第一篇：張燕同志先進事跡材料

張燕同志先進事跡

張燕，女，1974年4月7日出生，本科學歷，會計師。現任凱得愛依安全運動器材（太倉）有限公司財務科長兼總務科長，并且是公司工會主席。張燕參加財務會計工作已近16年。她在1992年剛從會計學校畢業就任職于陸渡鎮鎮辦企業任主辦會計，1996年應聘于太倉市板橋鎮某臺資企業，2001年凱得愛依安全運動器材（太倉）有限公司籌建，她就應聘加入我公司，在我公司任職將近7年。在其工作的16年里，她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創造性的工作作風，從之前的一名普通的內資企業會計成長為一名中型外資企業會計工作的管理者。為了能適應時代不斷發展的腳步，她在工作之余，于2000年1月考取報關員資格，2003年9月考取會計師資格，2007年12月考取三級人力資源管理師資格?。

2001年，我公司在太倉籌辦設立，企業開創初期，百事待興：資金投入、廠房建造、機械設備、人才配備??需要處理的問題紛繁蕪雜，規范和整頓工作更是迫在眉睫，故公司首先設立了財務部門。張燕同志參加工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業心和責任感開始了建立、建全公司財務管理的工作。因為我公司是全日資企業，所以公司設立，就要引入注冊資金，資金進入后，就要著手驗資等手續，在初期財務人員少的情況下，她一個人挑起了所有擔子，剛入公司的她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，她刻苦鉆研業務、不斷提升自己的知識面。在開業初期人員配置少，她利用自己學過的報關知識，代理公司報關業務一年。在公司發展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱，為實現公司財務工作信息化管理，公司在籌建期就引進了國內先進的財務管理軟件，并在第二年正式開業后，升級為金蝶財務物流軟件，公司處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，她在這種現代化管理的環境下更加發奮學習，將知識轉 1 化為實踐，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。會計工作是內勤工作，更多的是服務、理財、把關。會計人員成天和數字打交道，從0到九，每天、每個月周而復始，有時很枯燥，她卻將枯燥的工作當作一種樂趣，為更好規范會計基礎工作，她針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。她堅持按原則辦事，法制觀念強，認真貫徹執行《會計法》和國家有關的財經法規，依法辦事，依法理財。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。她愛崗敬業，樂于奉獻，面對繁重的工作任務，任勞任怨，以始終如一的負責態度，認真謹慎的對待每一項工作，確保財務工作不出絲毫差錯。

凱得愛依安全運動器材（太倉）有限公司從2003年獲利年度以來，利潤逐年增長，公司成長態勢喜人。隨著公司業務的不斷發展，她緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。她參與公司戰略管理，提高公司整體管理水平，圍繞資金流、信息流和物流的管理，提出了一系列的建議、采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。2 同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。為了提高公司的財務分析能力，比較全面地反映一定時期的財務情況，她進一步對財務分析內容做了概定：

1、資金流向預算、資金流向實績分析

2、收入及貨款回收情況對比分析

3、材料、成品在庫分析及周轉分析

隨著公司規模的不斷擴大，從初創時只有幾十個員工、單一作業流程的小工廠，逐步發展為擁有近200名員工的中型制造企業，業務量越來越大，管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司發展壯大的需要，她銳意改革、積極創新，在公司采用金蝶物流軟件后，逐步形成了以財務部門為主的全面核算全公司的所有業務的一個體系。此軟件系統包括生產計劃、采購管理、倉存管理、銷售管理、核算管理、固定資產、總賬系統、員工工資管理等模塊，運用后逐步加強物料成本核算、人力資源整合、組織結構優化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。通過這一系統的實施增強管理透明度，達到市場增效，加強對公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高工作效率。

她注重不斷總結工作經驗，改進完善工作方式方法，富有開拓創新精神，2001年9月凱得愛依安全運動器材（太倉）有限公司成立，2002年8月順利投入生產，2003年公司就取得了利潤。2007年10月，該同志了解到所得稅法將于2008年變更，局時，將取消利潤再投資退稅政策，當時公司有前四年盈利，累計利潤858萬，如果當年不立即進行利潤分配繼而由投資方再投 3 資的話，就不會享受利潤再投資退稅政策，該同志在得知情況后，馬上聯系日本母公司，請求進行利潤再投資事宜，在日本母公司同意之后，她在半個月內辦完所有退稅手續，為公司爭取到28萬退稅。凱得愛依公司作為一個國際性、富有發展前景的制造企業在為中國創造利稅的同時，也吸引著中國勞動力的就業，為中國的和諧社會發展做出了貢獻。財務工作來不得半點的疏忽和大意，她深知這一點。并在工作中時時刻刻要求自己思考問題要全面、處理事務要細致，一絲不茍地做好本職工作。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情。在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議，想方設法為單位節約資金。

“學無止境”是她的左右銘，不論是在工作中還是在學習中，她做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷。她在工作中不斷學習提高自身素質，十幾年如一日，兢兢業業，繁忙的工作中勤勤懇懇，誠信務實而又開拓進取的人格魅力，極好地詮釋了一個中國會計工作者應該樹立的品格。長期的工作實踐，讓她深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法制動態、國際管理知識前沿、公司新現各種問題??在16年工作中，她利用學習和工作兩不誤，不但進修了大專和本科學歷，還取得了報關員資格、會計師資格和三級人力資源管理師資格等。在她的領導下財務科的其他也同志認真進行業務理順和整改，規范財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。在她的影響下，公司其他員工也積極投入到自學考 4 試提高自身素質的行列。

該同志在2006年時兼任總務科長和公司工會主席，負責人事、總務、工會工作，在任職期間能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務；能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創新，秉公辦事，不謀私利。在這兩年的工作中，她努力提高員工福利設施，在節約公司費用的同時，努力為公司員工謀福利。在其的提議下：

一、2007年公司首次組織全體員工外出旅游：2007年淅江兩日游，2008年黃山二日游；

二、不斷提高員工文化娛樂：2007年和2008年組織了新春晚會，2007年中秋節組織了員工娛樂比賽和中秋燒烤晚會；

三、為職工宿舍安裝空調，讓員工有一個良好的休息空間。讓全體員工充分體會到公司對員工的關懷和支持。

她堅持按政策規定辦事，在政府要求為員工繳納住房公積金后，我單位的繳納的程度是100%為職工繳納。2007年起我公司社會保險的參保率是100%，加上其他方面的福利保障優秀，我公司獲得了社保A類企業；同時，工會取得了“和諧企業”的光榮稱號。在此次的抗震救災中，她更是起到率先作用，在災情發生的第二天，就帶領全體工會成員向公司員工募集義款為震區人民獻一份心、盡一份力。

會計的工作是清冷的、單調的、艱辛的。但該同志熱愛本職工作，把時間和精力全都用在了工作上，多年來，她不斷在工作中提高自己，不但是財務會計工作方面，在其他工作中亦是如此。隨著公司業務的不斷發展壯大，對財務、總務、工會的工作也提出了更高的要求，她時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的明天更加輝煌，做出更大的貢獻。

第二篇：張燕同志現實表現材料

關于張燕同志現實表現材料

張燕，女，中共黨員，1971年3月生，貴州貴陽人，漢族，大學文化，2002年9月入黨，1989年9月參加工作，現任觀山湖區發展和改革局辦公室主任。該同志始終以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成局黨組安排的各項任務，為我局統籌協調全區經濟社會發展作出了積極的貢獻。

一、立場堅定，政治素養好

該同志有堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨組織保持高度一致，重大局，識大體，自覺維護集體和個人的形象，做人做事光明磊落。自參加工作以來，始終注重不斷提高理論修養，努力學習中國特色社會主義理論，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明地擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加“科學發展觀”實踐活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，積極投身于工作實踐當中，創先爭優，牢固樹立了為人民服務的宗旨意識。

二、銳意進取，業務能力強

該同志自調入我局以來，愛崗敬業，扎實工作，積極進取，熟練掌握發展改革相關業務知識，堅持在實踐中學習，在工作中 提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰，不斷提高自己的工作能力和業務水平。同時，通過在工作中積累的豐富經驗，不斷提高統籌協調工作水平，在開展重大工程和重點項目工作方面很有專長，按時完成全局2013年以來和區委區政府及上級部門簽訂的目標任務，其中2013年目標考核獲一等獎。

三、工作扎實，綜合素質高。

該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，時刻牢記自己是一名共產黨員身份，在平時的工作中，時刻都以一名黨員的條件來嚴格要求自己，特別是我局組建以來，認真履行工作職責，積極為我區發展定位、產業結構調整、經濟發展方式及產業園區發展規劃等方面提出合理化建議，為局領導建言獻策，當好參謀和助手。自擔任辦公室主任以來，本著勤儉節約、高效實用的原則，對辦公必備的設施設備認真做好保養、維護及更新，提高使用效率，努力提高工作質量和服務質量。保持辦公環境的綠化、凈化、美化，嚴格做到辦公物品擺放整齊，并認真落實“門前三包”責任制，單位內外環境衛生整潔。同時，牽頭制定了《觀山湖區發展和改革局工作人員行為規范》，對全體工作人員的業務行為、職業道德行為、日常行為等進行了規范和約束，進一步提高服務質量和服務水平，營造優質的政務服務環境。

今年以來，我局各項工作取得新成效，作為局辦公室主任，充分履行“當參謀、抓項目、搞服務”的工作職責，在黨的群眾路線教育實踐活動中不斷創新、進步，能夠按照要求抓好落實，辦事情既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，在很大程度上克服辦公室人員少，工作量大的困難，帶領辦公室人員利用晚上或節假日時間加班加點，圓滿地完成了局黨組安排的各項工作任務，展現出良好的工作作風和精神風貌，得到領導和同事的肯定和好評。

四、作風優良，大局意識強。

該同志講政治、講大局，無私奉獻。與同事相處融洽，凡事以大局為重，在局里有較好的口碑。在不同的工作崗位，都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，始終不圖名、不圖利、默默無聞、全心全意做好本職工作，以高度的責任感和工作熱情，腳踏實地，積極主動工作，以“誠”相待，樂于助人，服從安排，勤思好學，盡心盡力。自覺遵守各項政治紀律、組織紀律、財經紀律和單位各項規章制度，自我要求嚴格，無任何違規違紀行為；吃苦耐勞，團結同志，具有較強的組織協調能力。

我區作為貴陽市經濟社會發展的“火車頭”和“發動機”，要在全市經濟社會發展過程中爭當“排頭兵”，作為全區統籌經濟綜合協調部門是任重道遠，作為辦公室主任，其工作量是可想而知的，盡管沒有一個完整的雙休日，盡管沒有睡個一個安穩覺，在她的心目中只有工作，“只有把工作做好了，心里最踏實”。這是她經常勉勵同事們的一句話。

總之，該同志從德、能、勤、績、廉方面都具備擔任領導干部的條件，特別是在我區“三重”工作中的表現相當突出，按照《關于在全區“三重”工作中推薦和培養選拔干部工作的通知》（?2014?56號）文件精神，經黨組研究決定，同意推薦該同志作為我局副科級干部人選，建議組織部門列入考察對象。

中共貴陽市觀山湖區發展和改革局黨組

2015年1月8日

第三篇：個人先進事跡(張燕)

焉支美景中的俏姑娘

---焉支山森林公園“服務明星”張燕典型事跡材料

春意融融，青山綠水，又到了焉支山旅游的黃金時節。感受焉支山的變化是在近兩年的時間，基礎設施日趨完善，林中的木棧道曲折幽深，吊橋、亭榭玲瓏剔透，滑道、滑草、射箭、騎馬讓人玩的盡興，游樂項目使人流連忘返，更多的游客涌向這里感受世博圣地的美景。旅游關鍵在服務，焉支山中就活躍著這樣一支優秀的服務隊伍，他們立足本職勤學苦練，悉心掌握旅游服務技能，主動、高效、熱情、準確的服務贏得了社會的普遍贊譽。張燕就是其中的代表。

2010年12月張燕同志被分配到大黃山林場工作，畢業于河西學院應用電子技術專業的她成為了焉支山旅游景區一名售票員。自從她進入此景區工作以來，一直本著吃苦在前，享樂在后的精神，始終把游客當上帝，做到熱情周到的服務，體貼入微的關心，想游客之所想，急游客之所急，立足本職、愛崗敬業，堅持甘于奉獻，誠實敬業，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，從工作大局出發，淡薄名利，很好的起了模范帶頭的作用。她做人的宗旨就是，無論在那個崗位上都做出自己真實的一面，以滿腔的工作熱情和高度的敬業精神服務于群眾，為打造文明示范景區服務窗口作出了積極的貢獻。“用力工作只能把工作做好，用心工作才會把工作做得優秀，”這是張燕經常“挪用”這句話。

細節決定成敗

張燕不是旅游專業出生，但她善于學習、勤于學習，積極參加各種培訓班，在空閑時間通過各種學習手段加強政治和業務知識的學習，充實和提高她自身的素質，掌握旅游服務的技能。平時她總是隨身拿著一個記事本，及時了解并記錄游客對景區建設發展的信息，把游客的訴求整理分析，提出好的建議提供給景區管理層。作為一名景區的門票銷售員，張燕深深的明白，門票是景區工作的第一線，門票銷售員工作的好與壞，直接影響到我們景區的對外形象。正如旅游行業中有一種說法：旅游服務不是數學題，因此在工作中張燕總是力求盡善盡美，謹小慎微認真細致，一絲不茍，當游客有疑問時，耐心細致的講解，始終把游客的利益放在第一位，對游客有問必答，處處、事事爭先創優。“您好，歡迎您來到世博會最早的發源地、國家AAAA級旅游景區焉支山游玩。” 這是她每天都要數千遍地重復著的的服務用語，每一次的重復都是一次服務理念的寫真。日月輪回，周而復始，她從不疏漏每一個服務細節，有情有序。

眼淚中的苦與甜

做旅游不可能不與客人之間發生摩擦，尤其是最基層的，會面對形形色色不能高層次的游客，加之焉支山景區的建設還不夠完善，張燕同樣也被游客罵哭過，被不了解情況的本地游客欺負過。但張燕始終堅持以“熱情、微笑”服務為宗旨，耐心與游客解釋，讓游客以熱情飽滿的心情來到景區，依依不舍得心情離去。在工作中，總是做到眼勤、多看、多觀察；嘴勤，多問、多介紹。她沒有被這

些困難所嚇倒，以身作則，敢于同偷、逃票的不良現象做斗爭。為此，經常受到當地一些不法居民的恐嚇與謾罵，但是她不怕打擊報復，切實加強門票崗位的監管力度，維護了景區的利益。有一次，四個本地的游客來買票，當時他們也沒出示本人身份證件，講的又是普通話，張燕給他們買的是45元的門票，結果他們上山游玩下來已是下午五點多了。其中的一個長發美女拿著剪了的票，到售票窗口二話沒說，就將票扔到了張燕的臉上，破口大罵，要求退票，態度蠻橫。張燕強忍著淚水，向她解釋了原因，在她的熱情和耐心解釋下，那個同志連聲說“焉支山旅游景區的工作人員態度真好，對不起了……”，隨后不好意思的走了。事后張燕委屈的默默的一個人流著眼淚。

同樣是在去年夏天，已到了下班的時間了，突然來了幾個酒泉的游客，她告訴游客，不能上山了，游客說已經這么遠來了，不讓上太遺憾了，最后在游客的再三要求下上去了，其中的一位七十歲左右的老大媽，走了一段路走不動了，就回來了，這時她正好下班路過，看到老大娘一個人，就陪大媽在售票室等，等到天都黑了，還不見其他人下來，這時老人非常的著急，她一邊安慰老人、一邊及時與景區的其他工作人員聯系，還組織工作人員上山找那幾位未下山的游客。到十點多才找到那幾位游客，這時那位老人非常的激動，連聲夸獎景區的服務好。臨走留下了張燕的電話號碼，還把飲料、好吃的留給她吃，說她回去后好好宣傳宣傳，讓更多的酒泉人來這里，這里山美水美人更美。張燕欣慰的笑了。

周到服務顯本色

在門票的銷售中，她能很好的領會景區的服務宗旨，堅持以提高窗口服務水平工作為中心，注重對門票各崗位的服務思想宣傳教育，提高崗位的業務技能，為游客提供了優質的服務。在平時游客接待中，有許多游客因為對焉支山景區的一些地理環境和歷史不了解，會來到售票口進行一些相關的咨詢，張燕積極的響應景區的各類學習，提高自己除售票崗位的服務技能，學習景區歷史、簡介，背導游詞，對不同層次的游客采取不同的方式，給予每位游客面帶微笑耐心的解答，受到了游客的一致好評。同時也能在工作中她始終堅持用高標準嚴格要求自己，在售票口工作的一年多時間里，她從沒有因私事影響工作。在工作中她從未徇私舞弊，有時一天要售上萬張票，這就需要售票員一分鐘都不能歇息，工作是辛苦的也是枯燥的，但她從沒有出過錯，總是細心核對資金票數，記錄當天售票情況和分析游客來源地等情況，按時上報，不應付、不拖拉。

視景區如自家

由于焉支山景區離縣城比較遠，不能每天回家，因此只能常年在單位吃，單位住，以單位為家，景區的工作還具有特殊性，別人的休息時間正好是景區工作人員最忙的時候。對這些張燕都任勞任怨，將個人的休息時間都奉獻于景區的發展中，尤其是旅游旺季的時候，常常因為接待游客的原因，她們連飯都吃不上，對于這些她從來不喊苦、不喊累。加之焉支山景區正處在發展階段，宣傳還不到位，還不具有一定的影響力，到這里游玩的本縣游客居多，很多本地人自視本地人不買票，常會遇到一些謾罵、諷刺，尤其景區的門票價有兩種，在售票中，常常有熟人、朋友打招呼，張燕堅持公

開、公正、公平的原則，絕不售人情和關系票，以單位的利益為重，跟他們耐心細致的解釋景區的有關規定，既維護了景區的利益又維護了景區的形象，樹立了良好的景區形象。

張燕只是一名普通的景區工作人員，但她以扎實的工作作風，勤奮好學的進取心，在平凡的景區服務崗位上做到了“主動、熱情、文明、耐心、高效、準確”的服務，贏得了單位、社會的好評。去年張燕被單位評為“先進工作者”。她始終牢記為人民服務的宗旨，以滿腔的工作熱情和高度的敬業精神投于旅游業的發展工作之中，盡自己最大的努力，為樹立和諧靚麗的旅游服務窗口做出貢獻。

第四篇：×××同志先進事跡

以扎實的業務工作實踐共產黨員的理想人生

——優秀共產黨員×××同志的先進事跡

×××，男，漢族，1974年11月9日出生，大學本科學歷，1998年8月25日加入中國共產黨，現任原州區工程站副站長。自參加工作以來，他主要從事公路橋梁的勘測、設計、項目管理工作。在工作中他始終以共產黨員的標準和工程管理者的責任嚴格要求自己，通過實踐和理論結合，不斷強化自己的業務素質，從實踐中增長技能，在工作中提高覺悟，使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優秀的共產黨員。

黨章規定，共產黨員要吃苦在前，享受在后，他始終以一個共產黨員的標準要求自己。參加工作十幾年來，他參加了原州區農村公路通達、通暢工程的勘測、設計、建設工作，原州區境內各鄉鎮行政村道路他都親自跑過，說起任何一條路他都了如指掌，如數家珍，同行人都稱他是“活地圖”。

2009年，原州區農村公路道路硬化工程任務重、路線長，工程項目點多面廣。他受局領導重托，擔任農村公路業主代 表。在工程實施過程中，他幾乎沒有休息日，天天檢查工地，發現問題及時糾正，做到工程質量事前控制，進度心中有數。他嚴把工程質量，認真查審核工程計量，工作中不徇私情，嚴以律己，本建設項目全部圓滿完成，為原州區被評為2009年交通建設先進縣再立新功。

2010-2011年原州區行政村通瀝青水泥路工程項目中，擔任建設項目總監，對張易至王套、毛套至駝巷、S101線至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項目管理中，牢固樹立質量意識，按照“質量第一”的方針和全面質量管理的要求，當好工程質量的“守護神”，將質量隱患消滅至萌芽狀態，以他過硬的專業技術和業務素質，又為原州區公路建設增添光彩。

2011年領導安排他負責西山公路土路基的修建工作，西山公路全長42公里，是我區“五縱五橫”公路網絡之一，途徑3個鄉鎮9個行政村，山大溝深，地形復雜，大部分地段無路可走，交通十分不便，施工難度極大。尤其在施工季節，天氣燥熱，交通中斷，僅干黃土就有一尺多厚，車輛過不去，他就步行到施工現場，頭頂似火驕陽，步行崎嶇山路，就這樣來回往返幾十公里檢查項目質量，有時遇到暴雨無處躲藏，全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘，一份收獲，僅僅用了三個月的時間，完成了土路基、構造物的修建任務。在工程涵洞構造物施工中他堅持旁站監理，隱蔽工程親自驗收，不合格材料禁止進場，上道工序不驗收，下道工序禁止開工。盡管吃了不少苦，人累瘦了，臉曬黑了，但鋪通了道路，方便了山區群眾。作為公路建設者來講，最大的喜悅莫過于“天塹變通途”了。

多年來，在局領導和站領導的培養和教育下，在老同志的帶領和幫助下，他深刻認識到作為一名公路工程管理人員，“嚴把工程質量是首要職責，質量是公路工程的生命”。在施工過程中有時出現施工單位偷工減料、不按圖紙設計施工，也有電話說情的，遇到這些現象，他牢記共產黨員的職責，堅持原則，不講私情，不看面子。首先認真的實地檢查，然后仔細的對照圖紙，嚴格按照技術規范和設計文件要求施工，最后通知施工單位該補強的就補強，該返工的就返工，該拆除的就拆除，始終以“質量第一”為準則，保持了良好的工作作風和敬業精神。在三營至老莊公路施工中他發現施工單位違反技術要求操作，蒙混過關，現場進行了停工整頓，進行了嚴厲的批評，責令限期改正并講清了道理。所以這些年來，他負責的施工項目沒有出現不合格工程，受到局領導的贊賞，2008年、2009年、2010年終考核連續被評為先進工作者。

2012年是行政村通瀝青水泥路收關之年，在項目開工前期，他主持制定和完善了總監辦監理規劃、各項規章制度，內容包含工程質量、進度、費用、項目管理、人員管理、安全生產、環境保護、廉潔等各個方面，并要求每一項制度必須落到實處，專人負責，為施工創造了有利的條件。對施工單位強化管理，堅持做到規范化、制度化、高標準、嚴要求，不斷提高為業主服務的能力和管理水平。在內部管理方面，他嚴格要求全體監理人員要樹立高度的工作責任心和工程質量重于泰山的思想，再為我區農村公路的建設交一份滿意的答卷。

×××就是這樣一個人，長年野外工作，被太陽暴曬得

黝黑的臉龐，總是很忙碌的樣子。有時候問他“苦不苦”，他總是憨憨的一笑，說：“自己雖然苦點，但當修成一條條瀝青水泥路，看到老百姓臉上幸福的笑容，總有一種事業的成就感”。

他就是這樣一個人，一個普通的公路建設者，一個優秀的共產黨員。

第五篇：同志先進事跡

***同志的先進事跡材料

***，男，工程師，1982年參加工作，二十年扎根基層從事水利工程建設工作, 鑄就了他腳踏實地，求真務實，甘于吃苦，樂于奉獻，開拓進取的高尚品格，成為基層水利工程建設的技術骨干。自2003年調入**負責**工程建設工作以來，由于他愛崗敬業，無私奉獻，在加強和改善項目建設管理，優化施工方案等方面做出了顯著成績，連續2年被評為 “***先進個人”。

抓自身建設，思想堅定，作風扎實。俗語說：打鐵須得自身硬。盡管有著從事基層工作二十年的經驗，但在負責縣日協項目工程建設期間，**同志始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴于律己，在實踐中不斷磨練、提高自己。為了系統掌握水利工程管理方面的專業理論知識，他除了自學和參加各種形式的業務培訓外，百忙之余，還報名參加了***農業大學水利工程專業的自學考試，并以刻苦的精神和優異的成績完成了學業。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，進一步做好日協項目建設管理工作，他自費訂閱了《建筑技術》、《工程施工與管理》等專業雜志，通過各種渠道獲取知識，并且能夠做到學以致用。

抓工程落實，公而忘私。**項目經省水利廳批復 后，計劃在全縣發展節水灌溉面積10.511萬畝。由于項目工程技術要求高，質量標準嚴，部分地段地形復雜，加之項目實施地點分布在全縣四個灌區，項目建設點多面廣，施工難度大，***同志作為項目建設負責人，深知自己責任重大。為了抓好工程建設質量和進度，工程建設伊始，他即帶領項目設計、監理單位有關人員檢查、指導各項目實施灌區的工程技術人員進行外業測量，幾乎每天工作都在10個小時以上，在一個多月的測量工作中，雖然人曬黑了，但他感到能為全縣的水利事業發展做出貢獻，再苦再累也值得。工程全面展開后，所面臨的就是技術施工問題，尤其是水池、橋涵等工程，業務技術要求尤為突出，由于工程戰線長，布置分散，因此這就要求項目負責人必須每天都要到各項目實施灌區工程施工現場進行技術指導和檢查，同時協調解決工程建設中存在的各種問題，經常是放棄節假日的休息，加班加點，任勞任怨，帶領大家按時圓滿地協調解決了施工現場存在的問題。另外，在水利工程實際實施過程中，由于書面規劃設計與實際地形、地質狀況不相符，因此，必須根據實際情況重新設計、預算，為不影響工程建設進度，他積極協調項目建設各方進行工程變更的論證、分析、對比，優化施工方案，并將工程變更報告及時上報省項目辦進行審批，從而確保了整個工程的按時實施。

抓工程建設，把質量當生命。正如他的那句口頭禪所說： 工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。二十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。***日協項目64個單位工程，1026個分部工程，6281個單元工程。按照有關質量檢測標準，6281個單元工程全部合格，優良率80.6%；1026個分部工程全部合格，優良率87.5%；64個單位工程全部合格，優良率93.8%。2005年10月，工程通過市級驗收。11月，經省級項目評估，項目**工程均被評定為優秀工程。2006年11月29日，經省級項目初步驗收綜合評定為優良。

在基層工作多年，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的工程建設經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。他注重規范管理，每個單項工程都要簽訂工程建設協議和安全施工合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私，獎罰分明，他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而栗，同時也為項目辦贏得了安全保障和信譽。

抓創新，促管理。在***項目工程建設中，為加強對已建成項目的工程管理和運行管理，使其充分發揮效益。他提出按照一渠一卡一碑，為各單項工程建立工程檔案信息，并借鑒周邊地區項目建設經驗，在工程建設完成后，每個單項工程都填寫完工驗收卡和工程完工認可書，建成一條運行一條。項目共完成單項工程228個，移交灌區管理單位后，要求灌區管理單 位同各受益村社、群管組織簽訂工程管理責任書，明確各自的權力、義務和責任，并制定切實可行的管理辦法和措施，加強工程的建后管理，為灌區水利工程的的可持續發展注入了生機和活力。

投入運行的日協項目工程，發揮了顯著的節水效益、經濟效益和社會效益，受到了受益區廣大群眾的一致好評。面對成績，***同志并沒有止步不前，他依然默默地耕耘著，在自己的崗位上發揮業務技術特長，向著更大的成功不斷地努力著。***同志就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，用實際行動服務人民、奉獻社會，為**縣水利事業無私地奉獻著青春和力量。