第一篇：銀行統(tǒng)計(jì)的年度自查報(bào)告

銀行統(tǒng)計(jì)的年度自查報(bào)告

時(shí)間是悄無聲息的，轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，一段時(shí)間的的工作告一段落了，回看這段時(shí)間的工作，有著一些問題，非常值得我們做好總結(jié)和完成自查報(bào)告。好的自查報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的銀行統(tǒng)計(jì)的年度自查報(bào)告，歡迎大家分享。

市人行：

根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于開展20xx年金融統(tǒng)計(jì)檢查的通知》的要求及市人行的.總體部署安排，為嚴(yán)格執(zhí)行金融統(tǒng)計(jì)制度，提升金融統(tǒng)計(jì)水平，我行根據(jù)統(tǒng)計(jì)檢查的具體內(nèi)容逐項(xiàng)展開自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、組織開展自查。

針對(duì)本次檢查的相關(guān)內(nèi)容，我行統(tǒng)計(jì)ab崗認(rèn)真學(xué)習(xí)通知要求，組織開展統(tǒng)計(jì)自查工作，對(duì)照自查內(nèi)容逐項(xiàng)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，進(jìn)一步提高金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力，明確統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)。

二、金融統(tǒng)計(jì)自查情況

我行在本次自查中，大中小企業(yè)均按新的企業(yè)規(guī)模分類標(biāo)準(zhǔn)劃分，各類按照新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分，嚴(yán)格執(zhí)行保障性安居工程、涉農(nóng)等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定;認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作組織管理，貫徹落實(shí)《江蘇省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳指引》的規(guī)定。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的問題

1、金融統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。作為金融統(tǒng)計(jì)ab崗位人員，對(duì)金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)掌握不夠全面，對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計(jì)口徑，報(bào)表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。

2、統(tǒng)計(jì)崗位新人員培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)，統(tǒng)計(jì)崗位新人員未實(shí)行崗前培訓(xùn)，或?qū)鹑诮y(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉，往往造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。

(二)整改措施

1、組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度規(guī)定，加深對(duì)金融統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解，提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照人行金融統(tǒng)計(jì)要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)崗位變動(dòng)交接和新人員統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)定，新人且由老人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確、及時(shí)、口徑一致。

xxx銀行

二○xx年x月xx日

第二篇：銀行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)自查報(bào)告

金鄉(xiāng)縣支行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)自查報(bào)告

市分行：

根據(jù)總行《關(guān)于開展2011年統(tǒng)計(jì)工作自查整改的通知》（*****號(hào)）及2010年《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通知》（********號(hào)）的要求，充分結(jié)合我行的具體實(shí)際情況，我行立即組織相關(guān)人員對(duì)人行和各上級(jí)行文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照文件要求對(duì)本行的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)自查，現(xiàn)將自查情況上報(bào)如下：

根據(jù)總行提出的檢查重點(diǎn)，我們對(duì)2010年至2011年一季度有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

1、結(jié)合本次檢查方案進(jìn)行自查，對(duì)于重點(diǎn)自查的銀行承兌匯票、涉農(nóng)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款和委托貸款應(yīng)與我行ABIS系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)群（C3系統(tǒng)）和業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行一致性核查。每次報(bào)表數(shù)據(jù)一致無誤。

2、房地產(chǎn)開發(fā)貸款，對(duì)人民幣經(jīng)營明細(xì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表（GE0907表）的房地產(chǎn)開發(fā)貸款指標(biāo)進(jìn)行自查，我行未有房地產(chǎn)開發(fā)貸款，只有購房貸款，所以不存在上報(bào)有誤的問題。

3、涉農(nóng)貸款，涉農(nóng)各項(xiàng)貸款統(tǒng)計(jì)表（GE0916表）是根據(jù)C3系統(tǒng)操作人員提取出的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并與ABIS相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)后上報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

三、統(tǒng)計(jì)工作管理情況

我行統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)會(huì)運(yùn)營部，統(tǒng)計(jì)崗位也設(shè)在財(cái)會(huì)部，配備一名統(tǒng)計(jì)人員，對(duì)本崗位統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟練，并在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)管理制度及崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、填報(bào)途經(jīng)等情況的變化，熟知各類系統(tǒng)對(duì)報(bào)表的影響，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核。

四、下一步工作要求

通過這次自查，使各級(jí)管理人員加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)整改，在今后的工作中認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)管理工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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2011年*月*日

第三篇：統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告

錢計(jì)生領(lǐng)發(fā)（2010）8號(hào)

錢糧湖鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)執(zhí)法

自 查 報(bào) 告

各村、場(chǎng)、居委會(huì)：

徹落實(shí)《國家人口計(jì)生委關(guān)于開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通為貫知》（人口廳發(fā)?2010?47號(hào)）,及君人口發(fā)?2010?9號(hào)文件精神，提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作水平，促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、工作舉措

1、召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。

為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召

開由分管領(lǐng)導(dǎo)、全體計(jì)生辦工作人員以及各村計(jì)生專干等二十四人參加的專題會(huì)議。專題會(huì)議對(duì)開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作進(jìn)行了思想動(dòng)員、強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律、細(xì)化了工作任務(wù)。

2、成立鎮(zhèn)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，把此項(xiàng)工作納入了年終目標(biāo)考核之中，與計(jì)劃生育整體工作同部署、同檢查。計(jì)生辦成立了人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作小組，組長由鎮(zhèn)長王威擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長羅然軍、計(jì)生辦主任徐軍輝擔(dān)任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導(dǎo)思想、自查時(shí)間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細(xì)、具體的要求。

3、大力開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查宣傳活動(dòng)。

充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《處

分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動(dòng)員社會(huì)公眾參與和支持統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。

4、積極發(fā)動(dòng)群眾參與開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。

鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布舉報(bào)電話和電子郵箱，積極鼓勵(lì)和認(rèn)真受理群眾有關(guān)統(tǒng)計(jì)違法行為的舉報(bào)，并及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（聯(lián)系人：蔡星，舉報(bào)電話：8927143，電子郵箱：jlhjsb@126.com）

二、取得成效

一是建立健全了統(tǒng)計(jì)工作制度、會(huì)議制度、報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會(huì)計(jì)劃生育臺(tái)帳、報(bào)表。從鎮(zhèn)到村（居）委會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的層層負(fù)責(zé)制，保證村基層報(bào)表與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的嚴(yán)肅性，也保證了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的來源是數(shù)出有據(jù)。

二是完善了全員人口信息，重點(diǎn)加強(qiáng)了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計(jì)帳卡，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報(bào)情況，特別是近三年以來的出生上報(bào)情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實(shí)填寫核查表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，在核實(shí)的基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行了整改。

三是狠抓了報(bào)表報(bào)送制度的原則。始終堅(jiān)持依法、依紀(jì)、客觀性、真實(shí)性、時(shí)間性和一致性的原則，同時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，統(tǒng)計(jì)人員簽字，并加蓋單位公章后上報(bào)。

三、存在的問題

1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。

2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時(shí),造成全員信息出現(xiàn)各種出錯(cuò),管理和服務(wù)難以到位。

3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)

計(jì)工作造成較大壓力。

4、撤場(chǎng)建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復(fù)雜，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會(huì)人口統(tǒng)計(jì)工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復(fù)雜。

四、違法違紀(jì)行為查處情況

計(jì)生辦嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人除追究責(zé)任還，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)村級(jí)處理意見，當(dāng)年實(shí)行重點(diǎn)管理，村支部書記、分管主任、計(jì)生專干不得評(píng)先，并由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門對(duì)村支部書記給予誡免處理，行政記大過一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

五、下一步工作打算

一是明確管理責(zé)任促自查。為了警醒部分干部的麻痹的思想，進(jìn)一步夯實(shí)各村基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對(duì)因放松計(jì)劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報(bào)、統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)的現(xiàn)象的工作落后村的支

部書記與村計(jì)生專干進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)處理。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)人員組成自查專班，對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級(jí)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村、階段性工作比較滯后的村進(jìn)行自查解剖。同時(shí)對(duì)抽調(diào)人員進(jìn)行自查口徑培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)定自查紀(jì)律，自查期間，實(shí)行對(duì)村不打招呼、不定抽查時(shí)間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。

三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點(diǎn)村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查，全面夯實(shí)該鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。

二0一0年七月二十八日

第四篇：銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃1

根據(jù)我行20xx年這一年來會(huì)計(jì)結(jié)算工作中的實(shí)際情況，我們?cè)?0xx年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會(huì)計(jì)核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面工作內(nèi)容制定會(huì)計(jì)結(jié)算部在20xx年的工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì)、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理。負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入。負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作。負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的.控制。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，提高工作質(zhì)量。

因我行的前臺(tái)臨柜人員的流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對(duì)我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績(jī)效考核機(jī)制，經(jīng)過20xx年的績(jī)效考核對(duì)我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責(zé)任性。

2、對(duì)在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報(bào)處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對(duì)臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段，以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生，努力減少差錯(cuò)。

3、有罰有獎(jiǎng)，按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況，對(duì)全年無差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期、準(zhǔn)確、及時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

1、制定出培訓(xùn)計(jì)劃，在20xx年我們準(zhǔn)備對(duì)我行股改上市后的會(huì)計(jì)制度、支付結(jié)算辦法、新會(huì)計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請(qǐng)其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會(huì)計(jì)結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識(shí)，或講自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃2

自20xx年以來,衡陽市按國庫集中支付改革整體計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn),已取得了初步成效,主要表現(xiàn)在建立了制度體系,建設(shè)了支付系統(tǒng),設(shè)立了單一賬戶體系,做好了會(huì)計(jì)核算中心的轉(zhuǎn)軌,實(shí)現(xiàn)了資金及時(shí)支付等五個(gè)方面。同時(shí)也存在需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的問題。

一、國庫集中支付改革存在的問題

1.預(yù)算單位賬戶無法單一。按國庫集中支付改革的要求,預(yù)算單位所有的財(cái)政性資金,都必須在零余額賬戶中統(tǒng)一支付、統(tǒng)一核算。取消基本賬戶后,一些特殊支出項(xiàng)目如:養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、職工往來款項(xiàng)以及不可預(yù)見的突發(fā)事項(xiàng)等的用款不方便。改革后預(yù)算單位賬戶無法單一,主要存在以下問題:一是特設(shè)專戶管理。按制度規(guī)定開設(shè)特設(shè)專戶需按國務(wù)院、財(cái)政部和省、市兩級(jí)人民政府的有關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)。從衡陽市情況來看,預(yù)算單位賬戶結(jié)構(gòu)復(fù)雜,特別是部分專項(xiàng)資金種類繁多,由于專項(xiàng)資金都有各自的管理辦法和要求,特別是對(duì)“專戶管理、專項(xiàng)核算”要求嚴(yán)格,如:國債資金、扶貧資金、社保資金、基本建設(shè)資金等,上一級(jí)都有專門的管理辦法和要求,撤并難度大,不便于統(tǒng)一管理;二是預(yù)算外財(cái)政專戶管理。預(yù)算外資金由于非稅收入?yún)R繳過渡戶有時(shí)上解國庫不及時(shí),加之事業(yè)收入、其他收入票據(jù)未統(tǒng)一,單位繳款時(shí)如未注明收款單位及代碼,造成其他收入、事業(yè)收入等混淆不清,給對(duì)賬工作帶來極大不便。

2.預(yù)算編制難以滿足國庫集中支付的要求。國庫集中支付必須建立在明晰的部門預(yù)算基礎(chǔ)上,所有資金均以指標(biāo)化方式登錄到國庫支付系統(tǒng),從源頭上實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)督。按照國庫管理制度改革的要求,財(cái)政部門對(duì)預(yù)算單位的支付依據(jù)是同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)通過的預(yù)算,預(yù)算單位根據(jù)財(cái)政部門批復(fù)的預(yù)算編制申報(bào)用款計(jì)劃,支付局依據(jù)批準(zhǔn)的用款計(jì)劃支付資金。但在實(shí)際工作中存在幾個(gè)問題:一是預(yù)算編制和審批的時(shí)間滯后,預(yù)算單位的預(yù)算下達(dá)不及時(shí),不僅影響單位用款,還導(dǎo)致了實(shí)際支出與財(cái)政列報(bào)支出口徑不一致,不便于年初支出指標(biāo)登記和進(jìn)行資金支付管理;二是目前部門預(yù)算不完善,已編制的一般預(yù)算,有一部分也未完全細(xì)化到最低級(jí)別預(yù)算科目和具體單位,“支出類型”、“經(jīng)費(fèi)類型”和“支付方式”也沒有劃分明確,不能最詳細(xì)地反映財(cái)政支出的方向和用途。三是財(cái)政安排資金不足,資金跨項(xiàng)目使用。預(yù)算單位經(jīng)費(fèi)實(shí)際上是包干使用,但部門預(yù)算又是以科目的形式編制和下達(dá)的,因此單位用款不能完全按用途支取,只好東拼西湊,先用完一個(gè)預(yù)算科目下的款項(xiàng),再用另外預(yù)算科目下的款項(xiàng),到年底決算時(shí)再去調(diào)科目,使得預(yù)算執(zhí)行缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。四是預(yù)算追加調(diào)整變動(dòng)過于頻繁,傳遞程序不夠規(guī)范和及時(shí),帶來指標(biāo)錄入和對(duì)賬困難。五是預(yù)算外資金管理沒有完全納入綜合預(yù)算編制,指標(biāo)在登錄前環(huán)節(jié)過多,帶來用款計(jì)劃和支付內(nèi)容“失真”。

3.計(jì)劃管理不規(guī)范,隨意性大。按照新的資金支付方式,預(yù)算單位要根據(jù)部門預(yù)算和非稅收入繳庫情況按月申報(bào)計(jì)劃。一是計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)。由于單位用款習(xí)慣上的隨意性和支付程序理解不夠,事先缺乏計(jì)劃性,加之有些單位年初預(yù)算安排中含有收費(fèi)返還部分,需根據(jù)收費(fèi)進(jìn)度安排支出,而不能按規(guī)定時(shí)間向財(cái)政部門編報(bào)分月用款計(jì)劃書;二是財(cái)政國庫集中支付中間審批環(huán)節(jié)較多。實(shí)行國庫集中支付后,在用款計(jì)劃仍然保留諸多審批環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上還增加了直接支付請(qǐng)款環(huán)節(jié)。加上一些部門經(jīng)辦人員經(jīng)常出差在外,不能及時(shí)審核額度,相應(yīng)延長了撥款周期。特別是遇到追加款項(xiàng)、單位急需款項(xiàng)時(shí),由于用款額度批復(fù)不及時(shí),導(dǎo)致單位用款困難;三是用款計(jì)劃不規(guī)范,缺乏統(tǒng)一的歸類標(biāo)準(zhǔn),致使資金支付很難控制。

4.授權(quán)支付額度難以控制。國庫集中支付實(shí)行的是規(guī)范的直接支付和授權(quán)支付兩種方式。對(duì)于授權(quán)支付額度的管理,財(cái)政部門根據(jù)單位申報(bào)的用款計(jì)劃于每月25日以前下達(dá)一次授權(quán)支付額度,改革初期出現(xiàn)單位沒有指標(biāo)或申報(bào)不及時(shí)等原因未能及時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,造成無額度可用;按制度要求,每月只下達(dá)一次授權(quán)支付額度,加之人民銀行對(duì)授權(quán)支付額度管理要求過嚴(yán),而單位對(duì)授權(quán)額度管理意識(shí)較為淡薄,出現(xiàn)額度與用款之間的矛盾,如申報(bào)計(jì)劃過大,造成財(cái)政對(duì)單位現(xiàn)金支付監(jiān)控的.難度增大,如申報(bào)計(jì)劃過小,可能影響到單位及時(shí)用款。預(yù)算內(nèi)、外額度混淆使用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,單位需使用預(yù)算內(nèi)資金時(shí),可能只有預(yù)算外額度可用,而需使用預(yù)算外資金時(shí),只有預(yù)算內(nèi)額度可用,單位為及時(shí)支出,不管資金性質(zhì),只要有額度就先用,造成核算上的混亂。

5.支付軟件亟待完善。衡陽市目前使用財(cái)政部統(tǒng)一的方正春元軟件,此軟件尚處于逐步完善的過程中。一是系統(tǒng)功能不夠強(qiáng)大,不能完全滿足用戶的需求,且對(duì)軟件程序進(jìn)行修改難度大;二是系統(tǒng)內(nèi)缺乏自動(dòng)對(duì)賬功能。財(cái)政各相關(guān)部門、預(yù)算單位及銀行、清算銀行均使用同一系統(tǒng),但未能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)自動(dòng)對(duì)賬功能,每月還是采用手工對(duì)賬,如果將所有單位全部納入改革,其工作量將大大增加;三是未實(shí)現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)共享。集中支付系統(tǒng)與工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、總預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)、預(yù)算指標(biāo)系統(tǒng)及單位財(cái)務(wù)軟件相分離,數(shù)據(jù)不能互相對(duì)接和共享。

6.銀行積極性不高。預(yù)算單位反映大多數(shù)銀行都能按協(xié)議規(guī)定的義務(wù)為國庫集中支付工作做好各項(xiàng)服務(wù),但也存在個(gè)別銀行部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存在人員配備不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,對(duì)國庫集中支付政策制度及業(yè)務(wù)程序不熟練,對(duì)開戶單位的咨詢一問三不知。有個(gè)別銀行網(wǎng)點(diǎn)在國庫集中支付業(yè)務(wù)的前期服務(wù)態(tài)度較好,積極性高,但由于對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)目前暫未收取任何手續(xù)費(fèi),服務(wù)態(tài)度有所下降,把國庫集中支付工作當(dāng)做一項(xiàng)負(fù)擔(dān),具體表現(xiàn)為:一是銀行未及時(shí)確認(rèn)、登記相關(guān)回單,造成對(duì)賬上的困難;二是部分銀行未及時(shí)給單位打印并傳遞授權(quán)支付額度到賬通知書和直接支付入賬通知單。

二、國庫集中支付改革完善對(duì)策與建議

1.進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)。國庫集中支付改革是一項(xiàng)新生事物,大家對(duì)改革制度尚不熟悉,要通過電視、報(bào)刊、會(huì)議、文件等多種形式宣傳改革的意義、目的、內(nèi)容,讓全社會(huì)形成理解改革、支持改革的良好氛圍。

2.進(jìn)一步健全改革配套措施。一要進(jìn)一步明確財(cái)政部門內(nèi)部預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行的職責(zé)分工。預(yù)算科和業(yè)務(wù)科室應(yīng)負(fù)責(zé)制定科學(xué)、合理、細(xì)化的部門預(yù)算,盡量減少預(yù)算執(zhí)行過程中的追加、追減項(xiàng)目;國庫部門應(yīng)負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行工作,具體包括審核用款計(jì)劃、合理調(diào)度資金、直接和授權(quán)支付資金、批復(fù)預(yù)算單位年終結(jié)余等項(xiàng)內(nèi)容。財(cái)政部門內(nèi)部應(yīng)本著簡(jiǎn)化管理程序、方便預(yù)算單位的原則,合理、明確地劃分職責(zé)分工,減少內(nèi)部阻力和摩擦,增強(qiáng)相互間協(xié)調(diào)配合;二要規(guī)范財(cái)政直接支付和授權(quán)支付的內(nèi)容。嚴(yán)格按照《財(cái)政直接支付和授權(quán)支付范圍劃分細(xì)則》進(jìn)行審批,屬于財(cái)政直接支付的要制度化,規(guī)范預(yù)算單位現(xiàn)金使用范圍。同時(shí)預(yù)算單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,合理編制用款計(jì)劃,財(cái)政部門合理安排資金,及時(shí)下達(dá)用款額度,確保預(yù)算正常執(zhí)行。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)銀行賬戶管理。一要明確規(guī)定預(yù)算單位零余額賬戶的性質(zhì)以及預(yù)算單位原有基本賬戶、經(jīng)營收入賬戶、往來資金賬戶等賬戶的性質(zhì),從而便于預(yù)算單位開設(shè)零余額賬戶和規(guī)范使用其他銀行賬戶;二要加強(qiáng)預(yù)算單位賬戶開設(shè)管理。財(cái)政部門可商人民銀行,共同出臺(tái)預(yù)算單位開立銀行賬戶財(cái)政備案及監(jiān)督制度,并賦予財(cái)政部門在必要時(shí)檢查銀行賬戶的權(quán)利,從而杜絕預(yù)算單位隨意開戶存款的現(xiàn)象;三要嚴(yán)格控制專戶的開設(shè)。隨著國庫管理制度改革向縱深發(fā)展,財(cái)政資金通過國庫單一賬戶體系核算成為必然趨勢(shì),完全可以保證專項(xiàng)資金及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地支付到位,沒有必要設(shè)置過多的財(cái)政專戶。專戶過多增加了國庫部門管理的難度,同時(shí)也使國庫資金被肢解、分散,不能發(fā)揮資金集中優(yōu)勢(shì),應(yīng)盡量通過國庫單一賬戶體系支付財(cái)政性資金,有利于增強(qiáng)財(cái)政資金調(diào)控能力。

4.進(jìn)一步簡(jiǎn)化操作程序。從實(shí)際出發(fā),充分考慮客觀情況,適當(dāng)簡(jiǎn)化審核級(jí)次和支付程序。在流程設(shè)計(jì)上,盡量減少多層次的錄入、審核、確認(rèn)程序,增強(qiáng)系統(tǒng)的靈活性,確保單位及時(shí)用款。一是指標(biāo)環(huán)節(jié),預(yù)算內(nèi)資金由業(yè)務(wù)科室根據(jù)年初預(yù)算一次性登錄上網(wǎng),預(yù)算外資金指標(biāo)納入部門預(yù)算于年初統(tǒng)一上網(wǎng),減少指標(biāo)錄入次數(shù),方便單位及時(shí)用款;二是計(jì)劃環(huán)節(jié)。財(cái)政內(nèi)部可適當(dāng)減少崗位,支出科室一個(gè)單位由一人完成所有角色,國庫科實(shí)行“一審制”;三是支付環(huán)節(jié)。盡可能減少審批環(huán)節(jié),網(wǎng)上操作由一人完成,紙制審批可減少環(huán)節(jié)或取消;四是預(yù)算單位錄入和審核崗位分設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。

5.進(jìn)一步完善本級(jí)集中支付軟件。國庫集中支付改革后,預(yù)算執(zhí)行更加細(xì)致,數(shù)據(jù)量劇增,與之相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸和轉(zhuǎn)換工作量加大,必須依靠完善的接口軟件,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入與傳輸,而不能靠人工錄入及核對(duì)。因此,要與軟件開發(fā)商加強(qiáng)銜接,并協(xié)調(diào)人民銀行及財(cái)政部門內(nèi)部業(yè)務(wù)部門,做好與部門預(yù)算、指標(biāo)管理、工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、人民銀行金庫和銀行支付等系統(tǒng)的接口軟件開發(fā),提高集中支付軟件的實(shí)用性和可靠性。同時(shí)建議軟件公司根據(jù)各地的實(shí)際需要適當(dāng)提供一些新增功能。

6.盡快出臺(tái)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),提高銀行積極性。針對(duì)銀行服務(wù)方面的問題,財(cái)政部門、人民銀行盡快出臺(tái)國庫集中支付業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),付費(fèi)方式等。必須同時(shí)考慮業(yè)務(wù)量(支付筆數(shù))和資金量(支付金額)兩個(gè)因素,保證銀行能夠通過提高工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)略有盈利;制定一套國庫集中支付業(yè)務(wù)綜合考評(píng)辦法,從量化的角度對(duì)各銀行的業(yè)務(wù)開展情況、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部控制等進(jìn)行綜合考評(píng),創(chuàng)造一種有序競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,以此來提高各銀行的積極性,督促銀行認(rèn)真履行合同。同時(shí)針對(duì)銀行下午不能辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,財(cái)政部門可考慮對(duì)銀行下午支付的金額計(jì)息,以彌補(bǔ)銀行因當(dāng)天下午墊付資金所受到的損失。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃3

“鳳凰計(jì)劃是中國銀行業(yè)前所未有的體系性轉(zhuǎn)型變革。”中國民生銀行董事長洪崎說，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力切換與國內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì)變化，民生銀行前瞻性地做好應(yīng)對(duì)變局的頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)，全力實(shí)施鳳凰計(jì)劃，全面助推戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，努力把民生銀行建設(shè)成為具有高度社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)國際影響力的標(biāo)桿金融企業(yè)。

碩果累累滿枝頭

作為一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性、高強(qiáng)度的長期艱巨工程，鳳凰計(jì)劃包含了七大轉(zhuǎn)型主題、39個(gè)轉(zhuǎn)型實(shí)施關(guān)鍵項(xiàng)目，分三批實(shí)施。一年半來，鳳凰計(jì)劃緊鑼密鼓地推進(jìn)，多個(gè)項(xiàng)目相繼進(jìn)入落地實(shí)施階段，取得了亮眼的成效。

民生銀行鳳凰計(jì)劃辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，鳳凰計(jì)劃第一、二批項(xiàng)目落地實(shí)施將在推動(dòng)民生銀行業(yè)績(jī)速贏、基礎(chǔ)建設(shè)和創(chuàng)新探索三方面取得顯著成效。其中，科學(xué)定價(jià)、優(yōu)化成本和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警項(xiàng)目最有具有代表性。

“科學(xué)定價(jià)項(xiàng)目分為兩部分實(shí)施，目前進(jìn)入了試點(diǎn)推廣階段。”該負(fù)責(zé)人表示，第一部分為對(duì)公定價(jià)，從民生銀行南京分行的試點(diǎn)情況看，日均存款、金融資產(chǎn)、綜合創(chuàng)利等指標(biāo)明顯增長；第二部分為定價(jià)治理、存款掛牌及定向推廣部分，民生銀行深圳分行試點(diǎn)存款差異化掛牌，使得存款成本明顯下降；定向存款推廣，又帶來存款大幅度增長。

優(yōu)化成本項(xiàng)目重點(diǎn)圍繞社區(qū)金融、小微金融、自助機(jī)具、房產(chǎn)物業(yè)、運(yùn)營轉(zhuǎn)型、科技投入、人力資本七大重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施降本增效舉措落地工作，并且已在全行進(jìn)行推廣。從4月到10月末，民生銀行在房產(chǎn)物業(yè)、小微、運(yùn)營和科技領(lǐng)域累計(jì)降本近2.5億元。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警項(xiàng)目經(jīng)過一年多的艱苦奮戰(zhàn)，如期開發(fā)出“指南針”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)并成功上線。該系統(tǒng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，改變了自下而上的單一預(yù)警方式，實(shí)現(xiàn)了全流程授信管理模式和作業(yè)方式變革，將全方位支持民生銀行授信業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

變革轉(zhuǎn)型路正寬

民生銀行行長鄭萬春表示，鳳凰計(jì)劃是民生銀行在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)大背景下，抓住機(jī)遇、主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的必然選擇，鳳凰計(jì)劃的實(shí)施將逐步消除短板，注入發(fā)展動(dòng)力，確保在利率市場(chǎng)化大變局中成功轉(zhuǎn)型。

“全力實(shí)施鳳凰計(jì)劃，讓民生銀行又一次先知先覺，走在國內(nèi)銀行業(yè)的前列。”民生銀行董事長洪崎認(rèn)為，鳳凰計(jì)劃的成功，將使民生銀行真正實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的全面變革轉(zhuǎn)型，成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的一家標(biāo)桿銀行，成為比肩華為、海爾等世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)中的優(yōu)秀銀行。

“應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化是民生銀行改革轉(zhuǎn)型最核心、最緊迫的大事。”洪崎表示，民生銀行啟動(dòng)鳳凰計(jì)劃，就是要對(duì)經(jīng)營管理體系從體制、技術(shù)方法、工具、能力等方面進(jìn)行系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型提升，確保該行成為真正以客戶為中心、以價(jià)值為導(dǎo)向、具備卓越管理能力、可持續(xù)發(fā)展的.新一代銀行。

為此，民生銀行把鳳凰計(jì)劃的整體目標(biāo)確定為“前臺(tái)一體化、專業(yè)化、后臺(tái)集約化”。鳳凰計(jì)劃順利完成后，將至少實(shí)現(xiàn)七大轉(zhuǎn)型目標(biāo)：一是以精準(zhǔn)聚焦的戰(zhàn)略，推動(dòng)該行成為特色鮮明、效率超群的銀行；二是建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、精細(xì)化、專業(yè)化的資產(chǎn)負(fù)債與流動(dòng)性管理能力；三是建立系統(tǒng)性、精細(xì)化、差異化的定價(jià)能力；四是建設(shè)全面、前瞻性、專業(yè)性的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)增長的高效協(xié)同；五是讓效率提升、成本管理成為戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力，融入到民生銀行的DNA；六是建立與戰(zhàn)略高度匹配的人才規(guī)劃與管理體系；七是建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、準(zhǔn)確性、專業(yè)化的科技信息平臺(tái)。

屆時(shí)，民生銀行將實(shí)現(xiàn)國際化、集團(tuán)化、數(shù)字化和專業(yè)化全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為中國銀行業(yè)全面轉(zhuǎn)型、流程再造的卓越品牌。

鳳凰起舞“民生夢(mèng)”

“鳳凰計(jì)劃就是我們的‘民生夢(mèng)’，是近6萬名民生人的光榮使命和崇高理想。”洪崎說，民生銀行全力實(shí)施鳳凰計(jì)劃，就是要變革傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念、思維方式、客戶定位等，建立難以復(fù)制的領(lǐng)先商業(yè)模式，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

鳳凰計(jì)劃在設(shè)計(jì)方面達(dá)到了國內(nèi)銀行的領(lǐng)先水平，在落地實(shí)施方面，項(xiàng)目預(yù)期價(jià)值也十分樂觀。在此基礎(chǔ)上，民生銀行進(jìn)一步采取針對(duì)性措施，更加扎實(shí)有效地推M轉(zhuǎn)型變革管理。

一是完善體系化落地實(shí)施運(yùn)行機(jī)制。民生銀行進(jìn)一步全面強(qiáng)化鳳凰計(jì)劃項(xiàng)目分類、過程監(jiān)督、評(píng)價(jià)反饋，切實(shí)落實(shí)資源保障、考核激勵(lì)、項(xiàng)目管理措施，提升宣傳、培訓(xùn)力度，擴(kuò)大行內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施的影響力。

二是健全項(xiàng)目落地實(shí)施推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立實(shí)施推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立月度、季度、例會(huì)機(jī)制。同時(shí)，成立落地實(shí)施督導(dǎo)小組，對(duì)鳳凰計(jì)劃每一個(gè)項(xiàng)目的落地進(jìn)行跟蹤，開展全面、客觀、獨(dú)立的評(píng)估、督導(dǎo)，要求各試點(diǎn)單位不折不扣地落實(shí)好先進(jìn)技術(shù)模型、制度和流程，確保短期與中長期成效相結(jié)合。

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)、人力、科技配套的資源支持，圍繞項(xiàng)目實(shí)施建立便捷審批機(jī)制，提高資源配置效率，確保項(xiàng)目推動(dòng)中所需的數(shù)據(jù)、IT支持，確保人、財(cái)、物等各項(xiàng)資源投入到位，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)有序、高效開展。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃4

一、提升內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)內(nèi)控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人的管理體制，嚴(yán)格把好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提升員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保全年內(nèi)控綜合評(píng)價(jià)維持一類行的目標(biāo)。

2、提升服務(wù)素質(zhì)。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行相比，確實(shí)存在一定的`差距，這主要表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、欠缺主動(dòng)和專業(yè)水平等。為此，我們將加強(qiáng)評(píng)價(jià)監(jiān)督和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)于多次被客戶評(píng)價(jià)服務(wù)態(tài)度差的員工，將被列為勞動(dòng)合同到期停止續(xù)簽對(duì)象。

3、加強(qiáng)和完善考核激勵(lì)機(jī)制，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細(xì)分市場(chǎng)，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái)，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，多組織集體活動(dòng)，為員工解壓，讓每個(gè)員工都有切合實(shí)際在工作中多聆聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強(qiáng)他們對(duì)我行的歸屬感。

二、完善和強(qiáng)化服務(wù)功能，加快業(yè)務(wù)發(fā)展

三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作決定了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的成敗，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動(dòng)性，提高執(zhí)行力，開創(chuàng)性地開展工作。發(fā)揮先鋒模范作用。我們將實(shí)現(xiàn)操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)可控、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益顯著的目標(biāo)。充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性。團(tuán)支部制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括青年員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、上企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳、組織員工的業(yè)余活動(dòng)等，引導(dǎo)青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃5

一、研究背景

有審計(jì)報(bào)告指出，大量的銀行承兌匯票在較短的時(shí)間（有的甚至在一日之內(nèi)）就能完成簽票、包裝、查詢、貼現(xiàn)、資金劃轉(zhuǎn)等一套相當(dāng)繁雜的流程。這一套程序的運(yùn)轉(zhuǎn)必須有融資企業(yè)、“票據(jù)包裝公司”、銀行的相互聯(lián)手才能完成，核心在于為一些非法融資企業(yè)提供了一條快速融資的通道，經(jīng)審計(jì)延伸發(fā)現(xiàn)，這些融資企業(yè)（大部分是銀行承兌匯票的出票人）取得的貼現(xiàn)資金主要用于歸還銀行到期貸款、繳納銀行承兌匯票保證金等方面，有的貼現(xiàn)資金流向了高風(fēng)險(xiǎn)的股票和證券市場(chǎng)。目前，由于國有商業(yè)銀行內(nèi)部控制失效所導(dǎo)致的銀行工作人員工作失職、違歸操作、有章不循、甚至違法犯罪與企業(yè)合謀騙取銀行資產(chǎn)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的根源在于國有商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的失衡、權(quán)利監(jiān)督的失控。而作為內(nèi)部監(jiān)督重要力量的銀行內(nèi)部審計(jì)部門職能相對(duì)弱化，組織結(jié)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，是導(dǎo)致權(quán)利失去制約的重要因素。法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代大型商業(yè)銀行管理中的關(guān)鍵因素，而內(nèi)部審計(jì)是法人治理的重要組成部分，要確保法人治理有效性最終得以實(shí)現(xiàn)，必須構(gòu)建健全、有效的內(nèi)部審計(jì)體系。事實(shí)上，國有商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)眾多、網(wǎng)點(diǎn)分散，相當(dāng)一部分工作人員可以通過接觸到現(xiàn)金和證券，并有權(quán)限進(jìn)入客戶的賬戶，一項(xiàng)微小的控制薄弱環(huán)節(jié)可能導(dǎo)致出現(xiàn)大的問題，因此，內(nèi)部控制和審計(jì)任務(wù)非常繁重。而國有商業(yè)銀行普遍存在著內(nèi)部審計(jì)力量薄弱的情況，導(dǎo)致審計(jì)監(jiān)督不連續(xù)、審計(jì)面窄和間隔時(shí)間長，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭露商業(yè)銀經(jīng)營中的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，弱化了內(nèi)部監(jiān)督的作用。

二、目前國有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀

（一）內(nèi)部審計(jì)工作缺乏規(guī)范化，內(nèi)部審計(jì)機(jī)制沒有建立健全起來

目前，商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作缺乏規(guī)范化，法制化、制度化建設(shè)未取得重大進(jìn)展。許多商業(yè)銀行依據(jù)審計(jì)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定了有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)章制度，但相對(duì)審計(jì)工作規(guī)范化要求相差甚遠(yuǎn)，有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制沒有建立起來。由于缺乏法制化及制度化，常常使商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作陷入無法可依、有法不依的惡性循環(huán)中來。一是內(nèi)部審計(jì)難以保持相對(duì)獨(dú)立性。二是內(nèi)部審計(jì)缺乏相應(yīng)的權(quán)限。三是內(nèi)部審計(jì)實(shí)施缺乏權(quán)威性。

（二）內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容不夠全面，工作范圍僅限于事后審計(jì)

國有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作基本上還是查錯(cuò)防弊，局限于查處一些具體違法違規(guī)問題，只注重檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料是否真實(shí)、完整，業(yè)務(wù)操作是否合規(guī)、合法等，缺乏對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行事前和動(dòng)態(tài)的審計(jì)和監(jiān)督，更缺乏對(duì)銀行內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制狀況、各崗位業(yè)務(wù)規(guī)范狀況等做出事前的總體評(píng)價(jià)和建議。

三、國有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)與國際慣例的差距

（一）獨(dú)立性是稽核的靈魂

國際上通行的做法是內(nèi)審部門對(duì)首席內(nèi)審執(zhí)行官負(fù)責(zé)。目前在我國國有商業(yè)銀行的公司治理架構(gòu)中，稽核所擔(dān)任的角色并未突顯。總行及一級(jí)分行形式上分別設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)控委員會(huì)，但由于缺乏獨(dú)立性和委員會(huì)的議事規(guī)則，很難真正發(fā)揮作用。在分行稽核部門及其負(fù)責(zé)人直接對(duì)分行行長負(fù)責(zé)并報(bào)告的情況下，要保持分行稽核獨(dú)立性是較為困難的。在現(xiàn)行稽核體制下，分支行出現(xiàn)的問題不一定會(huì)報(bào)告給總行。

（二）內(nèi)部審計(jì)范圍

國際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)指出內(nèi)部審計(jì)范圍應(yīng)當(dāng)包含評(píng)價(jià)和改進(jìn)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和公司治理過程。國外銀行內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)及其相關(guān)的內(nèi)部控制都非常重視，尤其針對(duì)包含在操作風(fēng)險(xiǎn)中的信息科技系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)開展專門的IT稽核；對(duì)全行內(nèi)部控制和公司治理過程的有效性進(jìn)行持續(xù)的再監(jiān)督和再評(píng)價(jià)。受稽核傳統(tǒng)定位的影響，我國國有商業(yè)銀行稽核范圍主要是信貸、財(cái)務(wù)及法規(guī)遵循，近年來也開始關(guān)注內(nèi)部及外部因素的變化對(duì)國有商業(yè)銀行及稽核的影響，如大部分銀行設(shè)立了IT稽核處，但I(xiàn)T稽核手段、覆蓋面和跟進(jìn)的及時(shí)性都不夠，風(fēng)險(xiǎn)、管理、效益、制度、人事、IT等稽核尚處于起步階段。

（三）審計(jì)工作質(zhì)量的檢查

對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量進(jìn)行檢查是內(nèi)部審計(jì)不可或缺的一部分。這有助于內(nèi)部審計(jì)工作符合預(yù)先設(shè)定的審計(jì)程序及確保內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。國外銀行在開展質(zhì)量檢查方面通常有兩種途徑，即同級(jí)檢查和上級(jí)檢查。同級(jí)檢查可以通過不同分行之間的交叉檢查進(jìn)行，此類檢查將側(cè)重于審計(jì)程序的符合性上。因?yàn)檎驹谕患?jí)別的立場(chǎng)上比較適合對(duì)審計(jì)工作的程序符合性發(fā)表意見，對(duì)于跨級(jí)檢查來講，一個(gè)地區(qū)內(nèi)部審計(jì)部的首席執(zhí)行官對(duì)另一地區(qū)下一級(jí)的審計(jì)工作進(jìn)行檢查。最主要是對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量的檢查。我國國有商業(yè)銀行目前稽核部門對(duì)稽核工作沒有單獨(dú)的質(zhì)量檢查。只是通過報(bào)告評(píng)比的方式鼓勵(lì)各級(jí)稽核部門做出高質(zhì)量的稽核報(bào)告。對(duì)稽核工作的質(zhì)量是否符合稽核程序，并沒有獨(dú)立的評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。

（四）招聘內(nèi)審人員的做法

國外銀行在招聘內(nèi)審人員時(shí)有不同的做法，但均要求內(nèi)審人員了解業(yè)務(wù)及審計(jì)方法。部分銀行要求內(nèi)審員同時(shí)具備兩種背景，部分銀行則以團(tuán)隊(duì)的方法，要求內(nèi)審部門由不同背景的人員組合。在招聘后，亦有不同的考核方法，但目的`均是確保在內(nèi)審職能上有足夠的優(yōu)秀人才去執(zhí)行審查工作。我國國有商業(yè)銀行在招聘稽核人員方面各行有不同的做法。部分行強(qiáng)調(diào)稽核人員在業(yè)務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，但似乎缺乏對(duì)專業(yè)審計(jì)背景的要求。而在選聘時(shí)則主要依賴領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的評(píng)價(jià)。稽核人員的專業(yè)判斷能力（尤其對(duì)新業(yè)務(wù)的稽核判斷）和科學(xué)稽核方法有待提高，綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)。

四、加強(qiáng)國有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策

（一）應(yīng)逐步建立稽核垂直管理體制

總行設(shè)立的稽核監(jiān)督委員會(huì)，成員應(yīng)考慮全部由與管理層無利害關(guān)系，且具有豐富財(cái)務(wù)金融知識(shí)的人員組成，一年至少召開4次會(huì)議，直接對(duì)法人代表負(fù)責(zé)（等董事會(huì)成立后，轉(zhuǎn)為直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)）。常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為總行稽核部。總分行之間可考慮稽核派駐制度。下一級(jí)稽核部門作為上一級(jí)的派出機(jī)構(gòu)。一級(jí)分行稽核部門作為總行的派出機(jī)構(gòu)，直接對(duì)總行稽核部門負(fù)責(zé)；照此，二級(jí)分行稽核部門為一級(jí)分行派出機(jī)構(gòu)。各級(jí)行的稽核部門人員由總行稽核部統(tǒng)管，其人事、勞資等關(guān)系全部集中在總行，分割現(xiàn)行的人員同所在行的利益關(guān)系。確保稽核監(jiān)督部門在組織體系上具有獨(dú)立性，在處理與被稽核監(jiān)督對(duì)象的關(guān)系上具有超脫性。同時(shí)，稽核部門可將審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)結(jié)果跟總、分行管理層進(jìn)行溝通，這樣可以避免稽核功能和所在分行的管理當(dāng)局相互疏離。在充分考慮管理當(dāng)局的意見之后，稽核部門應(yīng)該擁有對(duì)最終稽核計(jì)劃和報(bào)告的決定權(quán)，各級(jí)稽核部門應(yīng)該不受任何限制地向上級(jí)稽核部門報(bào)告審計(jì)結(jié)果并提出必要的改進(jìn)建議。稽核人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)由上級(jí)稽核部門（領(lǐng)導(dǎo)）來進(jìn)行考核，這樣可以避免稽核人員承受外界不當(dāng)?shù)膲毫Α?/p>

（二）設(shè)立同級(jí)檢查和跨級(jí)檢查的機(jī)制

各商業(yè)銀行一級(jí)分行的稽核人員可以進(jìn)行交叉抽查，以確保稽核工作符合程序。總行稽核部可以抽查分行稽核人員的稽核工作底稿，以確保其質(zhì)量。對(duì)每一個(gè)稽核人員進(jìn)行定期考核。對(duì)稽核質(zhì)量高的稽核人員予以提升或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)稽核質(zhì)量差的則提出改進(jìn)計(jì)劃，對(duì)長期稽核質(zhì)量差的則進(jìn)行處分或辭退。

（三）加強(qiáng)稽核人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)

稽核人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)是保證稽核工作質(zhì)量的決定性因素。我國國有商業(yè)銀行稽核人員既要加強(qiáng)審計(jì)技能的培訓(xùn)及更新金融知識(shí)，還要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。要在稽核系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)出一批精通國際及國內(nèi)審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、信息系統(tǒng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)知識(shí)的職業(yè)審計(jì)師，以適應(yīng)對(duì)稽核工作越來越高的要求，為此應(yīng)鼓勵(lì)和支持稽核人員參加專業(yè)資質(zhì)考試，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、注冊(cè)金融分析師（CFA）和信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）等考試。同時(shí)，可考慮從業(yè)務(wù)部門引入客座審計(jì)師，使稽核部門及時(shí)了解業(yè)務(wù)專業(yè)新知識(shí)。

（四）建立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制?

國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在1978年制定的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中指出：“內(nèi)部審計(jì)師必須對(duì)他審核的活動(dòng)保持獨(dú)立性。這種獨(dú)立性能使內(nèi)部審計(jì)師自由客觀地工作。沒有獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)就不能得到所期望取得的成果。”目前，各國都要求商業(yè)銀行應(yīng)建立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，以加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和控制，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。

（五）拓展內(nèi)部審計(jì)的范圍和內(nèi)容，提高審計(jì)工作質(zhì)量

我國國有商業(yè)銀行稽核部門除了對(duì)傳統(tǒng)的信貸、財(cái)務(wù)和法規(guī)遵循等功能進(jìn)行審查外，必須擴(kuò)展稽核覆蓋的領(lǐng)域，拓展稽核范圍。稽核的內(nèi)容要由原來單一的合規(guī)性稽核監(jiān)督，擴(kuò)大為合規(guī)性稽核、風(fēng)險(xiǎn)稽核、管理稽核、效益稽核、人事稽核、制度稽核、IT稽核等并重，從而充分發(fā)揮稽核監(jiān)督的職能作用，使稽核部門成為加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善全行公司治理的一支重要力量。國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)1981年公布的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有：

（1）檢查財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息的可靠性和完整性，確定財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)記錄、報(bào)表是否正確、可信、及時(shí)、完整、有用；評(píng)價(jià)對(duì)記錄的登記和編制的控制是否妥當(dāng)有效。

（2）檢查內(nèi)部政策、計(jì)劃和規(guī)章制度是否得到認(rèn)真執(zhí)行；查明內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)是否符合政策、計(jì)劃和各種規(guī)章的要求；鑒定這些系統(tǒng)是否適宜有效；組織內(nèi)部各部門是否遵守和執(zhí)行政策、計(jì)劃和規(guī)章制度等。

（3）檢查資產(chǎn)是否得到保護(hù)，檢查和評(píng)價(jià)保護(hù)資產(chǎn)和其它具有控制職能的方法措施是否健全、完善、并適當(dāng)?shù)睾藢?shí)這些資產(chǎn)的存在。

（4）評(píng)價(jià)資源的節(jié)約和有效使用情況，要檢查是否制訂了用以衡量資源節(jié)約性和有效性的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，已制定的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)是否被了解和實(shí)施；偏離標(biāo)準(zhǔn)的情況是否得到糾正；查明設(shè)備未被利用等情況并找出其原因。

（5）檢查業(yè)務(wù)經(jīng)營和規(guī)劃中的目的和目標(biāo)的完成情況；在制訂目標(biāo)和設(shè)計(jì)制度時(shí)，內(nèi)審人員可協(xié)助檢查其基本假設(shè)是否適當(dāng)，有關(guān)的信息是否被利用，合適的控制是否納入業(yè)務(wù)經(jīng)營和規(guī)劃之內(nèi)；在業(yè)務(wù)經(jīng)營和規(guī)劃實(shí)施后，檢查和評(píng)價(jià)其是否按計(jì)劃完成和完成的質(zhì)量。我國商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)應(yīng)拓展其審計(jì)范圍，對(duì)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)及其相關(guān)的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃6

執(zhí)行“一行一策”的政策，盡快明確股份制改革方案。實(shí)行“一行一策”的關(guān)鍵在于明確中國農(nóng)業(yè)銀行的差異性，找出不可比因素，這是盡快明確中國農(nóng)業(yè)銀行股份制改革方案的前提。中國農(nóng)業(yè)銀行的差異性集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和人員數(shù)量多、分布層次低；二是歷史包袱最為沉重；三是政策性貸款質(zhì)量對(duì)整體資產(chǎn)質(zhì)量及資本充足率的影響很大。以中國工商銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行股份制改革時(shí)注資的條件衡量，目前中國農(nóng)業(yè)銀行主要的差距是不良貸款比例和資本充足率兩項(xiàng)指標(biāo)，不良資產(chǎn)是造成資本金缺口的主要原因，而政策性專項(xiàng)業(yè)務(wù)不良貸款的影響十分突出。目前，中國農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行股份制改革的前期準(zhǔn)備工作較多，主要有：

全力推進(jìn)外部審計(jì)。外部審計(jì)是股份制改革最為基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作。農(nóng)行選擇了德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所來實(shí)施該項(xiàng)工作。目前農(nóng)行已組織好專門的人力、物力，由各分行行長負(fù)責(zé)，挑選了業(yè)務(wù)骨干、落實(shí)物資條件，在總、分行設(shè)立了專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)，全力配合德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作。

開展全行性的固定資產(chǎn)清理、確權(quán)工作。固定資產(chǎn)清理、確權(quán)是重組注資前的重要工作，由于中國農(nóng)業(yè)銀行的固定資產(chǎn)具有數(shù)量多、金額大、分布廣的特點(diǎn)，預(yù)計(jì)辦理房屋、土地的產(chǎn)權(quán)證明比較耗時(shí)費(fèi)力，一旦中國政府明確了財(cái)務(wù)重組方案，該項(xiàng)工作的進(jìn)程將直接影響到資產(chǎn)評(píng)估的進(jìn)度，進(jìn)而影響到公司設(shè)立的時(shí)間。因此，目前中國農(nóng)業(yè)銀行已開始著手進(jìn)行以摸清家底為目的的固定資產(chǎn)清理、確權(quán)工作，開始進(jìn)行系統(tǒng)性的固定資產(chǎn)處置：一是明確固定資產(chǎn)存量清理的范圍；二是分析固定資產(chǎn)分布狀況，明確將來進(jìn)入股份公司的固定資產(chǎn)；三是提前處置不帶入股份公司的固定資產(chǎn)；四是進(jìn)行房地產(chǎn)、土地的確權(quán)；五是做好實(shí)施新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的準(zhǔn)備工作。六是在摸清家底的基礎(chǔ)上，結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出固定資產(chǎn)區(qū)域布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃。

開展不良資產(chǎn)和貸后管理盡職調(diào)查。貸款的質(zhì)量控制始終是中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為此農(nóng)行退出一項(xiàng)旨在全面的盡職調(diào)查工作的計(jì)劃：一是查清不良資產(chǎn)的成因，明確調(diào)查、評(píng)估、審查、審批環(huán)節(jié)的責(zé)任，嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人；二是針對(duì)目前貸后管理比較薄弱的現(xiàn)象，從嚴(yán)整肅，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提高存量資產(chǎn)質(zhì)量的管理水平；三是在界定存量有關(guān)責(zé)任人的基礎(chǔ)上，從源頭上切斷新增貸款向存量惡化貸款的供血線，切實(shí)控制住新增貸款的質(zhì)量。

配合股份制改革需要，合理安排財(cái)務(wù)政策。為配合股份制改革的順利進(jìn)行，中國農(nóng)業(yè)銀行正在積極依靠自身盈利能力消化歷史包袱，以減輕改革成本。目前的財(cái)務(wù)政策計(jì)劃主要消化應(yīng)收利息、人員分流支出、待處理以資抵債損失支出及呆賬核銷支出等。

建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。中國農(nóng)業(yè)銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題是管理鏈條長、效率低、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力薄弱。為此，計(jì)劃按新資本協(xié)議要求建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系：一是在組織體系和管理程序方面，在完善授信的基礎(chǔ)上，建立審查、審批人制度，實(shí)行集中式的專業(yè)審查、專職審批制度，推行網(wǎng)上審批，提高信貸審批質(zhì)量和效率；二是對(duì)調(diào)查、審查、審批崗位的主責(zé)任人進(jìn)行資格認(rèn)定，實(shí)行競(jìng)聘上崗和高薪聘任制，實(shí)行配套的責(zé)任追究制度；三是在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，計(jì)劃全面推行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制度，試行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)配合的作業(yè)模式，前移風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口，試行風(fēng)險(xiǎn)官派駐制度，總行向一級(jí)分行、二級(jí)分行、縣支行派駐風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)主管、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，直接對(duì)總行負(fù)責(zé)；四是在基礎(chǔ)管理方面，實(shí)行信貸資產(chǎn)十二級(jí)分類、非信貸資產(chǎn)和表外資產(chǎn)五級(jí)分類；五是在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面，構(gòu)建充分覆蓋預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和非預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)要求的風(fēng)險(xiǎn)管理體系；六是在操作風(fēng)險(xiǎn)方面，建立內(nèi)部垂直化管理的審計(jì)體系和財(cái)務(wù)管理體系，建立內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)的長效控制機(jī)制；七是在管理技術(shù)方面，重點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)部評(píng)級(jí)法建設(shè)，結(jié)合全行數(shù)據(jù)上收和集中，按計(jì)劃在年內(nèi)確定內(nèi)部評(píng)級(jí)體系實(shí)施方案，完成構(gòu)建違約概率計(jì)量模型的試點(diǎn)工作，為建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系奠定基礎(chǔ)。

建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃管理體系。業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃管理是確保業(yè)務(wù)運(yùn)行緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的基本工具，新建的統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，采取條塊結(jié)合的方式，即以分行、二級(jí)分行、縣支行為單位編制年底業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，以部門條線為模擬核算主體，編制垂直管理計(jì)劃，為下一步的事業(yè)部制改革做好準(zhǔn)備，逐步實(shí)現(xiàn)由塊狀管理向條線管理的轉(zhuǎn)變和過渡。

改造組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。目前，中國農(nóng)業(yè)銀行對(duì)組織結(jié)構(gòu)框架和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改造，以適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位、新的發(fā)展戰(zhàn)略，并處理好為客戶服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)系問題：一是對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理，提出分離前、中、后臺(tái)，相互制衡的改進(jìn)方案，進(jìn)行合理性檢驗(yàn)及評(píng)估；二是適應(yīng)新的業(yè)務(wù)流程管理需要，按照“橫向平行制約，縱向權(quán)限制約”的原則，改組現(xiàn)有的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行橫向機(jī)構(gòu)設(shè)置和縱向分支機(jī)構(gòu)體系的全面整合；三是在繼續(xù)推進(jìn)扁平化管理的前提下，上收中心城市支行的財(cái)務(wù)核算管理權(quán)限，把支行級(jí)機(jī)構(gòu)全部改為前臺(tái)機(jī)構(gòu)，上收業(yè)務(wù)量較小縣級(jí)支行的財(cái)務(wù)核算權(quán)限，僅保留部分重點(diǎn)縣支行的財(cái)務(wù)核算權(quán)限。

進(jìn)行人力資源改革。目前，中國農(nóng)業(yè)銀行正在與美世公司進(jìn)行項(xiàng)目合作，重點(diǎn)解決：一是取消原有的內(nèi)部職務(wù)級(jí)別與行政級(jí)別掛鉤的管理體制，完成向市場(chǎng)化用工的`轉(zhuǎn)換；二是建立多元化的職位序列制，加快崗位分級(jí)分類、評(píng)定崗位等級(jí)的工作進(jìn)度，按照崗位要求全面推行競(jìng)爭(zhēng)聘任上崗，在定崗定編、競(jìng)聘上崗的基礎(chǔ)上分流人員；三是改革績(jī)效管理體系，按照價(jià)值創(chuàng)造原則，運(yùn)用平衡計(jì)分卡技術(shù)，建立覆蓋所有崗位、全部部門和機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核體系；四是改革薪酬管理體制，成立薪酬與提名管理委員會(huì)，按照崗位設(shè)置明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)，建立高管人員和主要業(yè)務(wù)骨干的預(yù)期收入、期權(quán)收入與當(dāng)期收入相結(jié)合的長效激勵(lì)機(jī)制；五是按照保本微利原則，建議繼續(xù)加大機(jī)構(gòu)撤并、減員分流的力度。

改革財(cái)務(wù)管理體制，建立績(jī)效管理體系。財(cái)務(wù)管理體系改革要按照機(jī)構(gòu)扁平化管理的需要，建立以統(tǒng)一集中內(nèi)容、核算模式、支付管理、管理制度、操作平臺(tái)的“五統(tǒng)一”管理模式，制定下發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行財(cái)務(wù)集中改革實(shí)施辦法》，突出集中核算、降低成本、提高效率、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的：一是實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理，上收分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算權(quán)限，分離核算主體與被核算單位的管理職能；二是建立分級(jí)預(yù)算為主，部門、產(chǎn)品預(yù)算為輔的多維預(yù)算管理體系，主要包括組織制度、指標(biāo)體系、方法和程序、監(jiān)控與調(diào)整制度、報(bào)告與考核制度的預(yù)算管理，規(guī)范預(yù)算編制、下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)、考核和例外管理流程，建立“以價(jià)值創(chuàng)造為核心，以資源配置為激勵(lì)，以編制、監(jiān)測(cè)和考核為保證”的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制；三是建立全面成本管理體系，制定成本分類管理辦法，實(shí)行部門成本管理，嚴(yán)格項(xiàng)目成本管理，實(shí)行成本監(jiān)測(cè)制度，實(shí)行對(duì)機(jī)構(gòu)、部門、客戶、產(chǎn)品的成本核算、控制與考核的全員、多維度、全過程的成本管理；四是加快新舊會(huì)計(jì)制度的轉(zhuǎn)換，按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告制度；五是在績(jī)效考核方面，實(shí)行以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核、評(píng)價(jià)體系，建立全面覆蓋貸款損失、抵債資產(chǎn)損失、非信貸資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)撥備制度，研究計(jì)量市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的模型及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備制度，突出價(jià)值增加值的貢獻(xiàn)度考核與激勵(lì)；六是建立財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)，利用FMIS系統(tǒng)，建立財(cái)務(wù)集中管理和全面成本管理平臺(tái)，加快開發(fā)財(cái)務(wù)管理二期的業(yè)績(jī)價(jià)值管理系統(tǒng)，解決產(chǎn)品、部門、機(jī)構(gòu)的價(jià)值預(yù)算、監(jiān)測(cè)、業(yè)績(jī)報(bào)告和評(píng)價(jià)問題。

完善經(jīng)濟(jì)資本管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。實(shí)行經(jīng)濟(jì)資本管理是中國農(nóng)業(yè)銀行在資本充足率管理、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的重大突破，是資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與資本金管理相協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)工具，目前計(jì)劃進(jìn)行的重點(diǎn)工作：一是增量資產(chǎn)優(yōu)化配置的區(qū)域、產(chǎn)品、客戶分布目標(biāo)；二是存量資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的區(qū)域、產(chǎn)品、客戶結(jié)構(gòu)分布的調(diào)整目標(biāo)；三是以資本金缺口不擴(kuò)大為最低目標(biāo)，逐年降低加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的整體結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)；四是著手研究按滾動(dòng)調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的計(jì)劃目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相銜接的問題；五是按年考核調(diào)整資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況。

完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)控監(jiān)督體系是中國農(nóng)業(yè)銀行管理中的薄弱環(huán)節(jié)，計(jì)劃從健全操作風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系入手：一是重點(diǎn)加強(qiáng)程序和崗位制約，在授權(quán)、授信、系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程、前臺(tái)、、后臺(tái)等各方面進(jìn)行綜合治理；二是建立內(nèi)控與監(jiān)督機(jī)制，推行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理，全面改進(jìn)內(nèi)控管理體系；三是建立垂直化、立體式的審計(jì)、監(jiān)查管理體系，在人事管理、薪酬方面采取配套政策。

實(shí)行全額資金管理體制。實(shí)行收支兩條線的全額資金管理是解決中國農(nóng)業(yè)銀行資金運(yùn)用環(huán)節(jié)多、漏洞大，核算體系與管理方式落后的有效手段：一是采取資金由下而上集中、由上而下配置的集中管理方式；二是合理確定內(nèi)部資金的分類價(jià)格，促使各部門、各產(chǎn)品的資金運(yùn)用保持合理的利差，充分覆蓋預(yù)期和非預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)，提高定價(jià)管理水平；三是引導(dǎo)資金流向高收益、低風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域和產(chǎn)品，促進(jìn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整；四是充分調(diào)動(dòng)各資金來源和運(yùn)用部門提高成本和收益的管理水平，增強(qiáng)其主動(dòng)性和積極性，切實(shí)加快有效發(fā)展，提高經(jīng)營效益；五是逐步與事業(yè)部制核算相銜接。

整合、完善IT系統(tǒng)。目前，中國農(nóng)業(yè)銀行已建成22個(gè)管理系統(tǒng)，累計(jì)投資355億元，各生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的功能日漸完善，但各生產(chǎn)、管理系統(tǒng)功能單一、重復(fù)開發(fā)現(xiàn)象明顯，管理決策支持系統(tǒng)的開發(fā)相對(duì)滯后。整合完善工作成為必要：一是統(tǒng)籌考慮整合各個(gè)管理系統(tǒng)，重新考慮現(xiàn)有管理系統(tǒng)的歸并、統(tǒng)一問題，建立統(tǒng)一的管理決策支持系統(tǒng)；二是以數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，全面清理現(xiàn)有的生產(chǎn)系統(tǒng)，全面開始著手以數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)運(yùn)用為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為建設(shè)全面滿足經(jīng)營管理需要的管理決策支持系統(tǒng)打下基礎(chǔ)。

銀行統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃7

現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管是目前我國中央銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的主要方式，兩者相互補(bǔ)充，互為依據(jù)，共同構(gòu)成了中央銀行實(shí)施有效監(jiān)管的主要手段。但作為一名基層銀行從業(yè)者，筆者認(rèn)為央行的金融監(jiān)管工作仍有必要進(jìn)一步完善。

完善現(xiàn)場(chǎng)檢查技術(shù)操作規(guī)程。現(xiàn)場(chǎng)檢查是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的監(jiān)管業(yè)務(wù)，建議人民銀行制定一套切合中國銀行業(yè)實(shí)際情況，標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化的《金融業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查操作規(guī)程》。《規(guī)程》應(yīng)對(duì)檢查準(zhǔn)備工作、檢查實(shí)施工作、檢查總結(jié)及其處理等現(xiàn)場(chǎng)檢查的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程進(jìn)行全面規(guī)范，使監(jiān)管人員開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作能夠有章可循，照章辦事。其次，鑒于人民銀行現(xiàn)有監(jiān)管人員中很多原先并未從事過稽核工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查的內(nèi)容、程序和方法技術(shù)不熟悉，建議組織編寫專門的高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)檢查教材或手冊(cè)。

加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立央行執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在具有行政處罰和行政復(fù)議職能的各級(jí)人民銀行相應(yīng)成立了行政處罰委員會(huì)和行政復(fù)議委員會(huì)等非常設(shè)機(jī)構(gòu)，功能相對(duì)單一。可以在此基礎(chǔ)上成立一個(gè)央行執(zhí)法委員會(huì)。該機(jī)構(gòu)可作為人民銀行的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，不占人員和機(jī)構(gòu)編制。該委員會(huì)按照監(jiān)管工作“一盤棋”的思路運(yùn)作，職能涵蓋對(duì)監(jiān)管工作的全面部署和統(tǒng)一安排、監(jiān)管實(shí)施、案件會(huì)審、行政處罰、行政復(fù)議和組織培訓(xùn)。每年年初各監(jiān)管部門將全年監(jiān)管工作計(jì)劃報(bào)送委員會(huì)，委員會(huì)召開各監(jiān)管部門參加的協(xié)商會(huì)議，據(jù)此對(duì)全年監(jiān)管工作進(jìn)行綜合安排，制定該分支機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃。在對(duì)外開展檢查時(shí)，由執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一個(gè)口子對(duì)外，統(tǒng)一配置和調(diào)度檢查人員，杜絕以往的“各自為政、各路出擊”的現(xiàn)象

增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作的計(jì)劃性。在目前的管理體系下，現(xiàn)場(chǎng)檢查工作計(jì)劃由大區(qū)行確定比較合適，總行對(duì)一些共性的.、突出的、亟待了解的問題，在年底前作為次年的檢查計(jì)劃下達(dá)給大區(qū)行，大區(qū)行在此基礎(chǔ)上再根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況，及時(shí)確定本轄區(qū)次年的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作計(jì)劃，然后由執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一下達(dá)給各中心支行。中心支行再將檢查計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)安排，使時(shí)間安排、人員調(diào)配和檢查內(nèi)容都做到協(xié)調(diào)一致，避免重復(fù)檢查、重復(fù)處罰和檢查碰車等現(xiàn)象。同時(shí)，對(duì)于非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作，年初可根據(jù)不同時(shí)期的監(jiān)管重點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整報(bào)表的格式、內(nèi)容與報(bào)送方式。對(duì)需經(jīng)各級(jí)人行審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)，在不同時(shí)期的側(cè)重點(diǎn)也可有所不同，但是其調(diào)整應(yīng)是自上而下有計(jì)劃實(shí)施的。

設(shè)立預(yù)警指標(biāo)，建立報(bào)告和詢問制度。針對(duì)目前金融服務(wù)和金融統(tǒng)計(jì)工作與金融監(jiān)管工作銜接不夠的狀況，可以在存款、貸款、利率、支付結(jié)算、信用證業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)方面設(shè)置若干個(gè)預(yù)警指標(biāo)，由金融服務(wù)與金融統(tǒng)計(jì)部門監(jiān)控。這些部門在日常工作中發(fā)現(xiàn)監(jiān)管對(duì)象某些業(yè)務(wù)即將或已經(jīng)達(dá)到預(yù)警指標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)管部門或指定的執(zhí)法機(jī)構(gòu)通報(bào)，執(zhí)法機(jī)構(gòu)收到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行客觀分析，如有可疑因素則應(yīng)開展現(xiàn)場(chǎng)檢查，以防患于未然。同時(shí)監(jiān)管部門也應(yīng)定期向服務(wù)部門、統(tǒng)計(jì)部門主動(dòng)詢問相關(guān)情況，搜集監(jiān)管信息，提高監(jiān)管工作的前瞻性。

第五篇：水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告1

xx縣水利局于XX年11月創(chuàng)建成為市級(jí)最佳文明單位以來，局黨組、行政一班人始終不驕不躁，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行黨的重要思想，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的水利職工隊(duì)伍為目標(biāo)，按照重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓，三個(gè)成果一起出，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，完善機(jī)關(guān)的服務(wù)功能，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了局機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明服務(wù)形象，取得了較為明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局鞏固和建設(shè)市級(jí)最佳文明單位的有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、以人為本，重組織，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我局在創(chuàng)建成為市級(jí)最佳文明單位以后，局黨組、行政一班人并沒有滋生牌子到手，創(chuàng)建到頭的思想。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行黨的重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高職工文明綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象，有利于促進(jìn)局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了鞏固提高，提檔升位，全面建設(shè)好市級(jí)最佳文明單位，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展，做到了四個(gè)不放松。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作一把手負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長任組長，局機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位的工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。根據(jù)創(chuàng)建方案，還制定了《創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工青婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，局黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入黨政重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同檢查，一同考核，對(duì)精神文明工作做到召開會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查;分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位建設(shè)的各項(xiàng)工作方針，對(duì)精神文明工作做到了年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。二是制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。

如在今年，我局進(jìn)一步健全完善了政治學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度等17項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過堅(jiān)持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，有效地治理了過去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的不穩(wěn)，精神狀態(tài)上存在的不振，工作作風(fēng)上存在的不實(shí)，為民服務(wù)上存在的不熱等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，我局結(jié)合水利部門工作特點(diǎn)，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。局機(jī)關(guān)干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，自覺維護(hù)水利部門形象，自覺參與創(chuàng)建文明科室、黨員示范崗活動(dòng)，盡心盡力干好本職工作，形成了人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益的創(chuàng)建局面。四是硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，近年來，我局先后投入了40余萬元,對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、圖書室和老干部活動(dòng)室，購置了健身機(jī)械等一批體育器材。機(jī)關(guān)大院處處繁花如簇，草綠樹青，雕像、鮮花、青草相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，重教育，強(qiáng)管理，全力塑造文明單位新形象

全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是做好水利工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中，收到明顯成效。

1、著力打造四好領(lǐng)導(dǎo)班子。

我局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨組書記、局長xx以身作則、率先垂范的影響下，局黨組一班人堅(jiān)持以創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求深，團(tuán)結(jié)求合，勤政求實(shí)，廉潔求嚴(yán)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。職工和群眾一致反映，水務(wù)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，享有干部職工信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。XX，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委表彰為四好領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、著力建設(shè)一流職工隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化理論武裝。做到中心組學(xué)習(xí)與職工學(xué)習(xí)同步。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和市委、縣委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍。局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)局機(jī)關(guān)干部人事進(jìn)行了調(diào)整配備，先后提拔了總工程師1名，副總工程師1名，局機(jī)關(guān)中層干部3名，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)了干部職工的`工作積極性，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和活力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在《行政許可法》、《水法》等部門相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)后，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí);另一方面結(jié)合工作實(shí)際和工作需要，積極組織開展業(yè)務(wù)新知識(shí)、新技術(shù)和新技能的培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，使職工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批水電事業(yè)發(fā)展亟需的復(fù)合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。局黨組按照強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越的整體思路，從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)針對(duì)性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，使局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)呈現(xiàn)出了四多四少的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學(xué)習(xí)的人多了;坐在辦公室遙控指揮的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;吃拿卡要的人少了，承諾服務(wù)的人多了;我行我素，有禁不止的人少了，聽從命令，服從指揮的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級(jí)服從上級(jí)，上級(jí)幫助下級(jí)，真正形成了心往一處想，勁往一處使的良好機(jī)關(guān)工作氛圍。

三、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面

近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)水利系統(tǒng)的全體干部職工堅(jiān)持興利除害結(jié)合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，重抓兩大工程(xx水庫工程、城網(wǎng)改造工程)，積極推進(jìn)三項(xiàng)改革(水利工程管理體制改革、水利工程產(chǎn)權(quán)改革、水價(jià)改革)，水利工作逐年上新臺(tái)階，治水興農(nóng)戰(zhàn)略贏得了碩果累累，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障，全面實(shí)現(xiàn)了年初提出的三二三的奮斗目標(biāo)，即一個(gè)第一：全市各市縣水利局考核第一，一達(dá)標(biāo)：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。一示范：電力公司創(chuàng)建國家水利部文明示范單位(窗口)的相關(guān)材料已上報(bào)待批。兩先進(jìn)：全省水利建設(shè)先進(jìn)縣、全國水土保持先進(jìn)單位;三改善：基本改善了城鄉(xiāng)飲水狀況，改善了農(nóng)村用電質(zhì)量，到目前已改善了4個(gè)流域站的辦公條件。

1、強(qiáng)抓水利工作。

XX年，全縣全年共動(dòng)工各類水利工程3850處，占計(jì)劃的101%，其中完工3810處，占計(jì)劃的100.3%;動(dòng)工整治病險(xiǎn)水庫整治29座，占計(jì)劃的263%，完工27座，占計(jì)劃的245%;完成水毀修復(fù)602處，占計(jì)劃的143%;治理水土流失面積38平方公里，占計(jì)劃的105%;新建渠道13公里，占計(jì)劃的100%，渠道防滲20

公里，占計(jì)劃的100%;加固江河堤防1.5公里，占計(jì)劃的100%;維修技改山平塘18口，占計(jì)劃的100%;新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占計(jì)劃的105%;新增有效灌面0.58萬畝，占計(jì)劃的100%;恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占計(jì)劃的104%;籌集水利資金1962萬元。

2、重抓電力供水工作。

電力工作：XX年完成發(fā)電量17571萬千瓦時(shí)，比上年下降了1%，完成供電量24527萬千瓦時(shí)、售電量21584萬千瓦時(shí)，分別比上年同期增長了23.2%、24%;實(shí)現(xiàn)電力銷售收入9912萬元、實(shí)現(xiàn)利稅1039萬元。

城市供水：XX年完成產(chǎn)量700萬噸、售水量505萬噸、銷售收入780萬元、實(shí)現(xiàn)利稅83萬元，分別占全年任務(wù)的107.70%、101%、101.42%、，分別比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。xx水庫實(shí)現(xiàn)總收入218萬元，占任務(wù)的103.80%;電站完成發(fā)電量55萬度，占任務(wù)的105.77%;成魚產(chǎn)量完成20萬斤，占任務(wù)的100%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水：XX一是加強(qiáng)管網(wǎng)建設(shè)。完成了xx鎮(zhèn)柳木路自來水改造和xx鎮(zhèn)引水主管φ160、200米的更換工作;同時(shí)加大了石河鎮(zhèn)供水?dāng)U網(wǎng)步伐，到目前基本完成了管溝、土石方開挖等基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)水毀整治。對(duì)楊家、清河、清水等四個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)7.8洪災(zāi)水毀工程，進(jìn)行了及時(shí)修復(fù)，保證了場(chǎng)鎮(zhèn)的正常供水。

3、狠抓防洪抗旱保平安。

本著以防為主，防搶結(jié)合的原則，牢固樹立水患意識(shí)，克服僥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，戰(zhàn)多災(zāi)，從防汛責(zé)任制、防汛預(yù)案、洪水預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、抗洪物資、搶險(xiǎn)隊(duì)伍等方面進(jìn)行了全面準(zhǔn)備和落實(shí)，對(duì)全縣重點(diǎn)水利工程、水庫、渠道配套、河道、險(xiǎn)工險(xiǎn)段等進(jìn)行了橫到底、縱到邊的拉網(wǎng)式大檢查，保證了安全工作不留死角、隱患，實(shí)現(xiàn)了不跨一座水庫，不決一口堤，不死一個(gè)人的目標(biāo)。

4、大抓水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化。

堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面實(shí)施了科教興漁、以法治漁、可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)品養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化示范縣的建設(shè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超過歷史最好水平。1-6月，全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運(yùn)行良好，完成水產(chǎn)品總產(chǎn)量7860噸，同比增長24.8%，完成全年計(jì)劃數(shù)的108%，實(shí)現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值7533萬元，同比增長22.3%。

四、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

1、充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)和共青團(tuán)的作用。

工會(huì)以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)為主題，在每年五一、國慶、元旦期間，都分別組織開展了文體活動(dòng)和慰問特困職工等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和投身水利事業(yè)的自覺性;女工委積極開展愛我中華，巾幗建功活動(dòng)，增強(qiáng)女職工自尊、自強(qiáng)、自立、自信的意識(shí)，為水利事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力;團(tuán)工委在團(tuán)員青年中開展了永遠(yuǎn)跟黨走、貫徹十六大，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)等專題教育活動(dòng)，組織評(píng)選杰出(優(yōu)秀)青年，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年在水利工作中的生力軍作用。

2、加強(qiáng)綜合治理，落實(shí)計(jì)劃生育。

局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)單位和周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，近兩年來未發(fā)生安全事故，無內(nèi)部責(zé)任性刑事、治安案件發(fā)生;機(jī)關(guān)駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)《車輛管理辦法》，無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。

落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。近年來，我局沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，近兩年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為水利事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告2

20xx年，縣統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的總體部署和省、市統(tǒng)計(jì)工作要求，積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能作用，各項(xiàng)工作取得突破性發(fā)展。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)〈20xx年縣綜合目標(biāo)績(jī)效考核辦法〉的通知》精神，我局認(rèn)真總結(jié)與自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、量身定做目標(biāo)完成情況

一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣第三次全國經(jīng)濟(jì)普查登記工作正式啟動(dòng)，按照三經(jīng)普方案及進(jìn)度要求，全面完成了普查單位的現(xiàn)場(chǎng)登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評(píng)估及資料匯總等各項(xiàng)工作，共登記個(gè)體經(jīng)營戶29045戶、單位3720家，其中四上單位126家。兩次代表市接受省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定;2名同志被評(píng)選表彰為全國最美普查員、

全省最美普查員，獲得省政府經(jīng)普辦表彰的先進(jìn)集體1個(gè)(縣統(tǒng)計(jì)局)、先進(jìn)個(gè)人2名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進(jìn)集體4個(gè)、先進(jìn)個(gè)人9名。

二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項(xiàng)目推進(jìn)情況，全力跟蹤服務(wù)，強(qiáng)化預(yù)測(cè)、預(yù)警、研判、統(tǒng)計(jì)分析等，每月按時(shí)報(bào)送快報(bào)及分析，每季度開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)，編印《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《調(diào)研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析38篇，統(tǒng)計(jì)信息95篇(條)，發(fā)布《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》12期;圍繞建筑房產(chǎn)市場(chǎng)、投資統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村耕地撂荒、規(guī)上服務(wù)企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟(jì)普查等課題開展專題調(diào)研，13篇專業(yè)分析與專題調(diào)研分析成果，得到縣領(lǐng)導(dǎo)肯定與省、市統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)。省統(tǒng)計(jì)局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的'領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研工作;市統(tǒng)計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員多次到調(diào)研，贏得了他們對(duì)發(fā)展的認(rèn)同與關(guān)注支持。11月中旬，邀請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)圍繞統(tǒng)計(jì)工作及經(jīng)濟(jì)知識(shí)為縣級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展專題培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。按照國家、省、市關(guān)于四上企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的要求，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的直報(bào)率、CA認(rèn)證率、注冊(cè)率均達(dá)到100%。健全完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估審核制度，按時(shí)按要求完成數(shù)據(jù)采集平臺(tái)審核驗(yàn)收工作。

四是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)入庫工作。強(qiáng)化與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，，認(rèn)真做好入庫管理的服務(wù)指導(dǎo)、對(duì)策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產(chǎn)投資億元、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿(mào)企業(yè)17戶、資質(zhì)以上建筑房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務(wù)企業(yè)12戶等入庫工作。

五是強(qiáng)化名錄庫管理。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)名錄庫的更新、維護(hù)與使用，在鎮(zhèn)、街道辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點(diǎn)工作。

六是積極開展社會(huì)調(diào)查工作。按照縣委、縣政府及縣紀(jì)委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)工作，其成效得到縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

七是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)教育。積極開展是三經(jīng)普及適應(yīng)國家統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展要求的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，組織開展統(tǒng)計(jì)教學(xué)工作，全縣77名統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格培訓(xùn)、100名統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)職稱資格考試，局機(jī)關(guān)24人次參加今年省、市統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)教育。

八是完成城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計(jì)。通過與公安、民政、住建、計(jì)生等部門的綜合協(xié)調(diào)，縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)我縣今年城鎮(zhèn)化率指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相關(guān)支撐要素進(jìn)行了全面收集、整理、評(píng)估，初步測(cè)算我縣20xx年城鎮(zhèn)化率達(dá)%，同比增長個(gè)百分點(diǎn)。目前已上報(bào)市局審定。

九是積極開展統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。按照統(tǒng)計(jì)方法制度要求，全面完成了鄉(xiāng)村、同州辦事處新平街社區(qū)兩個(gè)被國家抽中村(居)的1%人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查工作，全面完成了文化產(chǎn)業(yè)、婦兒兩綱、限下工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)抽樣調(diào)查工作，完成了能源、旅游、社會(huì)科技、勞動(dòng)工資、民營經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。

十是成功創(chuàng)建縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)示范縣。按照全省統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)要求，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》文件精神，扎實(shí)推進(jìn)四有目標(biāo)落實(shí)，統(tǒng)計(jì)五化、四加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。在鞏固達(dá)標(biāo)成果基礎(chǔ)上，成功創(chuàng)建被省統(tǒng)計(jì)局命名為縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)示范縣。

十一是扎實(shí)開展企業(yè)幫扶工作。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于掛聯(lián)幫扶重點(diǎn)企業(yè)的精神，掛聯(lián)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)孫良旭高度重視，縣統(tǒng)計(jì)局精心組織，落實(shí)積極有效的幫扶措施，對(duì)雙足鞋業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助該企業(yè)于今年5月份成功申報(bào)為規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前常年從業(yè)人員100多人，年加工能力達(dá)140多萬雙，截至11月底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元，上繳稅收880余萬元。

二、其他單項(xiàng)考核任務(wù)完成情況

一是精心組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖專項(xiàng)整治活動(dòng)，各環(huán)節(jié)工作有序推進(jìn)，加大監(jiān)督檢查力度，逗硬實(shí)名通報(bào)批評(píng)，扎實(shí)開展問題整改及回頭看，初見成效。

二是扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結(jié)合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門依法治統(tǒng)的要求和我縣統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，縣統(tǒng)計(jì)局全面開展了推進(jìn)依法治縣工作，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)，利用憲法日及統(tǒng)計(jì)法制宣傳日活動(dòng)多種形式加強(qiáng)普法宣傳，強(qiáng)化依法治統(tǒng)，扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)

廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，深入推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，建立了黨員培訓(xùn)教育制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，完善懲防體系建設(shè)，推行黨務(wù)政務(wù)公開工作。

四是抓好宣傳思想工作。進(jìn)一步強(qiáng)化職工政治思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳制度，外宣工作成效明顯。

五是加強(qiáng)人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極貫徹縣人大、縣政協(xié)和縣統(tǒng)戰(zhàn)部相關(guān)文件、會(huì)議精神，找結(jié)合點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以此推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展。政協(xié)專題聽取統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)，在滿意度民主測(cè)評(píng)中獲高得票率。

六是做好綜治、維穩(wěn)、防邪工作。進(jìn)一步完善和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，制定了安全保衛(wèi)制度和值班制度，落實(shí)節(jié)假日值班制度，在重要時(shí)間段堅(jiān)持維穩(wěn)零報(bào)告制度。

七是認(rèn)真搞好計(jì)劃生育工作。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，機(jī)關(guān)無一例違反計(jì)劃生育政策的人和事。

八是完成五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)及質(zhì)量興縣等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析提供。積極配合各牽頭部門，做好恩格爾系數(shù)、規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗、單位GDP用水量等相關(guān)指標(biāo)檢測(cè)預(yù)警，將涉及統(tǒng)計(jì)調(diào)查的具體目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化到各專業(yè)。包括五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)、質(zhì)量興縣、扶貧解困等所承擔(dān)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

九是積極開展幫扶活動(dòng)。深入到精準(zhǔn)扶貧村(澌岸鄉(xiāng)先鋒村)、定點(diǎn)幫扶村(澌岸鄉(xiāng)梭灘村)、后進(jìn)黨支部幫扶村(土埡鄉(xiāng)時(shí)輪村)、計(jì)生三結(jié)合幫扶村(粉壁鄉(xiāng)大坪村)等開展實(shí)地調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃，開展結(jié)對(duì)幫扶。圍繞農(nóng)民增收，深入全縣住戶調(diào)查點(diǎn)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十是搞好三大底線及其他目標(biāo)任務(wù)工作。認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理三大底線工作，全年無一

例信訪涉穩(wěn)事件;無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生;無一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被負(fù)面通報(bào)曝光。進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織建設(shè)，落實(shí)專人進(jìn)行檔案收集，并做好黨史、統(tǒng)計(jì)志編制工作，強(qiáng)化黨政網(wǎng)、統(tǒng)計(jì)專網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的管理，行政權(quán)力規(guī)范公開運(yùn)行平臺(tái)及電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)按要求完成，全年無一例失密泄密事件發(fā)生。

三、牽頭做好全縣統(tǒng)計(jì)目標(biāo)考核工作

嚴(yán)格按照20xx年縣綜合目標(biāo)績(jī)效考核辦法精神，認(rèn)真組織實(shí)施所承擔(dān)的全縣統(tǒng)計(jì)目標(biāo)績(jī)效牽頭考核工作，通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))自查、縣組織抽查、公示等環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地完成了統(tǒng)計(jì)目標(biāo)考核工作。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告3

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、我的個(gè)人覺悟，思想認(rèn)識(shí)得到很大提高，現(xiàn)將自身目前仍存在的問題進(jìn)行集中查擺、梳理，這同時(shí)也是一次自我檢驗(yàn)和錘煉過程。按照要求，我結(jié)合自身實(shí)際，主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行自我查擺及剖析。

一、存在的問題和不足。

1、理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。我對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義，對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想方面做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

2、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的`內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

二、出現(xiàn)問題的根源。

‘出現(xiàn)問題的根源就是思想出現(xiàn)了問題，思想是一切行為的先導(dǎo)，出了問題就是要在自己思想上找原因，由于自我放松了思想改造，對(duì)政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真，不徹底。存在敷衍了事，走過場(chǎng)的現(xiàn)象，由于學(xué)習(xí)上的忽視和放松，造成對(duì)黨的路線、方針、政策把握不準(zhǔn)、理解不透、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務(wù)及技術(shù)，使自己比較被動(dòng)，都是平時(shí)忽視和放松學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。

三、整改措施及努力方向。

1、要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想改造。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，爭(zhēng)做帶頭學(xué)習(xí)的模范，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”的精髓。不斷夯實(shí)理論功底，努力提高自己查找問題、分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。要通過學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平，增強(qiáng)工作能力，能與時(shí)俱進(jìn)，有能力完成好院黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、要立足本職、開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)和技能。努力發(fā)揮好本職作用，解放思想，開闊視野，不斷創(chuàng)新、求高、抓實(shí)，提高工作質(zhì)量。

3、要提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為我局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律約束力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告4

統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告根據(jù)青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號(hào)、67號(hào)《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)文件后，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照專項(xiàng)檢查目錄，逐條自查，對(duì)本公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查。回顧多年以來的統(tǒng)計(jì)工作，我公司的統(tǒng)計(jì)工作一直以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo)，順利完成上級(jí)部門和國家統(tǒng)計(jì)任務(wù)。伴隨統(tǒng)計(jì)發(fā)展和完善，我公司逐步建立以《統(tǒng)計(jì)法》作為基本統(tǒng)計(jì)工作行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級(jí)統(tǒng)計(jì)體系。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計(jì)檔案完整、詳實(shí);統(tǒng)計(jì)過程高效、負(fù)責(zé)。近年來，伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進(jìn)步，統(tǒng)計(jì)工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識(shí)、加大工作力度，積極應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新面貌。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)自查工作，就是堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，對(duì)我公司統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實(shí)態(tài)勢(shì)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機(jī)遇。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的高度，切實(shí)提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，積極對(duì)待，認(rèn)真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統(tǒng)計(jì)工作的法制觀念，認(rèn)真抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視，精心組織

開展統(tǒng)計(jì)自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項(xiàng)工作制度落到實(shí)處的一項(xiàng)重大舉措，這對(duì)于進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作水平有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識(shí)到對(duì)開展統(tǒng)計(jì)督查自查工作的重要性，切實(shí)做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計(jì)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容，對(duì)照統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項(xiàng)指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實(shí)，對(duì)存在問題進(jìn)行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對(duì)照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：

（一）、統(tǒng)計(jì)工作是否規(guī)范、合理、合法

我公司的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計(jì)法》和上級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合本公司的客觀實(shí)際，在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的時(shí)候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計(jì)法》作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以公司具體實(shí)際作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計(jì)客觀要求作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的具體表現(xiàn)。

1.加強(qiáng)法制宣傳，推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。近年來，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓(xùn)班，利用各種會(huì)議、宣傳欄、黑板報(bào)等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，提高了依法統(tǒng)計(jì)的自覺性，形成良好的工作氛圍。

2.注重制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，制定了統(tǒng)計(jì)工作制度、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)等一系列

規(guī)章制度，牢固樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)。

3.依法強(qiáng)化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強(qiáng)和完善各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立對(duì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核制度，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測(cè)算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)立即查詢及時(shí)糾正，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

（二）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例，認(rèn)真組織、落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)制度的行為發(fā)生。

（三）、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則，客觀、公正地反映了我公司實(shí)際發(fā)展水平。為各級(jí)政府制定政策和方針，提供了精確指標(biāo)。并實(shí)際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

（四）、統(tǒng)計(jì)資料公布情況

統(tǒng)計(jì)資料作為內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際客觀事實(shí)，它從另一個(gè)側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我公司的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行專人專管和及時(shí)歸檔，杜絕統(tǒng)計(jì)資料的無故流失。在公布時(shí)間和公布地點(diǎn)、公布方式，也堅(jiān)持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟?yàn)檎J(rèn)識(shí)、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料公布制度。

雖然我公司的統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)部門和市統(tǒng)計(jì)局、政府關(guān)心和支持下，取得了一些成績(jī)，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時(shí)，也要看到不足的一面，精益求精，更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計(jì)工作。我公司目

前的統(tǒng)計(jì)工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：

一、對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》熟練掌握程度不充分

隨著國家對(duì)于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對(duì)于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。

二、統(tǒng)計(jì)方式不靈活

國家和社會(huì)的發(fā)展是向前的，但是我公司一直以來的統(tǒng)計(jì)模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計(jì)成本，高效辦公。

三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后

因?yàn)榫蜆I(yè)的靈活性和公司人員的變動(dòng)，必定會(huì)存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員的流動(dòng)，而新的統(tǒng)計(jì)人員，由于經(jīng)驗(yàn)、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時(shí)勝任統(tǒng)計(jì)，加之培訓(xùn)工作的'不及時(shí)，有時(shí)往往造成統(tǒng)計(jì)工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計(jì)工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計(jì)新局面，應(yīng)從以下幾點(diǎn)作為改進(jìn)方向:

（1）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)，按時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動(dòng)性、自覺性、推動(dòng)我公司依法統(tǒng)進(jìn)程。

（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員工作水平。組織統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格學(xué)習(xí)考試，實(shí)行全部持證上崗。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，特別是統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試，提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的考核，獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計(jì)工作的能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

（3）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄。加強(qiáng)報(bào)表管理，對(duì)重統(tǒng)、漏報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等，規(guī)范報(bào)表、臺(tái)帳的填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直，保證報(bào)表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查。遇到人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等情況，及時(shí)辦理移交手續(xù)，確保統(tǒng)計(jì)檔案資料連續(xù)完整，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失；三是做好統(tǒng)計(jì)工作信息管理。改善統(tǒng)計(jì)工作條件，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告5

近年來，縣水務(wù)局緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)計(jì)為民的要求，以客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、系統(tǒng)的態(tài)度，依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)，取得了一定成績(jī)。為更好提高水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)，根據(jù)《市水務(wù)局開展20xx年水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量活動(dòng)年活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我局水利統(tǒng)計(jì)工作，針對(duì)存在的問題，進(jìn)行全面檢查和督促，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織管理

一直以來，縣水務(wù)局都非常重視水利統(tǒng)計(jì)工作，將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作來抓，確保了工作的順利推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由主管局長負(fù)責(zé)，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)，親自安排部署各項(xiàng)工作。并且結(jié)合實(shí)際，及時(shí)解決在統(tǒng)計(jì)工作中遇到的問題和困難。同時(shí)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)和可靠。二是加強(qiáng)協(xié)作。建立了以局領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)處室為責(zé)任部門、統(tǒng)計(jì)人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)的管理體制，做好業(yè)務(wù)股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調(diào)工作。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位，確定1名統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)農(nóng)村飲水、高效節(jié)水、水土保持、河道水庫防洪工程及財(cái)務(wù)的股室均確定一名統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)該股室的統(tǒng)計(jì)工作，形成了水利統(tǒng)計(jì)工作自上而下的工作體系，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源及時(shí)準(zhǔn)確。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。由于我局統(tǒng)計(jì)工作人員少，沒有專門預(yù)撥經(jīng)費(fèi)，為此，我局從人、財(cái)、物等各方面給予大力支持，每年都安排一定的統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)，基本滿足了統(tǒng)計(jì)工作正常經(jīng)費(fèi)的開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統(tǒng)計(jì)工作硬件設(shè)備顯著改善，統(tǒng)計(jì)人員基本做到人手一臺(tái)電腦，工作效率大大提高。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)

統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是提高統(tǒng)計(jì)工作效率的基礎(chǔ)，為此，我們多措并舉切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。一是保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計(jì)工作是連續(xù)性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定對(duì)加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。為此，我們不斷加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人，以崗帶學(xué)提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對(duì)統(tǒng)計(jì)工作者進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，重在基礎(chǔ)。綜合采取召開水利統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)等各類方式，廣泛采取崗位培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以考促訓(xùn)等多種多樣的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)水利統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)基本原理和方法、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)。特別是對(duì)當(dāng)年新上崗人員進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式詳細(xì)解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計(jì)人員參加省、市各級(jí)舉辦的各類統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班。通過對(duì)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了基層水利統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平和依法統(tǒng)計(jì)能力，確保了我縣水利統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

三、嚴(yán)格執(zhí)行水利統(tǒng)計(jì)制度

一是認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。針對(duì)每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度確定具體的實(shí)施辦法，按照時(shí)間要求、數(shù)據(jù)要求進(jìn)行填報(bào)，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式和填報(bào)說明完成統(tǒng)計(jì)表，并適時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析。二是對(duì)主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)涉及基礎(chǔ)類、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴(yán)格把關(guān)，要求統(tǒng)計(jì)人員深入基層調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對(duì)個(gè)別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并予以糾正，對(duì)誤報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴(yán)厲批評(píng)，并及時(shí)向上級(jí)主管部門說明。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作

我局高度重視水利統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，在每年舉行水利統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)，培訓(xùn)基層水利統(tǒng)計(jì)人員的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)整理原始資料，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式，對(duì)勞動(dòng)工資情況所作的第一手?jǐn)?shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級(jí)資料，它直觀真實(shí)的反映情況。建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

五、規(guī)范統(tǒng)計(jì)方法，確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)方法上，我局不斷開拓創(chuàng)新，盡量摒棄簡(jiǎn)單匯總上報(bào)為綜合分析預(yù)測(cè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，注重從統(tǒng)計(jì)資料的長期積累中，總結(jié)歸納出富有指導(dǎo)性的有價(jià)值的信息，力爭(zhēng)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行嚴(yán)格審查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”。“審”就是對(duì)所報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核，看到底有無差錯(cuò)，如出現(xiàn)差錯(cuò)，找出原因，及時(shí)糾正。“比”就是和往年同期報(bào)表進(jìn)行比較，看報(bào)表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實(shí)際，要多次核對(duì)，相互溝通，弄清原因。“平衡”就是看當(dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報(bào)表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的利用價(jià)值和科學(xué)性。

六、存在的問題

（一）統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)較弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)人員的`專業(yè)知識(shí)較低。許多統(tǒng)計(jì)人員在專業(yè)、學(xué)歷上和實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作要求相差甚遠(yuǎn),對(duì)統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)法等概念都不能夠準(zhǔn)確的把握,這就造成不能準(zhǔn)確的收集相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。實(shí)際工作中，往往運(yùn)用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

（二）基層統(tǒng)計(jì)方法陳舊。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各類信息采集設(shè)備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計(jì)工作提供了許多方便,也為水利統(tǒng)計(jì)事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。但是目前在基層的水利統(tǒng)計(jì)工作中,一些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都沒有得到有效的應(yīng)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利數(shù)據(jù)收集和匯總還是由人工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這在極大程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,造成統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性較低。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告6

根據(jù)中儲(chǔ)糧西[20xx]192號(hào)《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計(jì)工作檢查的通知》的精神，我?guī)熘鞴茴I(lǐng)導(dǎo)會(huì)同財(cái)務(wù)主管人員及統(tǒng)計(jì)人員組成自查小組，于20xx年11月4日至11月10日依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，《20xx中央儲(chǔ)備統(tǒng)計(jì)制度》以及文件中相關(guān)要求，對(duì)我?guī)熘醒雰?chǔ)備糧統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面徹底的自查。

我?guī)飕F(xiàn)代中央儲(chǔ)備糧中寧直屬庫存儲(chǔ)中央儲(chǔ)備糧23543噸（其中：特種儲(chǔ)備12322噸，非特種儲(chǔ)備11221噸。全部是晚粳稻），20xx年我?guī)煨栎啌Q中央儲(chǔ)備糧水稻6892噸。現(xiàn)我?guī)旄鶕?jù)直管庫要求，采取先出后進(jìn)輪換方式，截止9底已輪換出庫6021噸水稻。

本著客觀公正、實(shí)事求實(shí)的原則，通過此次檢查我?guī)旖y(tǒng)計(jì)工作具體情況如下：

一、我?guī)旖y(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉統(tǒng)計(jì)制度，遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律，具備初級(jí)電子計(jì)算機(jī)應(yīng)運(yùn)能力。能熟練運(yùn)用微機(jī)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)工作，并接受過西安分公司的多次軟件培訓(xùn)，能夠熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度；符合統(tǒng)計(jì)工作要求。

二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，經(jīng)自查統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格按照總公司、分公司的規(guī)定格式、順序、計(jì)量單位及時(shí)填報(bào)個(gè)類報(bào)表和調(diào)查表；按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，報(bào)表簽字、蓋章手續(xù)完備；統(tǒng)計(jì)帳務(wù)處理準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，沒有缺失、虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象；各種報(bào)表之間同一指標(biāo)數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)不一致現(xiàn)象；統(tǒng)計(jì)時(shí)間真實(shí)，沒有提前統(tǒng)計(jì)或滯后統(tǒng)計(jì)的違規(guī)現(xiàn)象。

三、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，按照《中央儲(chǔ)備糧統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》建立了規(guī)范、科學(xué)、合理的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程；每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字做到了收有憑，支有據(jù)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)軟件一致；統(tǒng)計(jì)資料傳遞規(guī)范及時(shí)、健全，傳遞規(guī)范；統(tǒng)計(jì)原始憑證記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、分倉帳齊全，帳薄登記清晰、完整，能夠正確反映中央儲(chǔ)備糧收支存詳細(xì)情況；原始憑證、原始記錄建檔立冊(cè)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表以及相關(guān)文件完整，全部有檔可查，出入庫時(shí)每日做到保管員同總保管對(duì)帳，月底會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、總保管對(duì)帳，做到三帳相符，建立統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制。

四、《統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則以及國家相關(guān)政策執(zhí)行情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定正確進(jìn)行賬務(wù)處理，沒有虛報(bào)、滿報(bào)、弄虛作假的情況。

五、在統(tǒng)計(jì)工作逐步走向規(guī)范化后，統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)西安公司多次培訓(xùn)，已能夠正常操作統(tǒng)計(jì)軟件，對(duì)庫內(nèi)發(fā)生的各類業(yè)務(wù)能夠正確進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，并能及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)軟件存在的一些問題正在摸索和解決中。統(tǒng)計(jì)軟件數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)上報(bào)，符合統(tǒng)計(jì)工作要求。

六、我?guī)旖y(tǒng)計(jì)管理中計(jì)算機(jī)的推廣應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，我?guī)煸O(shè)有獨(dú)立的微機(jī)室，配有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)配套設(shè)施，庫內(nèi)設(shè)有局域網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)資料等信息均可上網(wǎng)上傳或下載。

七、我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)非常重視統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格要求，在工作方面給予統(tǒng)計(jì)人員大力的支持。

通過此次統(tǒng)計(jì)質(zhì)量自查工作，發(fā)現(xiàn)我?guī)旖y(tǒng)計(jì)工作存在著以下幾個(gè)問題：

一、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)有待于加強(qiáng)。

二、統(tǒng)計(jì)分析工作、分析質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上存在問題我?guī)鞗Q定在以后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的'力度，重視統(tǒng)計(jì)工作，建立健全統(tǒng)計(jì)制度，盡快解決存在的問題，定期召開統(tǒng)計(jì)分析工作會(huì)議，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)。使我們的統(tǒng)計(jì)工作，全面符合統(tǒng)計(jì)制度和中儲(chǔ)糧總公司及西安分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告7

根據(jù)xxx省水利廳《關(guān)于開展20××年水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)的通知》（x水函〔20××〕575號(hào)）的要求，現(xiàn)將xxx縣開展水利統(tǒng)計(jì)工作的情況自查報(bào)告如下。

一、切實(shí)加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)工作的'組織管理

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。

縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)人員情況，及時(shí)調(diào)整和配備具體統(tǒng)計(jì)工作人員6人，分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局辦公室設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位，確定1名統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

（二）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)培訓(xùn)。

為提高具體統(tǒng)計(jì)工作人員的統(tǒng)計(jì)水平，我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)；所有統(tǒng)計(jì)人員均參加縣上組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)，綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證》。在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先安排，每年支出統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)（包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)等）約5千元。

（三）制度健全，程序規(guī)范。

每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，規(guī)范了報(bào)送的流程，要求所有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審，分管部門負(fù)責(zé)人審核后單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審定，最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報(bào)。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，成果明顯。

按時(shí)并高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)表、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)表與供排水管理報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均被市、縣信息調(diào)研采用，重要數(shù)據(jù)與圖片被《xxx水利志》、《xxx年鑒》、《xxx縣志》、《xxx統(tǒng)計(jì)》等刊物選登。

二、加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行

（一）認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

針對(duì)每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度確定具體的實(shí)施辦法，按照時(shí)間要求、數(shù)據(jù)要求進(jìn)行填報(bào)，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式和填報(bào)說明完成統(tǒng)計(jì)表，并適時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析。

（二）對(duì)主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)。

對(duì)涉及基礎(chǔ)類、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴(yán)格把關(guān)，要求統(tǒng)計(jì)人員深入基層調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對(duì)個(gè)別特殊數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并予以糾正，對(duì)誤報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴(yán)厲批評(píng)，并及時(shí)向上級(jí)主管部門說明。

三、進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）通過水利普查進(jìn)一步校正水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

20××統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異，差異的原因主要是統(tǒng)計(jì)口徑不一樣。20××年水利普查工作完成后，我局根據(jù)普查指標(biāo)調(diào)整了我縣水利統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性指標(biāo)，確保了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性、完整性。20××年統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進(jìn)行過銜接，銜接后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20××年統(tǒng)計(jì)年報(bào)的基數(shù)。20××年與20××年水利統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動(dòng)。

（二）通過自查校對(duì)20××年和各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。

為搞好水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年活動(dòng)，我局根據(jù)文件精神，要求具體統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)20××年的水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“回頭看”，進(jìn)一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按要求填報(bào)，邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng)，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表間數(shù)據(jù)和表內(nèi)數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾，報(bào)表質(zhì)量很高；20××年中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目漏報(bào)、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問題、逐月上報(bào)的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動(dòng)。

水利統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告8

為切實(shí)踐行20xx年水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年“提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)工作水平”的主題，進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)工作水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關(guān)于做好水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量巡查有關(guān)工作的通知》（內(nèi)水便函119號(hào)）文件精神，精心組織，認(rèn)真開展20xx年水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基礎(chǔ)工作及工作組織

（一）領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，嚴(yán)格審核填報(bào)數(shù)據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)管理作為開展工作、服務(wù)決策的主要依據(jù)之一，我局堅(jiān)持在年初市局制訂的全年工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)下達(dá)計(jì)劃和旗政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)抓落實(shí)，重點(diǎn)任務(wù)主要是在月、季、年的時(shí)點(diǎn)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按時(shí)按實(shí)上報(bào)，特別是中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，它能全面、準(zhǔn)確反映水利大規(guī)模建設(shè)和發(fā)展新形勢(shì)，及時(shí)掌握水利建設(shè)項(xiàng)目信息。中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表主要指標(biāo)包括中央投資水利項(xiàng)目總體進(jìn)展情況和投資計(jì)劃與完成情況。這兩大主要指標(biāo)是衡量我水保部門工作績(jī)效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)表的填報(bào)中，我們堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)有關(guān)科室提供的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)都通過核查、比對(duì)、分析再確認(rèn)，對(duì)依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認(rèn)的數(shù)字，做到拒收拒報(bào)。()在各類年報(bào)、月報(bào)表填報(bào)完成后，我局領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，對(duì)上報(bào)資料和主要指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目是否漏報(bào)，反映項(xiàng)目概況、投資規(guī)模、投資進(jìn)度、工程量進(jìn)度等主要指標(biāo)是否存在漏填和錯(cuò)填，各月報(bào)送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標(biāo)之間是否符合邏輯和平衡關(guān)系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯(cuò)填和明顯存在報(bào)送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時(shí)反饋給單位統(tǒng)計(jì)填表人，查找原因，重新上報(bào)。確認(rèn)填報(bào)數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人張?jiān)骑w副局長簽字及我局單位負(fù)責(zé)人楊君局長簽字，整理上報(bào)市水保局。

（二）積極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計(jì)審表工作中，我局統(tǒng)計(jì)人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計(jì)工作的方式方法，總結(jié)出一套行之有效的方法，即：對(duì)所報(bào)報(bào)表，做到一“審”、二“比”、三“平衡”.“審”就是對(duì)所報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核，看到底有無差錯(cuò)，如出現(xiàn)差錯(cuò)，找出原因，及時(shí)糾正。“比”就是和往年同期報(bào)表進(jìn)行比較，看報(bào)表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實(shí)際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對(duì)，相互溝通弄清原因，決定是否調(diào)整或?qū)懗鑫淖终f明。“平衡”就是看，當(dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報(bào)表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后。有效把握了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量。進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的利用價(jià)值和科學(xué)性。

二、人員配備及制度執(zhí)行

（一）參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，積極參加市、旗兩級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如20xx、20xx年，派我局統(tǒng)計(jì)人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，20xx年，選派局機(jī)關(guān)、郝瑞芬兩名統(tǒng)計(jì)人員參加達(dá)旗統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，并通過了國家統(tǒng)計(jì)人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書，通過培訓(xùn)，提高了我局統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)及我局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，從而進(jìn)一步提升了我局統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)水平

（二）采取專人負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。指定了專人負(fù)責(zé)水保統(tǒng)計(jì)的填報(bào)、審核工作，各科室能按規(guī)定時(shí)間上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度，責(zé)任到人、分工明確，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確。

（三）堅(jiān)持?jǐn)?shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關(guān)部門搜集估算的資料要有記錄和相關(guān)指標(biāo)的分析驗(yàn)證。統(tǒng)計(jì)填表人對(duì)每次上報(bào)的數(shù)據(jù)應(yīng)有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對(duì)直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關(guān)系、平衡關(guān)系、發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查詢修正。對(duì)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)中的問題，須調(diào)整的在下次上報(bào)中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對(duì)收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報(bào)送單位查詢修正。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

雖然能夠按時(shí)按質(zhì)完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)水利統(tǒng)計(jì)任務(wù)。但客觀分析平時(shí)的工作也還存在著較多的不足，我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作存在以下一些情況：

（一）水利信息化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件應(yīng)用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計(jì)司在水利統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計(jì)軟件不斷擴(kuò)展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計(jì)方面使用還很少，統(tǒng)計(jì)所需報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計(jì)人員的工作量，影響統(tǒng)計(jì)工作效率的`提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動(dòng)力，下大力氣強(qiáng)化和提高水利統(tǒng)計(jì)信息化平臺(tái)建設(shè)水平和統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用程度。

（二）水利統(tǒng)計(jì)工作體系在機(jī)構(gòu)設(shè)置和體制機(jī)制建設(shè)上還不夠完善。水利統(tǒng)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，有時(shí)限于工作的時(shí)間緊、頭緒多、人員少，對(duì)水利統(tǒng)計(jì)這個(gè)完整的系統(tǒng)不夠深入細(xì)致的完善，工作只能止步于表格填報(bào)、匯總數(shù)據(jù)、審核報(bào)送。對(duì)于從進(jìn)度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標(biāo)數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理，工作還是缺少主動(dòng)性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計(jì)工作上機(jī)構(gòu)設(shè)置上還需進(jìn)一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動(dòng)性。導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。所以今后的工作獎(jiǎng)勵(lì)方式和激勵(lì)措施有待加強(qiáng)。

下一步，我局將切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計(jì)的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。另外，建議上級(jí)部門對(duì)水利基層統(tǒng)計(jì)工作人員在工作上給予進(jìn)一步重視與支持，并能夠在平時(shí)多加強(qiáng)他們的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出水利統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。