第一篇：采購員個人面試簡歷

采購員個人面試簡歷

日子如同白駒過隙，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編整理的采購員個人面試簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

姓名：

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：

年齡：

現所在地：廣東-東莞身高：155cm

希望地區：廣東

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

物流/采購類-采購管理員

尋求職位：采購

待遇要求：2400元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

20xx-0X～20xx-0X湖南新未來電腦學校平面設計中專

培訓經歷

20xx-0X～20xx-0X東莞清溪全外教英文培訓中英語

工作經驗

至今5年0月工作經驗，曾在3家公司工作

***公司名稱（20xx-0X～至今）

公司性質：私營企業行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理

工作描述：跟包裝材料，能依據物料需示決定要采購物料的對象及數量，請購物料查詢單價，交期之協議溝通，開具訂單經上級批示并納放入供應商別分類的采購一覽表管理交期，跟催物料并配合IQC掌握良品數與進料異常之意見，提供特采申請及不全格品退料事宜，最后整理下審查協助會計付款。

離職原因：家里有事

***公司名稱（20xx-0X～20xx-0X）

公司性質：私營企業行業類別：橡膠、塑料制品

擔任職位：采購崗位類別：采購專員/助理

工作描述：工作描述：執行采購計劃，編制采購訂單/采購活動分析總結報告，匯總及考察評估供應商信息，詢價和議價工作的執行。編制單項材料采購計劃并實施。協助采購主任完成采購的確認，下單，采購后期工作的跟蹤及供應商對帳工作的執行。（主要采購包材，外發加工，勞保用品，機器零配件及電子配件）

離職原因：公司拖欠工資

***公司名稱（20xx-0X～20xx-0X）

公司性質：私營企業行業類別：造紙及紙制品

擔任職位：文員崗位類別：生產文員

工作描述：各種生產資料（生產報表，單據）的整理、入檔、保管。協助生管負責資料（生產流程的指導書、物料明細）的收發，校檢樣品是否與生產指導書上的產品相吻合。及時向上級反應生產線上的進度、校檢樣品是否與生產指導書上的產品相吻合等。

離職原因：另尋發展

技能專長：

專業職稱：計算機應用

計算機水平：全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：能熟練操作office辦公軟件，靈活運用函數熟悉corelDARW，photoshop

技能專長：經常會看新聞對市場物價比較清楚，能為公司節省更多的成本

語言能力：

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

求職意向：

發展方向：說服力強，會為公司排憂解難。把公司利益放在第一位

其他要求：必須買社保

自身情況：

自我評價：有采購工作經驗三年以上熟悉包裝材料家用電器零配件，五金采購工作流程，能密切注意銷售狀況，并且對顧客需示的變化，具有敏銳的洞察力，受過采購技巧的專業訓練，具有實務經驗具備良好的人際關系處理技巧和信用，能熟練運用ERP，工作認真負責，性格開朗，努力上進，具有一定的抗壓力及溝通能力。誠實守信。把公司的利益放在首位。

姓名：xxx

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：xxx

年齡：xx

現所在地：xx

身高：xxcm

希望地區：xx

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

工業/工廠類-物控員

尋求職位：采購工程師、物控工程師

教育經歷

20xx-09～20xx-07xx科技大學食品科學與工程大專

培訓經歷

20xx-06～20xx-10xx培訓中心全國高級采購師職業培訓全國高級采購師認證

20xx-03～20xx-07xx培訓中心全國采購師職業培訓全國采購師認證

xx公司（20xx-09～20xx-08）

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

擔任職位：采購工程師

崗位類別：

工作描述：

1、依據物料需求計劃制定采購訂單，并隨時跟進采購訂單的履行狀況。

2、提出供應商開發需求計劃，參與供應商開發、評審、導入工作。

3、了解原材料市場行情及走勢，適時降價，以降低公司采購成本。

4、采取有效措施加強供應商控制管理，維護與供應商的良好合作關系。

5、物料導常處理和跟進，不良品及時更換處理，每月與供應商對賬請款。

6、新物料的報價、選擇、評估，小批量試產的跟蹤，為新機種導入量產做好準備。

7、定期對供應商進行績效考核。

8、制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料。

9、上級主管臨時安排的工作。

離職原因：廠部搬遷至內地

技能專長

專業職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長：熟悉采購作業流程，熟練使用MRP/SAP/TIP系統。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4口語一般

英語：一般

求職意向

發展方向：制造行業采購工程師/物控工程師職位，能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經驗，更好的為公司服務并與公司發展相結合。

其他要求：

自身情況

自我評價：1、本人有4年制造業生產性原物料（含原材料/包材/五金）采購工作經驗。

2、熟悉采購作業流程，熟練使用MRP/TIP/SAP系統。

3、善于學習工作總結，認真負責，具有良好溝通協調能力和團隊合作精神。

姓名：XX

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-韶關

年齡：36

現所在地：廣東-廣州身高：170cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-中山、廣東-惠州

希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管

尋求職位：采購經理、采購主管、供應商開發

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

19XX-X～20xx-X廣東省韶關大學精細化工大專

培訓經歷

20xx-X～20xx-X日本愛普生公司供應商管理

20xx-X～20xx-X廣東省質量技術監督局ISO9001質量體系內審員內審員資格證書

20xx-X～20xx-X深圳市質量協會QC小組的組建、評審及統計技術的應用和七種工具的應用深圳市質量管理小組活動診斷師

工作經驗

至今20xx年X月工作經驗，曾在4家公司工作

***公司名稱(20xx-XX～20xx-XX)

公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：采購部主管崗位類別：采購經理/主管

工作描述：

1.**科技主營空氣消毒機及消毒劑。

2.新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。

3.對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證，以保證供應商的優良性。

4.與供應商的比價、議價談判工作。

5.對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。

6.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

7.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。

8.部門員工的管理培訓工作。

9.與供應商以及其他部門的溝通協調等。

***公司名稱(20xx-0X～20xx-XX)

公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管

工作描述：

1.**科技主營手機背光源，手機連接器。

2.手機背光源原材料的采購(LED、FPC、五金件、塑膠件、膜材、儀器設備、生產輔料等)。

3.新供應商的評審、選定;對供應商進行評估、認證、管理及考核，制定并優化采購流現有供應商的管理。

4.物料跟催，確保能滿足生產需求及庫存的控制。

5.采購成本的控制。

6.協助物流總監處理日常工作。

***公司名稱(20xx-0X～20xx-0X)

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：供應商管理工程師崗位類別：供應商管理

工作描述：

1、***主要生產手機、數碼相機LCD。

2、供應商的監查(新制品監查、年度品質系統監查、工程監查等)、對供應商進行月度品質評價,對未達標的供應商實施品質會議。

3、評估新供應商的'質量管理體系，指導供應商、督促供應商品質不斷提升。

4、手機液晶顯示屏來料控制、品質改善、不良對策跟催。

5、來料不良的判定,與供應商溝通不良品的處理。

6、不良對策跟進、預防措施的制訂。

***公司名稱(20xx-0X～20xx-0X)

公司性質：股份制企業行業類別：石油、化工、地質

擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管

工作描述：

1、化工原材料、半成品、成品檢驗與質量控制。

2、利用QC七大手法制定質量報表，并進行分析、落實、矯正、預防。

3、檢驗員的教育及監督。

4、供應商品質改善。

5、協助經理組織各項質量管理活動。

技能專長

專業職稱：

計算機水平：高校非計算機專業二級

計算機詳細技能：

技能專長：多年家電及手機LCD、背光源行業的物料采購管理經驗，曾去日本進行學習供應商的管理;熟悉采購控制流程，精通供應商的開發、評審;對質量體系有較深認識，有ISO9001內審員證;清晰的思維，較強的溝通協調能力，為人踏實、細心。

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：CET-4口語一般

英語：良好

求職意向

發展方向：采購方面的工作。

其他要求：

自身情況

自我評價：

1、較強的供應商管理能力，曾去日本進行學習。

2、熟悉家電行業的電子元器件、塑膠件、五金件等原材料采購。

3、手機背光源原材料(LED、FPC等)的采購。

4、采購部的整體管理：供應商的選定、商務洽談、交貨異常處理等。

5、多年的供應商的審查、評估經驗。

6、較強的溝通協調能力及學習能力。

7、較強的問題解決能力，包括交期、價格、品質等方面。

8、有ISO9001內審員證。

第二篇：采購員簡歷

簡歷

個人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手機：

目前年薪：

戶口：

身高：

婚姻狀況：三年以上 性別： 居 住 地： 電子郵件： 男 武漢武漢 180cm 未婚

自我評價

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中,吃苦耐勞。

求職意向

到崗時間：

工作性質：

希望行業：

目標地點：

期望薪水：

目標職能： 即時 全職 交通/運輸/物流；貿易/進出口；批發/零售；原材料和加工；電子技術/半導體/集成電路 武漢 2000-2999/月 物流專員/助理；采購員

工作經驗

2008/9--至今：

所屬行業： 通信/電信/網絡設備

采購部采購員

1.依據采購策略、計劃部或內部部門的需求,確保所需物料按時、按質、按量到貨。2.根據物料計劃需求,管理采購訂單,發現及預見供應問題,解決供應短缺。3.依據采購策略和流程,參與供應商認證和管理,重點從交貨、服務、響應等角度管理供應商供貨績效。4.根據采購需求計劃,分析供應形勢,組織發布各類物料的標準貨期,提出所負責物料的采購實施對策建議,為策略組提供采購決策支持信息。5.根據物料需求變化,管理采購訂單,做好到貨控制(提前、延遲或取消),及時處理質量問題物料。6.根據物料類別,及時、主動收集和分析行業市場、客戶、內部需求等信息,開拓潛在供應商資源,提出所負責物料的采購實施對策建議,為物料策略組提供采購策略的制訂依據.7.掌握ISO9001/14000的系統知識，協助部門貫徹實施質量管理體系和環境管理體系； 8.履行其他類似或有關的職責。

2007/7--2008/8：

所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路

運籌處物料管理師

1、根據生產計劃，制定相應的物料需求計劃；

2、對缺料進行有效跟催，確保生產計劃按時完成；

3、跟蹤計劃變更，及時調整缺料表，并進行有效跟催；

4、跟蹤貨物到貨情況，與供應商保持緊密聯系；

5、有效優化物流和庫存結構，保證生產所需,協助進行倉庫管理和優化；

6、監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率；

7、統計物料的消耗和庫存，提供相應物料報表。教育經歷

管理學原理、物流學導論、采購理論與策略、運輸與包裝、國際市場營銷、配送中心營運與管理、供應鏈管理、物流財務成本管理、物流企業管理、電子商務、物流規劃與設計、倉儲管理 培訓經歷

2007/6--

2007/12 湖北道路運輸協會 物流 物流職業經理

2006/7--

2007/9 駕校 駕駛證

2005/5--勞動廳 物流 物流師

2006/7

證書

2007/6

語言能力 大學英語四級 450

英語（良好）：

普通話（精通）：英語等級： 英語四級

其他信息

興趣愛好： 看書,運動,旅游

榮譽： 曾擔任過中國青年志愿者部長

第三篇：面試采購員

通常我們在面試采購員時，會遇到各種各樣的問題。所以我們把采購面試所要遇到的問題做了一個總結與歸納，希望這些分析能夠幫到更多的朋友。

1、有一批物料你已經下訂單通知供應商生產，但接到通知說因為客戶已取消此訂單，但公司其它的產品又不可能用到。請問你該如何解決，而且要有3個解決方案？

答：這個問題太籠統，不過碰到這種情況時，首先得了解供應商對你所下訂單的完成狀況，同時要求供應商停止訂單的生產。根據供應商的反饋來決定處理。A若供應商還未進行訂單的正式生產，可與供應商協調取消此單，請其幫忙將所訂原材料用于其它產品的生產。若供應商已進行了生產，要求供應商提供準確的生產數量，再與市場部協調看此種物料是否會在今后的生產中使用？若將來有用，只需與供應商協調將送貨期推后即可。若不可能再用，應該向客戶索取已生產物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準許之內為由，不做任何賠償時，應盡快與供應商協調以成本價將物料金額算清，并考慮物料報廢后是否有利用價值？盡可能將損失降到最低。

2、為什么選擇做采購？

答：A可以熟悉商品市場，增長見識。B、可以接觸不同的人，提高語言交流能力，增強個人魅力。C、其次要做好采購是不容易的，個人發揮空間比較大，對個人發展很有幫助。采購的壓力－如何以成本結構為導向，保證商品采購為最低成本。采購管理

3、采購員的價值體現在哪里？談談你對采購的認識？

答：采購為公司節省1元相當于銷售賣出11元的貨，這就是采購員的價值，作為采購就是按照公司的需求，生產產品的需要，從公司利益出發買到所需的物品，即符合產品要求，又是公司可以接受的價錢。

4、采購員應該怎樣去開發新的供應商？

答：開發供應商每個公司都有自己的流程，大體是先收集供應商信息（網上，展覽會，朋友介紹，供應商自薦等）-進行供應商問卷調查 實施調查供應商送樣-合格-列入合格供應商；不合格則重新找。

5、客戶突然取消定單，而物料又回到工廠了，供應商不同意退貨(不能向客戶索賠)？

答：通常這種情況，在采購行業中比較少發生，因為你跟客戶有簽定一系列的合同，跟你的供應商也有簽定一系列的合同，當客戶突然取消訂單的時候，并不是說客戶只是說把訂單取消，而不給予任何處理方式，一般來講，客戶肯定會給予你一些處理的方式，例如說：為這批貨找新的買家，需要一定的時間，所以，這時候，一般來講，口頭上客戶是說要找新買家，可是時間不等，你只能去想辦法通過各種渠道去幫助客戶，同時適當的跟供應商溝通，如果此款產品是行業中通用了，也就是說是標準件，可以適當的跟供應商溝通看供應商能否

把此款產品銷售出去，用雙方合作的誠信關系，試著去說服供應商，如果供應商不幫忙，不同意退貨的話，只能跟老板或是跟客戶商量，把這批貨收下來，然后試著找這個產品的同行，或是尋找一些相關信息，看能否把這批貨賣出去！因為采購商都有跟供應商簽定合同，不是供應商問題的時候，采購商不可以輕易的作退貨處理；

6、公司產品的成本呢

答：原材料費用+制造費用(水電、人工、維修、包裝、檢驗、機器折舊、報等)管理費用+稅收+利潤+運輸

7、如何讓公司同供應商共同發展？談談你對采購戰略的看法？

答：這個問題比較大，但無非是在技術進步、成本的降低、供貨周期的縮短、質量控制水平的提高、發展規模和速度等幾方面考慮，共同進步。采購需要的是最好有專業知識，有一定的談判經驗與技巧并且對市場有一定的了解，實行買賣雙方高層及經辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現象，提出往后的發展目標及戰略目標，讓供貨商有一個明確思想，全力配合我司的一個開發過程。

8、如何維持舊供應商關系系？

答：供應商關系的維護：因為供應商不是客戶，沒有必要經常主動打電話去聯絡感情，有必要時才進行聯絡，一般供應商都會主動打電話給采購，公事公辦，如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了!

9、介紹一下工作經歷，說說以前的采購部門日常工作、部門組織結構、直接上司是誰？部門人員分工情況介紹？

答： <1>開發合格供應商及與現有合格供應商保持緊密聯系

<2>詢價，比價，議價，且適時，適量，適質。適價購進公司所需材料

<3>供應商日常評鑒及考核管理

<4>依據用料需求發出訂單及交期跟催

<5>與供應商協商如何處理來料異常

<6>配合采購經理達成部門目標

<7>提供快速準確的報價給客戶

<8>提供最新的市場行情并參與采購決策

<9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本

<2>以最快速度處理品質異常

<3>每日訂貨追蹤日報表之制定

<4>跟催當日及明后兩日物料狀況

<5>依據SQ下達PO單 <6>新供應商開發及新機種物料的詢價，議價，比價

10、如何判定供應商報價的真實？

<1>通過多家比價

<2>通過成本分

<3>通過該產品的功能定位來自行與同等產品比較進行確定

11、老供應商每次報價都略高于新供應商，但溝通后又同意適當降低，應如何處理對這種情況

答：分開走貨，從新供應商小批量購進。當然此批如果還是從老供應商走大部分。因為一個產品不僅僅是價格問題，還有規格，外形，使用壽命、交期等等一些方面，我必須小批量試樣后才能做出最后決定。

另外一般來說公司一樣產品的分額應該是37開，誰的有優勢誰占大頭。實際生產中會有各種狀況出現，有兩家供應商才能有效的去解決這些問題。如果最后老供應商價格比新的高，那么我會從新的買大頭，但是仍然會維持與老供應商的供求關系，一個長期往來的供應商是一筆財富。價格一致我會從老供應商那買大頭，保留新供應商的供貨資格。

12、供應商請吃喝時怎么處理？

答：我說原則上都拒絕，無法拒絕的就邀上其它同事赴約。老板不怎么滿意他說應邀請上司去就可以了，不能叫其他人去！這點以后要注意了

13、供應商物料有問題時如何處理？

答：如果貨款還沒有全額付完的話，扣部分貨款，以此要求供應商提供退貨補貨或折扣的要求。如果是客戶指定要求用那家廠商的話，提供檢驗報告以及有問題的樣本給客戶，向客戶告狀，另外考慮開發同類產品的供應商，避免守制于該供應商！

14、有款物料采購額約30W/月，要選多少家供應商較合理？

答：個人認為還是要視情況而定。如果供應商有實力，有品質，服務好，一個廠家供應也未嘗不可。30萬的貨款數目也不是很大。(當然后備廠家也是必須要有的)。兩家廠供應，我認為是最好不過的。相互之間有個比較，而且還能相互制約。廠商太多，效果可能反而不好。貨款相應少了，廠商的積極性也不會太高。相應的后遺癥可能還比較多。如退貨，到底是那家廠的，可能到時還會令你頭痛。

15、你以前的公司有采購計劃或降價目標嗎？談談你們是如何實現或達到的；答：每一個正規公司都有這樣的計劃，在市場沒有大的變化下，是按原計劃進行的，對于最后比原計劃還要低的成本下，公司高層給予了差價的10%的獎勵。降價一就是多尋廠商報價，再就是找可替代的新材料替代來降價，貨源最好從生產商拿貨減少中間商的差價，還有付款方面可以縮短或加長，再就是做好計劃對常用物料統購，量大單價可以再優惠，找幾每月貨款較多的供應商商量談價，告知公司明年的計劃與大概的訂單量去與供應商談，讓供應商看到以后的希望，自然他就同意降了。

16、如果你被本公司錄取，你將如何開展你的工作？

答：“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

17、如果有一家供應商的貨，品管說是供應商的來料不良，而供應商說是他只能做出這種程度，身為采購會怎么辦？

答：有兩種可能：

1、如果公司還可以用這種料，就申請特采，同時修改進料檢驗標準，在可用范圍內，修改一個上下限，如果以后再來料，品質按照新修改的檢驗標準驗貨，這種貨就可以用了。

2、如果這種料確實有品質問題，公司根本沒辦法用，在對方無法改善的情況下，建議更換新的供應商!

18、如果供應商交期無法達成，采購應怎么辦？

答：如果供應商的交期無法達成，先發改善通知書，強烈要求對方改善，可根據交期未達成而影響公司生產情況的程度，給予扣款或延遲付款，以督導并強制對方改善，若對方無法改善，建議更換新的供應商!畢竟，品質和交期對一個公司的正常運作來說，非常的重要!

19、采購的定義

答：運用公司的資金來換取公司有用的物品與服務，也就是說以資金來建立資源（物品+服務），此資源透過管理的運用產生最大附加價值的資產，從而為公司創造利潤。

20、對于一款新產品，你如何評估供應商的報價是否合理？順便談談你通常是如何估算產品成本！

答：對于一款新產品，如果你要評估供應商的報價是否合理，在新產品評估價格前，首先你要知道新產品的零件BOM表，這樣，你可以通過對各款零件的認識，去大概做一個市場的調查，各款零件的調查結果統籌做成表格，再根據零件的加工精細要求去尋求一些相關的資料，可以適當的去了解這些零件行業的一些相關的質量標準，而后根據當時當地的加工成本和加工費用作一些大概的統籌，這樣，當供應商報價給你的時候，你就可以大概的算出供應商的報價是否合理；而我估算成本的方式也會通過這一系列的調查來評估我產品的成本；如果涉及到的工藝超過采購的專業范疇，一般就需要公司的工程技術人員從旁協助，以其達到最好的談判效果。

21、如何管理供應商

答：供應商的管理：將所有的供應商列在一張表上，定期對供應商的品質，交期，配合度進行評審，并列入評審資料中，根據評審結果可對供應商進行汰淘或更換，如果表現特別好的供應商，可視其情況，多下訂單！

22、我們為什么要雇請你呢？

答：回答“因為我一直想在這里工作”很糟糕，“我真的很需要一份工作”就更糟。雇主希望聽到你能為公司付出什么，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了一個難題、縮減了公司開支，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能。

23、你認為自己最大的弱點是什么？

答：現在他們是在雞蛋里面挑骨頭，這是面試中自我保護的一招。要利用這個機會，讓對方找不到任何理由淘汰你，太多誠實的求職者就是因為過于坦白而犯下大錯。我們不是要你說謊，但一定要小心說話！比如說，即使你真的非常拖沓，或做事條理性很差，千萬別承認。如果你面試的職位要求團隊精神，那就不要承認自己總不合群。

以下保險的回答會讓你順利過關：

（1）有時候對那些水平不如自己的人，我會缺乏耐性。

（2）有時我會過于敏感，太在意別人的想法。

（3）有時候我找不到時間放松自己。

（4）有時為了做成一樁交易，我會有些激進。

按照以上的說法，其實你是暗示自己不贊成偷懶、并不冷漠、自己是一個工作狂，或是一名頑強的銷售人員。作為員工來說那其實不是缺點！

第四篇：采購員求職簡歷

姓名：李XX 身高：176cm

性別：男 就業時間：

民族：漢族學歷：大專

出生年月： 所學專業：國際貿易

籍貫：寧波現居住地：寧波

婚姻狀況：未婚手機：

身份證： E-mail：

求職意向

期望工作性質：全職

期望工作地點：不限

期望工作行業：貿易、進出口

期望工作職位：采購員

期望工作待遇：3000RMB/月

到崗時間：面談

工作經驗

2010.02-2010.06 ：神馬有限公司

工作崗位：業務員

具體描述：聯系新老客戶，市場調查，物品采購等等

2010.09-2011.01：給力有限公司

工作崗位：采購員

具體職務：價格交涉，聯系客戶，預算，日常管理等等

教育背景

2007-2010年：神馬 外貿 學院

專業： 國際貿易

專業描述：微觀經濟學、宏觀經濟學、貨幣金融學、國際經濟學，商務 英語

技能證書

英語 CET-4，口語熟練，計算機二級

培訓經歷

無

自我評價

良好的敬業精神;能善于與人溝通，工作承受能力強，可經常出差，采購員求職簡歷范文，求職信《采購員求職簡歷范文》。

平時喜歡學習,喜愛體育活動;有良好的團體合作精神。

第五篇：采購員求職簡歷

采購員求職簡歷

采購員求職簡歷

基本信息

姓

名： fwsir

民

族： 漢族

年

齡： 29

婚姻狀況： 未婚

目前所在： 廣州

戶口所在： 江西

身

高： 158 cm

體

重： 45 kg

聯系電話： ×××××××××××

電子郵箱： ×××@

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 采購員：采購主管/跟單，市場/營銷/拓展專員：銷售業務/

跟單工作年限： 6求職類型： 全職可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000

希望工作地區： 廣州

工作經歷

香港××國際貿易（廣州）有限公司

起止年月： 2012-06 ~ 2015-04

公司性質： 外商獨資

所屬行業： 機關/事業單位/社會團體

擔任職位： 采購及跟單業務

工作描述：

1.客人產品詢價處理，主要負責保加利亞，印度，希臘，巴拿馬等國家地區客人需求的文具，地磚，潔具，傘，眼鏡，手表，包包，拖鞋，飾品，家具，建材等產品的采購；

2.為客戶提供新款樣板以及圖片，及時更新公司產品數據庫。

3.供應商的評估與管理，（手上有大量的供應商資源，非常熟悉各大批發

市場，經常都出差到各地工廠尤其是珠三角以及浙江的雨傘/拖鞋/眼鏡等廠找尋/評估新款）

4.制作采購合同，跟進檢查產品生產進度以及產品質量控制，協助做相關單據，驗貨，裝柜；

5.信息匯總整理上交至貿易經理。

離職原因： 公司搬遷

廣州××實業有限公司

起止年月： 2011-08 ~ 2012-04

公司性質： 私營企業

所屬行業： 服務業

擔任職位： 雜志廣告拓展業務

工作描述： 《××××》雜志內部插頁廣告拉P業務。

離職原因： 嘗試挑戰另外種行業。

教育背景

畢業院校： 長沙航院

最高學歷： 大專

畢業日期： 2011-07

所學專業： 國際經濟與貿易

起始年月 終止年月 學校（機構）

所學專業 獲得證書2012-11 2013-07 上海行動成功圖書音響有限公司 行動成功2014-01 2014-10 富通天下客戶資源管理系統 富通天下客戶資源管理系統2015-03 2015-03 香港生命動力培訓機構 團隊協作語言能力外語： 英語 一般粵語水平： 優秀

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

1.熟悉精品 禮品 贈品 皮具 毛絨 手表 飾品 電子產品，浴具，眼鏡，家具，拖鞋，雨傘，陶瓷等市場供應，尤其是對珠三角優勢產品以及浙江產品有相當熟悉的的采購經驗，有經常出差省外找貨，帶客采購，出貨，驗貨，裝柜的經驗，對多種產品的優勢市場行情相當了解熟悉，有2年半的時間處理歐洲，非洲，印度，南美等國家區域客戶需求產品的采購。

2.熟練操做采購業務流程，具備極強的工廠談判能力。

3.熟練操作跟單業務流程，各種單

據的制作嫻熟。

4.具備兩年的銷售業務經驗。

自我評價

5年工作經驗，2年在臺資企業，2年半在外貿公司，具備豐富的外貿采購經驗和極強的溝通協調能力，電腦操作熟練，英語熟悉，采購過很多種商品（手表，眼鏡，皮具，雨傘，拖鞋，陶瓷，家具，電子產品等），手上有大量供應商資源，熟悉各地各種類商品的集中優勢市場。