第一篇：工業(yè)執(zhí)法檢查自查報告

工業(yè)執(zhí)法檢查自查報告

接到市局關(guān)于進行執(zhí)法檢查通知后，我局領(lǐng)導高度重視，立即召集分管此專業(yè)的領(lǐng)導及專業(yè)負責人召開會議，商討如何開展自查工作，及時將責任落實到人頭，并精心組織安排布暑：一是要求專業(yè)負責人擬定自查方案，認真摸清工業(yè)調(diào)查統(tǒng)計專業(yè)的詳實情況，積極做好隨時接受市局檢查的各項工作；二是要求立即電話通知各相關(guān)調(diào)查企業(yè)在開展自查的基礎(chǔ)上，以良好的工作態(tài)勢迎接市統(tǒng)計局對工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的大檢查。

10月17日，在主管工業(yè)的副局長的帶領(lǐng)下，法規(guī)股和相關(guān)專業(yè)人員組成的統(tǒng)計執(zhí)法檢查組一行對全縣的限額以上企業(yè)進行了執(zhí)法檢查。通過對2006年的定期報表及年報，2007年的定期月報及季報工作進行自查，我縣在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；

3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為；

4、沒有單位領(lǐng)導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；

二、存在的問題。

通過深入自查，基層工業(yè)專業(yè)工作存在以下問題：

個別相關(guān)調(diào)查企業(yè)對開展工業(yè)統(tǒng)計檢查工作的目的、意義不明

確，重視程度不夠。調(diào)查企業(yè)統(tǒng)計人員上崗情況很差，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。

三、對加強工業(yè)調(diào)查工作的措施和建議：

在工業(yè)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查之后，我局領(lǐng)導針對檢查反饋的有關(guān)問題，逐一進行分析，查原因，找癥結(jié)，為了揚長避短，推動今后我縣工業(yè)調(diào)查工作順利開展，特采取了以下措施和建議：

1、加強與各相關(guān)調(diào)查企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導和領(lǐng)導力度，及時準確的掌握調(diào)查企業(yè)的情況，從源頭杜絕工業(yè)數(shù)據(jù)的失真。

2、抓業(yè)務培訓，提高調(diào)查企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和水平。

3、強化宣傳，勤于檢查。要求專業(yè)負責人要大力宣傳工業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作的目的和意義，爭取各相關(guān)調(diào)查企業(yè)領(lǐng)導對此項工作的認識和重視；監(jiān)督各企業(yè)調(diào)查方案的貫徹執(zhí)行；采取定時或不定時的方法隨時入各相關(guān)調(diào)查企業(yè)指導、檢查工作，了解情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理和解決。

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

第二篇：義務教育執(zhí)法檢查自查報告

城鎮(zhèn)中學關(guān)于《義務教育法》執(zhí)法檢查

自 查 報 告

一、學校基本情況

余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)長命中心小學，座落于杭州莫干山路長命橋。前身為私塾。1928年創(chuàng)辦長命初級小學，幾經(jīng)易名，1998年5月改現(xiàn)名。目前，學校下設(shè)崇化分校，全片共有學生672人，有18個教學班，教職工52人（中心小學有510名學生，12個班級，35名教師）。教師整體素質(zhì)良好，服務意識強，穩(wěn)定敬業(yè)，朝氣蓬勃。

學校占地面積14292平方米，校園綠化面積591平方米，建筑面積2194平方米。校園環(huán)境整潔優(yōu)美，設(shè)施較完善，除有12個常規(guī)教室外，還設(shè)多媒體教室、電腦教室、實驗室、音樂室、書畫室、圖書閱覽室、資料檔案室、體育器材室、廣播電視室、文印室、隊室、心理輔導室等功能教室。常識教學儀器達到了省級一類標準，電教設(shè)備達到了省級二類標準，音、體、美教學儀器達到了省級一類標準。學校擁有圖書12475冊，生均達25冊。學校普通教室和專用教室均配備了視頻展示臺，開通了閉路電視系統(tǒng)，同時，建立了校“雛鷹電視臺”、校網(wǎng)站和校園寬帶網(wǎng)絡。學校先后被命名為評為全國少年軍（警）校示范、浙江省導讀工作先進集體、杭州市連續(xù)三年人民滿意學校、杭州市校務公開先進單位、杭州市少先隊信息工作先進集體、杭州市校園口腔健康教育活動優(yōu)秀組織獎、余杭區(qū)示范小學、余杭區(qū)課改先進學校、余杭區(qū)校本課程基地學校、余杭區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督A級單位、余杭區(qū)綠化達標單位、余杭區(qū)書法教育實驗學校、余杭區(qū)道德教育實驗學校、余杭區(qū)小班化教育試點學校、余杭區(qū)教科研先進集體、余杭區(qū)首屆新課程教師讀書活動先進集體、余杭區(qū)黨建帶工建聯(lián)創(chuàng)先進基層工會，余杭區(qū)團結(jié)合作領(lǐng)導崗、余杭區(qū)群眾滿意炊事崗、余杭區(qū)警校共建先進單位、余杭區(qū)治安安全單位，余杭區(qū)“假日杯”毛筆字比賽團體三等獎，余杭區(qū)“假日杯”作文競賽團體三等獎、余杭區(qū)04、05先進團支部、余杭區(qū)心理輔導合格站、瓶窯鎮(zhèn)先進基層黨支部、。

學校以“培養(yǎng)具有愛國情感，身心健康，能適應社會發(fā)展，能開拓進取、勇于創(chuàng)新的一代新人”為目標，堅持“學會做人，學會學習，學會生活，學會勞動”的辦學宗旨，營造“求真務實，和諧發(fā)展”的校風，構(gòu)建“敬業(yè)、奉獻、精業(yè)、創(chuàng)新”的教風，培養(yǎng)“文明、勤奮、健康、向上”的學風。全面實施素質(zhì)教育，以德育為首位，提升學生思想道德修養(yǎng)；以科研為先導，實施科研興教戰(zhàn)略；以創(chuàng)新為核心，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和實踐精神。注重校園文化建設(shè)，優(yōu)化整體育人環(huán)境；強化育人服務意識，塑造教師良好形象，澆鑄校本課程特色品牌，實施現(xiàn)代教育工程。

二、自查情況

（一）全面貫徹教育方針，努力提高教育質(zhì)量

我校在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，以 “三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹教育方針，在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，全力推進《學校三年發(fā)展規(guī)劃》的實施，全力提高教育教學質(zhì)量，全力提升學生綜合素質(zhì)，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育等方面，取得了顯著的成效。

1、端正教育思想，培育學校精神

學校精神是學校文化的內(nèi)核和靈魂，能對全體師生起到導向、凝聚、約束作用。對學校而言，培育學校精神更為重要。我們從端正教育思想入手，組織全體教師有針對性地學習了黨中央、國務院作出的《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及其它相關(guān)素質(zhì)教育和新課程改革學習資料，開展了以“新課程教育教學思想”和“學生在我心中”為主題的專題大討論，全校教師在教育思想上形成了六點共識：人才觀——人人有才，人無全才，揚長避短，人人成才；教育觀——面向全體，全面發(fā)展，尊重差異，鼓勵冒尖；質(zhì)量觀——全面加特長，客觀評價，重結(jié)果更重視過程；教學觀——師生平等，發(fā)展為本，注重激勵，因材施教；學生觀——以學生為主體，重視個性發(fā)展，正視潛能，促進發(fā)展；學習觀——主體參與，成功體驗，發(fā)展思維，探索創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，學校提出并發(fā)動全校師生一起制定了校風、教風、學風，引導師生共同追求，培育學校精神。

2、規(guī)范學校管理，提升辦學品位

科學規(guī)范的管理是實施素質(zhì)教育和新課程的保障，也是學校管理的最高標準。它強調(diào)各項工作必須有準則，師生員工的行為有規(guī)范，處理問題有原則。這就要求學校領(lǐng)導依據(jù)國家教育方針、政策，結(jié)合學校實際，制定一套切實可行的規(guī)章制度和各類人員的崗位職責，并建立必要的考核獎懲辦法。我校側(cè)重抓了兩方面工作：

（1）建立新穎完善的管理機制

2000年開始學校進行了內(nèi)部管理體制改革，實行了校長負責制和教職員工聘任制，校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制，通過確認校長的任期目標和擴大校長的用人、理財權(quán)限，賦予校長更多的辦學自主權(quán)；通過定編、定崗、定員，教職工實行合理勞動組合，引入競爭機制；通過勞動報酬與工作質(zhì)量掛鉤，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的激勵機制，有力地促動了教師的競爭意識和憂患意識，促進了教師隊伍的健康發(fā)展，從而初步形成“教師素質(zhì)和教育質(zhì)量以及辦學效益同步提高”的自我完善、自我發(fā)展機制。學校重視民主管理，實行校務公開，規(guī)范收費，受到社會廣泛好評。

（2）建設(shè)規(guī)范有效的規(guī)章制度

目前，我們已經(jīng)制訂并落實的規(guī)章制度分四個方面：

在校園管理方面，制訂并落實了衛(wèi)生包干綠化和檢查評比制度、門衛(wèi)管理制度、各功能教室管理制度、學校財產(chǎn)、班級財產(chǎn)管理制度、安全制度等。

在教職工管理方面，制訂并落實了各崗位職責、值周教師制度、教師考勤制度、青年教師管理制度、教師師德考核制度等。

在教育教學工作方面，除了嚴格按教育部規(guī)定的教學計劃編制課程表、課外活動表、作息時間表外，還制訂并落實了減輕學生過重課業(yè)負擔條例、教師教學常規(guī)制度、教師校本教研和培訓活動制度、學籍管理制度、教師考評制度、教科研管理制度等。

在學生管理方面，除了認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，還制訂并落實了學生禮儀常規(guī)、對后進生的幫教制度、少先隊總隊干部值周制度、優(yōu)秀學生評選制度、家校聯(lián)系制度等。

3、堅持德育為首，主創(chuàng)人格工程

學校堅持德育為首，以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以“五愛”教育為主線，以少先隊活動為載體，圍繞“人格工程”鍛造小學生健全人格，開展了豐富多采的活動。一是通過“禮儀、行為”為內(nèi)容的養(yǎng)成教育活動和“爭做文明學生、爭創(chuàng)文明中隊”活動，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，促進了良好的道德品質(zhì)的形成；二是通過“光榮小當家”輪流值周活動，提高了學生自我教育、自我管理、自我評價的能力；三是通過主題德育系列活動，如“弘揚和培育民族精神教育月”、“頌揚祖國建設(shè)偉大成就教育月”、“法制安全教育月”、“誠信教育月”、“知榮辱、樹新風”等主題教育月活動，給學生展示才能的舞臺，讓學生體驗到成功的喜悅，培養(yǎng)了自信、樂觀、敢于競爭等健康的心理品質(zhì)。學生的綜合素質(zhì)也得到了提高，從學校內(nèi)部對學生成績的抽測統(tǒng)計表明，2005年以來全校語數(shù)合格率已達98%以上，在余杭區(qū)抽測中成績居余杭區(qū)中等水平，瓶窯鎮(zhèn)中上水平。學生成績體育達標率達100%，近視眼年新發(fā)病率也均在2、5%以下。近兩年學生參加區(qū)級數(shù)學、作文、演講、藝術(shù)等比賽總計22人次獲獎，有32篇學生習作在各級報刊發(fā)表。在2003區(qū)藝術(shù)節(jié)比賽中，我校有4個項目獲獎，在區(qū)假日杯“華杯賽”、“作文”、“書法”比賽中均獲團體三等獎，取得了顯著成效，受到了師生、家長和社會的好評。

（二）努力改善辦學條件，辦學水平有新提高

積極爭取教育局、政府、聯(lián)辦村、各企事業(yè)單位的支持，多方籌措資金，逐步改善辦學條件。三年中共投入資金近60 萬元用于學校硬件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主要項目有：對舊教學樓全面維修，增添并完善了防盜和消防設(shè)施，建立了校園閉路電視系統(tǒng)，各教室配備了視頻展示臺，建立了一個學生電腦用房，添置了7臺辦公電腦、2臺激光打印機、1臺復印機、1臺一體機、1只數(shù)碼相機，建立了文印室、閱覽室、心理輔導室、隊室、食堂儲藏室、更衣室和教師、學生停車庫，拓寬中心小學和崇化分校校門口道路 250平方，添置新課桌椅274套，購置盆樹安裝宣傳牌等綠化美化校園，撤并胡林村、雉山村、北村、崇化村幼兒園和2個私人幼兒園，將崇化分校內(nèi)的平房進行裝修，建立了長命中心幼兒園，撤除了鳳山教學點師生順利分流。通過這些建設(shè)，我校變得更美觀、整潔，教育教學設(shè)施設(shè)備日益完善，教育現(xiàn)代化建設(shè)逐步推進。

（三）全面提高教師素質(zhì)，加強師資隊伍建設(shè) 《中國教育改革和發(fā)展綱要》中指出：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”教師素質(zhì)的全面提高，是全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量的最關(guān)鍵因素和最核心的問題，我們主要做了三方面工作：

1、強化師德修養(yǎng)，提高思想素質(zhì)

我們對教師職業(yè)的理解不僅僅是一種職業(yè)，一種奉獻，我們認為“只有鼓勵教師實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造人生輝煌，才能有效地帶動學生走向成功。”因此，我們在不同場合，利用各種時機重視培養(yǎng)教師對職業(yè)的理解。我們提出：“作為一名小學教師，生命價值應該體現(xiàn)在與學生在一起的每一節(jié)課，每一個活動，每一次談話，與學生度過的每一分鐘。在這個過程中，不僅僅因為你在奉獻，而且在你奉獻、付出的同時，你也在體驗，也在獲得，也在發(fā)展。”“現(xiàn)在的學生信息獲得的渠道很多，他們的很多想法，包括很多知識是教師所不知道的，從表層看教師就能獲得很多，若從更深層次看，它是互動的，尤其情感上若能得到學生的回報，或是看到學生健康的成長，這種愉悅對教師自身生命價值來講非常重要，有非同一般的意義，這就是雙主體育人，在教育過程中，師生同時獲得發(fā)展。”正是形成了這樣的共識，我們的教師都自然地做到了熱愛學生，樂于和學生討論，一起思考，為人師表。以自己的言行、人格魅力去影響學生，而自己的思想素質(zhì)也在潛移默化地得到了提升。2006年學校共有中共黨員16位，建黨對象有5人，預備黨員有2人，教師群體上進心強。

2、緊抓師資培訓，提高業(yè)務素質(zhì)

教師的業(yè)務素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心，是教師完成本職工作的必要條件。我們具體做了：

（1）注重教師繼續(xù)教育和學歷進修。全校教師參加繼續(xù)教育培訓，已取得計算機合格證書的有32人，占專任教師數(shù)的64%，大專畢業(yè)和在讀的有31人（其中本科畢業(yè)和在讀的有9人），占專任教師數(shù)的62%，教師普通話等級測試合格率達85%。

（2）建立教學基本功訓練競賽制度。每學期進行計算機和書法培訓，定期組織展覽、競賽活動。（3）建立教育理論學習制度。擴大閱讀量，勤于摘記。要求每人每學期至少讀5萬字的教育理論書籍，每學期摘20張文摘卡，定期交流、評比。

（4）建立科研成果匯報獎勵制度。要求每位教師參與課題研究，骨干教師能獨立承擔課題研究，每位教師每學年至少撰寫一篇論文并爭取獲獎或發(fā)表，同時加大了對教師參與課題研究獲得成果的獎勵力度，不斷提高教師教科研能力。

（5）建立師徒結(jié)對和青年教師業(yè)務目標制度。要求學校名優(yōu)教師與其他教師建立師徒關(guān)系，明確師徒結(jié)對責任。為使青年教師盡快適應教育工作，促使其有一個良好的發(fā)展態(tài)勢。對青年教師進行“教學常規(guī)入門考核”和“課堂教學過關(guān)考核”，促使青年教師扎實操練基本功，提高課堂教學水平。

3、引導教學特色，塑造名師隊伍

我們鼓勵教師在教學實踐中努力形成自己的教學風格和教學特色，這樣可以使學校教學呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的喜人局面，促進教育教學的發(fā)展，使教師在教學中真正有所建樹，能獨樹一幟，成名成家。我們從三方面開辟了教師個性發(fā)展的途徑：

（1）形成教學民主氛圍。鼓勵教師在教研活動中各抒己見，能求同存異。（2）鼓勵教師開展課題研究。提出教師要從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌，幫助教師搞好課題論證，幫助教師取得科研成果。

（3）創(chuàng)設(shè)一定范圍內(nèi)的學術(shù)討論會和公開研究課活動，幫助教師在活動中發(fā)現(xiàn)和形成自己的特長，強化它，使它成為自己的特色，并在活動中擴大影響力，提高知名度。

通過加強師資建設(shè)，我校現(xiàn)有省優(yōu)秀導讀員2人，杭州市教壇新秀2名，余杭區(qū)教壇新秀2名，余杭區(qū)學科帶頭人1人，余杭區(qū)骨干教師5名，瓶窯學區(qū)教壇新秀2人，瓶窯學區(qū)骨干教師7名。

（四）嚴格規(guī)范收費行為，加大行風建設(shè)力度

我校在區(qū)教育局的領(lǐng)導下，認真學習省市區(qū)教育部門及物價部門有關(guān)中小學收費的規(guī)定文件，將收費問題列入學校行風建設(shè)的重要工作，作為依法治校、依法治教的重要標準。近幾年來，學校行政和財務人員法制意識更加強了，在收費過程中，將收費項目、標準、時間用《家長收費聯(lián)系單》的方式向家長公布，嚴格按標準收費，不擅自增加收費項目和標準，從2006年春季開始，學校開始對學生免除100元雜費。對借讀生都按規(guī)定收費。特別在代辦服務項目方面，堅持家長自愿。代辦費結(jié)算中，后勤部門按規(guī)定列出支出項目，多退少不補，使家長一目了然。針對個別對學校收費情況不了解的家長，學校利用家長會的機會，作好宣傳工作。向家長公布收費情況和學校如何運用這些經(jīng)費，增強透明度，取得很好的效果。由于我校嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，沒有違紀情況，家長沒有意見，也沒有提出意見。今后，我們將繼續(xù)按規(guī)定辦事，將收費工作做得更好。

（五）減輕學生課業(yè)負擔，促使學生健康成長

我校努力探索減負之路，解放學生的精神和身體壓力，讓學生愉快學習，健康成長。主要做法是：

堅持一個原則：以學生發(fā)展為本。注重學生全面發(fā)展，注重發(fā)展全體學生。學校加強領(lǐng)導，統(tǒng)一教師思想認識。減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵在領(lǐng)導，在教師，為此，學校領(lǐng)導班子把規(guī)范教學秩序，減輕課業(yè)負擔過重，提高教學質(zhì)量的工作放在首位。根據(jù)上級要求，結(jié)合學校實際制定減負方案，做出規(guī)定和具體措施。

把握兩個前提：嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，嚴格控制學生在校活動總量。學校嚴格按照國家課程計劃設(shè)置課程和課時，開齊課程，開足課時，不隨意增減課程課時，不隨意提高或降低教學要求。依據(jù)兒童學習和生活規(guī)律，合理安排每天作息時間并確保學生每天有1小時以上的體育鍛煉時間。

做到“三不準”：不準要求學生購買教輔資料和亂發(fā)資料，不準教師有償補課，不準利用寒暑假、節(jié)假日組織學生集體補課。

要求“四精”：精心備課，精心設(shè)計課堂練習，精心批改作業(yè)，精心輔導學習困難的學生。

提倡“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留節(jié)日作業(yè)，不留機械重復作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)。這些舉措，不僅規(guī)范了學校教學常規(guī)管理，而且有效地遏制了加重學生負擔的行為，把學生的不堪負重的課業(yè)中解放出來，學生的思維活躍了，學習興趣高漲了，動手的機會增多了，活動的參與率提高了，學生的全面素質(zhì)得到了較好的培養(yǎng)。

（六）關(guān)注外來務工子女，使其享受平等教育

隨著瓶窯鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，外來務工人員激增。據(jù)統(tǒng)計，我校全片672名學生中外來務工人員子女達到了203人，占全校學生數(shù)的%。幾年來，我校重視外來務工子女就學問題，不斷加強管理，提倡三個辦學理念實施好外來務工子女教育。

1、同等就學機會：我校作為一所公辦學校，根據(jù)教育主管部門的有關(guān)規(guī)定接納外來務工人員子女就讀，并按區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)劃，努力保證地處長命境內(nèi)的外來務工人員子女的公辦學位。

2、同步享受減免：凡在學校就讀的外來工子女，在就學政策上一律享受“同城待遇”。今年春季，余杭區(qū)義務教育段學生免收雜費。開學前，學校特別注意向外來務工的本校家長做好充分宣傳，并對外來務工人員子女免收雜費。

3、同等發(fā)展質(zhì)量：在保證“有學上”和“同步免”的同時，學校確保外來務工人員子女也能“上好學”，與當?shù)睾⒆荧@得同等質(zhì)量的發(fā)展：我校采取混合編班、同班上課的形式，以完全相等的教育條件、教育內(nèi)容、教育要求,實行“無差別教育”，讓他們在平等關(guān)愛的氛圍中共同成長。尤其是對這一特殊群體孩子的心理健康和行為習慣進行關(guān)注和研究，引導幫助這些孩子更好地適應新學校、新環(huán)境和新人群。值得欣慰的是，這些外來務工人員子女在學校發(fā)展全面、成長健康，很多孩子已經(jīng)從心理上逐漸消除了原先身份上的差別。家長對學校很信任和滿意。

（七）采取有效措施，防止學生輟學。

由于我區(qū)和鎮(zhèn)政府對教育的高度重視，小學入學率得到了鞏固。我校一方面認真貫徹實施《義務教育法》，做好“控流防輟”工作，一方面及時全面了解學生家庭、經(jīng)濟、學習情況，通過多種渠道多種方式救助貧困學生入學，做好差生的教育工作，防止差生逃學和輟學。學生的輟學率為0。在這次執(zhí)法檢查中，我校認真對照執(zhí)法檢查要求，認真做好自查工作，總結(jié)成績，找出問題和不足，努力整改。目前，我校在這次執(zhí)法檢查的8個方面中，主要存在的問題和不足是：

1、教師隊伍總體而言在數(shù)量上、質(zhì)量上依然不能滿足家長對優(yōu)質(zhì)教師資源的需求。我校教師中學科“領(lǐng)頭羊”相對缺少，學校學科教學領(lǐng)導力量薄弱；教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，深入推進新課程實施存在一定難度；音體美勞等有特長的專職教師太少，對實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生全面素質(zhì)有較大影響，也有一些教師課堂教學能力不強，因此，教師隊伍建設(shè)仍然任重道遠，教學質(zhì)量有待于進一步提高。

2、學校的辦學條件有待進一步改善。我校根據(jù)創(chuàng)省標學校要求和滿足學校基礎(chǔ)設(shè)施需要，主要為一是學校活動場地小，缺少田徑運動場地；二是校舍建筑面積相對緊張，一些功能教室沒有配套；三是目前電腦教室只配備了25臺電腦，達不到50臺電腦的配備標準；四是課桌椅陳舊（多為10多年前甚至是20幾年的課桌椅），需要更新。

3、上學期生均公用經(jīng)費和雜費都已到位，本學期到現(xiàn)在為止還未撥到位。學校義務教育經(jīng)費需要得到進一步保障。

4、由于一些學生基礎(chǔ)差，作業(yè)習慣差，速度慢等原因，學習負擔相對比較重。

5、學校規(guī)模小，而外來務工人員子女來我校就讀越來越多，我校一些年級的學生數(shù)已趨于飽和，已不能接納外來務工人員子女就讀。

6、我鎮(zhèn)學校存在的另一個問題就是家長的擇校，由于我鎮(zhèn)各個學校教學條件、師資力量這兩方面發(fā)展的不平衡，許多家長為了使子女接受良好的教育，不惜花大力氣為孩子選擇好的學校。這需要政府部門在經(jīng)費上能大力扶持弱勢學校發(fā)展，同時學校本身也要加強對老師素質(zhì)的提高。這樣才能真正達到學校之間的均衡發(fā)展，從而實現(xiàn)公平教育的目的。

第三篇：人行執(zhí)法檢查自查報告

自查報告

市行：

按照上級行要求，依中國人民銀行關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)支付結(jié)算執(zhí)法檢查的通知，并結(jié)合市行2011會計檢查輔導實施方案，我行對近一段時期以及2010會計工作進行了自查整改，重點對內(nèi)控、支付結(jié)算、賬戶管理、資產(chǎn)、檔案等方面進行檢查，具體情況如下：

一、依據(jù)內(nèi)控制度要求設(shè)立崗位，嚴格執(zhí)行柜員制度。IC卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符，做到了“印、押（機）、證”分管。存放央行款項、同業(yè)款項核對相符。能夠認真履行查庫制度。尚未執(zhí)行重要崗位輪換工作。

二、嚴格執(zhí)行《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)、制度辦法。嚴格審核票據(jù)、核對印章，嚴格執(zhí)行資金支取審批制度，執(zhí)行大額現(xiàn)金支取備案制度。支票業(yè)務，匯款業(yè)務能夠按照相關(guān)規(guī)定操作。嚴格按照會計綜合業(yè)務系統(tǒng)操作規(guī)程來處理每一筆業(yè)務。

三、著重自查了對結(jié)算賬戶的管理，將我行綜合業(yè)務系統(tǒng)與人民銀行賬戶管理系統(tǒng)進行核對，核對賬戶戶數(shù)、賬戶戶名、賬號，基本信息等，確保核對一致。對于結(jié)算賬戶印鑒卡的管理，我行堅持“誰使用、誰保管、誰負責”的原則，并納入錢箱管理，進一步防范了風險發(fā)生。對結(jié)算賬戶開戶資料逐一進行核對，保證結(jié)算賬戶的申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證、法人身份證、結(jié)算賬戶管理協(xié)議等資料的齊全并且期限有效。

四、檢查了固定資產(chǎn)登記簿、固定資產(chǎn)及低值易耗品盤點，以及一些基礎(chǔ)資料的打印裝訂。

通過此次自查，我行發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出了整改工作，希望市行領(lǐng)導對我行會計工作多做輔導工作，指出我行會計工作中的不足之處，加以完善，使我行會計結(jié)算工作能夠高質(zhì)量、高效率順利進行，更上一個臺階。

**縣支行

第四篇：統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告1

根據(jù)岸統(tǒng)計〔200x〕6號文《關(guān)于開展200x年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》精神，按照區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，結(jié)合本街實際，對全街統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我街設(shè)統(tǒng)計站一個，專職統(tǒng)計人員一名；已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，原始記錄完備；統(tǒng)計人員持證上崗。

通過這次自查我們感到，企業(yè)領(lǐng)導對統(tǒng)計工作不夠重視，對《統(tǒng)計法》意識淡薄，對上報真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)心存顧慮，大多數(shù)企業(yè)的統(tǒng)計人員是由財會人員兼任，部分人員沒

有持證上崗。針對上述問題，結(jié)合本街實際，下一步我們應加強對《統(tǒng)計法》的宣傳工作，增強法律意識，樹立《統(tǒng)計法》的權(quán)威性，督促各單位按《統(tǒng)計法》的要求如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對無證的統(tǒng)計人員進行培訓，做到持證上崗20xx年 信訪工作自查報告20xx年 信訪工作自查報告。

一元街統(tǒng)計站

二0xx年x月x日

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告2

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，有效推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年XX縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統(tǒng)傳（20xx）16號]文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我鎮(zhèn)的領(lǐng)導高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的XXX常務副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的XXX副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)XX家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進行全面檢查。檢查結(jié)果是：一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設(shè)置，臺賬也是按專業(yè)分設(shè)置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網(wǎng)報直報率達100%；七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負責人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

XX鎮(zhèn)人民政府

二〇xx年九月三日

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告3

根據(jù)縣統(tǒng)計局的安排和部署，我局及時成立了檢查組，按照通知要求開展了氣象統(tǒng)計自查自糾工作。自檢情況總結(jié)如下:

一、完善組織機構(gòu)，落實統(tǒng)計人員

我局領(lǐng)導高度重視氣象統(tǒng)計工作，成立了以局長為首的統(tǒng)計工作領(lǐng)導小組，全面負責監(jiān)督指導氣象統(tǒng)計工作。同時有專人負責氣象統(tǒng)計。在長期穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要及時進行調(diào)整，保證工作的連續(xù)性和有效性。自開展大規(guī)模統(tǒng)計執(zhí)法檢查以來，我局及時成立了以蓋世民為組長、孟令忠為副組長的檢查領(lǐng)導小組，并設(shè)立辦公室具體負責檢查事務，為統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的順利高效開展提供了組織保障。

二、強化統(tǒng)計法，嚴格依法統(tǒng)計

1、加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。堅持將統(tǒng)計法規(guī)宣傳納入氣象普法的重要內(nèi)容之一，結(jié)合“三個一”、“法制宣傳月”等活動，積極開展《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育。其中，要以領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的法制教育為重點，通過中央小組學習會議和繼續(xù)教育等方式，加強《統(tǒng)計違法違紀處分條例》的宣傳，嚴格禁止官方數(shù)據(jù)發(fā)布和隨機數(shù)據(jù)發(fā)布。通過廣泛宣傳，全系統(tǒng)統(tǒng)計法制意識明顯增強。

所有干部職工都能懂法律，遵守規(guī)章制度，在統(tǒng)計工作中不講外行話，不做違法亂紀的事。

2、認真執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。我局一貫堅持依法統(tǒng)計，自覺維護《統(tǒng)計法》權(quán)威。在正常工作中，統(tǒng)計局領(lǐng)導小組定期對所提供數(shù)據(jù)的真實性、氣象統(tǒng)計報告的及時性和準確性以及統(tǒng)計工作中的行政干預進行監(jiān)督。在這次行動中，我們對20xx以來的氣象統(tǒng)計進行了全面細致的調(diào)查，沒有發(fā)現(xiàn)單位領(lǐng)導要求統(tǒng)計人員偽造或篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、打擊報復統(tǒng)計人員、監(jiān)督本單位統(tǒng)計行為等問題；未發(fā)現(xiàn)偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法情況；不存在提供不真實或不完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需數(shù)據(jù)等問題。

三、堅持實事求是，保證統(tǒng)計質(zhì)量

統(tǒng)計事關(guān)國計民生，為科學決策服務，數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。為了保證氣象統(tǒng)計的真實性，我局從三個方面努力提高統(tǒng)計質(zhì)量。首先，在概念層面上，強調(diào)統(tǒng)計質(zhì)量是整個統(tǒng)計工作的生命。要求統(tǒng)計干部堅持實事求是，杜絕虛報浮夸，樹立自己的形象和工作權(quán)威；要求領(lǐng)導干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，杜絕層層下發(fā)高指標的做法，依法營造良好的統(tǒng)計環(huán)境。二、在具體業(yè)務上，堅持從基礎(chǔ)做起，建立健全統(tǒng)計臺帳，上報原始記錄，加強統(tǒng)計資料的歸檔，從清查、調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗收、開發(fā)應用等方面層層強化質(zhì)量控制。第三是體制內(nèi)度約束，完善和落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制和定期數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督制度。重要報告由提供相關(guān)數(shù)據(jù)的業(yè)務部門負責人和分管領(lǐng)導簽字，有效避免數(shù)據(jù)失真。

總之，我縣氣象統(tǒng)計工作領(lǐng)導高度重視，嚴格執(zhí)法。本次重大檢查未發(fā)現(xiàn)違反統(tǒng)計法規(guī)的行為。今后，我們將繼續(xù)堅持依法統(tǒng)計、實事求是的原則，不斷探索和完善，推動旅游統(tǒng)計再上新臺階。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告4

根據(jù)古城區(qū)統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【20xx】32號)，對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查。結(jié)果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整，第三季度網(wǎng)絡直報工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下：

一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整。

(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、年報。

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確度。

(2)人員分類統(tǒng)計準確無誤(不含診所)。

由于統(tǒng)計人員認真學習了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實。無漏報現(xiàn)象。

2、定期報表。

各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表，都能保質(zhì)保量按時上報。

(二)數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況。

根據(jù)20xx年的實際情況，我區(qū)對衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫進行了維護，并建立了20xx年的衛(wèi)生機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構(gòu)運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡直報的衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。

二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實。

(一)統(tǒng)計報表報送情況。

不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。

(二)能正確使用ICD10編碼和手術(shù)編碼。

各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院（20xx年反商業(yè)賄賂自查報告）內(nèi)管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準確完整，ICD10編碼和手術(shù)編碼使用良好。

(三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。

按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件，設(shè)Z了統(tǒng)計臺帳。

年報結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領(lǐng)導科學地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。

三、統(tǒng)計執(zhí)法力度加強。

(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象20xx年 信訪工作自查報告工作報告。

(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。

四、存在的問題。

(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)庫不健全

主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠，對相關(guān)的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質(zhì)不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確。

(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。

(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。

今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告5

根據(jù)州統(tǒng)計局精心組織、周密安排，做好《統(tǒng)計法》檢查工作的要求，我縣于7月23日，根據(jù)州局要求對局內(nèi)各統(tǒng)計專業(yè)安排了自查，從自查情況看：

1、統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)，依法能夠正常履行。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況：

GDP數(shù)據(jù)來源是根據(jù)各專業(yè)及各有關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)進行核算的，我縣GDP核算范圍包括兵團數(shù)據(jù)和地方數(shù)據(jù)兩部分。兵團數(shù)據(jù)來源是由農(nóng)二師報州統(tǒng)計局，州局再反饋給我們縣。地方數(shù)據(jù)來源，一、二產(chǎn)業(yè)由各專業(yè)提供數(shù)據(jù)進行核算，三產(chǎn)由各單位如：金融、保險、交通運輸、郵政、稅務、財政及各行政事業(yè)單位提供財務決算表進行核算，數(shù)據(jù)來源真實可靠。

固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)來源主要是按填報范圍，我局專業(yè)統(tǒng)計與計劃、城建、經(jīng)貿(mào)、水利、交通等單位經(jīng)常聯(lián)系了解情況，按照工程施工進度由單位電話如實上報，不存在失真問題。

我縣工業(yè)發(fā)展速度計算根據(jù)自設(shè)工業(yè)統(tǒng)計臺帳，按企業(yè)上報的基層表，先算出每個企業(yè)的增加值率，再算出每個企業(yè)的增加值、總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值，最后進行匯總。

目前用的是（90年不變價）計算工業(yè)發(fā)展速度，新的工業(yè)發(fā)展速度（價格指數(shù)縮減法）正在試用期。

我縣目前使用的農(nóng)村居民純收入數(shù)據(jù)，是由縣農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站上報的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民純收入，匯總出全縣農(nóng)村居民純收入，數(shù)據(jù)來源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各點調(diào)查戶記帳方法取得的。

3、統(tǒng)計違法行為的查處情況：

自20xx年1—6月份查處統(tǒng)計違法行為案一件，結(jié)案一件。

4、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理情況：

我局目前使用的統(tǒng)計報表是由上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一下發(fā)的統(tǒng)計報表，對部門統(tǒng)計報表的管理，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局批準后方可實施。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理是根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十三條、第十四條、第十五條的有關(guān)規(guī)定進行嚴格管理，實行專人負責，提供數(shù)據(jù)要有領(lǐng)導批準方可提供。

5、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況：

目前我縣專（兼）職統(tǒng)計人員150人，參加統(tǒng)計上崗培訓（已有上崗證）人員137人，占全部統(tǒng)計人員的91.33%，全部報表單位都配備了專（兼）職統(tǒng)計人員。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告6

為深入扎實推進“企業(yè)一套表”改革，為“企業(yè)一套表”制度實施營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，進一步提高統(tǒng)計調(diào)查能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力，我縣根據(jù)《省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號）文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內(nèi)容要求認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下。

一、主要做法

（一）專題研究、明確職責、落實任務

為確保執(zhí)法檢查工作不走過場，流于形式，縣統(tǒng)計局召開了領(lǐng)導班子成員專題會議，就文件精神認真解讀，切實加強了對全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組。為落實好工作任務，進一步明確了工作職責，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊。

（二）圍繞檢查對象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查

按照今年省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求，我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報的“三上”企業(yè)，我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查文件，要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對16家“三上”企業(yè)全部進行了檢查，檢查結(jié)果是：

一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺帳，建立健全了統(tǒng)計檔案，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的專用電腦。

二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理制度健全，都建立了統(tǒng)計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。

三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計負責人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，均要求統(tǒng)計人員持統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗，且建立健全了統(tǒng)計工作管理制度。

四是所有“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可信。

二、存在的問題

從單位自查到對企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看，我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質(zhì)量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經(jīng)營管理，輕財務統(tǒng)計核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。

三、下步工作打算

從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《xx省統(tǒng)計管理條例》的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識和責任意識。二是進一步加強對所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導和督促檢查，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。三是強化職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，由縣統(tǒng)計局組織，分專業(yè)對16家三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務學習和計算機操作技能培訓，不斷提升企業(yè)統(tǒng)計人員各個方面素質(zhì)，使統(tǒng)計人員自身素質(zhì)與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告7

一、加強領(lǐng)導、成立機構(gòu)

為切實做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作，構(gòu)建依法行政、依法統(tǒng)計的工作環(huán)境，做好本次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，x縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(xx號),并成立了“x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的組織實施工作，縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告。

領(lǐng)導小組組長由縣統(tǒng)計局局長擔任，副組長由縣紀委、司法局、統(tǒng)計局、城調(diào)隊、農(nóng)調(diào)隊等領(lǐng)導擔任，成員由相關(guān)部門的中層干部擔任。文件明確要求各級、各部門和統(tǒng)計調(diào)查對象務必高度重視，從全縣的大局出發(fā)

站在講政治的高度，把做好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查作為當前工作中的一件大事、要事、急事認真抓緊抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也均成立了相關(guān)的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查機構(gòu)，自下而下形成了強有力的組織保障體系。

二、明確責任、突出任務

為了確保本次大檢查的嚴肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查實施方案》(xx號)，并制作了《XX年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問卷》、《xxx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站自查表》、《xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問卷》和《XX年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查統(tǒng)計調(diào)查對象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和統(tǒng)計調(diào)查對象四個層次

明確自查時限為xx年至XX年1—6月，同時根據(jù)不同的自查主體對自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務清晰、責任明確，整改報告《縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告》。此外，縣統(tǒng)計局還將本次大檢查的各項工作任務落實到人，要求局各專業(yè)人員對本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計調(diào)查對象的自查工作負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府負責，當?shù)卣{(diào)查對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。

三、全面配合，積極實施

統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動開展以來，各部門、各企事業(yè)單位都能全面配合，積極實施，認真組織開展了執(zhí)法大檢查自查自糾工作，并按時向縣統(tǒng)計局報送了相關(guān)材料。從上報統(tǒng)計局的相關(guān)材料和自查報告中看，各級各部門統(tǒng)計機構(gòu)健全，人員到位，各統(tǒng)計調(diào)查對象統(tǒng)計臺帳、報表原始記錄健全，統(tǒng)計資料歸檔完整，統(tǒng)計人員持證上崗、統(tǒng)計報表資料也基本完整，自查結(jié)果與上報數(shù)據(jù)基本一致。

但通過自查也發(fā)現(xiàn)了個別企業(yè)存在一些問題，如：有6個工業(yè)企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符，其中遲報5個;有2個批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符;分別有1個建筑業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符;

有7個單位勞動工資上報數(shù)與自查數(shù)不符;有2個農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)單位上報數(shù)與自查數(shù)不符;自查還發(fā)現(xiàn)全縣有xx人統(tǒng)計人員未持證上崗。再如，太華煤礦產(chǎn)品產(chǎn)量上報數(shù)為xx萬噸，核查數(shù)為xx萬噸，虛報xx萬噸;該企業(yè)產(chǎn)值上報數(shù)為xx元，檢查數(shù)為xx萬元，二者相差xx萬元。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告8

蘭山區(qū)統(tǒng)計局：

為了促進統(tǒng)計工作的法制化、科學化、規(guī)范化進程，不斷推進全鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展，切實提高統(tǒng)計能力，增強依法統(tǒng)計意識，規(guī)范統(tǒng)計工作秩序，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，根據(jù)臨沂市統(tǒng)計局[20xx]20號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省“四上”企業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的'實際進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、全鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作開展情況

自20xx年6月18日開始，利用3天時間，成立由分管領(lǐng)導任組長，統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、社區(qū)為成員的2個檢查組，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)14家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、2家限額以上貿(mào)易業(yè)、2家規(guī)模以上服務業(yè)，采取查看資料、座談了解、實地察看等形式進行了檢查。對20xx年年報及20xx年上半年主要指標數(shù)據(jù)進行了重點檢查，其中，工業(yè)企業(yè)是工業(yè)總產(chǎn)值、收入、利潤、勞動者報酬；貿(mào)易業(yè)是零售額(銷售額、營業(yè)收入) 、利潤、勞動者報酬；投資是固定資產(chǎn)投資額；服務業(yè)是營業(yè)收入、利潤、勞動者報酬。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反統(tǒng)計法律法規(guī)，虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料的情況。同時各企業(yè)結(jié)合自身情況認真進行了自查，發(fā)現(xiàn)問題后及時整改。

二、統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況

1、在統(tǒng)計工作上，嚴格遵守紀律，以統(tǒng)計法為準繩，認真做好我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。20xx年以來均依法建立統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，嚴格按照統(tǒng)計制度收集資料并形成統(tǒng)計報表。

2、在統(tǒng)計工作方面，嚴格遵守相關(guān)工作紀律，不存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，虛報、瞞報、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。

三、存在問題

1、由于企業(yè)人員流動頻繁，導致企業(yè)統(tǒng)計人員變動較快，業(yè)務生疏，加大了統(tǒng)計工作難度。在工作移交時，存在相關(guān)統(tǒng)計資料遺失問題。

2、部分企業(yè)向統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)存在不規(guī)范、不準確不及時等現(xiàn)象。

四、下一步計劃

1、進一步與企業(yè)加強溝通聯(lián)系，爭取企業(yè)老板的支持，做好企業(yè)統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍。

2、加強業(yè)務培訓。我鎮(zhèn)將加大對統(tǒng)計工作人員的監(jiān)督管理，進一步加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和政治理論學習。

3、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告9

同志們：

今天，我們召開全系統(tǒng)上半年經(jīng)濟工作分析會，對今年上半年全系統(tǒng)的經(jīng)濟運行情況進行總結(jié)、分析和研究，同時謀劃如何抓好下半年的經(jīng)濟工作。經(jīng)濟工作是我們一切工作的基本點和立足點，當前我們面臨形勢是很嚴峻的，抓好園林經(jīng)濟更為迫切和重要。這次會議不應僅僅是總結(jié)會、分析會，更是一次重要的研討會，我們要勇于面對現(xiàn)實，找問題，看差距;抓重點，改難點;講實際，求實效。這也是我們這次會議的中心。如何做好經(jīng)濟工作，我們在座的各位同志都在第一線，經(jīng)驗很多，感受很深，最有發(fā)言權(quán)。我們要問計于基層，問計于在座的各位。我講話之后，我們幾個在上半年經(jīng)濟工作有特點和新點的單位的同志將發(fā)言，希望大家都從中有所啟迪和收益，其他同志也盡可暢所欲言，談經(jīng)驗，談想法，大家都來交流經(jīng)驗，積極開動腦筋，為發(fā)展園林經(jīng)濟獻計獻策。

一、上半年園林經(jīng)濟運行情況

通過局財務科做出的財務報表，我們園林經(jīng)濟上半年的基本情況是：

1、經(jīng)濟收入情況

十三個基層單位上半年完成計劃%，比去年同期增長%;企業(yè)化管理單位，其中十個事業(yè)單位共完成計劃的%，超額3.28%完成上半年計劃，比去年同期增長%;公園門票收入x元,比去年同期下降254%;苗木收入銷售x元,比去年同期增長%;綠化施工收入x元，比去年同期增長%;營業(yè)收入x元,比去年同期增長%;其他收入x元,比去年同期增長%;設(shè)計收入x元，比去年同期增長%;工程施工收入x元(3836669元)，比去年同期增長%。

2、支出情況

上半年，十三個基層單位總支出x元(9140566元)，比去年上半年下降%。從經(jīng)費支出的兩大類看：人員經(jīng)費支出x元,占總支出的%，公用經(jīng)費及其他開支占總支出的%。

二、上半年經(jīng)濟運行情況分析

經(jīng)濟分析，分析經(jīng)濟，財務報表最能反映出問題。數(shù)字是枯燥的，但數(shù)字是最直觀又是最有說服力的。我們可透過表上的具體數(shù)據(jù)去尋究經(jīng)濟運行中一些內(nèi)在和規(guī)律性的東西。通過分析財務報表，我們可以看到上半年園林經(jīng)濟運行有如下特點：

1、各基層單位收入指標總的完成情況不夠理想，但園林經(jīng)濟發(fā)展形勢是健康的，運行仍是平穩(wěn)發(fā)展走勢。基層單位上半年完成經(jīng)濟收入按近“時間過半、任務過半”的要求，比去年同期還有所增長。總體上未能實現(xiàn)“時間過半，任務過半”要求是由于企業(yè)化管理的各單位經(jīng)營收入的影響，從過去歷年經(jīng)驗看都是這種狀況，但是這些差距是由于經(jīng)營特性影響制約的，差距不很明顯，不是無可挽回的頹勢，在下半年加把勁完全可以回補過來。

2、各事業(yè)單位整體上達到了“時間過半，任務過半”的要求，但各單位完成經(jīng)濟指標情況不平衡。完成任務較好的單位：(完成10.01%)、(完成88.72%)、(完成82.69%)、(完成59.84%)、(完成52.08%)、(完成50.5%)。而完成計劃的41.18%，xx37.54，完成45.30%，完成3172%，xx公司完成33.37%。這些單位在完成任務指標上存在不同程度的差距。

3、經(jīng)濟收入構(gòu)成有變化，公園門票收入下降，而苗木銷售收入、綠化施工收入、營業(yè)收入和工程施工收入以及其他收入均有增長。

4、各單位的費用支出普遍增長。

我們作經(jīng)濟分析，既看重指標數(shù)，又不唯數(shù)字話，具體問題具體分析。要既看到我們?nèi)〉玫某晒χ帲膊换乇軐嶋H中的矛盾和我們做得不夠好的地方。同時，有比較才有鑒別，我們既要善于縱比，和我們過去比。也要橫比，和兄弟單位比，特別做得好的單位比，通過比較增強信心，通過比較找出差距，冷靜思考，及時應對，我們的經(jīng)濟工作才能不斷有進步。

上半年，為了發(fā)展經(jīng)濟，我們各單位的領(lǐng)導在工作上下了功夫的，有些單位特點很明顯，成效更為突出。如，領(lǐng)導重視抓促銷，親自帶隊外出聯(lián)系客戶和發(fā)展新客戶上想了很多辦法;在公園管理上嚴格制度，加強對門票的管理，減少門票的流失;在財務上及時清理欠帳，回收拖欠款額;在園容建設(shè)上加大投入改善園容園貌，在抓服務質(zhì)量方面，新招收導游員，加強業(yè)務培訓，提高導游員的服務技能。由于思想統(tǒng)一，措施到位，公園的各項工作實現(xiàn)良性循環(huán)，公園游客是比去年同期上升 %，經(jīng)濟收入當然也是增長的。東江苗圃看準時機，及時調(diào)整了苗木品種，引進及培育市場緊缺的暢銷苗木，淘汰掉老品種，還抓住了市場上草皮旺銷的好時機，搞好苗木及草皮的銷售，使單位的經(jīng)濟收入增幅較大。為提高經(jīng)濟效益，我們一些單位在尋找新努力，如xx處都自籌資金投資建立花卉生產(chǎn)場，已初具規(guī)模，著手“新、奇、特”花卉品種生產(chǎn)和銷售，植物園則開辟出xx畝草場，我們這些單位的努力和積極探索是值得其他單位學習的。也許新項目九十九次不成功，但只要有一次成功了，就會使我們的發(fā)展經(jīng)糖果的動力得到新的提升。對于如何盤活原有資產(chǎn)，xx公司經(jīng)過努力，把大部份門面租了出去，在當前商業(yè)市場極不景氣的環(huán)境下，也是不小的進步。我們這些單位經(jīng)濟工作正如我們經(jīng)常看電視，步步高電器廣告歌中的那樣“世界只有公道，付出就有回報”。當然在看成績的同時，我們也不能估計過高，盲目樂觀。因為在收入增長中，特別是施工部分收入，其中相當一部份是去年的工程款項，這點我們要有清醒認識。

與此同時，我們還應看到上半年經(jīng)濟運行中我們最大問題是公園游人量下降。本來我們幾個公園的底子薄、基礎(chǔ)差、競爭力不強，由于統(tǒng)一年(月)票的實行，與園內(nèi)一些單位的糾紛長期未能妥善解決，市內(nèi)旅游市場的空前激烈，進行園容改造也地定程度影響了參觀游覽客。一系列客觀原因，更加大了我們工作的難度。游人量下降，門票收入隨之下降，我們各個公園要盡快拿出有效對策，扭轉(zhuǎn)這樣不利的局面，擺脫當前的困境。

經(jīng)營開支的增大主要是公務費用的增加，設(shè)置購置費增長和為加大生產(chǎn)投入或進行園容改造，購苗木等業(yè)務費增長等原因。如何把經(jīng)費開支降下來，也是我們要解決好的一個問題。

三、做好下半年經(jīng)濟工作的幾點意見

上半年，我們園林經(jīng)濟的發(fā)展是按照市委市政府的部署進行的，取得了一定的成績，但我們還面臨許多困難，存在不少問題，下半年要完成全年經(jīng)濟任務，我們在座各位肩上的擔子更繁重。大家要充分發(fā)揮出主觀能動性，堅忍不拔，確保完成，力爭超額完成今年的經(jīng)濟任務。下面談幾點意見。

1、認請形勢，利用好有利條件

從當前整個國家的宏觀經(jīng)濟來看，市場疲軟，經(jīng)濟不景氣，內(nèi)需不旺，這在很大程度上會對我們園林經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利影響。但市場疲軟，我們精神不能疲軟。國家正在下大力氣解決經(jīng)濟問題，采取了增發(fā)國債，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，刺激內(nèi)需，推動股市等一系列措施，但要取得明顯成效是需要時間的，估計要到今年年底或明年祿才能見效。我們決不能坐等市場好轉(zhuǎn)，要審時度勢，利用有利條件，把握住機會。現(xiàn)在，國家宏觀經(jīng)濟基本方向好和國家一系列相關(guān)政策的出臺，我們園林經(jīng)濟發(fā)展也有 有利條件。首先國家重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)，而園林綠化是城市生態(tài)環(huán)保建設(shè)的重要組成部分。其次市委市政府加大力度抓環(huán)保和城市建設(shè)工作。第三我們園林多年通過自身努力形成了良好公眾形象，認請形勢，我們就能找到自己的發(fā)展方向。我們搞好園林經(jīng)濟是有基礎(chǔ)和信心，在當前我們園林的生存和發(fā)展面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的時候，我們要在思想上徹底拋棄過去“等、靠、要”的舊思想，只有高唱國際歌，靠自己救自己，腳踏實地苦干加巧干，抓經(jīng)濟促發(fā)展。

2、積極開源節(jié)流，努力增收節(jié)支，降低成本，盤活有量資產(chǎn)，提高園林經(jīng)濟效益。

為此，我們要實行“眼睛向內(nèi)抓管理，手向外抓促銷”。

管理的內(nèi)涵就是管人、理財。市場競爭是產(chǎn)品的競爭，是技術(shù)的競爭，但更重要的是人才的競爭，是領(lǐng)導干部能力的競爭，是職工隊伍的競爭。人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的資源，是活資產(chǎn)，首先要是活人才。我們要把現(xiàn)有的人才用足用好，還要積極引進人才。今年，我們基層單位開始主動接納在學生了，這是一個非常可喜的現(xiàn)象。

理財是管理另一個重方面，穩(wěn)妥理好財大有學問。理好財就意味著可以少投入多產(chǎn)出，高效益，反之就是學雜費和無效勞動。理好財要堅持實行節(jié)約原則，各單位要控制好開支，有時候省錢比掙錢更容易;理好財要堅持減員增效原則，使人、財、物的調(diào)度、分配、使用、控制達到最優(yōu)化效益;理好財要加強法制，依法辦事，依法行事，對于經(jīng)濟擔保、聯(lián)營等經(jīng)濟行為要慎之又慎;理好財還要適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展要求。我們各單位領(lǐng)導要加強金融知識學習，提高現(xiàn)代金融意識。我們不少單位想發(fā)展長期受困于資金的匱乏，資金從何而來，我們能否嘗試從銀行借貸，現(xiàn)在貸款利率很低，在保持合理的負債情況下，“借雞生蛋”會有一少量增量資金盤活大量存量的效果，在具體操作上一定要嚴謹。

要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，抓促銷也很重要。這是我們過去在經(jīng)濟工作上比較薄弱的環(huán)節(jié)。在市場經(jīng)濟條件下，好灑還得勤吆喝，我們要圍繞市場加強促銷工作。我們一些單位在這方面進行了積極探索，取得了成功，嘗到了甜頭。如我們的xx公園，過去的起點比、還低，這幾年通過扎扎實實抓促銷，經(jīng)濟效益不斷提高。統(tǒng)計報表顯示今年上半年xx公園的收入是、兩公園之和，其中的原因還可能有其他方面的，但我們看到xx公園抓促銷是花了大力氣的，是到位的，是細致的。xx公園的今天值得我們其他公園和綠化單位學習借鑒。我們的綠化單位同樣也要抓促銷。

3、培育更多的經(jīng)濟增長點，增強園林經(jīng)濟活力。

我們要積極尋找園林經(jīng)濟的切入點，找準切入點就可以培育更多的經(jīng)濟增長點。我們各個單位的情況不同，在探尋切入點的時候，最重要的是看到我們的特色，把握我們的優(yōu)勢，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在特色上做好做足文章。

抓緊抓好公園建設(shè)，完善公園的軟硬件設(shè)施，使其成為園林經(jīng)濟的重要經(jīng)濟增長點。

做好公園包裝，挖掘潛力，增加游覽項目，增強吸引力。

進一步加大對、等公園整體宣傳促銷力度。

發(fā)揮園林行業(yè)優(yōu)勢，抓好苗木花卉生產(chǎn)和營銷，以高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務搶占園林設(shè)計和綠化施工市場。

抓住國慶、元旦、春節(jié)等的難逢機遇，預先進行精心準備，推出賣點，獲取經(jīng)濟回報。

同志們，經(jīng)濟工作是我們的核心工作，是我們二次創(chuàng)業(yè)、再造輝煌的根本。發(fā)展才是硬道理，讓我們上下一心，求真務實，扎扎實實把園林經(jīng)濟搞上去。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告10

一、提高認識、加強領(lǐng)導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行

為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx鎮(zhèn)人民政府建立起依法行政工作領(lǐng)導小組，由書記作為組長，分管領(lǐng)導作為主要負責人，由領(lǐng)導小組全面負責行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時建立起行政執(zhí)法過程全記錄全公開制度，讓人民群眾參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法過程公開透明，有效確保依法行政落到實處。

在此基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)人民政府還建立起了領(lǐng)導責任制，對于因行政執(zhí)法行為造成的行政訴訟，在明確主要責任人的基礎(chǔ)上，努力改進行政執(zhí)法行為中不合理的部分，同時以此為鑒不斷完善鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法行為。做到在行政執(zhí)法過程中明確任務分工，事前有部署，事中有重點，事后有落實，爭取完善行政執(zhí)法行為，確保依法行政，有序推進行政執(zhí)法工作。

二、加強法治學習，擴大宣傳范圍，提升行政執(zhí)法群眾滿意度

針對法治宣傳方面，xx鎮(zhèn)人民政府在集鎮(zhèn)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大了宣傳范圍，同時對行政村社進行宣傳，20xx年共舉行法治宣傳活動十余次，結(jié)合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉(xiāng)村振興講堂開展法治宣傳活動，邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動，有效的提升了人民群眾對行政執(zhí)法的了解程度。

xx鎮(zhèn)人民政府對內(nèi)加強法治學習，本共開展四次法治政府建設(shè)推進會，進行領(lǐng)導班子學法四次，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部及時報名參加20xx學法用法考試，參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮(zhèn)干部報名參加行政執(zhí)法證培訓及考試，共完成28名鎮(zhèn)干部的跨區(qū)換證、報名及考試工作，現(xiàn)xx鎮(zhèn)持證率達到72.7%，爭取在明年做到應持盡持。

三、規(guī)范執(zhí)法行為，減少行政訴訟，切實有效進行訴源治理

xx鎮(zhèn)人民政府20xx共有行政訴訟案件3起，行政復議案件1起。在行政訴訟案件中，3起案件均由當事人撤訴，1起行政復議案件最終復議決定為維持原行政行為。總體來看xx鎮(zhèn)的行政訴訟與行政復議相較去年有所減少，且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。

xx鎮(zhèn)人民政府為達到規(guī)范執(zhí)法行為的目的，按要求建立了行政執(zhí)法人員培訓制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)，爭取讓執(zhí)法行為能夠合理合法，在執(zhí)法行為結(jié)束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產(chǎn)生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復議的產(chǎn)生，真正做到切實有效的實行訴源治理。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告11

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，有效推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年xx縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統(tǒng)傳（20xx）16號]文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統(tǒng)計開展情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我鎮(zhèn)的領(lǐng)導高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的xxx常務副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)xx家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況以及“企業(yè)一套表”網(wǎng)報情況進行全面檢查。

檢查結(jié)果是：

一是所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計原始記錄、臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；

二是統(tǒng)計硬件設(shè)施比較完善，配備了聯(lián)網(wǎng)直報所需的電腦；

三是企業(yè)的統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現(xiàn)有涂改數(shù)據(jù)的現(xiàn)象；

四是統(tǒng)計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；

五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設(shè)置，臺賬也是按專業(yè)分設(shè)置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)能夠相吻合。

六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計報表的行為，網(wǎng)報直報率達100%；

七是企業(yè)指定了統(tǒng)計負責人，配備落實了專兼職統(tǒng)計人員，有部分人員參加了統(tǒng)計上崗培訓，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；

三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；

四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；

五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；

六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告12

為進一步推進“企業(yè)一套表”改革，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)標準化工作，切實推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，進一步提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計調(diào)查能力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)縣統(tǒng)計局《20xx年XX縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施方案》【伯通傳(20xx)16號】文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對我鎮(zhèn)“三個企業(yè)”進行統(tǒng)計

一、領(lǐng)導重視組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為了做好我鎮(zhèn)“三高”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，我鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，立即成立了以主管統(tǒng)計工作的常務副市長XXX為組長，主管行業(yè)的副市長XXX為副組長，統(tǒng)計站人員為成員的自查工作組，對我鎮(zhèn)所有“三高”企業(yè)進行自查工作。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查

根據(jù)執(zhí)法檢查方案要求，我鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)XX家企業(yè)的20xx年報和20xx報報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施和“企業(yè)套表”網(wǎng)上報表進行了全面檢查。檢查結(jié)果如下:一是所有“三資”企業(yè)都按照統(tǒng)計制度的規(guī)定建立了統(tǒng)計原始記錄和臺賬，建立健全了統(tǒng)計檔案；二是統(tǒng)計硬件設(shè)施相對完善，配備聯(lián)網(wǎng)直報所需的計算機；三是企業(yè)統(tǒng)計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表由負責人簽字并由企業(yè)蓋章，未發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變更；四是統(tǒng)計報表歸檔相對規(guī)范，按專業(yè)分類歸檔。存檔報告附有封面、目錄等。，這些都比較清楚；第五，明細賬是根據(jù)企業(yè)的實際情況自行設(shè)置的，進度明細賬和日歷年明細賬也是根據(jù)專業(yè)設(shè)置的。大多數(shù)企業(yè)及時登記臺賬，臺賬數(shù)據(jù)可以與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)保持一致。六是“三高”企業(yè)及時報送報表，未發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、漏報、重復遲報統(tǒng)計報表的情況。網(wǎng)絡直報率達到100%；第七，企業(yè)已指定統(tǒng)計負責人，配備并落實專兼職統(tǒng)計員，部分已參加統(tǒng)計崗位培訓，并取得證書。

三、存在問題

從“三高”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我鎮(zhèn)“一套企業(yè)表”推廣順利，效果明顯，但也存在一些不足:一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識相對淡薄；第二，一些企業(yè)對統(tǒng)計工作了解不夠，重視不夠；三是部分企業(yè)統(tǒng)計員未持證上崗，專業(yè)素質(zhì)有待提高；第四，統(tǒng)計人員的頻繁變動導致對數(shù)據(jù)的評價出現(xiàn)一定的誤差，因為新替換的統(tǒng)計人員對自己的業(yè)務不熟悉；第五，企業(yè)統(tǒng)計制度不完善，需要進一步完善。

四、整改及下一步計劃

一是加大統(tǒng)計法規(guī)的學習和宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。二是進一步加強對“三高”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視程度；三是加強對“三高”企業(yè)的監(jiān)督檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實；四是提高統(tǒng)計員的專業(yè)素質(zhì)。職業(yè)院校兼職統(tǒng)計員全部參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；第五，要提高對統(tǒng)計工作的認識，增強責任感和使命感，禁止統(tǒng)計數(shù)據(jù)丟失，杜絕多重統(tǒng)計的矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；第六，加快完善企業(yè)統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告13

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導下，在市法制辦的具體指導下，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以制度建設(shè)為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執(zhí)法工作提供堅強的保障。現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè)

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過走出去、請進來的方式，大力開展執(zhí)法隊伍建設(shè)：一是堅持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，5人持《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中，做到了亮證執(zhí)法。二是堅持學法制度。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調(diào)研、執(zhí)法交流等活動，今年開展了“每季度學一法、領(lǐng)導講一法”活動，每個科室每月至少要認真學習一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，每個局領(lǐng)導每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監(jiān)局、市檢察院專家結(jié)合工作實際開展依法行政知識講座。據(jù)統(tǒng)計，今年我局年人均學法時間超過48學時，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高，一支高素質(zhì)的安全行政執(zhí)法隊伍基本形成，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、完善制度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為

制度建設(shè)，是促進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步提高行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)和規(guī)章正確實施的關(guān)鍵，我局始終堅持制定和完善相關(guān)制度，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障。

(一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標準》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項，都有制度作出相應規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執(zhí)法職責、依據(jù)進行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項，其中行政許可9項，追究法律責任(行政處罰、行政處分、行政決定等)234項，行政強制6項，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。

(二)嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，制定了自由裁量權(quán)適用標準，對各行政處罰的裁量幅度進行細化、量化，在依法依規(guī)進行案件調(diào)查、準確定性的基礎(chǔ)上，按自由裁量權(quán)適用標準公開、公平、公正地實施行政處罰。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊，發(fā)給每個執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式、順序、期限，開展執(zhí)法活動，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實，規(guī)范、準確地填寫有關(guān)內(nèi)容，對適用的法律依

據(jù),載明法律依據(jù)的全稱，引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力。

(三)不斷完善依法決策機制。我局所是做出重大決策、政策，都要經(jīng)過調(diào)研、咨詢、討論環(huán)節(jié)，凡是涉及重要行政許可、重大行政處罰的事項，都要逐級審批、黨組集體討論決定。我們嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件審查備案工作，規(guī)范性文件出臺前進行審查，出臺后進行備案，對提出的審查意見及時糾正。20xx年，我們按照市政府的部署和要求，對當年頒發(fā)的文件進行了清理，共清理文件147件，清理出規(guī)范性文件4件，繼續(xù)有效4件，確保了規(guī)范性文件的合法性和時效性。

三、突出重點，不斷加大執(zhí)法力度

(一)強化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，要求各區(qū)縣、各部門、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報，及時消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報、事故多發(fā)單位調(diào)查管理、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進一步強化部門監(jiān)管責任。每年，我局均要制定詳盡的監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，報市人民政府審批后嚴格執(zhí)行。執(zhí)法計劃中明確各業(yè)務科室監(jiān)管的對象、主要事項、頻率、方式和職責分工，把企業(yè)的監(jiān)管責任明確到人。

(二)不斷推進行政審批制度改革。依法開展安全生產(chǎn)行政許可，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領(lǐng)導督辦等“五辦”為重點的工作機制，制定了限時辦結(jié)、換證告知制、委托辦理制等制度，規(guī)范行政審批行為，深入推進并聯(lián)審批，高標準、高起點、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標準，嚴把準入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全保障水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

(三)嚴格事故查處和責任追究。嚴格按“四不放過”原則，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調(diào)查處理中，堅決做到四個到位：即企業(yè)的處罰到位，領(lǐng)導責任追究到位，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位。(四)落實責任，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。

1、堅持案審制度。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān);對給予責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令停止建設(shè)、責令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時，都必須由案審委員會集體討論決定。

2、加大檢查考核。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項檢查，對各業(yè)務科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政許可、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進行檢查。年終，我局還按照

全市行政執(zhí)法責任制評議考核要求，對市局業(yè)務科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項進行考核，把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責任掛起鉤來，將考核結(jié)果納入績效考核。

3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進行抽查審核，全面把關(guān)，將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，提出改進建議。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告14

我街道黨工委、政府高度重視統(tǒng)計工作，結(jié)合我辦實際，有計劃、有步驟地對我辦“三上”企業(yè)統(tǒng)計開展情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織人員開展統(tǒng)計自查工作

為做好我辦“三上”企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)一套表的網(wǎng)報情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠，我辦的領(lǐng)導高度重視，立即成立了以分管統(tǒng)計工作的***副主任為組長，

統(tǒng)計辦人員為成員的自查工作小組，對我辦的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、通過自查，發(fā)現(xiàn)存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結(jié)果來看，我辦“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統(tǒng)計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統(tǒng)計員沒有持證上崗，業(yè)務素質(zhì)有待提高；四是統(tǒng)計人員的變動頻繁，導致新接替的統(tǒng)計人員因業(yè)務不熟悉，對數(shù)據(jù)的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統(tǒng)計制度不健全，有待進一步完善。

三、整改情況及下一步計劃

一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識；二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作及時、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信；四是提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，所有在職專兼職統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓或統(tǒng)計繼續(xù)教育，做到持證上崗；五是要提高對統(tǒng)計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門，相互矛盾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、規(guī)范、完整；六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查報告15

為認真貫徹落實省、市、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專項行動會議精神，東海縣交通運輸局依照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體思路，組織成立專門的檢查小組，采取過程管控和源頭管理相結(jié)合，不斷推進化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查、快整治、嚴執(zhí)法行動，全力營造安全有序的道路運輸市場環(huán)境。

一是大排查，切實摸清底數(shù)。組織專門力量，深入細致摸排現(xiàn)有企業(yè)個數(shù)、車輛數(shù)、從業(yè)人員數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺賬。

二是快整治，徹底消除事故隱患和不安全因素。對存在一般性安全隱患的企業(yè)及項目，邊查邊改、立查立改;一時難以解決的，制定整改方案，限期完成。對存在重大安全隱患的企業(yè)及項目，責令企業(yè)立即停業(yè)整頓，在隱患消除之前，不得投入生產(chǎn)運營。對非法從事道路危險貨物運輸?shù)钠髽I(yè)或個體業(yè)戶，立即依法取締。

三是嚴執(zhí)法，做到頂格處理、決不姑息。加強企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管，強化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理，對存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦，責令整改;涉嫌違法的，堅決依法處罰。統(tǒng)籌執(zhí)法力量，突出化工園區(qū)、危化品集中交易市場等化工產(chǎn)業(yè)集中、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域，以及普通國省道主要出入口，嚴厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險貨物運輸?shù)能囕v、未取得從業(yè)資格從事道路危險貨物運輸?shù)冗`法行為。積極與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法，建立健全案件移送互動機制。

截至目前，共派出執(zhí)法人員152人次，累計檢查過往危險品運輸車輛240輛次，督促現(xiàn)場整改輕微違章20余輛次;深入6家危化品運輸企業(yè)全面開展安全檢查，累計檢查危險品運輸車輛49輛次，查改隱患30項。

第五篇：行政執(zhí)法檢查自查報告

**街道行政執(zhí)法工作自查報告

我街道為提高政府依法行政水平，加快法制政府建設(shè)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局，為全縣的經(jīng)濟社會建設(shè)提供良好的法制環(huán)境，從加強法制宣傳，嚴格執(zhí)法程序，扎實有效地開展了依法行政工作，并根據(jù)市縣法制辦的要求，對街道的行政執(zhí)法工作開展了自查工作，本街道的行政執(zhí)法工作報告如下。

一、強化法制意識，法制宣傳工作全面推進

為確保行政執(zhí)法工作的順利開展，我街道認真貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范和完善了法制宣傳、教育培訓工作的方法、手段和運行機制。一是領(lǐng)導帶頭認真學法，建立健全領(lǐng)導班子學法制度。在班子理論學習計劃中針對性地加強法制內(nèi)容，以保證學習效果，增強領(lǐng)導干部的法制意識；二是對全體執(zhí)法人員強化培訓，積極組織執(zhí)法人員參加各有關(guān)部門組織的培訓學習班，加強對法律法規(guī)的理解和掌握，提高依法行政業(yè)務水平；三是做好有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，我街道及下屬各單位利用社區(qū)單位的宣傳欄，村務公開欄、下發(fā)法制宣傳資料等多種方式相結(jié)合，切實保證宣傳效果。

二、加強違法處罰，行政執(zhí)法工作取得新成效

隨著近年來我街道城區(qū)重點工程項目的建設(shè)，城郊結(jié)合部的不斷規(guī)劃建設(shè)，我街道近幾年辦理的土地行政執(zhí)法、處罰也越來越多。為了切實做法這項工作，我們認真貫徹執(zhí)行 1

行政執(zhí)法的法律、法規(guī)，嚴格依法、公正、及時地辦理行政執(zhí)法案件。確保不因工作失誤，造成行政訴訟案件的情況發(fā)生。2012年上半年，我街道行政執(zhí)法案件共件，其中計生違法案件 19件，已立案13件，完成處罰8件，共征收社會撫養(yǎng)費46萬元；土地違法案件件，完成處罰件。

三、嚴格執(zhí)法程序，行政執(zhí)法工作規(guī)范有序

在行政執(zhí)法中，要求各執(zhí)法人員所嚴格依照執(zhí)法程序辦事，明確責權(quán)，落實責任。要求在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法坐吃山空共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權(quán)利。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關(guān)。加強行政執(zhí)法公開工作，讓廣大人民群眾清楚行政機關(guān)的行為是否律規(guī)定，公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限公開，自覺接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法工作的公開、公正。

二〇一二年六月十日