第一篇：作風整訓整改措施

作風整訓整改措施

新下陸工商所聶爭光

(一)加強理論學習，提高自身理論素養

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的熟悉，真正樹立執政為民的理念;三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力;五是完善學習制度，繼續堅持參加鄉黨委的集體學習，并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高自身的理論功底和素養。

(二)堅持以人為本，切實為人民謀利益

一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦好事，切實創造優良的人居環境;二要堅持以項目建設增強經濟發展后勁，狠抓項目開工、項目建設、項目儲備和項目治理，加大投資力度，拉動鄉鎮經濟發展;三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和諧社會。

第二篇：作風整訓心得體會

干部紀律作風整訓心得體會

趙柏澤

為進一步提高工作效能，轉變干部作風，營造良好的發展環境，促進社會經濟又好又快的發展。我縣在全縣干部中深入開展以“效能要提高我該怎么辦，城固要發展我該怎么做”為主題的優化環境大討論活動。結合工作實際，對照自身的存在問題和不足，有以下幾點心得體會。

一、思想上高度重視，行動上步伐一致。

認真學習領會市委市政府《關于進一步加強效能建設優化發展環境的決定》和張會民胡潤澤同志在全市深化干部作風建設動員大會上的講話及破壞發展環境的典型案例等內容，深刻理解效能建設和環境建設的內涵和本質，充分認識優化發展環境的重要性和緊迫性。在認真學習理論基礎同時，嚴格按照“四為四不為”和“五個零”服務工作機制，不斷提高自身的理論水平和綜合素質，強化自身的紀律作風意識，自覺弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，切實解決突出問題。進一步轉變機關工作作風，提升工作效能，更好地服務于群眾。

二、加強作風建設，提高工作效能。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。因此作為一名普通干部應該自覺遵守各種規章制度，用紀律約束自己，用制度要求

1自己，進一步提高自己的綜合素質和理論水平，端正工作態度，注重工作實效。具體體現在：一是對照、查找、反思。立足本職，認真對照張會民胡潤澤同志深化干部作風建設動員講話精神，查找自身存在的差距，反思改進措施，理清改進思路，并形成文字材料，留檔存查。把對崗位的熱愛作為工作的支撐點，嚴格要求自己，注重自身形象，加強學習，提高素質；改進工作作風，更新觀念，嚴字當頭；擺正位置，扎實工作，做到謹言慎行。二是討論、交流、提高。以黨支部學習的方式，召開學習干部作風建設講話精神專題討論組織生活會，重點圍繞“效能要提高我該怎么辦，城固要發展我該怎么”進行深入討論，交流學習心得。通過討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對如何加強干部作風建設、提升工作效能有了新認識，對下步改進工作有了新方向，對踐行作風建設精神、圍繞城固發展有了新目標，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計較個人得失的心態，持之以恒的干勁，時刻保持對工作的激情，才能有所發展，有所突破，有所提高。三是總結、實踐、評議。進一步總結學習以“優化發展環境，加強效能建設”為主題的活動情況，剖析思想根源，找準努力方向。開展新一輪實踐作風建設精神大行動，按照干部作風建設的要求，加強學習，主動工作，整改落實，提質增效。對整改后取得的成績及存在問題開展領導點評，干部自評、互評活動，及時發現、宣傳和推廣評議中的有效

經驗和做法，樹立一批先進典型，最終實現工作優質高效運行。

三、存在問題

1、缺乏知識積累，經驗不足。一是學習自主意識不高，缺乏自學性，不愛學習，不好學習，滿足于一知半解。二是對黨的政策及法律法規領悟程度不深，其精神實質理解不深、不透，把握不準確。三是缺乏工作經驗，工作按部就搬方法死板，缺乏知識積累和創新意識。

2、工作作風不扎實。一是律己不嚴，對工作不夠熱情，遲到早退現象時有發生，不能嚴于律己，紀律意識不強。，二是工作方法簡單，心浮氣躁，急于求成，不注重工作質量和效率，不愛深入思考問題，缺乏創新意識，對領導交辦的工作不能按期完成，工作不夠細心。

3、群眾觀念和為人民服務的宗旨有所淡化，對信訪和辦事的群眾能躲就躲，回避問題，缺乏主動性和積極性。

四、問題存在根源

1、在思想紀律方面有所滑坡，仍有鄉鎮渙散作風的遺留，出現上班時間竄位閑談、遲到早退現象。

2、在工作效率方面，由于缺少知識儲備和積累，即使加班加點，但也無法按期完成工作任務，造成工作滯后，效率欠佳。

3、在工作方法上，由于缺乏經驗，導致在工作當中常走彎路，對待工作也沒有平靜的心態，性格較急，不夠

細致，更缺乏大膽創新意識。

五、整改措施

1、加強政治理論學習，做好理論知識儲備。一是積累工作經驗，提高自主學習意識，形成愛學習、好學習的好習慣。二是認真學習，戒驕戒躁。認真學習黨在農村各項方針政策，深刻領悟其精神內涵，講究工作方法，注重工作效率，調整工作心態，提高工作的積極性和主動性。

2、改進作風，嚴格律己。嚴格按照縣委縣政府提出的“四為四不為”和“五個零”的要求規范自己的行為，遵守單位的各項工作制度，不遲到早退，堅守工作崗位。同時進一步提高工作效率，注重工作實效，對領導交辦的工作高標準，高質量的完成，不拖拉，不找借口，無條件服從。

3、團結互助，密切聯系群眾。一是尊敬領導，團結同志，時刻把集體的利益放在首位，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事；二是樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高工作的積極性和主動性。

總之，我決心以這次活動為契機，進一步解放思想實事求是，不斷完善自己的理論知識，提升工作效能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，同時時刻保持清醒的頭腦，嚴以律己，寬以待人，盡職盡責，為進一步加強作風建設，營造良好的發展環境做出應有的貢獻。

第三篇：作風整訓心得體會

作風整訓心得體會

最近，縣局召開知法守紀作風整訓暨爭先創優點評大會，我認真聽取了XXX局長作的整訓報告，學習了有關文件資料，收獲甚多，認識深刻，現報告如下：

一是要增強學習意識。只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備防腐拒變的能力。也只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設和諧嘉禾國稅的素質和能力。

二是要增強責任意識。有無責任心是能否做好各項工作的前提，許多存在問題的發生，大多與失職失責有關。增強責任意識，就是要對自己從事的工作，盡職盡責，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業。堅持立黨為公，執政為民，是黨的宗旨的根本體現，也是我們的第一責任。要把國稅事業放在最高位置，把為人民服務作為人生的最大追求，增強宗旨意識，始終保持黨與人民群眾的血肉聯系，把手中掌握的權力看作是執政為民的責任，有多大的權力，就有多大的責任。

三是要增強服務意識。秉承“全心全意為納稅人服務”的宗旨，以“責任、尊重、專業、合作”為核心價值觀，堅持“用心服務、依法解答”的服務理念，提升納稅服務水平，為納稅人提供優質的納稅服務。深入貫徹落實科學發展觀，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，堅持征納雙方法律地位平等的服務理念，以法律法規為依據，以納稅人正當需求為導向，以信息化為依托，以提高稅法遵從度為目的，豐富服務內容，創新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關，全面推進現代納稅服務體系建設以良好品牌塑造和維護稅務機關形象，提高納稅人和社會公眾對納稅服務工作的認知度、關注度和參與度。

四是要增強廉潔意識。在物質享受面前，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延，遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

五是要增強落實意識。機關作風整頓最終要落實到建設和諧國稅上來，落實到機關作風的根本好轉上來，落實到各項工作任務的完成上來，落實到“創先爭優”上來。要達到這樣的目標必須從現在開始，從我做起，圍繞市局制定的“營造創先爭優文化氛圍，豐富創先爭優活動載體，實施項目管理，創新管理機制，實現務實和爭位的有機結合“的工作思路，落實落實再落實，在創新中落實，在落實中提高，以更高的標準，更嚴的要求，全力推進和諧XX國稅建設。

第四篇：作風整訓心得體會

作風整訓心得體會：強化落實力是決策的生命

目前，**系統上下正在開展以“強化責任心，強化落實力”為主題的隊伍作風整訓活動，責任心是落實力的基礎，支撐和保證，而落實力是責任心的體現、檢驗和結果。落實力是決策的生命，馬克思曾給就過：“一步實際行動比一打綱領更重要。”這就說明，沒有落實，再好的藍圖也是一紙空文；沒有落實，再好的措施，也只能是水中月、鏡中花。因此，強化落實力，不僅是一種觀念，更是一種責任和擔當，因此，本人認為：.強化落實力，須加強領導。思想是行動的先導。這就要求我們必須把精力和理念統一的抓落實上，樹立“落實觀”,提升落實力。俗話說，千招萬招，不落實就是沒招。各級領導干部不僅是決策的主體，更是抓落實的主體；對于“一把手”來說，不僅是抓落實的第一責任人，更是抓落實的“第一推動力”.對重大事項和突出問題領導干部必須要親自抓，要善于統籌兼顧，并集中精力抓要事、攻難事、成大事。特別是對重大決策、重要部署、主要矛盾、關鍵環節，要做到戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢，全力抓好決策落實。因此，各級領導要在思想上必須“掛號”、工作中必須“上賬”,督促上必須“加大”.同時，還要經常“回頭看”,力促“補火加溫”,嚴格問責追責。“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。”說的是小責；“天下興亡，匹夫有責”講的是大責，作為領導干部都有不可推脫的責任和義務來抓好各項工作任務和目標的落實。

強化落實力，須言行一致。橋的價值在于能承載，人的價值在于能干事。我們崇尚的是言之鑿鑿、擲地有聲，言行一致的踐行者。有了這樣的釘是釘鉚是鉚、一是一二是二的工作作風，才能確保上級各項部署真正落到實處，把事關人民福祉、社會發展的事情做的更好。在現實生活中，說話是巨人，行動是矮子的現象并不少見，習慣于搞“空對空”,只圖形式，不問實效；習慣于當“收發室”、“二傳手”,層層喊落實，結果層層不落實。部署工作時，雷聲大；落實工作時，雨點小，虎頭蛇尾，有始無終。表面轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，實際上沒有解決什么根本問題。俗話說，小曲好聽弦難調。抓落實，說起來容易，做起來很難。落實不是喊一番口號就能夠奏效的。那種為形勢而流于形式，以會議落實會議，靠文件落實文件的形式主義，是我們必須堅決摒棄和鏟除的。

強化落實力，須求真務實。為政貴在行。因此，敢于履職，敢于擔當，敢于負責，應當成為我們**人的信條。凡是作出的重大決策部署，凡是必須直面的突出矛盾問題，我們都要掛在心頭、扛在肩頭，都要在“終端”上見到實效。在推進工作上，應樹立“一分布置、九分落實”的落實理念，做到“行留有印，抓鐵有痕”,在人民群眾中樹立起良好形象。反之，如果抓而不實，落而無聲，工作落實就猶如畫餅充饑，中看不中用。這就要求我們要時刻把工作落實放在心上，要盯住任務，撲下身子一項一項地真抓實干；要鎖定目標，腳踏實地，一步一個腳印地穩扎穩打；要親力親為，一個一個地攻克難題，來不得半點虛功、半點懈怠。只要我們有強烈的事業心和責任感，只要我們敢于擔責，就沒有落實不了的事。唯有此，才能行必有效、行必有果、行必留印。

強化落實力，須目標明確。抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”,這里的“道”和“事”就是目標。任何偉大宏偉的事業都是由無數個具體工作成就的，決不能大而化之。“合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土”說的就是這個理。抓落實須有堅韌不拔的意志和一竿子插到底的精神，心中時常要有一本賬、一盤棋、一團火，要善于抓大事、議大事，破解難點，牽“牛鼻子”.這樣才能搞活、出彩。目前，各項工作千頭萬緒，需在抓之前要科學制定目標、多方論證目標，抓之中要時刻緊盯目標、一直圍繞目標、始終咬死目標，唯有如此，落實才不偏向、不游離，“道”才能因行而至，“事”才能經為而成。

強化落實力、須措施得當。西方管理學認為，人們不會做你提倡的事情，只會做你考核的事情。可見，抓落實，有賴于鼓勵抓落實的制度支持。方法是武器，方法是指南。人們常說“于法周延、于事簡便”,講的就是一種科學化抓落實的方法。有的干部習慣于心安理得的等、靠、要，凡事都靠張嘴；有的習慣于安于現狀、不思進取，缺乏市場意識、競爭意識、憂患意識；有的干工作不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，卻沒有什么成績。人生就是一個干事的過程，人生也是一個做事的歷程，對任何一個人、任何一個崗位來講，都有職責、都有任務，都需要去抓落實。這就需要我們在處理紛繁復雜的事務時，要冷靜分析正確運用科學的思想方法和工作方法去解決問題，應加強對重大決策部署的倒逼落實機制，對工作的真督實查，跟蹤問效。只有這樣，落實中才不會有遺漏和貽誤。

強化落實力，須棄假存真。要防止流于形式走過場子，清理工作中的假。大，空。對于一些為謀求政績，為形象工程，為應付檢查，損財費力又沒有任何意義而出現的假材料，假案件，假總結，假方案，假報表，假措施要堅決杜絕，讓廣大基層干部從繁重的造假工作中解脫現來，一心一意搞服務，盡職盡責抓監管，全心全意為地方經濟導好航，服好務。

強化落實力，須注重實效。干工作、做事情，拿不出成效，形不成亮點，就好比推舟于陸，勞而無功。為人民事業建功立業，是一種任職責任、工作目標和自覺行動。對認準的事情要扭住不放，一抓到底、擲地有聲，切忌日計有余、歲計不足。各級黨員干部一定要從實際出發，力戒依樣畫葫蘆，上下一般粗。決不能當“二傳手”,要做“扣球手”,不折不扣地抓好落實，不拖延、不變通、不走樣，使黨的各項政策真正落到實處，惠澤廣大群眾。同時，還要善于用群眾聽得懂的話宣傳黨的政策，用群眾能接受的方法開展各項工作，與群眾打成一片，做到思想上常溝通，感情上能共鳴，問題上快解決，力求在落實上，創出最佳成效。

我相信，只要我們以強烈的責任心去落實各項工作，認清新形勢，謀劃新思路，適應新要求，明確新目標，抓住新機遇，接受新挑戰，展示新作為，開創新業績，在社會和群眾中提升公信力和影響力，以積極進取的工作狀態，卓越不凡的工作作為，有目共睹的工作成果開創造**工作的新境界，就一定能夠把**行政管理工作推向更廣領域，更深層次，更商水平。

第五篇：作風整訓第一階段總結

南人社字[2018]11

號

漢中市南鄭區人力資源和社會保障局

關于報送《2018“激情、干凈、超越”主題 作風整訓活動第一階段工作總結》的報告

區委作風辦：

現報來《2018“激情、干凈、超越”主題作風整訓活動第一階段工作總結》，請審閱。

2018

年3月22日 漢中市南鄭區人力資源和社會保障局 2018“激情、干凈、超越”主題作風整訓

活動第一階段工作總結

根據區委“激情、干凈、超越”作風整訓活動總體安排和區委《關于開展“激情、干凈、超越”為主題作風建設實施方案》，現就區人社局 “激情、干凈、超越”作風整訓活動第一階段工作總結如下：

一、領導高度重視，安排部署迅速有力

全區作風整訓活動動員大會召開以后，區人社局高度重視，快速行動。成立了區人社系統“激情、干凈、超越”作風整訓活動領導小組、人社系統“激情、干凈、超越”作風整訓活動辦公室及督導組，明確了各工作職責任務。結合實際，研究印發了《南鄭區人社局“激情、干凈、超越”作風建設實施方案》。通過精心準備，召開了全系統作風整訓活動動員大會，對全系統作風整訓活動進行了部署安排。制定了局領導班子成員聯系局屬單位開展作風整訓活動的工作辦法。

局屬各單位在系統作風整訓活動督導組指導下，分別召開了本單位作風整訓活動動員大會，對各自單位整訓活動進行了安排部署，各單位分別就整訓活動組建了辦公室，制定了活動的總體實施方案和階段工作安排意見，并迅速組織啟動了該項活動工作。

二、認真開展學習教育活動，扎實做好了各項規定動作 根據本部門《南鄭區人社局“激情、干凈、超越”主題作風建設實施方案》，廣泛搜集材料，扎實組織黨員干部開展了一系列學習教育活動，學習篇目包括：黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要 批示和在中紀委十九屆二次全會上的重要講話，國務院扶貧開發領導小組關于開展扶貧領域作風問題專項治理的通知等；新修訂的黨章和《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《問責條例》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨務公開條例(試行)》《中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》及省委、市委、區委實施意見等；省委十三屆二次全會、市委五屆五次全會、區委一屆一次全會和中、省、市紀委全會精神，市、區深化作風建設動員大會精神等；市委《關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想奮力譜寫漢中追趕超越建設三市新篇章的決定》，以及省委、市委、區委關于追趕超越、脫貧攻堅的有關文件、領導講話等；區委、區紀委近年來出臺的干部紀律作風方面的制度、規定，本單位內部管理制度等一些必學篇目。

為了扎實開展學習教育，我們按照“五有”（即：有學習專用資料、有專用學習筆記本、有專用記錄本、有學習心得體會文章、有學習專欄）要求，堅持第一階段天天學習集中不得少于3個小時和個人自學的辦法開展學習活動，在認真組織學習的同時，每名干部認真做好學習筆記，撰寫了心得體會文章，并舉辦了學習專欄。

局黨組研究制定并公示了2018年重大項目作戰圖，局黨支部公示了承諾書，所有干部立下軍令狀張榜公示。

三、認真廣泛開展批評與對照檢查工作

一是廣泛征求意見、建議。單位同事之間廣泛開展談心交流活動，征求各自在作風方面存在的問題、意見或建議。同時，干部認真對照整訓方案有關要求，對征求的意見建議認真對照梳理。通過同事提、自己找、上級點、相互幫，找準了存在的問題，形成了各自的“四比四做”工作臺賬。二是認真撰寫和審查了對照檢查材料。每名干部針對征集到的意見建議，逐一對號、主動認領，查擺問題。經過深刻反思，撰寫了深刻的對照檢查材料，認真查找了存在的突出問題，剖析了存在問題的根源，明確了整改的方向和措施。局長李華林同志逐一審閱了每名干部對照檢查材料，提出了修改意見。每名干部按提出的意見進一步進行了修改。三是召開了對照檢查會議。局機關所有干部均參加了對照檢查，并在會議上人人過關進行了對照檢查，同時進行了意見征求和相互交流。會上，局領導班子成員對干部對照檢查給與了點評。各局屬單位分別進行了對照檢查，局作風整訓督導組進行了檢查和監督。

四、嚴格落實了整改措施，扎實做好“四個一”

一是每名黨員干部按照對照檢查、討論交流查找的差距，列出了問題整改清單，提出整改措施和要求，明確追趕超越進程中自我超越的措施，并張榜公示，立下了軍令狀。二是局黨支部對落實深化作風建設和完成好追趕超越的目標任務，向上一級黨組織作出了書面承諾，并進行了張榜公示。三是局黨組深入研究，制定了切實可行的重大工作項目作戰圖，并張榜進行了公示。四是局作風整訓工作組對局屬單位進行了檢查督查，在局整訓辦公室的統一組織下，進行了學習測試。

我局一階段的作風整訓工作在局黨組的統一組織安排下，各項工作現已按規定動作全部完成，下一步，我們將堅持持續推進、夯實責任、明確時間、整改銷號的辦法一抓到底、抓出實效，使全局干部作風進一步好轉，形成業務工作和作風建設雙過硬的良好局面。