第一篇：基層黨員先進事跡,基層黨員事跡

基層黨員先進事跡 基層黨員事跡

十年如一日的守望相助

---廣場社區**

在**鎮廣場社區有一個印刷小區，2000 年印刷廠改制，職工紛紛下崗，家里的頂梁柱大部分南下務工。當時，小區沒了廠子的依靠，衛生安全都沒有保障，望著留下的老人和孩子，有一個女人挺身而出，在家里的黨員只有我，請不起保潔員我就就給小區掃地，以后沒有保安，我晚上給小區看大門，這句話只有幾十個字，可她一干就是十年，她叫邱詠琴，今年 68 歲，印刷小區的居民組長。那十年，她風雨無阻每天都把小區打掃得干干凈凈。那十年，她一天不落每晚守在小區門口到深夜。那十年，她是整個小區的頂梁柱，她像鋼鐵人一般，撐起這片天地。后來鄰居們才知道，那十年她也好難，夫妻下崗，父母重病，還有一雙兒女，她的手啊，每天在冷水里搓到手指頭裂開，可她只說，我們一起把這段日子熬過去，熬過去就好了。

那是一種同為女性所感受到的震撼力量。一往情深，會讓你成為克難克險的排頭兵，逢山開路，遇水架橋；即使在那樣艱難的日子里，我依然愿意伸手和你守望相助，面對再大的困難都有能克服的勇氣。

（二）我愿用余生成為一往情深的播種人

---友誼河社區

老年協會

在**鎮的友誼河社區，每年寒暑假社區都會舉辦多種多樣的趣味活動，乒乓

球，羽毛球，作文，繪畫，書法，讓社區的孩子們擁有充實又快樂的假期。2020年，轄區內的退休干部一起創立友誼河關愛下一代工作委員會，共有成員 13 位。在這里我要講述的是今年82歲高壽的龍振武，龍嗲；今年77歲的葉四軍，葉嗲；今年

歲的廖建國廖嗲。年的堅守，是每個寒暑假都在社區舉辦青少年文體娛樂活動；6 年的堅守，是每個周末都在社區的道德講堂用生動的小故事滋潤孩子心田；6 年的堅守，是每個放學的傍晚都在求索學堂給父母還沒回家的孩子一個擋風擋雨的港灣。

2020 年的開春，友誼河關工委新增的開學第一課開講了，主講做一個有情懷的汨羅人。那是開學的第一個周六，還是一個寒冷的早晨，三位老人早早的帶著做好的 ppt 在社區的求索學堂等著孩子們到來，那天上午他們和孩子們從國家情懷暢談到家鄉情懷，幫助孩子們在年幼的心靈上就樹立這樣堅定的信念，“每一種情懷都是一種力量，都是汨羅的希望”。

袁隆平曾說：“人就像一顆種子。要做一顆好種子，身體、精神、感情都要健康。種子健康了，我們每個人的事業才能根深葉茂，枝粗果碩。”

廖嗲說，只要自己還干得動，就愿意盡全力種下一顆顆優秀的，卓越的種子，成為明天汨羅的希望。這是一種同為公職人員所感受的榜樣的力量。一往情深是那種你愿意把它當事業來做，當學問來做，當享受來做的對工作深情。不在乎你身處哪一個崗位，不管是活力滿滿的青年，或者是滿頭白發老年，一往情深，能讓你成為決戰決勝的實干家，讓你不僅有功成不必在我的境界，還有功成必定有我的擔當。

（三）“拆棚子從我家開始！”

---

百丈口社區

楊基向

楊白林

**的百丈口社區是以前是一個以務農，畜牧為生的村子，得益于汨羅的新發展，如今成了坐擁汨羅市汽車總站的新地標，一時間寸土寸金，村民們嗅到了無盡的商業機遇，紛紛在家門口支起了大大小小 48 頂鐵皮棚子，**拆遷組的干部走村入戶的宣傳拆棚子，還請來了寓外鄉友，英國留學的鄧旭博士擔任屋場改造的設計導師，計劃對村里的公共用地統一規劃，修上池塘，廣場，停車位，誰能勇敢的第一個站出來，說先拆我家的棚子？從我們家開始呢？他叫楊基向，是一名八十多歲的老黨員，他的愛人叫楊白林。不知道何時，楊姨也加入了走訪動員的隊伍，楊阿姨和村里的姐妹推心置腹拉家常。我還記得她反復的勸說：“不要眼皮子這么淺，這次請的英國來的搞設計。那個棚子本來就不長久，遲早要拆的。”如今的百丈口，白墻灰瓦映著藍天白云，小橋流水襯著綠樹繁花。最棒的老師，總是能懷揣著善良的心，最優秀的品格潛移默化的影響身邊的人，她們總是相信朝著希望的目標，遇到再多的不可能，也要用自己小小的力量讓它成為可能。

第二篇：基層黨員先進事跡

基層黨員先進事跡

基層黨員先進事跡

大山深處地災點上的守護人

**，男，49歲，中共黨員，村主任。**所在的**鎮**村是**市路程最遠、海拔高、“5·12”地震受災最重、地質災害隱患點最多的一個村莊。自2008年9月任村主任助理主要負責全村17個地災點監測預警以來，面對遭遇“5·12”特大地震重創后暴雨突襲、山體滑坡、泥石流災害的**已見怪不驚了。在2010年“7·13”、2011年“7·4”、2012年“8·17”、2013年“7·9”特大暴洪水雨泥石流災害中，**提前預警，果斷轉移群眾，將廣大人民群眾的生命財產損失降到了最低。在談到每個地災點的點滴變化、植被恢復、宜采取什么樣的措施治理時他都如數家珍般的提出自己見解，用汗水和責任默默的守護著鄉親們的家園，受到廣大人民群眾的尊重和組織的肯定。2011年3月推選為村委委員、7月加入中國共產黨，2013年3月當選為村主任。在大山里，尊敬他、愛他的鄉親們都親切地稱呼他為“地災點上的守護人”。

危難時刻的擔當者

震前的**村因高山豐富的旅游資源引來成都萬貫集團投資開發了西部驚奇歡樂谷旅游休閑度假區，精明的**率先貸款修建了屬于自己且可接待上百人的大型度假酒店，短短的五年時間成了腰纏上千萬的老板。但是突如其來的“5·12”特大地震打破了**富足而安逸的生活。

危難之際，**沒有絲毫猶豫和耽擱，站得出來、豁得出去，在和大家一道完成了抗震救災后，主動請纓受命于危難之中。2008年9月被村兩委臨聘為編外村干部——一個只干活沒有工資的村主任助理，主要負責全村的地質災害隱患點排查、監測、預警等地災防御方面的工作。

在**翻山越嶺的帶領下，專業技術人員對該村震后形成的地質災害隱患點進行了全面的勘測、研判、評估和認定，排查出該村地災隱患點17處，其中，滑坡3處、泥石流6處、崩塌8處。

“對我們現在排查出來的地質災害隱患區，一旦遇到極端氣象，就必須加強防范，要隨時觀察隱患點的變化情況，任何成災的蛛絲馬跡都要引起我們的高度重視，一旦有成災跡象，堅決撤離人員。不僅在時間上要快，還要注意方法，特別是路線的選擇。在躲避泥石流的時候，一定注意千萬不能順著它的方向，而要向垂直于泥石流運動的兩側方向跑······”在和地災專家一起的日子，**總是不厭其煩的虛心向專家一遍又一遍請教地災防御方面的知識和技巧。

危急時刻的急先鋒

每年汛期，暴雨隨時會導致震后松動的山體發生泥石流、滑坡等災害，**繃緊了地災防這根弦。在處置2010年的“7·13”、2011年的“7·4”、2012年的“8·17”、2013年的“7·9”洪災中，面對每年一次的“大考”，他總是沉著應對，不顧個人安危，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位。

在處置2013年那場50年一遇的“7·9”特大暴雨泥石流災害時，**現在回想起來仍然心有余悸。沒人能想到連續68個小時的強降雨，總降雨量達860.8毫米，創**鎮有氣象記錄以來最高紀錄。

因**提前發布預警信息，組織四組和六組的106名群眾到山上安全的地方避災，沒有造成群眾傷亡。

暴雨停后，**果斷帶領被困群眾向**集鎮轉移，當行至一個叫燕子巖的地方時，原來的路已被泥石流掩埋了。

“咋過去喲，這么深的泥巴漿漿，不知道下面有好深”鄉親們看到眼前困境，一籌莫展。

“鄉親們，大家不要擔心，我一個一個地扶著你們過，你們一定能平安過去的！”當看到有鄉親們犯難時，**大聲呼喊著，毫不猶豫地跳進淤泥里，隨即1個、2個、3個·····在他的帶領下，年輕的黨員、群眾也都跳進淤泥中，相互手拉著手為群眾筑圍一道“防護欄”，雨水淋濕了衣服，鞋內灌滿了泥沙，他們全然不顧，手麻了就甩甩、腿麻了就搖搖，他們明白安全轉移群眾就是上戰場、就是攻堅戰。鄉親們手扶著這些“有溫度”的護欄順利地通過一道道危險區。

“你們也要注意安全啊！”4組69歲的鐘大爺回頭望著淤泥中的他們，用顫抖的聲音說道。

望著一批批鄉親們得以安全順利轉移，從淤泥中使勁抽出發麻、發白的雙腿，**長長地舒了一口氣。

地災隱患點上的造訪者

不怕苦、能吃苦、能做事、會做事是這個七尺山里漢子固有的品質。在地災隱患點日常巡視監測、一次次氣象信息發布、搶險救災、轉移群眾等工作中，**已成了行家里手。在他的帶領下，不斷的總結和完善了地災科普知識宣傳、隱患排查上報、預警信息發布、群眾轉移等機制。

“雖然現在每個隱患點位上都建的有衛星定位視頻監控，但是在汛期的時候，不下雨的話，我每周還是至少要到點上轉一圈，下雨的話，每次雨停了就要到點上轉一轉我才放心，當鍛煉身體一樣，都習慣了，呵呵呵······”到地災隱患點上造訪已成為**難以割舍的情懷。

“水要通，山才穩的嘛！要把泄洪的溝溝徹底的清理干凈，保持整個溝溝通暢，暴雨來了，水才排得開，水排開了嘛，才能避免泥石流滑坡······”在三坪溝地災隱患點，**正在和清理泄洪溝的鄉親們聊的火熱。

**認為，震后國家投入很多錢在地災隱患點碼了堡坎、修了泄洪溝，不能一直依靠國家，自己的家園更要自己動手來建，每年汛期前，他都要組織鄉親們投工投勞清理泄洪溝，確保暴雨突襲時洪水暢通，避免再次發生滑坡泥石流等災害。

**兢兢業業的工作作風得到了群眾、社會、組織的肯定。震后七年以來，先后獲得四川省和德陽市“旅游業抗震救災先進個人”，德陽市“第四屆農民拔尖人才”，**市“抗震救災模范、見義勇為先進個人、農民撥尖人才、優秀共產黨員、抗擊“8·17”特大暴雨泥石流先進個人”榮譽。

“車轂擊，民肩摩，市路相排突，朝衣鮮而暮衣弊”。如今，在**的帶領下，**村緊緊圍繞**鎮黨委、政府建設“旅游強鎮”、“文化大鎮”、“生態名鎮”戰略，立足村域實際，扎實抓好地災治理防御、生態植被恢復等基礎設施建設，發展了重樓、黃蓮、杜仲等附加值高的三木藥材，跑山雞、大耳黃羊、野豬等特色養殖，**茶、山老鄉豆豉等特色旅游休閑食品······

**和他的父老鄉親們，正鉚足一股勁大步前行。

第三篇：基層黨員演講稿

如何發揮基層黨組織戰斗力

基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨執政的根基，是黨執政的前沿陣地。在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，更是擔負著重要的職責。基層黨組織必須根據社會發展的大趨勢，根據新形勢下的任務和要求，要不斷解放思想、實事求是、與時俱進地調整、履行職能。

黨的十七大報告提出“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據新的形勢和任務對發揮基層黨組織戰斗堡壘作用做出的新概括、提出的新要求、樹立的新目標。現結合工作實際，就新時期如何更好地發揮基層黨組織的作用談點感想。

一、堅持不懈地抓好理論武裝工作，增強黨員的政治思想素質

黨員的政治思想素質是其履行職能、發揮作用的前提和基礎。各級黨組織要把黨員政治思想教育作為重要任務來抓。要立足現有的工作基礎，注重研究先進的教育理念、黨建思想與學校工作的結合，組織黨員教師認真學習黨的政策、理論，學習科學文化知識、法律知識和各種業務知識，圍繞黨組織和黨員存在的突出問題、影響我縣教育事業改革發展穩定等方面的實際問題認真學習、研討。通過有計劃、有步驟地開展多種形式的主題教育，提高黨員政治思想素質，增強黨員黨性，保持先進性，為其在教育教學工作中發揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎。

二、牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模范作用

服務人民群眾，是我們黨的根本宗旨，始終代表中國最廣大群眾的根本利益是黨的最終目的和落腳點。因此，每一位黨員都必須樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現黨員的先鋒模范作用，自覺服務于學生、服務于家長、服務于教師、服務于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求。努力使自己的教育理念、人格魅力、教學能力不斷得到提升，努力使“三個代表”重要思想落到實處。

1、發揮黨員的先鋒模范作用。

各級黨組織要把抓好黨員業務培訓，提高黨員的業務能力，發揮黨員在教學工作中的示范作用，作為學校黨建工作的著力點。在教學中對黨員嚴格要求，不僅要求他們率先優化課堂結構、改進教學方法、提高課堂教學質量、在工作上能獨當一面，更重要的是要求他們做好表率，做開拓創新的“頂梁柱”和“排頭兵”，帶好廣大教師積極投身于教育教學和教研教改之中，真正做到一名黨員就是一面旗幟。

2、深入開展“爭先創優”活動。

各級黨組織要努力為黨員教師施展才華、發揮作用搭建平臺。要定期開展“優秀黨員”“黨員示范崗”等評選活動，把富有理想、信念堅定，堅持宗旨、克己奉公，勤奮學習、爭創一流，嚴守紀律、道德高尚，在工作中創造良好業績，得到公認的優秀黨員推薦出來，進行表彰獎勵，給予廣泛宣傳。要通過“師德標兵”“教學骨干”“學科帶頭人”等的評選，大力弘揚志存高遠、愛崗敬業，為人師表、教書育人，嚴謹篤學、與時俱進的優秀典型，樹立標兵的先進性和示范性，增強教師的光榮感和使命感，從而帶動整個隊伍的快速健康成長。

三、健全機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

各級黨組織要以健全制度、理順關系、強化管理為基本手段，逐步形成一個比較系統和完善的運行機制。

1、維護黨員政治權利，增強黨員使命感。

共產黨員首先是政治成員，其先鋒模范作用應該建立在政治領先的基礎之上。為此，教育機關和各類學校的黨組織應充分維護黨員的政治權利，積極探索和實踐調動黨員主觀能動性、發揮黨員先鋒模范作用的有效方法。要堅持“三個優先”，即重要的文件精神在黨內先傳達，重要的規章制度在黨內先討論，重要的工作任務讓有能力完成任務的黨員先承擔的原則。堅持黨員政治學習制度，完善黨員參與討論本校目標制定、任務分解、重大決策等規章制度，真正把黨員看作是學校各項工作中的骨干成員，讓黨員有合理合法的渠道對學校管理提出自己的意見和建議，使其做到率先知形勢、知任務、明目標，增強做好工作的責任感和使命感。

2、健全完善管理機制，明確黨員工作職責。

管理是個動態過程，各級黨黨組織要結合本校實際和工作需要，探索有效的管理形式和方式。要給黨員制定具體可行的工作目標，使黨員發揮作用有任務、有壓力、有空間，使廣大教師學有榜樣。要建立黨內競爭激勵機制。圍繞黨員工作目標，組織黨員開展“爭先創優”活動，定期對黨員發揮作用情況進行評比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成做多做少不相同、教好教差不一樣的競爭環境。對于長期不發揮作用或發揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當處理。

3、深化“三級聯創”活動，扎實推進黨的基層組織建設。

“三級聯創”是全面加強機關、學校基層組織建設的有效載體，是提高基層組織戰斗力、凝聚力的重大舉措。各級黨組織要高度重視，廣泛動員，以深化學校黨支部建設為核心，以“三會一課”制度為載體，以抓黨員的教育與管理為切入點，將學校的黨務工作與教育教學工作緊密結合起來，制定切實可行的創建實施細則。要以改進作風、服務學生、服務群眾為重點，大力推行服務承諾制、黨員示范崗等形象活動。要通過“先進基層黨組織”的評選，不斷探索黨建工作的新形式、新載體，全面抓好領導班子和教師隊伍建設，在促進學校中心工作中發揮凝聚人心、戰斗堡壘作用，切實推進黨建創先活動的深入開展。

各學校、教育系統黨委各基層黨組織要進一步加強領導，精心組織，把進一步加強基層黨組織戰斗力和發展黨員先鋒模范作用擺上重要議事日程，不斷引向深入，要制定科學的工作方案，把活動開展與教育教學工作有機結合起來，不斷推進我縣教育事業上新臺階。縣委教育工委、教育系統黨委每年“七一”或年底前將對各基層黨組織教育黨建工作開展情況進行考核、總結和表彰，考核結果給予通報。

要把領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好、工作業績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創新、勤政、廉政、優政的堅強領導集體，應著重從以下幾個方面入手。

（一）加強思想教育，努力提高領導干部的思想政治素質。

一要開展世界觀、人生觀、價值觀教育。要把好人生“總開關”，要自覺加強理論學習和修養，有計劃、有目的地從馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學起。

二是開展“四個強不強”主題思想教育。在各級領導干部中開展黨性原則強不強、組織紀律強不強、群眾觀念強不強、大局意識強不強主題思想教育，解決各級領導班子和領導干部中存在的突出問題。針對領導班子中存在的奢、浮、懶、粗、散等突出問題，對癥下藥、抓根治本，廣泛深入地開展“大力治奢，興廉政風；大力治浮，興務實風；大力治懶，興勤政風；大力治粗，興嚴謹風；大力治散，興團結風”的活動，強化領導班子的宗旨意識。

三是建立領導干部理論學習考核制度。規定任前進行馬列主義基礎知識考試，不合格的不予任命；任期的每年要寫出一定數量的學習心得，并納入述職的考核內容。

（二）增強素質，不斷提高領導水平和駕馭能力。

一要提高理論思維水平，增強科學判斷形勢的能力。科學判斷形勢，是我們制定和執行正確的路線、方針、政策的基本依據。而要準確把握形勢，就必須提高理論思維水平。當前，我國進入了加速實施現代化建設的第三步戰略目標、全面建設小康社會的新時期。這就要求我們各級領導不斷加強理論學習，不斷用馬克思主義的世界觀和方法論去判斷形勢，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的原理，去觀察和審視問題，把握時代發展的新趨勢。要通過黨校培訓、跟班學習、掛職鍛煉等形式加強對領導干部理論思維的培養和鍛煉，使全體領導干部的思想理論水平和戰略思維能力有一個大的提高。

二要把握經濟發展規律，提高駕馭市場經濟的能力。發展社會主義市場經濟，是進一步解放和發展生產力，實現中華民族偉大復興的必由之路。各級領導干部要認真學習市場經濟基本知識，把握市場經濟的內在要求和運行特點，加快經濟發展步伐。比如，我國加入世貿組織后，貧困地區面臨的市場競爭將更加激烈，如何搶抓機遇，積極進行經濟結構的戰略性調整；如何加快貧困地區工業化、農業化、產業化、農村城鎮化進程，實現某些領域和行業的跨越式發展；如何加大開放帶動和優化環境的力度，形成貧困地區招商引資上的“洼地效應”如何加快財政解困、農民增收步伐，解決城鎮和農村部分貧困人口生活困難等，這些都需要各級領導干部在實踐中不斷探索，以把握經濟規律，提高駕馭市場經濟的能力。

三要增強法制觀念，提高依法執政的能力。市場經濟是法制經濟。市場經濟的深入發展，客觀要求加快政府管理體制改革，轉變一些不適應的領導方式和管理模式，學會運用法律手段管理社會、管理經濟事務，依法行政、依法辦事。因此必須牢固樹立法制意識，樹立權利必須接受人民和法律監督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應受到制裁的觀念，自覺的做守法、執法、維護法律尊嚴的模范。

四要善于創造性開展工作，增強總攬全局的能力。總攬全局，是領導班子所處地位和所起地作用決定的。而要總攬全局，必須善于結合實際創造性地開展工作。既要全面認真地貫徹中央的路線方針政策，又要清醒地認識本地區部門的發展基礎、優勢條件、制約因素等有，認真做好“結合”文章，科學地確定切合實際的發展思路和措施。同時，還要正確處理好當前與長遠、局部與全局的關系，善于把貧困地區的經濟社會發展置于國內外的宏觀形勢和全國工作大局中來思考、來謀劃，搶抓機遇、集中精力解決一些帶全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，牢牢把握經濟社會發展的主動權。

（三）加強民主集中制建設，實現決策的民主化、科學化。

一是要加大執行、維護制度的力度。近年來，已經制訂和完善了一些制度。然而在制度的執行與維護上存在剛性不強、彈性有余的問題。有的領導干部有令不行、有禁不止，對待制度合意的就執行，不合意的丟一邊。所以，必須建立、健全一套完整的操作細則和完善的工作機制，加大執行和維護民主集中制的力度。

二是認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結，保證民主集中制有效落實。領導班子執行民主集中制如何，在很大程度上取決于班子的團結。要切實堅持重大事項集體討論，徹底消除“一言堂”式的假民主和“群言堂”式的假集中，做到事事有人管、人人有專責。在分工負責上，要以抓落實為中心，做到四個必須：一是必須正確對待集體的決策。集體決策一經做出，每個成員必須無條件地服從和執行，按照各自的分工，獨立負責地抓好落實。二是必須正確對待權力和分工。班子成員要正確地對待分工后自己擁有的權力，真正把手中的權力用足、用活、用好。三是必須正確把握個人負責的原則。集體決策后，班子成員必須按照個人分工，獨立、負責、求實、創新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執行。四是必須正確協調班子內部關系。每個班子成員都要自覺維護班子的團結和領導集體的權威，既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又要關心全局工作，積極參與集體領導，做到成事不敗事，補臺不拆臺。

三是加大監督力度和制約措施，促使民主集中制的順利實施。在實踐中還要進一步健全民主集中制的監督機制。為此，一要不斷拓寬監督渠道。主要領導要主動自我監督；班子成員之間相互監督；每個成員要接受黨內外監督。二要加大考核力度，嚴格執行黨的紀律。組織、紀檢部門要堅持把領導班子貫徹執行民主集中制的情況作為班子考核的重要內容，對破壞民主集中制，影響班子團結者要嚴肅處理。三要增強廣大黨員、群眾的民主意識，提高參與監督的積極性，使之成為監督的主要力量。

（四）牢記宗旨，培養領導班子愛民、勤政、清廉的優良作風。

領導干部的行為有較大的影響面，有較強的示范性，有較大的推動力。必須下大力抓好作風建設，通過抓黨風、促政風、帶民風，努力在領導干部中培育和形成符合“三個代表”要求，具有鮮明時代特色，深受人民群眾歡迎的新作風。

一要培育與時俱進、開拓創新的作風。與時俱進是馬克思主義的理論品質，是我們黨順應時代發展潮流、永葆先進性的根本要求。鄧小平同志早就告誡我們“一個黨、一個國家、一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化、迷信盛行、就要亡黨亡國。”當前各級領導干部尤其要敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，堅持科學態度，革故鼎新、大膽突破，不斷超越，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，大力弘揚解放思想、實事求是，與時俱進的思想路線，保持奮發向上的昂揚銳氣，保持旺盛的革命斗志，保持開拓創新進取精神，在自己的工作領域、工作崗位上能于創新、勇于開拓、永不懈怠。

二要培育狠抓落實，務求實效的作風。十六大要求把抓落實作為推動各項工作的關鍵環節，把中央的決策和部署變為各級黨組織和廣大群眾的實際行動。狠抓落實，務求實效，己成為時代對領導干部的迫切要求。能不能狠抓落實，既是工作責任心問題，也是思想方法和工作作風問題。因此，要樹立強烈的進取意識，憂患意識，有一種對黨對人民事業極端負責的崇高使命感、責任感，要帶著感情深入到群眾中去，進行面對面領導，扎實解決改革和發展中的一些重大問題，為基層和群眾多辦一些實事。要善于發現和總結分析影響落實的矛盾癥結，努力掌握抓落實的科學方法，減少工作中的盲目性和片面性。

三

要培育孜孜以求，奮發學習的作風。當今社會已進入學習型社會，學習已成為人們生活的必然需求，不學習，就跟不上時代發展潮流，就擔當不起領導重任，最終喪失執政能力和領導資格，被時代所淘汰。***同志多次告誡全黨，要“學習、學習、再學習”，每個領導干部一定要把學習作為工作、生活的第一需要，作為終身的必修課，做到既向書本學習，又向實踐和群眾學習，堅持“活動老、學到老、改造到老”，用模范行動帶動全社會形成孜孜以求、奮發有為的良好作風。

四

要培育清正廉潔、嚴格自律的作風。隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的多樣化，這對領導干部的作風建設提出了新的嚴峻挑戰。這些年一些領導干部腐化墮落、走上犯罪道路的事實警示我們，樹立清正廉潔、嚴格自律的作風刻不容緩。領導干部必須緊緊抓住這個世界觀和人生觀的首要問題不放，堅定共產主義的理想和信念，注重事業，淡泊名利，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，”堅持清醒、清正、清廉、清靜，這樣，我們的事業才能不斷繁榮昌盛，個人的理想才能得到真正實現。要加強黨委內部民主集中制的制度建設。充分發揮集體領導的作用，盡量減少個人專斷的機會，要做到領導集體中每個人的權力都受到制約，同時每個人職責范圍內權力又能得到充分發揮，只有真正實現集體領導和個人分工負責相結合，領導體制才能從“人治”走向“法治”。

第四篇：黨員先進事跡,優秀黨員事跡

2008年5月，北川地震災區迎來了一群來自和盛鎮XX村的救災隊伍，在40天的救災過程中，他們無償的為災區2000人提供每日3餐，這便是XX帶領的XX村移動餐宴隊伍。

XX，男，2002年6月加入中國共產黨，86年開始參加工作，09年創立XX苑餐廳，他的收入在村里面也算數一數二的了。07年當選9組村民組長，至今已干了9年了。在任職組長這一職務期間，他工作認真負責、勤勤懇懇，由于多數村民白天都在外務工，下午6、7點才回家，XX為了不拖延村委工作進度，經常晚上7點以后去挨家挨戶的敲門做村民工作，直到深夜才回家。有人曾問過他“那村民組長一個月才二、三百塊的務工補助，連你正常月收入的零頭都不夠，何必來做這個費神費力的差事啊？”，XX笑呵呵的說“其實當初我選隊長，就是單純地想給鄉親父老們多做點事，沒有別的想法。”

XX村從05年開始，便以花木種植為主要經濟來源，盡管花木種植帶來的效益很好，但是花木種植的特性決定了它與種植大田作物相比，多了大把的空閑時間，同時由于花木銷售的不穩定性，又使得村民得不到穩定經濟來源，加上部分村民的傳統觀念不愿意外出打工，出現坐吃山空的情況。XX看在眼里是急在心里，思前想后決最終決定，由自己當師傅，向村民傳授廚藝，擴大流動宴席經營產業，同時招收在家閑置的婦女幫工，隨著流動宴席產業的不斷擴大，置辦流動宴席的人員從最初6、7人，到現在的42人。流動宴席除了6個正式廚師，其余都是村民幫工不受自由限制，這樣一來村民既有了一定的經濟來源，又不耽誤村民務農。

12年，XX村為全村老年人開辦了九九重陽團拜會，XX在得知消息后，主動承擔置辦酒席，同時聯系幾位朋友帶頭籌集資金2萬余元作為團拜會經費，更是通過朋友邀請了康巴藝術團為村民表演節目。XX行為大大鼓動了其他社會成功人士，在村內掀起了一股關心老人生活，關愛老人健康的熱潮。徐德文是XX村11組村民，由于身患肺癆，不能從事體力勞動，年輕時他又沒學到一身本事，導致徐德文他現在是重的工作做不了，輕的工作做不來，加之每月要去醫院做化療，光是醫藥費就要2000左右，對于沒有任何經濟來的徐德文來說無疑是雪上加霜。徐德文曾一度是村委頭疼的問題，10 年XX得知徐德文的事情后，主動向村委提出幫扶徐德文，他在紅花苑為徐德文提供了一個閑職，每月提供2000左右的工資，還提供每日3餐，雖然解決了徐德文生活和經濟問題，但是由于徐德文工作少不辛苦，拿的卻和別人一樣多，便頗受他人排擠，XX得知后又立即協調徐德文與其他職工的關系，勸導其他職工理解、幫助。年來，XX在村民組長這個平凡的崗位上，一心為村民服務，幫扶弱小，關心弱勢群體，積極為村民謀出路。他用一腔熱血幫助了村民，更回報了社會，用自己的真情、行動托起XX村美好的明天。

第五篇：基層流動黨員管理制度

流動黨員管理制度

一、請假報告制度。黨員到外地或居住地臨時變化的，事先應向黨支部報告。外出三至六個月的應轉出臨時組織關系;外出六個月以上且有固定地點的黨員，應轉移正式組織關系。由于種種原因不能轉出組織關系的，應定期回所在黨組織參加組織活動，能按時參加組織活動的應向支部請假，并與支部建立書信聯系。

二、定期聯系制度。流動黨員要將所去工作單位或臨居住地的詳細地址、名稱、聯系辦法向黨支部說明，以便聯系。堅持書信、電話、傳真等聯系，黨員要按時交納黨費，定期與黨支部聯系，匯報自己的思想、工作、學習、生活情況，支部和黨員每季度至少聯系一次。

三、登門家訪制度。在中秋節、元旦、春節等重大節日，流動黨員回家期間，黨支部成員或黨小組長要到流動黨員家中走訪，做一次認真談話，交流思想，溝通情況，提要求，交任務，發揮流動黨員應有的作用。

四、定期匯報思想制度。轉出臨時組織關系的黨員，每季度要向原所在黨支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學習、生活等情況，年終要有書面總結匯報材料，在本市的流動黨員每月至少參加一次黨員活動，并完成支部交辦的工作任務。

五、參加民主評議黨員活動制度。流動黨員原則上回黨組織關系所在單位黨組織參加民主評議黨員活動。

六、獎懲制度。對表現突出，發揮作用好，貢獻大的流動黨員，黨支部要進行表揚;對個別無故不執行本制度，長期無故不參加組織生活、不交納黨費、不履行黨員義務的黨員，經批評教育仍不轉變的，要依據《黨章》和有關規定嚴肅處理。