第一篇：好人主義整改措施-辦事不公整改措施

好人主義整改措施-辦事不公整改措

施

辦公室個人借款管理整改措施

辦公室個人借款管理整改措施

根據藥業審計部的審計報告整改要求，我部門對個人借款情況進行了詳細分析，針對存在的不足制定整改措施如下：

一、對個人借款情況分析

1、部門備用金借款:

⑴日常備用金

⑵臨時備用金

2、專項借款

⑴公司應急事件借款

⑵公司節日走訪借款

⑶公司GSP換證等專項工作借款

⑷公司臨時重要接待任務及重要商務活動借款

⑸公司小街房屋拆遷補償承租戶停業損失借款

3、其他借款

二、具體措施

1、部門備用金：部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費用，由部門負責人和駕駛員借款按需借款，定期清理。在借款人調離本部門或離崗時必須全部還清，臨時備用金，報銷時還清。

2、專項費用借款：

⑴公司緊急事件借款：用于緊急事件的處理，事件處理結束后及時報銷還款； ⑵公司節日走訪借款：按照規定程序在規定時間內盡快報銷還款； ⑶換證專項費用專款專用，任務完成后及時報銷還款；

⑷臨時性重要接待任務及重要政務、商務活動借款，待任務完成后按規定程序報銷還款；

⑸小街房屋拆遷過程中借款，待與

政府簽訂合同后一并計算沖抵個人抵款；

3、其他借款人按規定報銷還款。

三、加強日常管理，對離崗和調動人員嚴格交接手續，尤其是個人借款未還清或未交接簽字確認的一律不予辦理，確保公司財產不受損失。

二〇〇九年十一月十九日辦公用房自查整改措施

寧縣早勝鎮大莊小學辦公用房

清理自查整改報告

根據寧縣教育局轉發的《甘肅省黨政機關事業單位停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，按照上級的安排部署，我學校迅速嚴格地對照標準排查辦公用房使用情況。現將我學校開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認識，加強領導

清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好我學校清理辦公用房有關工作，領導對

此工作高度重視，成立了由校長史振英同志任組長的工作領導小組，領導小組嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處，進行了全面清理。

二、自查情況

我校坐落于寧縣早勝鎮大莊村，于1950年建校。我校現有教師辦公室10間，屬于三級辦公用房，教師辦公室建筑總面積為160平方米，教師編制數為9人，人均占有建筑面積平方米，沒有超出國家規定標準，無出租和閑置房屋。我校現所有辦公用房均符合要求，無超標使用行為和現象。

三、規范管理及整改措施

1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房的普通、簡單的現狀；

2.嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為；

3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

寧縣早勝鎮大莊小學

2016年12月12日同志整改事項及措施

***同志整改事項及措施

類 別 序號 1 執行黨的政治紀律 及作風建設方面 2 3 整改事項 全心全意為人民服務 的宗旨意識有所削弱 整改措施 進一步加強黨性修煉，堅持深入基層，深入群眾，時刻牢記自己就是群眾中的一員。堅持群眾的利益高于一切，做一名忠實于人民普通黨員。完成時限 長期 長期 長期

倚老賣老，革命意志衰退。堅定革命意志，克服衰退思想，奮發有為向上，努力做好本職工作。

政策水平有待進一步 提高 學習的自覺性不夠，學 用結合不緊密 工作作風不夠扎實，主 動服務幫助基層不多

面對新的崗位，加強業務學習。不斷提高服務企業和群眾工作水平。加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗學習，并用以指導自己工作 實踐。加強業務及法律、法規知識的學習，力爭一周自學 3 小時。工作中做到心系群眾，服務企業，進一步增加深入企業、深入被征地農戶的調研次 數，一個月至少利用 6 個工作日下到企業和園中村。

長期

“四風”方面

2016 年 底前

克服畏難情緒，保持艱苦奮斗本色。始終堅持工作高標準、嚴要求，積極爭創一流，工作講條件的時候多，提高工作主動性、積極性和創造性。艱苦奮斗的精神弱化。

長期政府辦公室支部整改提高階段整改方案及措施

一、指導思想 做出應有的貢獻。

二、整改原則

1、圍繞三個代表重要思想的主題抓整改。支部先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐

三個代表重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質，加強基層組織建設，服務基層群眾，達到支部黨員政治素質全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉變，各項事業健康快速發展。

2、按照關鍵是要取得實效抓整改。緊密聯系政府辦工作實際，堅持求真務實，把解決當前政府工作中群眾反映強烈而具體的問題和影響長遠的問題作為整改的重點。在樹立和落實科學的發展觀，解放思想、開拓創新、促進改革發展上見實效；在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩定，構建和諧南票見實效。

3、突出健全長效機制，強化服務基層抓整改。結合落實整改措施，建立健全起支部內讓黨員長期受教育、使群眾長期得利益的長效機制，使在先進性教育期間體現出來的好的做法，好的經驗制度化、規范化、經常化。

4、堅持領導身先士卒，帶頭抓整改。支部領導干部按照帶頭、帶領、帶動的要求，自上而下，一級帶著一級干。支部班子

成員無論是在學習動員、分析評議，還是在整改提高中提出整改。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，緊密結合個人思想工作實際，結合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現，現制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監督。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為突破xx縣、加快發

展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統、運用不夠自覺；對科學發展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能

從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉、村、企業一線調查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養不深的表現；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標

1、堅定共產主義的理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。辦公室主任不不嚴不實問題清單及整改措施

辦公室主任不不嚴不實問

題清單及整改措施

“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關于辦公室主任的不不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。

1、對黨的路線方針政策，宣傳、貫徹力度不夠;理論學習不深入、不系統，導致政治敏銳性、鑒別力和執行政治紀律的堅定性不夠。有時對社會上一些不當言論沒有敢于糾正制止。學習存在時緊時松現象，往往是“臨時抱佛腳”，工

作中用到什么才去翻閱書籍、網上查找。

整改措施：堅持積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監，積極開展批評與自我批評，充分尊重和聽取同志們的意見，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。

2、群眾觀點不牢固，在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺。有時寫材料首先想的是對不對領導思路，合不合上級意圖，沒有認真了解和思考群眾想知道啥、想聽啥。

整改措施：樹立正確的群眾觀，牢固樹立為人民服務的宗旨，傾聽群眾呼聲，從深入群眾中汲取營養、學習智慧，在以文輔政、辦文辦事的具體實踐中為群眾辦實事、解難事、做好事。

3、執行廉潔自律各項規定不夠到位，有時沒有嚴格要求自己。工作中有陪吃、吃請現象，盡管很少，但影響很不好。偶爾有借公車私用現象。

整改措施：認真執行黨風廉政建設責任制，從自身做起、從具體問題改起，以作風建設的常態化、長效化取信于民。時時處處用共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和人格修養，嚴格執行廉潔自律的有關規定，自覺維護市委辦公室的形象。

4、工作有時脫離實際，習慣于閉門造車，在對工作推進上指導不力，效果欠佳。工作中下基層調研較少，對實際問題掌握不透，思考不深，導致寫出的材料缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

整改措施：深入開展調查研究，堅持每周下基層調研至少一次。加強與各鄉鎮、街道辦事處和市直各部門辦公室的聯系協調，及時掌握全市經濟社會發展情況以及工作中的新思路、新措施，不斷提升信息調研服務水平。

5、與分管的信息科、政研科的同志們談心交流較少，工作缺乏具體指導。有時材料任務過重，只是簡單把一堆任

務壓給科室，沒有很好地進行指導，幫助協調解決一些問題，造成同志們工作壓力大。

整改措施：樹立大局意識和奉獻精神，在日常工作中，按照崗位職責，做好分工負責的工作，帶領科室全體人員，圍繞工作部署和領導交辦的任務，發揚苦干、實干精神，加班加點做好工作，確保高效率、高質量完成工作任務。縣委辦公室主任個人整改措施

按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料材料材料，緊密結合個人思想工作實際，結合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現，現制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監督。

一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職

守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為突破xx縣、加快發展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統、運用不夠自覺；對科學發展觀、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準；對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己；對大量涌現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得

去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意；想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準；工作中往往過多地考慮xx縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創性工作的銳氣不足。由于過多考慮xx縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉、村、企業一線調查研究少，接觸困難群眾聽呼

聲、聽批評少。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養不深的表現；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券；用了不少公車，因私用車也沒交過錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢；有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤

人。

三、整改目標

1、堅定共產主義的理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。

2、牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發，做到立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益。

3、進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，增強發展意識、服務意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務。工作中，做到勤思考、嚴要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規范化、制度化建設。

4、牢記“兩個務必”，時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流，發揮黨員領導干部表率作用。

四、整改措施

1、堅定理想

信念，永葆思想上的純潔和先進。把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆三中全會精神、科學發展觀等重要理論，深刻領會，用心研究；學習馬克思主義哲學，學習現代科學技術、經濟知識，學習歷史文化，學習法律法規；向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養、提高素質，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。

2、勇于開拓創新，永葆工作的生機和活力。一是

提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，堅持“敢為人先，爭創一流，事事過硬”，以高標準、嚴要求促進工作上水平。二是明確分工，抓好落實。根據縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學習制度，每年年初制定出縣委常委集體學習計劃，規定學習內容，明確學習進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學習會，每年至少舉辦一次縣委理論學習中心組讀書會。定期邀請專家學者作理論學習報告會和專題講座；第二，大力改進會風、文風。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴格工作紀律。嚴格按照《關于嚴肅縣直部門上下班紀律和禁止鄉鎮領導干部“走讀”的通知》執行。在縣委的支持下，按照《關于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規范督查工作機制，健

全大督查工作網絡，圍繞黨的中心工作、領導關注、群眾關心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。三是振奮精神，努力工作。以這次共產黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發工作熱情，充分發揮積極性、主動性和創造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破xx縣的偉大建設實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務。

3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。一要從完善制度入手，明確工作規范。2016年是辦公室各項工作規范化建設年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責、工作程序、工作標準，進一步明確職責范圍、任務目標、標準要求，健全工作制度、規范工作程序、提升工作標準，使各項工作有章法、有規范，建立一套科學規范的內部運作機制，形成制度并裝訂成冊。二要從創新機制入手，提高工作效

率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成高效運轉的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們 手中耽誤。要善于打破陳規，強化創新觀念，大膽進行改革，不斷創新機制，提升工作標準和工作效率。三要從學習教育入手，打造文明機關。研究制定辦公室的學習計劃，豐富學習內容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學習。通過學習和教育，提高辦公室每位黨員的素質和素養，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關。開展文明機關創建活動，廣泛征求社會各界意見，根據征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優的依據。通過文明機關創建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。

4、牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民、務實、清廉。

一是強化紀律，嚴格自律。嚴格按照中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔從政的要求去做，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照反腐倡廉心得體會心得體會責任制的要求，進一步完善辦公室內部管理制度，加強教育，嚴格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照縣委的要求，認真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進xx縣經濟社會各項事業的發展做出自己最大的努力。您可以訪問億庫網查看更多與本文《縣委辦公室主任個人整改措施》相關的文

章。

第二篇：“好人主義”的整改措施

好人主義整改措施一

提起好人，人皆贊之。但如果在好人后面加上主義二字，味道和性質就變了。習近平同志強調，要堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。這就要求我們敢于揭短亮丑、動真碰硬，力戒好人主義，克服庸俗之風。

增強黨內生活的原則性、實效性，運用好批評與自我批評的有力武器，提高我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，必須拿下好人主義這一“攔路虎”。好人主義表現很多。一是不說話。問題面前不表態，即使發言也先看領導說了什么，然后說幾句云里霧里、無關痛癢的話。二是說好話。擅長于“吹喇叭”，熱衷于“抬轎子”，無原則地逢迎討好。三是好說話。不論是否符合原則，都是“行行行”“好好好”，只點頭、不搖頭。四是不理政。只要不出事、寧可不干事，對工作敷衍應付，四平八穩當“太平官”。

好人主義危害很大。一是誤黨害國。好人主義從庸俗關系學出發，批評上級談期望、批評自己談愿望、批評下級談希望，奉行“多栽花、少種刺”“萬事留一線，日后好相見”。這種風氣只會使黨內正氣不彰、邪氣上升，侵蝕黨的肌體，影響國家長治久安。二是誤政害民。好人主義以損害人民的利益為代價，討個人或少數人的好，打自己的“小九九”，該禁的不禁、該止的不止，你好我好大家好，就是不為群眾好。這種風氣只會破壞政府為民務實清廉的形象，不利于工作開展和事業發展。三是誤人害己。好人主義奉行你犯規我不追究，我違紀你不過問;你說我做得不錯，我說你干得很好。發現同志有了缺點、錯誤而不指出，只會讓有缺點的同志越走越遠，滑入錯誤甚至違法犯罪的深淵，最終誤人害己。

祛除好人主義，須堅定政治立場。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”好人主義的思想根源是缺乏堅定的政治信念，黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，群眾立場不穩。祛除好人主義，最根本的是加強理想信念教育和黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業為重，敢于擔當。對大是大非問題要有堅定的政治立場，對背離黨性的言行要有鮮明的是非態度;面對軟弱渙散要敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣要堅決抵制、絕不退讓。

祛除好人主義，須拿起批評的武器。批評與自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤、改進作風的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現。好人主義把批評與自我批評這個“利器”變成“鈍器”，將批評別人看成“不給面子”，將別人批評當作“結下梁子”，從而導致“懲前毖后，治病救人”的藥性失效。應營造討論、辯論、爭論的氛圍，增強堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣。

祛除好人主義，須細化組織制度。制度如渠，行為如水。渠正道則水直流，渠失范則水泛濫。祛除好人主義，既要靠思想覺悟，也要靠制度保障。關鍵是要讓愿意批評、敢于批評者得到褒獎，讓壓制批評甚至打擊報復者受到處理，讓不敢批評、不愿批評的好好先生受到懲戒，用剛性要求規范黨員行為，用制度約束純潔黨內生活，增強黨內生活的原則性與實效性。

祛除好人主義，須凈化思想和環境。好人主義與“四風”等不良作風同根而生，“四風”不除，好人主義也會相隨相伴。應從思想和行動上凈化不良風氣，敢于向歪風邪氣亮劍。凈化思想，養成干事創業的良好作風;凈化行為，堅持領導干部帶頭，敢于動真碰硬、揭短亮丑，鼓勵和支持下級講真話、道實情、提意見，營造敢說真話、愿說真話、爭說真話的良好氛圍;凈化環境，堅持正確的用人導向，用科學考核的“指揮棒”推動作風轉變，不讓處世圓滑、不講原則的老好人得利。

好人主義整改措施二

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得顯著成效，但“好人主義”仍然一定程度地存在。一些人認為處理小毛小病是“吹毛求疵”，咬耳扯袖、紅臉出汗不利于整體團結，寧愿多栽花、不愿多種刺，造成在約談中出現“溫吞水、留半句”的問題;甚至在提出批評時，對語言進行包裝再包裝，讓批評失去了鋒芒。“好人主義”的出現，是不愿意得罪他人心理的緣故，寧可多說一句好聽話，也不愿意說一句“逆耳”忠言，從根本上折射出黨性原則缺失和責任擔當缺乏。

“小患不防、大患難擋”，正如身體患病，從病在肌膚、腸胃到病入骨髓，政治上的腐敗也是循序漸進、由表入里的過程，因此必需抓早抓小，筑牢防微杜漸的紀律防線。咬耳扯袖、紅臉出汗是第一道防線，是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病樹、正歪樹，就要破除“好人主義”、不當“甩手掌柜”。忽視小毛小病，搞“小事化了、下不為例”這一套，看似維護單位一團和氣，實則為黨員干部滑向違紀深淵埋下隱患。

敢于“黑臉”，才能真“紅臉”。在抓作風建設的過程中，敢于動真碰硬、動輒則咎不僅是對領導干部責任擔當的重要考驗，更要讓“帶病”干部真正體會到“辣味”，猶如一擊“當頭棒喝”，猛然清醒。一個地方、部門的領導干部凡是能主動挑擔子，一級壓一級、層層抓落實，這個地方的黨員干部的精氣神就足，政治生態也就日漸清朗。

松是害、嚴是愛。對黨員干部嚴在日常、抓在經常，是組織的最大厚愛。黨員干部不僅要認識到抓早抓小的重要性，更要將責任落實到行動中，將黨紀黨規與日常工作結合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要嚴格貫徹執行《中國共產黨問責條例》，失責必問、問責必嚴，促使領導干部將擔當扛在肩上、抓在手上，在嚴肅問責中落實“一案雙查”、“一崗雙責”，推動主體責任落地生根;通過問責倒逼責任落實，增強職責觀念、激發擔當精神，根除一團和氣的痼疾。

好人主義整改措施三

東漢末年有個叫司馬徽的人，無論別人講什么事，他一律回答“好”。久而久之，得了一個“好好先生”的綽號。唐朝官居相位的蘇味道，處事圓滑、模棱兩可，凡事都“模棱以持兩端”，人稱“模棱宰相”。時至今日，黨員干部中仍有這樣的“好好先生”，你好我好大家好，多栽花少栽刺，誰也不得罪。

好人主義猶如“臭豆腐”，聞起來臭、吃起來香。不少黨員干部說起好人主義“皺眉頭”，用到好人主義“上心頭”。究其根本，還是奉行好人主義能夠四處逢源、八面玲瓏，討得好處、謀得利益。由此來說，整飭好人主義，關鍵在于不讓好人主義者討好得利。好人主義是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風。在一些地方好人主義能夠大行其道，與黨內政治生活不正常有著密切聯系。黨內政治生活開展不起來，好人主義者便有了討好得利的空間。

整治好人主義，首先要嚴格黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，相互之間開展同志式的批評，有話放到桌面上，有一說

一、有二說二，不藏私心、不謀私利、不泄私憤，以整風精神整肅好人主義，讓好人主義成為人人喊打的“過街老鼠”。各級領導干部特別是一把手要以身作則，樂聽真話、善納諍言、遠離媚語，鼓勵和帶動廣大黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，讓好人主義者無機可乘、無好可討、無利可圖。

整治好人主義，關鍵在選人用人。用人是最大的導向，用什么樣的人，就會形成什么樣的風氣。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立重用老實人、不用老好人的用人導向。注重考察識別干部，既在平時考察干部、又在關鍵時刻識別干部，既聽其言、又觀其行，準確甄別老實人與老好人。發揮黨組織在選用人上的把關作用，既堅持群眾公認、又不唯票是從，克服簡單以票取人現象，大膽起用那些敢于堅持原則，動真碰硬、敢抓敢管的“老實人”，不用那些處世圓滑、不講原則、討好謀利的“老好人”，讓老實人得實惠、老好人沒好處。

整治好人主義，既要靠思想覺悟，更要靠嚴厲懲戒。好人主義之所以屢禁不絕，主要是因為好人主義者屢得甜頭、少吃苦頭。剎住這股歪風邪氣，必須以重典治亂的決心、刮骨療毒的勇氣，向好人主義“亮劍”。要建立完善相關制度，對那些不負責任、不講原則的好人主義者，該批評的批評、該誡勉的誡勉，不搞礙于情面、睜眼閉眼那一套。對因搞好人主義造成損失的，追究相關責任人的責任，不姑息、不遷就，發現一起、懲處一處，以嚴懲重處從根本上遏制好人主義。

第三篇：整改措施

個 人 整 改 措 施

一、遵守黨的政治紀律方面

主要問題：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態度上忽視，缺乏驚醒的自覺；認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。客觀上存在有時發揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛。

具體措施：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。

整改時限：長期

二、貫徹落實中央八項規定、轉變作風的情況

主要問題：對于有些教師的錯誤思想，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。有時與同事溝通交流的態度生硬。

具體措施舉措：改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務對象的利益放在首位。堅決執行中央和省委、省政府以及局黨組的有關規定。建立作風建設長效機制。

整改時限：立即

三、“四風”方面存在的問題及其具體表現

整改思路：“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒。“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規定成果的基礎上由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。

（1）形式主義方面

主要問題：由于自身工作作風不夠踏實，有的工作只是走走形式。有時在工作中也存在急于求成，在解決問題時又沉不下去，有的工作則仍停留在計劃中。

具體措施：在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，為一線教師誠心誠意辦實事、解難事、做好事；大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

整改時限：立即（2）官僚主義方面

主要問題：思想上存在著自己在學校第一線工作，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意識。在工作中，往往習慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略。一是工作上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，有時沒有自己的工作思路。面上布置、提要求、壓擔子多。對于常規性工作，憑經驗、按慣例辦的多，精細化管理不夠。三是有時將個人情緒掛在臉上。愛憎分明，為人不講究技巧、不夠圓滑，不利于同事間的和睦相處。四是工作中有好人主義思想。

整改措施：

1、嚴格要求自己，用心想事、用心謀事、用心做事，善始善終、善做善成，取得實實在在的成效和變化。

2、培養個人親和力，學會調控自己情緒，不將情緒帶到工作中。講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。強化責任意識，樹立敢抓、敢管的工作作風。

整改時限：立即（3）享樂主義方面

主要問題：自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想。一是個別工作由于有具體主管干部，所以偶爾會出現督促不夠、深入不夠的情況。二是在工作中遇到困難的時候，缺乏知難而進的決心；碰到矛盾的時候，還缺少敢于碰硬的勇氣；遇到挫折的時候，還缺乏堅韌不拔的毅力；面臨挑戰的時候，還缺少攻堅克難的魄力。三是工作有時不思進取。在工作態度上，有時會產生吃這么多苦值不值的困惑？所以有些事不愿意多出力，不愿意創造性開展工作有不思進取、安于現狀、得過且過問題。

具體舉措：要努力做到善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；與時俱進，拼搏進取，工作中勤于思考，增強工作積極性和主動性，多向同行學習。

整改時限：立即（4）奢靡之風方面

主要問題：始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。對行業間較大的收入差距，有時會有不平衡心態。

具體舉措：

1、嚴格執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，在工作和生活方面，嚴格遵循各項管理規章制度，把艱苦奮斗的精神和過緊日子的思想落實到實際行動中。

2、保持艱苦樸素的優良傳統，保持平和心態，嚴于律己，克勤克儉，精打細算，不斷提高自身修養。

整改時限：立即

四、對群眾所提建議及有關問題

1、主要問題：對青年教師業務指導不夠

具體舉措：堅持深入教學一線，經常開展“師帶徒”、“骨干教師示范課”等活動，讓年輕教師參與學習。經常推門聽年輕教師的課，指導教師提升自身業務能力。

整改時限：2014年全年

2、主要問題：對畢業班教學督促不夠

具體舉措：加強畢業班教學督促力度，定期召開畢業班科任教師會。深入畢業班聽課，解決教師教學中的實際問題。

整改時限:從9月份開始整改，長期堅持。

第四篇：整改措施

環保局保密工作整改措施

針對我局計算機安全保密工作存在的薄弱環節，兼顧政務公開和計算機保密工作的需要，經局領導同意，下一步將從加強技術防范和制度防范兩個方面進行整改：

（一）加強技術防范

1、嚴格控制連接國家環保局縱向網的計算機，減少涉密計算機數量。將國家環保局縱向網與局內部辦公網斷開，專設一個小的涉密網絡，單獨配備4到6臺涉密計算機和一臺擺渡機，連接縱向網等涉密網絡，并按照有關要求，設置監控系統，報請縣保密局進行評測審批，指派專人管理，進行嚴格的上網登記，確保涉密網絡的安全。

2、配備專用涉密計算機，加強對涉密計算機的管理。為保密要害部門、部位及一些可能處理涉密信息和敏感資料的處室配備計算機終端、擺渡機和加密移動存儲介質，進行明顯標示，斷開與內外網的連接，實行單機運行，限定涉密、敏感信息的接觸范圍。

3、強化網絡防護和管理功能。購置安裝功能較為完善強大的網絡版防病毒、防黑客軟件，并及時進行升級，保證內外網的安全。購置網管軟件，加強對上網終端的管理和監控。

4、整合網絡資源，恢復雙網制。在對計算機設備的清理、清查和加強網絡技術防范的基礎上，恢復我委以前實行的雙硬盤、隔離卡、內外網物理隔離的做法，重新開通內外網。外網用于瀏覽信息，內網用于日常辦公。

5、明確內網功能定位，提升內網辦公功能。明確將委內網的功能定位為單純的辦公網，從保密管理上確定為非涉密網，主要承載日常工作中非涉密內部文件、信息的處理、傳遞等，不再處理和保存涉密信息。同時，采取一定措施，豐富內網信息，切實提高內網的使用率。一是將收文處理轉到內網，除涉密文件外，所有收文全部從內網運轉。待運行正常后，再逐漸把發文、行政服務大廳受理事項全部轉到內網運轉，把內網真正變為辦公網。二是在內網增設一些論壇類、服務類的欄目，提高趣味性和實用性，吸引各科室局多上內網。三是各科室局要加大信息上網力度，按照有關規定，把應該上網的信息及時上傳到內網，實現信息資源共享。

（二）強化制度防范

1、將計算機設備管理納入委固定資產管理范疇。計算機設備是辦公機具，應納入固定資產的管理范疇。結合這次計算機保密檢查，由辦公室會同綜合處、信息中心，徹底清查委計算機設備（包括臺式計算機、筆記本電腦、打印機、投影儀、復印機、掃描儀、移動存儲設備等）的現有情況，進行嚴格的計算機設備資產管理登記。同時，制定嚴格的計算機設備的購置、分發、管理、移交、報廢制度，規范計算機設備使用和管理行為。

2、簽訂計算機保密責任書。建立計算機保密分級負責的責任制，局保密委員會與各科室負責同志簽訂計算機安全保密責任書，明確計算機保密的內容、范圍、要求等，增強大家的安全防范意識和保密意識，規范計算機安全使用行為。

3、修改完善計算機保密和管理有關規定。全面理清我局有關計算機管理和保密的各項規章制度，結合我局實際，制定計算機設備及網絡、儲存介質管理、使用及銷毀的管理制度和規定，力求簡單、全面、操作性強，并編印成冊，印發全局每個同志，切實提高我局計算機安全保密的制度化和規范性。

二○○九年六月二十五日

第五篇：整改措施

A木地板存在冒灰、與踢腳線直接縫隙控制不均勻，墻地磚露勾縫、破損；涂料墻面陰陽角不順直、開裂、色差、修補痕跡明顯。

首先地板施工前地面平整度應符合規范要求，鋪裝地板拼縫應嚴密；墻地磚勾縫應飽滿、平整，不得遺漏；膩子維修應一遍成活，膩子顏色與已施工墻面比對保證涂料無色差，對于出現的陰陽角不順直現象應修復順直，不得出現開裂現象。

B戶內門套與墻面縫寬控制不均勻，門框劃傷；鋁合金窗框磕碰掉漆、外側打膠收口粗糙、型材破損、拼縫過寬。

門套安裝前首先應保證其門幫垂直平整符合規范要求，安裝時當出現縫寬不一致時及時進行調整，門窗安裝完成后應注意成品保證，并應有有效的保護措施； 門窗打膠時膠條應飽滿，連續，表面光滑并遺漏。

C地漏收口粗糙、咬邊設置，坐便器安裝與墻面縫隙大于兩指寬，底座打膠不順直、與墻面縫隙大小不一等現象。

D墻面不平整、修補痕跡明顯、地面開裂、陽角破損及不順直。

墻面平整度應符合規范要求，涂料施工應依次成活，避免出現色差；地面施工時應有可靠的防開裂措施，不得出現空鼓及開裂現象；墻體陰陽角應有可靠的加強措施，并加強成品保護，對于出現的線條不順直現象按照方案進行維修。E樓梯間扶手涂料交叉污染、踏步陽角破損、整體保潔較差；電梯廳安裝部品收邊收口粗糙、露縫；涂料頂棚明顯不平整、陽角破損，墻地磚露勾縫、排磚不合理對縫不整齊。F地下室橋架蓋板變形、缺失；車位線不清晰、地面開裂，頂棚開裂滲漏。

G硬質鋪裝對縫不整齊、斷裂破損、泥土污染未沖洗、拼縫寬度大小不

一、使用小磚收口、高低差等現象，車行路面路牙斷裂、修補明顯、污染、行車路線上井蓋設置過多、井蓋設置不合理。

H園路側邊無排水或分隔措施，軟景種植土高于硬質鋪裝。