第一篇：2010年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況通報(bào)

2010年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況通報(bào)

一、2010年民主生活會(huì)查擺出的主要問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放，決策機(jī)制不夠完善。

2、能力作風(fēng)不太適應(yīng)，工作指導(dǎo)不夠科學(xué)。

3、工作措施不夠有力，制度措施有待加強(qiáng)。

4、基層基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。

二、會(huì)后提出的整改措施

1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，在全體職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持解放思想，緊密結(jié)合融資工作和工程管理的實(shí)際，認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，明確“應(yīng)該干什么、怎么干、怎么干好”的思想認(rèn)識(shí);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步強(qiáng)化總攬全局、統(tǒng)籌謀劃的大局意識(shí)和戰(zhàn)略思維。

2、2011年主要工作：工程管理方面要加大推動(dòng)難點(diǎn)工程力度，提高施工、管理水平，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制；內(nèi)部管理方面要重點(diǎn)克服急功近利、本位主義思想。

三、整改措施落實(shí)情況

1、能力作風(fēng)工作方面。

認(rèn)識(shí)自己：主要是要做到“三個(gè)善于”。一是要善于全面地審視自己；二是要善于勇敢地解剖自己；三是要善于科學(xué)地與他人比較。

提高自己：主要是要做到“四個(gè)培養(yǎng)”。一是要培養(yǎng)自己的眼光；二是要培養(yǎng)自己的胸懷；三是要培養(yǎng)自己的激情；四是要培養(yǎng)自己的毅力。

發(fā)展自己：一是要發(fā)揮主動(dòng)性；二是要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”；三是要發(fā)揚(yáng)勤奮的作風(fēng)；四是要發(fā)展良好的人際關(guān)系。

2、工程管理方面。

加強(qiáng)工程管控力度：要求工程項(xiàng)目建設(shè)情況實(shí)行日?qǐng)?bào)，加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵部位的管控力度。

強(qiáng)化安全質(zhì)量管理：年初與各在建項(xiàng)目全部簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)和安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。

3、內(nèi)部管理方面。

建立科學(xué)的用人制度：要堅(jiān)決改變用人觀念，拓寬視野，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在任用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，首先要考慮對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工負(fù)責(zé)，把那些既有責(zé)任心又有管理能力的人進(jìn)行提拔使用，要從德、才、識(shí)、體等方面注意發(fā)現(xiàn)人才。

制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度 ：對(duì)公司本級(jí)和各項(xiàng)目的薪酬體系進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)制定出臺(tái)了《員工績(jī)效考核管理辦法》分各部室、子公司進(jìn)行實(shí)行實(shí)際考核，考核注重實(shí)效，達(dá)到了激勵(lì)人才的預(yù)期目的。

加強(qiáng)思想政治工作：深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以此來(lái)促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，積極開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)凝聚人心，打造一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

2011年9月28日

第二篇：2010民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況的通報(bào)

關(guān)于2010年共青團(tuán)寧德市委民主生活會(huì)

整改措施落實(shí)情況的通報(bào)

共青團(tuán)寧德市委去年的民主生活會(huì)于2010年12月21日召開(kāi)。團(tuán)市委班子成員在民主生活會(huì)上堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則，認(rèn)真圍繞主題，緊密結(jié)合實(shí)際，深刻地進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議一致認(rèn)為，團(tuán)市委在工作中還存在五個(gè)方面的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，在學(xué)用結(jié)合、組織干部學(xué)習(xí)方面做的還不夠。二是先行的意識(shí)、跨越的意識(shí)、服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。三是工作部署的多、督辦的不夠及時(shí)嚴(yán)格，有些工作抓的還不夠細(xì)，在幫助指導(dǎo)基層工作方面做的還不夠。四是深入基層的較少，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)較少，對(duì)機(jī)關(guān)干部的要求不夠嚴(yán)格。五是艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)不夠強(qiáng)，平常與干部的溝通交流還不夠。經(jīng)過(guò)開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，民主生活會(huì)確定了五項(xiàng)整改措施：一要健全制度，抓學(xué)習(xí)。二要解放思想，求先行。三要勇于開(kāi)拓，創(chuàng)業(yè)績(jī)。四要深入基層，解難題。五要廉潔奉公，樹(shù)形象。

去年民主生活會(huì)以來(lái)，在市委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，緊緊圍繞全市工作大局，開(kāi)展了一系 列豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)的自身建設(shè)，取得了較好的工作成效。

一、健全制度，工作機(jī)制不斷健全。堅(jiān)持每周一晨會(huì)、每月周一晚上學(xué)習(xí)制度，團(tuán)市委黨組書(shū)記、黨支部書(shū)記帶頭導(dǎo)學(xué)上黨課、團(tuán)課，機(jī)關(guān)全體同志分別上講臺(tái)互學(xué)，交流思想，促進(jìn)提升。將學(xué)習(xí)情況考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)每月之星的評(píng)選依據(jù)之一，并獎(jiǎng)給學(xué)習(xí)資料費(fèi)用，推動(dòng)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。同時(shí)，還建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)系縣、干部考勤、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等制度，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

二、解放思想，工作思路不斷拓寬。根據(jù)新時(shí)期共青團(tuán)工作和青年群體的特點(diǎn)，不斷解放思想，探索新的工作領(lǐng)域、新的工作方法。在推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作上，與市委組織部聯(lián)合召開(kāi)全市黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，團(tuán)省委宿利南副書(shū)記出席了會(huì)議并作重要講話，與會(huì)代表觀摩了基層黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色做法并交流經(jīng)驗(yàn)。寧德團(tuán)市委發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新、寧德駐滬黨團(tuán)共建激發(fā)團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)活力及福安、古田等地創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法在中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)網(wǎng)站要聞區(qū)、省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上刊登。在推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)上，成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，建立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與YBC相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)發(fā)展模式，舉辦了寧德市青年創(chuàng)業(yè)大賽、寧德市“環(huán)三”青年人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)及一系列服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，大力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，開(kāi)展農(nóng)村青年信 用示范戶(hù)試點(diǎn)評(píng)選工作，共幫助1364名青年獲得青年創(chuàng)業(yè)小額貸款6171.5萬(wàn)元，帶動(dòng)1128人就業(yè)。在推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建上，通過(guò)開(kāi)展“工團(tuán)”聯(lián)建，全市各級(jí)團(tuán)組織新建“兩新”組織288家。在引導(dǎo)青少年上，編制青少年市情教育簡(jiǎn)明讀本《環(huán)三在我心中》，印發(fā)至全市各小學(xué)，引導(dǎo)青少年了解家鄉(xiāng)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。在促進(jìn)基層團(tuán)建上，編制基層團(tuán)委、團(tuán)支部工作手冊(cè)下發(fā)至各基層團(tuán)組織，促進(jìn)基層團(tuán)的工作規(guī)范化。在規(guī)范推優(yōu)工作上，下發(fā)了推優(yōu)工作指導(dǎo)文件，促進(jìn)推優(yōu)工作規(guī)范化、制度花，截止11月份，全市各級(jí)共青團(tuán)組織共向黨組織推薦1.5萬(wàn)名優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨員發(fā)展對(duì)象。

三、強(qiáng)基固本，各項(xiàng)工作取得成效。在青少思想道德教育上，以建黨、建團(tuán)、建隊(duì)、“五四”等重要紀(jì)念日和青少年入黨、入團(tuán)、入隊(duì)、18歲成人等重要時(shí)刻為契機(jī)，依托“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、“與信仰對(duì)話”等主題教育載體，通過(guò)召開(kāi)紀(jì)念大會(huì)、學(xué)習(xí)座談會(huì)，開(kāi)展文藝演出，舉辦優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講比賽、征文比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)青少年愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義情懷。在深化青年志愿服務(wù)上，主動(dòng)承擔(dān)第二屆海峽兩岸電機(jī)電器博覽會(huì)的青年志愿服務(wù)工作，招募培訓(xùn)青年志愿者400多人；與市委創(chuàng)先辦聯(lián)合舉辦了“黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 志愿服務(wù)青年先行”青年志愿服務(wù)一條街活動(dòng)，為群眾提供醫(yī)療義診、科普教育、信息咨詢(xún)、消防宣傳；圍繞市委、市政府植樹(shù)造林、城鄉(xiāng)環(huán)境整潔等重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展了千名團(tuán)委書(shū)記城鄉(xiāng)環(huán)境統(tǒng)一行動(dòng)、種植共青林等一系列活動(dòng)；在弘揚(yáng)文明新風(fēng)上，持續(xù)開(kāi)展了陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)，全市共募集資金578.8萬(wàn)元，資助1914名大學(xué)貧困生和1000多名貧困高中生，其中市本級(jí)募集資金57.4萬(wàn)元，資助295名貧困學(xué)生；聯(lián)合市慈善總會(huì)啟動(dòng)“陽(yáng)光課堂”捐贈(zèng)課桌椅活動(dòng)儀式，計(jì)劃兩年內(nèi)為全市貧困小學(xué)籌集配備5000套新課桌椅。在促進(jìn)青少年平安成長(zhǎng)上，開(kāi)展“輕松備考 12355與你同行”活動(dòng)，組織專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師、12355服務(wù)導(dǎo)師等深入學(xué)校，以專(zhuān)題講座、與考生及家長(zhǎng)面對(duì)面交流等形式，開(kāi)展中高考前減壓服務(wù)，為學(xué)生迎接考試營(yíng)造輕松環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”、閑散青少年的調(diào)查摸底工作、慰問(wèn)農(nóng)民工子女等一系列活動(dòng)，《新生代農(nóng)民工精神文化生活亟待重視》的調(diào)研報(bào)告被省政協(xié)辦公廳采用，作為專(zhuān)報(bào)件全文刊發(fā)，舉辦了“6.26”國(guó)際禁毒日?qǐng)D片展、“防毒防艾”咨詢(xún)活動(dòng)。在推進(jìn)青少年文化建設(shè)上，舉辦了寧德市第五屆企業(yè)青年文化節(jié)、第五屆弘揚(yáng)張高謙精神文化藝術(shù)節(jié)、第九屆青少年讀書(shū)文化節(jié)、機(jī)關(guān)青年文化節(jié)，開(kāi)辦了機(jī)關(guān)青年大講壇，舉辦第八屆青少年街舞挑戰(zhàn)賽、元宵燈謎一條街活動(dòng)，豐富青少年及廣大群眾文化生活。

四、重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)建。一是結(jié)合縣鄉(xiāng)團(tuán)委 換屆工作，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，選配514名編制外副書(shū)記、委員，基層團(tuán)建得到加強(qiáng)。二是不斷深化基層團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，表彰了2010全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)建創(chuàng)新競(jìng)賽先進(jìn)單位，并獎(jiǎng)予競(jìng)賽前三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。三是結(jié)合高校團(tuán)干部到縣（市、區(qū)）團(tuán)委開(kāi)展掛職工作，給予1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)等支持縣級(jí)團(tuán)委。

五、廉潔自律，筑牢防腐拒變防線。領(lǐng)導(dǎo)班子模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，帶頭遵紀(jì)守法。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理?xiàng)l例》，規(guī)范各項(xiàng)干部人事制度，團(tuán)市委書(shū)記與新提任干部開(kāi)展廉政談心，強(qiáng)化廉政意識(shí)；進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車(chē)管理等各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，確保機(jī)關(guān)廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：2010民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

2010民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

一、2010年專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺出的主要問(wèn)題

1、思想觀念不夠解放，決策機(jī)制不夠完善。

2、能力作風(fēng)不太適應(yīng)，工作指導(dǎo)不夠科學(xué)。

3、綜合治理不夠有力，制度措施有待加強(qiáng)。

4、基層基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。

二、整改措施落實(shí)情況

1、抓調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)決策。按照分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入基層、深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見(jiàn)建議，集中力量攻堅(jiān)克難，提出解決問(wèn)題的措施辦法。開(kāi)展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題、排查管控社會(huì)高危人群和重點(diǎn)人員、促進(jìn)保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三排查一促進(jìn)”）調(diào)研。

2、抓先行先試，創(chuàng)新工作機(jī)制。制訂出臺(tái)一系列文件，探索建立了維穩(wěn)責(zé)任考核機(jī)制、多元調(diào)解銜接機(jī)制、季度維穩(wěn)考核機(jī)制、“四率”測(cè)評(píng)機(jī)制、治安等級(jí)預(yù)警機(jī)制、幫扶平安建設(shè)機(jī)制、平安創(chuàng)建考評(píng)機(jī)制等七大具有特色的政法綜治工作新機(jī)制，樹(shù)立了政法綜治工作的新品牌，推動(dòng)了政法綜治工作的常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化，保持了政法工作和綜治工作的良好形勢(shì)、趨勢(shì)、態(tài)勢(shì)、氣勢(shì)，受到了鎮(zhèn)綜治辦充分肯定。加大平安建設(shè)宣傳力度，利用各種宣傳活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾的平安建設(shè)參與意識(shí)、治安防范意識(shí)和學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、抓綜合治理，保障社會(huì)穩(wěn)定。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿(mǎn)意”的要求，進(jìn)一步健全完善村居(社區(qū))治安巡防和義務(wù)聯(lián)防相結(jié)合的多級(jí)聯(lián)動(dòng)防控網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化農(nóng)村村莊巡控等措施。

4、隊(duì)伍管理，提升服務(wù)水平。認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員能力和水平。堅(jiān)持民主集中制，對(duì)涉及全村的重大決策和重要事項(xiàng)，堅(jiān)持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣。全面推進(jìn)黨的建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺(jué)把自己置于黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，多渠道、多層次地增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)、拓展培訓(xùn)方式。

第四篇：2013民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

2013民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

按照市紀(jì)委和市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2012縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（市組通〔2012〕129號(hào)）文件要求，現(xiàn)將市衛(wèi)生局黨組2011民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、2011市衛(wèi)生局黨組民主生活會(huì)征求到的意見(jiàn)和建議

2011,市衛(wèi)生局黨組民主生活會(huì)采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱、個(gè)別談話等方式廣泛征求黨員、群眾和社會(huì)各界對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見(jiàn)和建議。征求到的意見(jiàn)和建議有10條，經(jīng)梳理共有8條：一是建議對(duì)縣區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局項(xiàng)目建設(shè)加大幫助和關(guān)心；加快市人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市傳染病院、市精神病院、市中醫(yī)院、市中心血站等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；二是建議市衛(wèi)生局盡量開(kāi)展聯(lián)合檢查，減少督導(dǎo)檢查次數(shù)；三是市二醫(yī)希望幫助協(xié)調(diào)解決退休人員工資；四是希望對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作多作指導(dǎo)；五是積極推進(jìn)市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)領(lǐng)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)順利達(dá)到十二五規(guī)劃目標(biāo)；六是切實(shí)為基層醫(yī)院解決實(shí)際問(wèn)題；七是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到位；八是推進(jìn)公立醫(yī)院改革。

二、整改措施落實(shí)情況

針對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，市衛(wèi)生局黨組高度重視，明確了由直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記總牽頭，辦公室和黨辦為責(zé)任科室，具體落實(shí)整改責(zé)任。確定整改措施，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就突出解決什么問(wèn)題，問(wèn)題出在哪里就把它解決在哪里。從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問(wèn)題抓起，在抓緊抓實(shí)抓成效上下功夫，針對(duì)本機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（一）加大跑廳力度，為縣區(qū)衛(wèi)生項(xiàng)目爭(zhēng)取中央和省資金支持

今年初，我局明確黨組成員、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記許松同志專(zhuān)管項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作，加大了跑廳力度，多次到衛(wèi)生廳匯報(bào)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)的情況，積極爭(zhēng)取中央及省級(jí)資金的支持，2012年，我市獲中央、省資金支持的縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生項(xiàng)目共24個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目19個(gè)，總投資3250萬(wàn)元；縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，總投資800萬(wàn)元；縣急救中心建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)，總投資1140萬(wàn)元。

（二）加大項(xiàng)目督辦力度，加快推進(jìn)市級(jí)衛(wèi)生項(xiàng)目

今年以來(lái)，列為100項(xiàng)重點(diǎn)工作的市級(jí)衛(wèi)生項(xiàng)目和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目積極推進(jìn)。市人民醫(yī)院二期工程建設(shè)項(xiàng)目已劃定新址用地紅線圖，正在辦理新院址可研報(bào)告，內(nèi)科樓修繕裝修完成。市婦女兒童醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目一層頂板模板制作完成，完成投資3624萬(wàn)元，占投資的60.4%（計(jì)劃投資6000萬(wàn)元），累計(jì)完成投資6044.33萬(wàn)元，占總投資35.10%。盤(pán)江集團(tuán)總醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目完成土石方約8.5萬(wàn)方，完成投資1179.93萬(wàn)元，占一期總投資的9.14%。市精神病院建設(shè)項(xiàng)目1、2號(hào)住院樓南側(cè)結(jié)構(gòu)封頂，門(mén)診行政樓四層結(jié)構(gòu)封頂，完成投資2832萬(wàn)元，占投資的177%（計(jì)劃投資1600萬(wàn)元），累計(jì)完成投資3692.3萬(wàn)元，占總投資的69.7%。市中心血站建設(shè)項(xiàng)目五層主體工程施工，完成投資1760萬(wàn)元，占投資的88%（計(jì)劃投資2000萬(wàn)元），累計(jì)完成投資1760萬(wàn)元，占總投資的44.3%。市中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目完成選址規(guī)劃，目前在進(jìn)行土地勘界，辦理用地手續(xù)。

（三）多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部置同安排，減少督導(dǎo)檢查，減輕基層負(fù)擔(dān)

今年以來(lái)，我局從不給基層增加負(fù)擔(dān)的角度出發(fā)，減少了安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治以及基層綜合改革等專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)督導(dǎo)考核，以電話、文件等形式安排各項(xiàng)工作，取消了半年目標(biāo)督導(dǎo)考核，僅對(duì)市政府與縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)

督導(dǎo)，并且，將每年的黨風(fēng)廉政行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的考核與業(yè)務(wù)工作考核督導(dǎo)一并安排，減少了檢查次數(shù)，減輕了基層負(fù)擔(dān)。

（四）做好市二醫(yī)的移交工作，解決市二醫(yī)退休人員工資

今年8月，為優(yōu)化全市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，更好地發(fā)揮市二醫(yī)服務(wù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷淖饔茫档褪卸t(yī)的行政管理成本，促進(jìn)市二醫(yī)全面有序健康發(fā)展，我局經(jīng)調(diào)研，并經(jīng)市委、市政府同意，并在《市委市政府關(guān)于六盤(pán)水市二醫(yī)移交六枝特區(qū)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（市辦通字〔2012〕109號(hào)）中明確將市二醫(yī)床位定額補(bǔ)助以及截止至2012年8月30日前的退休人員（共83人）的工資及增量補(bǔ)貼，作為移交后經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)基數(shù)共637萬(wàn)，每年由市級(jí)財(cái)政與六村特區(qū)人民政府結(jié)算，全面解決了市二醫(yī)退體人員工資，為市二醫(yī)健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)減輕了負(fù)擔(dān)。

（五）加大指導(dǎo)力度，積極開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作

今年上半年，我局下發(fā)了《六盤(pán)水市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展學(xué)校傳染病防控監(jiān)督檢查工作的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕41號(hào)）文件，對(duì)學(xué)校衛(wèi)生工作提出了明確的要求，進(jìn)一步加大學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)力度，全年共安排對(duì)學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行了二次大規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)檢查，全市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)共出動(dòng)400余人次對(duì)全市中小學(xué)校（含托幼機(jī)構(gòu)）的傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生、生活衛(wèi)生設(shè)施以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改要求。

（六）制訂衛(wèi)生十二五規(guī)劃，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

我局2011年10月即制定并經(jīng)市政府批復(fù)印發(fā)了《六盤(pán)水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《六盤(pán)水市消除麻風(fēng)病危害五年行動(dòng)計(jì)劃（2011－2015年）》，2012年，我局在《六盤(pán)水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》的總框架上，又制定了《六盤(pán)水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤(pán)水市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》以及《六盤(pán)水市衛(wèi)生局貫徹2011－2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕202號(hào)）、《六盤(pán)水市城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生安全保障規(guī)劃（2013－2020年》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕278號(hào)等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，《六盤(pán)水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤(pán)水市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》即將以市政府名義印發(fā)執(zhí)行。十二五期間，我局按照抓兩頭、帶中間的整體工作思路，堅(jiān)持基層衛(wèi)生與區(qū)域醫(yī)療中心、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)兩手抓兩手硬，統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更加有效地調(diào)整和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，2015年全面完成小康社會(huì)衛(wèi)生健康指標(biāo)，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（七）深入基層調(diào)研，切實(shí)為基層解決實(shí)際問(wèn)題

新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，農(nóng)村是衛(wèi)生工作重點(diǎn)，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年在發(fā)展中，人員緊缺問(wèn)題非常突出，新醫(yī)改綜合配套改革以來(lái)，公共衛(wèi)生工作量成倍增長(zhǎng)，而人員工資待遇增長(zhǎng)遠(yuǎn)未能達(dá)到預(yù)期，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極性受挫，基本醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)量出現(xiàn)下滑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的動(dòng)力不強(qiáng)。我局結(jié)合這些問(wèn)題，多次向上級(jí)反映，并進(jìn)行調(diào)研，向市委、市政府報(bào)送了《六盤(pán)水市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀》調(diào)研報(bào)告，并報(bào)請(qǐng)政府印發(fā)執(zhí)行《六盤(pán)水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的意見(jiàn)》（市府辦發(fā)〔2012〕134號(hào)），《意見(jiàn)》明確規(guī)定具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生可直接轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、人員錄用方面有了大膽的探索，今年11月，我局再一次對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的調(diào)研，目前，《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》已報(bào)送政府。

（八）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，切實(shí)抓好反腐敗源頭治理工

作；不斷深入治理行業(yè)不正之風(fēng)。一是認(rèn)真組織開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)全市衛(wèi)生系統(tǒng)665名科以上干部重點(diǎn)進(jìn)行了問(wèn)題查找。二是健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)人員和采購(gòu)行為過(guò)程的監(jiān)控，有效防止了違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的發(fā)生。2011年9月至2012年9月全市二級(jí)以上醫(yī)院共采購(gòu)藥品28994.43萬(wàn)元，其中中標(biāo)藥品25929.50萬(wàn)元，中標(biāo)藥品采購(gòu)率93.44%。讓利患者305萬(wàn)元。三是強(qiáng)化醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)發(fā)票的監(jiān)管力度，做到票、款、帳、貨相符，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)偽造、虛開(kāi)發(fā)票現(xiàn)象。四是進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)和診療服務(wù)行為，遏制收受“回扣”、“紅包”、“開(kāi)單提成”等違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，自去年9月以來(lái)，全市各醫(yī)院共38人次拒收紅包50960元。五是進(jìn)一步加大醫(yī)藥市場(chǎng)的整頓力度，開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)滿(mǎn)意度專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)，今年向群眾發(fā)放問(wèn)卷560份，收回560份，滿(mǎn)意度達(dá)到95.32%以上。

（九）結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革

我市以群眾得實(shí)惠，醫(yī)院促發(fā)展的思路，逐步推進(jìn)公立醫(yī)院的改革工作。六枝特區(qū)人民醫(yī)院為省級(jí)試點(diǎn)醫(yī)院，目前正在開(kāi)展各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。積極加大臨床路徑管理電子病歷推行力度，最大限度惠及民生，在全市三級(jí)甲等綜合醫(yī)院開(kāi)展不少于12個(gè)，三級(jí)綜合醫(yī)院開(kāi)展不少于8個(gè)病種的臨床路徑管理，全市50%二級(jí)甲等綜合醫(yī)院開(kāi)展不少于5個(gè)病種的臨床路徑管理。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，明確最高限價(jià)，實(shí)施按病種付費(fèi)。鼓勵(lì)社會(huì)多形式辦醫(yī)，大力發(fā)展民辦醫(yī)院。出臺(tái)我市鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施細(xì)則，細(xì)化各項(xiàng)政策，支持非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。實(shí)施民營(yíng)醫(yī)療每年一次量化的考核工作。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本參與包括國(guó)有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組，水礦集團(tuán)總醫(yī)院正在準(zhǔn)備對(duì)所轄的二塘醫(yī)院、老鷹山醫(yī)院引入社會(huì)資本參與資產(chǎn)重組，正在制定框架性協(xié)議。全市已批準(zhǔn)設(shè)置民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共23家，按照《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，力爭(zhēng)“十二五”末非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量要達(dá)到全市總量的20%左右，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到每千人口4.0張。

第五篇：民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

成都鐵路衛(wèi)生學(xué)校

2013年民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

(2014年12月30日)

我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)于2013年11月28日召開(kāi)。學(xué)校黨委根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)、建議和專(zhuān)題民主生活會(huì)上議定的內(nèi)容，從3個(gè)方面制定了整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下。

一、以立行立改為舉措，解決“四風(fēng)”中的具體問(wèn)題，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效

根據(jù)師生提出來(lái)的意見(jiàn)，可以立即改正實(shí)施的，學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)后，立即改正實(shí)行。

1.進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)形式的多樣化，避免走過(guò)場(chǎng)。內(nèi)容上涵蓋黨的路線、方針、政策，各類(lèi)重要會(huì)議精神，職業(yè)教育相關(guān)形勢(shì)、政策，成都市教育局相關(guān)文件精神，學(xué)校工作要點(diǎn)，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度等內(nèi)容，黨政辦及時(shí)將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容以電子文檔、圖片或視頻的形式共享在學(xué)校辦公QQ群及OA辦公平臺(tái)。在確保職工政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間的同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)的形式和內(nèi)容，力求為廣大教職員工搭建一個(gè)輕松交流、互相學(xué)習(xí)、共同提升的平臺(tái)。今年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)13次，小組學(xué)習(xí)9次；集中觀看廉政 視頻4次，組織黨員義務(wù)勞動(dòng)1次，開(kāi)展EAP專(zhuān)題講座2次，黨委書(shū)記講授黨課4次。

2.進(jìn)一步深入師生，增進(jìn)師生情誼，融洽干群關(guān)系，營(yíng)造和諧積極向上氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以談心談話、座談等方式加強(qiáng)與教師的交流，今年領(lǐng)導(dǎo)班子組織不同層面教職工座談會(huì)7次；每周設(shè)立一日為“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”，為廣大師生排憂(yōu)解難；堅(jiān)持班子成員深入教學(xué)一線聽(tīng)課制度，與教師進(jìn)行教學(xué)交流；堅(jiān)持黨委成員利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間輪流到各小組參加學(xué)習(xí)交流，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議；帶頭執(zhí)行黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持一對(duì)一幫扶聯(lián)系困難學(xué)生；班子成員進(jìn)課堂、下寢室、到班級(jí)參加學(xué)生活動(dòng)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及心理狀態(tài)。但客觀上說(shuō)，由于學(xué)校上下班時(shí)間成本較高，職工工作量較大，各類(lèi)交流、溝通還有待加強(qiáng)，在今年的意見(jiàn)征集中，教職工反映強(qiáng)烈，希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入基層、加強(qiáng)干群交流等，我們將采取更加有力的措施加以改進(jìn)。

3.進(jìn)一步落實(shí)勤儉辦校的方針，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。自2013年中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在會(huì)議、接待、文件、辦公等方面控制數(shù)量及費(fèi)用，效果明顯。2014年，學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)勤儉辦校的方針，發(fā)文數(shù)量同比下降53.3%，會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出同比下降64.5%，業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出同比下降94.6%，辦公費(fèi)支出同比下降19.8%,公務(wù)用車(chē)經(jīng)費(fèi)支出同比下降4.7%。

4.后勤服務(wù)方面，增加食堂售賣(mài)窗口，緩解師生就餐難的問(wèn) 2 題；加強(qiáng)工作人員教育，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度；優(yōu)化采購(gòu)，加強(qiáng)管理，提升飯菜質(zhì)量；加大學(xué)生宿舍的改造和優(yōu)化，改善學(xué)生住宿條件；安裝儲(chǔ)水箱，建設(shè)增壓泵，解決學(xué)生宿舍高樓層水壓低的問(wèn)題；整改維修處理不及時(shí)的問(wèn)題。

5.硬件設(shè)施方面，給各教研室、實(shí)驗(yàn)室增加打印機(jī)，給各辦公室更換新辦公桌、文件柜等，改善工作環(huán)境；將全校各教室配置多媒體講臺(tái)，更換大屏幕電視機(jī)，方便教師上課；安裝監(jiān)控，加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作；改造廁所，改善學(xué)習(xí)生活環(huán)境；更換陰井蓋，減少安全風(fēng)險(xiǎn)；增設(shè)安全疏散指示標(biāo)志；逐步實(shí)施校園綠化改造工程；實(shí)施校園特色文化建設(shè)等等。

二、以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理為抓手，建立“臺(tái)賬式”管理，集中解決師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題

1.著力解決學(xué)校專(zhuān)任教師數(shù)量與辦學(xué)規(guī)模不匹配、專(zhuān)業(yè)教師整體教學(xué)任務(wù)重、教育教學(xué)研究少、發(fā)展后勁不足的問(wèn)題。依托國(guó)家級(jí)示范學(xué)校建設(shè)中形成的師資隊(duì)伍建設(shè)制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制，計(jì)劃到2020年，學(xué)校生師比達(dá)20：1，專(zhuān)任教師平均周學(xué)時(shí)達(dá)16學(xué)時(shí)以下，外聘兼職教師占專(zhuān)業(yè)教師比例不高于25%，培養(yǎng)一批國(guó)家級(jí)或省部級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師，承擔(dān)國(guó)家級(jí)或省市級(jí)教育教學(xué)科研并取得成果。學(xué)校今年招聘專(zhuān)任教師11人，評(píng)定講師4名，高級(jí)講師3名，向目標(biāo)逐漸邁進(jìn)。學(xué)校著眼于數(shù)量增加和質(zhì)量提升雙重目標(biāo)，通過(guò)“分梯隊(duì)”、“分層次”、“分階段”、“校企雙元”，實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)。2.著力解決學(xué)生德育工作及班主任管理工作中的問(wèn)題。適度調(diào)整與堅(jiān)決堅(jiān)持并重。加強(qiáng)班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范和完善班主任工作職責(zé)、每月班主任例會(huì)職能、班會(huì)活動(dòng)職能等，解決少數(shù)班主任教育價(jià)值觀正向性不夠、榜樣示范不夠、責(zé)任心不夠、與同學(xué)溝通交流不夠、處理問(wèn)題辦法不夠等問(wèn)題。今年學(xué)校兩名教師分別被評(píng)為成都市優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任。進(jìn)一步矯正學(xué)生會(huì)干部的管理意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)的培訓(xùn)職能，提高學(xué)生會(huì)管理能力，解決其自我管理與工作管理的服務(wù)職能不妥不夠的問(wèn)題；加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各活動(dòng)部門(mén)特別是社團(tuán)部各社團(tuán)的活動(dòng)職能，進(jìn)一步規(guī)范和豐富上課日課外活動(dòng)，盡可能多的給廣大同學(xué)提供鍛煉機(jī)會(huì)；進(jìn)一步宣傳通過(guò)正常安全的渠道參加專(zhuān)業(yè)相關(guān)社會(huì)實(shí)踐的重要性，加強(qiáng)相關(guān)評(píng)比和榜樣宣講；堅(jiān)持在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理，堅(jiān)持嚴(yán)格的請(qǐng)假制度、安全例會(huì)制度、早操管理制度、日常作息時(shí)間制度等優(yōu)良的學(xué)生管理制度。

3.著力解決我校實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)縮短、臨床實(shí)習(xí)時(shí)間加長(zhǎng)、實(shí)習(xí)管理難度加大、實(shí)習(xí)計(jì)劃不穩(wěn)定的問(wèn)題。為了夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ)，提高實(shí)習(xí)生管理質(zhì)量，學(xué)校通過(guò)深入調(diào)研，專(zhuān)題討論，學(xué)校做出基礎(chǔ)知識(shí)的課程設(shè)置及增加課時(shí)等調(diào)整，預(yù)計(jì)從2014級(jí)學(xué)生開(kāi)始，將學(xué)生下實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整為6月份。完成實(shí)習(xí)生手冊(cè)的匯編，綜合實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)管理老師，學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師及實(shí)習(xí)醫(yī)院意見(jiàn)，將實(shí)習(xí)生所有實(shí)習(xí)資料進(jìn)行整改成冊(cè)。實(shí)施職業(yè) 4 規(guī)劃指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃，將職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)納入日常教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生在實(shí)習(xí)前能充分了解自己、了解護(hù)理行業(yè)，減少選擇實(shí)習(xí)單位的盲目性。

4.著力解決學(xué)校移交過(guò)程的系列問(wèn)題。為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，促進(jìn)學(xué)校平穩(wěn)移交，多次召開(kāi)離退休人員和在職人員通報(bào)會(huì)，傳達(dá)移交文件精神，做好思想工作，多次召開(kāi)不同利益群體的座談會(huì)，傾聽(tīng)大家訴求，高度重視大家的意見(jiàn)和建議，最大限度地維護(hù)職工利益，保護(hù)職工的知情權(quán)，做好解釋疏導(dǎo)工作。但在移交系列工作仍未明確的情況下，在今年的意見(jiàn)征集中，職工們提出希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步關(guān)注職工基本利益，保證移交前后福利基本一致，如保證移交前所享受的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例不變等

三、以加強(qiáng)制度建設(shè)為保障，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”長(zhǎng)效機(jī)制

著力“廢、改、立”，集中清理學(xué)校制定的一系列規(guī)章制度，及時(shí)做出繼續(xù)有效、廢止、失效、修改等處理，著力解決規(guī)章制度建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致問(wèn)題。進(jìn)一步建立健全民主決策制度、師德師風(fēng)考核制度、師資隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制等。

2013年民主生活會(huì)后，學(xué)校召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議布置工作，由各部門(mén)提出初稿，再上會(huì)集體討論修改通過(guò)。截止今年3月，共制定完善了10個(gè)規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，制定了《學(xué)校黨委議事規(guī)則》、《學(xué)校密切聯(lián)系師生實(shí)施意見(jiàn)》；教育教學(xué)方面，制定《青年教師集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃》，完善《“雙 師型”教師認(rèn)定、考核辦法》，制定《外聘兼職教師聘用及管理考核辦法》；學(xué)生工作方面，完善《班主任工作職責(zé)》；黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)方面，出臺(tái)了《學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)制度》、《學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度》和《學(xué)校關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學(xué)校內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。

今年11月至12月，以開(kāi)展廉潔從政、廉潔從教專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的十項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自查自糾，查找問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和剛性約束。教育教學(xué)方面，制定了《師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲辦法》；黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)方面，完善了《校務(wù)公開(kāi)制度》和《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》；行政日常管理方面，制定了《學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理暫行辦法》。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。