第一篇：作風建設年活動個人整改措施

作風建設年活動”個人整改措施

為認真學習雙柏縣教育局黨委、獨田鄉黨委干部作風建設的有關精神，進一步提升自身的政治思想素質和業務素質，爭當人民滿意教師，本人按照縣教育局、學校關于教師隊伍作風建設的布署，對自身進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在一定的問題與不足，現提出如下整改目標與方案：

一、存在的問題和不足

1、學到的知識不系統、不深不透。

2、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作目標不夠精益求精。

5、處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。

二、整改目標

1、增強師德師風覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為學生服務。始終把學生、家長滿意不滿意作為工作的最高標準。

3、遵守學校的各項規章制度，自覺維護教師的形象。

4、加強學習，不斷提高業務能力和工作效率。

5、與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1、加強學習，提高自身的素質和能力

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。

2、強化大局觀念。堅決維護、執行上級及學校決策，增強大局觀念，維護好學校現有的良好發展勢頭，主動為學校發展創造良好環境。

3、強化個人工作紀律，自覺接受上級和學校領導、全校師生及社會群眾的監督。堅決做到工作時間不串崗玩崗閑聊；不上網聊天、炒股、玩游戲；不在網上發布任何不良信息，不做與教育教學工作無關的事情，提高工作質量和效率。

4、工作期間不外出、不遲到、不早退，有事情請假記錄；工作日中午不飲酒；杜絕影響教師形象的一切不良言行，愛崗敬業，不違反《中小學教師職業道德規范》，杜絕有償家教，自覺廉潔從教，依法從教，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌。不在學生面前吸煙，不在上課時間打手機。

5、強化服務意識，將服務育人觀念與爭先創優相結合，體現愛

校、愛崗、愛生工作理念，深化家校聯誼，促進學校、家庭、社會“三結合教育模式”的發展，積極參加“比服務、比作風、比效率、比廉潔、比成績、比奉獻”活動，逐步打造個人良好的師德師風形象。

6、強化個人執行力，不拈輕怕重、推諉扯皮，做到俯下身子、干出樣子、經得起考驗、負得起責任，從自身做起腳踏實地，樹立個人的實干作風。時刻把握工作進度，做到爭分奪秒、趕前不落后，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣，服從學校管理，偕同全體老師在“學校帶動個人發展，個人推動學校發展”的良好運行機制上，體現學校辦學理念和宗旨，實現個人教育價值。

7、強化質量意識，切實維護好“教學質量是學校生存發展生命線”的這一主題，牢固樹立“教書育人、提高質量是教師個人生存發展的出發點和立足點”的根本原則，求真務實，精干實干，善于創新，推進個人教學質量有更大提升。

8、積極撰寫學習心得筆記、提高自身理論水平

第二篇：作風建設年個人整改措施

作風建設年個人整改措施

胡總書記提出強調的“新形勢下領導干部的作風建設，在工作中大力倡導八個方面的良好風氣”，是我們黨員干部應該深入思考，率先典范的，經過全局動員、支委會討論、集體學習、黨組民主生活會的階段性學習，剖析自身存在的問題，現提出如下整改措施，不當處予以指正。

一、進一步加強學習

1、加強規劃業務和行政管理知識的學習。我進入局機關工作時間不長，對規劃業務知識和行政管理方面還不是很熟悉，必須自我加壓加強規劃測繪法律法規、專業知識的學習，并積極與工作實踐相結合，在工作中學習，向老同志學習。

2、加強政治理論和時事知識學習。要加強政治理論和時事知識學習，努力提高政治敏感性和洞察力，充實提高自己。

3、加強學歷學習。有機會抽時間參加學歷或學位班的考試學習，提升自己的工作能力和知識面。

4、加強調查研究。工作要講究實效，有的放矢，要創新思維，理清思路，把握工作主要環節和主線。

二、改進工作作風

1、牢固樹立服務觀念。必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中要為服務對象所想而想，改善服務態度，急群眾所急，對于不能及時辦理或受理的工作應該作耐心的解釋；主動創新工作，實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件件地落實實際工作。

2、發揚民主、顧全大局、團結共事。增強民主意識，虛心聽取各方面的意見，一切以工作大局為重，善于和同志們團結共事，集思廣義，自覺接受監督，工作務必踏實，努力做到慎獨，重視慎微、慎言。

3、加強廉潔自律教育。增強廉潔自律意識，有效防止腐化墮落思想侵蝕，自敲警鐘。

三、培養良好的生活習慣

1、生活正派、情趣健康，自覺抵御不良習氣的侵蝕。生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，樹立積極向上的人生觀、世界觀、價值觀。

2、崇尚勤儉節約、艱苦奮斗的生活作風。自覺執行局制訂的節能降耗制度要求，厲行節約，反對浪費。

第三篇：作風建設年活動整改措施

慈溪市公共項目建筑中心（局）“作風建設年”活動整改措施

根據《全市作風建設年活動第二階段工作要點》（慈作風辦?2007?1號）文件精神，為切實貫徹胡錦濤總書記倡導的“八個方面”良好風氣的要求，本中心結合實際，認真開展了“作風建設年”和“投資建設專項服務年”活動。本中心作風建設年活動領導小組從今年4月開始，通過發放征求意見表、設臵意見箱和召開座談會等形式，組織開展了面向社會的意見征詢活動，分別向市級機關、項目使用單位、施工、監理、設計等單位征求了意見和建議，現將有關情況匯報如下：

一、存在問題

（一）使用單位意見：一是要處理好控制資金與滿足使用單位需求的關系；二是要處理好抓好工程進度與工程質量的關系。

（二）監理單位建議：一是建議中心在今后工作中，應要求使用單位對提出的不太確定的口頭要求轉化為書面要求；二是建議在工程項目主材的使用上盡量給予明確，包括主材的標號、品牌等。

（三）施工單位意見：一是中心應加強與設計單位的協調，尤其是在出圖方面，避免因施工圖不到位影響工期問題；二是對資金的使用在規范操作從嚴控制的前提下，對確需增加資金的，應該按規定給予銜接和操作。

（四）設計單位意見：一是在工程設計進度上能有一個較合理的設計周期；二是設計方和中心應多加強溝通和交流。

（五）中心群眾意見：今后類似的主題活動，應多方面、多方式征求、聽取群眾意見。

二、剖析存在問題的原因

（一）業務知識掌握得不是很全面，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，滿于現狀，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

（二）工作主動性、超前意識有時不強。作為政府財政性投資項目建設單位，盡管在沒有現成工作經驗可供借鑒的情況下，也能創造性開展工作，但工程建設工作不同于其他工作，要求高且繁雜，工作不夠深入，創新意識不夠強，很多時候還是循規蹈矩，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

（三）工作作風還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單；調查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠，導致某些時候與科室間、同志間通氣不夠，布臵下去的工作，科室有時完成不好，不經調查研究就批評。

（四）深入基層了解情況不夠。主要是在日常工作中，對基層過問少，關心不夠，心系群眾、心系基層思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

（五）黨性觀念不夠強。沒有自覺主動地征求群眾意見，接

受群眾監督。對布臵的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結而沒有開展大膽的批評。

三、整改措施

（一）加強學習，提高素質。要求班子成員進一步學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，倡導八個方面的良好風氣之一——勤奮好學，學以致用，以中心組學習為基礎陣地，帶動全中心干部和職工的學習。在學習的質量上下功夫，制定切實可行的學習計劃和制度，每月按計劃認真抓好各項理論和業務學習，提高班子整體工作能力和綜合素質。

（二）解放思想，胸懷全局。堅持實事求是、與時俱進的良好作風，從大局出發，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終達到工作成效不斷提高。一是深入基層調研，為上級決策提供更好的服務；二是要加強與科室的溝通，堅持每年至少對業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把上級有關精神和要求傳達給基層；四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決工作上存在的一些問題。

（三）結合實際，務求實效。一是提高辦事效率，認真執行建設工程的管理制度，進一步探索工程造價管理、結算管理、工程聯系單的有效管理辦法，完善工程監督管理體系；二是樹立服務意識，深化政府“陽光工程”建設,推進黨務、局務公開，以推進項目建設為核心，開展各項工程建設工作；三是加強內部

管理，在全中心切實完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢查和通報工作，切實改進機關作風建設工作，樹立本中心良好形象；四是加強內外協調，切實增進本中心各科室之間的整體協作與配合，增進互相溝通和交流，形成合力；增進與市級各部門的密切聯系，協調政府項目建設過程中碰到的重點、難點問題，進一步理順管理體制，明確相關部門在政府投資建設過程中應承擔的職責，提高政府項目建設的效率和速度；五是增強責任意識，深化機關效能建設，完善工作人員績效考核，增強責任意識，提高工作效率；六是弘揚厲行節約，嚴禁用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂。堅決制止和糾正以學習考察、招商引資等名義公款旅游。嚴肅財經紀律，加強財務收支管理，增強行政成本意識，切實壓縮行政費用開支，努力建設節約型機關。

（四）加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛煉，自覺接受群眾意見，在工作中做到既要堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

第四篇：作風建設年活動個人剖析及整改措施

作風建設年活動個人剖析及整改措施

自全區開展以加強作風建設、狠抓工作落實為主要內容的學習教育活動以來，我按照活動要求，認真學習了《胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話》，省、市委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》及區《實施意見》精神，對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣的要求，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真的自我剖析和深刻檢查，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足。

一、存在的問題和原因

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

政治理論學習深度不夠。存在學習上的形式主義現象，表現在學習主動性不夠，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經常處于被動學習狀態。平時只滿足于讀書、看報，聽新聞，瀏覽新聞網頁。參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

工作創新的緊迫感不強。自身工作上的創新要求與區委區府提出的“三創”、“樹創”要求還有較大差距。主要原因是自己剛從部隊到地方工作，思想上存在著怕說外行話、怕干外行事的雜念，放不開手腳，導至安于現狀，很多時候是循規蹈矩。

（三）業務水平還比較低。

審計專業要求高，而自己在部隊工作20多年搞的都是軍事指揮，雖然自己已開始自學有關業務知識，但實際業務水平與工作要求還是有較大的差距。

二、整改措施

針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進和加強：

（一）、加強理論學習，提高政治素質。

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各種業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。

不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；熱愛審計事業，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教；勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。

牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事；在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難；在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入職工；在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵；在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第五篇：作風建設年整改措施

“作風建設年”整改推進計劃

依據 XXXXXXXX文件要求，在深入學習和廣泛征求職工群眾意見的基礎上，結合以“高標準、講科學、不懈怠”為主題的“作風建設年”活動，按照擬定民主生活會會議議題，結合本車間的實際情況，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，認真剖析了自身在思想作風、紀律作風、工作作風等方面存在的問題，制定了整改的措施：

一、加強理論學習，不斷提高專業技能。如果自己只停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應路局形勢發展的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統地學習科學發展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯系實際，學以致用，用知識來武裝自己頭腦。按照段、段黨委的要求，在全車間廣泛深入地開展“作風建設年”活動，動用一切宣傳工具，大力宣傳局、段“作風建設年”活動要求，做到心中有數、人人皆知，把干部職工的思想統一到建設年活動中來。

1、樹立終身學習的思想理念，明確學習是提高整體素質，企業生存發展的第一需要，使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。

2、要增強危機意識，使班子成員認清不學習就難以適應社會發展的需要，不學習就會難以適應企業發展，施工生產對班子素質的要求，不學習就將在企業的發展中被淘汰。

3、樹立“學習工作化，工作學習化”的學習理念，把工作的過程當做學習的過程，把學習當做工作去完成，使學習過程貫穿于施工生、產的全過程，增強學習的自覺性和主動性。完善學習制度，首先做到有計劃、有安排、有重點，保證學習時間，確保學習效果;其次是堅持和完善自學制度，把抓好自學作為強化車間班子理論學習的重要方面，促進車間班子整體素質的提高。

整 改 負 責人：XXX

整 改 部門：支部宣傳委員

整改完成時間：2010年10月20日

整改標準:樹立終身學習的理念，做到學習工作化，工作學習化，班子學習的主動性和自覺性得到增強，把學習貫穿于施工生產的全過程。適時地根據上級要求和實際工作需要，有重點地明確學習篇目，開展好集中交流與研討，促進學習效果的提高，理論聯系實際做好學用結合。一是要學習貫徹好黨的“兩會”精神，深入理解加強黨的執政能力建設的緊破性和重要性，結合車間的施工生產實際，對如何貫徹落實“兩會”精神提高認識。二是要結合當前開展的作風建設年實際和我段、車間實際有重點地組織學習，在學習的認識中提高，體現在工作中，體現在崗位上。三是加強對上級文件精神的學習理解，對于重要文件要集中組織學習理解，吃透精神，領會上級精神，保證上能精神的貫徹落實。

二、加強安全管理力度，解決安全管理方面的整改措施：1是認真分析隊安全管理中存在的問題，開好月份安全預測分析會。認真分析今年我段施工中出現的事故、事件，從中分析原因，查找問題的癥結，從中深刻吸取教訓。2是針對今年安全生產中出現的問題，開展

研討，分析安全管理中存在的突出問題，制定整改措施。3是修定完善隊安全管理辦法，并嚴格按照辦法執行。

整 改 負 責人：xxx xxx

整 改部門：技術、勞資

整改完成時間：2010年10月31日

整改標準：查找安全癥結，制定整改措施，完善管理辦法。

2、落實安全管理辦法，牢固樹立安全第一的思想。(1)是堅持安全管理辦法的落實，克服安全管理上說起來重要，忙起來不要的現象，牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責任的思想認識，保證安全管理辦法的有效運行。

(2)是加強施工中的作業環節控制，針對施工中的重點、難點施工項目，加強重點項目小施組的兌現落實，嚴格落實作業中卡控措施。(3)是強化干部施工中現場監控力度，做到責任明確，職責到位。施工開通前，要做到“五提示”、“四必查”。“五提示”一是提示施工負責人檢查設備質量，不達到技術要求不開通；二是提示駐站聯絡員根據現場施工負責人請示及時消記；三是提示現場防護員接到開通命令后及時撤除標志和響墩；四是提示現場防護員掌握好列車經路，不得臆測行車；五是提示工班長將道尺、料具撤出限界以外，確保行車安全。“四必查”一是查是否嚴格執行三級驗收制;二查施工后料具是否有遺漏，堆碼是否超限；三是施工機具是否放置穩妥牢靠，是否下架上鎖；四查找道作業人員是否有防護。(4)通過學習，轉變工作作風，做到第一管理者親自抓安全，把安全放在第一的位置，對安全負起第一位的責任。

整 改 負 責人：xxx xxx

整 改部門：技術、勞資、工長

整改完成時間：2010年12月31日

三、做到工作求真務實，在抓落實上下功夫，克服工作中的好人主義，工作中身先事卒，身體力行，不斷提高自身素質，認真研究解決“高標準、講科學、不懈怠”為主題的作風建設年活動，不斷更新思想觀念，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。在今后的工作中，及時深入施工現場，把工作做實、做細、做真、做嚴，以求真務實的工作作風，從理解人、關心人、幫助人的角度出發，做好思想引導工作，理順職工情緒，及時化解矛盾，保持職工思想的穩定和本車間施工生產的順利進行。關心職工生活，密切聯系群眾方面整改措施：

1、工作把職工群眾的反映作為工作的第一任務，把職工群眾的需求作為第一任務，把職工群眾的滿意作為工作的第一標準，當前在推進“作風建設年”發展的關鍵時期，尤其是要深入一線，密切聯系群眾。及時深入現場、班組，走進他們的生活，了解他們的生活，想群眾之所想，急群眾之所急，為職工之欲為，充分體現群眾意愿，為職工多辦實事、辦好事。

整 改 負 責人：曲荊波

整 改部門：xxx、xxx

整改完成時間：2010年12月31日

整改標準：建立群眾聯系制度，達到職工隊伍穩定，職工無違法犯罪、無越級上訪。