第一篇:五四村自查報告
五四村思想政治工作自查報告
二〇一一年我村在鄉黨委、政府的正確領導下,在全體廣大黨員干部的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要是想為指導,認證貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞以實現農民增收為目標,團結和帶領全體人民以創新的工作思想,科學的工作方法,拼搏的精神狀態,爭創一流的思想意識,開拓創新,奮力拼搏,充分發揮基層黨組織的橋梁和紐帶作用,著重在農民增收,產業組織調整,草木產業的發展,土地流轉,矛盾糾紛的排查等方面下功夫,現將工作自查情況報告如下:
一、村基本情況
五四村共有8個村民小組,376戶,1452人,耕地面積3000畝,黨員72人,其中女黨員7人,全村勞動力985人,人均純收入達到了6651元。
二、主要做法
(一)加強思想政治理論學習工作。該村按照上級關于理論學習的要求和部署,結合該村實際分別制定了村思想政治理論學習計劃,做到有計劃,有制度,有內容,有總結。支部每個季度集中學習一次,內容包括加強黨的執政能力建設、公民道德建設實施綱要、預防未成年人違法犯罪工作、農村適用技術和科學發展觀,等等。我村同時還加強對廣大黨員和村組隊干的理論培訓工作,通過召開會議、上培訓課等各種形式開展政治理論的培訓學習。
(二)加強思想政治宣傳教育工作。一是成立村思想政治工作組,落實專人負責,做到有計劃、有措施、保落實。今年已召開了3次支委委員會議,專題研究思想政治工作,分析和討論本村的社會輿情及廣大群眾的思想狀況,并提出整改的相應對策;二是該村認真做好宣傳工作,堅持正確的輿論導向,無違反紀律現象發生,認真圓滿完成上級下達的重點黨報黨刊和其他有關刊物的征訂任務;三是該村在全村黨員和村委干部中開展了“結對子”、“一幫一”活動,即村委班子成員、黨員與本村貧困戶結對子,實行一幫一,幫助貧困戶脫貧致富,解決生產生活困難,收到了良好的效果,受到群眾好評、干群關系明顯改善;四是結合實際制定村黨員教育工作計劃,內容充實、全面、可行、適用。同時,建立健全相關制度,并嚴格執行,確保該村思想政治建設有序進行;五是加強對村級后備干部思想政治教育,及時組織有關人員參加各種培訓,參訓率達到95%以上;六是建立支委成員思想政治工作聯系點工作制度,深入組寨調研,了解掌握群眾思想動態及存在的問題,并努力解決,未能解決的,及時向上級黨委、政府匯報情況,共同商議解決,維護全村社會穩定。
(三)加強精神文明活動創建工作。該村高度重視精神文明創建,分別專門成立了創建工作領導小組和工作機構,制訂活動計劃和方案,落實相關措施,積極開展公民道德教育實踐活動、“學雷鋒為民服務”活動、“獻愛心、送溫暖”活動及卯坡活動等。通過開展以上活動,發動廣大黨員群眾為村孤寡老人和特困戶投資投勞建房和修繕房屋,慰問離任老村干、老黨員、困難黨員、五保戶,宣傳水族卯節文化等,對推進該村精神文明活動上新臺階取到了很大的推動作用。
(四)加強思想政治載體建設力度。村兩委積極向上級爭取資金,加強村級道路硬化,溝渠建設,消防建設以及文化站、農家書屋、遠程教育室等思想政治載體建設,為民辦實事,為做好思想政治載體建設提供了有效載體。近年來,通過加大思想政治載體建設,加強宣傳教育力度,群眾思想水平得到較大的提高,積極采取群眾自籌一點,對村住宅區地坪進行了硬化,對小學圍墻進行了重新修葺,強化了新農村建設力度,推進了新農村建設步伐。
三、存在問題問題及建議
(一)主要問題和困難
1、組織宣傳難。因農務忙,認識不夠,大多數群眾文化素質普遍較差,接受科學文化知識的能力較弱,對培訓學習不感興趣等原因,組織村民聚在一起學習黨和政府的方針政策較為困難,參學人員較少。
2、宣傳資金缺乏。因資金缺乏,該村開展宣傳次數不夠,一些政策法規難以及時制作成宣傳資料印發到群眾手中。
3、村組干部素質較低。開展思想政治工作離不開村組干部,但是,由于村組干部素質偏低,在工作方法、領會精神等方面較為欠缺,導致思想政治工作不深入、不細致。
(二)工作建議
一是上級各部門、各單位應更多地從政策和資金上給予扶持,進一步完善基礎設施,為較好地開展思想政治工作提供物質基礎,提高思想政治工作效果。
二是進一步強化村組干部的思想政治教育,充分調動和發揮村組干部的工作積極性。由于村組干部身處我村一線,與群眾聯系最緊密最直接,他們懂得群眾的所思、所想。為此,做好該村的思想政治宣傳,村組干部不可忽視,要充分調動和發揮好村組干部熟悉基層、了解基層的工作積極性。
三是更加深入持久地開展好健康向上、群眾喜聞樂見的文娛活動。加強該村的思想政治工作,不僅需要發揮宣傳作用,更需要尋求一種有效載體,從而確保該村思想政治工作真正取得實效。
四是大力開展該村精神文明創建活動,推動該村思想政治工作取得實效。首先,從解決工作機制入手,從上自下重視對創建活動的關注和投入力度;其次建立以村民自治組織為主體的創建活動載體。充分發揮好鎮宣傳文化站的輻射帶動作用,調動各級干部群眾的工作積極性,采取播放健康向上的電影等各種措施,堅持不懈地搞好該村的思想政治工作,不斷擴大黨在合黎鄉五四村的群眾基礎,增進黨同群眾的血肉聯系。
五四村黨支部 2011年12月1日
第二篇:村自查報告
膠南市珠海街道辦事處
李家石橋村爭創省級文明村鎮自查報告 膠南市李家石橋村現有1160戶,3160口人,村黨委下設19個黨支部,共有黨員276名。近年來,我們堅持以科學發展觀為指導,創先爭優、勇爭一流,在大力發展市場經濟的同時,為村的穩定發展提供了堅強的政治保證,有效地推動了村經濟、政治及社會各項事業的順利發展。2010年社區將實現銷售收入26億元,完成稅金2.56億元,集體可支配收入達到2000多萬元,居民人均收入達到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標兵、山東省和諧村建設示范村等榮譽稱號。
一、統一思想,加強領導
1、兩委高度重視省級文明村的創建工作。成立了以黨委書記為組長,其他兩委成員為組員的文明村莊創建工作小組。工作小組把建設和諧社會,創建文明村擺在重要位置,制定了《爭創國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設目標責任和規劃》等一系列工作制度,每年撥出專款加強文明村莊創建工作,爭創全國文明村莊。
2、建立以日常工作考核為重點的干部管理機制。把新農村建設工作分為七大塊,分解落實到每名班子成員。年初,對每名班子成員制定出明確具體的工作責任目標,在日常工作中堅持“一周一安排、一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評”制度;同時,堅持每周六召開班子成員聯席會議制度,匯報總結本周工作,安排部署下周工作,列出工
通過各種有效的辦法,轉變了干部的作風,提高了工作效率,促進了各項工作的全面落實。
3、大力開展了“深入開展四民活動大會,廣泛征求居民建議,構建和諧村,走強村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批,分別由村5名兩委成員主講,利用5個晚上,召開了5場別開生面的座談會,座談會上兩委成員向廣大居民詳細介紹了新一屆兩委班子,自1999年來的各項工作發展情況,讓廣大居民對村事務更加清楚、明晰,同時廣泛征求居民意見和建議。
二、加強社會治安綜合治理,構建和諧文明村
為進一步營造安定、祥和、文明的治安環境,杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害,兩委定期召開專題會議,部署社會治安綜合治理工作。
1、加強治安巡邏力度。建立了20人的治安聯防隊伍,并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊,實現了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少,社會治安明顯好轉。
2、明確安全生產責任。兩委會還對企業、各部門安全生產工作加強管理,簽訂了安全生產責任狀,做到責任明確,層層落實,確保安全生產工作扎實推進。
三、科教文衛蓬勃發展,為文明村莊創建營造和諧氛圍 科教文衛事業的發展,是村發展,建設文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入,保證科教文衛事業的蓬勃發展。
1、加大宣傳教育的投入。為充分展現李家石橋在革命戰爭、改革開放及社會主義新農村建設中取得的成就,投資50萬元建設文化內涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。
2、增加對教育的扶持力度。教育事業蓬勃發展,投資80萬元擴建了李家石橋小學,并配備了一流的教育教學設施;投資300萬元建起了2000平米的省級標準化幼兒園,小學、幼兒園分別被評為青島辦學水平優秀等級學校;成立了教育基金會,對考入大學的新生,給予3000—5000元的獎勵;對經濟情況困難家庭的子女入托費用減免,使村內適齡兒童入學率、學齡前兒童入托率均達到100%;
3、豐富廣大居民的業余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心,配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學校等各類活動設施;村與膠南藝術團聯姻成立了李家石橋村七彩藝術團,任命了專職負責人劉洪芬為團長,兼文體活動中心主任。近期,村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊,把文體活動中心真正建設成村的文化大院,使居民在忙碌的生活中緩解了壓力,愉悅了心情,同時也促進了精神文明的穩步發展。
4、重視衛生事業的發展。投資60萬元改造擴建了醫療衛生服務站,建筑面積達到500平方米,還配備齊全了先進的醫療設施。
四、加快經濟發展,夯實文明創建基礎
經濟是村發展、居民生活水平提高的有力保障。在建設社會主義新農村過程中,村兩委緊緊抓住經濟建設這個中心,搶
抓機遇,大膽創新,充分發揮自身區位優勢,加快市場經濟建設步伐,在壯大集體經濟的同時,提高了居民的生活水平。
1、大力發展壯大集體經濟。結合村所處的區位優勢,先后了組織11家位于城區的企業進行了戰略搬遷,在騰出來的土地上大力發展工商業,先后建設了4.6萬平方米的新世紀商貿城和6.8萬平方米的世紀花園住宅樓,發展工商業戶400余家。在轄區內構筑起以華聯商城、新陽光廣場、華聯超市和新世紀商貿城為主體,以家庭旅館、飯店等為輔助的,集購物、餐飲、娛樂為一體的商業中心街。其中,華聯商城及超市占地42畝,年交易額可達5億元,被評為“山東省規范化管理達標市場”。我村還成立了專家咨詢委員會,為村建設和發展提供科學的咨詢論證意見;
2、遵循科學的發展觀,抓住機遇發展經濟,注重村經濟的長遠發展。
在人民路以北,靈山路以西,計劃投資1.33億元,建設建筑面積達8萬平方米的家樂城購物廣場項目,前期的審批手續已辦理完畢,8月底,市委常委正式通過該項目建設。家樂城的設計規劃也已初步完成,昊成實業已經完成搬遷,鑄鋼廠正在進行搬遷,預計年底即可開工建設。市場前期建設可行性考察和調研同步進行,建設資金基本籌集到位,計劃集體籌資5000萬元,銀行貸款4000萬元,村居民入股2000萬元,確保資金到位,做到專款專用,并且通過居民入股,讓居民得到收益,達到共同富裕的目的。該項目爭取在2008年底建成并投入使用,建成后年可實現銷售收入5.7億元,收回租賃費
1200萬元,利稅4500余萬元,新增就業崗位9000余個,具有巨大的經濟效益和社會效益。
計劃開發建設靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝,現在市委、市政府根據膠南的實際情況和城市發展的需要,將這塊地調整為住宅用地,規劃的調整給我們帶來了項目,帶來了效益,帶來了機遇,因此我們必須以最快的速度,最短的時間對該項目進行開發。該項目已經報市委常委審批,總建筑面積約10000平方米,占地面積7300平方米,總投資1400萬元,擬建二棟6層的住宅樓,商業用房500㎡,建筑風格要超前,設計要美觀,室內要新穎。該項目建成后,銷售收入可達到了3500萬元,稅后利潤1500萬元,經濟效益非常可觀,村收入增加了,更好地為村居民謀福利,也為我們開發建設我們的家樂成項目更堅定信心,打下了一個良好的基礎。
五、提高村民素質,為文明創建提供人才保障
利用遠程教育教學網絡,定期組織村民學習科學技術,增強村民的致富本領;通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網站、宣傳欄、村務財務公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策;村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放,豐富了村民的業余文化生活。
通過評選文明信用戶、星級文明戶等工作,加強了從商村民的誠信意識,樹立村內企業、商戶良好的信譽,增加其收入。積極倡導村民移風易俗、樹新風,多次出臺相關破除四舊、廢止封建迷信活動和陋習的規定。提倡村民辦喪事要篇二:村級管理情況自查報告 寶興鎮2009
村級財務管理自查報告
一、基本情況
寶興鎮位于大足縣城的西南面,距縣城7公里,幅員面積51.3平方公里,共有9個行政村,61個村民小組,總人口31245人,農民人均純收入5347元,農村勞動力平均收入12000元,村集體經濟收入168531.4元,財政補助收入463294元,全年支出7402255.86元(其中:主要村干部報酬177960元,其他村組干部誤工及退職村干部補貼支出45000元,村辦公經費支出517265.86元),2010鎮級財政對村級組織補助預算為763000元。
二、各村收入來源情況
我鎮各村的經濟來源主要是靠鎮財政補助,玉灘水庫擴建工程工作經費,成渝高速公路(復線)建設工作經費等上級補助收入。村自身集體組織收入少,少數村一年能收取少量歷年尾欠。
三、支出情況
主要用于村級辦公經費。如辦公用品、水電費、差旅費、報刊雜志費、生活費等。
四、存在的主要問題
一是帳款沒有分開,個別村書記、主任包攬了會計、出
納之職,直接經手現金的收支,包辦代管,會計成了“記帳員”,出納成了“票據保管員”,二是現金管理制度執行不嚴,存在公款私存現象。三是支出票據不規范、不合法。財務開支是很少會取得正式發票,白條入賬現象嚴重。四是入賬不及時,個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬,會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產管理不嚴,對本村的集體財產不明,廢舊資產處理手續不夠完善。五是遺留問題較多,上屆,上上屆遺留下來的一些財務問題不能得到及時解決,隨著時間推移,現已成了無人對賬、無法記憶對賬等現象。六是村級收入公示不及時、不透明。
五、產生問題的主要原因
一是村級財務管理缺乏透明度,財務公開力度不夠,脫離財政監管。二是分散的家庭經營,使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。三是由于村級財務人員業務素質不高,業務不精。四是目前鎮經管干部從事繁重農村中心工作,不能專職專用,力量不到位,對村級財務的管理職能有所削弱,五是村干部對財務管理工作不重視,只有現金收足,支出大家說得清就行,造成干部“重生產、輕管理”的片面認識,認為村級自治,不宜多管。六是財務方面的政策、規章制度沒有得到很好地貫徹落實。有些村主干不熟悉財務法規和財務制度,不按財務規章制度辦事,造成財務管理新老問題不斷。七是會計基礎工作薄弱,村級會計基礎工作差,帳簿設置不
規范。原始憑證不規范、報表不齊。八是財會人員隊伍不穩定,業務水平低。另一方面,村級財會人員素質較低,年齡老化,普遍存在無證上崗的現象。
六、解決問題的對策 及建議
1、規范農村財務管理。一是統一制度促規范,按照《村級財務管理制度》規范村級財務制度,以制度來約束規范農村干部的管理行為。二是統一票據求規范,實行領用核銷制度,支出票據要求取得合法、規范的憑證,嚴禁使用無據支出憑證。三是統一審核抓規范,對各村報帳的票據、憑證,在村民理財小組監督蓋章的基礎上,進行每季一次的嚴格審核,并實行“誰審核、誰負責”的崗位責任制,合格的同意入帳,不規范的退還補辦,違反制度的不予入帳,并責成有關人員迅速糾正。四是統一記帳保規范,統一編制各村會計報表和財務公開表。五是統一公開講規范,統一公開內容、公開程序、公開時間、公開形式,確保公開內容真實、公開程序規范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統一建檔強規范,檔案實行專人管理,統一對村級財務資料建檔管理,從而確保財務檔案的規范有序、安全完整。
2、建立健全約束機制。根據各村實際,將“財權”進行適當分解,由一人掌握變為多人交叉掌管,正式發票或收據至少要有兩名村干部簽名,大額開支由村兩委研究通過,集體重大事項由村民代表大會討論決定,形成相互制約的機制。
嚴格按要求由村民代表選舉產生的村務監督小組,參與財務管理,定期對村干部使用資金的情況進行審核;設立村務公開欄,定期將財務收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費等一些群眾關心的熱點問題列項公布,增強財務工作的透明度。
3、保持財會隊伍穩定。多年來財會人員隊伍不穩定問題一直困繞著農村財務管理工作。要改變這種現狀,有必要建立一支高素質的、穩定的會計隊伍。
4、定期開展財務審計。針對一些村存在的財務不民主,帳目不分開等問題必須建立一整套監督機制,強化內部約束和外部監控制度。因此應盡快建立健全農村審計組織,配備一定數量的專職審計人員,對村級財務實行定期審計、專項重點審計和不定期抽樣審計相結合的審計制度,努力做到“民主評議,逐月定審,季度復審”,及時發現問題,就地解決
5、堅持民主理財。農村財務能否如實向群眾分開公布,對財務公開的時間、內容、地點、管理及效益要進行逐一規范。時間上要定期公開;地點應設在住戶集中,位置顯眼,群眾易看到的地方;內容一定通俗易懂、具體明了,嚴禁一些專業術語;對黨和人民群眾負責的態度,對財務公開中揭發出來的違反財經紀律的現象,要在群眾進行民主評議的基礎上,該糾正的糾正,該查處的一查到底。
6、加強會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進行全面清理,逐月逐年裝訂成冊,立卷歸檔;二是要專人保管,專柜專地存放;三是對會計檔案存檔、移交、查閱,要建立存、交、查登記簿,完善手續,明確責任,避免資料的丟失。
o一o年九月二十八日 大足縣寶興鎮人民政府二篇三:村務公開自查報告
岔河鄉村務公開自查報告
村務公開是積極調動人民群眾參政、議政的重要渠道,也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一;促進社會的穩定和發展起到了積極作用,為認真貫徹黨的十六大提出對村務公開的要求,適應農村發展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權利,積極參與公共事務管理和監督。為更好的發揚民主,規范村務制度,使村務公開走上良性化發展,按照市局的要求,現將我鄉村務公開自查如下:
一、黨政高度重視
鄉黨委、政府始終深入貫徹科學發展觀,把村務公開作為全面加強農村基層組織建設民主政治建設和黨風廉政建設的一項重要工作來抓。為加強對村務公開工作的領導,并成立村務公開工作領導小組,由鄉長任組長,分管領導任副組長,由農辦服務中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領導小組下設辦公室,由社會事務辦負責日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記(村委會主任)任組長,村委委員為成員的村務公開小組,保證村務公開工作有組織有領導地進行。
二、村務公開制度健全
我鄉認真貫徹《貴州省村務公開條例》,不斷修訂完善了全鄉的村務公開、村帳鄉代理的規章制度,規定明確公開的具體時間、內容。2個行政村全部實行村帳鄉管,并按要求進行報記帳,健全了對村(村小組)帳鄉代理的規章制度,村(村小組)民主管理(理財)制度。
三、村務公開規范化工作
1、內容規范。村務公開從農民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的問題入手,按省、州、市的統一模式內容公開,做到村級發展目標規劃、財務、集體資產情況、農民負擔情況、計劃生育情況等十多項公開內容全面公開,提高村務透明度,讓村民在村務工作中有一種主人翁的地位和責任感。
2、形式規范。我鄉各村均能因地制宜地設立固定的村務公開欄公布村務,方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則,定期公布村務活動的有關情況。讓村民參與管理、參與監督,增強村委會辦事透明度。同時加大對組務公開的指導,擴大公開范圍。
3、程序規范。我鄉村務公開按規定先經村務公開監督小組逐項審核后公布,未經村務公開監督小組審核的不公布,鄉財務不核銷,并追究村支書、主任的責任。
4、監督規范。鄉黨委、政府采取切實有效措施,加強對村務公開的監督,逐步完善村級監督機制。村級均在換屆時按規定選舉產生村務公開監督小組成員,按照村務公開工作的內容,定期或不定期檢查村委的村務公開情況,針對檢查出來的問題,要求糾正并重新公布。
五、存在的問題
目前,我鄉雖然已認真落實村務公開的各項具體工作,建立和健全公開的各項制度,但仍存在一些問題:一是甕賞村的辦公用房正在修建中,村務開欄不是很規范;二是個別村干部業務知識水平有限,村務公開掌握不夠;三是落實工作力度還有待加強。
六、下一步工作
我鄉將加大工作力度對兩村的指導,實行領導包村責任制,落實駐村干部責任,落實村委干部責任,強化職責,加大對村委賬目審計。
岔河鄉社會事務辦 二0一0年五月二十四日篇四:村級財務自查報告-模板
鄉 村村級財務自查報告
xxxx黨委、政府:
村按照上級的要求,村支兩委組織相關人員于201 年 月 日,采用就地自查的方法,對 村201 年 月 日至201 年 月 日財務收支情況進行自查,情況報告如下:
一、基本情況:
xxx村黨支部共有支部委員 人,黨員 人,轄 組,戶,總人口 人。2011年人均純收入 元。
二、財務制度執行情況:
xxx村堅持每季度集體辦公,對每一筆收支進行審核,確認后,由財務監督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬,每季度準時在次月 日前上墻公示財務收支情況。20 年 月通過鄉黨委政府派人審計驗收,嚴格按照大水田鄉村級財務管理制度開展工作,對各項收入支出嚴格審查,堅持公開制度,在財務收支上做到了干部清白,群眾明白。
三、財務收支情況:
(一)、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元,主要包括以下各項收入:1、2、3、4、5、(二)、20 年 月 日至201 年 月 日,總支出 元。主要包括以下各項支出:1、2、3、4、5、(三)、截止2012年4月30日,村級結存現金余額 元。
(四)、截止2012年4月30日,村級債權債務情況如下:
1、應收往來 元;其中:(明細)
2、應付往來 元;其中:(明細)
3、短期借款 元;其中:(明細)
四、主要的工作成就:
1、抓好村支兩委班子建設,加快本村經濟發展;
2、充分發揚民主,堅持集體討論重大問題,對群眾關心的居務、事務、財務等情況,按要求如實在社區公開欄內進行公示,接受群眾監督。
3、按要求及時報結賬,搞好財務公布照片資料檔案。
xxx鄉xxx村民委員會
201 年 月 日篇五:2012雅灰鄉村級財務自查報告
2012年雅灰鄉村集體經濟財務自查報告
丹寨縣財政局:
為加強村級財務規范化管理,完善村級財務管理制度,杜絕財務管理漏洞。進一步深化村級財務公開和民主管理,維護村集體經濟組織和農民群眾的利益,我鄉按照丹監通〔2012〕8號文件要求,組織財政所相關人員于2012年7月6日對全鄉12個行政村2011年1月1日至2012年6月30日財務收支情況進行自查,情況報告如下:
一、基本情況:
雅灰鄉共有12個行政村,41個村民小組,7588人,村干部36人,遠教管員12人,2011年全鄉生產總值3212萬元,農民人均收入3164元。
二、財務制度執行情況:
我鄉村級集體經濟納入村財鄉代管,全面實現了農村財務管理的制度化、規范化。一是實行村財鄉代管后,各村統一設置了規范的賬目、賬簿,建立了嚴格的財務管理制度,并由專業財務人員記賬、管賬,各項收入必須開具正規票據,收入及時入賬。各項支出嚴格按村財務管理制度核支,對不符合程序、不合理的票據,一律不予報銷。嚴格查處“白條子”、現金“坐支”現象發生,有力地促進了村級財務管理的規范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務工作制度,有效控制村級債務的新增。三是強化了監督管理,保證資金落實到位。實行村財鄉管后,村級財務重大開支必須由村民理財小組討論通過,改變了過去村級領導“財務一支筆、1人說了算”的模式,村級各項支出堅持事前監督、事中把關、事后審查,保證了資金使用的安全性。
四、嚴格執行財務公開制度,接受群眾監督,讓群眾放心。今年實行村務公開后,村里有多少錢,花到了哪里,怎么花的,全部一清二楚,村財鄉代管讓老百姓心理透明了。
三、財務收支情況:
(一)、2011年1月1日至2012年6月30日總收入506200元,主要包括以下各項收入: 1、2011村級運資金136000元; 2、2011年村三大員工資367200元 3、2010年雅灰村門面出租收入3000元。
(二)、2011年1月1日至2012年6月30日,總支出465300.00 元。主要包括以下各項支出:
1、發放2010年組干報酬24000元;
2、發放2010遠教管理員工資4800元;
3、發放2011村三大員工資367200元;
4、發放2011年組干報酬62100元;
5、發放2011遠教管理員工資7200元;
6、付各村辦公支出31896元。
(三)、2010年村集體經濟結余80586.9元,截止2012年6月30日,村集體經
濟結余151166.64 元。
四、工作中存在問題及下一步工作重點:
1、收支票據不規范,報賬不及時,備用金長時間未結。由于村級對新財務管理制度的認識不夠,他們認為只要是正當的支出,不管什么票據都可以記帳、報帳,這就造成了大量的 “白條”。支出票據不規范,白條支出較多,很多票據上沒有經手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉財政所報帳,村財鄉代管專業人員每次都不給矛全部核銷,每次報帳員都賬不徹底,當月賬要等到下月報甚至更長,甚至有個別村覺得開發票困難,報帳麻煩,不愿提備用金,愿自扣,直到鄉財政發五大組織、遠教工資造好冊通知其才來領錢發放。
2、收交不清,資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏,我鄉村財鄉代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬,當作“私房錢”,村級帳務還存在兩級記賬,核算現象,導致村級收入不實,存在坐收坐支現象。
4、下一步的工作措施
針對存在著的情況和問題,我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點問題,查漏補缺,限期糾正和完善。
1、采取有效方法,加大“村賬鄉鎮代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對代理記帳能放心,對委托代管滿意,積極納入集中核算。
2、加強工作人員業務培訓,加強學習,提高工作能力,強化服務意識,以適應工作需要。
3、進一步擴大“財務公開、民主理財”的宣傳力度,定期向村民公布財務收支情況,及時答復處理村民對財務收支的反饋意見,接受群眾監督。
總之,“村財鄉代管村用”工作是加強村級財務管理的創新改革,具有十分重要的現實意義和長遠意義,我們要在縣財政局的業務指導幫助下,在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下,進一步深化改革試點工作,為農村經濟發展和社會主義新農村建設做出貢獻。
第三篇:村自查報告
村自查報告
村自查報告1
我鄉在區委、區政府的領導下,在區治理辦的指導和督促下,按照“屬地管理”原則,認真開展創建“環境優美示范村”工作,積極開展治理行動。現將自查情況報告如下:
一、村莊道路(橋梁)、公共場地及其附屬設施
進一步加強環境衛生的管理,社區成立了以社區書記為第一責任人的環境治理領導小組,并落實(聘用)專門的清潔保潔人員,實施每天上、下午各一次的清掃工作,做到轄區范圍里清潔干凈。著力開展整治五亂現象,建立了長遠有效的工作機制,做到治理一處減少一處,重點抓好公路、河道沿線等重點區域城鄉環境綜合治理工作,消除了死角及盲點。
二、村莊建(構)筑物
農房立面基本保持整潔,村莊內無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂涂亂寫、亂吊亂掛等行為。村莊整體風貌統一、協調、美觀,建(構)筑物外形基本保持完好。
三、農村庭院綠化
庭院植物生長良好、葉面潔凈,庭院內無垃圾雜物,綠化覆蓋率35%,綠地率95%。庭院綠化配置優美,經濟實用。
四、水體與空氣
村莊內河道水質良好,水面基本無漂浮垃圾。村莊內生活污水沼氣化糞池凈化率55%。河道生態環境基本保持完好,管理規范有序,無亂挖、亂采與亂堆等現象。
五、村莊內環衛設施
垃圾箱與垃圾運輸車潔凈,周圍無垃圾、無污水、無污跡。農戶衛生廁所改造率達到100%。
六、居民點、新型農村社區與市場
農戶實行“門前三包”,居民點與新型農村社區內衛生無死角,庭院干凈整潔,家禽家畜堅持圈養,人畜分離;小商品與農家店環境整潔,地面無垃圾、無污水;居民點、新型農村社區與山水、田園、林盤等自然環境和諧統一。聚集居民點與社區配建有比較齊全的衛生廁所、農具堆放間、農作物晾曬場地和農作物倉房,小商品與農家店貨物擺放有序,架空管線線路安全規范,無私拉亂搭現象。
七、農村固體廢棄物處置
生活垃圾日產日清,無亂堆、亂倒與亂放等行為,規模化畜禽養殖場糞便綜合利用率91%,農作物秸稈堆放整齊;生活垃圾清運無拋、灑、滴、漏、吊掛現象;提高農作物秸稈綜合利用率,秸稈綜合利用技術普及率55%,無大規模秸稈焚燒現象。
通過上述工作,在區環境治理辦的指導下,經過我鄉上下齊動,全面完成了創建“環境優美示范村”工作各項目標任務。今后,將進一步按照區環境綜合治理要求,扎實做好全鄉環境治理工作,促進治理成果。
村自查報告2
學習了縣委十屆八次全會的會議精神,被縣四大班子領導知恥后勇,奮起趕超的精神所感動。在差距面前,縣黨政領導班子向全縣人民莊嚴承諾:學先進、找差距、促工作,在廣大干部隊伍中引起了強烈反響。
結合自身在實際工作中遇到的問題,以及基層鍛煉期間的諸多感受,認真對照平時工作中的實際情況,結合創先爭優活動和信訪積案百日攻堅戰活動載體,查找了自己工作存在的問題,現報告如下:
一、工作重心不穩,工作熱情不夠,工作干勁不足
到綜治工作中心工作8個月來,我雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和所具備的業務水平,還遠遠未達到新時期綜治工作的要求。在工作重心上,并沒有將全部精力放于群眾工作中去,離急群眾之所急,慮群眾之所需的要求還有很大差距,在接訪群眾時,由于年齡、閱歷、農村生活常識等方方面面的欠缺和不足,對來訪群眾的過激情緒,失控行為不能快速有效地給予穩定,對信訪人提及的案件,感覺無從下手,僅從當事人一方片面之言很難做出好的決策,所以就不能做出令信訪人十分滿意的答復。在工作主動性上不夠積極,力所能及的日常工作能夠堅持執行,不能與領導及相關部門做好協作,不能積極找出問題,總是上級安排什么就干什么,大事件做不到未雨綢繆,致使一些信訪案件發生后,相對被動。在今后工作中,要不斷完善自身業務水平,做好知識儲備,學會與各色人等的溝通技巧,逐步培養自己的工作主動性。
二、工作思路不清,工作方法不精
在以往工作上,不能夠站在全局的角度考慮問題,埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少,不能有所創新,沒有通盤打算的眼光,沒有一攬全局的大氣,歸根結底還是工作思路不清晰,在階段工作中沒有預設工作計劃、工作目標的心理預期。其次面對實實在在存在的一些問題,能夠發現問題,卻由于種種原因而不能很好的得到落實和解決。比如我鎮后山村組普遍存在的征坡、征地款分配問題,在“天理、國法、人情”面前,在“鄉風民俗”面前,在群眾會討論形成的決議面前,確實存在有悖于法律、凌駕于法律之上的現象,在農村基層,這些問題已是屢見不鮮,但如何解決實際問題,關鍵是機制上的缺失,方法上的不足使這些問題并沒有得到完全的化解,這種現象也并沒有隨著社會的發展,制度的創新,決策的提高而徹底消失。
村自查報告3
為貫徹濟南市教育局《幼兒園開展火災隱患排查整治工作的通知》,我園全體教職員工立即進行了認真的學習,并組織了嚴密的拉網式檢查,對幼兒園的每一個角落都進行了徹底的排查。
一、現將自查工作情況匯報如下:
1.消防責任落實到人,領導明確分工,嚴格管理,并隨時隨地進行安全檢查,發現問題及時解決。
2.消防設施、器材和消防水源完好,能夠保證發現險情立即投入使用。所有員工能夠使用消防器材。
3.消防疏散通道、安全出口保持暢通。
二、但工作中仍有不足之處:
1.缺欠消防安全警示牌。
2.個別班級未能做到及時斷電。
3.本學期還未組織應急疏散演習。
針對以上工作過程中的不足,我們將在下一步的工作中立即進行調整,努力把隱患消滅在萌芽中。我們將繼續對教師進行安全教育,對教師開展消防安全教育的培訓,使這項工作真正落實到實處,確保幼兒園工作的正常進行。
三、火災隱患整改情況說明
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施:
1.已安裝消防安全警示牌。
2.每天進行安全檢查,對未能及時斷電的班級班主任老師進行安全教育。
3.對幼兒進行安全教育,對家長發放火災安全宣傳單,開展火災安全活動,組織應急疏散逃生演習。
總之,經過認真的無縫隙檢查,我們對學校的安全工作做到了心中有數,同時進一步提高了安全防范意識,今后,我們將把學校火災安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認識火災安全工作的艱巨性和長期性,我們將一如既往,把安全工作放在首位,強化管理,確保師生和學校消防安全。
村自查報告4
為進一步規范全市基本公共衛生服務項目管理,提高項目服務質量,逐步實現均等化,對本院基本公共衛生服務項目的開展情況進行了自查,現將有關情況報告如下:
一、主要做法
領導重視,提高認識
自基本公共衛生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,對xxxx十項基本公共衛生服務項目執行情況進行了自查。
全面自查,嚴格考核此次自查有xxx院長親自組織,通過聽取各個負責項目人員匯報,查看檔案,形式進行。自查的內容主要為:是否實行組織管理,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10項基本公共衛生服務項目執行情況居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止xxxx年2月初,全鄉建立居民健康檔案27306份,電子檔案24705份。
健康教育:根據xxxx年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,xxxx年共開展健康教育22次,通過入戶發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種:不斷加強預防接種門診的規范化建設,加大了我院預防接種的速度。提升內涵管理水平,各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,強化疫情的調查與處理。
兒童保健與孕產婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。
重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規范管理和隨訪;掌握轄區重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經自查核實,高血壓規范管理498人;糖尿病規范管理95人;重性精神病規范管理43人,老年人規范管理3164人。
二、存在問題
1、項目執行水平有待提高。基本公共衛生服務項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:
缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規范現象。
2、慢性病人系統管理不規范,婦幼保健工作水平參差不齊,圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;另外,由于部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。
2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容;充分發揮我鄉疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規范居民建檔技術服務,加強技能培訓,提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規范10項基本公共衛生服務項目管理流程,認真學習十項基本公共衛生服務項目相關規范,加強人員培訓,要對相關工作人員進行業務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質量,確保xxxx年十項基本公共衛生服務項目目標的完成。
村自查報告5
xxx,男,漢族,xxx年xxx月出生,中共黨員,本科學歷,畢業于xxx大學會計專業,助理農藝師,xxx年9月參加工作,現任xxx文書。
一年來,在單位領導和同志們的關心和幫助下,我能夠立足本職,腳踏實地,團結同志,服從領導,按時完成本職工作和領導交辦的其他工作任務,取得了一定的成績,得到了領導和同志的一致好評。
一、加強學習,努力提高自身素質
學習是提高個人素質的基本途徑,是做好工作的重要基礎。基于這種認識,我深深感到學習的重要性,因此,自己從不放棄有效地學習機會,始終抱著勤奮和虛心的學習態度,堅持從書本上學、從網絡上學,在工作實踐中向領導和同志們學,始終把學習作為一種精神、一種操守、一種習慣,內化于心,外化于行。通過不斷的學習,拓寬了知識視野,提高了自身文化素質和政治理論水平,增強了履行本職工作的業務能力。
二、立足崗位,做好本職工作
一是能夠堅守崗位,愛崗敬業。自己本職崗位是文書工作,文書就是要堅守崗位,也就是看門、守家、接待來訪,上通下達。因此自己能夠早來晚走,沒有特殊事情從不請假,
每天堅守在工作崗位上,沒有一次漏崗現象。此外,自己還利用早晚時間打掃機關各辦公室衛生,確保辦公環境清潔。
二是做好文件處理工作,確保文件有效運轉。能夠嚴格按照公文處理辦法和電子公文處理系統的相關規定,抓好文件處理工作,做到了及時收發、傳閱,提高了辦文質量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運轉。三是做好文書檔案管理工作,確保各項信息數據有據可查。嚴格按照文書檔案管理工作辦法的要求,及時收集整理需要歸檔的文件,并做好文件的立卷歸檔工作,根據文件內容的重要性確定保管年限,分門別類做好文件歸檔,電子目錄清晰明確,電子文檔規范齊全,確保了歸檔文件的廣泛性、真實性、原始性,使單位的各項工作有據可查。
四是做好文字綜合材料的起草工作。無論是領導報告、匯報材料、工作總結等大型材料,還是臨時性材料、階段性材料,從接到任務起,自己都能夠對要寫的材料認真分析、提出立意、定出提綱、反復推敲,加班加點去寫,按時完成文字綜合材料,并打印裝訂上報,得到領導和同志們的認可。
三、任勞任怨,完成領導交辦的其他臨時性工作
因為單位的人員少,工作量大,有些工作完成時限要求的緊,所以個別臨時性工作領導都會交給我處理。對此,我從沒有任何怨言,不講代價,廢寢忘食,加班加點,節假日
期間領導隨叫隨到,確保領導交辦的工作在限定的時間內保質保量的完成,得到了領導和同志的好評,連續6年考核被評為優秀等次,先進工作者榮譽。
總之,在完成本職工作,取得成績的同時,自身還存在一定的不足,有時存在浮躁的情緒。在今后的工作中,我要進一步加強學習,豐富自己的視野,為文字材料的`寫作奠定堅實的基礎,戒驕戒躁,高標準、高質量完成各項本職工作。
村自查報告6
按照縣民政局關于開展村民自治示范村創建活動文件相關要求,村村于20xx年8月15日對照《指標》對村民自治工作進行一次全面自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況。
鄉村位于距縣城10.1千米的偏溝內,距鄉政府9千米,海拔1991米,屬偏溝村寨。
全村36戶農戶、122人(其中少數民族11人),勞動力人數71人,婦女56人,黨員16人,低保戶13戶、27人(其中城鎮低保1戶1人);殘疾人口數7人。全村耕地面積152畝,林地面積6000畝(其中退耕還林面積381畝),牧草地面積20xx畝,牲畜總量300余頭(只)。村兩委干部共有6人,中共黨員18名,入黨積極分子1名,后備干部3名;20xx年農村經濟總收入:128.39萬元、人均純收入10686元,本村支柱產業為種植業和養殖業。
二、建立組織,完善制度,規范工作。
村兩委會換屆后,村在鄉黨委、政府及時組織下建立健全了調解、治保、監督委員會、定居點管理等村級配套組織,并結合各村的不同情況,制定了《村民民約》,包括工作紀律、工作方法、學習制度、會議制度、村務公開、民主議事等多方面內容。村根據村情,通過召開村民會議,討論制定了《村規民約》,由于是征求群眾意見共同商討制定的,村民在日常生活中自覺遵守,效果很好。通過遠程教育設施設備,定期組織黨員牧民群眾黨在農村的路線方針政策、農業科技知識等。
三、突出黨支部核心領導地位,實施正確指導。
(一)健全機制。在創建活動中,對村委干部管理的規范、村務公開的規范,提高了村民民主管村的積極性。事務管理做到透明化、規范化。密切了黨群干關系,促進了村工作職能的根本性轉變,增強了村“兩委會”依法辦事能力,使以黨支部為核心的村級組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。
(二)豐富內容,加強教育培訓。村委會換屆后,先后4次組織兩委集中培訓,明確指出村民自治是在黨支部領導下的村民自治,同時要求黨支部做到:合理領導不包攬、依法監督不越位、正確領導少干預。要求村委會做到:堅持黨支部的領導不動搖、堅持發揚民主不動搖、堅持接受監督不動搖。
(三)健全各項制度,約束村干部行為。先后研究制定了村民會議制度、村務公開制度、村務監督制度、民主理財制度、民主理財制度等規章制度等一系列有效舉措,有效約束干部行為,規范干部工作。
四、充分發揮村民代表會作用,群眾自己的事情自己辦理。
做到凡是村里的大事,尤其是與村民根本利益密切相關的事情,都提交村民代表會議討論決定。并形成每年至少召開2次村民代表會議,討論并決定重大村務,檢查和監督村務公開,聽取村民委員會工作報告的制度。通過村民代表會議制度進行民主決策,干部的民主意識和群眾觀點明顯增強。過去村干們怕實行民主決策會惹麻煩,有事由村委會甚至是個別領導說了算,得不到群眾的支持,因而辦事效率低,群眾意見大。現在村干部有事同群眾商量,集思廣益,堅持決策講民主,辦事靠群眾,很快贏得了群眾的信任,促進了各項農村工作開展。
村自查報告7
我們王壇鎮青壇村,距離縣城約35公里。全村共有628戶1675人,耕地面積1145畝,其中水田675畝,旱地550畝。山林10693畝。近年來,我村在上級黨委、政府及村委會干部的帶領支持下,認真貫徹落實黨在農村的各項方針、政策,帶領全村廣大群眾,努力踐行“三個代表”重要思想,積極開拓,勇于創新,大力發展經濟。20xx年人均收入達6800元,村民的生活水平逐步提高。
我村在抓好經濟建設,共建社會主義新農村進程中,從每個家庭、每個村民入手,認真實施創建的“整體工程”,不斷提高全體群眾的整體素質,基本實現了內增凝聚力,外增吸引力的目標。
一、強化思想教育、提高素質
抓好思想教育,是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化,一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化,拜金主義和利己主義滋長,艱苦創業精神和傳統美德淪喪。據此,我們堅持“治貧先治愚、扶貧先扶志”的指導思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員,教育群眾,提出了“講話、辦事、做人、創新村”的目標。在工作實踐中,我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的關系,激勵村民愛家鄉、護環境,為發展集體經濟,改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育,如今的青壇村村風正、民風好,提高了群眾的整體素質,為推進“三個”建設奠定了堅實的思想基礎。
二、狠抓村民道德建設,樹立高尚村風
我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓,訂閱相關報刊、書籍,組織學習并寫出心得,把建設文明村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中,主要抓好四個方面的工作:一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》和《評選農戶、“五好家庭”標準》發放到各家各戶,要求各家各戶認真學習,遵照執行,以此來不斷規范村民的言行舉止,引導廣大村民爭做“四有新人”。二是抓載體,提高活動質量。我們積極探索建設的有效載體,精心開展“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設的成果,從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣,推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及邪教組織,不得涉嫌違法犯罪,作出了發現有違規現象要向村委會報告的規定,村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾,帶頭遵守有關規定,爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的青壇村已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣,村內無吸毒、販毒及大的賭博現象。四是抓依法治村,保持社會穩定。為提高干部群眾的法律素質,我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法;另一方面,堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評,認真落實“依法治村、民主管理”等制度,大大提高了村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。
三、發揮核心作用、建設新村
“村看村、戶看戶、群眾看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設的實踐中,我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓,從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民,不搞特殊化,時刻把群眾利益放在第一位,多為群眾謀利益。工作中走在前,干在前,不接受吃請,不以權謀私,以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設,積極為村民出謀劃策,真正當好村民的“領頭雁”,真正為群眾當好家、理好財。
四、統一規劃、辦好實事、搞好村容村貌
近年來,我們在抓好經濟的同時,結合文明村建設的契機,做到統一認識、統一規劃,完成村內道路的全面規劃建設,籌集資金4萬余元,在村內主要道路安裝路燈45盞。并進行了全面的廁改及垃圾革命,在全村設置垃圾箱33只,全村垃圾做到了日產日清,優化了生活條件,改變了村內臟、亂、差現狀,村容村貌整潔美觀。與此同時,為豐富農村文化生活,修建了村文化活動中心,不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導,成立了村農民民樂隊、村乒乓球隊、村籃球隊,經常開展一些村民喜聞樂見的文娛活動活躍村民文化生活,改變了村民的文化生活環境,提高了村民的整體素質,為新村建設翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎。
開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統工程。隨著形勢的發展,使我們深刻認識到,要使農村長治久安,下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩定、農業豐收、農民富裕。我們深信,在上級領導的關心和支持下,青壇村將再接再厲,持之以恒,使文明村建設再上一個新臺階。
村自查報告8
進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加監管力度等日常工作。切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重舉措和造福廣農民的事抓緊、抓實、抓好,全力推進新型農村合作醫療工作在我鎮健康、穩步、持續發展。根據上級責任目標要求,現將我鎮新農合自查自糾工作情況如下:
一、工作開展情況
(一)切實做好信息上報及痕跡資料管理工作
1、嚴格按照省、市、縣合管辦的有關要求,認真做好信息的有關數據收集、統計、整理、確保數據真實、準確。
2、切實做好資料管理工作,使新農合材料分類歸檔,建立檔案。
(二)新型農村合作醫療基金運行公示情況
為進一步加強和規范新型農村合作醫療制度,維護公開、公平、公正、透明的原則,增加新型農村合作醫療基金使用情況的透明度,鎮合管辦每個季度對新型農村合作醫療基金運行情況進行公示,自覺接受社會和群眾監督,加了參合群眾對新型農村合作醫療基金使用情況的知情權和參與權。
(三)加宣傳力度。把宣傳工作作為一項長期任務抓緊、抓好、抓實,真正做到家喻戶曉,增強農民自愿參與意識,不斷提高群眾的就醫意識。
(四)20xx年的籌資工作
1、我鎮新型農村合作醫療籌資工作實行領導負責制,由分管領導具體抓,負總責,狠抓落實,加強領導并成立新農合籌資領導小組,為做好全鎮的籌資工作提供了組織保證。
2、我鎮擬于20xx年10月底召開了新型農村合作醫療籌資動員會,并對籌資工作組進行籌資前培訓。
3、籌資工作中,加強資金及票據臺帳的管理,并由專人負責,確保資金安全。
二、存在問題
1、審核人員對定點醫療機構處方費用和縣外住院費用報銷審核不嚴格,在以后工作中,嚴格按照相關文件要求審核簽章。
2、對本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度不夠。
3、部分定點醫療機構公示不到位,村醫不及時到合管辦領取公示進行粘貼。
4、管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高,管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療相關政策及業務知識學習、宣傳力度不夠、二次補償宣傳不到位,參合農民群眾相關單據丟失嚴重。
5、檔案管理不到位,由于經辦人員人的變更,使新農合材料不全整!
通過自查自糾工作,看到在新農合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進一步加新農合工作的督查力度、審核力度,確保新型農村合作醫療資金安全,促進我鄉新農合工作健康發展。
村自查報告9
為扎實搞好20xx年鄉駐村幫扶工作,為脫貧攻堅“縣摘帽”工作打好基礎,我鄉嚴格按照《全省“五個一”幫扶力量考核實施細則》(川組通〔20xx〕xx號)和《20xx全州貧困村“五個一”幫扶考核工作實施方案》文件要求,積極開展各項工作,現就20xx鄉駐村幫扶工作開展情況,自查報告如下。
一、工作開展情況
(一)組織領導到位。一是組建完備的工作體系。結合駐村幫扶工作重點,成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長,全鄉班子成員為成員的脫貧攻堅領導小組,完善了駐村幫扶力量協調小組,辦公室設置在鄉脫貧辦,構建起“大扶貧”工作格局,明確了xx個貧困村縣級聯系領導、第一書記、幫扶單位、駐村農技員、幫扶責任人、脫產干部,實現結對幫扶全覆蓋;二是構建嚴密的責任體系。堅持把抓黨建促扶貧工作的成效作為領導班子和領導干部實績考核、書記黨建述職的重要內容。同時,極大地保持干部隊伍相對穩定,有效確保廣大黨員干部把扶貧責任扛在肩上、握在手上,落實到行動中。三是健全過硬的監管體系。落實好任務清單、責任清單、問題清單,鄉班子成員對每名干部的扶貧工作進度、落實情況進行監督考評,并以分級、分類督查形式對全鄉駐村工作隊人員按定期、不定期方式進行督查,形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。四是完善健全的保障體系。強化工作保障機制,按經費保障文件及時兌現工作經費,研究制定了駐村幫扶干部管理考核辦法。確保了駐村幫扶力量的工作經費和政治待遇保障。
(二)聯系領導到位。聯系鄉領導結合不同村情分別組織所在村駐村工作隊成員指導并參與制定脫貧攻堅計劃共xx份,實現“一村一計劃、一村一方案”。聯系領導每月不少于xx次深入聯系鄉、村調研指導,組織聽取xx次鄉駐村幫扶力量情況匯報。切實履行了聯系幫扶領導職責,充分整合了駐村工作隊的力量,協調推進全鄉的脫貧攻堅工作。
(三)幫扶單位到位。一是落實包村責任。全鄉xx個建檔立卡貧困村,城溝村由縣政府辦、郵政公司幫扶,斜坡村由縣就業局、縣農村信用社幫扶,草坡村縣駐容辦、縣政府辦幫扶,新華村由縣財政局幫扶。幫扶單位均認真制定落實了幫扶計劃,全力支持了xx個貧困村的發展。二是壓實幫扶責任。明確部門黨員干部扶貧職責,定期會商研究貧困戶脫貧措施,形成一戶一策,落實幫扶方案和對應臺賬。
(四)駐村工作組到位。一是明確人員結構。各貧困村成立了駐村幫扶工作隊,將第一書記、幫扶部門、幫扶責任人和農技員納入工作隊統一開展工作,在聯系領導指導下協調各類幫扶力量。二是嚴格工作考勤。結合我鄉自身特點建立鄉制定了《駐村幫扶工作組工作制度》、《第一書記管理工作制度》等相關制度機制,在工作時間、力量整合、信息對接等方面進行統籌協調和規劃有序,著力通過制度的作用促進幫扶力量落到實處、作用到位、取得成效。三是明確責任分工。駐村工作隊充分發揮“領頭雁”作用,扎實開展各項工作,統一開展基層走訪工作,在脫貧攻堅中發揮著中流砥柱的巨大作用。
(五)第一書記類到位。xx名優秀黨員干部擔任建檔立卡貧困村“第一書記”,實現“第一書記”全覆蓋。切實落實第一書記工作經費,明確了精準扶貧、基層組織建設、發展集體經濟、強化村級治理和為民辦事的工作要求,壓實開辦“農民夜校”工作責任。
(六)農技員類到位。按照“一人一村、不交叉、不重復、全覆蓋”的原則,xx個貧困村結對開展“一對一”技術幫扶行動。一是加強農牧業技術培訓。全覆蓋開展了對貧困村兩委負責人、農牧技術幫扶人員的培訓。二是加強農業技術咨詢。利用農閑時節,培訓貧困村農牧民生產實用技術、提供技術咨詢服務等。
二、存在的問題
1.是統籌協調情況不佳。“1+n”間整體協調配合不夠緊密,在工作中相互印證情況不理想。存在各自為政、溝通銜接不好等情況,整體工作合力有待提升。
2.是幫扶措施局限性強。幫扶措施依然以政策兜底、慰問扶貧為主,在幫助貧困戶實現自身產業發展、強化造血功能等方面力度不夠。
3.是宣傳工作有待提升。部分貧困戶發展思想滯后,對自身發展上缺少積極主動性,“等靠要”思想較為嚴重。
三、下步工作建議
1.是進一步增效提能。對“1+n”幫扶力量進行業務培訓。加強整體協調配合,發揮好“抱團”作用。解決好幫扶力量間各自為政、溝通銜接不及時的問題,促進整體工作合力提升。
2.是進一步強化“造血”。立足發展實際,盡快找出合適的經濟發展模式,全力培育抓大集體經濟,為基層經濟發展注入更多活力。
3.是進一步強化感恩教育。以政策宣講為突破口,給貧困群眾講清住房保障、脫貧后相關政策等內容,竭力教育引領貧困群眾轉變觀念,摒棄“等靠要”思想,變“要我脫貧”到“我要脫貧”。
4.是進一步做好材料歸檔。對標考核細則,進一步完善內業資料,科學進行分類歸卷。同時,注意注意各項工作實施的“痕跡”收集,充分佐證。
村自查報告10
XX縣市場監督局:
根據市局《關于開展藥品使用環節專項整治工作的通知》(自食藥監辦〔20xx〕147號)的文件精神要求,結合我衛生室實際情況開展自查自糾,現將自查匯總如下。
一、我村衛生室沒有違法從非法渠道購進藥品并銷售;也未購進和銷售假劣藥品,也沒有進行將非藥品冒充藥品進行宣傳、銷售行為,購銷渠道合法。
二、我村衛生室購進藥品時按照規定索取了相關資質,發票等,做到隨貨同行,票據上所列購進藥品的名稱、規格、單位、數量、金額、購銷單位名稱、購銷雙方的內容均一致;做到票、帳、貨、款均一致。貨查驗記錄和銷售記錄中的記錄事項是真實完整。
三、我村衛生室未經營無產品注冊證書、無合格證明文件、過期、失效或者淘汰的醫療器械。
四、我村衛生室在運輸、存儲條件均達到符合標簽和說明書的標示要求。
五、我村衛生室具有與經營產品相適應的技術培訓和售后服務能力。
六、使用環節:
(1)配備與其規模相適應的醫療器械質量管理機構或質量管理人員;
(2)建立覆蓋質量管理全過程的使用質量管理制度;
(3)按規定對醫療器械采購實行統一管理;
(4)嚴格查驗供貨商資質和產品證明文件;
(5)妥善保存相關記錄和資料;
(6)對無菌類醫療器械建立并執行使用前質量檢查制度。
XXX村衛生室負責人:
XXX村衛生室
20xx年11月13日
村自查報告11
為搞好醫院安全工作,按照區衛生局要求,全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格按要求進行排查,認真解決存在的問題。現將自查情況報告如下:
一、xx年xx月xx日、我院安全生領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查
1.供電線路水房設施,壓力容器、壓力管道等設施設備;
2.放射科設施設備;
3.門診、病區等人員聚集場所;
4.收費室;
5.藥房
6.會議室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統保養、供水等設備設施,確保正常運轉。
7.防火設施完好,疏散通道暢通,安排專人定期檢查我院消防通道,特別是夜間消防通道的安全暢通情況。
二、醫院安全領導小組組織健全
建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全。組織全院職工參加“消防知識”專題講座,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組,科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩定因素,醫院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。
三、抓好醫療安全。
院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
四、存在的問題
1、個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。
2、由于場所限制,院內建有臨時房,就醫環境擁擠。
五、整改措施
1、積極修理更換損壞電器確保安全用電;
2、疏導患者就醫,確保優良就醫秩序。
通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),發現加強節假日、急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。
村自查報告12
經鄉黨委綜合評定,20xx年相對后進的xx村被列為整頓轉化村,針對xx村實際情況,鄉黨委制定了整頓轉化方案并認真實施,整頓轉化工作取得了明顯效果。
1、把建強“兩委”班子作為整頓轉化的根本點。健全組織,加強團體力量。針對xx村兩委班子中各委員、一般干部能力、素質都不高,具體村務工作、項目建設等大小事務都是書記、主任兩人抓。組織開展村干部業務能力培訓,并把工作具體分工,責任到人,切實加強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。
2、把為群眾多辦實事作為整頓轉化的關鍵點。我們把為民辦實事作為工作的重中之重。針對xx村現狀,結合鄉里工程,確定幫助村里做好實事工程:
一、地質災害防治及安置點建設保證群眾財產。
①全面落實xx地質災害點的治理工作,災害點群眾異地選址轉移安置,截止20xx年底幫助受災39戶災害點農戶共164人安置建房,搬遷安置面積3745㎡,災區群眾重建安置完工率達xx0%。并將原居住地的房屋予以拆除,保障了人民群眾生命財產的安全,實現農村人口的集聚。
②結合“舊村改造”、“村莊整治”等項目加強安置點后續配套基礎設施建設,水、電、路、通訊設施、村莊亮化綠化工程相應完成。真正實現了安置點群眾“遷得出、安得下、穩得住、富得起”。
二、村莊整治項目改善群眾生活環境。
村兩委在村莊整治工程中具體完成了道路硬化總長730米;埋設排污管道配套建設污水處理池和生態公廁的污水處理措施,其中改廁農戶32戶,污水處理池接入戶32戶;道路亮化,共安裝路燈60盞;做好環境衛生,配備垃圾桶25個,建設焚燒爐一座,配置專門保潔員和保潔制度;加強村綠化工程,做好生態建設。這些工作的完成徹底的改變了人居環境,提高了xx村村容村貌,村民逐步的養成健康、文明、科學的生活習慣。
三、高山蔬菜項目促進農民增收。
xx村山地資源豐富,且無工業企業,遠離各種污染源,海拔高度在800至xx00之間,晝夜溫差大,非常適宜種植高山蔬菜。為此村集體大力宣傳推廣無公害高山蔬菜種植,并投資了21余萬修建田間操作便道820米以減輕勞動強度,改善菜農的行走道路,方便菜將采摘的高山四季豆搬運;建設了近300平方米的交易場所,以方便高山蔬菜的收購者進行定點收購,解決高山蔬菜產地營銷困難問題。
這三件實事的完成,村“兩委”班子得到了群眾的信任,激發了“兩委”班子為群眾辦事的熱情,也真真正正地提高了xx村整體水平。
3、把抓經濟發展、幫助群眾增收致富作為整頓轉化的著力點。
為改變xx村貧困落后的面貌,村兩委堅持走“發展高山無公害農業為主導產業”的路子。依托海拔高的優勢,發展高山無公害農業。村兩委通過研究,推廣出一套適合xx村農業發展增收的種植模式。上半年高山茶葉種植、下半年高山蔬菜“四季豆”種植。并結合實事項目改善農業生產生活條件,將農田水渠、機耕路建設等落到實處;通過集中培訓、下村開展技術輔導等形式加強技術指導,提供政策、市場信息,引導教育群眾轉變觀念,增強市場經濟意識和發展意識,從而有力促進了后進村經濟的發展和農民收入的增加。目前全村已發展高山茶葉種植面積251余畝,高山蔬菜種植面積120余畝。村兩委會繼續努力在擴大種植面積的同時,引進先進技術,做到茶葉、蔬菜套種,以及香榧等經濟林木種植。從而不斷提升經濟效益,引導幫助群眾增收致富。
村自查報告13
王洪店村位于寺莊鄉東北部,距106國道1.5公里,縣道候齊路貫穿東西。現有人口2168人,560戶,耕地2550畝,支村兩委成員8人,黨員54名。20xx年4月被確定為濮陽市社會主義新農村建設示范村,20xx年被評為市級生態文明村。該村總體規劃為“三橫九縱“,12條街道,中心街道寬12米,其他街道寬10米,總長度8公里,已全部硬化完畢。全村規劃建設面積10萬平方米,設計住宅560套,住宅區、功能服務區、市政區、企業區已全部規劃到位。今年新建住宅戶548戶,建設率達到98%,建成后將實現家家住新房,戶戶臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閑、娛樂文化廣場已建設完成,并投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬余棵,逐步實現人在綠中住,車在樹中行。
一、推進生態文明村建設中的發展目標
根據縣生態文明村建設的總體要求,王洪店村在推進生態文明村建設的目標是:以新農村建設為契機,加強各類基礎設施建設,促進村容村貌建設和生態環境建設的協調發展,進一步提高人民生活水平和質量,把王洪店村建成窗口輻射型生態文明村。具體目標是:農民人均純收入年均增10%以上;一戶有一幢裝修整潔的住房;戶均有一口三配套沼氣池;人均1畝以上經果林;戶均有一個科技明白人;戶戶加入新型農村合作醫療;戶戶看上彩色電視;建設5戶農家樂;有一支文藝宣傳隊。通過以上項目的實施,使王洪店村的經濟收入逐年持續穩定增長,科技文化素質明顯提高,農民群眾法制意識增強,無吸毒、無賭博、無盜竊,無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計劃生育政策,農民群眾生活方式文明健康、村風正、民風好,鄰里和睦相處,互敬互愛,村容整潔美化、環境衛生好,生態環境明顯改善,農村社會保障制度進一步健全,農村文化活動豐富多彩。
二、20xx年建設項目
(一)基礎設施建設
1、村級活動場所建設。整合原村室資源,建設了新村室,現以建設完成,并投入使用。
2、完善村民小組人畜飲水3公里,合格率達100%。
3、完善村內道路硬化8公里。
(二)建設生態環境
抓好村莊周圍環境、村內環境和家居環境建設,徹底改變臟亂差現象,營造潔凈、衛生、舒適的新農村環境,實現“三有“、“四不見“的目標。“三有“標準:有一支環境衛生管理隊伍,負責對農村垃圾管護清運,生活垃圾定點存放清運率達95%;有一套行之有效的環境衛生管理制度;有一套切合實際、便于操作的考核獎懲辦法和村規民約。“四不見“標準:不見暴露垃圾,不見露天糞坑,不見畜禽亂放養,不見秸桿雜物亂堆亂放。村民對環境滿意率達98%以上。
(三)發展生態經濟
1、加大科技培訓與推廣,提高掃帚種植水平,穩定掃帚產業。農作物秸稈綜合利用率達95%.
2、落實“圍繞種植調結構,抓牢畜牧穩基礎,抓好經果謀發展,抓實蔬菜增收入“的農業產業結構調整工作部署,加快經果和煙后菜產業發展。
3、規劃建設了現代農業示范園區,主要通過招商引資引進高科技品種,主要種植花卉、新型蔬菜和優質果樹,提高農民的收入。
(四)建設生態文化
1、深入開展黨的方針政策、法律法規等各項學習教育,努力增強村民群眾的思想政治素質、法制觀念和創業精神;加強生態環保教育,在廣大基層干部群眾中牢固樹立可持續發展的觀念,不亂砍亂伐林木,不污染環境。
2、大力普及科學知識。倡導人人學科學、用科學,切實提高村民的科學文化素質,把移風易俗,轉變農村社會風氣作為生態文明村建設的“重頭戲“來抓,教育引導村民更新觀念,大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計劃生育、優生優育、講文明、講衛生等新風尚,形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的局面。
3、完善文化設施。完成王洪店小學教室樓建設,改善辦學條件;建設村級文化圖書室一個;整合現有的三支文藝隊,重點培育一支有水平、有質量的文藝宣傳隊。
三、存在的不足之處
戶用衛生廁所普及率有待進一步提高。我村的公廁設施還不夠齊全,目前正準備建設兩個公廁。
今后我們將采取強有力的保障措施,具體有以下幾個方面:
1、加強領導,明確責任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態文明村建設領導小組,由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內部分工明確,責任到人,根據本方案有步驟地組織實施各項工作。
2、依靠群眾,健全機制。尊重農民群眾意愿,充分發揮農民群眾在生態文明村建設中的主體作用,把村民當前最關心,最急迫的事項作為近兩年的建設重點,對重大建設事項和涉及農民切身利益的事項采取科學化、民主化決策。
3、深入宣傳,廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報等途徑深入宣傳生態文明村建設,使新農村建設這一“惠民工程“、“民心工程“真正家喻戶曉,充分調動農民的積極性、主動性和創造性。
4、多方參與,確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時,全面整合項目,資金、技術等資源,建立多方參與的多元化投入機制。調動農民參與生態文明村建設的積極性,鼓勵和引導農民對直接受益的公共設施建設投資、投勞。建立市場機制,廣泛吸引社會資金投入王洪店村建設。
村自查報告14
萊西市衛生局:
近一年來,在衛生局及沽河衛生監督所和鎮醫院領導及關心下,本衛生室隨著新型農村合作醫療制度的大力實施和完善,基本能夠做到以下幾點:
一 、遵紀守法,積極參加衛生局定期舉辦的業務培訓及工作會議,學習業務知識,了解關于鄉村醫療工作的相關政策,無違規行為。
二 、能夠較好的完成衛生部門布置的九項公共衛生服務內容,認真接受上級部門的指導和督查工作。
三、總結過去,是為了更好的未來,以后我將致力于為廣大村民提供更好的服務,不斷提高自己的業務素質,并在實踐中積累經驗,完善自我,保障對廣大患者的醫療服務做到最優質狀態。
院上鎮武備六村衛生室 宋宜吉20xx.08.28
村自查報告15
為切實做好后進整頓工作,充分發揮其領導核心、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據《xxx縣整頓后進基層黨組織工作方案》的有關要求,結合我鎮實際,年初制定了《xxx鎮后進村黨組織整頓工作方案》。以農村基層黨組織建設為重要抓手,在認真總結以前整頓轉化工作經驗做法的基礎上,集中人力、物力和財力,對xxx村進行綜合整頓幫扶。目前,該村黨組織經整頓得到了轉化提高,后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
一、主要做法
(一)進一步強化整頓幫扶責任,切實加強組織領導
一是強化領導責任。鎮黨委進一步強化對后進村集中整頓轉化工作的領導和指導,對整頓轉化工作領導小組進行了調整和充實,堅持把后進村整頓轉化工作作為扎實推進“三級聯創”的主要抓手,擺上重要議事日程,定期召開會議,通報情況,研究工作,協調力量,及時會診和解決整頓轉化中出現的重要問題。鎮分管副書記深入調查研究,及時總結經驗,加強面上指導,實行跟蹤管理,確保集中整頓轉化工作深入有序開展,取得扎扎實實的成效。
二是實行領導包村幫扶。實行鎮領導班子成員定點聯系制度和整頓轉化工作責任制,明確鎮黨委書記是第一責任人。鎮黨委書記親自掛帥指導xxx村制定發展規劃,把引導和幫助群眾實施發展致富項目作為帶領群眾致富奔小康的重要途徑,積極幫助群眾選項目、上項目,用脫貧致富奔小康的實際工作統一群眾的思想,凝聚全村的力量,加快經濟發展,增加農民收入。下派黨委委員、派出所所長鄒萬軍同志擔任該村第一書記,堅持駐村領導每月走訪20戶群眾,深入了解矛盾糾紛的根源,集中化解矛盾糾紛。推選優秀村大生周福龍同志任xxx村黨組織書記,并與鎮黨委簽訂了整頓責任書,把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容,進一步明確了整頓責任人、整頓時限和整頓實效。充分發揮領導干部的示范帶頭作用,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,有力促進了整頓工作的開展。
三是完善黨支部各項制度。進一步完善了黨員干部學習和培訓制度,不斷創新學習載體,拓寬教育渠道,努力建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制;完善了發現問題、分析問題、解決問題的相關制度,提高了黨支部為群眾服務的效率。
(二)采取多種幫扶措施,促進整頓工作深入開展
一是積極抓好產業結構調整。在原有種養殖基礎上,擴大高梁、榨菜和青豆的種植面積,多種產業共同發展,從而有力促進了后進村經濟的發展和農民收入的增加。
二是進一步改善基礎設施條件。通過整合村公資金、群眾自籌和積極對上爭取資金,擬在年內完成1.9公里村道建設,同時積極做好聘請保潔員及做好對現有村組道路的保潔維護工作;積極與縣交通局聯系,完成了轄區公交站臺的設置工作。
三是加強黨員干部培訓,提高為民服務的能力。針對后進村經濟不發達,村經濟實力不強的實際,堅持走科技興村、產業富民的路子,按照“實際、實用、實效”的原則,把整頓轉化工作與農村黨員、基層干部科技素質培訓結合起來,不斷提高帶頭致富和帶領農民群眾致富的實際能力。采取外出參觀、召開會議等形式強化學習,統一思想。組織召開黨員大會2次,村民議事會3次,專題培訓會2次。邀請先進村黨支部書記到xxx村現身說法、傳授經驗、具體指導,發揮“幫”和“帶”的作用。
四是繼續發揮黨員“五大員”作用,協助村民自治。將全村82名黨員按照各自的專業和特長分成五大類,通過黨員帶頭做好致富示范、文明示范、衛生示范、文化示范及愛心示范在村內逐步形成孝老愛親、互幫互助、遵紀守法、文明和諧的社會風氣。
(三)重點解決“三無”問題,確保整頓工作取得實效
一是以班子建設為關鍵,著力解決領路無人的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時,有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題,為盡快轉化提高奠定堅實的組織基礎。目前,在后進村xxx村,已培養后備干部3人。注重從知識青年、致富能手中發展黨員,進一步優化黨員隊伍結構;加強對黨員的教育培訓,提高他們的政治素質、奉獻意識和發展本領。今年以來,培養入黨積極分子3人,新發展黨員1人。
二是以發展經濟為核心,重點解決無錢辦事的問題。我們始終將發展農村經濟、帶領群眾脫貧致富作為整頓工作的重點,一方面充分發揮幫扶單位和駐村工作隊的幫扶作用,注入外力,推動后進村的經濟發展;另一方面積極探索符合實際的致富路子,注重由救助式幫扶向開發式幫扶轉變,充分依托自身資源優勢,找準發展路子,做到了集體脫貧、農民解困。
三是以建章立制為重點,逐步解決無章理事的問題。一方面,從化解矛盾、理順民心入手,始終把解決好群眾關心的熱點、難點問題作為后進村整頓轉化的突破口,本著什么問題突出就解決什么問題,哪里問題突出就在哪里解決的原則,認真排查梳理,區別不同情況,切實加以解決。另一方面,加強制度建設,重點健全完善了基層黨組織工作生活制度,民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,從而進一步健全了工作機制,規范了村組干部的行為,強化了對他們的管理和監督約束,使村級各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
二、主要成效
(一)致力于經濟發展,生活水平進一步提高
xxx村大力發展種養殖業,現發展成熟葡萄種植戶5戶,種植面積500余畝;年產值達1000余萬元;畜牧養殖2戶,年出欄達300余頭。在全村發展榨菜、高梁、種植,種植面積500余畝,老百姓人均收入增加800元,解決了300余戶群眾致富,群眾生活水平進一步提高。
(二)管理更加規范,基層基礎更加牢固
在黨支部內,健全了黨員活動日、民主生活會、輪訓和民主評議黨員、按期換屆選舉等12項制度;在村務管理上,制定了村委會工作制度,村民大會議事決策制度等;在財務管理上,完善了民主理財制度、財務公開制度、開支審批制度等,建立了標準的公開欄,全面實行村務、財務公開,自覺接受黨員群眾的監督,村級各項工作走上規范化、正常化的軌道。村“兩委”干部,個個充滿朝氣、為民辦事熱情高漲,辦事效率大幅提升。
(三)村容村貌呈現新變化,社會更加和諧
一是基礎設施建設更加完善。通過村公資金融資及上級黨組織的支持,完成了xxx村活動的新建。幫扶單位xxx縣科協為該村資助了新的辦公座椅等硬件設備。xxx村活動室現在已正式投入使用,各項規章制度已按照規定上墻。20xx年規劃建設的1.9公里村道按照“群眾打底子、國家鋪面子”要求,由老百姓籌資打底子,村公資金融資進行“蓋面子”,該項目已進入結尾階段。堰塘整治及溝渠建設,我村通過村公融資,前期已基本解決村道路問題,堰塘整治及溝渠建設正在準備階段,實施后能基本解決我村“一臺土”的生產及群眾的生活用水。
二是群眾的衛生意識增強了。在黨員“五大員”的協助下,全村文化、衛生宣傳教育活動得以有序開展,老百姓的素質進一步提高,自覺崇尚健康向上的生活方式,自覺維護保潔員的勞動成果。公路沿線,再也看不到亂堆亂放的現象,房前屋后干凈、整潔,自覺參與城鄉環境綜合整治工作。特別是在集中居住小區內維護衛生環境如今已成為人們的自覺行為,隨地吐痰、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象都不見了,呈現一片社會主義新農村的面貌。
三是黨群、干群關系密切了。“幫扶困難家庭,不讓一戶落伍”。截止目前,共走訪群眾210戶,深入調查了解群眾在生產生活方面的需求,并提供幫扶措施,脫貧信息及技術。黨員干部直接與群眾面對面交談,群眾更加信任干部,主動支持村組的中心工作。在產業結構調整中,當得知村上有種植榨菜的項目時,200余戶群眾自覺報名參加。
總之,通過一系列整頓措施的落實,xxx鎮后進村--xxx村工作機制進一步健全,戰斗力明顯提高,黨支部戰斗堡壘作用明顯增強,符合中間村標準。
中共xxx鎮委員會
20xx年xx月xx日
第四篇:五四村總結(完稿)
五四村“一堂、二站、三卡、四會”工作匯報
按照區委組織部和鎮黨委的統一部署和要求,我村積極建立并推行“一堂、二站、三卡、四會”工作機制,為推動村級經濟發展,建設社會主義新農村,構建文明和諧五四村,奠定了組織基礎,提供了制度保證。現將我村的推行情況匯報如下:
我村共有23個村民小組,1300戶家庭,戶籍人口3063人(其中60周歲老人672人),殘疾人員114人,來奉人員1058人。全村現有黨員117人(其中60周歲以上老黨員92人),村兩委班子人員8名,條線干部2名,大學生村官1名。一、一堂
我村共開設10個宅基課堂,其中8個村民課堂、2個特色課堂(即殘疾人課堂和來奉人員課堂)。每個課堂都物色了專門的聯絡員,協助村委干部做好授課資料的準備工作,每月收集和制定主題教育材料,內容包括農業生產指導、社會和諧穩定、安全生產教育、政策法律宣傳等。并通過村民喜聞樂見的形式(如:小品、說唱、講小故事和滬劇清唱等),旨在激發全體村民的參與熱情。在殘疾人課堂上,我們邀請了醫療機構的醫護人員、心理專家為他們作身心理和康復方面的專業指導和掌握修身養心方面的知識。在來奉人員課堂,我們通過“村企聯動”這一延伸方式,開展系列教育培訓活動,并將“新村民”中的學習組長,負責聯絡和調動其他“新村民”的學習積極性。
2011年1月18日上午,我村的宅基課堂正式啟動,鎮級聯絡員張海紅受邀參加了此次儀式。啟動儀式上,村民自編、自導、自演的小品、說唱、滬劇清唱等節目的演出,引來了大家的陣陣掌聲。雖然他們的表演動作不象專業演員那樣連貫、優美,但卻飽含了作為普通百姓的演職人員的心血和熱情,因而也特別得吸引現場的觀眾。此外,我們還邀請了四團社區衛生中心的鄭院長給村民上了一堂通俗易懂的冬季養生課,大家都感到受益匪淺,有的村民還拿出體檢報告讓鄭院長分析健康情況,聽了專家的科學評判和指點,村民們連聲道謝,滿意而歸。二、二站
(一)村民服務指導站
我村現正在積極采集本村域內的各種基本信息(如:失業人員數、需要就業的人員名單、應屆畢業名單等),通過就業援助員的指導增加廣大村民的就業機會;廣泛收集有關法律法規、醫療衛生、計劃生育、動拆遷政策等關乎村民切身利益的信息,著力開展相應的法律法規、健康知識的普及培訓,并提供專項咨詢服務;定期開展各類公益活動、便民服務活動(如:幫老人測血壓、健康體檢等);認真匯總村民們生產生活中的熱點焦點問題并及時向上級部門反饋。
(二)來奉黨員、人員服務指導站
由來奉人員協管員建立來奉人員檔案,記錄來奉人員的基本情況、聯系方式、參加活動的情況及流入、流出時間,及時為他們辦理居住證;組織來奉人員參加宅基課堂等各種學習教育活動;主動關心來奉人員的就業和生活,有效把握他們的思想動態,及時處理和化解矛盾糾紛,積極維護來奉人員的合法權益。三、三卡
我村的聯系服務卡已經發放到每戶村民的手上,上面印有村兩委班子成員的職務分工、辦公電話和手機號碼等聯系方式,讓村民能在第一時間內聯系到想要找的人并解決問題。印制了需求記錄記載卡和結果問效卡發至每位村委干部的手上,通過一事一記的方式記錄好每位村民的來電或來訪的具體時間、內容。四、四會
我村分別印制了四會即決策聽證會、矛盾協調會、信訪代理會、村務評議會的會議記錄本,并落實專人記錄“四會”的內容,做到全面細致、實事求是、公開公正,以利于村兩委工作的有序和高效。
按照上級黨委的要求,結合我村的實際情況,認真部署,精心組織,扎實開展了黨員民主評議活動,確保“時間、內容、人員、效果”落實到位,取得了一定成效。1月19日,我村召開了黨員評議會,全村共116名黨員和60名村民代表參加了民主評議,每個黨員根據自身的情況,開展自我評議和黨內互評,實事求是,查找自己存在的不足之處,提出自己今后的努力方向和整改措施。經村民代表測評,評選出優秀的17人,合格的99人;支部評議6名優秀黨員,99名合格黨員。然后由支部書記徐芳匯報黨支部工作,全體兩委班子成員也各自作述職報告,全體黨員對支部工作和班子成員分別進行現場測評,鎮聯絡領導平安社區主任姚志輝在評議會上作了詳細的點評,他提出,要開展好客觀的民主評議,抓好黨員的評議定格,認真表揚優秀黨員,鼓勵其再接再厲,繼續發揚黨員的先進性,提高自己的服務意識,更好地為群眾服務。通過此次民主評議活動,村兩委干部和全體黨員、村民代表接受了一次深刻的教育,進一步堅定了信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。在今后的工作中,我村將結合“理想、責任、能力、形象”教育和“固本強基”工程,深入開展好民主評議黨員活動,把保持黨員先進性教育和社會主義新農村建設有機結合起來,不斷加強對黨員的教育管理,提高黨員的思想政治素質和勤勞致富能力,努力促進我村的和諧穩定發展。
我村的“一二三四”工作機制雖然初步建立,并在日常管理和運行中有了良好的開端,但還有著許多不完善的地方,不少工作環節存在被動應付的現象。在今后的推進工作中,我們定會聯系本村實際,立足群眾優先原則,積極借鑒兄弟村和其他鎮的好經驗和好做法,把農村的公共服務和公共管理工作抓得更貼近村民實際、更合乎百姓需求,使我村的“一二三四”工作機制更加完善和成熟。
四團鎮五四村黨支部 2011年2月15日
第五篇:村衛生室自查報告
上寨鎮村衛生室自查總結報告
在上級衛生部門的政策支持和在衛生局的統籌領導以及鄉政府的關心幫助下,我鎮衛生室在周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務,衛生室得到了大力發展,隨著新型農村合作醫療制度的大力實施,民生工程的積極推進,以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善,我鎮衛生室室規模不斷壯大,醫療設施逐漸健全,各項建設趨于正規。
過去的一年,積極參加縣衛生局定期舉辦的業務培訓,學習業務知識,了解關于鄉村醫療工作的相關政策。基層衛生組織發展的同時,鄉村醫生的臨床經驗也有進步,來鄉村衛生室就診的患者多數為本地村民,疾病種類涉及各大科目,經過不斷地學習和反復的實踐,對于常見病診斷的準確性不斷提高,醫治更加及時有效,保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作中存在的問題:1,衛生室基礎建設薄弱,房屋布局不合理,設施老化。2,部分醫療設備和常備藥品數量不能滿足臨床要求。3,醫療文書有待進一步規范。由于就診時間不定,患者醫學素養不高,突發事件頻繁等問題的局限,無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛生室建設,改善了鄉村衛生室的醫療設施,但相對于完善的基層醫療服務的設施水平,衛生室的各種醫療設備急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送,對電子信息服務提出了要求。
總結過去是為了更好的發展未來,在過去一年中的得失,總能給以后的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今后的時間里,我鎮衛生室將致力于為廣大村民提供
更好的醫療服務,接受更多的業務培訓,努力學習更多的專業知識,并在實踐中積累經驗,試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新,并學習了解政府的相關政策,加大對衛生室的設施建設力度,爭取最大程度的完善自我,保障對廣大患者的醫療服務。
上寨中心衛生院
2012-5-30