第一篇：剖析領導班子建設和干部隊伍監督管理存在的問題漏洞及整改措施

剖析領導班子建設和干部隊伍監督管理存在的問題漏洞及整改措施

xxx同志在工作崗位出現挪用公款一案，分析應該是自身思想質變量變的過程。如果一個人的私心利欲大于自覺管理約束的覺悟而身邊擺有便利的條件就容易淡化責任后果驅使滿足自己的欲望。此時缺乏監管體制和輿論監督更使得他大膽多方面地涉足經濟犯罪。xxx本人平時所謂“忙”，很少參加單位集體和支部的生活和學習，也很少有知心朋友交心談心說知心話，誰也不知他的內心世界并處處學會了謊言面對一切，所以誰都幫不了他——他拒絕了組織和他人的幫助也走完了自己編織的路。作為同事多年我深感遺憾也受到深刻的教育，警鐘長鳴身邊有這樣鮮活的例子大家都應該深刻重新審視自己黨性原則和制度的健全。因此我提出以下的整改措施建議供參考討論。

一、加強單位集體化學習制度

xx鄉已有禮拜學習例會良好傳統，但學習內容應拓寬到政策、法律、黨內外公開有教育意義的材料等等…..黨小組通過組織的民主生活會進行思想教育進化思想、加強黨性修養，還是毛主席在延安說過的那句話“流水不腐戶樞不蠹”，身邊的事物在變、人們思想價值觀也會變，只有同步對等環

境變化的教育才能使每個同志有清新的頭腦不至腐化墮落。

二、加強群眾監督

我們黨的路線是走群眾路線，群眾中來、群眾中去就要體現在接受群眾的監督和教育，就要幫群眾的意見和建議當回事，就要有組織負責落實，不處理它有時會形成一種氣候或后果。

三注重人才的選拔任用

堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持注重實踐鍛煉，注重綜合素質，注重工作實績，注重群眾公認的用人導向；堅持公開、公平、競爭、擇優的選任程序和用人機制；堅持民主集中制原則，才能加強干部隊伍整體建設。

四、加強領導班子的溝通協調與配合加強黨政之間的協調配合，“杜絕權力集中圈子化”，哪里有高度集中的權力哪里就有腐化。黨政主要領導是班子建設的核心，更要發揮帶頭作用，從自己做起。要堅持定期交換意見，溝通思想，交流看法。領導班子各成員要進一步樹立責任意識、協同意識和民主意識。要進一步改進組織管理方法，在明確分工的基礎上，強調落實責任和工作的成效，要努力做到相互尊重、相互支持。充分發揮班子每位成員的作用，不斷增強班子的整體合力。俗話說的好，領導多握手，群眾少動手！從而加強了團結減少了對責任的推卸并提高了勤政廉政的績效。

五、堅持以科學發展觀為指導，加強黨風廉政建設和長期作反腐敗斗爭

堅持以科學發展觀為指導，勤政廉政，培養廉潔自律的生活作風。要努力培養和形成廉潔自律的作風，時刻牢記自己手里的權力是人民賦予的；公生明、廉生威，要靠干凈干事、清正廉明樹立在群眾中的威性。要時時有如臨深淵、如履薄冰之感，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，自覺做到自重、自省、自警、自勵，淡泊自守，甘于奉獻，不以權重而貪斂，不以位高而謀私。不斷加強黨性鍛煉，堅決執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺規范工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈、管住活動圈，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出丑。始終做到對己清正嚴格、對人公正平等。總之，做到多加強學習和接受組織與群眾的教育，要開展批評與自我批評并不給集體和組織抹黑。

2010年12月

第二篇：干部隊伍作風建設存在問題的整改措施

干部隊伍作風建設存在問題的整改措施

為認真貫徹落實中央全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略中全面從嚴治黨，即從嚴治吏、從嚴治官，正確教育引導干部隊伍，認識新常態、適應新常態、引領新常態，建立風清氣正的政治生態，進一步優化干事創業的環境。進一步整改干部隊伍建設中存在的學習意識不強、工作不務實、紀律散慢等問題，經鎮黨委、政府研究決定，特制定本整改措施。

一、加強學習

加強對干部隊伍的教育，是推進作風建設的基礎性工作。要求干部隊伍通過集中學習和自學，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習貫徹總書記系列重要講話和視察云南重要講話精神，認真學習理論、業務和科學知識，提升自身素質，樹立正確的人生觀和價值觀，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要求干部職工貫徹落實八項規定、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，用發生在我們身邊的典型腐敗案例敲響干部職工廉潔從政的警鐘，做一名合格的基層干部。

二、完善制度

進一步完善各項制度，是推進干部隊伍作風建設的治本之策。在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得成果的基礎上，重點健全和完善學習制度、簽到制度、請銷假制度、駐鎮制度和督查制度，促使干部隊伍端正學習態度，自覺把學習融入工作、融入生活，杜絕“走讀現象”的發生，進一步轉變機關工作作風，提升工作效率。

學習制度：每周四上午9點，組織全體鎮村干部職工學習。一是由鎮黨委書記為全體鎮村干部職工講黨史黨課和總書記系列重要講話精神，二是共同學習上級的相關政策法規、文件和會議精神。

簽到制度：周一至周五，每天早上8點以前簽到上班，下午5點30分簽到下班。鎮紀委督促黨政辦公室人員每日按時擺放簽到表和收回簽到表，對沒有簽到的職工要及時注明去向，同時，黨政辦每月將簽到制度執行情況在政府公開欄公布和在例會上進行通報，接受干部職工的監督。

請銷假制度：鎮干部職工因病或因事，不能正常上班的，需以書面形式報經主要領導同意后，方能離開單位。請假原則是事前向分管領導請假，經分管領導批注，再由鎮黨委書記審批。特殊情況可電話向分管領導和鎮黨委書記請假，事后補假條。

駐鎮制度：周一至周五，實行駐鎮值班制度，無特殊情況不允許離開單位。

督查制度：鎮黨政辦將近期要完成的工作梳理羅列出了，與鎮督查組商議督查事項報經書記同意，由鎮督查組監督各掛村組執行完成，并將督查情況以書面形式及時報鎮黨委、政府，以供主要領導決策參考。

三、跟蹤監督

加強對干部隊伍學習、貫徹執行制度情況的監督，是推進干部隊伍作風建設的重要保障。應進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和行政監督、群眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網絡；進一步擴大監督的視野和范圍，切實做到干部隊伍的權力行使到哪里、活動延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里，將干部職工的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。通過加強監督，及時發現和糾正干部隊伍作風方面存在的問題。

四、率先垂范

鎮黨政主要領導帶頭深入基層，聽真言、講實情，為民辦實事、辦好事，帶頭發揚民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴格遵守各項規章制度，做執行制度的模范和表率，切實加強機關作風建設。

第三篇：領導班子存在問題和整改措施

領導班子存在問題和整改措施

領導班子存在問題和整改措施2007-12-07 16:28:36第1文秘網第1公文網領導班子存在問題和整改措施領導班子存在問題和整改措施(2)領導班子存在問題和整改措施

根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉鎮和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠；

2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠；

3、加大下發文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；

4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動；

6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率；

7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動；

8、到基層督查應更注重實效；

9、加強學習，提高自身素質；

10、在資金上給予支持；

11、創新意識有待加強；

12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；

13、多與其它單位領導聯系、指導工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質量和效率；

16、對“三農”調研不夠深入；

17、規范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規范不一致，單位有時無所適從。

二、存在問題的原因

1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基

層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬

克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦

文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又

領導班子存在問題和整改措施

第四篇：領導班子存在問題和整改措施

根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉鎮和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠；

2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠；

3、加大下發文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；

4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠；

5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動；

6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率；

7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動；

8、到基層督查應更注重實效；

9、加強學習，提高自身素質；

10、在資金上給予支持；

11、創新意識有待加強；

12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；

13、多與其它單位領導聯系、指導工作；

14、精減會議和文件；

15、提高辦文質量和效率；

16、對“三農”調研不夠深入；

17、規范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規范不一致，單位有時無所適從，領導班子存在問題和整改措施。

二、存在問題的原因

1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鉆研業務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。

2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報告《領導班子存在問題和整改措施》。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、整改措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務”工作。

2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今后，要加強業務學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鉆研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。

3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進齲就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。

4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。

5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

第五篇：民主生活會領導班子存在問題整改措施

民主生活會領導班子存在問題整改措施

烏什縣交通局2006年民主生活會領導班子存在問題整改措施 通過召開民主生活會充分發揚民主廣泛征求意見發現問題及時糾正以利于促進我局各項工作的順利開展對存在的問題制定的整改措施如下

1、抓好政治理論知識的學習工作樹立長期學習的意識。結合各項業務工作的開展利用每周五組織單位全體黨員干部進行政治理論學習同時進一步完善各項學習制度使學習教育工作扎實有效促進干部提高駕馭知識的能力并注意理論與實踐相結合切實轉變工作作風不斷改進創新工作方法提高工作效率并進一步增強組織紀律觀念使辦公室人員嚴格要求和約束自己全面提高自身素質提高服務的本領積極加強與黨員的聯系密切與群眾關系。

2、牢固樹立“穩定壓倒一切”的全局觀念提高對反分裂斗爭的長期性復雜性和尖銳性的認識充分認識反分裂斗爭的嚴峻形式以高度的政治責任感和較強的政治敏銳性及鑒別力進一步增強維護穩定的自覺意識提高警惕加強防范。堅持加強對有關維護穩定的理論和文件的學習教育工作不斷的用正確理論武裝干部的頭腦全面做好黨的方針、政策及路線的宣傳工作尤其是重點做好各項法律法規的宣傳工作引導、調動干部的維護民族團結和社會穩定 2 的積極性和自覺性使他們主動投入到反分裂斗爭的第一線為確保一方平安貢獻力量。

3、繼續堅持和發揚黨的優良傳統牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識加強對黨員干部的教育努力克服群眾

觀念不強和對職能意識認識不清的不足之處進一步加大工作力度深入基層密切聯系群眾積極圍繞群眾關心的熱點、難點問題做好調查、了解和排憂解難的工作調動各方面的積極性。同時加強與交通系統各單位的交流進一步加強互相的了解做到及時溝通情況。

4、進一步加強黨風廉政教育和警示教育加大管理力度教育黨員干部自覺發揚艱苦奮斗、勤廉兼優、率先垂范精神進一步抓好制度落實使每個工作人員增強反腐倡廉的責任意識堅持做到嚴格要求勤儉節約并做好互相監督的工作提高他們的監督的自覺性和主動性使他們自覺加大對公共事物和各種腐敗的監督力度。進一步做好反腐倡廉、糾正行業不正之風工作使黨員干部徹底轉變工作作風解放思想與時俱進提高工作效率強化服務質量從各方面真正發揮作用為履行職能打好堅實的基礎。

5、按照“三個代表”及“八榮八恥”內容的要求進一步加強黨支部自身建設提高單位的整體工作能力和服務水平。始終堅持圍繞縣委和政府中心任務來開展自己的工作在重大問題上主動向上級請示和匯報在思想上、行動 3 上自覺同縣委和政府保持一致始終堅持嚴明的政治紀律、組織紀律和工作紀律堅決維護自治區、地區和縣委做出的各項決定堅持在任何條件下都能做到講政治、講原則、講大局、講正氣都能堅持做到不該說的絕對不說、不該做的絕對不做自覺維護單位的團結和在群眾中的形象。黨支部始終堅持民主集中制的工作原則凡重大問

題都經過黨組會議集體討論后實施凡是集體決定的事每個成員都堅決貫徹執行和自覺維護決策前要提前討論決策時能夠聽取不同意見吸收各方面的智慧充分發揚民主黨員之間相互團結工作中都能在服從大局的前提下各負其責主動抓好自己分管的工作每為黨員始終牢記為各族群眾服務的宗旨切實圍繞群眾關心的熱點、難點和焦點問題想群眾所想、急群眾所急努力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。通過全體黨員干部齊心協力共同努力使我局各項工作得以井然有序開展全局上下面貌煥然一新。烏什縣交通局 2006年11月 日