第一篇：消防應急演練存在的問題及整改措施

京北方應急演練整改報告

演習不足之處：逃生時不嚴肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，有些員工比較被動。

（1）要建立健全消防教育培訓；防火巡查、檢查、值班制度；加強疏散通道、消防設施、器材維護以及用火、用電，易燃易爆危險物品和防火防爆的管理；建立單位義務消防組織；制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。

(2)結合實際，開展多種形式的消防宣傳教育培訓，提高員工防火滅火技能。應著重加強消防法規(guī)、防火滅火知識的學習，熟悉了解消防設施器材的性能和使用方法，做到會報火警、會撲救初起火災、會組織人員疏散等“三懂、三會、四能”的要求。尤其要抓好新上崗和進入新崗位員工的崗前消防培訓。

(3)開展有效的防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的火災隱患。應當按照消防法律法規(guī)有關要求，開展定期防火檢查，并做好檢查記錄。檢查的重點是：安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口以及滅火器材配置情況；用火、用電，易燃易爆危險物品管理，防火防爆措施的落實以及其他重要物資的安全管理；消防值班等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要落實專人及時采取有效措施進行整改消除。此外，還應結合實際，制訂火災應急預案，經常性地組織員工開展演練，以提高員工的應急處置能力和火災逃生能力。

（4）我司安全生產預案預防預警與信息報送、決策程序和處置方案科學合理。明確了我行對危險源監(jiān)測監(jiān)控的方式、方法，以及采取的預防措施。制定了具體的實施方案，確定報警系統(tǒng)及程序；確定現(xiàn)場報警方式，如電話、警報器等，確定24小時與相關部門的通訊、聯(lián)絡方式，明確相互認可的通告、報警形式和內容，明確應急反應人員向外求援的方式。我行實行晝夜值班，公布了24小時應急值守電話、領導小組成員電話，（5）事故信息接收和通報程序清晰，明確了事故及未遂傷亡事故信息報告與處置辦法，善后工作 制定了事故發(fā)生后向上級主管部門和地方人民政府報告事故信息的流程、內容和時限。明確事故發(fā)生后向有關部門或單位通報事故信息的方法和程序。

（6）應急預案的內容和要求都是緊密結合我行實際情況，緊扣實際，制定具體、詳盡的實施步驟和組織措施，從人員組成和具體分工都是責任到人，各負其責。對于危險性較大的重點崗位，我行制定了特定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案。現(xiàn)場處置方案包括危險性分析、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等。層次清晰，具有實際操作性，可以防止暴力事件和火災以及重特大安全事故的發(fā)生。

（7）我司安全應急預案的層次結構脈絡清晰、內容格式正確，語言文字簡潔明了，符合《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》中規(guī)定的預案要求要素，便于閱讀和理解。應急預案的內容符合國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的要求

（8）我司根據(jù)預案要求和現(xiàn)實狀況，配備了必要的救援器材裝備和防護器材，如大頭棒、滅火器等。員工和相關人員了解在緊急情況下應當采取的應急措施，成立了防暴隊和義務消防隊。如遇突發(fā)事件，各員工各有職責，分工合作。會盡最大限度的減少和減低損失。成立了應急救援隊伍，責任落實到位，我行開展了多種形式的應急預案宣傳教育活動，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，使員工理解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。提高了員工安全意識和應急處置技能。還將應急預案的要點和程序張貼在應急地點和應急指揮場所，設置了明顯的標志。每年至少主旨一次綜合應急預案演練，每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結束后，認真分析演練中存在的問題，并及時整改，提出修訂意見。做好總結，并根據(jù)情況變化及時進行調整和修改。

京北方信息技術股份有限公司

日期：2016年8月8日

第二篇：消防應急演練存在的問題及整改措施

天祝縣人民醫(yī)院

消防應急演練存在的問題及整改措施

一、存在的問題：

1、逃生時不嚴肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，有些員工比較被動。

2、本次演練個別職工重視程度不夠，有點不好意思，認為火災不可能在自己身邊發(fā)生，存有僥幸心理。

3、演練準備工作還不夠充分，一些細節(jié)問題沒有考慮到，組織活動缺乏嚴肅性。

二、整改措施：

（1）要建立健全消防教育培訓；防火巡查、檢查、值班制度；加強疏散通道、消防設施、器材維護以及用火、用電，易燃易爆危險物品和防火防爆的管理；建立單位義務消防組織；制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。

(2)結合實際，開展多種形式的消防宣傳教育培訓，提高員工防火滅火技能。應著重加強消防法規(guī)、防火滅火知識的學習，熟悉了解消防設施器材的性能和使用方法，做到會報火警、會撲救初起火災、會組織人員疏散等“三懂、三會、四能”的要求。尤其要抓好新上崗和進入新崗位員工的崗前消防培訓。

(3)開展有效的防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的火災隱患。應當按照消防法律法規(guī)有關要求，開展定期防火檢查，并做好檢查記錄。檢查的重點是：安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口以及滅火器材配置情況；用火、用電，易燃易爆危險物品管理，防火防爆措施的落實以及其他重要物資的安全管理；消防值班等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要落實專人及時采取有效措施進行整改消除。此外，還應結合實際，制訂火災應急預案，經常性地組織員工開展演練，以提高員工的應急處置能力和火災逃生能力。

天祝縣人民醫(yī)院 年 月 日

第三篇：消防應急演練存在的問題及整改措施

消防應急演練存在的問題及整改措施

演習不足之處：逃生時不嚴肅，吵雜聲大，不能體現(xiàn)緊張氣氛，有些員工比較被動。

（1）要建立健全消防教育培訓；防火巡查、檢查、值班制度；加強疏散通道、消防設施、器材維護以及用火、用電，易燃易爆危險物品和防火防爆的管理；建立單位義務消防組織；制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練。

(2)結合實際，開展多種形式的消防宣傳教育培訓，提高員工防火滅火技能。應著重加強消防法規(guī)、防火滅火知識的學習，熟悉了解消防設施器材的性能和使用方法，做到會報火警、會撲救初起火災、會組織人員疏散等“三懂、三會、四能”的要求。尤其要抓好新上崗和進入新崗位員工的崗前消防培訓。

(3)開展有效的防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的火災隱患。應當按照消防法律法規(guī)有關要求，開展定期防火檢查，并做好檢查記錄。檢查的重點是：安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口以及滅火器材配置情況；用火、用電，易燃易爆危險物品管理，防火防爆措施的落實以及其他重要物資的安全管理；消防值班等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要落實專人及時采取有效措施進行整改消除。此外，還應結合實際，制訂火災應急預案，經常性地組織員工開展演練，以提高員工的應急處置能力和火災逃生能力。

第四篇：地震應急演練存在問題整改措施

探沂中心完小

地震應急演練存在問題整改措施

1、強化防震逃生演練工作開展的力度，開展各種安全自救、自護的演練，提高師生掌握自救自護方法和快速反應能力，以及時消除隱患，防患于未。

2、教學區(qū)中間過道每幢房屋安排人員指揮撤離。

3、加強師生的思想教育宣傳力度，加大對全校師生的安全教育，使人人增強防震減災意識，提高自我防護能力。

4、學校將進一步加強防震知識的宣傳教育，制定和完善科學、實用和操作性強的學校防震演練方案。

探沂中心完小 2014年11月17日

第五篇：應急演練整改措施

應急演練分析總結整改措施：

通過演練，檢驗我院應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的警惕性、應急反應速度和準備工作以及用物處置是否規(guī)范。結果，參與演練的工作人員反應敏捷、到位及時、準備工作較充分，突發(fā)事件報告程序正確。對應急演練全過程分析如下：

不足之處：

1、醫(yī)生尋問病史欠熟練；

2、現(xiàn)場護士操作忙亂，神情緊張；

3、沒有清理現(xiàn)場，雜亂觀望人數(shù)較多；

4、各科室在環(huán)節(jié)上銜接配合不夠熟練，有空檔；

5、用后物品未按要求放置在專用桶內；

6、浸泡護目鏡容器太小，護目鏡未完全浸泡于消毒液中。

7、通道未清理，有紙箱存放；

8、向上級部門匯報突發(fā)情況不夠迅速。

值得肯定之處：

1、為各科的臨床技能操作尤其是急救技能提供良好的借鑒和啟

示。

2、達到了鍛煉隊伍、整合資源、提高水平的目的，這也是建立一

支訓練有素的急救隊伍，是提高急診救治能力的必備條件。

通過演練，使全院的醫(yī)護人員對于突發(fā)公共事件的應對能力明顯提高，加強心理素質，強化急診急救意識，規(guī)范救治流程，通過實戰(zhàn)演練，提高我院醫(yī)護人員的整體急診急救水平。