第一篇：保密自檢自查報告

保密自檢自查報告

按市委辦通知，大理州保密工作考核檢查組關于對我市“五五”保密法制宣傳、保密科學技術、領導干部履行保密工作責任制落實情況進行考核檢查的相關要求和規定，現將本人履行保密工作責任制落實情況進行自檢自查，情況如下：

保密工作是人民法院機關工作中不可忽視的一個工作環節，如何克服在實際工作中存在的各種問題，需要在實踐中不斷研究、探索和總結。根據分析論證，我以為應重點解決好以下四個方面的問題：

一是解決好保密意識問題。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的法院保密工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當務之急應當是通過辦培訓班、專題輔導、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統地開展對法院干警的保密法制教育工作，使法院干警全面了解和掌握保密法律法規知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。由于保密工作具有高度的政治性、嚴格的技術性，不僅要提高重點保密崗位工作人員的綜合素質，而且其它崗位干警也應具備法院工作的基本保密知識。

二是解決好人員素質問題。辦公自動化的普及必然要求建立科學合理的密碼通訊網絡，財務檔案、聲像檔案、訴訟案卷、審判流程等一系列的管理與運作都離不開微機與網絡。

形勢的發展對保密工作人員的政治、文化素質提出了新的高嚴要求，特別是在文化業務素質方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統保密工作知識，而且還要懂得計算機等高科技條件下的保密知識，不僅要懂得保護國家秘密的知識，還要懂得保護其他秘密的知識。從目前基層法院保密工作人員情況看，政治思想素質比較過硬，對傳統保密知識和方法了解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識了解得相對較少。所以，一方面，保密工作人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統，又要學習現代科技知識，了解新形勢，適應新變化。另一方面，要加強對保密人員的業務培訓。要多創造條件，采取多種方式，提高保密工作人員的知識水平，特別是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業知識為主干，相關知識為補充的知識結構，使保密工作人員向復合型人才轉化。

三是解決好保密組織網絡問題。要對保密工作人員進行統一管理，建立一支相對穩定的、高素質的保密工作隊伍，并形成由保密機構、主要領導、分管領導和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網絡。要定期開展保密檢查，有的放矢，解決問題。機房包括機要室和網絡主機室，機要室有專門機要人員負責，主機室也有網管人員負責，他們的職責都很明確。辦公電腦連接得越多、使用者越多、隱患也就越多。各科室電腦具體操作人員屬于第一責任人，應該把好每一關，注意涉密文件的輸入及拷貝，保護好自己的登陸密碼，嚴格按照認證和授權系統的權限訪問。對于一些重要管理模塊，除了使用部門實行首用責任制，網絡管理室要特別進行安全防護，防止非系統內用戶的入侵。網絡維護由專門網管人員負責，對外信息的發布則應該按照規定由被授權人審批后再行發布。網絡管理人員還應該定期對各個管理模塊的密碼登陸設置進行檢查，清除垃圾文件及流氓軟件，更新病毒庫并進行殺毒。只有分清責任、各負其責，才能保證網絡更為安全有效的運行。

四是解決好保密制度問題。當前，法院機關應重點加強保密制度建設工作，建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責任制落實，著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網安全保密管理等制度。制定《審務公開規則》，合理界定保密對象，統一保密標準，明確定秘規則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進法院保密工作法制化建設。機房和電腦的使用管理確立責任人制度。推進規范管理，重點監督涉密信息系統的管理。制定 “誰主管、誰負責”的“上網信息審批制度”，落實涉密信息系統分級保護制度，確保上網安全；堅決杜絕重點涉密計算機“一機兩用”現象，對非重點涉密部門辦公、上網兩用的計算機則逐步安裝物理隔離卡，確保計算機信息安全。把保密工作內容作為部門目標管理考核的內容；并且不定期整合技

術力量，對機關涉密計算機的保密技術和上網計算機的保密情況進行專項檢查，及時發現問題，認真抓好整改，確保無失泄密事故的發生。

2010年9月8日

第二篇：計算機保密管理自檢自查報告

XX單位開展專項保密檢查工作 自檢自查報告

縣委保密委：

根據漾保委辦發?2011?5號關于轉發中央、省州委保密委員會《關于認真組織開展專項保密檢查工作的通知》精神，我單位對照有關要求，及時對單位保密工作進行了自檢自查，現將檢查情況匯報如下：

一、領導重視，制度落實

領導非常重視保密工作，為進一步加強領導，切實把單位保密工作落到實處，成立了保密工作領導小組，同時結合單位實際，建立健全了各項保密規章制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實保密工作責任制。

二、加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識

保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。我單位一是及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規。二是抓好重點涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業務工作有人管。從而使全體干部職工進

—1— 一步強化了保密意識，增強了保密工作的責任心。

三、涉密文件信息資料管理情況及網絡保密管理情況

對于涉密文件信息資料管理我單位嚴格遵守《保密法》的有關規定。對于網絡保密管理情況，我單位加強網絡安全技術防范措施，實行科學管理。技術防范措施主要從以下幾個方面來做：辦公室用于處理公文的計算機按照保密局的要求安裝了物理隔離卡，每臺計算機都安裝了防火墻，防止病毒、反動不良信息入侵，攻擊網站；安裝網絡版的瑞星殺毒軟件，實施監控網絡病毒，發現問題立即解決；綁定IP地址，發現不良信息可以定位信息來源；密碼口令管理；設置復雜密碼和經常更換密碼，嚴禁空密碼登陸；及時修補各種軟件的補丁。

四、加強保密工作管理，嚴防失密事件的發生

一是認真落實好各項保密規章制度，完善保密運行機制。我單位現有計算機10臺，實行專人負責制，對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料，堅持做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”，上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則，任何個人不得將帶有保密信息內容資料

—2— 的軟盤帶回家中用于計算機進行處理，嚴防被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。二是要求每位計算機使用者都認真貫徹落實大理州政府（2006）7號令（漾政辦發（2006）56號），即《大理州國家秘密載體管理暫行辦法》、《大理州計算機信息系統安全保密管理辦法（試行）》、《大理州通信保密管理辦法（（試行）》三個管理辦法。真正做到用制度管人，用制度約束人。

總之，單位的保密工作，在上級部門的大力關心支持下，取得了一些成績，但由于單位的特殊性，在保密工作中還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將繼續完善管理，強化保密意識，加強保密技術防范措施，提高保密管理能力，為我縣的經濟發展作出新的更大的貢獻。

2011年4月13日

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第三篇：“五五”保密法制宣傳教育自檢自查報告

縣殘聯“五五”保密法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，結合自身工作實際，根據《縣國家保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（師保局發〔20xx〕3號）文件要求，結合部門實際，現將我單位“五五”保密法制宣傳教育自檢自查情況匯報如下：

一、在保密法準備工作期間，有如下情況：

1、制定本地、本單位保密普法計劃和實施計劃。

2、成立本地、本單位保密普法領導小組，適時研究保密普法工作，并組織開展活動。

3、通過舉辦報告會、座談會等形式，對深入開展“五五”保密普法進行動員和培訓普法骨干。

二、在保密普法實施工作期間，認真落實領導干部保密工作責任制，有如下情況：

1、組織對本地、本單位領導干部執行保密工作責任制情況進行檢查、考核。

2、黨政領導干部認真落實保密工作責任制的規定，帶頭執行保密法規和各項保密規章制度，簽訂保密工作責任書。

3、將保密法律法規知識執行保密紀律情況納入本單位干部竟爭上崗。

4、將貫徹落實黨的方針政策和保密紀律情況，納入本單位黨支部中心組學習（民主生活會）和考核內容。

三、在普法期間，認真抓好保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓工作。

1、保密要害部門部位涉密崗位人員情況，進行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。

2、在普法期間，注意抓好經驗總結、推廣交流。

3、在本機關、單位領導干部、涉密人員和全體干部職工中，認真組織開展保密警示教育活動5次。

4、單位組織進工作人員，參加與保密法律法規知識、保密技術防范技能培訓。

四、在普法期間，通過多種渠道對機關工作人員進行保密意識、保密知識技能教育培訓。

1、積極協調配合組織、人事部門，將保密知識教育納入到黨政機關工作人員的錄用、培訓。

2、積極組織本地、本單位訂閱學習《保密工作》雜志，在相關場所張貼保密宣傳資料。

3、積極訂閱《保密須知》，各級領導干部、保密要害部門涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊。

4、積極組織本地、本單位國家公務員（機關工作人員）和負責政務信息公開保密審查、管理人員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》。

5、在普法期間，組織本地、本單位新任專兼職干部進行保密法制宣傳教育，參加保密技能培訓。

6、在普法期間，組織本地、本單位保密專兼職干部開展理論研討、知識競賽或積極參與上級部門組織理論研討等活動，單位撰寫2篇論文。

五、在普法期間，廣泛開展群眾性保密宣傳教育活動。

1、在保密法頒布20周年宣傳活動中，采取知識講座、競賽、新聞媒體、書法攝影紀念文章、網站、黑板報、宣傳欄等多種形式，在本單位組織開展宣傳紀念活動，并達到四種形式。

2、在普法期間，積極協調所在地區教育主管部門，把保密法規知識納入中學、小學普法內容。

六、通過深入開展“五五“保密普法工作。整體推進保密工作發展，成效明顯：

1、保密法制意識明顯增強，保密工作管理規范，防范措施明顯加強，成效突出，有典型經驗，有效地推進本地、本單位保密工作發展。

2、通過保密普法，本地、本單位保密組織機構進一步健全、關系進一步理順、人員配備適應工作需要、經費落實有保障。

3、有“五五”普法階段性總結報告。

第四篇：”六五”保密普法中期自檢自查報告

曲靖市司法局”六五”保密普法

自檢自查報告

根據中共曲靖市委保密委員會辦公室、曲靖市國家保密局文件要求，現將我局自2011年以來開展“六五”保密普法工作自檢自查情況匯報如下：

一、開展保密普法工作的措施

曲靖市司法局嚴格按照全市“十二五”時期曲靖保密事業發展規劃要求,深入扎實地在全局開展保密法學習、宣傳、教育工作。全局領導干部、涉密人員和公務員的國家安全觀念、保密法制觀念、保密責任意識、熟悉掌握保密知識技能情況、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不斷提高。

（一）領導干部認識明確，認真落實責任制。

我局領導班子充分認識到“六五”保密普法工作的重要性，根據全市經濟和社會發展狀況，從自身的角度出發，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，將保密法制宣傳教育納入全局重點學習內容，積極開展領導干部保密法制講座，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則，不斷促進領導干部自覺學法守法用法的積極性。

（二）加強計算機信息系統安全保密管理，提高全局工作人員保密意識。

新形勢下，信息安全、工作秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的，加強對涉密部門的管理，特別是計算機上網的問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。同時開展有針對性的保密法制宣傳教育，以《中華人民共和國保密法》為基礎，通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

（三）組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，我局嚴格按照市保密委員會辦公室、市保密局的文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的人員，進行涉密資格審查，納入簽訂范

圍。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

二、“六五”保密普法取得的成效

“六五”保密普法開展以來，我局的保密普法工作總體有規劃，有計劃，年初有安排、年底有總結。各項工作嚴格按照市委保密委員會辦公室和市國家保密局統一安排和具體要求，認真抓好落實。通過深層次的開展保密普法宣傳教育，我們主要取得以下成效：

（一）全局干部職工作逐步樹立了現代保密觀念。保密普法工作關鍵是要了解保密法的含義和樹立保密意識，好的保密制度和保密知識不能代替保密意識。保密普法工作應涉及更深的層次既要解決普及保密知識的問題，更應當解決保密認知、保密精神的問題，只有這樣才是讓大家自覺自動地學法、守密的根本保證。因此，我局要求領導干部職工認真學習保密法并結合實際，在工作上相互提醒，時刻繃緊保密這根弦，特別是當前司法行政工作業務范圍的拓展，保密的面也越來越廣，必須時刻警醒。

（二）保密工作宣傳到位，教育培訓開展積極。

曲靖市司法局創新觀念，樹立以人為本、注重實效的保密法制宣傳教育觀念。深入研究新形勢下保密法制宣傳教育工作的特點和規律，結合實際工作中的普遍性問題進行有針

對性的宣傳教育，重點加強了對涉密人員的保密教育培訓，通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。

三、存在問題及整改措施

保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規定，還需進一步的細化，在網絡匯密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自檢自查，針對薄弱環節抓整改，一是進一步完善各項管理規定，在細節上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。

曲靖市司法局2013年7月9日

第五篇：自檢自查報告

“講黨性 重品行 作表率”活動自查提綱

通過對“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動的第一階段學習，我以樹立組工干部新形象為目標，對照自己的實際工作及思想動態，通過認真思考，深刻剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，現把自查情況匯報如下：

三、今后的努力方向

1、加強學習，提高自身綜合素質。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，擠出時間積極主動地加強對政治理論和對現代科學技術的學習，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。認真學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、銳意進取，樹立嚴謹工作作風。一是進一步解放思想、大膽創新，結合組織工作實際，敢于在組織工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對黨建工作中出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。四是嚴格 1

要求，應加強現代辦公意識，提高業務水平；兢兢業業，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態，確保按時保質完成各項工作任務。

3、嚴于律已，不斷增強大局觀念。要始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，一種責任，一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，增強工作責任心；要發揚拼搏奉獻精神，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平；要自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作，以實際行動，樹立組工干部新形象，作出表率。