第一篇：集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單3

集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單3 省**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理 **

根據(jù)中央、省委關(guān)于做好省屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的通知精神，按照省教育實(shí)踐活動(dòng)辦的要求和部署，為扎實(shí)推進(jìn)整改措施落實(shí)和建章立制工作，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，制定整改措施如下：

一、個(gè)人存在問(wèn)題清單

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、政治紀(jì)律有所松弛，不能始終保持清醒的政治頭腦。學(xué)xxx省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神、政策文件過(guò)程中存在以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議宣傳會(huì)議的情況，個(gè)人對(duì)社會(huì)上的一些消極現(xiàn)象習(xí)以為常，并且發(fā)表一些無(wú)原則的議論，自認(rèn)為看破了“紅塵”，內(nèi)心深處缺乏強(qiáng)大的精神支柱。

2、黨建工作的認(rèn)識(shí)和重視不夠。集團(tuán)黨組存在對(duì)黨建工作重視不夠傾向，我作為黨組成員也是有一定的責(zé)任的；在分工范圍內(nèi)的日常管理工作中，對(duì)于如何在基層單位發(fā)揮黨組織的核心作用，思考與工作也都是不到位的。

3、落實(shí)“三重一大”決策制度存在以程序形式規(guī)避個(gè)人責(zé)任的現(xiàn)象。班子決策時(shí)存在逃避意識(shí)，有“以主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)為意見(jiàn)、以大家的意見(jiàn)為意見(jiàn)”的現(xiàn)象。

（二）在貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”方面存在的問(wèn)題

1、工作紀(jì)律松懈。存在遲到早退、上班時(shí)間串崗、外出不向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假等情況，有時(shí)工作日中午有喝酒的現(xiàn)象，導(dǎo)致下午上班暈乎乎、昏沉沉，影響形象和工作。

2、密切聯(lián)系群眾不足。一年當(dāng)中下基層時(shí)間不多，下去也只是陪同主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、滿足于開會(huì)聽取匯報(bào)。

3、不思進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀。分管財(cái)務(wù)工作存在基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)象，個(gè)人滿足于能夠維持現(xiàn)狀、不出問(wèn)題就行，在如何提升財(cái)務(wù)管理方面考慮不多。

4、勤儉節(jié)約和廉潔自律執(zhí)行不力。在對(duì)外公務(wù)活動(dòng)中，有超標(biāo)接待、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；有職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范現(xiàn)象；逢年過(guò)節(jié)有收受土特產(chǎn)、煙酒和購(gòu)物卷的現(xiàn)象，也有給有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門送出的現(xiàn)象；存在超配公車與辦公用房現(xiàn)象和公車私用現(xiàn)象。

12、公私不分、廉潔自律不夠。表現(xiàn)在公車私用、公私混用，有接受合作單位商務(wù)宴請(qǐng)、親朋陪吃、接受下級(jí)單位土特產(chǎn)、禮券行為。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)守政治紀(jì)律方面整改措施 問(wèn)題1.政治紀(jì)律有所松弛現(xiàn)象。

整改措施：系統(tǒng)地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際拿出具體貫徹方案，對(duì)所分管的條線有傳達(dá)、有布置、有督察，做到抓鐵有痕，不搞空對(duì)空、不當(dāng)二傳手，做到知行合一。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題2.黨建工作的認(rèn)識(shí)和重視不夠。

整改措施：切實(shí)改變以往那種重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的工作方法，認(rèn)真考慮如何在基層單位發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在企業(yè)的優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)評(píng)比中改變以往“平衡”、“輪流享受福利”的式的評(píng)比，建立起群眾信服的優(yōu)秀榜樣。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題3.落實(shí)“三重一大”決策制度存在以程序形式規(guī)避個(gè)人責(zé)任的現(xiàn)象。

整改措施：堅(jiān)持組織原則，按照“三重一大”的相關(guān)程序，講真話、講實(shí)話，腳踏實(shí)地，不做表明文章，不講模棱兩可的空話套話，一切從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，追求發(fā)展和盈利的實(shí)效，不為虛浮的“政績(jī)”添磚加瓦。建議董事會(huì)完善議事決策流程，明確要求每位董事闡述鮮明意見(jiàn)、理由，并如實(shí)記錄在案；推行決策責(zé)任追究制，強(qiáng)化董事責(zé)任擔(dān)當(dāng)。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題4.工作紀(jì)律松懈。整改措施：重在加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的培育，克服得過(guò)且過(guò)、放任自流的消極思想，建立起“無(wú)功就是過(guò)”責(zé)任感，不僅要從加強(qiáng)自身工作紀(jì)律做起，杜絕江湖習(xí)氣，不遲到早退、不串崗、不在午間喝酒，而且還應(yīng)對(duì)工作質(zhì)量提出相當(dāng)?shù)囊螅o下級(jí)、部屬做個(gè)好榜樣。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題5.密切聯(lián)系群眾不足。

整改措施：堅(jiān)持每季度下基層單位調(diào)研2～3次，了解一線真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，為戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制修改、重大投資決策提前做出未雨綢繆的預(yù)判和計(jì)劃，向集團(tuán)董事會(huì)、所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)層提出相關(guān)建議，做好參謀服務(wù)。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題6.不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。

整改措施：克服不求有功、但求無(wú)過(guò)的消極思想，克服事不關(guān)己、高高掛起的麻木思想，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的各種問(wèn)題，不僅對(duì)份內(nèi)事情、而且對(duì)協(xié)辦事項(xiàng)，都要切實(shí)盡職履責(zé)，抓出實(shí)效，首先要使分管領(lǐng)域管理水平上個(gè)臺(tái)階。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題7.勤儉節(jié)約執(zhí)行不力。

整改措施：嚴(yán)控2014年度對(duì)外公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)用預(yù)算，在董事會(huì)公開對(duì)外活動(dòng)消費(fèi)情況，把年度經(jīng)費(fèi)開支下降25%以上；建立職代會(huì)預(yù)決算報(bào)告及對(duì)外活動(dòng)經(jīng)費(fèi)公開制度，2015年度執(zhí)行；個(gè)人堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)和省委九條相關(guān)規(guī)定拒收下級(jí)單位和商務(wù)合作單位土特產(chǎn)、煙酒等禮品和購(gòu)物卷。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題8.對(duì)持續(xù)推進(jìn)改革存有安于現(xiàn)狀消極畏難情緒。

整改措施：克服那種志得意滿、不思進(jìn)取的消極思想和為官不為現(xiàn)象，以對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)廣大干部群眾負(fù)責(zé)的心態(tài)，一方面認(rèn)識(shí)到“不敢得罪極少數(shù)不合理的既得利益群體就是得罪絕大多數(shù)干部群眾的殷殷期望”，從發(fā)展的需要出發(fā)，積極參與和堅(jiān)定推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的深化改革，旗幟鮮明、敢于“啃硬骨頭”，另一方面還要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真參與集團(tuán)戰(zhàn)略研討，深入分析現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，積極探求新的發(fā)展路徑和模式，敢于提出自己的獨(dú)立思考，敢于擔(dān)當(dāng)。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題9.對(duì)待新的規(guī)章制度存在消極觀望現(xiàn)象。

整改措施：在群眾路線教育活動(dòng)中真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)識(shí)到“上行下效”，只有企業(yè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成解決集團(tuán)突出問(wèn)題的內(nèi)在需要，不等不靠、立行立改，才能真正抓作風(fēng)抓出成效；加強(qiáng)調(diào)研，建言董事會(huì)根據(jù)客觀存在的要求和標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)公車改革草案。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題10.為官不為方面，存在回避矛盾、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。

整改措施：分管工作敢于承擔(dān)責(zé)任，自己以身作則，日常工作中的協(xié)管事務(wù)，特別是事關(guān)全局或有重大影響的事項(xiàng)，也需要認(rèn)真對(duì)待，敢抓敢管，敢于提出意見(jiàn)，不講模棱兩可、可有可無(wú)的廢話。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題11.弄虛作假、虛報(bào)浮夸。

整改措施：堅(jiān)持嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真督導(dǎo)核準(zhǔn)每月、每季和年度所屬企業(yè)和集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，為出資人的評(píng)估考核、為董事會(huì)的決策提供真實(shí)的依據(jù)和參考。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題12.工作不實(shí)、流于形式。整改措施：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不但自己做好深入調(diào)查、認(rèn)真剖析，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)簽字，而且也要做好工作計(jì)劃，建立工作臺(tái)賬，定期檢討，找準(zhǔn)問(wèn)題，及時(shí)修改調(diào)整，充實(shí)力量，力求抓出實(shí)效，做到言必行、行必果。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題13.學(xué)風(fēng)不正、浮于表面。

整改措施：堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，除了積極參與黨組例行的政治學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持每周專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間不低于4個(gè)小時(shí)，一年中認(rèn)真閱讀至少3本經(jīng)濟(jì)管理或?qū)I(yè)方面的書籍并認(rèn)真做好筆記，力爭(zhēng)一段時(shí)間以后，自身政治理論水平和專業(yè)管理能力有一個(gè)明顯地提升。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題14.盲目決策、不按規(guī)律辦事。

整改措施：克服作風(fēng)不實(shí)、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓倭胖髁x，拋棄內(nèi)心深處對(duì)個(gè)人利益盤算的小九九，堅(jiān)持按照組織原則，按照“三重一大”的相關(guān)程序，講真話、講實(shí)話，腳踏實(shí)地，不做表面文章，一切從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，追求發(fā)展和盈利的實(shí)效，不為虛浮的“政績(jī)”添磚加瓦。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題15.作風(fēng)不實(shí)、簡(jiǎn)單粗放。

整改措施：加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，改變依仗官位訓(xùn)斥下級(jí)的習(xí)慣，善于聽取屬下建議，多做細(xì)致耐心、潤(rùn)物無(wú)聲的思想工作，既增強(qiáng)個(gè)人親和力和人格魅力，又使工作在和諧的人際關(guān)系中順利推進(jìn)。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題16.脫離群眾、不接地氣。

整改措施：堅(jiān)持每季度下基層單位調(diào)研，不僅了解一線真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，還要了解企業(yè)文化建設(shè)狀況、員工心態(tài)，多關(guān)注中下層職工的訴求，并把合理的意見(jiàn)和建議帶上黨組、董事會(huì)，真正站在企業(yè)和大多數(shù)職工的立場(chǎng)上講話。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題17.工作激情淡化、求安求穩(wěn)。

整改措施：克服不求有功、但求無(wú)過(guò)的消極思想，克服事不關(guān)己、高高掛起的麻木思想，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的各種問(wèn)題，特別是重大的、事關(guān)全局的改革發(fā)展，不僅解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，而且要迎難而上、真抓實(shí)干，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組成員、董事的職責(zé)。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題18.貪圖享受、缺乏責(zé)任感。

第二篇：集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單4

集團(tuán)公司副總經(jīng)理個(gè)人整改措施及整改清單4 省**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理 **

根據(jù)中央、省委做好省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的通知精神，按照**集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作，結(jié)合自身實(shí)際，制定個(gè)人整改落實(shí)措施如下：

一、個(gè)人問(wèn)題清單

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、存在畏難思想，把發(fā)展壯大國(guó)企作為職業(yè)追求的意志不堅(jiān)定。分管工作壓力大、擔(dān)子重，有時(shí)候覺(jué)得自己投入和付出的心血多，而工作得到的重視和支持不夠，在主要領(lǐng)導(dǎo)面前曾經(jīng)表露過(guò)想換個(gè)崗位的態(tài)度。

2、發(fā)揮黨組織政治核心作用不夠。對(duì)黨員，特別是新黨員的學(xué)習(xí)教育、談心談話不夠，對(duì)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的工作開展不夠。

3、依靠群眾辦企業(yè)、企業(yè)發(fā)展成果惠及職工、服務(wù)社會(huì)方面工作不到位。在企業(yè)效益和職工待遇平衡中，習(xí)慣把企業(yè)的整體效益放在前面，認(rèn)為企業(yè)盈利增加再提高員工待遇，而沒(méi)有把員工待遇提高和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展兩方面統(tǒng)籌好。

4、執(zhí)行不堅(jiān)決。企業(yè)“三項(xiàng)制度”方案制定，我雖組織分管單位成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，開會(huì)進(jìn)行了布置，也走訪行業(yè)企業(yè)，但擔(dān)心自己的方案過(guò)于“激進(jìn)”，醞釀時(shí)間較長(zhǎng)，上報(bào)時(shí)間較晚。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問(wèn)題

1、深入調(diào)研不夠。協(xié)管工作中還存在深入基層、深入實(shí)際不夠的問(wèn)題，更多的還是聽取分管部門、單位匯報(bào)，下基層與基層群眾交流較少。

2、厲行勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。雖然對(duì)費(fèi)用管理制度做了梳理和整改，進(jìn)一步明確了相關(guān)制度要求，但還存在銷售費(fèi)用整體偏高，接待檔次偏高等實(shí)際情況。

3、制度還沒(méi)有建立健全。公司對(duì)規(guī)定精神落實(shí)情況缺少定期總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并建立與之匹配的制度方面還沒(méi)有形成慣性。

（三）對(duì)照“三個(gè)問(wèn)題”方面存在的問(wèn)題

1、黨建工作抓而不緊。思想上把規(guī)模、效益總是擺在第一位，而在企業(yè)基層黨建工作上重視不夠，存在集中學(xué)習(xí)少，黨組織活動(dòng)單一等問(wèn)題。

2、制度執(zhí)行不到位。

2、明確責(zé)任人。由我牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)配合，制定好各部門改革方案和時(shí)間表，整個(gè)公司一盤棋。

3、廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)改革方案撰寫前，多聽取職工意見(jiàn)，形成方案初稿后，進(jìn)行公示，征集員工意見(jiàn)。整改時(shí)限：立行立改。

（二）在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”方面的整改措施 問(wèn)題5.深入調(diào)研不夠。

整改措施：

1、每月至少就協(xié)管工作的重要議題深入一線調(diào)研一次；

2、每月至少參加一次協(xié)管部門總結(jié)會(huì)議；

3、對(duì)存在問(wèn)題、意見(jiàn)在月工作上必須討論并公布研究決定；

4、通過(guò)郵件、辦公平臺(tái)等方式收集意見(jiàn)建議。整改期限：立行立改。

問(wèn)題6.厲行勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：

1、梳理和完善費(fèi)用管理制度，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)定。

2、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則，帶頭執(zhí)行。

3、支部、班子內(nèi)公開三公消費(fèi)，并逐漸推進(jìn)職代會(huì)公開制度，接受職工群眾監(jiān)督。

整改時(shí)限：2014年9月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題7.制度還沒(méi)有建立健全。

整改措施：

1、結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，組織天博科技和協(xié)管部門認(rèn)真梳理制度方案，重新梳理公司、各崗位工作職責(zé)；

2、公司月會(huì)議設(shè)立獨(dú)立單元研究各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，并提出改進(jìn)目標(biāo)和措施；

3、及時(shí)公布問(wèn)題處理結(jié)果，限期處理到位；

4、要求天博科技和協(xié)管部門領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)規(guī)定精神執(zhí)行情況直接和個(gè)人績(jī)效掛鉤。整改期限：2014年9月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）在“三個(gè)問(wèn)題”方面的整改措施 問(wèn)題8.黨建工作抓而不緊。

整改措施：

1、我要認(rèn)真開展和抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，按照活動(dòng)要求和實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作；

2、我要帶頭深入基層，以身作責(zé)；

3、每月至少一次黨員、干部擴(kuò)大會(huì)議，開展批評(píng)和自我批評(píng)，全面提高對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)；

4、制定好天博科技組織活動(dòng)計(jì)劃，精簡(jiǎn)高效形式多樣地達(dá)到目標(biāo)。

整改時(shí)限：立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題9.制度執(zhí)行不到位。

整改措施：

1、強(qiáng)化建章立制，按照中央、省委規(guī)定精神，完善企業(yè)自身制度文化建設(shè)。

2、建立制度執(zhí)行的責(zé)任追究制，對(duì)違反規(guī)定的行為和個(gè)人按照制度規(guī)定予以堅(jiān)決處理。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制，每月一次管理提升會(huì)議，根據(jù)新情況、新問(wèn)題，及時(shí)整改。整改時(shí)限：2014年9月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題10.進(jìn)取意識(shí)消退。

整改措施：

1、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行到位。

2、以創(chuàng)業(yè)精神保持工作的進(jìn)取意識(shí)，不因?yàn)槌煽?jī)沾沾自喜，時(shí)刻以創(chuàng)業(yè)者的熱情開展工作。

3、對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，查找自身企業(yè)的不足，努力改進(jìn)企業(yè)短板。整改時(shí)限：立改立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、整治“四風(fēng)”方面的整改措施 問(wèn)題11.虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)憂。

整改措施：

1、切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。和董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層一起，認(rèn)真研究，科學(xué)決策，確保按時(shí)按質(zhì)完成天博科技新廠項(xiàng)目一期建設(shè)工作，年底之前實(shí)現(xiàn)公司高性能銅粉項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)增效，同時(shí)注意保持項(xiàng)目搬遷平穩(wěn)過(guò)渡。

2、以實(shí)干成績(jī)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。2014年，因公司面臨搬遷和產(chǎn)能受限等客觀不利因素，但年初制定的目標(biāo)計(jì)劃要力爭(zhēng)完成，各項(xiàng)成績(jī)都要經(jīng)得起檢查，對(duì)于銷售、利潤(rùn)目標(biāo)不以評(píng)比為目標(biāo)，而以企業(yè)切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)規(guī)劃，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁為目標(biāo)，解決問(wèn)題，提高成績(jī)。整改期限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題12.浮躁貪功，工作脫離實(shí)際。

整改措施：

1、通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，要認(rèn)真總結(jié)過(guò)往工作中成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)脫離實(shí)際等問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。

2、要注重保持創(chuàng)業(yè)干事的激情，不回避問(wèn)題和困難，不滿足現(xiàn)狀和成績(jī)，在培育和發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力上多動(dòng)腦筋、想辦法，從切實(shí)提高企業(yè)的效益出發(fā)，把企業(yè)做成經(jīng)得起檢驗(yàn)，對(duì)得起職工群眾的好企業(yè)。圍繞今年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我要沉入工作中，多和董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層溝通，多深入一線調(diào)研，加快新廠項(xiàng)目建設(shè)，確保年內(nèi)高性能銅粉產(chǎn)能從60噸/月提高至80噸/月；持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，搞好下代產(chǎn)品研發(fā)，至少再申報(bào)2項(xiàng)發(fā)明專利；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理體系和制度建設(shè)，提升企業(yè)管理水平；加大市場(chǎng)開拓力度，市場(chǎng)占有率提升5%；使計(jì)劃目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。整改時(shí)限：2014年12月

問(wèn)題13.急功近利，基礎(chǔ)管理不扎實(shí)。

整改措施：

1、在分管天博科技工作中，要按照管理提升活動(dòng)方案，重點(diǎn)部署、持續(xù)改進(jìn)公司存在的管理問(wèn)題和短板。

2、成立制度梳理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善基礎(chǔ)制度建設(shè)、監(jiān)管機(jī)制建設(shè)、流程規(guī)范等工作，在公司形成科學(xué)的管理機(jī)制；

3、公司生產(chǎn)損耗控制在0.6%以內(nèi)，年底之前公司經(jīng)營(yíng)成本再降低5%。整改時(shí)限：2014年12月

問(wèn)題14.存在感情冷漠，遠(yuǎn)離群眾的問(wèn)題。

整改措施：

1、加強(qiáng)基層調(diào)研，每周都要深入天博科技一線了解實(shí)際情況，定期和經(jīng)營(yíng)班子共同研究，解決實(shí)際問(wèn)題；

2、完善個(gè)人考核，把員工對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)納入績(jī)效考核。

3、完善信息收集渠道，制定方案、措施時(shí)，多聽聽職工意見(jiàn)，通過(guò)意見(jiàn)箱、郵件、信息等手段讓員工能把真實(shí)意見(jiàn)和有效建議直接反饋到自己這里。

4、遇到職工的問(wèn)題和困難，要有明確的答復(fù)和具體的解決措施。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

問(wèn)題15.存在作風(fēng)不實(shí)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

整改措施：

1、站在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的高度考慮問(wèn)題，以黨性原則認(rèn)真對(duì)待自己的工作。

2、敢講真話、講實(shí)話，在原則立場(chǎng)問(wèn)題上做到不讓步、不妥協(xié)。

3、加強(qiáng)協(xié)管工作專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同協(xié)管部門的溝通，多深入基層調(diào)查了解實(shí)際情況，多到市場(chǎng)調(diào)查了解行業(yè)情況。

4、在集團(tuán)公司多提自己成熟的意見(jiàn)和建議，為戰(zhàn)略和投資工作多獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)助做好集團(tuán)改革方案，不做“老好人”。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題16.存在個(gè)人專斷，“家長(zhǎng)”作風(fēng)的問(wèn)題。

整改措施：

1、在工作流程上，堅(jiān)持“三重一大”的原則，形成會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定；

2、多和班子溝通交流，決策前不先表態(tài)；

3、改進(jìn)工作的方式、方法，對(duì)待下屬和員工能夠平等、尊重；

4、加強(qiáng)公司法務(wù)流程、職代會(huì)流程建設(shè)，完善民主決策、民主監(jiān)督職能建設(shè)。整改時(shí)限：2014年9月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題17.銳意進(jìn)取精神衰退。

整改措施：

1、和董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層認(rèn)真謀劃，制定好“三項(xiàng)改革”方案，執(zhí)行落實(shí)到位，搞活企業(yè)的勞動(dòng)、人事、分配機(jī)制；

2、向國(guó)內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，建立科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代管理體系；

3、抓好企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，通過(guò)自主研發(fā)、科研院所合作、上下游產(chǎn)業(yè)對(duì)接，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，不斷優(yōu)化升級(jí)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使之符合市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

4、整合有利資源，行業(yè)內(nèi)尋找重組、整合機(jī)會(huì)，快速提升企業(yè)規(guī)模和盈利能力。整改時(shí)限：2014年12月

問(wèn)題18.居功自傲心態(tài)不正。

整改措施：

1、不搞家長(zhǎng)做派，不搞越級(jí)指揮。

2、明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則和流程，嚴(yán)格遵守公司章程等制度規(guī)定；

3、鼓勵(lì)和支持經(jīng)營(yíng)層的工作，鼓勵(lì)和支持經(jīng)營(yíng)層創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取。在擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提高企業(yè)效益、增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、整合各項(xiàng)資源中充分發(fā)揮集體力量。

4、積極參與集團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，決策前充分通溝，積極諫言諫策，發(fā)揮好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

第三篇：集團(tuán)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)個(gè)人整改措施及整改清單

集團(tuán)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施及整改清單 省**實(shí)業(yè)集團(tuán)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng) ** 2014年8月

根據(jù)中央、省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦關(guān)于做好省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施的有關(guān)文件精神，按照“四個(gè)回應(yīng)”的要求及集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，為扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，現(xiàn)結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題，制定以下整改措施。

一、存在問(wèn)題清單

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮職工的民主參與和民主管理作用，沒(méi)有組織職工群眾就企業(yè)的改革發(fā)展問(wèn)題開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。

2、把發(fā)展**集團(tuán)作為職業(yè)追求做得不夠。存在畏難情緒和消極思想，工作中應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)，不追求工作的質(zhì)量和效率。

3、在執(zhí)行民主集中制方面發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)做得不夠。在公司 “三重一大”等一些重要決策會(huì)上當(dāng)“好好先生”，附和的時(shí)候多，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和意見(jiàn)的時(shí)候少。

（二）貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問(wèn)題

1、深入企業(yè)調(diào)研不夠。很少深入企業(yè)了解情況、研究問(wèn)題、解決困難，很少同職工交心談心。

2、厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠。接待中存在講排場(chǎng)、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

3、督促檢查做得不夠。重安排布置，輕檢查落實(shí)，沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定，就全司的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的督促和檢查。

（三）對(duì)照 “三個(gè)問(wèn)題”方面存在的問(wèn)題。

1、從嚴(yán)要求上有差距。有從眾心理，有等待思想。對(duì)一些制度規(guī)定的執(zhí)行，存在等待上級(jí)具體政策措施、觀望效法其他企業(yè)的做法和進(jìn)展情況。

2、履行監(jiān)督職責(zé)不夠。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，沒(méi)有嚴(yán)格認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行和檢查落實(shí)作風(fēng)建設(shè)方面已有的和新的規(guī)章制度。如在配備公務(wù)用車上，沒(méi)有堅(jiān)持按制度辦事，個(gè)人及班子成員以及下屬單位都存在超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。

3、“為官不為”方面，主要存在“為”的不主動(dòng)、不積極、不大膽問(wèn)題。對(duì)待部分老同志到集團(tuán)上訪要求增加待遇的事情，沒(méi)有及時(shí)做好工作。敢于發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和意見(jiàn)，敢于堅(jiān)持正確意見(jiàn)和建議。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）在嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”方面的整改措施。問(wèn)題

1、深入企業(yè)調(diào)研不夠的整改措施。整改措施：積極深入基層，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真搞好調(diào)研。

1、堅(jiān)持每月至少下基層企業(yè)一次。

2、每年下基層調(diào)研不少于30天。重點(diǎn)向基層一線、困難企業(yè)、邊遠(yuǎn)企業(yè)傾斜，通過(guò)進(jìn)豬舍、進(jìn)車間、進(jìn)工地，了解真實(shí)情況，掌握一手材料。

3、每年至少撰寫一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

2、厲行勤儉節(jié)約方面做得不夠的整改措施。

整改措施：堅(jiān)持厲行節(jié)約、不搞鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)。

1、開會(huì)不擺鮮花。

2、迎客不鋪地毯。

3、接待就在單位食堂，不上高檔菜，不用高檔酒。

4、不講排場(chǎng)，不擺闊氣。能省就省，能不花就不花，能節(jié)約就盡量節(jié)約。堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

3、督促檢查做得不夠的整改措施。

整改措施：年底以前對(duì)中央、省委規(guī)定及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。整改時(shí)限： 2014年12月以前。

（三）在“三個(gè)問(wèn)題”方面的整改措施。問(wèn)題

1、從嚴(yán)要求上有差距的整改措施。

整改措施：

1、按照中央、省委關(guān)于國(guó)有企業(yè)19項(xiàng)專項(xiàng)整治工作要求，不等待不觀望、立行立改。

2、著眼長(zhǎng)效機(jī)制、強(qiáng)化建章立制，盡快出臺(tái)公車改革等方案。整改時(shí)限：從現(xiàn)在起，至2014年12月。問(wèn)題

2、履行監(jiān)督職責(zé)不夠的整改措施。

整改措施：年底以前對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。整改時(shí)限： 2014年12月。問(wèn)題

3、“為官不為”方面存在“為”的不主動(dòng)、不積極、不大膽問(wèn)題的整改措施。

整改措施：

1、積極工作、主動(dòng)工作、大膽工作。

2、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。

3、不推諉、不扯皮、不拖延。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）在切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力整治“四風(fēng)”方面的整改措施。問(wèn)題

1、工作上不求實(shí)效，堅(jiān)持原則、大膽管理不夠的整改措施。

整改措施：

1、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，大膽開展工作。對(duì)分管的工作敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管。

2、年底以前對(duì)近三年來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查。

3、充分發(fā)揮黨群工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的作用，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，敢于處理各種違規(guī)違紀(jì)行為，當(dāng)好黨員干部政治生命的保健員。

4、當(dāng)前重點(diǎn)抓好老干部反映的遺留問(wèn)題的處理和安置戶的維穩(wěn)工作。

整改時(shí)限：2014年12月底以前。

問(wèn)題

2、黨群工會(huì)工作不扎實(shí)、狠抓落實(shí)不夠的整改措施。整改措施：

1、每個(gè)季度召開一次直屬單位黨委會(huì)議。切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織。認(rèn)真做好黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理工作。

2、每年組織全司性的工會(huì)活動(dòng)不少于2次。積極開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各項(xiàng)文體活動(dòng)，依法組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、牢記使命，切實(shí)履行職責(zé)。不當(dāng)“二傳手”，不做“傳聲筒”，不當(dāng)“甩手掌柜”，不坐在辦公室遙控指揮。振作精神，事必躬親，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

3、作風(fēng)上深入企業(yè)、服務(wù)群眾不夠的整改措施。

整改措施：

1、堅(jiān)持每月至少下基層企業(yè)一次。

2、建立**集團(tuán)貧困黨員和貧困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，除了春節(jié)和其他一些節(jié)假日期間走訪慰問(wèn)外，認(rèn)真做好日常走訪慰問(wèn)和幫扶工作。

3、做好職工工資集體協(xié)商工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

4、在厲行節(jié)約的原則下，積極開展花錢不多、參與度高、形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不斷豐富職工群眾文化娛樂(lè)生活。

5、關(guān)心職工疾苦，及時(shí)回復(fù)和處理職工群眾的反映和訴求，把職工冷暖時(shí)刻掛心上，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”和“最后一步路”的問(wèn)題。整改時(shí)限：從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

4、學(xué)風(fēng)上浮于表面，文風(fēng)上不求簡(jiǎn)煉的整改措施。整改措施：求真務(wù)實(shí)，端正學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和重溫活動(dòng)規(guī)定的“五本書”，努力提高政策理論水平。切實(shí)加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每年堅(jiān)持至少自覺(jué)學(xué)習(xí)三本以上政治理論和專業(yè)知識(shí)書本。

2、確保學(xué)習(xí)時(shí)間。每周二和周五下午堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)。每年至少撰寫二篇以上學(xué)習(xí)心得。

4、堅(jiān)持講短話、寫短文章，講有用的話、寫有實(shí)際內(nèi)容的文章。會(huì)議發(fā)言不超過(guò)10分鐘，大會(huì)講話不超過(guò)45分鐘。整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

5、工作中有畏難思想的整改措施。

整改措施：攻堅(jiān)克難，不怕麻煩和困難，迎難而上，積極工作、主動(dòng)工作、扎實(shí)工作、創(chuàng)造性地開展工作。

1、狠抓教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的“四風(fēng)”突出問(wèn)題的整改落實(shí)。

2、抓好8項(xiàng)新建制度、9項(xiàng)修改完善制度的建章立制工作。以制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

3、根據(jù)職工群眾特別是安置戶的強(qiáng)烈訴求，認(rèn)真做好安置房建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督工作。

4、當(dāng)日事當(dāng)日畢，不推諉，不拖沓。上級(jí)文件閱批處理不過(guò)夜，下級(jí)請(qǐng)示報(bào)告能當(dāng)面答復(fù)的當(dāng)面答復(fù)，能當(dāng)天處理的決不拖到第二天，一時(shí)把握不準(zhǔn)的，處理時(shí)限也最多不超過(guò)三天。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

6、決策上盲目附和，很少有個(gè)人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)的整改措施。

整改措施：

1、在“三重一大”等重大決策會(huì)上，堅(jiān)持會(huì)前搞好調(diào)研、做好準(zhǔn)備，會(huì)中認(rèn)真討論、做好分析。

2、不盲目表態(tài)，不盲目附和。不貪大求全，不急功近利。遵從客觀事實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。

3、敢于發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和意見(jiàn)，敢于堅(jiān)持正確意見(jiàn)。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

7、工作上不思進(jìn)取、有功成業(yè)就思想的整改措施。

整改措施：

1、嚴(yán)格要求自己，克服到點(diǎn)思想、松勁心理和懶散情緒，努力保持旺盛的工作精力和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

2、更新觀念、敢闖敢干、迎難而上，為了企業(yè)的發(fā)展，為了職工群眾的利益，“拼上老命大干一場(chǎng)”。整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

8、鋪張浪費(fèi)，勤儉持家意識(shí)淡忘的整改措施。整改措施：

1、帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，率先垂范，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)準(zhǔn)則。

2、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，不用公款到高檔文化娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)，不用公款搞超標(biāo)違規(guī)接待。

3、不追求奢華，不貪圖享受。凡是要求大家做到的，自己首先自覺(jué)做到，凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

9、自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)的整改措施。整改措施：

1、自覺(jué)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度，任何時(shí)候都不搞特殊化，不以權(quán)謀私、不鋪張浪費(fèi)、不揮霍公款、不請(qǐng)客送禮。

2、嚴(yán)格遵守車輛管理制度，不公車私用。

3、嚴(yán)格遵守接待管理制度，不私客公請(qǐng)。不到高檔酒店吃請(qǐng)和請(qǐng)吃。

4、不收受土特產(chǎn)、紅包禮金和高檔煙酒。

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

問(wèn)題

10、艱苦樸素的優(yōu)良品德逐漸淡忘的整改措施。

第四篇：個(gè)人整改措施和清單

篇一：(xxx)個(gè)人整改清單 衡陽(yáng)縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單

姓名：xxx 職務(wù)：xxx 2014 年 9 月 1 日12 3 4 注：

1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查；

2、完成時(shí)限欄，要針對(duì)整改措施逐一明確完成時(shí)間。5 篇二：個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施

機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施 科室： xx科 姓名：xxx

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過(guò)學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問(wèn)題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說(shuō)立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問(wèn)題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒(méi)有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒(méi)有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒(méi)有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問(wèn)題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

二、整改方向和整改措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認(rèn)識(shí)著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，大力拓寬知識(shí)面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，尤其要圍繞事關(guān)永紅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題開展針對(duì)性強(qiáng)的專題學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問(wèn)題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析處理問(wèn)題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。解放思想，不斷推進(jìn)政府工作創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決摒棄守舊意識(shí)，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好中央決策部署的同時(shí)，善于結(jié)合永紅實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實(shí)。發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的精神，堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問(wèn)題、探索新路子,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行思考研究，努力探索更加符合永紅實(shí)際、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的政策措施和工作舉措。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，更加注重履行好社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。廣聚民智，確保政府決策更加科學(xué)民主。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng)、蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。著力提高調(diào)研的針對(duì)性，把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動(dòng)全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問(wèn)題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時(shí)，更加注重充分聽取民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、專家學(xué)者、社會(huì)公眾等意見(jiàn)和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。

強(qiáng)化落實(shí)，更加注重政府工作跟蹤問(wèn)效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以督查落實(shí)促效能提升，以效能提升促?zèng)Q策部署落實(shí)。切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，確保有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運(yùn)。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計(jì)做好順民意、謀民利、解民憂的實(shí)事。更加扎實(shí)地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力推進(jìn)政務(wù)公開，進(jìn)一步精簡(jiǎn)和下放行政審批事項(xiàng)，實(shí)施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。改進(jìn)考核方法，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展觀的正確導(dǎo)向。大力提高新形勢(shì)下開展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機(jī)制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。篇三：個(gè)人整改清單

檔案局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)黨員個(gè)人整改清單

單位： 姓名：職務(wù)（職稱）：年月日

第五篇：模版材料 個(gè)人清單和整改措施

模版材料

個(gè)人清單和整改措施3篇

在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)_____提出了____，____這個(gè)主題，指明了中國(guó)共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)出了____、____，永遠(yuǎn)奮斗的誓言。他說(shuō)，我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來(lái)時(shí)的路，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終自己的黨員身份，要用自己的實(shí)際行動(dòng)去為人民群眾的幸福生活?yuàn)^勇前進(jìn)。________精心為大家整理了________個(gè)人清單和整改措施，希望對(duì)你有幫助。________個(gè)人清單和整改措施　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央____、____主題目標(biāo)任務(wù)和專項(xiàng)整治要求，確保專項(xiàng)整治工作取得扎實(shí)成效，按照萬(wàn)家戒毒所《____、____主題工作提示》，結(jié)合我支部實(shí)際，制定本剖析材料。

通過(guò)開展檢視問(wèn)題專題會(huì)，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)，但結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自檢自查，仍然存在一些問(wèn)題：

一、對(duì)照黨章存在的問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)先進(jìn)理論不夠扎實(shí)。個(gè)別同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論少、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

2.政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高級(jí)別干部和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)________的根本初衷，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的____感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性。

原因分析：

個(gè)別同志忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅(jiān)實(shí)，來(lái)源于深厚的思想理論基礎(chǔ)，必須善于學(xué)習(xí)理論知識(shí)。存在這樣的問(wèn)題，是由于學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問(wèn)題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。

整改措施：

1、解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢(shì)下信訪的工作思路。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。工作再忙，但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，牢固樹立不斷進(jìn)取，不斷超越自我的意識(shí)，腳踏實(shí)地，帶頭立足崗位做貢獻(xiàn)，層層示范，層層帶動(dòng)。

二、對(duì)照準(zhǔn)則存在的問(wèn)題

1個(gè)別干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的認(rèn)識(shí)不清，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，仍存在不在乎的情況。

2、密切聯(lián)系群眾不夠，官本位思想有所滋生，與群眾的聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，服務(wù)群眾的主動(dòng)性有所下降。

原因分析：

缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響，在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。

整改措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持把思想擺進(jìn)去學(xué)、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)、把工作擺進(jìn)去學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是運(yùn)用好違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，發(fā)揮警示作用，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、舉一反三，做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)格實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究黨組織一把手責(zé)任。

三、對(duì)照條例存在的問(wèn)題

1、黨建工作形式單一

支部班子很少專題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為軟指標(biāo)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。平時(shí)對(duì)干部的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，即使出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評(píng)。

2、工作質(zhì)量不夠高，要么對(duì)上級(jí)文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，要么生搬硬套，缺乏針對(duì)性和可操作性;注重留痕，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

原因分析：

自律意識(shí)不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵(lì)是中央提出加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下，誘發(fā)我們出現(xiàn)問(wèn)題的因素較多，各方面的監(jiān)督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問(wèn)題看，不能自省，總感覺(jué)自我良好，不能正確地看待自己，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵(lì)，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不佳。

整改措施：

一是力戒浮躁，靜下心來(lái)，向書本學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的最新理論成果，增加自身的理論知識(shí)儲(chǔ)備。

二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中摸索真知、積累經(jīng)驗(yàn)、分析對(duì)策，不斷歷練提升自身處理實(shí)際問(wèn)題的水平。三是向他人學(xué)習(xí)，向身邊經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，改正自己的錯(cuò)誤，補(bǔ)齊自己的不足。四是創(chuàng)新思維方式和工作方法，針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，敢于突破常規(guī)和慣性思維，大膽嘗試。

________個(gè)人清單和整改措施　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了_____在中央政治局會(huì)議上、_____在年全國(guó)兩會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府相關(guān)會(huì)議精神及集團(tuán)公司相關(guān)文件，在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面;在知敬畏、守戒懼、守紀(jì)律、守底線方面;在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面;在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，認(rèn)真尋找差距，對(duì)照守____、擔(dān)____，找差距、抓落實(shí)主題總要求，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真從理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。

一是制度不完善。

考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結(jié)合本單位實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

(二)在思想政治方面。

能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，作為主抓業(yè)務(wù)的團(tuán)長(zhǎng)，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。

能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做二傳手，抓落實(shí)一陣風(fēng)，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去的思想狀態(tài)。

(四)在為民服務(wù)方面。

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。下基層調(diào)研不多，在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，不能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到基層的次數(shù)不夠，只是注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。

(五)在清正廉潔方面。

能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題。一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制圍獵腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制圍獵腐蝕等各種不正之風(fēng)，被拉攏腐蝕甚至被圍獵的風(fēng)險(xiǎn)也依然存在，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

根據(jù)_____在____、____主題工作會(huì)議上的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。

面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在如何創(chuàng)新節(jié)目，高出好的文藝作品等硬指標(biāo)上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及_____系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神籬笆扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在著松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心還不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。

黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的金鑰匙，是黨員、干部錘煉黨性的大熔爐，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器。我現(xiàn)在還沒(méi)有投入到組織的懷抱中，但我對(duì)黨組織充滿了向往和熱愛(ài)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見(jiàn)識(shí)更加豐富了，不自覺(jué)地放松了對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉的重要認(rèn)識(shí)，把自己等同于一般群眾，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中。

(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。

對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)四風(fēng)苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題抵制不力，沒(méi)有及時(shí)采取有效措施加以防范。

(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。

紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱，反映領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問(wèn)題直接反映出對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、下步努力方向和整改措施

嚴(yán)格對(duì)照主題要求，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

(一)提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。

要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)四個(gè)自信，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

(二)嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。

要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署、省委省政府及集團(tuán)公司部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。

把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(四)加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。

要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。

帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造干凈干事的良好氛圍。自覺(jué)抵制四風(fēng)的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

________個(gè)人清單和整改措施　　根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照守____、擔(dān)____，找差距、抓落實(shí)總要求，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照________，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題和不足，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)標(biāo)對(duì)表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時(shí)政治站位不夠高，自覺(jué)看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情的能力不足，還沒(méi)有完全形成自覺(jué)，對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺(jué)，抓工作上也多是從具體問(wèn)題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認(rèn)為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務(wù)群眾的意識(shí)不夠高。自認(rèn)為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)及重要機(jī)關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒(méi)有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點(diǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾的能力不夠。

3.精神狀態(tài)有時(shí)不夠好。主要表現(xiàn)為三多三少：工作中忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動(dòng)去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進(jìn)益求精的工作少;工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化的影響較多，而對(duì)照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，干與不干，干多干少一個(gè)樣的想法時(shí)常存在。

4.能力素質(zhì)還不夠強(qiáng)。過(guò)硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡責(zé)的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對(duì)于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會(huì)貫通的能力不夠強(qiáng)。

5.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上交的多，主動(dòng)解決問(wèn)題少，以為自己人微言輕，高位推動(dòng)工作更容易解決問(wèn)題。

二、原因剖析

以上問(wèn)題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來(lái)主要有四點(diǎn)：

一是思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、____出現(xiàn)偏移。

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺(jué)中淡化了四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。

對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于____、____重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒(méi)有做到融會(huì)貫通，調(diào)研不深入、行動(dòng)跟不上、落實(shí)缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是____意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。

對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新____的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼____精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

四是理論與實(shí)踐的學(xué)用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)三服務(wù)事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

三、努力方向及改進(jìn)措施

一要提高政治站位，表里如一。要增強(qiáng)政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，知行合一。認(rèn)識(shí)上的不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會(huì)的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對(duì)自己的問(wèn)題，從學(xué)深、弄懂、做實(shí)上下功夫，讀原著、悟原理、學(xué)原文，一是緊跟支部學(xué)，在集中學(xué)習(xí)上下真功;二是扎實(shí)自己學(xué)，在個(gè)人自學(xué)上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意識(shí)，始終如一。認(rèn)真開展____、____主題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。將____、____主題同工程建設(shè)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，更好地做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史____感，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì)。

四要密切聯(lián)系群眾，勇爭(zhēng)第一。積極參與支部組織的四進(jìn)四聯(lián)和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)群眾感情，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動(dòng)中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭(zhēng)先，繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

五要勤思深悟，久久歸一。不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。向榜樣看起，向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)。以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在自我加壓中錘煉黨性，向高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看齊，自重、自醒、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為建設(shè)黨辦系統(tǒng)一流模范機(jī)關(guān)作出自己的應(yīng)有的努力。