第一篇：機關工會工委常務副主任先進事跡

機關工會工委常務副主任先進事跡

區直機關工會工委常務副主任**同志，一直以來堅持以合格黨員的標準嚴格要求自己，模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，全心全意服務職工，各項工作想在前、干在前，兢兢業業、勤勤懇懇，開拓創新，充分起到了模范帶頭作用，較好的完成各項工作任務，得到領導和同志們的充分肯定。

一、默默奉獻，平凡崗位做表率。**同志從事機關工會工作十六年。十六年來，他在平凡崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，沒有豪言壯語，沒有驚天動地的壯舉，沒有可歌可泣的故事，有的是良好工作狀態和旺盛工作熱情，有的是不事張揚、埋頭苦干堅韌，默默地為工會工作盡一份力量，多年來，他緊密圍繞職工最關心最直接最現實的問題，加大維權幫扶力度，堅持每年開展元旦春節 “送溫暖”“金秋助學”等活動，開展了“駕駛培訓”“國民體測進機關”“文化列車進機關”等為職工服務的專場活動，直接服務干部職工2萬人次，深化職工之家、職工書屋建設等工作，使機關干部職工感受到工會的溫暖，增進了機關的和諧穩定，用真心、真情架起黨和群眾的連心橋。工作多、人員少，加班是常事，**同志從沒抱怨過，特別是在2011做了心臟支架手術后，仍堅守工作崗位，以飽滿的熱情認真、踏實勤奮地工作，主動放棄休息，區直機關工會舉辦的每一項重大活動或重要工作，從籌備到實施到總結，都參與其中，親力親為。由于他在工作中經常起帶頭表率作用，同事都愿意跟著她加班，從無怨言，在他的帶領下，打造出了一支積極向上，奮進和諧，極具凝聚力的工作團隊，帶領的黨支部榮獲“區直機關2013-2015年度先進基層黨組織”。

二、求真務實，真抓實干做貢獻。每一項工作推進靠的是腳踏實地、真抓實干。十六年來，他始終牢記一個“干”字，始終站在各項工作的第一線。為加強工會干部隊伍建設，他認真貫徹落實中華全國總工會《機關工會工作暫行條例》，指導基層工會按時換屆，配強、配齊、配優基層工會班子，不斷規范基層工會的換屆選舉的報批和操作程序，僅2012年至今完成了160個基層工會換屆審批和指導工作，牽頭完成“區直機關工青婦工作應知應會學習資料匯編”編輯工作，五年來堅持每年定期組織舉辦區直機關工會干部培訓班、“1+1”素質行動計劃、“創建學習型組織爭做知識型職工”“中國夢·中國美·我與改革創新主題演講比賽”等活動，參與的干部職工超過3000人次，為機關干部職工全面提高黨性修養和綜合素質搭建平臺，為努力開創工作新局面提供動力。為全力打造活力機關，他認真貫徹落實《全民健身條例》，五年來先后組織區直機關職工開展乒乓球、氣排球、羽毛球、門球、橋牌等單項體育比賽活動16次，特別是作為牽頭部門全程參與第七屆區直機關職工運動會的籌備策劃組織實施工作，作為競賽部部長，領導完成了運動會通知、工作方案以及18個項目比賽規程的制定，落實所有比賽項目的場地，解決比賽過程中出現的問題等工作。該運動會是歷屆區直機關運動會中規格最高、規模最大、比賽項目最多、參與面最廣、參會人數最多的一屆，得到區黨委領導和干部職工的一致好評，區直機關工會工委也榮獲2013-2016全國群眾體育先進單位。

三、積極主動,開拓創新有作為。群團工作在很多人的眼里是虛的，但**同志善于動腦筋、想辦法、出點子、謀思路，創造性地落實各項工作，取得了很好的效果。為充分利用區直機關的各項資源，大膽探索創建“片區職工之家”，打造機關職工共享服務模式。以推動服務設施實體化、服務項目明晰化、管理制度規范化、工作機制科學化為目標，在自治區財政廳、自治區工商局原有工會職工之家的基礎上，創建了桃源、金湖2個“片區職工之家”，依靠“集中優勢資源提升一家單位服務，輻射惠及多家單位享用”的做法，將服務范圍由一家單位拓展到周邊29家單位，直接服務對象覆蓋5000多名干部職工，受到了廣大職工的青睞和好評。推進機關工會工作規范化。為推進機關工會規范化建設，他從黨政重視、組織建設、履行職責、服務職工、經費收管用等5個方面規范機關工會工作，積極籌備“區直機關工會規范化建設工作會議”，全總和區黨委領導出席了會議，《工人日報》分別以《廣西在全國率先探索機關工會規范化建設》《廣西探索推進機關工會規范化建設》為題進行了報道，對這項工作予以肯定。

四、廉潔從政，遵紀守法重品行。**同志認真全面落實從嚴治黨的責任和要求，抓長抓細抓實區直機關工會系統的機制建設、作風建設和反腐倡廉建設，嚴格管理區直工會工委的工會經費收管用，遵守工會財務制度，嚴格執行財務紀律，區直機關工會經費的每一筆支出都請工委領導審批，在崗多年來未出現違規違法的現象。同時，從嚴要求自己，堅持原則，做到淡泊名利，做到自重、自省、自警、自勵，堅持不拿不該拿的一分錢，不做不該做的任何事，不說不該說的任何話，切實做到頭腦清醒，清正廉潔。

第二篇：人大工委副主任工作匯報

我是2008年4月1日由XX自治區人大常委會任命為人大××盟工作委員會副主任的，2008年5月17日到職工作。經第55次主任會議研究決定，由我負責對盟財政局、審計局、統計局、教育體育局、文化廣播電視局、衛生局、科學技術局、人口和計劃生育局、旅游局、地震局、國稅局、工商物價局、藥監局、技術監督局

和金融、郵電、通訊等部門的法律監督和工作監督，分管盟人大工作社會工作處工作。現將到職以來的工作情況述職如下：

任現職以來，本人在工委黨組的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持人大工作集體領導原則，積極與班子成員協調配合，認真依法履行職責，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務，為工委整體工作的順利完成發揮了應有的作用，為促進全盟經濟社會又好又快發展和社會主義和諧社會建設做出了積極貢獻。

一、認真學習，提高履職能力，盡快適應新的工作崗位

為了盡快適應新工作，進入新角色，本人認真領會中共中央十七大和十七屆三中全會精神，積極學習《中華人民共和國各級人大常委會監督法》、《自治區人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區黨委《關于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關于進一步加強人大工作的意見》等重要文件和法律法規。通過學習，使自己對盟工作委員會是自治區人大常委會的派出機構，向自治區人大常委會負責并報告工作，其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監督和工作監督的法律規定有了新的更加明確的認識，同時對人大監督工作的程序、方法、重點內容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角 色，做好各方面工作奠定了良好的基礎。

二、依法履行工作職責，認真做好各項工作

1、會議監督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議，認真聽取和審議盟“一署兩院”的工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告，并根據盟委的重大決策部署，從全盟實際出發，依法提出相關意見和建議，促進“一署兩院”依法行政，公正司法。

2、執法檢查。積極配合自治區人大開展了對民族區域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區愛國衛生條例等法律法規的執法檢查并按期上報了執法檢查報告。

3、專項調研。組織工委委員和有關部門負責人對殘疾人保障法和自治區實施殘疾人保障法辦法及自治區人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執法調研，形成了專題調研報告，并在此基礎上向盟行署提出相關工作建議。

4、信訪工作。根據各副主任的分工范圍，認真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協調解決了一些實際問題和困難。

5、評議工作。根據《XX自治區各級人大常委會代表評議工作條例》的規定，主持開展了對盟安監局局長的任職情況評議工作。

6、制度建設。認真參與制定了《人大××盟工委盟本級預算審查監督辦法》等6項辦法和制度，提請主任會議決定，成立了盟人大工委計劃、財政監督工作專家組。

7、代表視察。積極配合自治區人大組織了代表視察工作，赴額濟納旗實地視察了居延海調水情況。

8、培訓學習。認真參加了自治區黨委2008年5月在XX黨校安排的集中學習培訓和自治區人大組織的歷次學習培訓活動。

三、廉潔自律，奉公守法

按照《廉潔從政若干準則》的要求，本人能嚴格要求自己，沒有利用職務為自己謀取不正當利益，個人及家屬子女都沒有經商辦企業，也沒有違法違紀行為發生。

今后，要加強學習，提高自己履行職責的能力，深入群眾，廣泛聽取人民群眾的意見，真正做好人民群眾根本利益的忠實代表。

第三篇：機關工委文件

遜工發［2010］12號

2010年機關工委目標管理考核細則

各黨總支、支部：

2010年機關工委考評細則，是在縣委建設科學發展型領導班子制

定的考評細則的基礎上，結合工委實際制定的。考評內容分黨建工作和大型活動兩部分，黨建工作實行百分制考核，各項活動采取加分制，將兩項內容結合起來進行綜合評定。

現將《2010年機關工委目標管理考核細則》印發給你們，請結合本單位的實際，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，開拓創新，全面貫徹落實十七屆四中全會精神，按目標管理評核細則的要求，做好全年的各項工作。

中共遜克縣直屬機關工作委員會

2010年3月30日

組織工作考核細則

宣傳與統戰工作考核細則

紀檢監察工作考核細則

綜合治理與普法考核細則

群團工作目標考核細則

第四篇：機關工委工作總結

區機關工委工作總結

根據市直機關工委的安排部署，我區直機關工委組織黨員干部認真學習了《條例》和《辦法》，并針對當前機關黨建工作中存在的問題和在新形勢下如何加強機關黨建工作做了如下工作：

一、抓宣傳教育，機關黨員干部綜合素養進一步提高。

（一）制定學習計劃。以學習黨的十七屆五中全會精神和區委四屆十五次、十六次全會精神為重點，制訂并下發了《2011區級機關理論學習安排》，各總支、支部認真組織實施，黨建理論學習的重點和方向更加明確，收到了較好的學習效果。

（二）開展革命傳統教育。今年五月份組織各支部書記、組織委員25人，前往抗大舊址參觀學習，并重溫了入黨誓詞，機關黨員干部的理想信念更加堅定。

二、抓組織建設，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步體現。

（一）開展了創先爭優系列活動。按照區委的部署，在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員活動，這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項經常性工作，對推動學習型黨組織建設、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動我區經濟社會的發展具有十分重要的意義。我們積極檢查督促各黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創先爭優活動抓實、抓具體，切實抓好創先爭優活動的開展。并注重發揮好領導班子成員聯系點制度，努力把聯系點辦成創先爭優活動的示范點，辦成創建學習型黨組織的示范點，積極發揮典型帶動、標桿引領作用，帶動區直機關黨組織創先爭優活動上水平、上臺階，并全面做好年內先進黨組織和優秀黨員的推薦評選及表彰工作。

（二）發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推“三年大變樣”。“三年大變樣”是全省一項具有重要意義的工作，我區更是提出了“三年大變樣，邯鄲看叢臺”的爭先口號，區直機關工委按照區委、區政府的安排，把“三年大變樣”作為發現和考驗黨員積極分子、預備黨員的戰場，在“三年大變樣”一線發現和考驗入黨積極分子，對那些在“三年大變樣”中表現突出、符合黨員條件的，及時發展入黨。（其中15名積極分子表現突出，在火線入黨）并且大力宣傳各級黨組織和黨員干部在“三年大變樣”中的先進事跡和先進典型，鼓舞和激勵廣大黨員學先進、比先進、趕先進，全區1000多名黨員以戰斗的姿態和忘我拼搏的精神，投入到“三年大變樣”了一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最巨的地方去，在現場了解情況，在現場解決

問題。發揚“白加黑”“5+2”工作精神，零距離做好群眾的思想工作，千方百計完成工作進度，做到情 理 法相結合，既保證了工作進度，又保持了社會和諧穩定。

（三）開展志愿者服務活動。隨著城市經濟的快速發展，我市機動車保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，為糾正亂穿馬路等交通違法行為，我們組織黨員利用下班和節假日時間，開展了“義工一小時”活動。對不文明行為進行勸導，并協助交警疏導交通。為我市進行文明城市評選進自己的一份力。

三、抓廉政建設，機關黨員干部的廉潔自律意識進一步提高。

（一）大力推進機關作風建設和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣傳教育，以樹立正確權力觀、政績觀和事業觀為重點，認真組織學習和貫徹《廉潔從政準則》，抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。按照“樹新風正氣、促和諧發展”主題實踐活動要求，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，加強和改進機關作風，嚴肅工作紀律，樹立機關良好形象。同時豐富載體，推進機關廉政文化建設，健全完善黨內民主集中制、黨內監督等各項制度，認真抓好違法違紀案件和來信來訪的處理工作。

（二）扎實推進黨務公開。要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，按照上級部署要求，有步驟、有重點的推進機關黨務公開。指導督查區直部門單位機關黨組織制定《黨務公開工作實施方案》，規范黨務公開的范圍、內容、形式和方法。

四、抓工、團工作，充分揮發群眾性組織的橋梁紐帶作用。

（一）開展結對幫扶活動。今年10月份我區開展“結對結親，幫困解難”活動，要求各級黨員領導干部要真正把群眾的來信當家書，把結對的群眾當家人，把群眾的事情當家事，走進群眾、融入群眾、服務群眾。給結親對象送上“連心卡”，并堅持做到每月深入“結親戶”家中不少于1次，自覺做到“四必到”，即：節假日必到、婚喪嫁娶必到、生病住院必到、電話召喚必到。盡力從就醫、就學、就業等方面幫助解決一些實際困難。

（二）積極開展三八節、國慶節等活動。3月8日機關工委舉辦了“關愛女性健康知識講座”，9月底舉辦了“迎國慶趣味活動比賽”進行了拔河、跳繩等比賽。不斷豐富機關干部的文化生活，激發機關干部的生機活力，提升區直機關的文化品位。

五、不斷加強工委機關自身建設。

按照科學發展觀的要求，強化工委機關自身建設，進一步增強政治責任感和使命感，講黨性、重品行、作表率；進一步改進工作方法，深入調查研究，搞好分類指導，強化督促檢查，抓好各項工作的貫徹落實。與各支部建立經常性的工作聯系制度，推動各單位落實機關黨建工作責任制，協調解決機關黨建中的重點和難點問題，努力為機關黨組織和黨務干部開展工作創造條件。繼續加強聯系和交流，共同推動機關黨建工作的創新發展、科學發展。

叢臺區機關工委

二〇一一年十月二十六日

第五篇：機關工委事跡材料

～，機關工委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐“xxxx”，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，強化機關黨建、精神文明建設，積極開展各種活動，全面提高機關黨建水準和創新能力，促進了機關工委整體建設的良好發展。

一、抓好黨建工作責任制，加強機關黨的基層組織建設

加強機關黨的基層組織建設，是做好各項工作的基礎。～年機關工委以黨建工作責任制為龍頭，著力抓好四個方面：一是繼續實行書記負總責的黨建工作責任制，嚴格責任考核和責任追究，二是各部門把黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，真正擺上重要位置，防止“一手硬一手軟”。三是嚴格落實“三會一課”制度，提高黨課教育質量。四是各級黨組織結合重要節日、紀念日，以繼承光榮傳統，做合格黨員為主題廣泛開展各種教育活動，在“七一”前后,重點抓好了“四個一”活動,即組織一次民主評議黨員、開展一次教育活動、幫扶一個貧困黨員、召開一次黨建理論研討會。

二、抓好教育培訓，提高機關干部隊伍素質

機關工委著眼于經濟全球化進程加快，科技進步日新月異，需要高素質復合型人才的實際，由組織部、宣傳部、機關工委、人事局、黨校負責對干部進行教育培訓。同時機關工委加大了駕駛培訓力度，從～年5月份開始舉辦了三期駕駛員培訓班，參加人數135人，有效加強了機關干部的整體素質。

三、抓好制度建設，促進機關作風轉變

認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以好的作風抓作風建設，力改“以會議落實會議”、“以文件落實文件”、“以講話落實講話”的現象。一是在機關內全面推行《首問責任制》。二是規范了機關工作人員行為。三是嚴抓日常管理制度落實。重點是落實《關于精簡各種會議的通知》、《干部請銷假報告制度》、《車輛管理使用規定》、《節假日外出報告制度》、《機關干部考勤制度》。

四、抓好效廉建設，樹立高效廉潔的機關形象

按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，優化管理要素，改善機關運作方式，改進機關工作作風。

1、抓好機關效能建設。一是突出效能建設主題，抓好機關服務優化。認真兌現服務承諾制，切實抓好延時服務、預約服務、代辦服務、賓客式服務，貼近基層和群眾，努力創造方便群眾的辦事機制，盡量使群眾最大限度地享受便捷高效的優質服務。二是抓住效能建設關鍵，抓好機關管理優化。堅持從機關的基本職能和具體業務出發，不斷完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、首問責任制、效能考評制和失職追究制等，真正做到以制度管事管人。三是明確效能建設目的，抓好機關效率優化。按照“能簡則簡，能免則免，能快則快”的原則，以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的，簡化辦事手續，改進工作方法。在機關內全面推行辦公自動化，更好地服務于企業和群眾。

2、建立健全黨風廉政建設規章制度。認真貫徹《中共盤錦市委關于加強領導干部作風建設的十條規定》精神，深入開展“兩個務必”的學教活動，切實克服官僚主義、形式主義和個人主義；要嚴格執行區委、區紀委《關于黨風廉政建設的有關規定》，狠剎“三風”。

五、抓好創建活動，推進機關的精神文明建設

繼續執行《精神文明建設目標管理責任制》，著重抓了四項活動：一是認真開展了“雙先”、“雙優”評比競賽活動。二是搞好了機關文化建設活動。以“愛我興隆、共創文明”為目標，組織創作一批體現興隆精神、突出興隆特色的文藝作品，全方位、多層次、多角度地為我區機關文化建設服務。機關工委還組織開展職工藍球比賽、竄火箭比賽等豐富多彩的文體活動，增強機關的凝聚力和向心力。三是貫徹《公民道德實施綱要》，加強機關道德建設，制定《機關干部行為規范》。同時大張旗鼓地開展“講科學、破迷信、反xx”活動。加強對所屬人員崇尚科學、破除迷信的教育。機關工作人員素質得到增強，興隆臺區的機關工作作風贏得了人民群眾的好評，以實際行動塑造了中國共產黨和人民政府的光輝形象。