第一篇：科協主題實踐活動整改措施

蓋州市科協“堅持以人為本，加速率先崛起”主題實踐

活動整改方案

根據市“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領導小組辦公室總體部署和《關于落實蓋州市主題實踐活動匯報會主要領導講話精神 進一步推進整改階段重點工作任務落實的通知》要求，科協在整改提高階段，通過深入基層調研、座談，認真查擺問題，廣泛征求意見和建議，針對存在的問題和不足，本著突出重點，促進工作、真正解決問題的原則，制定出整改方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞 “全面建設沿海經濟強市，沖刺全國百強縣”的戰略目標。以“堅持以人為本，加速率先崛”主題實踐活動為契機竭力做好科協“三服務一加強”工作，以期著力解決在思想觀念、工作作風、知識能力、工作態度、責任心、經濟發展、社會管理等方面存在嚴重問題和許多不適應的地方，通過思想再解放、精神再振奮、素質再提高、能力再增強，探索形成加快科協事業發展的新思路，解決問題的新辦法，要通過開展主題實踐活動，調動人的因素，挖掘人的潛能，強化人的素質，提升人的能力，凝聚加快科協事業發展，加快蓋州發展的巨大力量。

二、整改原則 制定整改措施和解決問題，要努力做到“四個注重”：一是注重針對性。要針對自評和測評中反映出的問題，提出領導班子集體和干部個人的整改目標和具體措施，并堅持立說立行、邊整邊改。二是注重實效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求，鎖定深化“重大項目推進年”活動和實現“開門紅”、“雙過半”、“兩個不低于”的目標，下大力氣整改個人在思想、理念、狀態、能力、作風等方面不適應的問題。三是注重項目化推進。要對需要整改的事項進行梳理，分項目逐一制定具體的整改目標、步驟、措施和時限，確保整改的精細度和操作性。四是注重開門整改。

三、查找出的問題

科協認真搞好查擺問題工作，緊密聯系實際，堅持“四個注重”原則深入查找黨員干部在思想觀念、工作作風、經濟發展、社會管理等方面存在的突出問題。將查擺出的問題進行梳理匯總，共二個方面的突出問題和不足。

1、思想解放程度不夠，工作思路不夠開闊，開拓創新意識不強。

2、在服務經濟發展方面服務措施不夠新，服務重點項目建設上有時工作力度不夠。

四、存在問題的主要原因

1、安于現狀，缺乏敢為人先、爭創一流的勇氣和魄力。看自己長處多，看自己短處少，安于現狀，不求有功，但求無過，工作隨大流，缺少敢想敢干的勇氣和創新精神，要求不嚴，效率不高，工作有成績無亮點。

2、是服務經濟發展的意識不夠深入。

五、具體整改措施

針對以上存在的問題及存在問題的主要原因，協會黨委經過認真研究，結合科協工作實際和“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領導小組的要求,提出如下整改方案：

一是解放思想不夠，工作思路不夠開闊，開拓創新意識不強的問題。倡樹敢為人先爭創一流的良好風氣。加強學習，提高素質，開拓創新，敢想敢干。

該項整改措施由崔永敏同志牽頭，辦公室具體負責。整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。

二是在服務經濟發展方面服務措施不夠新，服務重點項目建設上有時工作力度不夠的問題上，1是要加強科技人才隊伍建設。建立全市的科技人才庫，包括企業人才庫及農村實用技術人才庫，建立土專家服務團隊，為服務經濟提供智力保障。2是深化服務意識，擴展服務平臺開展面向企業，面向農村的科普工作。

該項整改措施由崔永敏同志牽頭，科普部具體負責 整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。

蓋州市科學技術協會 二〇一二年四月十八日

第二篇：主題實踐活動個人整改措施

“三嚴三實”主題實踐活動個人整改措施

按照“三嚴三實”主題實踐活動的要求，對照“四問四做起”，我深刻反思，認真查找自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，并進行深入的剖析，制定了整改措施，現將具體整改措施情況報告如下：

一、存在問題和整改措施

1、對政治理論學習還不夠重視，學習不夠深入、系統、全面，存在重工作輕理論學習的傾向。

整改措施：一是積極參與單位的各種學習活動，養成讀書看報習慣。

二是重新系統、深入學習黨的政治理論，努力提高政治素養。

三是堅持學習方式靈活化。除在單位集中學習外，深入聯系村，通過和黨員干部、致富能手、道德標兵、貧苦戶談心、交流，受教育，強本領；深入企業，學習了解企業發展規律和運行模式，掌握企業訴求，更好的服務企業；主動上門，向組織、紀檢部門學習、請教黨員干部立身、立言、立行、從政的準則，向住建、國土、環保等部門學習與產業區發展相關的業務知識。

2、缺乏大局意識，只注重于自己分管的工作。

整改措施：一是重新給自己定位，全面看待工作。二是增強全局意識，在做好分管工作的同時，做好和班子成員的溝通交流，積極主動協助其他同志做好工作。

3、深入群眾和企業少，對群眾和企業的需求關心不夠。整改措施：一是定期到基層和企業調研，積極了解群眾和企業的需求。

二是對群眾和企業出現的困難認真對待并妥善予以解決。

4、對黨的紀律、國家法律認識不夠全面。

整改措施：一是主動、認真、全面、深入的學習黨的紀律、國家法律。

二是在工作和生活中嚴格遵守黨的紀律和國家法律。

5、面對急難險重任務時有退縮情緒。

整改措施：一是正確面對自己的崗位，正視困難，不計得失，不講條件，相信辦法總比困難多，仔細鉆研，奮力拼搏。

二是進一步增強深入企業調研的自覺性和主動性。了解群眾和企業所關心的，關注他們所盼的，解決他們所難的，撲下身子，竭盡所能地解決好群眾和企業反映強烈的突出問題，為企業順暢落地生產、發揮效益，為產業基礎設施建設順利實施提供推動力。通過不斷的發現問題、解決問題，來改進自己的工作。

6、有些工作推動不力，有些部署停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強。整改措施：一是轉變工作作風，加大落實力度，對部署的工作一抓到底。

二是努力提高自身業務素質，科學合理部署工作，增強針對性和操作性。

7、工作標準不高，方式簡單，方法不夠科學。整改措施：一是提高工作標準。既要埋頭苦干、又要嚴肅認真，既要遵守章法，又要敢于創新，既要講究方法，又要把握規律，做到不唯上、不唯書、只唯實，全面提高自己的工作標準，使產業區的發展在自己負責的方面少走彎路。

二是履行好崗位職責。作為一名副職領導，一要帶頭垂范，恪盡職守，做同志的表率，站好自己的崗，帶好自己的班。二要做好副手，認真配合主要領導，做好參謀助手，竭盡全力高標準完成所承擔的任務，分擔主要領導身上的壓力。

三是改進工作方法。面對艱巨任務，不泄氣、不松勁，相信辦法總比困難多，鼓士氣，鼓干勁，迎難而上，仔細鉆研，奮力拼搏，用最合理的辦法解決最復雜的問題。

8、有時候批評下級同志不注意方式方法。

整改措施：一是通過學習，努力提高自身修養。二是加強與下級的溝通交流，努力做到寬以待人。

二、整改保證措施

1、以單位為陣地，建立健全學習、調研、評議、績效考核等各項規章制度，嚴格督查落實，以制度管理人。

2、以黨紀國法為準繩，時刻對照檢查自己的言行，自覺接受各級各部門監督，以法制約束人。

3、以個人為主體，時刻保持自警、自醒、自勵，樹立正確的世界觀和健康、向上的人生觀，以思想來指導人。

第三篇：“兩提高、兩滿意”主題實踐活動整改措施

宣恩縣人民醫院

“兩提高、兩滿意”主題實踐活動整改措施

為了進一步優化發展環境，提高服務質量，根據我縣《“兩提高、兩滿意”主題實踐活動實施方案》，我們結合醫院實際，認真開展了“兩提高、兩滿意”主題實踐活動，現針對自查自糾中發現的問題和不足，將整改措施報告如下。

一、加強學習教育，提高綜合素質

創新教育形式，豐富內容，改進方法，增強針對性、時效性和實效性。根據醫院職工的思想實際，確定思想教育內容，做到有的放矢、突出重點。引導全體職工要進一步端正學風，努力營造良好的學習氛圍。要將學習工作化，學會用最新的理論知識解決現實問題，使每位同志的綜合素質有所提高。

二、強化宗旨意識，提高思想認識

將“醫療讓社會滿意，醫生為病著想，醫院為患者服務”的宗旨意識落到實處，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系患者、服務百姓，務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，廉潔行醫，生活正派、情趣健康等方面的優良作風。從接待好每一位患者，治好每一個病人開始，認真履行和落實醫療職業道德，將患者及家屬的需要做為一切工作的出發點和落腳點，切實維護廣大病患者的合法權益。

三、強化軟環境建設，提升服務效能

從端正工作態度的初始要求，上升到“規范服務，優質服務”，以患者的需要和滿意為追求，強化軟環境建設“只有更好，沒有最好”的長期戰略。在接待患者時，堅持做到熱情服務、微笑服務、使用文明用語，耐心細致地解答患者提出的問題，同時要有針對性解釋具體規定，提供醫療咨詢或宣傳材料，努力使每一位前來咨詢和診療的患者滿意。進一步簡化就醫工作流程，并進行公示，最大限度地方便病患者及家屬。

四、強化院務公開工作

進一步重視院務公開工作，成立由院長任主任，黨總支書記任副主任，各職能科室負責人為委員的院務公開工作委員會，同時成立由分管院長任組長，各相關科室負責人為成員的醫務公開、財務公開、行政管理公開工作領導小組，具體負責院務公開工作。在此基礎上，制定《院務公開工作實施方案》，明確院務公開的內容、途徑、形式、層次、程序和原則，切實把院務公開工作列入重要議事日程，不斷探索院務公開的方式方法，形成了黨總支重視、行政支持、工會及有關科室協調配合、職工廣泛參與的良好工作格局。院領導帶頭執行院務公開制度，自覺按照院務公開的要求和議事規則辦事，充分發揮領導班子的集體作用，在管理中以人為本，根據實際不斷完善和落實《院務公開制度》、《醫德醫風管理規定》、《勞動紀律管理制度》等制度，保證了院務公開的順利實施，并形成了科學、民主的決策體系。對骨干人才進行規范、科學管理，達到了職工滿意，使全院醫務人員工作積極性更加高漲，醫療技術水平得到大幅度提高，群眾滿意。為了讓患者明白就醫，醫院將依法執業登記的重要事項，通過各科宣傳公示欄和印發的宣傳資料向病人進行公示。全院所有醫護人員均掛牌上崗。將醫療服務價格、藥品價格、醫用耗材價格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進行公告，對三級以上技術骨干和技術專家，通過住院部、門診部的宣傳欄和電子顯示屏進行公告。住院病人實行費用“一日清單”制度，醫院以一日清單的方式向住院患者提供每天所使用的藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價和全部費用情況，使患者對自己的診療費用情況一目了 然，并24小時提供費用查詢服務。

為解決低保對象看病就醫的問題，在門診大廳將低保所減免的項目、價格進行公開，使低保患者知道國家政策，并享受到及時的優惠。我們將“新農合”相關政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農民朋友一進醫院就感受到“新農合”的好處。制定醫療費用優惠10%的辦法，解決下崗職工、殘疾人、復退伍軍人看病就醫的困難。并通過網絡、傳單、展牌廣泛宣傳。為了解和解決患者就醫過程中出現的困難和問題，我們在門診和住院部分別設立了舉報信箱和舉報電話，接受患者及家屬來電、來訪。采取發放病人滿意度調查表等形式，對反映的問題及時整改，取信于患者及家屬。為切實解決全縣基層百姓看病就醫難的問題，我們公開向社會承諾，來院住院的患者救護車免費接診，每年向患者減免此項費用達20多萬元。

五、加強溝通和聯系

制定醫患溝通制度，對每一位來院的患者由首診醫生進行耐心、細致的講解，讓患者不僅明白自己的病情，更讓患者對診療全過程十分清楚，真正讓他們明明白就醫，踏踏實實看病。制定院領導查房制度和聯系制度，采用定期和不定期下科室相結合的辦法，了解全院職工的工作和生活中所遇的各種問題，并及時解決，有效地提高工作效率和質量。

二OO八年十一月八日

第四篇：科協“轉變作風年”活動整改措施9.9

福山區科協“轉變作風年”活動

存在問題及整改措施

為確?！稗D變作風年”活動取得實效，我單位按照區委、區政府《關于在全區開展“轉變作風年”活動的實施意見》總體部署，在前段深入學習的基礎上，認真查擺，深刻剖析，通過召開民主生活會，開展領導與同志們談心活動，向有關單位發放征求意見函等方式，廣納意見和建議。經認真歸納梳理研究決定，本著發現問題及時整改的原則，特制定本整改措施，力爭年內實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

一、存在問題

1、學風不濃、知識結構老化的問題。學習自覺性不高，不夠深入，學習效果不是很明顯，部分干部存在敷衍了事、得過且過的思想，接受新知識、新事物較慢，凡事較多憑經驗、想當然，知識結構趨于老化，能力水平有待提高。

2、改革創新的主觀意識有待進一步提高。科協是黨的重要群團工作部門，在經濟和社會發展不同時期不同階段，科協工作如何適應變化的需求存在滯后現象。比如：如何根據形勢變化和科學發展的要求，如何引導科技人員更好地發揮才能和智慧，積極參與“轉方式，調結構”，使福山科協工作更加體現戰略性、科學性、時代性，對此思考和分析得不夠充分。

3、不思進取、盲目樂觀的問題。有的機關干部只想吃老本、不想立新功，安于現狀，消極作為，缺乏為基層服務 的主動性和積極性，領導安排就干，不安排就找不到工作干，推一推，動一動，缺乏爭創一流業績的勁頭和實現自身價值的境界。

二、整改措施

1、把堅持學習貫穿始終。堅持每周五下午集中學習日制度，組織全體機關干部進行有關政策、上級文件及業務知識的學習與交流；在加強對相關政策知識學習的同時，又積極“走出去”，有針對性地學習和借鑒先進地區的經驗做法，開闊了視野、拓寬了思路，進一步推進了“學習型”機關的創建。

2、狠抓工作落實，努力提高服務水平。積極倡揚“勤勉敬業奉獻為本、強學力行創新為本、情系科協服務為本、和諧奮進創優為本”的精神，開展科協系統、科協機關的團隊建設。營造開放和互相信任的團隊環境，以班子成員的真誠、坦率、平等和熱忱感染基層科協干部和科技工作者，注重溝通、善用激勵、合理授權、有效指導，切實提升班子的領導能力，激發科協干部的工作熱情和發展潛能。

3、嚴于律己，當好表率，塑造清正廉潔的良好形象。認真貫徹民主集中制，完善黨組會議議事規則，加強集體領導。恪守勤政廉政要求，用高標準、嚴要求對照自己的思想和言行，強調“從我做起，從現在做起”，嚴于律己，潔身自好，淡薄名利，當好表率，自覺抵御各種不良思想的侵蝕和誘惑，以實際行動塑造科協干部的良好形象。

4、堅持健全長效機制。自“轉變作風年”活動以來，我單位逐步完善了機關規章制度，如考勤制度、財務制度、廉政建設制度、車輛管理制度等。堅持制度建設實效管用和

有利于貫徹落實的原則，嚴格用制度管人，用制度管事，引導廣大干部職工培養良好的行為規范，樹立嚴謹的工作作風，從制度上保證作風建設的有效性、規范性和長期性，更為加快創建“學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型”機關為內容的“六型機關創建”活動做好保障工作。

三、加強組織領導，確?；顒痈黜棿胧┞涞綄嵦?集中整改階段是體現“轉變作風年”活動成效的關鍵環節。領導干部要繼續發揮好表率作用，帶頭制定整改措施，帶頭落實整改任務，帶頭接受群眾監督。每名工作人員要進一步增強工作責任感、緊迫感和主動性，認真履行職責，善始善終地抓好活動開展。同時，活動領導小組要加大督導，及時掌握情況，對具備整改條件的立即整改，整改需要一定時限的，分階段整改，對確實無法解決的，要做好政策解釋工作，并把活動開展情況納入全年工作考核，確保各項整改措施取得實效。

2010年9月10日

第五篇：教育實踐活動整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動整改措施

按照教育實踐活動部署要求，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，針對查擺出來的突出問題和提出的批評意見，就落實“三嚴三實”要求，解決“四風”問題，制定如下整改措施。

一、嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央八項規定精神。

（1）加強黨性鍛煉，提高政治敏銳性和鑒別力。認真、系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論，認真學習黨的十八大和總書記的些列重要講話精神，在完整準確地把握精神實質上下真功夫，堅定共產主義理想信念，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，確保中央、省委、市委、縣委的各項決策部署不折不扣得到貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。以解決自身在思想和工作中存在的問題為出發點，以改進自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深刻認識“四風”問題的嚴重危害性，加強黨性鍛煉，增強黨性修養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

（2）嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨風政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發表違背中央、省市縣委決定的言論，不泄露黨和國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上。

動，公務接待嚴格執行規定標準，勤儉節約，杜絕浪費。

二、求真務實，克服“形式主義”。

（1）從思想上轉變學習態度，端正學風。真正把理論與實踐相結合作為提高自身素質的首要任務，認真、系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論，在完整準確地把握精神實質上下真功夫，堅定共產主義理想信念，真正加強自身政治修養、思想修養、作風修養。在學習上從為了工作的“要我學”轉變為提升自己素養的“我要學”。每周除局里統一組織的學習外，至少安排半天的時間進行自學,并做好學習筆記。通過學習，加強自身素養，提高綜合素質，克服急燥情緒，對人和藹，平易近人，用平和心去對待每一件事、每一個人。自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴守組織、工作紀律，自覺踐行“三嚴三實”，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的朋友不交，踏踏實實做事，清清白白做人。

（2）加強對分管工作專業知識的學習，嚴格按照習總書記“三嚴三實”的標準要求自己，指導工作求真務實，摒棄“好大喜功、只唯上、不唯實”的錯誤思想觀念，高標準要求，親力親為督促、指導，注重工作實效。

三、增強群眾觀念，克服“官僚主義”。牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，增強群眾觀念、公仆意識，從改革發展穩定的大局出發，站在全局的角度看問題、做工作。

（1）注重政策宣傳，增強服務意識。工作中，要充分利用對歷年相關情況的匯總分析資料，以事實為依據，認真向監管、服務對象宣傳價格法律法規、方針政策，提高他們對法律法規嚴肅性的認識，增強他們遵紀守

四、積極進取，克服“享樂主義”。增強責任心，加強紀律性，積極進取，狠抓落實。

（1）思想上克服“隨大流、隨波逐流”的錯誤認識，行動上克服惰性、進取心不足的行為，加強黨性修養，發揮共產黨員的先鋒模范作用，堅定理想信念，以飽滿的工作熱情、旺盛的斗志，積極投入到工作中去，不計較個人得失，爭先創優、勇于負責、敢于擔當。

（2）牢固樹立親力親為抓督促、抓落實的工作作風，對于上級的安排部署，工作中的具體要求，傳達清楚，親自到一線督促落實到位，確保每項任務都能按時、按質、按量高標準完成工作任務。

（3）加強責任心?？朔酝中拇笠狻⒉徽J真細致的毛病，對于需要自己把關的各項工作，一定做到加強責任心，認真細致，把關嚴格，符合政策，制度規定的及時批準通過，否則堅決予以制止或否決。

（4）加強紀律性。今后一定加強對紀律性的重要性和緊迫性的認識，不但自己要嚴格遵守各項紀律、制度規定，還要克服老好好思想，講政策、講原則，管好分管科室及局里的工作人員，依法行政，在紀律、制度面前一視同仁，沒有例外。

五、廉潔自律，摒棄“奢靡之風”。在工作和生活中，我一定認真貫徹中央的八項規定精神，厲行節約，反對鋪張浪費，自覺加強廉潔自律意識，從自己做起，從身邊的小事做起，特別是在公務來往上，要從思想根源上轉變觀念，不能好面子，講排場，并從節約一滴水、一度電、一張紙做起。思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，牢記“吃苦在前，享受在后”的革命誓言，不和工作講條件，不與組織講待遇，不同上級講價錢，始