第一篇：曹樹坤先進事跡材料

老有所為放余暉

——記曹樹坤同志工作紀實

曹樹坤，現(xiàn)年63歲，中共黨員，1970年參加工作，2003年退休，曾先后在蛟河市、琿春礦區(qū)公安處當過警察，后在礦區(qū)擔任工會主席。退休后，仍以強烈的事業(yè)心、責任感和樂于奉獻的精神，投入到社區(qū)工作中，現(xiàn)為河南街昌盛社區(qū)老關體協(xié)會長，自覺承擔起關心教育下一代的重任，主動站在關心下一代工作的前沿，充分發(fā)揮了一個老黨員的模范作用。

一、奉獻一份愛心，為貧困青少年撐起一片天

曹會長是國家級書法家，他不僅重視關注青少年的成長，更重視對那些貧困孩子、留守兒童的教育，利用自己書法方面的特長，在社區(qū)兒童之家成立了書法班，為了使孩子們有一個良好的學習、娛樂環(huán)境，自掏腰包布置教室，在書法班成立至今，已有12名貧困兒童、留守兒童、低保戶子女在曹老師的書法班里免費學習書法，他教的學生曾多次在全國和國際少兒書畫大賽中獲獎，其中有18人次獲金獎、22人次獲銀獎、21人次獲銅獎、并且有32人已通過了全國硬筆書法等級考核。曹會長的書法作品在全國書畫大賽中多次榮獲金、銀獎和特等獎，并有多幅書法作品被編入《中國書法名家大典》?，F(xiàn)已是中國國際書法藝術家協(xié)會會員，中國書畫家協(xié)會會員，中國硬筆書法協(xié)會會員，延邊州硬筆書法家協(xié)會理事。

在市關工委和社區(qū)黨委的支持下，曹老師連續(xù)兩年在春節(jié)來臨之際，為轄區(qū)60多名少年兒童組織“冬令營”聯(lián)歡活動，在活動中捐助部分低保子女，為貧困家庭子女發(fā)放書籍。

二、無私奉獻社區(qū)公益事業(yè)

曹會長作為一名老黨員，本著“依托社區(qū)，服務社區(qū)”的工作宗旨，在服務社區(qū)、服務社會、弘揚互相風尚，促進社區(qū)精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。多年來，為街道、社區(qū)出六十多期的黑板報，書畫作品40余幅，來加強社區(qū)的宣傳服務工作；多次去部隊、敬老院慰問，為他們送去親筆書寫的對聯(lián)和書畫作品；還組織書畫協(xié)會老藝術家們連續(xù)兩年在春節(jié)前，義務為街道、社區(qū)寫春聯(lián)500余副。并且自2014年7月至今，定期免費為街道、社區(qū)工作人員上書法課。

三、在“兩學一做”活動中發(fā)揮作用

曹會長在社區(qū)內(nèi)成立老年書畫協(xié)會，建立了書畫協(xié)會黨支部，并兼任黨支部書記，在全國開展“兩學一做”學習活動中，帶領支部內(nèi)老黨員學習黨規(guī)、抄寫黨章，并多次組織黨員參加社區(qū)黨委組織的各項活動，如：組織老黨員給孩子們講革命先烈故事；到烈士陵園緬懷先烈重溫入黨誓詞；為社區(qū)駐街單位的在職黨員寫感謝橫幅；參加建黨95周年慶七一大合唱等。

曹會長在2015年被市委、市政府評為“精神文明先進個人”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2016年曹會長的家庭被省、州評為《書香家庭》。

曹會長以自己的實際行動，體現(xiàn)了“老有所為，老有所樂”的價值，為構(gòu)建和諧社會起到了積極作用。

第二篇：曹樹炎個人先進事跡

莫道桑榆晚 為霞映滿天

———武漢路社區(qū)退休黨員曹樹炎同志先進事跡

曹樹炎，中共黨員，原任東鋼紀委監(jiān)督室主任。六年來，他憑著一名老黨員的覺悟和責任心，退而不休，發(fā)揮余熱，不計個人得失，主動為街坊鄰里服務，深受社區(qū)廣大黨員群眾的好評。

事情還得從曹樹炎同志所在的社區(qū)樓棟說起。武漢路294號樓環(huán)境衛(wèi)生等原來由中盛物業(yè)公司負責，后因種種原因?qū)е聼o人問津。對于這里的居民來說，其惡果不堪設想。就在大家只顧著怨聲載道、卻又沒有一個人站出來用合理的方式解決、，曹樹炎同志作為一名久經(jīng)考驗的老黨員、老干部，勇敢地挺身而出。一句“我是黨員我來管！”，他便主動到社區(qū)請纓。于是，2005年3月至今，該樓近2400天來的環(huán)境衛(wèi)生都由曹樹炎同志負責安排。不管春夏秋冬、嚴寒酷暑，正是他和清潔工付師傅始終如一的辛勞付出，才換來了樓前屋后的整潔干凈，贏得了家家戶戶的舒適滿意。

事實上，除了負責監(jiān)管樓棟的環(huán)境衛(wèi)生之外，他還義務擔負起樓棟的糾紛調(diào)解員、治安看守員的職責。眾所周知，對于一名幾乎沒有什么權(quán)力、卻要承擔大量義務和責任的退休居民來說，要想做好這些工作談何容易！2009年元月開始，社區(qū)樓棟衛(wèi)生員的工資要上調(diào)，需要由居民來共同承擔。為此，他在廣泛征求意見后，將城市執(zhí)法局返回的垃圾費和本棟一樓樓間租金用于支付衛(wèi)生員工資。其收支賬務由曹樹炎同志管理，由社區(qū)居委會監(jiān)督，極為妥善地解決了這個看似簡單的大麻煩。這還不算。294號樓的居民垃圾需要進行二次清運，經(jīng)測算后每戶每月得另外交納6元錢。曹樹炎二話沒說，甚至連水費代收這一任務，一并攬下。一家一戶，樓上樓下，下雨下雪，年頭歲尾，他總能克服困難、完成任務。有時碰到不理解的居民，他還得一邊忍受抱怨，一邊耐心地解釋。碰到有困難的住戶，他更是自掏腰包。由于他每月按時與市城管局結(jié)算，并于每年元月份將上的收支賬目張榜公布，該樓棟2005年的水電改造工作更是難上加難。要知道，水電一戶一表改造工程涉及多個部門和單位，手續(xù)又必須辦理齊全，其難度可想而知。但曹樹炎同志迎難而上，謀定后動。他首先根據(jù)實際情況，寫了一份翔實有力的報告，然后分別呈報各個相關部門，并請求予以協(xié)調(diào)解決。功夫不負有心人，僅僅用了半年多時間，在他每家每戶的走訪協(xié)助下，終于在2006年元月份完成了這一工程，水電管直接通達各家各戶。

294號樓的居民人數(shù)不少，成份較為復雜，居民服務需求可謂五花八門。辦理土地證、安裝水電一戶一表、打掃衛(wèi)生并保潔、代收衛(wèi)生費和水費、安裝路燈、幫人更換燈泡??這些都是看起來毫不顯眼，卻必須有人做而又沒有人愿意去做的事情，有時還是受委屈的事情。不論什么時間或天氣，他始終把大家的事放在心上，幾乎是哪里需要哪里就會出現(xiàn)他瘦小的身影。六年里，294號樓棟的小事大事都成了曹樹炎義不容辭的事。不替自己著想，不讓自己閑下來，正當大家對曹樹炎越來越信任，離不開他的時候，他卻于2010年不幸身患尿毒癥。每月的透析，加上過去一直以來的的勞累，使他的身體大不如前。即便如此，他仍把294號樓得事當成自己義不容辭的責任。他說：“人

活一輩子還圖個什么呀？只想再發(fā)點余熱?！比缃褚咽菨M頭銀發(fā)的他，依然精神矍鑠、力所能及地積極參加各種公益活動，一如既往地把滿腔熱血和一片真情都獻給了人民群眾。

第三篇：曹林坤同志事跡材料

曹林坤同志事跡材料

曹林坤，男，54歲，松江區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)新源村家庭農(nóng)場主。2007年松江區(qū)開始組建家庭農(nóng)場，曹林坤成為全區(qū)的第一批家庭農(nóng)場主。十年來，他潛心鉆研農(nóng)業(yè)管理和機械發(fā)明，從一個農(nóng)業(yè)機械方面的門外漢，成長擁有2項專利發(fā)明的“林坤機農(nóng)互助點”帶頭人，用自己的智慧和雙手實現(xiàn)了糧食連年豐產(chǎn)豐收，其所經(jīng)營的農(nóng)田規(guī)模也從初期的126畝擴大至如今的316畝。曹林坤通過自身努力，持續(xù)提升家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營水平，逐步成長為一名具有“工匠精神”的，“愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營”的新型職業(yè)農(nóng)民，得到了廣大村民群眾和市、區(qū)、鎮(zhèn)各級領導的高度認可。

苦心經(jīng)營 科學管理豐產(chǎn)豐收。精細化耕作、科學化管理是曹林坤家庭農(nóng)場成功的一大法寶。在擁有多年種田經(jīng)驗的基礎上，他一方面通過參加技術培訓不斷學習新技術、新方法，2014年參加農(nóng)業(yè)部管理干部學院培育家庭農(nóng)場工作培訓班學習，2015年8月，參加農(nóng)業(yè)部組織的農(nóng)村實用人才帶頭人培訓班學習，獲得國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營三級資格證書,另一方面通過與農(nóng)業(yè)技術人員、其他家庭農(nóng)場主之間的交流與探討，汲取他人之長處、彌補自己之短板。

曹林坤孜孜不倦地學習和實踐科學種田的理念，從整地、播種、田間管理到收割，他都有一整套標準程序，使作業(yè)效率大幅提高。他積極落實區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門制定的“三三制”茬口布局，對自己所承包的農(nóng)田進行合理的安排和規(guī)劃，綠肥、深翻、二麥各布局三分之一，做到用地和養(yǎng)地相結(jié)合。他堅持綠色生態(tài)發(fā)展導向，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程堅持少肥減藥，2016年通過認證取得農(nóng)業(yè)部“無公害產(chǎn)品證書”。

在試種了松江區(qū)農(nóng)技中心自主培育的“松1013”、松“1018”品種，總結(jié)種植經(jīng)驗，親自品嘗米質(zhì)口感后，2016年，他申報了松江大米的種植，通過參加專題培訓，嚴控質(zhì)量標準，提高種植水平，確保米質(zhì)優(yōu)良，其種植的優(yōu)質(zhì)大米廣受好評，一路暢銷，大米銷售額達到30萬元。同時，他轉(zhuǎn)變思路，改變原先綠肥地全部種植紫云英的方式，在部分地塊種植小青菜等綠葉菜和油菜、蠶豆等經(jīng)濟作物，在改善土壤肥力的同時，提升了經(jīng)濟效益。

經(jīng)過不懈努力，曹林種植的承包田被評為市級水稻機穴播示范點及高產(chǎn)創(chuàng)建示范方，連續(xù)多年實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，平均畝產(chǎn)量一直保持在水稻680公斤、大麥400公斤、小麥450公斤左右?？茖W的經(jīng)營帶來的是可觀的收入，2016年，曹林坤家庭農(nóng)場種植業(yè)凈收入28.5萬元。

互助合作 農(nóng)業(yè)機械化成效彰顯。曹林坤具有極強的新技術、新工藝意識。2011年，他先后取得了拖拉機、收割機等農(nóng)機駕駛證，正趕上松江區(qū)倡導發(fā)展機農(nóng)一體家庭農(nóng)場，他又自掏腰包購置了拖拉機、收割機、植保機等農(nóng)機具，成為松江區(qū)第一批自己擁有農(nóng)機、自己操作農(nóng)機的機農(nóng)結(jié)合家庭農(nóng)場。2013年，曹林坤積極響應區(qū)委區(qū)政府的號召，聯(lián)合本村的4戶家庭農(nóng)場，成立“林坤機農(nóng)互助點”，逐步摸索出一套適合自身特點的機農(nóng)互助作業(yè)模式，為互助點成員提供機耕、機種、防治和機收等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化服務。在農(nóng)機使用上，實行收支兩條線，即根據(jù)農(nóng)機手的作業(yè)面積給予農(nóng)機操作報酬，并根據(jù)耕地面積收取一定的服務費用，這種由農(nóng)場主自主耕作的方式，既節(jié)省了戶戶購買機械的成本，也提高了耕地的質(zhì)量和效率。

目前，林坤機農(nóng)互助點農(nóng)機作業(yè)服務面積達1700畝，其中互助點成員經(jīng)營面積761畝?；ブc農(nóng)機為曹林坤個人所有，包括4臺拖拉機（久保田704，東方紅704，紐荷蘭550、久保田954）、4臺收割機（久保田888型2臺，688和588型各1臺），以及15臺套植保機、拖車等配套農(nóng)機具，建有機庫600平方米，農(nóng)機總資產(chǎn)達300多萬元，除去政府補貼外，個人累計投入120余萬元，2016年實現(xiàn)農(nóng)機服務凈收入11.9萬元。

在勤懇種糧的同時，曹林坤不斷探索和創(chuàng)新，在農(nóng)機具研發(fā)上也小有成就。2015年，在松江區(qū)農(nóng)機所的技術指導下，研制出新型筑埂機，修筑一條80米長的田埂僅需8分鐘，而且一次成型，完成的田埂結(jié)石、光滑，而這在過去需要2個人工才能完成，極大地提高了修筑工作效率，受到了農(nóng)戶的普遍歡迎，并獲得了國家實用新型及外觀設計兩項專利。目前，筑埂機已在石湖蕩和松江區(qū)推廣使用，更銷售至浙江、福建等地。此外，曹林坤還將閑置的舊款拖拉機改制成壓麥機，為二麥保暖、保墑、保苗、增產(chǎn)發(fā)揮很好的作用；自制稻谷裝運斗直接掛裝在拖拉機上既能下田又能跑路，減少了稻谷、麥子機收后灌袋、搬運、裝車等工序，達到了省工節(jié)本的顯著成效。

示范引領 服務同行回饋社會。曹林坤在依靠農(nóng)業(yè)致富的同時，始終不忘以行動回饋社會，回饋鄉(xiāng)親。在他取得農(nóng)機駕駛證和購買農(nóng)機的初期，他就熱心幫助鄰近農(nóng)場耕作收割，組建機農(nóng)互助點后，更是與農(nóng)戶相互配合協(xié)作，共同為機農(nóng)一體家庭農(nóng)場的發(fā)展出謀劃策。2014年，在鎮(zhèn)農(nóng)辦和農(nóng)業(yè)服務中心的指導和支持下，石湖蕩鎮(zhèn)農(nóng)民培訓示范點落戶在林坤機農(nóng)互助點，從此，曹林坤更加積極地投身到為家庭農(nóng)場主服務中來。示范點每年配合開展各類農(nóng)藝、農(nóng)機培訓班10余期，培訓學員300余人次，期間曹林坤不僅提供農(nóng)機具，傳授農(nóng)機操作的寶貴經(jīng)驗，更是將自身經(jīng)營的農(nóng)田，作為農(nóng)藝技術的試驗田和農(nóng)機操作的訓練田。林坤機農(nóng)互助點逐漸成為石湖蕩鎮(zhèn)推進機農(nóng)一體發(fā)展和農(nóng)民培訓工作的重要陣地，在松江區(qū)乃至上海市都享有極高的聲譽。2015年，林坤機農(nóng)互助點承辦了上海市 “三夏”現(xiàn)場工作會和上海市新型農(nóng)民職業(yè)技能大賽暨第三屆農(nóng)機職業(yè)技能競賽，2016年承辦了松江區(qū)首屆優(yōu)質(zhì)大米開鐮儀式。此外，每年兄弟鎮(zhèn)、區(qū)、外省市領導和農(nóng)業(yè)工作者、學者前來互助點參觀調(diào)研的達500余人次。

為了做好本地優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷結(jié)合，幾年來，他通過示范推廣，將優(yōu)質(zhì)水稻品種的種植擴大至全鎮(zhèn)的10個村，帶動生產(chǎn)面積13000多畝，帶動家庭農(nóng)場98戶，并利用自身銷售渠道為農(nóng)戶打開大米等農(nóng)產(chǎn)品銷路，增加了農(nóng)產(chǎn)品收益。

而每當收獲之季，熱心公益事業(yè)的曹林坤也總不忘將豐收的喜悅傳達給村里的老人和殘障人士，僅2016年，他就免費向村里老年人和殘疾人贈送優(yōu)質(zhì)新大米2200公斤、西瓜4000公斤，將滿滿的愛心和正能量傳遞給身邊的每一個人。

風雨載譽 十年生產(chǎn)碩果累累。曹林坤家庭農(nóng)場和以他為帶頭人的林坤機農(nóng)互助點，已經(jīng)成為宣傳和展示松江和上?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成果的窗口。松江區(qū)區(qū)委書記程向民在林坤機農(nóng)互助點調(diào)研農(nóng)業(yè)工作時，稱贊曹林坤是一個“真正的農(nóng)民”。曹林坤十年如一日扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，用他對農(nóng)業(yè)的熱愛、過硬的農(nóng)業(yè)技術、與時俱進的經(jīng)營模式書寫著一個新型職業(yè)農(nóng)民的平凡故事。

辛勤的努力和付出也為曹林坤贏得了各種榮譽：2008年上海市糧食作物科技入戶工作先進科技示范戶；2008年松江區(qū)糧食家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營評比一等獎；2014年松江區(qū)家庭農(nóng)場水稻高產(chǎn)競賽優(yōu)勝獎；2015年松江區(qū)優(yōu)秀家庭農(nóng)場；2015年松江區(qū)農(nóng)機創(chuàng)新先進個人；2016年松江區(qū)優(yōu)秀家庭農(nóng)場；2017年松江區(qū)農(nóng)機化工作“優(yōu)秀機農(nóng)互助點”等。

第四篇：李坤蘭先進事跡

以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)

隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責任公司董事長李坤蘭先進事跡

一．敢為人先辦企業(yè)

1985年生豬在計劃經(jīng)濟體制下首先退出統(tǒng)派購，李坤蘭同志租賃場地養(yǎng)起了5頭母豬，經(jīng)過三年的實踐，不僅獲得了較好的效益，而且積累了養(yǎng)殖經(jīng)驗。1988年她從保山市中醫(yī)院停薪留職創(chuàng)辦了保山市第一家生豬養(yǎng)殖公司——保山市隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責任公司。在公司董事長李坤蘭的帶領下，經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，永坤公司的資產(chǎn)從不足10萬元發(fā)展到擁有總資產(chǎn)2738萬元（其中：固定資產(chǎn)1314萬元），下設年產(chǎn)10000噸的飼料廠一個、年產(chǎn)3萬頭肉豬養(yǎng)殖場一個、年出欄肥豬6000頭的養(yǎng)殖分場一個。已發(fā)展成集飼料加工、種豬生產(chǎn)、無公害肉豬養(yǎng)殖、畜產(chǎn)品銷售、扶貧開發(fā)培訓為一體的有較強實力的民營企業(yè)，成為云南省滇西地區(qū)目前最大的現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖場，在保山市生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到表率和示范帶動作用。多次被省、市、區(qū)評為先進企業(yè)，2006年評定為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，受到云南省人民政府的表彰。

二．創(chuàng)立品牌闖市場

為提高產(chǎn)品質(zhì)量，李坤蘭按照現(xiàn)代化養(yǎng)豬的要求，積極改善生豬養(yǎng)殖各環(huán)節(jié)的條件，豬肉產(chǎn)品2003年通過省級無公害產(chǎn)品認證，2004

年通過國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品認證。由于各項生產(chǎn)條件達到國家要求，永坤公司豬場于2006年1月被國家商務部確定為“中央儲備肉活畜儲備基地”。公司注冊了“永坤”牌商標，產(chǎn)品有永坤牌豬肉及其加工制品、永坤牌飼料系列產(chǎn)品，永坤牌產(chǎn)品已成為本土信得過產(chǎn)品，也成為了打入省外市場的知名產(chǎn)品。為了讓市民吃上無公害豬肉，2005年10月1日在保山城區(qū)開設了九個“老奶肉鋪”連鎖店，銷售“永坤”牌無公害豬肉。將公司的無公害豬肉推向市場，使保山人民吃上了真正的放心肉，受到了消費者的高度贊揚。

三．以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

李坤蘭董事長心系著保山城鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)民，公司為他們提供了138個就業(yè)崗位。在搞好自身發(fā)展的同時，還注重帶動他人發(fā)展，走“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。2008年公司帶動養(yǎng)豬示范村24個，帶動農(nóng)戶2414戶，公司按每頭低于市場價200元的價格提供優(yōu)質(zhì)種源，并建立服務站，定期派公司技術員無償提供技術服務，負責回收商品肥豬，帶動農(nóng)戶增收由145.2萬元，增加到338萬元，發(fā)揮了企業(yè)龍頭帶動作用，帶動了農(nóng)民致富。2005年7月以來，永坤公司被市、區(qū)扶貧辦列為科技養(yǎng)豬扶貧培訓基地，已培訓貧困鄉(xiāng)的農(nóng)戶30批1600多人，培訓采取理論授課與跟班生產(chǎn)操作相結(jié)合，通過科學養(yǎng)豬實用技術面對面的講授、手把手的培訓后，根據(jù)當?shù)厍闆r以優(yōu)惠價供應優(yōu)良種母豬4000多頭，發(fā)展適度規(guī)模生豬養(yǎng)殖，戶均增收2400多元，產(chǎn)生了較好的扶貧效果。2004年以來，李坤蘭董事長引進廣東、西藏、廣西、海南以及緬甸臘戍、果敢等地客戶到保山采購生豬，在

市場營銷上也起到了龍頭帶動作用。

四．以人為本促和諧

為建立充滿活力、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)，李坤蘭董事長把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的首要因素擺到突出位置，十分注重人才的培養(yǎng)、鍛煉和任用，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是注重提高員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，每月開展2—3次政治學習和業(yè)務學習，使全公司員工做到愛國愛崗、誠實守信、敬業(yè)奉獻，在企業(yè)做一個好員工，在社會上做一個好公民，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德。二是積極派出技術人員到省內(nèi)外參

加生豬養(yǎng)殖、疫病防治以及養(yǎng)豬新技術、新方法的學習，使科技人員有學習的機會、鍛煉的機會，從一般技術人員逐步走上企業(yè)中層管理崗位。三是李坤蘭董事長在永坤公司就像母親一樣關心企業(yè)職工的生活，成功地促成了企業(yè)內(nèi)部職工幾對男女組成了美滿家庭，不僅給予人文關懷，而且給予經(jīng)濟上 的幫助，使企業(yè)充滿了和諧氛圍。四是企業(yè)的發(fā)展關鍵在人才，為充分發(fā)揮企業(yè)各方面人才的作用，李坤蘭董事長用感情和待遇集聚人才，不僅按國家政策認真解決了職工的養(yǎng)老保險等待遇，而且隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)職工的工資待遇也逐年增加。尤其是在應對當前國際金融危機，永坤公司面對畜產(chǎn)品價格下滑，飼養(yǎng)成本上升的局面，不僅沒有一個員工被裁員，企業(yè)還適當增加了員工工資，用感情和待遇留住了人才，保障了企業(yè)能蓄勢待發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營能持續(xù)快速發(fā)展。五是注重企業(yè)文化的培植，把“誠實

守信，敬業(yè)創(chuàng)新，服務三農(nóng)”作為永坤公司追求的目標，作為“永坤人”的工作要求。六是李坤蘭董事長積極支持在企業(yè)內(nèi)部建立了工會組織，開展各種有益的工會活動，發(fā)揮工會組織在保障員工合法權(quán)益方面的作用。公司建立了員工各種保障制度，如產(chǎn)婦休假制度、技術創(chuàng)新獎勵制度等，并得到很好的貫徹落實。以工會組織為載體，積極開展乒乓球比賽等健康文明活動，增強了員工團結(jié)拼搏精神和企業(yè)活力。

五．依靠科技謀發(fā)展

李坤蘭董事長認真落實科學發(fā)展觀，按照“科學技術是第一生產(chǎn)力”的要求，不斷引進生豬養(yǎng)殖的新技術、新方法和新設備，并結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新應用，使生豬養(yǎng)殖技術、養(yǎng)殖設備、飼養(yǎng)方法、養(yǎng)殖品種、養(yǎng)殖規(guī)模、養(yǎng)殖效益在保山市養(yǎng)豬行業(yè)中處于領先地位。一是認真貫徹落實國務院加快生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定市場供應的通知，針對2007年豬肉產(chǎn)品

市場供應短缺，永坤公司籌資擴建了萬頭生豬養(yǎng)殖場由養(yǎng)殖規(guī)模1.75萬頭擴建為3萬頭，對增加豬肉產(chǎn)品市場供應，平抑市場豬肉價格，發(fā)揮了龍頭企業(yè)的重要作用。二是發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力和科技實力，運用現(xiàn)代養(yǎng)豬新技術、新方法、新設備對原有養(yǎng)豬場進行了大規(guī)模改造，改擴建豬舍60棟達

到了現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的要求。三是注重生態(tài)保護，嚴格控制環(huán)境污染。在進行豬舍改擴建時，將環(huán)境保護措施作為重要內(nèi)容一起設計，一起施工，一起投入使用，豬糞干清堆放作為有機肥，沖

洗圈舍的污水實行三級沉淀，達標后才排放，做到了生產(chǎn)發(fā)展與環(huán)境保護相統(tǒng)一，節(jié)約能源和資源與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟相統(tǒng)一。四是產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)安全。嚴格按照無公害肉豬生產(chǎn)的“飲清潔水、住衛(wèi)生房、食綠色料、用安全藥”的總體要求，實施程序化、規(guī)范化、制度化生產(chǎn)，整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)做到了產(chǎn)品質(zhì)量痕跡溯源，問責追究，員工利益效績掛鉤，嚴格獎懲，切實用工業(yè)化理念管理生產(chǎn)流程，嚴格執(zhí)行無公害肉豬技術標準。豬肉產(chǎn)品2003年第一家通過省級無公害產(chǎn)品認證，2004年通過國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品認證，2006年1月被國家商務部認定為“中央儲備肉活畜儲備基地”，2008年“永坤”飼料取得了省級飼料生產(chǎn)企業(yè)審查合格證，嚴格按照無公害肉豬生產(chǎn)技術規(guī)程實施標準化規(guī)?；】叼B(yǎng)殖，生產(chǎn)的商品豬質(zhì)優(yōu)安全，省市區(qū)近幾年的專項督查認為永坤公司生產(chǎn)的豬肉產(chǎn)品符合國家食品安全要求，產(chǎn)生了良好的社會影響。五是始終堅持以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展、以強化內(nèi)部管理求效益的經(jīng)營理念。建立和規(guī)范了各項管理制度，確保畜產(chǎn)品安全。堅持做到防疫工作程序化，消毒工作制度化，從仔豬培育到肉豬出欄飼養(yǎng)管理標準化，各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行無公害豬肉生產(chǎn)技術規(guī)程。

總之，永坤公司在李坤蘭董事長領導下多次被省、市、區(qū)評為先進企業(yè)、重合同守信譽單位。2006年公司被評為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，2010年又被認定為“云南省農(nóng)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”，在公司董事長的帶領下，企業(yè)財務管理規(guī)范，資

產(chǎn)優(yōu)良，固定資產(chǎn)、總資產(chǎn)逐年增加。企業(yè)誠信經(jīng)營，不欠稅、不欠員工工資、不欠員工社會保險金，彰顯了以人為本的經(jīng)營理念，員工收入逐年增長，企業(yè)得到不斷發(fā)展壯大。該同志具有豐富的肉豬養(yǎng)殖經(jīng)驗，懂經(jīng)營、善管理、會用人，組織協(xié)調(diào)能力強，政治素質(zhì)好，信譽度高，社會形象好。2001年以來李坤蘭董事長被選為保山市隆陽區(qū)第一、二屆政協(xié)常委，第一屆人大代表，保山市工商聯(lián)執(zhí)委、隆陽區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委，云南省畜牧業(yè)協(xié)會理事。她個人曾獲得2002年云南省“三八”紅旗手，保山市“雙學雙比”女能手，保山市“十佳女能人”等眾多榮譽稱號，2009年被評為保山市優(yōu)秀特色社會主義建設者，2011年被保山市宣傳部評為保山十大改革創(chuàng)新人物，她是一位愛國敬業(yè)，誠實守信，守法經(jīng)營，在生豬養(yǎng)殖行業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者。

保山市隆陽區(qū)永坤實業(yè)有限責任公司

2013年1月

第五篇：孫建坤同志先進事跡

孫建坤同志先進事跡

孫建坤，男，漢族，53歲，中共黨員，現(xiàn)任南通市農(nóng)業(yè)委員會（林業(yè)局）副主任，分管林業(yè)工作，2016考核優(yōu)秀，獲市政府嘉獎。該同志黨性觀念較強，對黨忠誠，信念堅定，有較高的思想政治覺悟。始終堅持在思想上、政治上、行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅決反對“四風”。該同志品行端正磊落，作風公道正派，能夠自覺維護班子團結(jié)，盡心盡力干好分管工作。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，清正廉潔。該同志工作勤懇、作風扎實、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，用“老黨員”的優(yōu)良品質(zhì)和“老林業(yè)”的豐富經(jīng)驗，為加快全市林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。

綠色南通建設的踐行者。該同志帶領林業(yè)一班人，堅定“兩沿三園”的綠化思路，持之以恒推進“綠色南通”建設，取得喜人成績。近5年新增造林面積約64萬畝，位居全省前列；全市林木覆蓋率由2013年的20.6%提高到2017年的24.6%、自然濕地保護率由2013年的30.1%提高到2017年的45%，提前實現(xiàn)省“全面建成小康社會”、“基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”等經(jīng)濟社會發(fā)展目標。同時，積極探索“市場化”造林新機制，推進土地流轉(zhuǎn)發(fā)展規(guī)模化造林，從用地源頭上確保“栽得活、留得下”；引入市場機制發(fā)展苗圃式造林，從經(jīng)營模式上實現(xiàn)“長得好、保得住”；發(fā)展林下經(jīng)濟落實責任制造林，從撫育管護上實現(xiàn)“樹成材、地增效”。盤活了林地資源，節(jié)省了財政資金，提高了資源質(zhì)量，實現(xiàn)了“企業(yè)得利、政府得綠、群眾得益”的良性發(fā)展。2016年，南通市林業(yè)局被全國綠化委員會、人力資源社會保障部和國家林業(yè)局聯(lián)合表彰為“全國綠化先進集體”。2017年，南通市林業(yè)局獲評全省林業(yè)信息工作先進單位和全省濕地保護工作先進單位。

森林城市創(chuàng)建的推動者。2016年，南通市委市政府根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略需要，適時提出創(chuàng)建國家森林城市。作為創(chuàng)森辦公室副主任的孫建坤同志具體負責各項創(chuàng)森工作的組織實施。在他的主持下，高標準、高質(zhì)量、高效率完成《南通市國家森林城市建設總體規(guī)劃》編制工作。2016年10月規(guī)劃通過省級專家評審，12月通過國家林業(yè)局組織的專家評審。國家評審專家組對規(guī)劃編制給予高度評價。在他的帶領下，短短3個月，60公里的中心城區(qū)高速一環(huán)生態(tài)景觀廊道、91公里的寧啟鐵路（一期）生態(tài)景觀廊道建設完成，主體林帶寬達100米，新增綠化面積約2.1萬畝，總投資超10億元。在他的推動下，南通正在全力推進10個森林公園及9個濕地公園建設，啟東市圓陀角濱海省級濕地公園、海安里下河省級濕地公園已獲批建設。在他的促進下，《南通五山地區(qū)片區(qū)規(guī)劃》出臺，總規(guī)劃建設面積約12平方公里，將打造成國家級森林公園和國家5A級旅游景區(qū)。2016-2017年，全市新增造林面積17.6萬畝，全省第二；2018年，計劃完成新增造林面積13.8萬畝。積極開展省“十百千萬”示范創(chuàng)建工作，建成省級綠化示范村52個；建成省“三化”先進示范片8個、先進村30個、先進單位242個；建成市級森林城鎮(zhèn)30個、市級森林村莊34個。

綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的倡導者。2017年，南通實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值189.7億元，同比增長5.9%。花木、湖桑、果樹等經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)總面積約4.22萬公頃，已成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾的重要產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一。多年來，他始終不遺余力地鼓勵、引導全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做精、幫助企業(yè)做大做強，堅持品牌戰(zhàn)略，堅持地域特色，堅持強農(nóng)惠民，打造出一張張具有影響力的南通綠色產(chǎn)業(yè)名片。海安“湖桑之鄉(xiāng)”享譽全國，“國家級蠶桑綜合標準化示范區(qū)”的建成、“蘇中蠶桑綜合試驗站”的落戶、萬畝“江蘇現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設，成為全省乃至全國的新標桿。如皋花木交易年成交額達百億級，直接帶動25萬戶農(nóng)戶，10萬個以上就業(yè)崗位。“如皋盆景”是南通第一件地理標志證明商標，也是我國第一件盆景類地理標志證明商標。兩年一屆的中國（如皋）花木盆景藝術節(jié)已成為業(yè)內(nèi)重要的風向標。南通紅木雕刻，擁有全省最多的省工藝美術大師，年產(chǎn)值約8億元，從業(yè)人員3萬人，紅木雕刻企業(yè)（含工作室）600家，均占全省半壁江山。