第一篇：不會(huì)為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措施
不會(huì)為整改措施-責(zé)任心不強(qiáng)整改措
施
界石物流中心的整改措施
界石物流中心的整改措施
物流在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用.它不僅在于給企業(yè)減少損耗.降低成本或增加利潤(rùn)的作用.更大的作用在于提高企業(yè)對(duì)客戶(hù)的服務(wù)水平,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力.可以說(shuō)物流在特定的條件下.物流是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱.由于我國(guó)物流起步比較晚,發(fā)展還很緩慢但是現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)對(duì)物流是相當(dāng)重視了。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多高校都已經(jīng)開(kāi)設(shè)了物流管理課程.相信在不久的將來(lái)會(huì)有很多從事物物流管理的人才.我從畢業(yè)以來(lái)一直都從事物流管理的工作.非常喜歡這個(gè)
行業(yè).到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的工作的經(jīng)驗(yàn)了.現(xiàn)在有幸管理公司的物流中心.在此我結(jié)合了以前的工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)下了整改措施.由于時(shí)間倉(cāng)促難免有錯(cuò)漏之處.希望貴公司的領(lǐng)導(dǎo)們能給我提出.我將去改進(jìn)和完善從而更好的提高自己.以下我將對(duì)物流最重要的倉(cāng)儲(chǔ)、配送兩個(gè)方面并結(jié)合公司現(xiàn)在的實(shí)際情況提出一些整改意見(jiàn)。
倉(cāng)儲(chǔ)篇
1、指導(dǎo)思想：
本著負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神，以最短時(shí)間、最佳成本、最好服務(wù)、最優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)承諾，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整改.2、存在問(wèn)題：
A:直銷(xiāo)和渠道倉(cāng)庫(kù)
一、倉(cāng)庫(kù)使用面積利用率不高
二、倉(cāng)庫(kù)貨物庫(kù)存準(zhǔn)確率不能確定
三、貨物沒(méi)有庫(kù)位、標(biāo)識(shí)，找貨難
四、倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有收發(fā)貨以及盤(pán)點(diǎn)流程
五、庫(kù)容庫(kù)貌不整潔美觀.6S管理嚴(yán)重不完善。
六、硬件設(shè)施不齊全
七、沒(méi)有劃分功能區(qū)域
八、貨物堆放混亂,有些堆放不規(guī)范，找貨難
九、庫(kù)房消防設(shè)施不全，貨物的安全沒(méi)有保障.十、庫(kù)房人員工作比較散漫.責(zé)任心不夠。
二、整改目標(biāo)：倉(cāng)庫(kù)使用面積率大于80%
倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存準(zhǔn)確率大于99%
倉(cāng)庫(kù)貨損貨差率小于%
倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨準(zhǔn)確率大于99%
倉(cāng)庫(kù)盡可能達(dá)到5距要求
三、整改措施：
A：直銷(xiāo)和渠道及零售倉(cāng)庫(kù)
一、建議再使用些立體貨架增加倉(cāng)庫(kù)使用面積，提高利用率。
預(yù)計(jì)立體貨架高度為三層，公司現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)面積為700多平方米.使用立體倉(cāng)貨架還嚴(yán)重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帳、卡、物制度，實(shí)施定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、年終大盤(pán)點(diǎn)方式，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存準(zhǔn)確率
統(tǒng)一對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行全部盤(pán)點(diǎn)，在盤(pán)點(diǎn)同時(shí)建立貨卡標(biāo)識(shí)、確立庫(kù)位、包
裝堆垛整齊美觀、盤(pán)點(diǎn)實(shí)物時(shí)確定實(shí)物數(shù)量、品名、庫(kù)位、盤(pán)點(diǎn)人員姓名、盤(pán)點(diǎn)日期等，并將實(shí)物存放在指定的庫(kù)存位上，將所有盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的輸入至電腦系統(tǒng)內(nèi)。
盤(pán)點(diǎn)工作完成后，進(jìn)行收發(fā)貨物時(shí)，首先從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對(duì)應(yīng)的貨
物品名、庫(kù)位和庫(kù)存，而后去對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)，找到相對(duì)應(yīng)實(shí)物的庫(kù)位，按照標(biāo)識(shí)找到相對(duì)的貨物核對(duì)品名后，先銷(xiāo)卡并結(jié)存剩余庫(kù)存后簽字確認(rèn)，按照相關(guān)單據(jù)進(jìn)行收發(fā)貨，收發(fā)貨出庫(kù)完畢后，將相關(guān)單據(jù)復(fù)印三份，一份交于電腦賬務(wù)員作賬，一份交于財(cái)務(wù)，一份留底備查，電腦賬務(wù)員當(dāng)天必須完成相關(guān)單據(jù) 的電腦進(jìn)出庫(kù)操作，確保賬、卡、物一致。
建立循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程，確保每天對(duì)收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實(shí)時(shí)盤(pán)點(diǎn)，核
對(duì)系統(tǒng)帳務(wù)、貨卡、實(shí)物的一致性。每個(gè)月或者每個(gè)季度對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性。每年年終或者年初對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有貨物進(jìn)行一次大盤(pán)點(diǎn)，并將實(shí)物盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)與貨卡、系統(tǒng)賬、以及客戶(hù)的賬進(jìn)行核對(duì)調(diào)整，并出具年終盤(pán)點(diǎn)報(bào)表和盤(pán)盈盤(pán)虧情況分析，確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項(xiàng)制度可以明確責(zé)任，便于倉(cāng)庫(kù)管理員查找?guī)齑娌粶?zhǔn)確的原因，并第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行預(yù)防改進(jìn)措施，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，使倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存準(zhǔn)確率和收發(fā)貨準(zhǔn)確大于99%，貨損貨差小于%。
三、使用預(yù)設(shè)庫(kù)存庫(kù)位標(biāo)識(shí)、區(qū)域標(biāo)識(shí)、貨卡標(biāo)識(shí)、實(shí)物品名標(biāo)識(shí)，每
次接到收發(fā)貨指令和單據(jù)時(shí)從電腦賬務(wù)系統(tǒng)中查找相對(duì)應(yīng)的貨物品名、庫(kù)位和庫(kù)存，再去庫(kù)位上進(jìn)行收發(fā)貨的操作，可以改變找貨難、找不到貨的問(wèn)題，也可以節(jié)省收發(fā)貨的時(shí)間和準(zhǔn)確度。
四、建立和完善收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程.此項(xiàng)工作于安裝完貨架和盤(pán)點(diǎn)工作完
成后實(shí)施.五、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行整理，每天倉(cāng)庫(kù)管理員在完成收發(fā)貨工作后，利用工作空閑時(shí)間及
時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和貨物的堆放進(jìn)行及時(shí)的整理，過(guò)道和消防通道嚴(yán)禁堆放貨物，最終要達(dá)到托盤(pán)堆垛橫平豎直、每個(gè)單品貨物貨卡品名數(shù)量責(zé)任人標(biāo)識(shí)清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無(wú)積灰、區(qū)域劃分清楚，通過(guò)以上整理和控制達(dá)到倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容庫(kù)貌的整潔美觀。
六、對(duì)于一些周轉(zhuǎn)率大的貨品應(yīng)放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端,保證提貨速
度快捷。
七、應(yīng)增加和采購(gòu)相關(guān)的硬件設(shè)
施。例如：搬運(yùn)車(chē)、托盤(pán)、貨卡、貨卡袋鉤手推車(chē)、電子稱(chēng)、倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)用收發(fā)貨及移庫(kù)單據(jù)、相關(guān)標(biāo)識(shí)牌線，以滿(mǎn)足倉(cāng)庫(kù)的日常業(yè)務(wù)操作。
八、劃分倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域，貨物標(biāo)識(shí)和運(yùn)單明確清晰，這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找
貨難的問(wèn)題，設(shè)置了專(zhuān)人管理，可以責(zé)任明確到人，使貨物的安全得到有效保障。
3、整改時(shí)間：
倉(cāng)庫(kù)上貨架以及盤(pán)點(diǎn)工作預(yù)計(jì)從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個(gè)月內(nèi)完成，倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨流程，以及循環(huán)盤(pán)點(diǎn)流程和其它相關(guān)制度，在完成上述工作后一周內(nèi)完成。
配送運(yùn)輸篇
1.配送運(yùn)輸也是物流活動(dòng)中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié).其管理的好壞直接影響客戶(hù)的服務(wù)水
平及物流成本的控制.在配送運(yùn)輸上應(yīng)該遵循其配送的服務(wù)指標(biāo)：運(yùn)輸需
求滿(mǎn)足率.貨物及時(shí)發(fā)送率.貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率.貨物完好送達(dá)率.運(yùn)輸信息及時(shí)反饋率等。在其管理上主要針對(duì)駕駛員和車(chē)隊(duì)的管理.將建立一些對(duì)駕駛員的管理制度及車(chē)輛的管理制度和運(yùn)輸流程的制定等。
2.車(chē)輛管理 車(chē)輛由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一管理.并統(tǒng)一指派.車(chē)輛應(yīng)由專(zhuān)任司機(jī)駕駛.并每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以保持機(jī)件壽命.確
保安全行駛。車(chē)輛如需進(jìn)行維修或保養(yǎng)，專(zhuān)任駕駛員應(yīng)事先向車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出口頭或書(shū)面
申請(qǐng)，并說(shuō)明車(chē)輛故障情況，由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行故障判定后，方可進(jìn)
入汽車(chē)修理站進(jìn)行維修或保養(yǎng)。車(chē)輛進(jìn)入汽車(chē)維修站期間，需提前做好車(chē)輛調(diào)度工作，避免對(duì)配送工作造
成不良影響。車(chē)輛在維修期間，車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)其維修情況進(jìn)行登記并存檔，以便于在核
算車(chē)輛維修費(fèi)用時(shí)進(jìn)行核對(duì)。車(chē)輛應(yīng)在公司指定汽車(chē)維修站進(jìn)行維修，公司每年需對(duì)指定汽車(chē)維修站的
服務(wù)質(zhì)量、維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行評(píng)估，擇優(yōu)選取并簽訂汽車(chē)維修服務(wù)合同。車(chē)輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料應(yīng)由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)保管。車(chē)輛需按時(shí)年審及繳納相關(guān)規(guī)定費(fèi)用，購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)需對(duì)保險(xiǎn)公司的報(bào)價(jià)及
理賠范圍進(jìn)行核對(duì)比較，擇優(yōu)選取。每天需要使用車(chē)輛需填寫(xiě)“派車(chē)單”一式兩聯(lián).無(wú)派車(chē)單禁止出行.車(chē)隊(duì)隊(duì)
長(zhǎng)需對(duì)車(chē)輛出行情況進(jìn)行有效跟蹤，并在降低配送運(yùn)輸成本的前提下對(duì)
車(chē)
輛出行實(shí)行有效控制，減少隨機(jī)性配送。派車(chē)單上應(yīng)注明裝載貨品的名稱(chēng).數(shù)量總的件數(shù)或可以使用“出貨清單”若
無(wú)出貨單的禁止出行。車(chē)輛不得運(yùn)載本公司以外的貨物或人員.一旦發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。車(chē)輛運(yùn)行中應(yīng)遵守交通規(guī)則.并注意安全行駛.并嚴(yán)格按照行駛線路行駛。
不得繞很遠(yuǎn)的路行駛以免影響送貨的及時(shí)率，增加配送運(yùn)輸成本。車(chē)輛到達(dá)客戶(hù)那里時(shí).應(yīng)將出貨清單交于客戶(hù)驗(yàn)收.若出現(xiàn)貨物缺少或損壞
將查明原因.從嚴(yán)處理。駕駛員應(yīng)根據(jù)派車(chē)單填報(bào)“行程日?qǐng)?bào)表”并交車(chē)輛管理員核對(duì)實(shí)際行車(chē)?yán)?/p>
程。
行程日?qǐng)?bào)表應(yīng)與車(chē)輛里程表相同,如果不相符者將由司機(jī)補(bǔ)差額油費(fèi)并處
于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
二.駕駛員的管理 駕駛員不得酒后駕車(chē).并必須遵守交通法規(guī)。定期組織對(duì)駕駛員的服務(wù)意識(shí).責(zé)任意識(shí)等的培訓(xùn)。駕駛員不得私自改變線路。
駕駛員應(yīng)去有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)并時(shí)刻以公司利益為重等等，駕駛員如因不遵守交通法規(guī)，造成罰款及扣分情況，由駕駛員自己承擔(dān)。公司相應(yīng)的設(shè)立年終安全獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)對(duì)為公司做出重大貢獻(xiàn)的駕駛
員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。駕駛員需聽(tīng)從車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的安排及調(diào)度，不能以任何借口抗拒工作安排，否則
將對(duì)其處以罰款，甚至開(kāi)除的處罰
決定。駕駛?cè)藛T及送貨人員的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，由車(chē)
隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)格審計(jì)。
以上就是我對(duì)貴公司物流中心的一些整改措施.在其人員的管理上我將對(duì)本部門(mén)所有的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)管理.行政管理.創(chuàng)新管理,服務(wù)管理等.并制定相應(yīng)的制度去約束.并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核及激勵(lì)。并盡最大的努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量.為公司創(chuàng)造價(jià)值.所有整改的時(shí)間為兩個(gè)月。信息中心自查自糾整改措施
信息中心自查自糾整改措施
東河局信息中心按照《包頭市地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌活動(dòng)檢查驗(yàn)收的通知》要求，在2016年4月13日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合本股工作，從精神面貌、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度和清正廉潔等方面進(jìn)行自查自糾。通過(guò)自查及對(duì)照納稅人的意見(jiàn)，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改。
整改措施如下：
第一，針對(duì)征期到信息中心報(bào)盤(pán)的納稅人較多，我中心及時(shí)為納稅人配備了筆、復(fù)寫(xiě)紙、紙杯等便民用品，保證納稅人使用更加便利。同時(shí)，我中心還制定了《信息中心辦公場(chǎng)所衛(wèi)生責(zé)任制》，明確責(zé)任人，保證辦公區(qū)域干凈整潔。第二，針對(duì)我們的干部在平時(shí)納稅服務(wù)工作中服務(wù)技巧和溝通方式上有所欠缺的問(wèn)題，今后，將對(duì)信息中心每名干部在服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、著裝禮儀等方面嚴(yán)格要求；加強(qiáng)主任與干部之間交流，避免將私人情緒帶到工作中；加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧等方面的教育，杜絕服務(wù)生冷硬，進(jìn)一步提升納稅人滿(mǎn)意度。
第三，針對(duì)干部責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，辦稅效率有待提高的問(wèn)題，今后將繼續(xù)開(kāi)展以敬業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心為主要內(nèi)容的“三心”教育，提高干部責(zé)任意識(shí)，完善信息中心內(nèi)
部制度建設(shè)，最大限度避免工作差
錯(cuò)率；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化落實(shí)工作崗位A、B角制度，保證納稅服務(wù)“無(wú)缺位”，并在A、B角的基礎(chǔ)上，盡可能提升每個(gè)干部各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的能力。
東河區(qū)信息中心
2016年4月14日
第二篇：責(zé)任心不強(qiáng)整改措施
篇一：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案------杜仲杰
什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中??
責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！
首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴(lài)可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作，工作無(wú)小事，要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂(lè)，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛(ài)它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。
其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！
從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說(shuō)到底還是一個(gè)責(zé)任感的問(wèn)題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。
今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來(lái)越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要加深對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識(shí)，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對(duì)不能用情緒來(lái)解決問(wèn)題，必須勇敢學(xué)會(huì)用智慧來(lái)解決問(wèn)題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn)，無(wú)論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標(biāo)，用科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待下級(jí)、對(duì)待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來(lái)做事做人，也就是說(shuō)不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來(lái)解決問(wèn)題，這樣，做人做事都會(huì)成功。篇二：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ——作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)
根據(jù)局公司《鐵通長(zhǎng)沙分公司關(guān)于開(kāi)展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)鐵通湖南分公司管理責(zé)任問(wèn)責(zé)辦法》（湘鐵通監(jiān)察?2010?23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記，一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并通過(guò)深刻反思和聽(tīng)取別人的批評(píng)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問(wèn)題不足。
一、存在的問(wèn)題
（一）政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握；對(duì)通訊行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)分析，認(rèn)識(shí)比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗(yàn)。
（二）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，個(gè)人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風(fēng)和過(guò)去那種積極主動(dòng)、不辭勞累的思想淡化，有個(gè)人名利思想。主要體現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己，時(shí)間觀念較為淡薄，在工作積壓時(shí)，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽(tīng)什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。另外，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
二、初步整改的措施
通過(guò)對(duì)照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題不足，也更加增強(qiáng)了我改正問(wèn)題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，要今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，圍繞省、市公司的工作思路和工作中心，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名基層黨員，一定要率先響應(yīng)，提高工作能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起。
（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無(wú)處不在，存在于生命的每一個(gè)崗位。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶(hù)打來(lái)電話咨詢(xún)有關(guān)問(wèn)題，而客服人員因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因?yàn)榭蛻?hù)的問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會(huì)使客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等其它方面的工作，影響到整個(gè)公司的利益；相反，如果客戶(hù)只是對(duì)寬帶故障的咨詢(xún)，而我們?cè)诨卮鹚釂?wèn)題的同時(shí)，又和他講一些常見(jiàn)故障的排除方法，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶(hù)的期望值，可想而知，客戶(hù)會(huì)對(duì)我們的服務(wù)十分滿(mǎn)意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)缺乏責(zé)任心，所提供的報(bào)表或報(bào)告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確，便會(huì)使存在的一些問(wèn)題不能及時(shí)地反映出來(lái)。而相反，如果這些人責(zé)任心很強(qiáng)，加上熟練的業(yè)務(wù)能力，便能提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù)，必然會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測(cè)決策時(shí)發(fā)揮重要的作用。可見(jiàn)，衡量一個(gè)人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。
責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的秘密武器。很多人可能都看過(guò)阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書(shū)中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因?yàn)樗雷约核缲?fù)的是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗，一個(gè)國(guó)家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊(duì)也將會(huì)涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、客戶(hù)滿(mǎn)意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到強(qiáng)化。
這次“整風(fēng)活動(dòng)”是引導(dǎo)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn)，引導(dǎo)全體員工、全體黨員服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)，著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)地履自己的職貴，自覺(jué)的把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動(dòng)中去。做好自己的本職工作，每個(gè)人的盡責(zé)是對(duì)集體的盡責(zé)，每個(gè)集體的盡責(zé)是對(duì)社會(huì)的盡責(zé)。確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識(shí)。
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
作為一名市場(chǎng)部的員工，深感肩上的責(zé)任之重大。對(duì)有困難的工作不輕言放棄，要么不做，要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動(dòng)去履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，去履行一名共產(chǎn)黨員對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。雖然日常工作相對(duì)瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關(guān)系到全體員工的切身利益，關(guān)系到在公司的形象。這所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我們每天所面臨的工作細(xì)小而繁雜，重復(fù)做著相同的小事，久而久之，會(huì)在工作中養(yǎng)成了甘于平庸，屈于懶散的習(xí)慣，這是一種必須轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)。我們要在工作上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，牢固樹(shù)立服務(wù)的工作意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，首先要確定明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)一旦確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我覺(jué)得在今后工作抓落實(shí)過(guò)程中要突出以下三個(gè)方面： 一是突出“實(shí)”。所謂“實(shí)”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實(shí)的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實(shí)為“實(shí)”，不說(shuō)假話空話，要辦事實(shí)；以實(shí)干為“實(shí)”，要一步一個(gè)腳印；以結(jié)果為“實(shí)”，憑成敗論英雄。當(dāng)前，工作新情況、新問(wèn)題層出不窮，需要我們始終保持高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作舉措實(shí)實(shí)在在落實(shí)到我們的工作之中。同時(shí)，在檢查工作的方式上要堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，“虛”與“實(shí)”的統(tǒng)一，既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式，也要深入實(shí)際，深入基層，看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實(shí)際內(nèi)容。二是突出“恒”。所謂“恒”，就是抓工作的落實(shí)一定要持之以恒、善始善終，切勿冷熱不均、松緊無(wú)序。抓落實(shí)不是一句口號(hào)，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項(xiàng)決策或計(jì)劃，必須持之以恒地在平時(shí)真抓實(shí)干，做到“看準(zhǔn)了不松手，干不成不放手”，才能取得預(yù)期效果。省、市公司為了推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，每年都制定了工作目標(biāo)責(zé)任制。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中篇三：認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取 認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改 不斷進(jìn)取
自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),自己能夠按照省局活動(dòng)實(shí)施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動(dòng)中，學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思。并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，對(duì)照自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。現(xiàn)對(duì)照檢查于后。
一、存在問(wèn)題
1.在理想信念方面，自己存在的主要問(wèn)題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感，在自己紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)于實(shí)踐三個(gè)代表要思想自覺(jué)性還不強(qiáng)。
2.在宗旨觀念方面未能牢固全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念，雖然多次上車(chē)包建跟車(chē)添乘，但和職工真正交談少。了解情況少，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，特別是對(duì)機(jī)關(guān)職工談心做的不夠。
3.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠，忙于日常公務(wù)，參加段的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的也少，文字語(yǔ)言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。4.作為機(jī)關(guān)第一黨支部書(shū)記，沒(méi)有很好的把支部工作做好，特別是黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好質(zhì)量不高，只求完成任務(wù)，支部組織黨員方面做得不夠。
二、存在問(wèn)題的原因
1.放松了理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，所以政治理論水平不高，總覺(jué)得自己是一名普通黨員干部，有些問(wèn)題與自己關(guān)系不大，我們又沒(méi)有決策權(quán)。
2.放松了自己世界觀的改造，特別是今年3月身體發(fā)生重大疾病后，對(duì)自己要求不嚴(yán)，個(gè)人享樂(lè)主義有些滋生，工作有得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。
4.在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面，也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，尤其是在工作作風(fēng)方面，在遵守紀(jì)律方面做得不夠，原因是責(zé)任心不強(qiáng)。
三、下一步整改措施
通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)照檢查分析評(píng)議，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)干部，同時(shí)又是兼職黨支部書(shū)記，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面改進(jìn)。1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，自覺(jué)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好本職工作。
2.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做好紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度，努力完成上級(jí)完成的各項(xiàng)任務(wù)。
3.養(yǎng)成良好工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自律，組織黨支部開(kāi)展好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使機(jī)關(guān)一支部工作再上臺(tái)階。4.對(duì)照黨章黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高自身修養(yǎng)，為段的發(fā)展穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。2012年最新干部作風(fēng)整改個(gè)人剖析材料
自從開(kāi)展作風(fēng)整改活動(dòng)以來(lái)，我處處以真正共產(chǎn)黨員準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，努力做到在領(lǐng)導(dǎo)心目中是好同志，在同事心目中是好伙伴，在人民面前是好干部。得到領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的一致好評(píng)。
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在有的工作上只著重于下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿(mǎn)足于不出事;沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單;調(diào)查研究不夠深入，征求職工意見(jiàn)和向職工通報(bào)不夠。
(四)、在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門(mén)的監(jiān)管力度不強(qiáng)，在碰硬問(wèn)題上缺乏力度，對(duì)布置的工作的檢查力度不夠，有時(shí)礙于情面，怕影響團(tuán)結(jié)而沒(méi)有開(kāi)展大膽的批評(píng)。(五)、對(duì)吃喝風(fēng)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在偶爾接受單位、個(gè)人吃請(qǐng)的行為。
二、對(duì)存在問(wèn)題的分析 對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論、特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門(mén)工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
對(duì)工作上存在的問(wèn)題，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，更沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去，二是思想不解放，對(duì)廣電系統(tǒng)工作沒(méi)有新思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。
三、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡總書(shū)記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就
第三篇：不會(huì)為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施
不會(huì)為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改
措施
形式主義方面整改措施
形式主義方面整改措施
形式主義方面存在的問(wèn)題及整改措施
問(wèn)題：1.學(xué)風(fēng)有待改進(jìn)，學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合不夠好，有流于形式的現(xiàn)象;
2.貫徹落實(shí)精文減會(huì)的要求不夠好;
3.調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。
整改：
1.繼續(xù)完善和落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式以及考核辦法。重點(diǎn)要把黨的十八屆
三中全會(huì)精神和總書(shū)記一系列重要講話精神作為黨組中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展討論、宣講、培訓(xùn)、調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)市局班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高全局機(jī)關(guān)干部職工與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門(mén)：人事科、票證(培訓(xùn))中心(培訓(xùn)中心)。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期。
2.精文簡(jiǎn)會(huì)，努力提高辦事效率。辦公室等相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格公文審核把關(guān)和差錯(cuò)考核，規(guī)范簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)報(bào)、調(diào)研、藝苑的采編工作，提高材料質(zhì)量;修訂完善績(jī)效目標(biāo)管理考核辦法和機(jī)關(guān)管理制度，注重日常督促檢查，增強(qiáng)考核的實(shí)效性，增強(qiáng)制度規(guī)定的可操作性和針對(duì)性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門(mén)：辦公室、機(jī)關(guān)黨辦
整改時(shí)限：201x年底。
3..要注重調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性。更加深入基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計(jì)劃任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真撰寫(xiě)好有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門(mén)：辦公室、征收管理科、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科、所得稅科、貨物和勞務(wù)稅科。
整改時(shí)限：201x年三季度。
班子成員個(gè)人整改措施
按照市局黨委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查，對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)制定如下整改措施。
一、整改目標(biāo)
認(rèn)真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署和總書(shū)記一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為
民務(wù)實(shí)清廉活動(dòng)主題，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，深化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀。切實(shí)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問(wèn)題、帶頭推動(dòng)工作。帶動(dòng)全段黨員干部職工扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)、建章立制工作，增強(qiáng)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
二、整改問(wèn)題
(一)在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況方面存在的主要問(wèn)題
政治敏銳性不強(qiáng)，面對(duì)一些偏激的言論和觀點(diǎn)，不能進(jìn)行駁斥和堅(jiān)決抵制;
(二)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神方面存在的主要問(wèn)題
對(duì)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
(三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
形式主義方面：
1、滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習(xí)，缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能有效地將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。
2、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實(shí)。調(diào)研工作流于形式，沒(méi)有真正和群眾打成一片，對(duì)基層情況的了解不全面系統(tǒng)。
官僚主義方面：
1、工作檢查落實(shí)不到位。存在以會(huì)議和文件來(lái)安排部署工作的現(xiàn)象，對(duì)工作督促和檢查落實(shí)不到位。
2、工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)處置的少。
享樂(lè)主義方面：
1、工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神
2、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。在加強(qiáng)職
工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。
奢靡之風(fēng)方面：
1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。存在愛(ài)面子、講排場(chǎng)思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)淡化。
2、個(gè)人生活不注意節(jié)儉。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，生活中有參與私人宴請(qǐng)現(xiàn)象。
三、改進(jìn)措施
1、政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)一些偏激的言論和觀點(diǎn)，不能進(jìn)行堅(jiān)決駁斥和抵制。
整改措施：要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)偏激的言論和觀點(diǎn)要堅(jiān)決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。從現(xiàn)在改正，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、對(duì)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中央?yún)栃泄?jié)
約反對(duì)鋪張浪費(fèi)條例》和八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際制定完善公務(wù)接待辦法，抓好制度落實(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。整改期限，9月底前完善相關(guān)制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習(xí)，缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能有效地將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。
整改措施：增強(qiáng)黨建理論知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，帶頭堅(jiān)持單位學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。充分利用業(yè)余時(shí)間抓好個(gè)人學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，也要學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開(kāi)展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。9月底前完善單位制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，個(gè)人每年撰寫(xiě)讀書(shū)筆記不少于一萬(wàn)字，調(diào)研報(bào)告不少于1篇。
4、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實(shí)。調(diào)研工作流于形式，沒(méi)有真正和群眾
打成一片，對(duì)基層情況的了解不全面系統(tǒng)。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，解決實(shí)際困難、指導(dǎo)工作開(kāi)展，努力提高工作能力和服務(wù)水平。建立完善段班子成員聯(lián)系點(diǎn)和股室包班制度，帶頭做得到每年駐班蹲點(diǎn)不得少于10天。2016年9月底前完善領(lǐng)導(dǎo)包班制度，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持。
官僚主義方面：
1、工作檢查落實(shí)不到位。存在以會(huì)議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對(duì)工作督促和檢查落實(shí)不到位。
整改措施：堅(jiān)持黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線。和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取群
眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強(qiáng)工作檢查與督促，強(qiáng)化效能考核和督查，努力消減各類(lèi)形式性事務(wù)，增強(qiáng)工作實(shí)效。制定《重點(diǎn)工作督查、督辦實(shí)施細(xì)則》，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。9月底前完成。
2、工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)處置的少。
整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，克服思想上的惰性，帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通，不斷激發(fā)自身工作的熱情和使命感。對(duì)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，提高政策水平和把握能力，進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。做到長(zhǎng)期堅(jiān)持。
享樂(lè)主義方面：
1、工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
整改措施：堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念，始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效，與班子成員一道認(rèn)真研究單位發(fā)展規(guī)劃。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿(mǎn)、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。
整改措施：堅(jiān)持一切工作從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合基層工作實(shí)際謀劃工作思路，要以創(chuàng)新方法提升工作成效。克服求穩(wěn)不求進(jìn)的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在職工隊(duì)伍管理方面，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科
學(xué)理論指導(dǎo)下，管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
奢靡之風(fēng)方面：
1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。存在愛(ài)面子、講排場(chǎng)思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)淡化。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂(lè)主義，全心全意為人民謀利益。公務(wù)接待中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，克服特殊化，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺(jué)接受黨組織和人民的監(jiān)督。從現(xiàn)在改起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、個(gè)人生活不注意節(jié)儉。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，生活中有參與私人
宴請(qǐng)現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨章》和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約從我做起，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。某鎮(zhèn)長(zhǎng)“做人要實(shí)”方面存在的主要問(wèn)題及整改措施
某鎮(zhèn)長(zhǎng)“做人要實(shí)”方面存在的主要問(wèn)題及
整改措施
對(duì)照總書(shū)記提出的“做人要實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身實(shí)際，堅(jiān)持從深層次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表現(xiàn)在：
一是工作作風(fēng)不實(shí)。
有的工作謀劃不實(shí)，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績(jī)、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實(shí)，調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。有時(shí)說(shuō)真話的膽識(shí)不夠，與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄，擔(dān)心言多必失；對(duì)下屬的批評(píng)缺乏一針見(jiàn)血的勇氣，“老好人”思想還有一定的殘余；對(duì)工作的創(chuàng)新缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，有時(shí)瞻前顧后，謀求四平八穩(wěn)。
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得
見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
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三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
整改措施：
1、牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難
度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
2、不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。按照解最新精品推薦_________________________
放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
3、自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義
和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
最新精品推薦_________________________安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施
安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施
一、安全工作存在的問(wèn)題
1、今年的工傷事故發(fā)生率比往年同期有所上升，分析其中原
因，主要是員工的安全意識(shí)的放松，抓了工作產(chǎn)量，丟了安全意識(shí)；員工的年齡、勞動(dòng)強(qiáng)度增加也是部分事故 的誘因。
2、公司主要的安全隱患：
織部漿紗車(chē)間調(diào)漿筒有部分沒(méi)有生產(chǎn)銘牌，不符合規(guī)
定。
調(diào)漿臺(tái)上的分氣缸沒(méi)有減壓閥，安全措施不符合規(guī)定。
紡部、織部車(chē)間的積塵是火災(zāi)事故的主要隱患，電器
線路上、照明燈具上、電氣控制箱周?chē)毡榇嬖谳^多積塵，高空清潔工作不到位。
3號(hào)漿紗機(jī)烘筒的檢測(cè)、登記使用問(wèn)題，還沒(méi)有解決。
織部評(píng)整車(chē)間發(fā)生多起工傷事故，都是被布輥壓傷的，但是這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有得到徹底解決：推車(chē)上堆放布輥不規(guī)范，布輥的軸承被紗卡死，影響轉(zhuǎn)動(dòng)。
二、整改措施
1、加強(qiáng)安全意識(shí)的教育，讓員工牢記，任何情況下，不能丟
了安全。
2、建議在漿紗車(chē)間調(diào)漿臺(tái)上面，安裝減壓閥，以預(yù)防因超壓
引發(fā)的事故。
3、做好壓力容器的檢測(cè)登記工作。
4、加強(qiáng)隱患的整改工作，對(duì)隱患不整改的進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
5、對(duì)于火災(zāi)的重大隱患：積塵問(wèn)題。要重點(diǎn)整改，清潔工作
要做到常態(tài)化。2016嚴(yán)以律己方面問(wèn)題清單及整改措施4800字 4800字
嚴(yán)以律己方面問(wèn)題清單及整改措施 具體表現(xiàn)：
慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。整改措施：
①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系
列重要講話的精髓要義，堅(jiān)定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用 先進(jìn)理論武
裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長(zhǎng)才 干。②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚(yáng)清，錘煉高尚的 精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是 非，光明磊落，為人正派。③ 帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終 保持高尚道德情操。
帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，保持健康的生 活情趣，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴、潔身自好，樹(shù)立良好的個(gè)人 形象 相關(guān)閱讀：嚴(yán)以律己方面存在哪些問(wèn)題 總書(shū)記指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要
珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在問(wèn)題原因分析及整改措施
珙勞社發(fā)?xx?31號(hào)
珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局
機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在問(wèn)題原因分析
及整改措施
局屬各單位、股室、隊(duì)：
按照中共珙縣縣委、珙縣人民政府《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見(jiàn)》要求，我局認(rèn)真組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，在各單位查擺上報(bào)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，經(jīng)班子會(huì)議研究，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了原因分析，提出了整改措施，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、政令不暢，辦事推諉，存在腸梗阻問(wèn)題
原因分析：一是體制原因造成下屬單位認(rèn)為自己是相對(duì)獨(dú)立的單位，對(duì)主管機(jī)關(guān)政令、要求認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；二是領(lǐng)
導(dǎo)位置沒(méi)有擺正，大局意識(shí)不強(qiáng)，言行不注意影響，人為造成腸梗阻，并影響到職工行為；三是下屬單位職工認(rèn)為主管機(jī)關(guān)人、財(cái)、物都管不了，對(duì)上級(jí)的政令可以聽(tīng)之任之；四是單位之間
執(zhí)行紀(jì)律不平衡。
整改措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立全局意識(shí)和一盤(pán)棋思想，整體聯(lián)動(dòng)；二是明確職責(zé)建立機(jī)關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，用制度保障政令暢通；三是從長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，整合主管機(jī)關(guān)和下屬單位重疊的職能，達(dá)到歸口、簡(jiǎn)化、合并、統(tǒng)一、樹(shù)立大部門(mén)制思想，弱化單位之分，盡量減少重復(fù)，達(dá)到精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能目標(biāo)。
二、職工崗位職責(zé)不清，任務(wù)不明，苦樂(lè)不均，影響整體效能發(fā)揮
原因分析：一是單位不重視崗位責(zé)任制建立，沒(méi)有科學(xué)設(shè)崗；二是職工個(gè)體素質(zhì)差異，能者多勞，庸者自身落后；三是領(lǐng)導(dǎo)在用人上有“好使的牛多拖枷擔(dān)”的偏向。
整改措施：一是重新明確崗位責(zé)任制，科學(xué)定崗、定人、定責(zé)；二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)好者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)平庸無(wú)為者給予約束和鞭策，對(duì)完不成任務(wù)者給予懲罰；三是向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，對(duì)自甘落后者實(shí)行待崗學(xué)習(xí)、重新上崗處置，年終考核不定格次。
三、為民意識(shí)不強(qiáng)，便民措施不力，工作效率不高
原因分析：一是領(lǐng)導(dǎo)和職工本位思想嚴(yán)重，對(duì)群眾缺乏換拉思考；二是缺少對(duì)基層和群眾疾苦的了解，缺乏同情心和群眾感情；三是對(duì)為民、便民重說(shuō)輕做，制度建設(shè)沒(méi)跟上，落實(shí)上下功夫不夠。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解決職工和領(lǐng)導(dǎo)為民辦事，便民辦事的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范辦事行為，提高辦事效率，保證為民、便民措施得到落實(shí)；三是對(duì)不作為，亂作為進(jìn)行懲處。
四、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，制度執(zhí)行不力，單位間效能建設(shè)不平衡
原因分析：一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有偏差，存在怕得罪人思想，不敢大膽管理；二
是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用不夠；三是對(duì)違紀(jì)行為、違反制度的行為沒(méi)有及時(shí)處理，助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。
整改措施：一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，作出表率；二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，大膽管理；三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按制度辦事，及時(shí)處理違紀(jì)違規(guī)行為和領(lǐng)導(dǎo)不作為行為；四是公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。
以上四個(gè)方面是全局普遍存在的問(wèn)題，各單位還有自身存在的問(wèn)題，望引起高度重視，本著有則改之，無(wú)則加勉原則，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改。就業(yè)、社保各自形成自身查找問(wèn)題的原
因分析、整改措施材料交局效能辦驗(yàn)收。對(duì)各單位效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，整改不力，落實(shí)不力，出現(xiàn)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的，局效能辦將以書(shū)面通報(bào)形式發(fā)文督辦，并抄報(bào)縣效能辦。
二00八年六月三十日
抄送：縣委組織部，縣效能辦。整改措施表
重點(diǎn)監(jiān)管班級(jí)整改措施表
校區(qū)： 二小 班級(jí)： 四 代班教師：肖英 小紅 蘇 簽字/日期：2016，5，20
被整改原因：
未達(dá)到年級(jí)平均分，及格率很低
整改措施：
該班是新班，學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有進(jìn)步但家長(zhǎng)重視不夠，針對(duì) 本班情況做出以下幾點(diǎn)措施： 1.針對(duì)基礎(chǔ)弱的學(xué)生采取從 26 個(gè)字母開(kāi)始抓，每周 10 個(gè)字母，先教正確的發(fā)音 及書(shū)寫(xiě)，然后要求學(xué)生能聽(tīng)寫(xiě)及默寫(xiě)。2.該班進(jìn)過(guò) 4 月與家長(zhǎng)的溝通后大部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成回家讀單詞、課文及背單 詞的習(xí)慣，但家長(zhǎng)重視不夠，本月再次與家長(zhǎng)溝通并告知家長(zhǎng)重視對(duì)孩子學(xué)習(xí)的 重要性，希望家長(zhǎng)每天抽出 10 分鐘時(shí)間給孩子進(jìn)行簡(jiǎn)單的聽(tīng)寫(xiě)和讀、背課文，培 養(yǎng)孩子好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.該班學(xué)生對(duì)音標(biāo)題容易出錯(cuò)，在后面的課程中采取單詞用音標(biāo)進(jìn)行拼讀，并能 寫(xiě)出每個(gè)單元 C 部分單詞的音標(biāo)。
重點(diǎn)監(jiān)管班級(jí)整改措施表
校區(qū)： 二小 班級(jí)：五 代班教師：肖英 蘇小紅 簽字/日期：2016，5，20 被整改原因： 未達(dá)到年級(jí)平均分，及格率很低
整改措施：
該班是新班，有幾個(gè)是老生，新生基礎(chǔ)很弱，如：朱榮吉 26 個(gè)字母大部分 不會(huì)讀也不會(huì)寫(xiě)。還有大部分學(xué)生回家不復(fù)習(xí)也不預(yù)習(xí)，作業(yè)也沒(méi)有及時(shí)的 完成，4 月溝通中發(fā)現(xiàn)大部分家長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間督促孩子的學(xué)習(xí)。1.針對(duì)基礎(chǔ)弱的學(xué)生采取從 26 個(gè)字母開(kāi)始抓，每周 10 個(gè)字母，先教正確的 發(fā)音及書(shū)寫(xiě)，然后要求學(xué)生能聽(tīng)寫(xiě)及默寫(xiě)。2.該班在 4 月與家長(zhǎng)的溝通中發(fā)現(xiàn)很多家長(zhǎng)沒(méi)時(shí)間和意識(shí)督促孩子的學(xué)習(xí)，本月再次溝通，說(shuō)清家長(zhǎng)督促孩子的重要性。沒(méi)有時(shí)間的希望家長(zhǎng)能把督促 的任務(wù)交給比較有責(zé)任心的親戚，或長(zhǎng)輩。希望家長(zhǎng)每天抽出 10 分鐘時(shí)間 給孩子進(jìn)行簡(jiǎn)單的聽(tīng)寫(xiě)和讀、背課文，培養(yǎng)孩子好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.搭班老師一定要有溝通，布
置的作業(yè)第二天的教師一定要親自檢查在交給 助教老師批改，對(duì)沒(méi)完成作業(yè)的孩子要有相應(yīng)的懲罰但不宜過(guò)重，老師一定 要說(shuō)到做到，不能隨意懲罰學(xué)生讓其產(chǎn)生沒(méi)有興趣及害怕上課的心理。4.該班學(xué)生對(duì)音標(biāo)題容易出錯(cuò)，在后面的課程中采取單詞用音標(biāo)進(jìn)行拼讀，并能寫(xiě)出每個(gè)單元 C 部分單詞的音標(biāo)。
~ 26 ~
第四篇：原則性不強(qiáng)整改措施
篇一：個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施 2014年8月24日
本人針對(duì)對(duì)照檢查查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合前段征求到的意見(jiàn)，以及談心談話、專(zhuān)題民主生活會(huì)上大家提的意見(jiàn)，我對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定如下整改措施。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
政治敏銳性還不夠強(qiáng)。主要是對(duì)身邊出現(xiàn)的個(gè)別有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時(shí)沒(méi)有理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)和糾正。
（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問(wèn)題
一是嚴(yán)守廉政紀(jì)律條規(guī)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過(guò)程中，存在著“打擦邊球”、搞變通的想法。二是全盤(pán)謀劃、健全完善制度建設(shè)并強(qiáng)力推行不夠。
（三）“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題 1.形式主義方面的問(wèn)題
（1）忽視學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏鉆研。（2）參加會(huì)議多，工作抓落實(shí)不夠，作風(fēng)有些漂浮。
（3）急功近利，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)不夠。比較注重眼前工作，對(duì)謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的事用心用力不夠。（4）抓思想政治工作措施不力。對(duì)基層組織建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)重視不夠，成效不大。2.官僚主義方面的問(wèn)題
（1）聯(lián)系群眾不夠，調(diào)查研究不深入。平時(shí)坐辦公室多，雖然有時(shí)候深入教學(xué)第一線，但僅僅停留在聽(tīng)課和核查學(xué)生出勤，及檢查老師上課情況等層面；主動(dòng)聽(tīng)取師生意見(jiàn)少，與學(xué)生交流較少。
（2）服務(wù)師生，維護(hù)師生切身利益不夠。及時(shí)解決師生合理訴求有差距。（3）全局意識(shí)不夠強(qiáng)。花在支部黨務(wù)工作較多，關(guān)注教學(xué)教研工作較少。3．享樂(lè)主義方面的問(wèn)題
（1）進(jìn)取精神不強(qiáng)。工作中更多的考慮求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，缺乏敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)精神。（2）有時(shí)工作疲沓，得過(guò)且過(guò)。能夠解決的問(wèn)題有的沒(méi)有及時(shí)解決，有畏難情緒。4.奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題 勤儉節(jié)約堅(jiān)持不夠。有時(shí)不注意生活小節(jié)。休閑之余，喜歡逛街買(mǎi)東西，滋長(zhǎng)了奢靡的念頭。
（四）根據(jù)職責(zé)分工個(gè)人認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問(wèn)題
前一段時(shí)間，在支部的民主生活會(huì)上，聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求黨員對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)和建議，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理分析，認(rèn)領(lǐng)的有關(guān)問(wèn)題有：
1.對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)重視不夠。學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有得到保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。
2.制度建設(shè)滯后，有些文件規(guī)定執(zhí)行不力，工作落實(shí)成效不大。
3.重短期效應(yīng)，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。對(duì)部門(mén)的教學(xué)管理和課程建設(shè)發(fā)展等問(wèn)題研究不夠。
4、工作原則性不強(qiáng)，工作方式方法有待改善。
5、工作上創(chuàng)新性不夠，主動(dòng)性有待加強(qiáng)；
6、與群眾的聯(lián)系不夠緊密，不能夠很好的發(fā)動(dòng)群眾，與群眾打成一片。
7、工作效率有待提高。
二、主要整改措施
針對(duì)自身查擺和群眾提、上級(jí)點(diǎn)的突出問(wèn)題，本人將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
（一）加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律
繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，總書(shū)記系列重要講話精神，黨的十八大報(bào)告及十八屆三中全會(huì)精神等文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章黨規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，任何時(shí)候都保持理想信念不動(dòng)搖，保持正確的政治定力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，帶頭遵守政治紀(jì)律，不做“上有政策，下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的事情。帶頭堅(jiān)持好民主集中制原則，所有涉及“三重一大”內(nèi)容的決策，一律按決策原則、決策程序作出決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算。帶頭處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到大事講黨性，講大局，小事講風(fēng)格，講諒解。（整改時(shí)限：立即整改）
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定” 1.嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。本人沒(méi)有三公消費(fèi)情況。2．辦公用房符合規(guī)定要求。
3．精簡(jiǎn)會(huì)議（整改時(shí)限：立即整改）
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，整治個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。本人每天堅(jiān)持1個(gè)小時(shí)以上的業(yè)余自學(xué)，重點(diǎn)圍繞推動(dòng)公共課程建設(shè)及其發(fā)展的問(wèn)題，1年內(nèi)完成一篇教育相關(guān)論文，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。（整改時(shí)限：立即整改）
2．改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。參加會(huì)議堅(jiān)持講實(shí)話、講短話，提高會(huì)議效率。（整改時(shí)限：立即整改）3．注重調(diào)查研究。深入工作實(shí)際，與一線教職員工、學(xué)生溝通交流，帶領(lǐng)黨員老師落實(shí)好學(xué)院“321”聯(lián)系制度。堅(jiān)持每個(gè)星期至少聽(tīng)三次課，關(guān)心并幫助解決師生反映的問(wèn)題。（整改時(shí)限：立即整改）
4．提高抓工作落實(shí)水平。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，把各項(xiàng)措施落到解決具體問(wèn)題上，力戒空談，議立決、決立行，切實(shí)提高執(zhí)行力和抓落實(shí)水平。（整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始）
5.真抓實(shí)干，做到敢于擔(dān)當(dāng)。自覺(jué)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持敢字當(dāng)頭、干字領(lǐng)先，常思“為官不易”，謹(jǐn)防“為官不為”，防止消極“懶政”“怠政”行為。始終把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把黨建工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨的工作上，把改進(jìn)工作作風(fēng)著力點(diǎn)放在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、抓關(guān)鍵、見(jiàn)實(shí)效”上。（整改時(shí)限：立即整改）6.嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)《黨政干部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財(cái)經(jīng)制度，力戒享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，守住信念、道德、法紀(jì)防線。（整改時(shí)限：立即整改）
（四）根據(jù)職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)的主要問(wèn)題整改措施
1.認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)。把全年學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)到位，每學(xué)期至少組織黨員進(jìn)行3次學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)黨員教師的政治理論素養(yǎng)的提高。（整改時(shí)限：立即整改）
2．強(qiáng)化民主管理。對(duì)大家關(guān)注關(guān)切的問(wèn)題，多聽(tīng)取各方意見(jiàn)，凝智聚慧，問(wèn)計(jì)于民。（整改時(shí)限：立即整改）
3．繼續(xù)抓實(shí)“三風(fēng)”建設(shè)（即干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)），加強(qiáng)學(xué)生管理。完善配套措施，改進(jìn)有關(guān)作法，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，首問(wèn)責(zé)任制等制度。進(jìn)一步重視學(xué)生思想政治工作，重視教師在課堂及第二課堂的引導(dǎo)工作。（整改時(shí)限：立即整改）
4．加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。加大“外引內(nèi)培”力度，增加青年教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，打造部門(mén)教學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（整改時(shí)限：下學(xué)期開(kāi)始）
5.切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹湘群組發(fā)[2014]66號(hào)文件精神，細(xì)化實(shí)施方案，嚴(yán)格黨員教育管理，把基層組織建設(shè)要求融入黨的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。（整改時(shí)限：立即整改）6.善始善終抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，力求實(shí)效。始終堅(jiān)持以總書(shū)記重要講話精神為指針，確保活動(dòng)有力有序、善做善成。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，目前重點(diǎn)抓好第三環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作特別是整改工作，以釘釘子精神著力解決突出問(wèn)題。確保活動(dòng)取得群眾滿(mǎn)意的實(shí)效。（整改時(shí)限：現(xiàn)在開(kāi)始）篇二：個(gè)人整改措5doc 個(gè)人整改措施（2014年8月）
在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己對(duì)照檢查到在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及“四風(fēng)”方面的問(wèn)題12條，在專(zhuān)題民主生活會(huì)上班子成員給我提出批評(píng)意見(jiàn)14條，縣委督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題2條，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題2條。對(duì)以上30條問(wèn)題和意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)梳理歸納為9個(gè)問(wèn)題，根據(jù)存在問(wèn)題，自己制定了如下整改措施，正在逐一整改落實(shí)。
一、整改事項(xiàng)
1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。2.工作作風(fēng)不扎實(shí)。3.調(diào)查研究不深入。4.深入村組指導(dǎo)工作少。5.工作中有急躁情緒。6.聯(lián)系群眾不緊密。
7.工作缺乏積極性和主動(dòng)性。8.進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。9.有貪圖享受的心理。
10.工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想。
二、整改目標(biāo)：
1、提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。
5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和工作程序。
6、進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。
7、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
三、整改措施
（二）、不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持錘煉黨性。針對(duì)：1.工作中有急躁情緒。2.工作缺乏積極性的問(wèn)題，制定如下整改措施：一個(gè)人有了崇高而偉大的理想，還一定要有高尚的情操，沒(méi)有高尚的情操，再崇高、再偉大的理想也是不能達(dá)到的。道德是一個(gè)人靈魂的力量，作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高素質(zhì)，才能真正成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。一是要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確的價(jià)值觀，能決定一個(gè)人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，而一個(gè)人的人品，往往是衡量一個(gè)人的首要方面。要將個(gè)人的價(jià)值追求和集體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)始終以集體利益為重，以集體利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。要時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務(wù)的赤忱之心，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀指導(dǎo)實(shí)踐。二是要與人為善、和諧共處。要始終堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，深入群眾、關(guān)注民生、傾聽(tīng)民意，始終做人民利益的維護(hù)者；要始終懷有對(duì)人民群眾敬畏之情和感恩之心，把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要始終懷有一顆善良之心，懷著一種博愛(ài)的精神來(lái)認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，始終看到和學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，懂得真誠(chéng)、寬容和理解，建立和諧的人際關(guān)系。三是要做履行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德的模范。作為共產(chǎn)黨員，要模范地履行“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，要模范地遵守“文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會(huì)公德，“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，和“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德。時(shí)刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財(cái)富，小心呵護(hù)、細(xì)心收藏、時(shí)時(shí)觀照、時(shí)時(shí)鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認(rèn)可。四是要加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺(jué)地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助；要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭(zhēng)。（完成時(shí)限:2014年9月底前完成;長(zhǎng)期貫徹落實(shí))
（三）、嚴(yán)守組織紀(jì)律，過(guò)好組織生活。針對(duì)：工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想的問(wèn)題，制定如下整改措施：總書(shū)記指出，堅(jiān)持民主集中制、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。深入開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須運(yùn)用好黨內(nèi)政治生活這些重要法寶。一是把民主集中制貫徹執(zhí)行好。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，最根本的是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠問(wèn)題。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn)，使黨員干部篇三：群眾路線教育—“四風(fēng)問(wèn)題”整改措施
×××鎮(zhèn) ×××同志 “四風(fēng)”問(wèn)題整改措施（2014年4月2日）
本次征求意見(jiàn)工作，經(jīng)梳理我本人在“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題有15項(xiàng)，其中形式主義方面存在的問(wèn)題有5項(xiàng)，官僚主義方面存在的問(wèn)題有4項(xiàng)，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題有4項(xiàng)，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題有2項(xiàng)，按照邊學(xué)邊查邊改的相關(guān)要求，具體整改內(nèi)容如下： 第一，形式主義方面存在的問(wèn)題（共5項(xiàng)）1． 工作方式死板，不靈活，創(chuàng)新意識(shí)不足。整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。
整改措施：認(rèn)真分析面臨每項(xiàng)工作的輕重緩急性質(zhì)，多項(xiàng)工作同 時(shí)開(kāi)展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中 虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真思考，及時(shí)改進(jìn)工作方法，調(diào)動(dòng) 分管部門(mén)工作人員的積極性，提高工作效率。整改時(shí)限：2014年9月前
2．理論學(xué)習(xí)不深，聯(lián)系實(shí)際不緊密，流于形式。
整改目標(biāo)：提高理論水平，將理論知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)際工作的開(kāi)展。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行
分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。二是將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，根 據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。整改時(shí)限：2014年9月前
3．工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統(tǒng)性。整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性整改措施：一是工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管
部門(mén)工作人員的綜合狀況，有針對(duì)性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合
作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改時(shí)限：2014年9月前
4．開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不深。
整改目標(biāo)：能夠深刻的進(jìn)行自我批評(píng)，聽(tīng)得進(jìn)他人的批評(píng)意見(jiàn)，做到有則改之無(wú)則加勉。
整改措施：對(duì)照黨章黨紀(jì)、民心民聲和先輩事跡認(rèn)真反省自身的 不足，時(shí)刻警醒自己要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，哪怕是 錯(cuò)誤的批評(píng)也要虛心接受，認(rèn)真對(duì)照檢查，有則改之 無(wú)則加勉。
整改時(shí)限：2014年9月前
5．主動(dòng)思考問(wèn)題少，被動(dòng)接受多，眉毛胡子一把抓。
整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動(dòng)接受，分清工作的輕重緩急。整改措施：一是多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，結(jié)合自身的工作養(yǎng)成
獨(dú)立思考的習(xí)慣；二是對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真分析，理 出思路，分任務(wù)的輕重緩急有針對(duì)性的抓落實(shí)；三是 多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。
整改時(shí)限：2014年9月前
第二，官僚主義方面存在的問(wèn)題（共4項(xiàng)）1．機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署。
整改目標(biāo)：改正機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署的工作習(xí)慣整改措施：一是對(duì)上級(jí)安排部署的工作任務(wù)進(jìn)行具體分析，結(jié)合
實(shí)際靈活落實(shí)；二是在工作具體抓落實(shí)的過(guò)程中，多 聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，多問(wèn)個(gè)為什么，多思考如何做工作 成效才最好。三是多向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及好的 工作措施和意見(jiàn)。
整改時(shí)限：2014年9月前
2．下基層少，聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有和群眾打成一片。整改目標(biāo)：加強(qiáng)聯(lián)系群眾，與群眾打成一片
整改措施：一是合理安排內(nèi)業(yè)工作，抽出時(shí)間多下村，多入戶(hù)與 群眾交心談心；二是平時(shí)因工作下村遇見(jiàn)群眾時(shí)要多 聊聊，多問(wèn)問(wèn)群眾的生產(chǎn)生活情況。三是多學(xué)習(xí)群眾 路線工作的理論知識(shí)。整改時(shí)限：2014年9月前
3.對(duì)分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。整改目標(biāo)：對(duì)分管工作敢說(shuō)敢管，而且管理到位。
整改措施：對(duì)分管工作認(rèn)真梳理，找出管理不到位、不想管、不 敢管的心里因素，逐一整改克服，養(yǎng)成達(dá)到敢說(shuō)敢管 敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
整改時(shí)限：2014年9月前
4．工作方法死板，照本宣科。整改目標(biāo)：去除工作方法死板、照本宣科的習(xí)慣
整改措施：一是多向工作扎實(shí)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)工作方式方法；二是對(duì)要落實(shí)的工作任務(wù)要多加研究分析，找出最佳的
工作方法；三是找些相關(guān)方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)一下；四 是日常工作中要時(shí)時(shí)告誡自己切勿照本宣科。整改時(shí)限：2014年9月前
第三，享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題（共4項(xiàng)）
1．艱苦奮斗意識(shí)淡化，慵懶松散、研究開(kāi)展工作不夠。整改目標(biāo)：形成艱苦奮斗的習(xí)慣，克服懶惰松散
整改措施：一是深入研究工作開(kāi)展，追求細(xì)節(jié)，不怕苦，不怕累； 二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改變慵懶松散 的形象；三是學(xué)習(xí)革命先輩的艱苦奮斗的工作作風(fēng)。整改時(shí)限：2014年9月前
2．安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。整改目標(biāo)：激發(fā)進(jìn)取精神
整改措施：一是給自己制造危機(jī)感，不艱苦奮斗就要激烈競(jìng)爭(zhēng)的 行業(yè)所被淘汰；二是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)黨性休 養(yǎng)；三是多看些老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命先輩的傳記，激 發(fā)進(jìn)取精神。
整改時(shí)限：2014年9月前
3．工作主動(dòng)性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。整改目標(biāo)：提高工作主動(dòng)性
整改措施：一是合理安排作息時(shí)間，不搞疲勞戰(zhàn)；二是每接受一
項(xiàng)新工作任務(wù)，安排部署后要及時(shí)跟蹤督促；三是完成的工作要及時(shí)總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和不足，作為以后的工作的 借鑒。
整改時(shí)限：2014年9月前
4．工作原則性與靈活性不強(qiáng)，有“墻頭草”傾向。
整改目標(biāo)：強(qiáng)化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草” 傾向性，整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)毛澤東思想理論知識(shí)，用 于指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)，學(xué)會(huì)用辯證的思維開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是明辨是非，堅(jiān) 持原則和良知道德底線；四是自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。整改時(shí)限：2014年9月前
第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題（共2項(xiàng)）1．艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。整改目標(biāo)：作風(fēng)艱苦樸素，生活勤儉節(jié)約
整改措施：強(qiáng)化艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)，接受大家的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行 黨的勤儉節(jié)約相關(guān)制度。整改時(shí)限：2014年9月前 2．趁工作之便使用公車(chē)。整改目標(biāo)：個(gè)人私事不用公車(chē)
整改措施：嚴(yán)明紀(jì)律，把車(chē)鑰匙交黨政辦管理，當(dāng)用車(chē)時(shí)去黨政 辦申請(qǐng)，并登記用車(chē)所做工作及行車(chē)目的地。自覺(jué)接 受大家的監(jiān)督。
整改時(shí)限：自提出之日即改。
第五篇：2014年校長(zhǎng)責(zé)任心不強(qiáng)自查報(bào)告及整改措施
西莊學(xué)校關(guān)于開(kāi)展校長(zhǎng)工作責(zé)任心不強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作
自查自糾報(bào)告及整改措施
通過(guò)學(xué)習(xí)蘇店學(xué)區(qū)關(guān)于開(kāi)展校長(zhǎng)工作責(zé)任心不強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，我對(duì)集中教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)有了很大的提高，政治信念更加堅(jiān)定，工作的熱情更高了，干勁更足了。按照學(xué)區(qū)活動(dòng)的要求，我認(rèn)真“回頭看”，認(rèn)真進(jìn)行討論查擺，深刻剖析自己，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、在辦學(xué)方面：能全面貫徹國(guó)家的教育方針，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，明確辦學(xué)方向和辦學(xué)目標(biāo)。
二、在管理方面：
1、作為校長(zhǎng)，我的管理理念、管理藝術(shù)與時(shí)代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得夠。
2、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如有的事在追究責(zé)任上，不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
三、在收費(fèi)方面： 各項(xiàng)收非都嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為堅(jiān)決、及時(shí)處理。
四、在示范方面： 在實(shí)際工作中，我樹(shù)立了“領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣” “領(lǐng)導(dǎo)者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。
五、在個(gè)人修養(yǎng)方面：
1、有時(shí)候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對(duì)工作造成了一定的影響。
2、對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠，只停留在學(xué)習(xí)的表面，認(rèn)為自己學(xué)懂啦，不再深入。這樣，在工作教學(xué)中，存在有時(shí)感到所學(xué)的知識(shí)還不夠用，沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力，在教育這片領(lǐng)域里要?jiǎng)?chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。
3、滿(mǎn)足于過(guò)得去的工作作風(fēng)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
六、在評(píng)價(jià)方面： 對(duì)教師的評(píng)價(jià)能做到客觀、公正、合理，善于團(tuán)結(jié)廣 大教職員工，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
七、在教育教學(xué)方面：
1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠，課堂效率有待于進(jìn)一步提高。
2、要求教師堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生，在與家長(zhǎng)的交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
3、沒(méi)有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生（特別是差生），整改措施
找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因，努力做到自查自糾，在今后的工作中要克服這些缺點(diǎn)，努力加強(qiáng)自身師德師風(fēng)建設(shè)，在思想上樹(shù)立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神，在行動(dòng)上樹(shù)立傾心教學(xué)的典范。
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看黨報(bào)、黨刊、或電視新聞，適當(dāng)記錄 要點(diǎn)，以提高自己的政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)。首先從實(shí)踐中學(xué)，同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高寫(xiě)作能力，提高管理水平。學(xué)習(xí)教 育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完 善自我，豐富人生。盡可能多地?cái)D出時(shí)間深入課堂檢查督促指導(dǎo)教學(xué)工作。
3、重建和完善學(xué)校的各項(xiàng)制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。首先在制定中，勤鉆研，細(xì)推敲，便于操作，同時(shí)加強(qiáng)制度的宣傳，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋?zhuān)撔穆?tīng)取各方的意見(jiàn)和建 議，便于操作過(guò)程中合理公正，其次增強(qiáng)對(duì)不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)的勇氣，切實(shí)樹(shù)立良好形象。
4、樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不計(jì)名利，勤于工作，恪盡職守，把畢生精力無(wú)私地奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。
5、在教育教學(xué)過(guò)程中，督促教師利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作。
6、不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。
7、著力解決“慢”“混”“散”“滿(mǎn)”“浮”“懶”“庸”“怨”“差”“亂”的問(wèn)題，堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，堅(jiān)決防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)。
8、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把專(zhuān)項(xiàng)整治工作貫穿到各項(xiàng)常規(guī)工作之中，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，真正以專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)推動(dòng)我校又快又好發(fā)展。
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