課業負擔條例、教師教學常規制度、教師校本教研和培訓活動制度、學籍管理制度、教師考評制度、教科研管理制度等。

在學生管理方面,除了認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的要求,還制訂并落實了學生禮儀常規、對后進生的幫教制度、少先隊總隊干部值周制度、優秀學生評選制度、家校聯系制度等。

3、堅持德育為首,主創人格工程

學校堅持德育為首,以養成教育為基礎,以“五愛”教育為主線,以少先隊活動為載體,圍繞“人格工程”鍛造小學生健全人格,開展了豐富多采的活動。一是通過“禮儀、行為”為內容的養成教育活動和“爭做文明學生、爭創文明中隊”活動,使學生養成了良好的行為習慣,促進了良好的道德品質的形成;二是通過“光榮小當家”輪流值周活動,提高了學生自我教育、自我管理、自我評價的能力;三是通過主題德育系列活動,如“弘揚和培育民族精神教育月”、“頌揚祖國建設偉大成就教育月”、“法制安全教育月”、“誠信教育月”、“知榮辱、樹新風”等主題教育月活動,給學生展示才能的舞臺,讓學生體驗到成功的喜悅,培養了自信、樂觀、敢于競爭等健康的心理品質。學生的綜合素質也得到了提高,從學校內部對學生成績的抽測統計表明,2005年以來全校語數合格率已達98%以上,在余杭區抽測中成績居余杭區中等水平,瓶窯鎮中上水平。學生成績體育達標率達100%,近視眼年新發病率也均在2、5%以下。近兩年學生參加區級數學、作文、演講、藝術等比賽總計22人次獲獎,有32篇學生習作在各級報刊發表。在2003區藝術節比賽中,我校有4個項目獲獎,在區假日杯“華杯賽”、“作文”、“書法”比賽中均獲團體三等獎,取得了顯著成效,受到了師生、家長和社會的好評。

(二)努力改善辦學條件,辦學水平有新提高

積極爭取教育局、政府、聯辦村、各企事業單位的支持,多方籌措資金,逐步改善辦學條件。三年中共投入資金近60 萬元用于學校硬件和基礎設施建設。主要項目有:對舊教學樓全面維修,增添并完善了防盜和消防設施,建立了校園閉路電視系統,各教室配備了視頻展示臺,建立了一個學生電腦用房,添置了7臺辦公電腦、2臺激光打印機、1臺復印機、1臺一體機、1只數碼相機,建立了文印室、閱覽室、心理輔導室、隊室、食堂儲藏室、更衣室和教師、學生停車庫,拓寬中心小學和崇化分校校門口道路 250平方,添置新課桌椅274套,購置盆樹安裝宣傳牌等綠化美化校園,撤并胡林村、雉山村、北村、崇化村幼兒園和2個私人幼兒園,將崇化分校內的平房進行裝修,建立了長命中心幼兒園,撤除了鳳山教學點師生順利分流。通過這些建設,我校變得更美觀、整潔,教育教學設施設備日益完善,教育現代化建設逐步推進。

(三)全面提高教師素質,加強師資隊伍建設 《中國教育改革和發展綱要》中指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。”教師素質的全面提高,是全面貫徹教育方針,全面提高教育質量的最關鍵因素和最核心的問題,我們主要做了三方面工作:

1、強化師德修養,提高思想素質

我們對教師職業的理解不僅僅是一種職業,一種奉獻,我們認為“只有鼓勵教師實現人生價值,創造人生輝煌,才能有效地帶動學生走向成功。”因此,我們在不同場合,利用各種時機重視培養教師對職業的理解。我們提出:“作為一名小學教師,生命價值應該體現在與學生在一起的每一節課,每一個活動,每一次談話,與學生度過的每一分鐘。在這個過程中,不僅僅因為你在奉獻,而且在你奉獻、付出的同時,你也在體驗,也在獲得,也在發展。”“現在的學生信息獲得的渠道很多,他們的很多想法,包括很多知識是教師所不知道的,從表層看教師就能獲得很多,若從更深層次看,它是互動的,尤其情感上若能得到學生的回報,或是看到學生健康的成長,這種愉悅對教師自身生命價值來講非常重要,有非同一般的意義,這就是雙主體育人,在教育過程中,師生同時獲得發展。”正是形成了這樣的共識,我們的教師都自然地做到了熱愛學生,樂于和學生討論,一起思考,為人師表。以自己的言行、人格魅力去影響學生,而自己的思想素質也在潛移默化地得到了提升。2006年學校共有中共黨員16位,建黨對象有5人,預備黨員有2人,教師群體上進心強。

2、緊抓師資培訓,提高業務素質

教師的業務素質是教師素質的核心,是教師完成本職工作的必要條件。我們具體做了:

(1)注重教師繼續教育和學歷進修。全校教師參加繼續教育培訓,已取得計算機合格證書的有32人,占專任教師數的64%,大專畢業和在讀的有31人(其中本科畢業和在讀的有9人),占專任教師數的62%,教師普通話等級測試合格率達85%。

(2)建立教學基本功訓練競賽制度。每學期進行計算機和書法培訓,定期組織展覽、競賽活動。(3)建立教育理論學習制度。擴大閱讀量,勤于摘記。要求每人每學期至少讀5萬字的教育理論書籍,每學期摘20張文摘卡,定期交流、評比。

(4)建立科研成果匯報獎勵制度。要求每位教師參與課題研究,骨干教師能獨立承擔課題研究,每位教師每學年至少撰寫一篇論文并爭取獲獎或發表,同時加大了對教師參與課題研究獲得成果的獎勵力度,不斷提高教師教科研能力。

(5)建立師徒結對和青年教師業務目標制度。要求學校名優教師與其他教師建立師徒關系,明確師徒結對責任。為使青年教師盡快適應教育工作,促使其有一個良好的發展態勢。對青年教師進行“教學常規入門考核”和“課堂教學過關考核”,促使青年教師扎實操練基本功,提高課堂教學水平。

3、引導教學特色,塑造名師隊伍

我們鼓勵教師在教學實踐中努力形成自己的教學風格和教學特色,這樣可以使學校教學呈現出百花齊放、百家爭鳴的喜人局面,促進教育教學的發展,使教師在教學中真正有所建樹,能獨樹一幟,成名成家。我們從三方面開辟了教師個性發展的途徑:

(1)形成教學民主氛圍。鼓勵教師在教研活動中各抒己見,能求同存異。(2)鼓勵教師開展課題研究。提出教師要從“經驗型”向“科研型”轉軌,幫助教師搞好課題論證,幫助教師取得科研成果。

(3)創設一定范圍內的學術討論會和公開研究課活動,幫助教師在活動中發現和形成自己的特長,強化它,使它成為自己的特色,并在活動中擴大影響力,提高知名度。

通過加強師資建設,我校現有省優秀導讀員2人,杭州市教壇新秀2名,余杭區教壇新秀2名,余杭區學科帶頭人1人,余杭區骨干教師5名,瓶窯學區教壇新秀2人,瓶窯學區骨干教師7名。

(四)嚴格規范收費行為,加大行風建設力度

我校在區教育局的領導下,認真學習省市區教育部門及物價部門有關中小學收費的規定文件,將收費問題列入學校行風建設的重要工作,作為依法治校、依法治教的重要標準。近幾年來,學校行政和財務人員法制意識更加強了,在收費過程中,將收費項目、標準、時間用《家長收費聯系單》的方式向家長公布,嚴格按標準收費,不擅自增加收費項目和標準,從2006年春季開始,學校開始對學生免除100元雜費。對借讀生都按規定收費。特別在代辦服務項目方面,堅持家長自愿。代辦費結算中,后勤部門按規定列出支出項目,多退少不補,使家長一目了然。針對個別對學校收費情況不了解的家長,學校利用家長會的機會,作好宣傳工作。向家長公布收費情況和學校如何運用這些經費,增強透明度,取得很好的效果。由于我校嚴格執行收費規定,沒有違紀情況,家長沒有意見,也沒有提出意見。今后,我們將繼續按規定辦事,將收費工作做得更好。

(五)減輕學生課業負擔,促使學生健康成長

我校努力探索減負之路,解放學生的精神和身體壓力,讓學生愉快學習,健康成長。主要做法是:

堅持一個原則:以學生發展為本。注重學生全面發展,注重發展全體學生。學校加強領導,統一教師思想認識。減輕學生課業負擔,提高教學質量,關鍵在領導,在教師,為此,學校領導班子把規范教學秩序,減輕課業負擔過重,提高教學質量的工作放在首位。根據上級要求,結合學校實際制定減負方案,做出規定和具體措施。

把握兩個前提:嚴格執行國家的課程計劃,嚴格控制學生在校活動總量。學校嚴格按照國家課程計劃設置課程和課時,開齊課程,開足課時,不隨意增減課程課時,不隨意提高或降低教學要求。依據兒童學習和生活規律,合理安排每天作息時間并確保學生每天有1小時以上的體育鍛煉時間。

做到“三不準”:不準要求學生購買教輔資料和亂發資料,不準教師有償補課,不準利用寒暑假、節假日組織學生集體補課。

要求“四精”:精心備課,精心設計課堂練習,精心批改作業,精心輔導學習困難的學生。

提倡“五留五不留”:留適時適量的作業,留自主型作業,留分層型作業,留實踐型作業,留養成型作業;不留超時超量作業,不留節日作業,不留機械重復作業,不留隨意性作業,不留懲罰性作業。這些舉措,不僅規范了學校教學常規管理,而且有效地遏制了加重學生負擔的行為,把學生的不堪負重的課業中解放出來,學生的思維活躍了,學習興趣高漲了,動手的機會增多了,活動的參與率提高了,學生的全面素質得到了較好的培養。

(六)關注外來務工子女,使其享受平等教育

隨著瓶窯鎮經濟發展,外來務工人員激增。據統計,我校全片672名學生中外來務工人員子女達到了203人,占全校學生數的%。幾年來,我校重視外來務工子女就學問題,不斷加強管理,提倡三個辦學理念實施好外來務工子女教育。

1、同等就學機會:我校作為一所公辦學校,根據教育主管部門的有關規定接納外來務工人員子女就讀,并按區教育局統一規劃,努力保證地處長命境內的外來務工人員子女的公辦學位。

2、同步享受減免:凡在學校就讀的外來工子女,在就學政策上一律享受“同城待遇”。今年春季,余杭區義務教育段學生免收雜費。開學前,學校特別注意向外來務工的本校家長做好充分宣傳,并對外來務工人員子女免收雜費。

3、同等發展質量:在保證“有學上”和“同步免”的同時,學校確保外來務工人員子女也能“上好學”,與當地孩子獲得同等質量的發展:我校采取混合編班、同班上課的形式,以完全相等的教育條件、教育內容、教育要求,實行“無差別教育”,讓他們在平等關愛的氛圍中共同成長。尤其是對這一特殊群體孩子的心理健康和行為習慣進行關注和研究,引導幫助這些孩子更好地適應新學校、新環境和新人群。值得欣慰的是,這些外來務工人員子女在學校發展全面、成長健康,很多孩子已經從心理上逐漸消除了原先身份上的差別。家長對學校很信任和滿意。

(七)采取有效措施,防止學生輟學。

由于我區和鎮政府對教育的高度重視,小學入學率得到了鞏固。我校一方面認真貫徹實施《義務教育法》,做好“控流防輟”工作,一方面及時全面了解學生家庭、經濟、學習情況,通過多種渠道多種方式救助貧困學生入學,做好差生的教育工作,防止差生逃學和輟學。學生的輟學率為0。在這次執法檢查中,我校認真對照執法檢查要求,認真做好自查工作,總結成績,找出問題和不足,努力整改。目前,我校在這次執法檢查的8個方面中,主要存在的問題和不足是:

1、教師隊伍總體而言在數量上、質量上依然不能滿足家長對優質教師資源的需求。我校教師中學科“領頭羊”相對缺少,學校學科教學領導力量薄弱;教師年齡結構偏大,深入推進新課程實施存在一定難度;音體美勞等有特長的專職教師太少,對實施素質教育,培養學生全面素質有較大影響,也有一些教師課堂教學能力不強,因此,教師隊伍建設仍然任重道遠,教學質量有待于進一步提高。

2、學校的辦學條件有待進一步改善。我校根據創省標學校要求和滿足學校基礎設施需要,主要為一是學校活動場地小,缺少田徑運動場地;二是校舍建筑面積相對緊張,一些功能教室沒有配套;三是目前電腦教室只配備了25臺電腦,達不到50臺電腦的配備標準;四是課桌椅陳舊(多為10多年前甚至是20幾年的課桌椅),需要更新。

3、上學期生均公用經費和雜費都已到位,本學期到現在為止還未撥到位。學校義務教育經費需要得到進一步保障。

4、由于一些學生基礎差,作業習慣差,速度慢等原因,學習負擔相對比較重。

5、學校規模小,而外來務工人員子女來我校就讀越來越多,我校一些年級的學生數已趨于飽和,已不能接納外來務工人員子女就讀。

6、我鎮學校存在的另一個問題就是家長的擇校,由于我鎮各個學校教學條件、師資力量這兩方面發展的不平衡,許多家長為了使子女接受良好的教育,不惜花大力氣為孩子選擇好的學校。這需要政府部門在經費上能大力扶持弱勢學校發展,同時學校本身也要加強對老師素質的提高。這樣才能真正達到學校之間的均衡發展,從而實現公平教育的目的。

第三篇:人行執法檢查自查報告

自查報告

市行:

按照上級行要求,依中國人民銀行關于開展銀行業金融機構支付結算執法檢查的通知,并結合市行2011會計檢查輔導實施方案,我行對近一段時期以及2010會計工作進行了自查整改,重點對內控、支付結算、賬戶管理、資產、檔案等方面進行檢查,具體情況如下:

一、依據內控制度要求設立崗位,嚴格執行柜員制度。IC卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符,做到了“印、押(機)、證”分管。存放央行款項、同業款項核對相符。能夠認真履行查庫制度。尚未執行重要崗位輪換工作。

二、嚴格執行《支付結算辦法》、《票據法》等法律法規、制度辦法。嚴格審核票據、核對印章,嚴格執行資金支取審批制度,執行大額現金支取備案制度。支票業務,匯款業務能夠按照相關規定操作。嚴格按照會計綜合業務系統操作規程來處理每一筆業務。

三、著重自查了對結算賬戶的管理,將我行綜合業務系統與人民銀行賬戶管理系統進行核對,核對賬戶戶數、賬戶戶名、賬號,基本信息等,確保核對一致。對于結算賬戶印鑒卡的管理,我行堅持“誰使用、誰保管、誰負責”的原則,并納入錢箱管理,進一步防范了風險發生。對結算賬戶開戶資料逐一進行核對,保證結算賬戶的申請書、企業營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、法人身份證、結算賬戶管理協議等資料的齊全并且期限有效。

四、檢查了固定資產登記簿、固定資產及低值易耗品盤點,以及一些基礎資料的打印裝訂。

通過此次自查,我行發現了一些存在的問題,并及時對發現的問題做出了整改工作,希望市行領導對我行會計工作多做輔導工作,指出我行會計工作中的不足之處,加以完善,使我行會計結算工作能夠高質量、高效率順利進行,更上一個臺階。

**縣支行

第四篇:統計執法檢查自查報告

統計執法檢查自查報告1

根據岸統計〔200x〕6號文《關于開展200x年統計執法檢查的通知》精神,按照區統計局統一部署,結合本街實際,對全街統計工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

我街設統計站一個,專職統計人員一名;已按統計制度的規定建立統計臺帳,原始記錄完備;統計人員持證上崗。

通過這次自查我們感到,企業領導對統計工作不夠重視,對《統計法》意識淡薄,對上報真實的統計數據心存顧慮,大多數企業的統計人員是由財會人員兼任,部分人員沒

有持證上崗。針對上述問題,結合本街實際,下一步我們應加強對《統計法》的宣傳工作,增強法律意識,樹立《統計法》的權威性,督促各單位按《統計法》的要求如實上報統計數據,對無證的統計人員進行培訓,做到持證上崗20xx年 信訪工作自查報告20xx年 信訪工作自查報告。

一元街統計站

二0xx年x月x日

統計執法檢查自查報告2

為深入推進“企業一套表”改革,扎實做好統計基礎規范化建設,有效推進統計“四大工程”建設,進一步提高我鎮統計調查能力、統計數據質量,根據縣統計局《20xx年XX縣統計執法檢查工作實施方案》[博統傳(20xx)16號]文件精神,結合我鎮實際,對我鎮“三上企業”統計開展情況進行自查,現將自查情況匯報如下:

一、領導重視,組織人員開展統計自查工作

為做好我鎮“三上”企業的統計基礎建設和企業一套表的網報情況,確保統計數據的真實可靠,我鎮的領導高度重視,立即成立了以分管統計工作的XXX常務副鎮長為組長,分管工業的XXX副鎮長為副組長,統計站人員為成員的自查工作小組,對我鎮的所有“三上”企業展開自查工作。

二、統計執法檢查自查情況

我鎮按照執法檢查方案的要求對我鎮轄區內XX家“三上”企業的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統計基礎建設情況以及“企業一套表”網報情況進行全面檢查。檢查結果是:一是所有“三上”企業均按照統計制度的規定設置了統計原始記錄、臺賬,建立健全了統計檔案;二是統計硬件設施比較完善,配備了聯網直報所需的電腦;三是企業的統計報表填寫準確、完整、規范,報表都有負責人簽名和企業蓋章,沒有發現有涂改數據的現象;四是統計報表歸檔比較規范,按專業分進行分類歸檔,歸檔報表都附有封面、目錄等,比較清晰明了;五是臺賬是按照企業的實際情況進行自行設置,臺賬也是按專業分設置了進度臺賬和歷年臺賬,大部分企業臺賬登記比較及時,臺賬數據與統計報表數據能夠相吻合。六是“三上”企業報送報表及時,沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為,網報直報率達100%;七是企業指定了統計負責人,配備落實了專兼職統計人員,有部分人員參加了統計上崗培訓,做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業的檢查結果來看,我鎮“企業一套表”推進還是順利的,成效是明顯的,但也存在一些不足之處:一是部分企業統計法律意識比較談薄;二是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視;三是部分企業的統計員沒有持證上崗,業務素質有待提高;四是統計人員的變動頻繁,導致新接替的統計人員因業務不熟悉,對數據的評估存在一定的誤差;五是企業的統計制度不健全,有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規的學習宣傳力度,提高統計人員的法律意識。二是進一步加強對“三上”企業統計工作的業務指導,進一步提高企業對統計工作的重視;三是加強對“三上”企業的督促檢查,強化數據質量意識,確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信;四是提高統計人員的業務素質,所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續教育,做到持證上崗;五是要提高對統計工作的認識,強化責任感和使命感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門,相互矛盾,確保統計數據及時、準確、規范、完整;六是加快完善、健全企業的統計制度,確保統計工作制度化、規范化。

XX鎮人民政府

二〇xx年九月三日

統計執法檢查自查報告3

根據縣統計局的安排和部署,我局及時成立了檢查組,按照通知要求開展了氣象統計自查自糾工作。自檢情況總結如下:

一、完善組織機構,落實統計人員

我局領導高度重視氣象統計工作,成立了以局長為首的統計工作領導小組,全面負責監督指導氣象統計工作。同時有專人負責氣象統計。在長期穩定的基礎上,根據工作需要及時進行調整,保證工作的連續性和有效性。自開展大規模統計執法檢查以來,我局及時成立了以蓋世民為組長、孟令忠為副組長的檢查領導小組,并設立辦公室具體負責檢查事務,為統計執法檢查活動的順利高效開展提供了組織保障。

二、強化統計法,嚴格依法統計

1、加強統計法律法規的宣傳教育。堅持將統計法規宣傳納入氣象普法的重要內容之一,結合“三個一”、“法制宣傳月”等活動,積極開展《統計法》等統計法規的宣傳教育。其中,要以領導和統計人員的法制教育為重點,通過中央小組學習會議和繼續教育等方式,加強《統計違法違紀處分條例》的宣傳,嚴格禁止官方數據發布和隨機數據發布。通過廣泛宣傳,全系統統計法制意識明顯增強。

所有干部職工都能懂法律,遵守規章制度,在統計工作中不講外行話,不做違法亂紀的事。

2、認真執行統計法律法規。我局一貫堅持依法統計,自覺維護《統計法》權威。在正常工作中,統計局領導小組定期對所提供數據的真實性、氣象統計報告的及時性和準確性以及統計工作中的行政干預進行監督。在這次行動中,我們對20xx以來的氣象統計進行了全面細致的調查,沒有發現單位領導要求統計人員偽造或篡改統計數據、打擊報復統計人員、監督本單位統計行為等問題;未發現偽造、篡改統計數據等違法情況;不存在提供不真實或不完整的統計數據、拒絕提供部門統計調查所需數據等問題。

三、堅持實事求是,保證統計質量

統計事關國計民生,為科學決策服務,數據質量至關重要。為了保證氣象統計的真實性,我局從三個方面努力提高統計質量。首先,在概念層面上,強調統計質量是整個統計工作的生命。要求統計干部堅持實事求是,杜絕虛報浮夸,樹立自己的形象和工作權威;要求領導干部樹立正確的發展觀和政績觀,杜絕層層下發高指標的做法,依法營造良好的統計環境。二、在具體業務上,堅持從基礎做起,建立健全統計臺帳,上報原始記錄,加強統計資料的歸檔,從清查、調查登記、數據錄入、數據處理、質量驗收、開發應用等方面層層強化質量控制。第三是體制內度約束,完善和落實統計數據質量責任制和定期數據質量監督制度。重要報告由提供相關數據的業務部門負責人和分管領導簽字,有效避免數據失真。

總之,我縣氣象統計工作領導高度重視,嚴格執法。本次重大檢查未發現違反統計法規的行為。今后,我們將繼續堅持依法統計、實事求是的原則,不斷探索和完善,推動旅游統計再上新臺階。

統計執法檢查自查報告4

根據古城區統計局、監察局、司法局關于聯合開展《統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》(麗政統【20xx】32號),對全區衛生系統20xx年衛生統計基礎工作、數據質量情況、統計執法情況,進行了全面細致的自查。結果顯示,各醫療衛生單位統計數據真實、準確,數據庫建設完整,第三季度網絡直報工作已經全面完成;統計基礎工作扎實,無違反《統計法》和《全國衛生統計工作管理辦法》的有關規定。具體情況如下:

一、統計數據質量可靠,數據庫建設完整。

(一)統計數據質量。

1、年報。

(1)基礎數據統計屬實。

各醫療衛生單位統計數據都是從基層來,來源可靠,真實準確,特別是部分醫院的門診人次以掛號人員統計;觀察室人數和急診死亡人數統計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統計,確保數出有據,提高了數據的準確度。

(2)人員分類統計準確無誤(不含診所)。

由于統計人員認真學習了《云南省衛生統計報表制度》,對于人員分類統計口徑等的概念對答如流。統計數據均屬實。無漏報現象。

2、定期報表。

各醫院按照《古城區病案管理系統》報送病案數據庫和衛統4表,中醫院報送衛統4表、5表,婦保院報送衛統44表、45表、46表、47表、48表,衛生監督所報送各種監測報表,都能保質保量按時上報。

(二)數據庫建設情況。

根據20xx年的實際情況,我區對衛生機構代碼數據庫、衛生人力資源數據庫、醫療救治專家數據庫、醫用設備數據庫進行了維護,并建立了20xx年的衛生機構基本情況數據庫、醫療機構運營情況數據庫、出院病人數據庫、基本建設投資完成情況數據庫,各醫院建立了病案首頁庫。數據庫維護和建設準確完整。在衛生統計網絡直報前又進行了維護,為網絡直報的衛生機構代碼數據庫打好基礎。

二、統計基礎工作扎實。

(一)統計報表報送情況。

不管是年報還是季報,首先都是由基層衛生組織將報表和基層數據庫報至縣衛生局,然后經縣衛生局統計人員接收、審核、匯總、上報,并打印報表、備份數據庫兩套,其中一套上報市衛生局。

(二)能正確使用ICD10編碼和手術編碼。

各醫院的病案管理系統和院(20xx年反商業賄賂自查報告)內管理系統進行對照,病案錄入準確完整,ICD10編碼和手術編碼使用良好。

(三)統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報。

按照統計制度規定,基層衛生組織和縣衛生局保留有原始報表、原始數據庫、綜合統計資料和相關文件,設Z了統計臺帳。

年報結束后,各醫療衛生單位都根據統計數據,進行了統計分析,各大型醫院還進行了資料匯編,為領導科學地決策提供了依據,形成資源共享。

三、統計執法力度加強。

(一)無違反《統計法》的有關規定,無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象20xx年 信訪工作自查報告工作報告。

(二)沒有擅自制發統計調查表的情況,也沒有危害國家安全,損害公眾利益的統計調查行為。

四、存在的問題。

(一)衛生統計調查數據質量不高,數據庫不健全

主要原因是信息統計人員兼職其他工作,不能全身心投入統計工作;部分統計人員工作責任心不夠,對相關的統計法規和知識不了解,對上報的數據審核把關不嚴。鄉鎮衛生院統計管理人員業務素質不過硬,崗位不穩定,統計資料不健全,統計數據不夠準確。

(二)統計人員流動性大,存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況,無法獨立完成直報工作。

(三)醫院統計臺帳、統計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的,或者不齊全。

今后將加強統計人員的業務學習,不斷提高統計人員的業務素質,為國家的衛生統計工作做出應有的貢獻。

統計執法檢查自查報告5

根據州統計局精心組織、周密安排,做好《統計法》檢查工作的要求,我縣于7月23日,根據州局要求對局內各統計專業安排了自查,從自查情況看:

1、統計機構和統計人員獨立行使統計調查、統計報告和統計監督職權,依法能夠正常履行。

2、統計數據質量情況:

GDP數據來源是根據各專業及各有關單位提供的數據進行核算的,我縣GDP核算范圍包括兵團數據和地方數據兩部分。兵團數據來源是由農二師報州統計局,州局再反饋給我們縣。地方數據來源,一、二產業由各專業提供數據進行核算,三產由各單位如:金融、保險、交通運輸、郵政、稅務、財政及各行政事業單位提供財務決算表進行核算,數據來源真實可靠。

固定資產投資數據來源主要是按填報范圍,我局專業統計與計劃、城建、經貿、水利、交通等單位經常聯系了解情況,按照工程施工進度由單位電話如實上報,不存在失真問題。

我縣工業發展速度計算根據自設工業統計臺帳,按企業上報的基層表,先算出每個企業的增加值率,再算出每個企業的增加值、總產值、銷售產值,最后進行匯總。

目前用的是(90年不變價)計算工業發展速度,新的工業發展速度(價格指數縮減法)正在試用期。

我縣目前使用的農村居民純收入數據,是由縣農經站根據各鄉鎮農經站上報的各鄉鎮農村居民純收入,匯總出全縣農村居民純收入,數據來源是鄉鎮農經站根據各點調查戶記帳方法取得的。

3、統計違法行為的查處情況:

自20xx年1—6月份查處統計違法行為案一件,結案一件。

4、統計報表和統計數據管理情況:

我局目前使用的統計報表是由上級統計部門統一下發的統計報表,對部門統計報表的管理,根據《中華人民共和國統計法》和《統計法實施細則》的有關規定,經我局批準后方可實施。

統計數據的管理是根據《中華人民共和國統計法》第十三條、第十四條、第十五條的有關規定進行嚴格管理,實行專人負責,提供數據要有領導批準方可提供。

5、統計基層基礎建設情況:

目前我縣專(兼)職統計人員150人,參加統計上崗培訓(已有上崗證)人員137人,占全部統計人員的91.33%,全部報表單位都配備了專(兼)職統計人員。

統計執法檢查自查報告6

為深入扎實推進“企業一套表”改革,為“企業一套表”制度實施營造良好的統計法制環境,進一步提高統計調查能力、提高統計數據質量、提高統計公信力,我縣根據《省統計局辦公室關于開展全省統計執法檢查的通知》(云統辦發[20xx]31號)文件精神,周密安排部署,按照檢查對象和檢查內容要求認真開展統計執法檢查工作,現就自查情況報告如下。

一、主要做法

(一)專題研究、明確職責、落實任務

為確保執法檢查工作不走過場,流于形式,縣統計局召開了領導班子成員專題會議,就文件精神認真解讀,切實加強了對全縣統計執法檢查工作的組織領導,成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的統計執法檢查領導小組。為落實好工作任務,進一步明確了工作職責,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制,使統計執法檢查工作的開展做到有條不紊。

(二)圍繞檢查對象和檢查內容有的放矢開展自查

按照今年省、市統計執法檢查文件相關要求,我縣涉及16家納入企業一套表聯網直報的“三上”企業,我局于4月14日轉發了省、市統計執法檢查文件,要求涉及單位按照自查內容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關專業人員對16家“三上”企業全部進行了檢查,檢查結果是:

一是全縣所有“三上”企業均按照統計制度的規定設置了統計原始記錄、臺帳,建立健全了統計檔案,配備了聯網直報所需的專用電腦。

二是所有“三上”企業統計管理制度健全,都建立了統計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。

三是所有“三上”企業指定了統計負責人,配備落實了專兼職統計人員,均要求統計人員持統計從業資格證上崗,且建立健全了統計工作管理制度。

四是所有“三上”企業報送報表及時,沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為,統計指標數據質量真實可信。

二、存在的問題

從單位自查到對企業的全面檢查結果來看,我縣“企業一套表”推行是順利的,成效是明顯的,質量是可靠的,但也存在一些不足:一是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視,還存在重經營管理,輕財務統計核算工作的現象。二是部分企業統計人員業務素質有待進一步提高。

三、下步工作打算

從現在起離執法檢查全過程結束還有一些時間,我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續做好執法檢查各環節工作。一是加強對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》、《xx省統計管理條例》的學習宣傳力度,提高統計人員的法律意識和責任意識。二是進一步加強對所有“三上”企業統計工作的業務指導和督促檢查,確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信。三是強化職業道德教育和業務培訓,由縣統計局組織,分專業對16家三上企業統計人員開展職業道德教育、業務學習和計算機操作技能培訓,不斷提升企業統計人員各個方面素質,使統計人員自身素質與工作能力相一致,與“一套表”要求相適應。

統計執法檢查自查報告7

一、加強領導、成立機構

為切實做好我縣統計執法工作,構建依法行政、依法統計的工作環境,做好本次統計執法大檢查工作,x縣人民政府辦公室下發了《關于開展統計執法大檢查的通知》(xx號),并成立了“x縣統計執法大檢查領導小組”,領導小組下設辦公室,負責全縣統計執法大檢查的組織實施工作,縣統計執法檢查自查報告。

領導小組組長由縣統計局局長擔任,副組長由縣紀委、司法局、統計局、城調隊、農調隊等領導擔任,成員由相關部門的中層干部擔任。文件明確要求各級、各部門和統計調查對象務必高度重視,從全縣的大局出發

站在講政治的高度,把做好統計執法大檢查自查作為當前工作中的一件大事、要事、急事認真抓緊抓好。各鄉鎮、各部門也均成立了相關的統計執法大檢查機構,自下而下形成了強有力的組織保障體系。

二、明確責任、突出任務

為了確保本次大檢查的嚴肅性和有效性,我局向各鄉鎮、縣直各企事業單位下發了《x縣統計執法大檢查自查實施方案》(xx號),并制作了《XX年x縣統計執法大檢查鄉鎮人民政府自查問卷》、《xxx年x縣統計執法大檢查鄉鎮統計站自查表》、《xx年x縣統計執法大檢查政府有關部門自查問卷》和《XX年x縣統計執法大檢查統計調查對象自查表》,明確自查主體為鄉鎮政府、縣直部門、鄉鎮統計站和統計調查對象四個層次

明確自查時限為xx年至XX年1—6月,同時根據不同的自查主體對自查內容也予以明確,做到了任務清晰、責任明確,整改報告《縣統計執法檢查自查報告》。此外,縣統計局還將本次大檢查的各項工作任務落實到人,要求局各專業人員對本專業所涉及的統計調查對象的自查工作負責,鄉鎮人民政府對縣人民政府負責,當地調查對象對鄉鎮人民政府負責,形成一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。

三、全面配合,積極實施

統計執法大檢查活動開展以來,各部門、各企事業單位都能全面配合,積極實施,認真組織開展了執法大檢查自查自糾工作,并按時向縣統計局報送了相關材料。從上報統計局的相關材料和自查報告中看,各級各部門統計機構健全,人員到位,各統計調查對象統計臺帳、報表原始記錄健全,統計資料歸檔完整,統計人員持證上崗、統計報表資料也基本完整,自查結果與上報數據基本一致。

但通過自查也發現了個別企業存在一些問題,如:有6個工業企業上報數與自查數不符,其中遲報5個;有2個批發零售、住宿餐飲企業上報數與自查數不符;分別有1個建筑業和固定資產投資企業上報數與自查數不符;

有7個單位勞動工資上報數與自查數不符;有2個農林牧漁業生產單位上報數與自查數不符;自查還發現全縣有xx人統計人員未持證上崗。再如,太華煤礦產品產量上報數為xx萬噸,核查數為xx萬噸,虛報xx萬噸;該企業產值上報數為xx元,檢查數為xx萬元,二者相差xx萬元。

統計執法檢查自查報告8

蘭山區統計局:

為了促進統計工作的法制化、科學化、規范化進程,不斷推進全鎮聯網直報工作的順利開展,切實提高統計能力,增強依法統計意識,規范統計工作秩序,保證統計數據的準確性和及時性,根據臨沂市統計局[20xx]20號《關于轉發全省“四上”企業統計執法檢查工作方案的通知》的要求,結合我鎮的'實際進行了認真自查,現將自查結果匯報如下:

一、全鎮統計執法檢查工作開展情況

自20xx年6月18日開始,利用3天時間,成立由分管領導任組長,統計、經貿、社區為成員的2個檢查組,對全鎮轄區內14家規模以上工業企業、2家限額以上貿易業、2家規模以上服務業,采取查看資料、座談了解、實地察看等形式進行了檢查。對20xx年年報及20xx年上半年主要指標數據進行了重點檢查,其中,工業企業是工業總產值、收入、利潤、勞動者報酬;貿易業是零售額(銷售額、營業收入) 、利潤、勞動者報酬;投資是固定資產投資額;服務業是營業收入、利潤、勞動者報酬。檢查中沒有發現違反統計法律法規,虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統計資料的情況。同時各企業結合自身情況認真進行了自查,發現問題后及時整改。

二、統計法律法規和統計制度執行情況

1、在統計工作上,嚴格遵守紀律,以統計法為準繩,認真做好我鎮的統計工作。20xx年以來均依法建立統計原始資料和統計臺賬,嚴格按照統計制度收集資料并形成統計報表。

2、在統計工作方面,嚴格遵守相關工作紀律,不存在未經批準擅自組織實施統計調查或變更統計調查制度內容,虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統計資料,違法公布統計資料,違法泄露統計調查對象資料等問題。

三、存在問題

1、由于企業人員流動頻繁,導致企業統計人員變動較快,業務生疏,加大了統計工作難度。在工作移交時,存在相關統計資料遺失問題。

2、部分企業向統計部門上報的數據存在不規范、不準確不及時等現象。

四、下一步計劃

1、進一步與企業加強溝通聯系,爭取企業老板的支持,做好企業統計員的思想工作,盡量穩定統計員隊伍。

2、加強業務培訓。我鎮將加大對統計工作人員的監督管理,進一步加強統計人員的業務培訓和政治理論學習。

3、統一思想,提高對統計工作的認識,完善統計工作制度,強化責任感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。

統計執法檢查自查報告9

同志們:

今天,我們召開全系統上半年經濟工作分析會,對今年上半年全系統的經濟運行情況進行總結、分析和研究,同時謀劃如何抓好下半年的經濟工作。經濟工作是我們一切工作的基本點和立足點,當前我們面臨形勢是很嚴峻的,抓好園林經濟更為迫切和重要。這次會議不應僅僅是總結會、分析會,更是一次重要的研討會,我們要勇于面對現實,找問題,看差距;抓重點,改難點;講實際,求實效。這也是我們這次會議的中心。如何做好經濟工作,我們在座的各位同志都在第一線,經驗很多,感受很深,最有發言權。我們要問計于基層,問計于在座的各位。我講話之后,我們幾個在上半年經濟工作有特點和新點的單位的同志將發言,希望大家都從中有所啟迪和收益,其他同志也盡可暢所欲言,談經驗,談想法,大家都來交流經驗,積極開動腦筋,為發展園林經濟獻計獻策。

一、上半年園林經濟運行情況

通過局財務科做出的財務報表,我們園林經濟上半年的基本情況是:

1、經濟收入情況

十三個基層單位上半年完成計劃%,比去年同期增長%;企業化管理單位,其中十個事業單位共完成計劃的%,超額3.28%完成上半年計劃,比去年同期增長%;公園門票收入x元,比去年同期下降254%;苗木收入銷售x元,比去年同期增長%;綠化施工收入x元,比去年同期增長%;營業收入x元,比去年同期增長%;其他收入x元,比去年同期增長%;設計收入x元,比去年同期增長%;工程施工收入x元(3836669元),比去年同期增長%。

2、支出情況

上半年,十三個基層單位總支出x元(9140566元),比去年上半年下降%。從經費支出的兩大類看:人員經費支出x元,占總支出的%,公用經費及其他開支占總支出的%。

二、上半年經濟運行情況分析

經濟分析,分析經濟,財務報表最能反映出問題。數字是枯燥的,但數字是最直觀又是最有說服力的。我們可透過表上的具體數據去尋究經濟運行中一些內在和規律性的東西。通過分析財務報表,我們可以看到上半年園林經濟運行有如下特點:

1、各基層單位收入指標總的完成情況不夠理想,但園林經濟發展形勢是健康的,運行仍是平穩發展走勢。基層單位上半年完成經濟收入按近“時間過半、任務過半”的要求,比去年同期還有所增長。總體上未能實現“時間過半,任務過半”要求是由于企業化管理的各單位經營收入的影響,從過去歷年經驗看都是這種狀況,但是這些差距是由于經營特性影響制約的,差距不很明顯,不是無可挽回的頹勢,在下半年加把勁完全可以回補過來。

2、各事業單位整體上達到了“時間過半,任務過半”的要求,但各單位完成經濟指標情況不平衡。完成任務較好的單位:(完成10.01%)、(完成88.72%)、(完成82.69%)、(完成59.84%)、(完成52.08%)、(完成50.5%)。而完成計劃的41.18%,xx37.54,完成45.30%,完成3172%,xx公司完成33.37%。這些單位在完成任務指標上存在不同程度的差距。

3、經濟收入構成有變化,公園門票收入下降,而苗木銷售收入、綠化施工收入、營業收入和工程施工收入以及其他收入均有增長。

4、各單位的費用支出普遍增長。

我們作經濟分析,既看重指標數,又不唯數字話,具體問題具體分析。要既看到我們取得的成功之處,也不回避實際中的矛盾和我們做得不夠好的地方。同時,有比較才有鑒別,我們既要善于縱比,和我們過去比。也要橫比,和兄弟單位比,特別做得好的單位比,通過比較增強信心,通過比較找出差距,冷靜思考,及時應對,我們的經濟工作才能不斷有進步。

上半年,為了發展經濟,我們各單位的領導在工作上下了功夫的,有些單位特點很明顯,成效更為突出。如,領導重視抓促銷,親自帶隊外出聯系客戶和發展新客戶上想了很多辦法;在公園管理上嚴格制度,加強對門票的管理,減少門票的流失;在財務上及時清理欠帳,回收拖欠款額;在園容建設上加大投入改善園容園貌,在抓服務質量方面,新招收導游員,加強業務培訓,提高導游員的服務技能。由于思想統一,措施到位,公園的各項工作實現良性循環,公園游客是比去年同期上升 %,經濟收入當然也是增長的。東江苗圃看準時機,及時調整了苗木品種,引進及培育市場緊缺的暢銷苗木,淘汰掉老品種,還抓住了市場上草皮旺銷的好時機,搞好苗木及草皮的銷售,使單位的經濟收入增幅較大。為提高經濟效益,我們一些單位在尋找新努力,如xx處都自籌資金投資建立花卉生產場,已初具規模,著手“新、奇、特”花卉品種生產和銷售,植物園則開辟出xx畝草場,我們這些單位的努力和積極探索是值得其他單位學習的。也許新項目九十九次不成功,但只要有一次成功了,就會使我們的發展經糖果的動力得到新的提升。對于如何盤活原有資產,xx公司經過努力,把大部份門面租了出去,在當前商業市場極不景氣的環境下,也是不小的進步。我們這些單位經濟工作正如我們經常看電視,步步高電器廣告歌中的那樣“世界只有公道,付出就有回報”。當然在看成績的同時,我們也不能估計過高,盲目樂觀。因為在收入增長中,特別是施工部分收入,其中相當一部份是去年的工程款項,這點我們要有清醒認識。

與此同時,我們還應看到上半年經濟運行中我們最大問題是公園游人量下降。本來我們幾個公園的底子薄、基礎差、競爭力不強,由于統一年(月)票的實行,與園內一些單位的糾紛長期未能妥善解決,市內旅游市場的空前激烈,進行園容改造也地定程度影響了參觀游覽客。一系列客觀原因,更加大了我們工作的難度。游人量下降,門票收入隨之下降,我們各個公園要盡快拿出有效對策,扭轉這樣不利的局面,擺脫當前的困境。

經營開支的增大主要是公務費用的增加,設置購置費增長和為加大生產投入或進行園容改造,購苗木等業務費增長等原因。如何把經費開支降下來,也是我們要解決好的一個問題。

三、做好下半年經濟工作的幾點意見

上半年,我們園林經濟的發展是按照市委市政府的部署進行的,取得了一定的成績,但我們還面臨許多困難,存在不少問題,下半年要完成全年經濟任務,我們在座各位肩上的擔子更繁重。大家要充分發揮出主觀能動性,堅忍不拔,確保完成,力爭超額完成今年的經濟任務。下面談幾點意見。

1、認請形勢,利用好有利條件

從當前整個國家的宏觀經濟來看,市場疲軟,經濟不景氣,內需不旺,這在很大程度上會對我們園林經濟發展產生不利影響。但市場疲軟,我們精神不能疲軟。國家正在下大力氣解決經濟問題,采取了增發國債,加強基礎設施建設,刺激內需,推動股市等一系列措施,但要取得明顯成效是需要時間的,估計要到今年年底或明年祿才能見效。我們決不能坐等市場好轉,要審時度勢,利用有利條件,把握住機會。現在,國家宏觀經濟基本方向好和國家一系列相關政策的出臺,我們園林經濟發展也有 有利條件。首先國家重視生態環境建設,而園林綠化是城市生態環保建設的重要組成部分。其次市委市政府加大力度抓環保和城市建設工作。第三我們園林多年通過自身努力形成了良好公眾形象,認請形勢,我們就能找到自己的發展方向。我們搞好園林經濟是有基礎和信心,在當前我們園林的生存和發展面臨著嚴峻挑戰的時候,我們要在思想上徹底拋棄過去“等、靠、要”的舊思想,只有高唱國際歌,靠自己救自己,腳踏實地苦干加巧干,抓經濟促發展。

2、積極開源節流,努力增收節支,降低成本,盤活有量資產,提高園林經濟效益。

為此,我們要實行“眼睛向內抓管理,手向外抓促銷”。

管理的內涵就是管人、理財。市場競爭是產品的競爭,是技術的競爭,但更重要的是人才的競爭,是領導干部能力的競爭,是職工隊伍的競爭。人才是事業發展最寶貴的資源,是活資產,首先要是活人才。我們要把現有的人才用足用好,還要積極引進人才。今年,我們基層單位開始主動接納在學生了,這是一個非常可喜的現象。

理財是管理另一個重方面,穩妥理好財大有學問。理好財就意味著可以少投入多產出,高效益,反之就是學雜費和無效勞動。理好財要堅持實行節約原則,各單位要控制好開支,有時候省錢比掙錢更容易;理好財要堅持減員增效原則,使人、財、物的調度、分配、使用、控制達到最優化效益;理好財要加強法制,依法辦事,依法行事,對于經濟擔保、聯營等經濟行為要慎之又慎;理好財還要適應現代經濟發展要求。我們各單位領導要加強金融知識學習,提高現代金融意識。我們不少單位想發展長期受困于資金的匱乏,資金從何而來,我們能否嘗試從銀行借貸,現在貸款利率很低,在保持合理的負債情況下,“借雞生蛋”會有一少量增量資金盤活大量存量的效果,在具體操作上一定要嚴謹。

要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,抓促銷也很重要。這是我們過去在經濟工作上比較薄弱的環節。在市場經濟條件下,好灑還得勤吆喝,我們要圍繞市場加強促銷工作。我們一些單位在這方面進行了積極探索,取得了成功,嘗到了甜頭。如我們的xx公園,過去的起點比、還低,這幾年通過扎扎實實抓促銷,經濟效益不斷提高。統計報表顯示今年上半年xx公園的收入是、兩公園之和,其中的原因還可能有其他方面的,但我們看到xx公園抓促銷是花了大力氣的,是到位的,是細致的。xx公園的今天值得我們其他公園和綠化單位學習借鑒。我們的綠化單位同樣也要抓促銷。

3、培育更多的經濟增長點,增強園林經濟活力。

我們要積極尋找園林經濟的切入點,找準切入點就可以培育更多的經濟增長點。我們各個單位的情況不同,在探尋切入點的時候,最重要的是看到我們的特色,把握我們的優勢,發揮我們的優勢,在特色上做好做足文章。

抓緊抓好公園建設,完善公園的軟硬件設施,使其成為園林經濟的重要經濟增長點。

做好公園包裝,挖掘潛力,增加游覽項目,增強吸引力。

進一步加大對、等公園整體宣傳促銷力度。

發揮園林行業優勢,抓好苗木花卉生產和營銷,以高質量和優質服務搶占園林設計和綠化施工市場。

抓住國慶、元旦、春節等的難逢機遇,預先進行精心準備,推出賣點,獲取經濟回報。

同志們,經濟工作是我們的核心工作,是我們二次創業、再造輝煌的根本。發展才是硬道理,讓我們上下一心,求真務實,扎扎實實把園林經濟搞上去。

統計執法檢查自查報告10

一、提高認識、加強領導,確保全鎮行政執法工作的正常運行

為確保行政執法工作的有序推進,xx鎮人民政府建立起依法行政工作領導小組,由書記作為組長,分管領導作為主要負責人,由領導小組全面負責行政執法工作的組織協調。同時建立起行政執法過程全記錄全公開制度,讓人民群眾參與監督行政執法過程,確保行政執法過程公開透明,有效確保依法行政落到實處。

在此基礎上,xx鎮人民政府還建立起了領導責任制,對于因行政執法行為造成的行政訴訟,在明確主要責任人的基礎上,努力改進行政執法行為中不合理的部分,同時以此為鑒不斷完善鎮政府的行政執法行為。做到在行政執法過程中明確任務分工,事前有部署,事中有重點,事后有落實,爭取完善行政執法行為,確保依法行政,有序推進行政執法工作。

二、加強法治學習,擴大宣傳范圍,提升行政執法群眾滿意度

針對法治宣傳方面,xx鎮人民政府在集鎮宣傳的基礎上,擴大了宣傳范圍,同時對行政村社進行宣傳,20xx年共舉行法治宣傳活動十余次,結合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉村振興講堂開展法治宣傳活動,邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動,有效的提升了人民群眾對行政執法的了解程度。

xx鎮人民政府對內加強法治學習,本共開展四次法治政府建設推進會,進行領導班子學法四次,全鎮領導干部及時報名參加20xx學法用法考試,參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮干部報名參加行政執法證培訓及考試,共完成28名鎮干部的跨區換證、報名及考試工作,現xx鎮持證率達到72.7%,爭取在明年做到應持盡持。

三、規范執法行為,減少行政訴訟,切實有效進行訴源治理

xx鎮人民政府20xx共有行政訴訟案件3起,行政復議案件1起。在行政訴訟案件中,3起案件均由當事人撤訴,1起行政復議案件最終復議決定為維持原行政行為。總體來看xx鎮的行政訴訟與行政復議相較去年有所減少,且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。

xx鎮人民政府為達到規范執法行為的目的,按要求建立了行政執法人員培訓制度,行政執法全過程信息記錄制度以及行政執法決定法制審核制度。不斷提高執法人員素質,爭取讓執法行為能夠合理合法,在執法行為結束后妥善保存執法資料,有效減少行政執法爭議的產生。通過行政執法行為的規范化,減少行政訴訟、行政復議的產生,真正做到切實有效的實行訴源治理。

統計執法檢查自查報告11

為深入推進“企業一套表”改革,扎實做好統計基礎規范化建設,有效推進統計“四大工程”建設,進一步提高我鎮統計調查能力、統計數據質量,根據縣統計局《20xx年xx縣統計執法檢查工作實施方案》[博統傳(20xx)16號]文件精神,結合我鎮實際,對我鎮“三上企業”統計開展情況進行自查,現將自查情況匯報如下:

一、領導重視,組織人員開展統計自查工作

為做好我鎮“三上”企業的統計基礎建設和企業一套表的網報情況,確保統計數據的真實可靠,我鎮的領導高度重視,立即成立了以分管統計工作的xxx常務副鎮長為組長,分管工業的xxx副鎮長為副組長,統計站人員為成員的自查工作小組,對我鎮的所有“三上”企業展開自查工作。

二、統計執法檢查自查情況

我鎮按照執法檢查方案的要求對我鎮轄區內xx家“三上”企業的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統計基礎建設情況以及“企業一套表”網報情況進行全面檢查。

檢查結果是:

一是所有“三上”企業均按照統計制度的規定設置了統計原始記錄、臺賬,建立健全了統計檔案;

二是統計硬件設施比較完善,配備了聯網直報所需的電腦;

三是企業的統計報表填寫準確、完整、規范,報表都有負責人簽名和企業蓋章,沒有發現有涂改數據的現象;

四是統計報表歸檔比較規范,按專業分進行分類歸檔,歸檔報表都附有封面、目錄等,比較清晰明了;

五是臺賬是按照企業的實際情況進行自行設置,臺賬也是按專業分設置了進度臺賬和歷年臺賬,大部分企業臺賬登記比較及時,臺賬數據與統計報表數據能夠相吻合。

六是“三上”企業報送報表及時,沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為,網報直報率達100%;

七是企業指定了統計負責人,配備落實了專兼職統計人員,有部分人員參加了統計上崗培訓,做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業的檢查結果來看,我鎮“企業一套表”推進還是順利的,成效是明顯的,但也存在一些不足之處:一是部分企業統計法律意識比較談薄;二是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視;三是部分企業的統計員沒有持證上崗,業務素質有待提高;四是統計人員的變動頻繁,導致新接替的統計人員因業務不熟悉,對數據的評估存在一定的誤差;五是企業的統計制度不健全,有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規的學習宣傳力度,提高統計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業統計工作的業務指導,進一步提高企業對統計工作的重視;

三是加強對“三上”企業的督促檢查,強化數據質量意識,確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信;

四是提高統計人員的業務素質,所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續教育,做到持證上崗;

五是要提高對統計工作的認識,強化責任感和使命感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門,相互矛盾,確保統計數據及時、準確、規范、完整;

六是加快完善、健全企業的統計制度,確保統計工作制度化、規范化。

統計執法檢查自查報告12

為進一步推進“企業一套表”改革,做好統計基礎標準化工作,切實推進統計“四大工程”建設,進一步提高我鎮統計調查能力和統計數據質量,根據縣統計局《20xx年XX縣統計執法檢查實施方案》【伯通傳(20xx)16號】文件精神,結合我鎮實際情況,對我鎮“三個企業”進行統計

一、領導重視組織人員開展統計自查工作

為了做好我鎮“三高”企業的統計基礎工作,確保統計數據的真實性和可靠性,我鎮領導高度重視,立即成立了以主管統計工作的常務副市長XXX為組長,主管行業的副市長XXX為副組長,統計站人員為成員的自查工作組,對我鎮所有“三高”企業進行自查工作。

二、統計執法檢查和自查

根據執法檢查方案要求,我鎮對我鎮轄區內XX家企業的20xx年報和20xx報報表、統計基礎設施和“企業套表”網上報表進行了全面檢查。檢查結果如下:一是所有“三資”企業都按照統計制度的規定建立了統計原始記錄和臺賬,建立健全了統計檔案;二是統計硬件設施相對完善,配備聯網直報所需的計算機;三是企業統計報表填寫準確、完整、規范,報表由負責人簽字并由企業蓋章,未發現數據變更;四是統計報表歸檔相對規范,按專業分類歸檔。存檔報告附有封面、目錄等。,這些都比較清楚;第五,明細賬是根據企業的實際情況自行設置的,進度明細賬和日歷年明細賬也是根據專業設置的。大多數企業及時登記臺賬,臺賬數據可以與統計報表數據保持一致。六是“三高”企業及時報送報表,未發現虛報、瞞報、漏報、重復遲報統計報表的情況。網絡直報率達到100%;第七,企業已指定統計負責人,配備并落實專兼職統計員,部分已參加統計崗位培訓,并取得證書。

三、存在問題

從“三高”企業的檢查結果來看,我鎮“一套企業表”推廣順利,效果明顯,但也存在一些不足:一是部分企業統計法律意識相對淡薄;第二,一些企業對統計工作了解不夠,重視不夠;三是部分企業統計員未持證上崗,專業素質有待提高;第四,統計人員的頻繁變動導致對數據的評價出現一定的誤差,因為新替換的統計人員對自己的業務不熟悉;第五,企業統計制度不完善,需要進一步完善。

四、整改及下一步計劃

一是加大統計法規的學習和宣傳力度,提高統計人員的法律意識。二是進一步加強對“三高”企業統計工作的業務指導,進一步提高企業對統計工作的重視程度;三是加強對“三高”企業的監督檢查,強化數據質量意識,確保企業直報工作及時、統計數據真實;四是提高統計員的專業素質。職業院校兼職統計員全部參加統計上崗培訓或統計繼續教育,做到持證上崗;第五,要提高對統計工作的認識,增強責任感和使命感,禁止統計數據丟失,杜絕多重統計的矛盾,確保統計數據及時、準確、規范、完整;第六,加快完善企業統計制度,確保統計工作制度化、規范化。

統計執法檢查自查報告13

20xx年,在市委市政府的領導下,在市法制辦的具體指導下,我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線,繞全局中心工作,堅持以依法行政為核心,以制度建設為保障,以強化執法監督為手段,較好地發揮了法制工作的作用,為行政執法工作提供堅強的保障。現將我局依法行政工作總結如下:

一、領導重視,不斷加強執法隊伍建設

我局一貫高度重視依法行政工作,始終把提高全體干部職工的法制素質作為提高依法行政能力的關鍵環節來抓,通過走出去、請進來的方式,大力開展執法隊伍建設:一是堅持執法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產監管執法證》,5人持《行政執法證》,在執法過程中,做到了亮證執法。二是堅持學法制度。每季度組織開展法制專題講座、執法調研、執法交流等活動,今年開展了“每季度學一法、領導講一法”活動,每個科室每月至少要認真學習一部安全生產方面的法律法規,每個局領導每年要在局內宣講一部法律法規。我們定期今年4月、7月和9月,分別邀請省安監局、市檢察院專家結合工作實際開展依法行政知識講座。據統計,今年我局年人均學法時間超過48學時,全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證,通過培訓,全體執法人員的執法水平和能力都有了較大提高,一支高素質的安全行政執法隊伍基本形成,為安全生產行政執法工作奠定了良好的基礎。

二、完善制度,不斷規范執法行為

制度建設,是促進依法行政,規范行政執法程序,進一步提高行政機關行政執法水平,保障法律、法規和規章正確實施的關鍵,我局始終堅持制定和完善相關制度,確保行政執法工作得到有力的理論保障。

(一)建立健全執法制度。我局制定了《行政執法責任制考核制度》、《行政執法過錯責任追究制度》、《規范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規范》、《行政執法案卷標準》等20多種制度,基本做到了凡涉及安全生產行政執法事項,都有制度作出相應規定,真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執法職責、依據進行了清理,共梳理出執行的現行有效的法律、法規、規章62部;具體行政執法職權共253項,其中行政許可9項,追究法律責任(行政處罰、行政處分、行政決定等)234項,行政強制6項,其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。

(二)嚴格規范執法行為。認真開展規范行政處罰自由裁量權工作,制定了自由裁量權適用標準,對各行政處罰的裁量幅度進行細化、量化,在依法依規進行案件調查、準確定性的基礎上,按自由裁量權適用標準公開、公平、公正地實施行政處罰。將行政執法文書式樣和使用規范匯編成冊,發給每個執法人員,要求在執法中嚴格按照法律、法規、規章規定的步驟、方式、順序、期限,開展執法活動,依照執法文書的要求和查明的案件事實,規范、準確地填寫有關內容,對適用的法律依

據,載明法律依據的全稱,引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目,提高了執法文書的法律效力。

(三)不斷完善依法決策機制。我局所是做出重大決策、政策,都要經過調研、咨詢、討論環節,凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項,都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴格執行規范性文件審查備案工作,規范性文件出臺前進行審查,出臺后進行備案,對提出的審查意見及時糾正。20xx年,我們按照市政府的部署和要求,對當年頒發的文件進行了清理,共清理文件147件,清理出規范性文件4件,繼續有效4件,確保了規范性文件的合法性和時效性。

三、突出重點,不斷加大執法力度

(一)強化安全監督檢查執法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》,把隱患排查治理工作制度化、規范化、常態化,要求各區縣、各部門、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報,及時消除事故隱患,做到排查在先、防范在先、治理在先,全方位對重點行業、重點領域、重要部位的隱患進行排查整治,不留死角。市安委會建立了安全生產約談、生產安全事故現場分析會、事故通報、事故多發單位調查管理、生產安全事故公告等制度,進一步強化部門監管責任。每年,我局均要制定詳盡的監督檢查執法計劃,報市人民政府審批后嚴格執行。執法計劃中明確各業務科室監管的對象、主要事項、頻率、方式和職責分工,把企業的監管責任明確到人。

(二)不斷推進行政審批制度改革。依法開展安全生產行政許可,提倡優質高效服務,推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領導督辦等“五辦”為重點的工作機制,制定了限時辦結、換證告知制、委托辦理制等制度,規范行政審批行為,深入推進并聯審批,高標準、高起點、可持續規劃在建企業安全標準,嚴把準入關,督促企業加大安全投入,改善安全生產條件,提升安全保障水平,實現本質安全。

(三)嚴格事故查處和責任追究。嚴格按“四不放過”原則,重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續發生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發生的事故、非法生產經營引發的事故等五類事故。在事故調查處理中,堅決做到四個到位:即企業的處罰到位,領導責任追究到位,整改措施落實到位,綜合評先一票否決到位。(四)落實責任,不斷強化執法監督。

1、堅持案審制度。對于我局執法人員作出的行政處罰,都必須經法規宣教科審核把關;對給予責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設、責令停止施工、吊銷有關許可證、撤銷有關執業資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時,都必須由案審委員會集體討論決定。

2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執法專項檢查,對各業務科室和各區局安全生產監督檢查、行政許可、行政處罰、執法文書使用等情況進行檢查。年終,我局還按照

全市行政執法責任制評議考核要求,對市局業務科室和各區縣局行政執法工作逐項進行考核,把執法的質量與具體執法人員的責任掛起鉤來,將考核結果納入績效考核。

3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執法案卷定期評查制度,法規宣教科每年對市局各業務科室和各區縣局執法文書、案卷進行抽查審核,全面把關,將檢查結果在全系統通報,及時發現執法中存在的問題,提出改進建議。

統計執法檢查自查報告14

我街道黨工委、政府高度重視統計工作,結合我辦實際,有計劃、有步驟地對我辦“三上”企業統計開展情況進行自查,現將自查情況匯報如下:

一、領導重視,組織人員開展統計自查工作

為做好我辦“三上”企業的統計基礎建設和企業一套表的網報情況,確保統計數據的真實可靠,我辦的領導高度重視,立即成立了以分管統計工作的***副主任為組長,

統計辦人員為成員的自查工作小組,對我辦的所有“三上”企業展開自查工作。

二、通過自查,發現存在問題

通過對“三上”企業的檢查結果來看,我辦“企業一套表”推進還是順利的,成效是明顯的,但也存在一些不足之處:一是部分企業統計法律意識比較談薄;二是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視;三是部分企業的統計員沒有持證上崗,業務素質有待提高;四是統計人員的變動頻繁,導致新接替的統計人員因業務不熟悉,對數據的評估存在一定的誤差;五是企業的統計制度不健全,有待進一步完善。

三、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規的學習宣傳力度,提高統計人員的法律意識;二是進一步加強對“三上”企業統計工作的業務指導,進一步提高企業對統計工作的重視;三是加強對“三上”企業的督促檢查,強化數據質量意識,確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信;四是提高統計人員的業務素質,所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續教育,做到持證上崗;五是要提高對統計工作的認識,強化責任感和使命感,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門,相互矛盾,確保統計數據及時、準確、規范、完整;六是加快完善、健全企業的統計制度,確保統計工作制度化、規范化。

統計執法檢查自查報告15

為認真貫徹落實省、市、縣化工產業安全環保整治專項行動會議精神,東海縣交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體思路,組織成立專門的檢查小組,采取過程管控和源頭管理相結合,不斷推進化工產業安全隱患大排查、快整治、嚴執法行動,全力營造安全有序的道路運輸市場環境。

一是大排查,切實摸清底數。組織專門力量,深入細致摸排現有企業個數、車輛數、從業人員數和生產經營情況,督促監管企業徹底開展安全隱患排查治理并建立臺賬。

二是快整治,徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業及項目,邊查邊改、立查立改;一時難以解決的,制定整改方案,限期完成。對存在重大安全隱患的企業及項目,責令企業立即停業整頓,在隱患消除之前,不得投入生產運營。對非法從事道路危險貨物運輸的企業或個體業戶,立即依法取締。

三是嚴執法,做到頂格處理、決不姑息。加強企業安全生產源頭監管,強化安全檢查痕跡化和閉環式管理,對存在重大安全隱患的企業,掛牌督辦,責令整改;涉嫌違法的,堅決依法處罰。統籌執法力量,突出化工園區、危化品集中交易市場等化工產業集中、違法行為多發易發區域,以及普通國省道主要出入口,嚴厲查處未經許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸的車輛、未取得從業資格從事道路危險貨物運輸等違法行為。積極與公安部門開展聯合執法,建立健全案件移送互動機制。

截至目前,共派出執法人員152人次,累計檢查過往危險品運輸車輛240輛次,督促現場整改輕微違章20余輛次;深入6家危化品運輸企業全面開展安全檢查,累計檢查危險品運輸車輛49輛次,查改隱患30項。

第五篇:行政執法檢查自查報告

**街道行政執法工作自查報告

我街道為提高政府依法行政水平,加快法制政府建設,緊緊圍繞全縣經濟和社會發展的大局,為全縣的經濟社會建設提供良好的法制環境,從加強法制宣傳,嚴格執法程序,扎實有效地開展了依法行政工作,并根據市縣法制辦的要求,對街道的行政執法工作開展了自查工作,本街道的行政執法工作報告如下。

一、強化法制意識,法制宣傳工作全面推進

為確保行政執法工作的順利開展,我街道認真貫徹落實有關法律法規,進一步規范和完善了法制宣傳、教育培訓工作的方法、手段和運行機制。一是領導帶頭認真學法,建立健全領導班子學法制度。在班子理論學習計劃中針對性地加強法制內容,以保證學習效果,增強領導干部的法制意識;二是對全體執法人員強化培訓,積極組織執法人員參加各有關部門組織的培訓學習班,加強對法律法規的理解和掌握,提高依法行政業務水平;三是做好有關法律法規的宣傳工作,我街道及下屬各單位利用社區單位的宣傳欄,村務公開欄、下發法制宣傳資料等多種方式相結合,切實保證宣傳效果。

二、加強違法處罰,行政執法工作取得新成效

隨著近年來我街道城區重點工程項目的建設,城郊結合部的不斷規劃建設,我街道近幾年辦理的土地行政執法、處罰也越來越多。為了切實做法這項工作,我們認真貫徹執行 1

行政執法的法律、法規,嚴格依法、公正、及時地辦理行政執法案件。確保不因工作失誤,造成行政訴訟案件的情況發生。2012年上半年,我街道行政執法案件共件,其中計生違法案件 19件,已立案13件,完成處罰8件,共征收社會撫養費46萬元;土地違法案件件,完成處罰件。

三、嚴格執法程序,行政執法工作規范有序

在行政執法中,要求各執法人員所嚴格依照執法程序辦事,明確責權,落實責任。要求在執法時必須有兩名以上執法坐吃山空共同執法,要事先向當事人出示執法證件、表明身份并按規定向當事人事先告知其享有的權利。在執法環節上要認真審查,嚴格把關。加強行政執法公開工作,讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否律規定,公開辦事程序,方便群眾辦事,把辦事條件、標準、要求和辦事時限公開,自覺接受群眾監督,確保執法工作的公開、公正。

二〇一二年六月十日

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