第一篇：專項(xiàng)整改措施

xx煤礦未安裝井下無(wú)線通信系統(tǒng)期間的通信措施

根據(jù)省《煤炭工業(yè)廳》對(duì)我礦檢查中提出的井下無(wú)廣播語(yǔ)音系統(tǒng)和無(wú)無(wú)線通信系統(tǒng)的問(wèn)題，我礦正積極整改，但是由于安裝無(wú)線通信系統(tǒng)還需要一定是時(shí)間。在此期間，為了能使其他通信類系統(tǒng)正常保證全礦井下人員安全，特制訂以下措施：

一、加強(qiáng)《井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)》的管理

1、對(duì)所有下井人員攜帶定位卡進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，入井時(shí)對(duì)每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識(shí)卡不允許入井。做到查無(wú)疏漏。

2、對(duì)井下所有人員定位分站進(jìn)行徹底檢查，查漏補(bǔ)缺。及時(shí)根據(jù)礦井采掘變化，對(duì)進(jìn)行讀卡器移動(dòng)或增減設(shè)立點(diǎn)等相應(yīng)調(diào)整。做到無(wú)盲區(qū)、無(wú)重疊區(qū)。

3、對(duì)所有下井職工的人員定位卡進(jìn)行檢查，對(duì)缺電或損壞的及時(shí)進(jìn)行更換。

4、加強(qiáng)對(duì)全礦下井職工的系統(tǒng)使用培訓(xùn)，做到會(huì)查、會(huì)用。

二、加強(qiáng)《井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)》的管理

1、嚴(yán)格操作規(guī)程，實(shí)行定期巡視監(jiān)測(cè)管理，確保通話質(zhì)量和線路的暢通。

2、嚴(yán)格通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)值班制度。每天實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)格執(zhí)行人交人，手交手的交接班原則。

3、將井下所有場(chǎng)所電話都設(shè)置為直通電話。

三、關(guān)于井下無(wú)線通信系統(tǒng)的報(bào)批、施工、安裝等事宜

1、盡快組織完成我礦井下無(wú)線通信系統(tǒng)的初步設(shè)計(jì)及系統(tǒng)協(xié)議的簽訂工作。并加快系統(tǒng)建設(shè)方案的審批工作及系統(tǒng)設(shè)備供應(yīng)商的建設(shè)協(xié)議簽訂工作，并書面上報(bào)簽訂情況。

2、加強(qiáng)建設(shè)過(guò)程的日常監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)井下無(wú)線通信系統(tǒng)設(shè)備供應(yīng)商的安裝進(jìn)度、施工質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和值班值守人員的培訓(xùn)進(jìn)行檢查。

3、嚴(yán)把井下無(wú)線通信系統(tǒng)竣工驗(yàn)收關(guān)。系統(tǒng)安裝完畢經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，申請(qǐng)驗(yàn)收準(zhǔn)備材料齊全后提交集團(tuán)公司信息中心，由集團(tuán)公司組織人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后方可正式投入使用。

四、加快《井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)》的安裝

我礦井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)現(xiàn)已經(jīng)開始安裝，預(yù)計(jì)將于

11月20日安裝完成，并進(jìn)行調(diào)試。為了使我礦能盡快使用井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)，我們要做到：

1、加大人員、設(shè)備投入：由于我礦井下路線較長(zhǎng)，施工點(diǎn)分布比較分散，數(shù)量較多，為保證能項(xiàng)目能按期完工，對(duì)關(guān)鍵工點(diǎn)增加人員保進(jìn)度、保安全。

2、在安裝的過(guò)程中要把好質(zhì)量關(guān)，保證安裝無(wú)失爆，嚴(yán)格按照設(shè)備輻射范圍，做到無(wú)盲區(qū)。

3、井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)安裝完畢后，要嚴(yán)把竣工驗(yàn)收關(guān)，申請(qǐng)?zhí)峤患瘓F(tuán)公司驗(yàn)收后，方可投入使用。

東河煤礦信息部 二〇一三年十一月十八日

第二篇：專項(xiàng)技能培訓(xùn)整改措施

專項(xiàng)技能培訓(xùn)整改措施

針對(duì)2013年6月11日省科工辦組織復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收專家組提出的“完善技能培訓(xùn)”的問(wèn)題，為進(jìn)一步完善專項(xiàng)技能培訓(xùn)，我公司制定了以下措施。

一、職責(zé)

1、人事培訓(xùn)科為培訓(xùn)歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門對(duì)不同崗位進(jìn)行專項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn)。

2、安全部對(duì)各車間、部門進(jìn)行安全相關(guān)方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。

3、技術(shù)質(zhì)量部對(duì)各車間、部門進(jìn)行技術(shù)和質(zhì)量相關(guān)方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。

4、生產(chǎn)部對(duì)各車間、部門進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。

5、其它方面的培訓(xùn)由歸口管理部門進(jìn)行培訓(xùn)。

二、措施

1、人事培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)部門提出的臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)，協(xié)調(diào)臨時(shí)培訓(xùn)工作。

2、培訓(xùn)部門必須制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和考核方法，培訓(xùn)必須突出崗位技能培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。

3、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序，受訓(xùn)部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清理工作。

4、培訓(xùn)部門須保留培訓(xùn)過(guò)程記錄，其中包括：培訓(xùn)計(jì)劃（臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃）、簽到表、考核記錄及影像。

三、要求

1、各部門認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)技能培訓(xùn)，達(dá)到專項(xiàng)技能培訓(xùn)的目的。

2、需留記錄的部門必須做好培訓(xùn)記錄，認(rèn)真存檔。

3、相關(guān)部門必須做好培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。

第三篇：專項(xiàng)整治整改措施

篇一：專項(xiàng)治理整改方案 商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年教育專項(xiàng)治理檢查的整改方案 尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

2013年6月4日，我校接到檢查辦公室通知后，校長(zhǎng)前往檢查辦公室，并認(rèn)真、虛心地聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校教育收支檢查情況的反饋意見。通過(guò)聽取關(guān)于我校《2013年教育專項(xiàng)治理檢查報(bào)告》，了解到我校超列支招待費(fèi)、少列支培訓(xùn)費(fèi)、違規(guī)收取學(xué)生保險(xiǎn)費(fèi)、違規(guī)收取學(xué)生教輔材料費(fèi)等問(wèn)題。返回后，我校校長(zhǎng)當(dāng)日組織召開由校委會(huì)、教代會(huì)成員、理財(cái)小組成員等參加的專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真分析，查找問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。現(xiàn)將整改方案匯報(bào)如下，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》的要求，規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格審核原始會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、有效性。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的公務(wù)招待觀念，降低接待成本，建立健全招待費(fèi)檔案，每季度向全體教職工公開，接受監(jiān)督。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（發(fā)改價(jià)格[2010]1619號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的意見》（魯教基字[2012]16號(hào)）有關(guān)規(guī)定，減輕中小學(xué)生的課業(yè)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定列支使用公務(wù)經(jīng)費(fèi)，避免擠占和擴(kuò)大開支范圍。

商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年6月25日篇二：社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治整改措施

社區(qū)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治整改措施

近年來(lái)，社區(qū)始終把黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)抓，通過(guò)開展新一輪解放思想活動(dòng)、定期召開民主生活會(huì)、加強(qiáng)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設(shè)、及時(shí)查糾作風(fēng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，社區(qū)黨員干部隊(duì)伍始終保持了良好的精神風(fēng)貌。但還存在一些差距，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是作風(fēng)不過(guò)硬，有時(shí)工作有畏難情緒，缺乏拼勁、韌勁和狠勁。二是學(xué)習(xí)不自覺(jué)、不深入，對(duì)社區(qū)工作新形勢(shì)下強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高能力的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，習(xí)慣按老套路、老辦法辦事，缺乏工作創(chuàng)新能力。三是工作紀(jì)律松懈，在上下班、請(qǐng)銷假、會(huì)議、接待等方面存在不按規(guī)定辦事、隨意散漫的現(xiàn)象。四是工作不扎實(shí)、不落實(shí)，效率不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏主動(dòng)性，等。

為切實(shí)解決工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，社區(qū)黨委針對(duì)上述問(wèn)題制定整改措施如下：

一、大力倡樹“務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到想干事、能干事、不怵事，積極尋求應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作走向一個(gè)新的臺(tái)階。

二、嚴(yán)格落實(shí)自學(xué)、“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”制度，把學(xué)習(xí)作為社區(qū)黨員干部的一項(xiàng)重要職責(zé)來(lái)抓，采取干中學(xué)、專家講、互相議等方式，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，熟知市委、區(qū)委和街道黨工委的各項(xiàng)政策，并利用好這些政策服務(wù)好居民。

三、嚴(yán)格上下班制度，工作日不準(zhǔn)遲到、早退、隨意脫崗，不準(zhǔn)在上班時(shí)間進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)上娛樂(lè)活動(dòng)。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請(qǐng)假、打招呼。嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒規(guī)定，除接待重要客商外，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒，嚴(yán)禁酒后駕車。確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，除晚間休息時(shí)間以外，其他時(shí)間要確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，人人都要用心想事、用心謀事、用心干事，認(rèn)真負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔(dān)的每一份工作，讓每一項(xiàng)工作結(jié)果都體現(xiàn)出自己最好的水平。篇三：“不作為慢作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)整改工作方案 為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，奮力推進(jìn)縣委“一中心、兩示范、三堅(jiān)持、四突破”重要發(fā)展思路，針對(duì)在作風(fēng)整頓活動(dòng)中查找出的全鄉(xiāng)發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、干部隊(duì)伍、項(xiàng)目建設(shè)以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問(wèn)題，將整改工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問(wèn)題，特制定整改工作方案。

一、總體要求

以主題教育為抓手，通過(guò)自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問(wèn)題，切實(shí)查找解決工作“不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”的問(wèn)題，促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效，為實(shí)現(xiàn)“夯實(shí)底部基礎(chǔ)、率先四年翻番、同步實(shí)現(xiàn)小康”提供強(qiáng)有力的干部保障、作風(fēng)保障、組織保障。

二、整改時(shí)間、整改對(duì)象及整改目標(biāo)

從 2014 年9 月起到2014年11月，開展為期三個(gè)月的“不作為慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。段各辦公室、養(yǎng)管站以及每名干部職工都是整頓的對(duì)象，段領(lǐng)導(dǎo)干部和段機(jī)關(guān)管理人員等重要部門和關(guān)鍵崗位上的人員是問(wèn)題整治的重點(diǎn)。

通過(guò)整改力爭(zhēng)在統(tǒng)一思想提能力上作表率，在狠抓發(fā)展保翻番上作表率，在改善民生辦實(shí)事上作表率，在維護(hù)穩(wěn)定促和諧上作表率，在強(qiáng)基固本聚合力上作表率。

三、存在問(wèn)題及主要原因 1．思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)習(xí)；有的對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠，對(duì)問(wèn)題研究不深、不透，學(xué)以致用、推動(dòng)工作不夠。

2．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因：極少數(shù)干部習(xí)慣于用老辦法的思維方式來(lái)做工作，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏針對(duì)性。面對(duì)新情況、新問(wèn)題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

3．在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，工作效率還有待提高。主要原因：機(jī)關(guān)干部有時(shí)參加縣上各種會(huì)議和忙于公務(wù)的時(shí)間多，以落實(shí)工作，應(yīng)付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時(shí)間偏少，幫助指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的時(shí)間不足，用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。

4.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)、會(huì)風(fēng)不嚴(yán)，不按時(shí)上班和值班，開會(huì)不專心聽、走過(guò)場(chǎng)，會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作紀(jì)律松弛，對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，開會(huì)不遵守時(shí)間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對(duì)會(huì)議重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為開會(huì)就是學(xué)習(xí)、傳達(dá)，做“傳聲筒”，或者有些會(huì)議事不關(guān)己高高掛起，會(huì)場(chǎng)打瞌睡，稀里糊涂走過(guò)場(chǎng)，對(duì)會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)不夠，會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹落實(shí)走樣、打折扣。5．在執(zhí)行力上，工作還不夠深入扎實(shí)，執(zhí)行任務(wù)不堅(jiān)決，奮勇爭(zhēng)先、攻堅(jiān)克難意識(shí)還有待強(qiáng)化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成，要求基層多，潛心研究解決問(wèn)題、深入一線具體指導(dǎo)少；有的干部強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，工作方式簡(jiǎn)單，浮在面上，對(duì)工作心中無(wú)數(shù)、情況不清、方向不明，干工作是推著干、跟著干，抓落實(shí)不力；有的干部工作中落實(shí)任務(wù)多，壓擔(dān)子多，深入群眾相互談心談話機(jī)會(huì)少，體貼關(guān)心不夠。

6．在發(fā)展實(shí)效上，項(xiàng)目落實(shí)科學(xué)化、規(guī)范化、項(xiàng)目落地見效等方面還須進(jìn)一步提高。主要原因：缺乏項(xiàng)目策劃、建設(shè)等相關(guān)知識(shí)和技能，在項(xiàng)目落實(shí)的科學(xué)性和規(guī)劃性上離實(shí)際工作有一定距離；在上爭(zhēng)外引、大上項(xiàng)目上，少數(shù)干部工作的主動(dòng)性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動(dòng)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)自己分管和從事的工作不主動(dòng)牽頭落實(shí)、細(xì)化落實(shí)，未能按期保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。

四、整改項(xiàng)目、工作目標(biāo)、措施和時(shí)限

整改項(xiàng)目一：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。

整改目標(biāo)：深化思想解放，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展舉措，為加快向林四年翻番、同步實(shí)現(xiàn)小康提供不竭動(dòng)力。

整改措施：

1.學(xué)習(xí)常態(tài)化，工作“日日新”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重融會(huì)貫通。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”、“兩個(gè)一百年”目標(biāo)、省市縣重大決策部署、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，統(tǒng)一思想，凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致，砥礪奮進(jìn)。

4.總結(jié)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效果。以借鑒法、移植法、重點(diǎn)學(xué)習(xí)法、組合法、分解法、捆綁連接法、廣讀與精讀結(jié)合等方法進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，舉一反三，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

5.加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

整改時(shí)限：2013年7月。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜 畢猛；直接責(zé)任人： 趙紅梅；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦。）整改項(xiàng)目二：明晰發(fā)展思路，強(qiáng)化決策執(zhí)行力

整改目標(biāo)：工作思路符合中央、省、市、縣各項(xiàng)決策部署，工作目標(biāo)任務(wù)明確，各階段工作目標(biāo)細(xì)化，工作措施有力、責(zé)任落實(shí)、保障到位，確保執(zhí)行不走樣，大力加快發(fā)展。整改措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)發(fā)展思路的審視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合省市縣重大決策部署，借力烏蒙山連片扶貧開發(fā)、資源枯竭城市轉(zhuǎn)型以及省市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶契機(jī)等機(jī)遇，結(jié)合自身的比較優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓實(shí)對(duì)接點(diǎn)，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發(fā)展的瓶頸，加速向林跨越發(fā)展；完善發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn)，細(xì)化工作舉措，使之更加科學(xué)、更加合理、更具有操作性、更切合實(shí)際，為強(qiáng)有力的執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.加大對(duì)黨員干部在省委“多點(diǎn)多極支撐”發(fā)展戰(zhàn)略、市委“著力六個(gè)突破、力爭(zhēng)四年翻番”總體部署、縣委“一中心、兩示范、三堅(jiān)持、四突破”發(fā)展思路以及鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧和特長(zhǎng)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力，提升執(zhí)行能力。3.在全鄉(xiāng)加大發(fā)展思路的宣傳，營(yíng)造濃厚的實(shí)干氛圍。通過(guò)召開黨員干部及群眾大會(huì)，在網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告牌、led電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，引導(dǎo)基層群眾做中國(guó)夢(mèng)的參與者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，在全鄉(xiāng)上下營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍，推進(jìn)向林在新的歷史起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展。

整改時(shí)限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛；直接責(zé)任人： 班子成員；責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)組織辦）整改項(xiàng)目三：加強(qiáng)社會(huì)綜合管理和便民服務(wù)中心管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

整改目標(biāo)：

切實(shí)優(yōu)化建設(shè)環(huán)境、治安環(huán)境、城鄉(xiāng)環(huán)境、信訪環(huán)境、安全環(huán)境，提高工作效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、讓企業(yè)舒心、人民放心，為向林四年翻番提供最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。

整改措施：

1.繼續(xù)完善和實(shí)施社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，重點(diǎn)抓好重大決策和重大項(xiàng)目工程的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從源頭上預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)；繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度，繼續(xù)實(shí)行矛盾糾紛“三三”調(diào)解制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、較大事件不出鄉(xiāng)。同時(shí)，持之以恒抓好安全生產(chǎn)“五大攻堅(jiān)”行動(dòng)、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉(xiāng)無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災(zāi)、洪災(zāi)。嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無(wú)毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”優(yōu)化祥和安定環(huán)境。

2.以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)、村政務(wù)服務(wù)（中心、站點(diǎn)）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行“陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、上門服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)便民服務(wù)中心管理，完善落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，著力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷豐富服務(wù)承諾、工作職責(zé)、辦事流程、所需材料等政務(wù)公開內(nèi)容，促進(jìn)機(jī)關(guān)優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升辦事效率,為企業(yè)和群眾提供規(guī)范、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、透明的服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

3.抓監(jiān)督，早預(yù)防，糾正不良風(fēng)氣。強(qiáng)化示范教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政；堅(jiān)持日常監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，并進(jìn)一步拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，將社會(huì)監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委加大對(duì)工作作風(fēng)飄浮、不作為等“庸、懶、散、亂、慢”問(wèn)題的專項(xiàng)督查處理力度。

整改時(shí)限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛；直接責(zé)任人：班子成員；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦、便民服務(wù)中心、組織辦、安辦、綜治辦、林業(yè)站、水管站）

整改項(xiàng)目四：加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的規(guī)范管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)紀(jì)律正會(huì)風(fēng)。整改目標(biāo)：全體干部嚴(yán)格遵守上下班、值班紀(jì)律、請(qǐng)銷假等制度，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，深刻領(lǐng)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹、落實(shí)執(zhí)行到底，切實(shí)保證言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。整改措施：

1.以“為民務(wù)實(shí)糾風(fēng)治亂年”為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，以制度來(lái)管人、約束人，構(gòu)建一套具有我鄉(xiāng)特色的懲防體系。嚴(yán)格按照中央八條、省委十條、市委十二條、縣委十二條關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的相關(guān)管理制度，包括上下班制度、值班制度、會(huì)務(wù)制度、接待制度、公務(wù)用車制度等，切實(shí)保證全體干部的言行有章可循、有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究；同時(shí)，為有效遏制干部“庸懶散奢風(fēng)”、“大操大辦酒席風(fēng)”等不良風(fēng)氣，制定符合我鄉(xiāng)情況的相關(guān)規(guī)定，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭遵守、帶頭執(zhí)行，并與單位和個(gè)人年終考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，注重結(jié)果運(yùn)用的最大化。

2.以“正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”為主線，大興“勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)”，繼續(xù)加強(qiáng)“庸、懶、散”治理，在營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的高效服務(wù)中解決問(wèn)題。以“更高、更嚴(yán)、更緊”的要求，努力建設(shè)一支勤政為民、高效廉潔、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

3．加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持組織監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督、定期檢查與不定期督查相結(jié)合，及時(shí)督促整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保機(jī)關(guān)管理制度各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。并把遵守機(jī)關(guān)管理制度作為績(jī)效考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，建立健全政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議制度，扎實(shí)推行陽(yáng)光政務(wù)，有力推進(jìn)民主監(jiān)督，下大力氣堅(jiān)決糾正“慢作為、不作為”現(xiàn)象。

整改時(shí)限：2013年7月

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：羅瑜畢猛；直接責(zé)任人：趙紅梅；責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦）整改項(xiàng)目五：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量

整改目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，服務(wù)到位，達(dá)到服務(wù)上水平、質(zhì)量有提高、群眾很滿意的要求。整改措施：

1.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義，改善干群關(guān)系，多指導(dǎo)和幫助基層解決群眾問(wèn)題。不能局限于開會(huì)安排布置、電話通知。主要領(lǐng)導(dǎo)要多擠時(shí)間檢查督促分管領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)要多抽時(shí)間，指導(dǎo)和幫助聯(lián)村組，聯(lián)村組要多協(xié)助村社解決群眾具體問(wèn)題，多為基層出點(diǎn)子、想辦法，為基層干部分憂解愁。

2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，多接地氣，與群眾打成一片，解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，縮短干群關(guān)系距離，密切血肉聯(lián)系。提高黨委、政府在群眾中的形象和地位。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守廉政承諾，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，在普通黨員干部中樹立榜樣和威信，普通黨員在群眾中起好表率和示范，樹立黨委、政府、黨員干部為民務(wù)實(shí)、清廉高效的良好形象。

第四篇：專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾整改措施

專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾整改措施

運(yùn)輸區(qū)陳和

為確保礦一季度安全生產(chǎn)，根據(jù)礦統(tǒng)一安排，今年礦開展了專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾整改活動(dòng)。本人對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真排查自身及現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下：

一、安全意識(shí)方面

1、存在問(wèn)題：

安全工作在日常安排上還不夠到位，落實(shí)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不能夠徹底消除安全隱患，使安全工作變?yōu)楸粍?dòng)；

2、自查自糾整改措施：（1）開展職工培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。職工安全素質(zhì)的提高，能使廣大職工了解煤礦開采過(guò)程中存在職業(yè)危害及其發(fā)展規(guī)律，提高職工安全操作水平，解預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的基本要求，增強(qiáng)自我維護(hù)意識(shí)。只有這樣，才干真正促進(jìn)安全生產(chǎn)的開展。

（2）在跟班期間，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡查。多跑邊遠(yuǎn)死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等，通過(guò)及時(shí)采取有效措施，排除隱患。

二、履行職責(zé)方面：

1、存在問(wèn)題：

在執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，在隱患和事故處理上存在不嚴(yán)格、不徹底、的問(wèn)題

2、整改措施：

在日常工作中，積極與班隊(duì)長(zhǎng)溝通，對(duì)班中生產(chǎn)影響，生產(chǎn)任務(wù)

未完成情況下，分析原因，找出解決辦法，在責(zé)任追究上，不做老好人，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)區(qū)排查的隱患及時(shí)監(jiān)督、落實(shí)、閉合處理，確保隱患在第一時(shí)間處理。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理方面：

1、存在問(wèn)題：

隱患排查不細(xì)致，整改不及時(shí)；

2、整改措施：

進(jìn)一步加大隱患排查力度，對(duì)排查的隱患，及時(shí)在區(qū)兌現(xiàn)會(huì)上匯報(bào)，次日跟蹤落實(shí)隱患處理結(jié)果，在跟班期間，對(duì)處理的隱患進(jìn)行閉環(huán)考核，確保現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患。

四、安全基礎(chǔ)方面：

1、存在問(wèn)題：

職工安全培訓(xùn)工作缺乏實(shí)效；實(shí)操培訓(xùn)開展較少，理論培訓(xùn)較多。

2、整改措施：

在各工種培訓(xùn)期間，按培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)較好的職工，提出獎(jiǎng)勵(lì)，提高職工的積極性，積極廣泛開展“傳幫帶，師帶徒”活動(dòng)，讓職工在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高培訓(xùn)實(shí)效。

第五篇：后澆帶專項(xiàng)整改措施

鑫陽(yáng)金園

1# 樓 首 層 后 澆 帶 露 筋 專 項(xiàng) 整 改 措 施

編制人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 審核人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 審批人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

針對(duì)1#首層后澆帶頂板底部露筋質(zhì)量缺陷：處理原則是安全、經(jīng)濟(jì)、快捷、方便，并應(yīng)盡量采取新技術(shù)、新材料、新工藝。如果使用聚合物砂漿在混凝土表面進(jìn)行修補(bǔ)加固最能體現(xiàn)加固工程所要求的短、平、快、省的特點(diǎn)。為了提高混凝土建筑物的耐久性、延長(zhǎng)建筑物的使用壽命，聚合物砂漿是一種理想的修補(bǔ)材料，它是普通砂漿與聚合物乳膠復(fù)合而成的。由于聚合物乳膠本身的特性使用這種乳膠配制成的聚合物水泥砂漿抗拉強(qiáng)度、抗剪強(qiáng)度都大幅提高。同時(shí)由于聚合物膠乳表面張力較低易于對(duì)物體表面進(jìn)行浸潤(rùn)，所以粘結(jié)性很好，能有效與物體表面形成整體，使構(gòu)件具有柔軟性、粘結(jié)性及防裂性效果。

一，聚合物砂漿施工及質(zhì)量控制

采用聚合物砂漿進(jìn)行修補(bǔ)加固處理時(shí)，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件、工程特點(diǎn)及施工進(jìn)度合理組織施工。

施工流程：舊混凝土鑿毛→除銹→涂刷鋼筋防銹劑→用清水沖泡飽和→基面涂刷界面劑→抹聚合物砂漿→養(yǎng)護(hù)。1.基層處理

為確保聚合物砂漿與基底混凝土具有良好的粘結(jié)，一般用鋼絲刷或噴砂方法清除表面浮層物。如基面松動(dòng)嚴(yán)重應(yīng)采用人工鑿毛方法，鑿掉破損的混凝土，使基底露出堅(jiān)硬、牢固的混凝土面，鑿毛必須徹底全面，但也不宜深度過(guò)大，以免破壞了未碳化損破的混凝土，如果鋼筋銹蝕外露，還應(yīng)對(duì)鋼筋表面進(jìn)行除銹，并涂刷鋼筋防銹劑。2.飽和

對(duì)鑿除的混凝土表面，采用高壓水槍將碎屑、灰塵沖洗干凈，并連續(xù)、均勻地噴曬，使表面層混凝土達(dá)到飽和狀態(tài)，且表面無(wú)明水。3.施工

1、界面劑的涂刷：抹砂漿之前，在工作基面上涂刷聚合物界面改性劑，涂刷時(shí)應(yīng)均勻，不得有漏涂、流淌。

2、砂漿抹面施工：待界面劑用手摸感到似粘非粘時(shí)，應(yīng)立即抹砂漿，可采用機(jī)械噴涂或人工壓抹，操作速度要快，且朝一個(gè)方向，一次用力抹平，避免反復(fù)抹。

3、如修補(bǔ)厚度超過(guò)30mm，應(yīng)分層施工。層與層之間應(yīng)時(shí)隔4h，對(duì)于破壞較深的部位，可采用聚合物混凝土進(jìn)行修補(bǔ)，養(yǎng)護(hù)3~5d后，再抹聚合物砂漿。

4、養(yǎng)護(hù)：對(duì)于用聚合物砂漿抹面后，應(yīng)及時(shí)采用人工曬水并用塑料布覆蓋養(yǎng)護(hù)，避免砂漿產(chǎn)生干縮裂縫。

二、施工注意事項(xiàng)

1、清理基層，鑿除破損、松動(dòng)混凝土，鋼刷除銹，使外露鋼筋表面無(wú)銹蝕且混凝土表面粗糙。

2、抹砂漿前2h用水沖洗待修補(bǔ)部位使混凝土表面處于飽和狀態(tài)，但表面不能有明水。

3、人工修補(bǔ)時(shí)，無(wú)論采用機(jī)械噴涂還是人工抹砂漿，應(yīng)朝一個(gè)方向使用抹刀，并且盡量一次抹完。