第一篇：康創整改報告

深圳市康創吊裝運輸有限公司

整改報告

市交委港航和貨運交通管理局：

茲有我司深圳市康創吊裝運輸有限公司，因未完善公司的安全生產管理制度及應急預案，未建立健全的公司臺賬和從業人員檔案、安全管理人員培訓記錄，貴局對我公司存在的這些問題出具了限期整改通知書，我司負責人高度重視，立即組織了安全生產會議分析問題原因。要求安全生產小組自查自糾立即采取措施，認真開展整改工作。公司現已整改，匯報情況如下：

一、安全生產管理制度和應急預案方面

存在問題：

1、安全生產管理制度不完善。

2、沒有健全的應急預案。

剖析原因：

公司沒有設定專門的安全負責人員制訂詳細的安全生產管理制度，應急預案內容不夠完善，不夠重視對突發事件的應急處理。整改措施：

設專職安全生產管理小組，制訂完善的安全管理制度和應急預案，修改原制度中不符合公司實際情況的內容，保證安全生產管理制度的有效性。使安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理，確保公司安全運輸良好的局面，堵塞管理上的漏洞，將安全工作與駕

駛員切身利益緊密地聯系在一起，提高員工的安全生產積極性。建立和完善了各類應急救援預案，做到有備無患。

二、從業人員檔案、從業人員及管理人員培訓學習檔案記錄方面 存在問題：

1、從業人員檔案及管理人員培訓學習記錄不完善。

2、未向貴局提交安全管理人員的例會檔案。

剖析原因：

（1）新員工入職時除了入職申請表之外沒有再建立詳細的個人檔案，屬公司人事部的失責。

（2）安全管理人員的例會檔案一直是以電子版形式存在公司經理電腦上，故當時沒能及時整理好交給貴局查驗。

整改措施：

1.購置一批新的檔案袋，清理公司所有駕駛員的資料，發現有資料不齊全的一定要補齊，把每位駕駛員的資料制成檔案包，并標上編號，且檔案編號必須與其簽訂雇傭合同的編號一致，以保證各類管理文件的入袋和完整，并利用標簽明確檔案內容，方便管理和查找。檔案編號還應以電子版形式存入電腦，并注上詳細的說明，方便隨時調檔。

2.以后公司不論各大小會議均已要求記錄人將會議記錄內容整理成完善的紙質檔案，并分日期分類整理好放在公司檔案室，由專人負責管理，以便隨時調檔查閱。

三、安全生產管理制度的配套檢查記錄方面

存在問題：

未向貴局提交安全生產管理制度的配套檢查記錄。

剖析原因：

安全生產管理制度的配套檢查記錄儀涉及到多個方面，每個方面負責的人員各不相同，公司之前也沒有太重視檢查記錄的資料要留檔，故當時沒能及時把資料匯總整理好交貴局查驗。

整改措施：

經公司開會研究決定，以后每月每個部門與安全生產管理制度相關的檢查記錄都要在每月的5號之前上交上個月的檢查資料，資料統一交由安全主任朱展東先生進行匯總，然后再交由公司檔案員整理并存入公司檔案室。

今后的工作中我司會認真執行各項安全生產管理制度的規定，進一步加強安全管理規定的學習、深刻領會、真抓實干。在檔案管理方面多學習多研究，做到不斷學習，不斷完善。為落實“安全發展、平安運輸”的目標作出積極的貢獻。

深圳市康創吊裝運輸有限公司

2013年11月1日

第二篇：學康GSP現場檢查整改報告

珠海市金鼎恒祥學康醫藥堂

GSP認證現場檢查缺陷項目整改情況匯報

珠海市食品藥品監督管理局：

2012年4月16日，珠海市食品藥品監督管理局的領導對我店GSP認證進行了現場檢查，檢查結果嚴重缺陷為0項，一般缺陷為三項，分別為：5802；6505；7801（共3條）。針對存在的不合格項，我店立即進行整改，現將整改情況匯報如下：

一、整改方案的確立：

在此次檢查當中，驗收專家小組對我藥店的工作進行了嚴格和認真的檢查，并提出了寶貴的意見，對其中不足部份也逐一列出。我店經理對缺陷項目很重視，當天即召開了整改會議，根據審評專家的意見，確定整改方案。

二、整改方法與內容：

我店對認證檢查過程中存在不足地方進行了認真和及時的改進，制定了詳細的整改方案，并明確責任人和完成時間，具體整改情況如下：

1、5802未懸掛藥師資格證。

整改措施：復印藥師資格證，過朔，上掛墻邊，并明示人員名稱、編號、職務.責任人：張雪玲（質量負責人）完成時間：2012年4月18日2、6505企業建立的人員繼續教育檔案不完整。

整改措施：由質管員上網收集近幾年公布的法規、通知，組織全員培訓，完善培訓檔案。

責任人：張雪玲（質量負責人）完成時間：2012年4月18日3、7801未對陳列的藥品按月進行檢查并記錄，養護不足。

整改措施：由質量負責人對養護員加強制度、規程培訓，明確養護操作要求，根據相關表格，按月對陳列的藥品進行檢查并記錄。

責任人：林樹深（養護員）完成時間：2012年4月18日

對以上不合格項，我店嚴格按所制定的整改方案進行整改，并在規定的整改期限內逐一落實和完成，切實做好整改工作。

珠海市金鼎恒祥學康醫藥堂2012年4月18日

第三篇：創衛工作整改報告

駐馬店中西醫結合仁愛醫院

整 改 報 告

貴創衛辦：

2015年8月28日貴單位督導組的各位領導親臨我院進行創建衛生城市專項檢查。對我院的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我院提出很多的寶貴意見及發現我院現場有許多不足之處，我院將針對貴單位提出的問題積極配合做如下整改：

1、禁煙標志數量少，不醒目

整改措施： 廣告部已打印更多的禁煙標識，并貼在了每層醒目的地方。

2、個別地方存在衛生死角

整改措施： 已要求清潔工做全院衛生大清掃，特別針對衛生死角做了全面仔細的檢查和清理。

3、衛生間地面有污垢

整改措施： 已要求清潔工及時打掃衛生間，保持衛生間地面干凈。

4、門前車輛停放不整齊

整改措施： 門衛負責指揮門前車輛按規劃泊車位停放，經常巡視車場并確使各停車位正常使用，維持停車秩序,保證車輛停放安全。

鑒于這些問題對貴單位的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我院的發展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！

駐馬店中西醫結合仁愛醫院

2015年8月29日

第四篇：一創雙優最新整改材料報告

“今年自共同開展”貫徹落實科學發展觀“活動工作至今以來，本人立足本職，求真務實，廉潔自律，努力做好辦公室的工作，一創雙優最新整改材料報告。根據縣政府黨組的統一安排，下面，就貫徹落實科學發展觀方面所做的努力、存在的問題、產生的根源、整改的措施匯報如下：

一、半年來貫徹落實科學發展觀方面的探索和努力全面理解和正確把握科學發展觀，對于樹立正確的政績觀，自覺地用以指導各項工作，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有十分重大的意義。半年來，本人對貫徹落實科學發展觀方面做了以下探索和努力。(一)積極參加中心組集中學習和自學，深刻領會科學發展觀的精神實質。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀，在發展觀上出現盲區，往往會在政績觀上陷入誤區，缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發展觀。通過學習，本人嚴格按照科學發展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上。(二)堅持求真務實，認真貫徹科學發展的工作理念。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規律，用發展的眼光看一切事物。制定一項政策，推動一項改革，充分論證它的可行性，充分考慮社會影響和社會可承受的程度。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，決策前、決策中、決策后都把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。同時，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢記奮斗目標，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義；進一步增強憂患意識、責任意識，用好的作風作出讓人民群眾滿意的業績。(三)廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風廉政建設的規定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持做到了”忠、正、勤、廉“，筑牢了廉潔從政的思想防線。忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。自覺實踐”三個代表“重要思想，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前。正，即從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，對主管工作做到主管而不專斷。勤，即在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉潔奉公。注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。做到老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。濮水文案：專業代寫各類文字材料。QQ：1064880444地址：濮陽市綠景花園東門137813188

31二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析與科學發展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：(一)理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。(二)工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質量不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現，一定程度上降低了工作標準；對創新服務的鉆研不夠，思考不深。二是深入基層調查研究不夠細致。雖然自己能夠經常深入到各鄉鎮和企業調查研究，了解情況，但圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞縣委縣政府關注、人民群眾關心的熱點、難點問題，調查研究不多、不深、不及時。三是對辦公室干部關心不夠深入。對辦公室干部布置任務多，思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得少，主動出面幫助解決、協調的力度不夠大，辦公室緊張有余而活潑不足，活力不夠。(三)工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對班子成員了解多，對辦公室同志了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，整改報告《一創雙優最新整改材料報告》。在抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯。產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有”工作第一，學習第二“的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、關于全面深入貫徹落實科學發展觀的努力方向針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發展觀活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在辦公室內部形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。(一)勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，協助縣府領導解決實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞鄧*理論、”三個代表“重要思想以及黨的方針政策，加強政治理論學習；以《行政許可法》為核心，加強法律知識的學習；要吃透政策、把握政策、用活政策。繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。緊扣經濟工作的熱點、難點問題，開展調查研究，動筆撰寫調查報告，全年班子成員撰寫調研文章不得少于2篇。鼓勵支持班子成員到外地參觀學習，開闊視野，啟迪思維，為領導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。辦公室班子成員要加強電腦操作培訓和自學，能熟練地上網查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。(二)促團結，以感情增進融洽，形成強大合力。加強民主團結，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創業的目標上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業中；做到合拍，把班子成員的行動統一到共謀發展的步調上。一是用民主集中規范工作運轉。按照”集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定“的要求，區別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會討論；疑事商量，對具體事項涉及多名班子成員分管或是決策較復雜的，召開專題會議進行研究；常事放手，嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境，有力地推動工作的開展。(三)力創新，在”謀“上狠下功夫，提升服務質量。無論是決策前的信息調研、決策中的綜合協調、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領導思路，提高輔助決策的針對性和實效性。當前及今后一個時期內，重點要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點，講求實效，推動工作向縱深發展。對縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時進行分解立項。堅持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。二是形成信訪聯動機制。班子成員要帶頭增強大局意識、穩定意識、信訪意識，人人都做疏導矛盾的調解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。尤其是對沖擊機關的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。落實首問負責制，建立分工協作的大信訪工作機制。三是強化信息調研工作。對牽動全局、涉及長遠的大事，特別是關系改革與發展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點、難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對政府重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調查，將問題及時準確地反饋給領導，切實把參謀助手的作用發揮在政府決策的整個過程。(四)強管理，做到”剛柔并濟“，努力建設機關文化。建立一套科學的管理方式和工作手段；形成共同價值取向，建設一個豐富的機關文化，努力形成”團結、緊張、嚴肅、活潑“的良好風氣。一是加強思想建設。結合辦公室工作特點，加強職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業業、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。班子成員要經常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調動全體職工的工作積極性。二是規范運作機制。逐步建立完善辦公室工作制度，加大制度執行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營造良好環境。著力營造不斷學習的環境，形成”不學則退“的學習激勵機制。著力營造干事業的環境，使辦公室成為每個干部充分展示才華、釋放潛能、發揮特長的平臺，加強后備干部培養力度，建立干部合理流動機制。著力營造增強感情的環境，經常關心職工生活問題，定期組織開展各類主題活動，強化集體觀念，豐富活躍干部職工的生活。(五)轉作風，增強”以人為本“理念，樹立良好形象。政府辦公室是政府聯系人民群眾的”紐帶“，是反映政府工作狀況和精神面貌的”窗口“。辦公室的工作如何，直接關系到政府在人民群眾心目中的形象，關系到政府政策的執行效果。一是堅持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為群眾多辦實事、多辦好事。要多深入基層，多做調查研究，從群眾中了解真實情況，以實際行動和良好形象影響和帶動群眾。二是保持廉潔的風尚。繼續落實好黨風廉政建設責任制等各項制度，堅決做到”高壓線“不能碰、”紅包“不能收、公車不可私用。三是堅持勤儉辦事。要大力倡導艱苦奮斗作風，精減各種會議、活動，搬文山、填會海，減少開支，杜絕浪費。四是以身作則，發揮表率作用。領導班子和成員要在工作上帶頭實干，在經濟福利上不搞特殊，在榮譽面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶領全體干部職工。總之，新形勢下對辦公室工作提出了很高的要求，作為新上任的辦公室主任，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。本人及縣政府辦班子將通過此次集中教育整頓，進一步強化措施，加大力度，狠抓落實，努力建設一流隊伍，促進政務服務有新起色、事務管理有新進步、后勤保障有新變化、機關面貌有新氣象，不斷提高”三為服務"水平。到處都是這個膩不膩一創雙優耳朵都要聽出繭子來了

第五篇：“一創雙優”整改報告

“一創雙優”整改報告

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通過第一階段的強化學習，理論修養得到加強，思想認識得到提高，自Ｘ月ＸＸ日轉入整改提高階段以來，結合自身的情況，通過多種渠道的認真查擺和剖析，認識到自己確實存在著許多缺點和不足，針對問題和不足進行自我整改,現將整改情況匯報如下：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十七大會議重要精神，以科學發展觀統令工作，堅定正確的理想信念。改進學習的方式方法，注重學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐。在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。

（二）切實轉變工作作風，強化創新意識，全面推進工作。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。我將進一步解放思

想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化管理方式，完善管理手段，推進工作不斷向前發展。

（三）在生活方面，勤儉節約。培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

（四）提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事們的進一步交流中發現和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力，為建設富裕和諧美麗新濮陽貢獻出自己的一份力量！