第一篇：副書記個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

按照黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了切實解決“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤、糾正缺點、增強黨性目的，特制定個人整改措施如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定等方面存在問題的整改措施

(一)政治敏銳性差，思想意識退化。

1.存在問題：缺乏政治意識。政治紀律認識不深刻，政治危機意識認識不足。

整改措施：一是強化理論學習，提升政治理論素養。積極參加黨委中心組集中學習，堅持每天學習30分鐘，1季度1本書，重點是加強對中國特色社會主義理論體系和十八大精神的學習，深化對總書記一系列重要講話的理解認識，不斷提高黨性修養。二是把學習弘揚焦裕祿、蘭輝精神、踐行“三嚴三實”要求作為一條主線，對標先進查不足、補短板，加強主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，摒棄官本位思想、經驗主義和個人主義的私心雜念，筑牢思想上的“總開關”。三是嚴守政治紀律，做到令行禁止。始終與習近平同志為核心的黨中央保

的作用，提高參政議政意識。堅決貫徹民主集中制原則，堅持重大決策集體會商，認真聽取意見，把握政治方向，積極參政議政，建言獻策，做到每次黨委會議個人發言不少于2次。同時，主動參與機關黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，嚴格執行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律執行情況，保證每年自覺參加支部活動不少于4次。

整改時限：2014年8月底完成。

2.存在問題：召開黨委辦公會會前溝通少，情況交流不多，前期調查研究準備不充分，收集資料不全，采納各方意見少，決策前不聽取意見。

整改措施：

在召開黨委辦公會會前，圍繞工作主題深入基層一線實際調查研究，走訪相關群眾和村社干部，多與他們交流溝通，廣納意見建議，為決策掌握好第一手資料。

整改時限：2014年8月底完成。

(三)落實黨建責任和黨風廉政建設執行力差。

1.存在問題：黨委主題責任落實不很到位，開會強調多、具體落實少。沒高標準抓班子帶隊伍，對黨員干部培訓少，親自主講更少。

整改措施：一是糾正平時工作中重經濟、輕黨建錯誤思想傾向。將黨建工作和日常經濟工作同步進行，同步落實。二是切實

1.存在問題：滿足于做好自己的份內事才是自己政績，領導安排的其它事即使做了也心生抱怨，總認為若出了成績，也是主要領導和分管領導的政績。工作缺乏主動性，干工作也只干領導看得見的事，不干群眾最期盼的事。

整改措施：牢固樹立正確的政績觀，堅持做到工作銜接有力，不搞說一套做一套，你說東我說西。充分發揮黨委副書記的職能職責，當好書記參謀，多想、多思、多干，不斷創新工作思維，建立健全與推動經濟發展相適應的運行機制和工作機制，落實好“1對3、1對2、1對1”幫扶長效機制和“黨委一線工作法”，實現幫扶到位，問題解決到位。

整改時限：2014年12月底完成。

2.存在問題：并且工作安于現狀，不思進取，并且工作怕吃苦，工作上有時存在畏難情緒，總覺得工作太復雜做不好不是自己的事，沒有想到怎樣把這個事情解決好，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣。

整改措施：樹立敢于擔當的意識，認真開展歷史遺留問題和重大民生問題的綜合研判，充分調動和激發廣大干部職工的積極性，針對群眾路線教育實踐活動中查找出的10件重大涉穩矛盾糾紛和10項民生發展問題，與鄉、村干部一起制定切實可行的解決方案和措施，逐步加以解決。

整改時限：2014年12月底完成。(二)學習宣傳重形式。

(三)疏遠脫離群眾。

1.存在問題：下村少，工作來了時電話指揮，關心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關心的意識。

整改措施：按照鄉《xx鄉關于開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》要求，堅持每月2/3時間深入村社開展調查研究，了解各村（社區）工作開展情況，傾聽基層干部的呼聲，為基層干部工作把好脈，幫助協調解決基層工作推進中的實際困難；做到每周下田間地頭、農戶院壩不少于2天，把了解社情民意與院壩普法教育相結合，為困難群眾提供增收致富的技術和點子，幫助其搞好生產，為他們解決生產生活中的困難，提升群眾的法治意識，堅決杜絕形式主義，杜絕走馬觀花，用群眾觀念和群眾思路解決問題，推進工作。

整改時限：2014年10月底完成。

2.存在問題：與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，總認為工作多，無時間聽取群眾意見和想法，影響思想問題的解決，對工作很不利。

整改措施：一是深入群眾交流。今后到村社調研時取消村社干部陪同，只與群眾座談、交流，改變村社干部匯報工作時為留下好印象，只談成績不談問題或回避問題、走訪群眾只走固定路線回避“不好”的地方的現象。二是下基層2公里以內堅持步行下村社。

存在問題：公務接待有超標現象中，習慣以工作交流為由，變相搞公款吃請。

整改措施：一是進一步認真學習并認真執行“中央八項規定”、“省委省政府十項規定”、“市委市政府十一項規定”、“區委區政府十二項規定”和“鄉黨委政府六項內務管理規定”內容，并嚴格按照上級文件及會議要求，規范接待標準、接待人數，實行工作餐接待；二是加強自我約束管理，樹立“艱苦樸素”意識。在工作和生活中，嚴守紀律，絕不公款吃喝，不搞特殊化，不打擦邊球。

整改時限：2014年10月底完成。(六)關心眾切身利益意識弱化。

存在問題：對訴求的途徑不知如何投訴，有的群眾投訴時，部門之間又相互推諉，沒有想法幫助他們最終解決問題，導致群眾維權成本過高。

整改措施：一是嚴格按照《xx鄉扶貧幫困工作的實施方案》內容抓好困難群眾的結對幫扶工作；二是實地調查了解困難群眾情況，幫助制定解困措施，采取資金幫扶與政策幫扶和技術幫扶相結合的方式進行扶貧解困，真正解決群眾生產、生活困難，幫助困難群眾增產增收致富。

整改時限：2014年12月30日前(七)執行廉政規定不嚴格。

存在問題：廉潔自律標準不高，凡是單位的東西，自認為不

困難戶送技術、找出路，幫助其搞好副業生產，增進與群眾的感情，同百姓交朋友。

整改時限：2014年10月30日前

2．存在問題：無創新意識，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。

整改措施：堅決摒棄享樂、安逸現狀思想，善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，在“急、難、險、重”任務面前，不畏難不怕苦，敢于擔當，勇挑重擔，爬坡上坎，在推動全鄉各項事業全面發展中當好排頭兵，躬身實踐勤服務。堅持擔責的態度和樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，增強創新的緊迫感和責任感，激發黨員職工創新斗志，在經濟發展、結構調整、招商引資等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，大膽探索，進一步務實創新，增強工作實效，干出一流的工作業績。

整改時限：2014年10月30日前（9）執行制度沒逗硬。

1．存在問題：工作部署較全面，但重安排輕檢查，怕得罪人不逗硬，對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。

整改措施：堅持黨管干部原則，堅持從嚴教育、從嚴管理、1

第二篇：黨委副書記個人整改措施

開展先進性教育活動以來，我認真對照《黨章》、新時期共產黨員先進性的基本要求和ⅹⅹⅹ局“八個模范”的具體要求，結合向基層和群眾所征求到的意見和建議，并按照先進性教育“六查六看”的要求，對自己的思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況進行了深刻剖析，通過結合黨組織提出的評議意見，對照個人的黨性分析材料，我對所存在的問題進行了深刻的反思，進一步明確了自身的整改措施。

一、不斷加強理論學習針對問題：注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統的學習。表現為理論知識透支、放松學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強等，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。整改目標：通過系統、細致、深入地理論學習，逐步成為與ⅹⅹⅹ事業發展相適應，具有較高政治理論素養和開拓創新精神，掌握現代科學文化和管理知識，懂ⅹⅹⅹ、善管理，作風優良的高素質、專業化的高素質領導干部。具體措施：

2、加強時事政治學習，系統學習十六大以來《全面建設小康社會》、《加強和改進社會主義市場經濟體制》、《牢固樹立科學發展觀》等有關黨在治國興邦方面的大政方針，同時平時注重認真學習《人民日報》《求是》、《半月談》等黨報黨刊。

3、學習中努力做到理論聯系實際。學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前ⅹⅹⅹ事業發展過程中遇到的實際問題。比如說，在調整《城鎮退役士兵自謀職業獎勵辦法》時，就要結合理論知識，綜合考慮經濟發展與社會公平、政策銜接等方面的因素，尋找出經濟補償與經濟增長相適應的獎勵金額，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。

二、發揚密切聯系群眾的工作作風針對問題：安排部署工作事先征求基層同志意見少，執行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區和本區內先進經驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求工作人員的意見。對分管部門的干部關心不夠，有時工作方法欠妥。在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯皮、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，不注重工作方法。整改目標：嚴格按照ⅹⅹⅹ局關于“領導干部全年三分之一時間在基層搞調研”的要求，深入實際開展調查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。對上要認真領會研究上級方針政策的精神實質，準確把握其精神的主要內容和基本要求。對下要注重加強分析與調研，經常深入到工作一線、深入社區，研究和創新適合ⅹⅹⅹ市ⅹⅹⅹ事業發展的新舉措。對待干部職工要態度誠懇，不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，以自己的人格魅力來贏得群眾的信任，使他們切實感到自己是可近、可親、可敬的“親民型”領導。具體措施：

1、經常到基層去，到群眾中去，到工作推不開的地方去，特別是要經常到困難群眾中去，到經濟效益不景氣的企業、經濟收入低的職工家庭中去，與群眾面對面地交談。首先，要建立分管ⅹⅹⅹ對象、企業、彩票投注站的基本資料庫；再次，把深入福利企業、ⅹⅹⅹ對象、彩票投注站工作納入個人每月的工作計劃，同時要將下基層目的、方法、預計成果等方面內容列出詳細計劃，堅決克服“領導調研，只調不研”的情況。

2、積極參加所在局機關第一黨支部活動，積極開展批評和自我批評，知無不言、言無不盡，通過開展批評和自我批評，提高認識，改進不足，自我完善。同時，也通過自身的模范帶頭作用，激發其它黨員同志特別是普通黨員參加支部活動的政治熱情，從而在ⅹⅹⅹ業務工作中發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

3、建立健全黨員聯系群眾制度。結合分管科室的工作實際，確立長期聯系制度，把走訪基層長期堅持下去。今后要經常了解聯系科室的工作，每月至少進行一次專門的訪談活動，及時了解掌握分管業務開展情況以及工作中存在的困難和問題，幫助找問題，想辦法。

4、通過廣泛開展訪談和調查研究活動，進一步了解基層和群眾的真實情況，分析問題原因，總結實踐經驗，幫助基層和群眾切實解決一些實際問題，在注重實效上下功夫。以上是我個人的整改措施，有不當及不全之處請批評補充。

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第三篇：團縣委副書記第三階段個人整改措施

根據《縣委保持共產黨員先進性教育分析評議階段安排意見》，在分析評議階段，對照黨員先進性標準，通過自己找，組織幫，同志提、群眾評的方式，查找出了我在思想、政治、工作、作風和紀律方面存在著的一系列問題。為了防微杜漸，改正缺點，特制定如下整改計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，保持先進性，增強思想素質、政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強自我的思想性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、存在的突出問題

1、理論業務學習較松懈。認為政治學習太死板、太空洞、不實用，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。再則，因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。因而對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。系統性不強，深度廣度把握不夠。除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，不愿拿起書本學習，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平，導致政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識、開放意識、創新意識，思想觀念明顯落后于市場經濟的發展。工作、生活中有時對復雜形勢看不透徹、在大是大非問題上左右搖擺，在矛盾面前畏縮不前在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能潔身自好。

2、聯系青年不夠密切。表現為關心青年不夠，深入青年不夠，心系青年、服務青年的思想意識較弱。深入各基層單位不夠，不能為基層提供一些共青團活動的金點子，不能為團委書記和輔導員們提供一些經驗。當一些基層團組織碰到困難時，不能及時的幫助解決，有的活動布置脫離了團員青年實際等等，容易使工作開展變成一個花架子，長此以往，就會影響全縣共青團事業的深入發展。

3、工作思路不夠寬。一是疲于應付，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示。二是結合不夠，沒有把團的工作和黨的中心工作有機的結合起來，為共青團的形象和地位爭光添彩。三是點子不多，特別是對分管的工作不能跟領導提出一些合理化的建議和意見。對傳統的活動開展模式很依順，不愿動腦筋去創新嘗試。四是調研不夠，不愿做艱苦細致的調查研究工作，不能寫出對工作有指導意義的高質量的理論文章。五是協調不夠，對分管的工作跟班子成員之間相互通氣、溝通不多。

4、自我要求不夠嚴格。有時在工作中，組織紀律松弛，存在上下班不按時，上班串崗聊天瞎扯問題。有時基層單位請自己吃吃喝喝時也拉不開面子，頂不住拉扯去參加。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己、寬宏待人的為人準則思想的影響，因而作為分管機關的領導，執行機關管理、財務管理等制度時有時存在有礙于情面的現象，影響了制度執行的嚴肅性。由于長期從事共青團這一務虛的工作，思想疲沓，導致性子越來越急躁，在外受了委屈時愛發一些牢騷。

三、整改的任務目標

（1）強化理論學習，加強理論修養。認真學習黨的基本知識，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，樹立個人良好的形象，自覺地服務于大局服務工作。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識，努力學習掌握現代科技知識。

（2）開拓創新，扎實做好本職工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合共青團少先隊工作，創造性地開展工作，增強服務青少年的意識，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與各級黨委保持高度一致。時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾特別是青少年的利益放在第一位，干工作、想問題，始終從人民群眾特別是青少年的角度出發，顯出一個黨員應有的先進性。

（3）嚴以律己、甘于奉獻。牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實開展工作。勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找自身工作中的問題和不足，不斷完善自己，切實提高自己。

四、整改措施

（1）加強學習，做學習型黨員。作為一名共產黨員，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵，必須始終做到與時俱進。這就要求，黨員必須要樹立終身學習的觀念。學習首先是理論知識的學習。要深刻領會中央、省市縣委的心理學》、《團學概論》、《教育心理學》。其次，要積極主動地鉆研業務，做到精益求精。在學習過程中，要結合實踐，主動地去鉆研業務。對在工作中出現的問題，要積極主動地去翻書，去請教有關專家，要有不恥下問的勇氣，要有問題不搞懂不罷休的決心。再次，要扎實開展工作。工作開展得好不好，扎實、認真、細致是關鍵。在今后的工作中，我一定在態度上認真，在方法上細致，在行動上務實，搞好自己分管的工作。

第四篇：團縣委副書記第三階段個人整改措施

根據《縣委保持共產黨員先進性教育分析評議階段安排意見》，在分析評議階段，對照黨員先進性標準，通過自己找，組織幫，同志提、群眾評的方式，查找出了我在思想、政治、工作、作風和紀律方面存在著的一系列問題。為了防微杜漸，改正缺點，特制定如下整改計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，保持先進性，增強思想素質、政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強自我的思想性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、存在的突出問題

1、理論業務學習較松懈。認為政治學習太死板、太空洞、不實用，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。再則，因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。因而對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。系統性不強，深度廣度把握不夠。除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，不愿拿起書本學習，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平，導致政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識、開放意識、創新意識，思想觀念明顯落后于市場經濟的發展。工作、生活中有時對復雜形勢看不透徹、在大是大非問題上左右搖擺，在矛盾面前畏縮不前在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能潔身自好。

2、聯系青年不夠密切。表現為關心青年不夠，深入青年不夠，心系青年、服務青年的思想意識較弱。深入各基層單位不夠，不能為基層提供一些共青團活動的金點子，不能為團委書記和輔導員們提供一些經驗。當一些基層團組織碰到困難時，不能及時的幫助解決，有的活動布置脫離了團員青年實際等等，容易使工作開展變成一個花架子，長此以往，就會影響全縣共青團事業的深入發展。

3、工作思路不夠寬。一是疲于應付，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示。二是結合不夠，沒有把團的工作和黨的中心工作有機的結合起來，為共青團的形象和地位爭光添彩。三是點子不多，特別是對分管的工作不能跟領導提出一些合理化的建議和意見。對傳統的活動開展模式很依順，不愿動腦筋去創新嘗試。四是調研不夠，不愿做艱苦細致的調查研究工作，不能寫出對工作有指導意義的高質量的理論文章。五是協調不夠，對分管的工作跟班子成員之間相互通氣、溝通不多。

4、自我要求不夠嚴格。有時在工作中，組織紀律松弛，存在上下班不按時，上班串崗聊天瞎扯問題。有時基層單位請自己吃吃喝喝時也拉不開面子，頂不住拉扯去參加。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己、寬宏待人的為人準則思想的影響，因而作為分管機關的領導，執行機關管理、財務管理等制度時有時存在有礙于情面的現象，影響了制度執行的嚴肅性。由于長期從事共青團這一務虛的工作，思想疲沓，導致性子越來越急躁，在外受了委屈時愛發一些牢騷。

三、整改的任務目標

（1）強化理論學習，加強理論修養。認真學習黨的基本知識，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，樹立個人良好的形象，自覺地服務于大局服務工作。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識，努力學習掌握現代科技知識。

（2）開拓創新，扎實做好本職工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合共青團少先隊工作，創造性地開展工作，增強服務青少年的意識，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與各級黨委保持高度一致。時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾特別是青少年的利益放在第一位，干工作、想問題，始終從人民群眾特別是青少年的角度出發，顯出一個黨員應有的先進性。

（3）嚴以律己、甘于奉獻。牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實開展工作。勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找自身工作中的問題和不足，不斷完善自己，切實提高自己。

四、整改措施

（1）加強學習，做學習型黨員。作為一名共產黨員，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵，必須始終做到與

第五篇：黨委副書記個人整改措施

開展先進性教育活動以來，我認真對照《黨章》、新時期共產黨員先進性的基本要求和ⅩⅩⅩ局“八個模范”的具體要求，結合向基層和群眾所征求到的意見和建議，并按照先進性教育“六查六看”的要求，對自己的思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況進行了深刻剖析，通過結合黨組織提出的評議意見，對照個人的黨性分析材料，我對所存在的問題進行了深刻的反思，進一步明確了自身的整改措施。

一、不斷加強理論學習

針對問題：注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統的學習。表現為理論知識透支、放松學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強等，不愿擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來、深不進去。輕視理論學習，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。

整改目標：通過系統、細致、深入地理論學習，逐步成為與ⅩⅩⅩ事業發展相適應，具有較高政治理論素養和開拓創新精神，掌握現代科學文化和管理知識，懂ⅩⅩⅩ、善管理，作風優良的高素質、專業化的高素質領導干部。

具體措施：

1、加強理論學習的自覺性。堅持學習，積極創建學習型機關，帶頭創建學習型家庭。帶頭落實黨員干部學習制度，進一步落實理論中心組學習制度，堅持每年集中學習不少于10次；堅持每周五下午的政治業務學習制度，確保每年集中學習時間不少于350學時，分散自學不少于200學時。

2、加強時事政治學習，系統學習十六大以來《全面建設小康社會》、《加強和改進社會主義市場經濟體制》、《牢固樹立科學發展觀》等有關黨在治國興邦方面的大政方針，同時平時注重認真學習《人民日報》《求是》、《半月談》等黨報黨刊。

3、學習中努力做到理論聯系實際。學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前ⅩⅩⅩ事業發展過程中遇到的實際問題。比如說，在調整《城鎮退役士兵自謀職業獎勵辦法》時，就要結合理論知識，綜合考慮經濟發展與社會公平、政策銜接等方面的因素，尋找出經濟補償與經濟增長相適應的獎勵金額，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。

二、發揚密切聯系群眾的工作作風

針對問題：安排部署工作事先征求基層同志意見少，執行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區和本區內先進經驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求工作人員的意見。對分管部門的干部關心不夠，有時工作方法欠妥。在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯皮、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，不注重工作方法。

整改目標：嚴格按照ⅩⅩⅩ局關于“領導干部全年三分之一時間在基層搞調研”的要求，深入實際開展調查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。對上要認真領會研究上級方針政策的精神實質，準確把握其精神的主要內容和基本要求。對下要注重加強分析與調研，經常深入到工作一線、深入社區，研究和創新適合ⅩⅩⅩ市ⅩⅩⅩ事業發展的新舉措。對待干部職工要態度誠懇，不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，以自己的人格魅力來贏得群眾的信任，使他們切實感到自己是可近、可親、可敬的“親民型”領導。

具體措施：

1、經常到基層去，到群眾中去，到工作推不開的地方去，特別是要經常到困難群眾中去，到經濟效益不景氣的企業、經濟收入低的職工家庭中去，與群眾面對面地交談。首先，要建立分管ⅩⅩⅩ對象、企業、彩票投注站的基本資料庫；再次，把深入福利企業、ⅩⅩⅩ對象、彩票投注站工作納入個人每月的工作計劃，同時要將下基層目的、方法、預計成果等方面內容列出詳細計劃，堅決克服“領導調研，只調不研”的情況。

2、積極參加所在局機關第一黨支部活動，積極開展批評和自我批評，知無不言、言無不盡，通過開展批評和自我批評，提高認識，改進不足，自我完善。同時，也通過自身的模范帶頭作用，激發其它黨員同志特別是普通黨員參加支部活動的政治熱情，從而在ⅩⅩⅩ業務工作中發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

3、建立健全黨員聯系群眾制度。結合分管科室的工作實際，確立長期聯系制度，把走訪基層長期堅持下去。今后要經常了解聯系科室的工作，每月至少進行一次專門的訪談活動，及時了解掌握分管業務開展情況以及工作中存在的困難和問題，幫助找問題，想辦法。

4、通過廣泛開展訪談和調查研究活動，進一步了解基層和群眾的真實情況，分析問題原因，總結實踐經驗，幫助基層和群眾切實解決一些實際問題，在注重實效上下功夫。

以上是我個人的整改措施，有不當及不全之處請批評補充。