第一篇:銷售專員個人簡歷
銷售專員個人簡歷
時間一晃而過,找工作對于我們說已越來越近,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的銷售專員個人簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售專員個人簡歷1姓名:xxx
性 別: 女
年 齡: 24歲
民 族: 漢族
工作經驗: 應屆生
居 住 地: 浙江xxx市
身 高: xxx
戶 口: 浙江xxx市
自 我 評 價
我性格外向,喜歡在外面跑,結識各種人,感受每一種人身上散發的優點和個人魅力,可以讓我學到很多和充滿正能量。我的優點是能吃苦;熱于助人,能與同事友好的相處,有一定的組織能力,喜歡團隊合作;充滿激情,敢冒險;能熟悉操作基本的辦公軟件。我的缺點是做事比較偏向完美,有時候會讓人接受不了。
求職意向
希望崗位: 其他類-其它相關職位
尋求職位: 醫藥銷售
希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州臨海市
期望工資: /月(可面議)到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 工作能有保障和提升空間;醫藥銷售、藥品檢驗、倉管;
工作目標
希望能有更好的發展機會。
教育經歷
20xx-09--20xx01 xxx學院 醫藥學類/ 大專
實踐經驗:20xx年暑假,酒店兼職,鍛煉吃苦耐勞和與人友好溝通的能力,并能與同事很好相處。
20xx年暑假,棋校兼職國際跳棋,鍛煉自己的演講能力,與小朋友溝通的能力。
20xx年暑假,醫院實習,長了很多見識。
大學期期間,兼職賣花,各種促銷,家教,鍛煉自己的口才和膽量。還有參加過募捐活動,組織去敬老院為老人獻點愛心,培養自己的安心和社會責任感。
技能專長
語言能力: 英語:良好;
計算機能力: 初級
其它相關技能:
口語方面可以順暢溝通。
銷售專員個人簡歷2姓 名: 性 別:女
民 族:漢族出生年月:1988年10月15日
政治面貌:團員婚姻狀況:未婚
身 高:162cm體 重:53kg
戶 籍:廣東現所在地:廣東
畢業學校:廣州工程技術職業學院學 歷:專科
專業名稱:國際商務畢業年份:20xx年
求職意向
職位性質:全 職
職位類別:采購-采購助理
銷售行政及商務-銷售行政專員/助理
銀行
職位名稱:采購;銷售;銀行
工作地區:廣東
待遇要求:可面議
到職時間:兩周內
技能專長
語言能力:英語 一般;普通話 標準
計算機能力:良好;
教育培訓
教育經歷:時間所在學校學歷
20xx年9月-20xx年7月廣州工程技術職業學院???/p>
工作經歷
所在公司:廣東××××集團有限公司
時間范圍:20xx年2月-20xx年2月
公司性質:合資企業
所屬行業:農、林、牧、副、漁業
擔任職位:采購主任
工作描述:訂單及維護供應商關系。貨物的調撥,跟蹤貨物的直發。周日庫存的統計。資金周計劃的制作,付款單的制作,固定資產清單統計,入庫單審批結算單結算。月的對帳
離職原因:
所在公司:廣州市××××推廣策劃有限公司
時間范圍:20xx年6月-20xx年2月
公司性質:私營企業
所屬行業:互聯網、電子商務
擔任職位:任計劃部
工作描述:擔任計劃部職員(采購、計劃、跟單、產品開發)職務。
離職原因:
所在公司:廣州××××化工廠公司
時間范圍:20xx年1月-20xx年5月
公司性質:私營企業
所屬行業:生產、制造、加工
擔任職位:采購兼輔助搞設計
工作描述:采購兼輔助搞設計
離職原因:
其他信息
自我評價:熱情、開朗、自信的我,工作認真負責,團結同事,敢于主動承擔工作壓力與責任。三年的采購工作經驗,不僅讓我懂得如何維護舊供應商的合作關系,開發新供應商的渠道和技巧,還具有較強的談判和議價能力,相信能在以后的'工作中讓我能獨當一面,為以后的公司在成本控制和品質控制上發揮重要作用。
聯系方式
聯系電話:×××××××××××
電子郵箱:×××@
銷售專員個人簡歷3基本信息
姓名:
出生年月:1991年2月
性別: 男
婚姻狀況:未婚
政治面貌:團員
現所在地:浙江
身高:178cm
體重:60公斤
文化程度:大專
畢業學校:浙江××職業技術學院
所學專業:市場營銷
工作年限:1年
求職意向
欲從事行業:銷售 從事崗位:銷售專員做起
其他要求:可適應出差
工作經歷
工作時間:XX年6月—至今
公司名稱:浙江××科技有限公司
公司職責:
1、根據公司的銷售指標,完成公司的銷售目標。
2、執行公司的各項管理制度及營銷系統員工的工作程序和規章制度。
3、編寫工作計劃,發到上級經理及公司指定的郵箱,按計劃拜訪目標客戶,與客戶溝通,建立客戶關系,對有意向客戶進行追蹤。
4、完成本區域的投標、合同的簽訂;
5、了解所轄區域市場,與客戶進行有效的信息溝通,隨時了解進度和效果,以求為客戶提供優質服務,并按合同跟蹤應收合同進度款。
個人評價
多年消費品銷售經驗,豐富的專業知識與技能,有效完成公司下達銷售指標,敏銳的市場洞察力,勤奮、努力。
另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是銷售行業的合適人選!
聯系方式
聯系電話:×××××××××××
電子郵箱:×××@
期盼與您的面談!
第二篇:銷售專員的個人簡歷
銷售專員的個人簡歷模板
姓名:崔先生性別:男
婚姻狀況:未婚民族:朝鮮族
戶籍:安徽-蕪湖年齡:27
現所在地:廣東-佛山身高:160cm
希望地區:廣東
希望崗位:翻譯類-韓語翻譯
銷售類-人員-業務員
銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-推(營)銷員
尋求職位:貿易、銷售業務、翻譯
教育經歷
2005-09 ~ 2009-06 延邊大學 英語四語專業本科
2005-09 ~ 2009-07 延邊大學 英語四語種本科
2002-09 ~ 2005-07 安圖縣二中 文科高中
**公司(2010-07 ~ 2011-10)
公司性質:股份制企業 行業類別:機械制造、機電設備、重工業
擔任職位:銷售專員崗位類別:業務員
工作描述:一。擴大市場。
1.主要負責韓國LG,全球三星海外法人(除國內),韓國開利,韓國萬都等客戶。
2.不斷地開發新的客戶,如韓國清湖NAIS, 韓國WOONGJIN等。
3.調查市場發展的動態,尤其是海外市場的政治,政策,文化,當地氣候等對產品銷售有影響的主客觀因素。
二。價格談判
1.制定價格策略,在保持高毛利的情況下,爭取更多的市場份額。
2.通過不同渠道了解對手價格等信息,來制定價格。
三。產品開發
1.跟進每一款產品的開發,制定開發計劃,定期開項目開發會議,及時共享信息,加快產品開發進度。
2.爭取更多的開發權,尤其是需求量多的產品。
四。訂單管理
1.由于客戶生產的不穩定性,幾乎每天與客戶溝通確認訂單數量,2.協調產能,保證訂單交貨率,減少客戶的抱怨。
五,客戶服務簡歷 http://
1.根據客戶的切實需求,盡量滿足客戶的要求。
2.從交貨,品質,開發等方面,針對每個不同的負責人采取不同的服務方式,同時根據韓國客戶的特點,以快,準,跟進到位等方式提升服務能力。
離職原因:私人原因
**公司(2009-07 ~ 2010-06)
公司性質:外資企業 行業類別:咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)擔任職位:市場調研崗位類別:市場助理/專員
工作描述:1.通過與生產太陽能設備廠家進行市場調研,完成的報告有中國太陽能硅棒/硅片設備生產商調查報告及中國太陽能硅錠硅片生產商報告。
主要工作: 主要收集信息(通過打電話,拜訪公司等),與團隊整理并分析數據,預測未來的市場發展趨勢。
2.對韓國的太陽能光伏系統安裝商進行調研,通過電話收集設備情況,規模。協助IT部門完善系統信息的更新,及時為客戶提供最新的資源。
3.幫助貿易部門搜索潛在客戶。
4.翻譯所有的調研報告及網站翻譯。主要中英文報告翻譯成韓國語。
5.HR專員
提高jobsite的運作,負責發布韓語職位,增加招聘網站的瀏覽量。
離職原因:私人原因
技能專長
專業職稱:
計算機水平:高校非計算機專業二級
計算機詳細技能:
技能專長:一年的韓語翻譯相關工作經驗
語言能力
普通話:流利 粵語:
英語水平:英語專業tem-4
英語:良好 日語:一般
其 他:韓語流利
求職意向
發展方向:銷售業務,貿易
其他要求:
自身情況
自我評價:生活經歷
從小在農村生活的經歷使我有著一個純樸的生活態度,并且父母要求很嚴格,使我時刻嚴格要求自己。不斷地努力進取。
性格方面
優點是活撥開朗,無論面對怎樣的困難和挫折,都敢于面對所有的一切,去戰勝一切,并且挑起重任。本人的缺點是性格太急,相反處理事務比較快而且追求高效率,我一認識到自身的缺點,不斷地努力去克服
教育背景及工作經歷
在大學期間一直在做勤工儉學,在課外時間做一些銷售工作,學會不同的客戶以不同的方法去溝通,滿足客戶的需要。
入職動機與抱負
雖然本人的經歷還是不夠豐富,能力有限,但是以我堅韌不拔的毅力以及認真負責的態度,我有信心勝任每項項工作。如果應聘成功,我將努力成為公司的核心人才,為公司創造更多的價值。
第三篇:銷售專員個人簡歷表格模板
所謂的銷售專員即銷售總部派往某一市場的特派員,其主要作用是通過調查,檢查,協調,督促等方式使總部所銷售的產品能夠在市場上達到最大占有率。
今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是:銷售專員個人求職簡歷表格模板;具體內容如下,希望能幫助到大家!
銷售專員個人簡歷表格
基本簡歷姓 名:國籍:中國照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣州身材:170 cm kg婚姻狀況:未婚年齡:26 歲 求職意向及工作經歷人才類型:普通求職 應聘職位:銷售助理:助理、跟單、客服代表/專員/助理、行政專員/助理:工作年限:4職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣東省 廣州 廣州個人工作經歷:公司名稱:儀征化纖廣州康祺有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-06公司性質:私營企業所屬行業:紡織,服裝擔任職務:銷售助理、售后服務專員工作描述: ①全面協助銷售經理,通過自己細膩的思維解決工作上的問題,在銷售二線發揮自己的力量,管理部分客戶,負責其銷售、發貨、催款、對賬、開票,全程跟單負責。積極與客戶聯系,推薦公司的新產品,及時了解其試用反饋情況,做到了其所求,解其所需。②公司內部,處理日常單證,分析、統計、制作月/季/銷售、庫存總結表并匯報經理。及時向經理反饋工作中發現的問題并提出自己的見解,協同制定對策。在日常工作中以提前的思維考慮各問題,把握好各事項的節奏。
③售后服務,處理解決過大宗的退貨、換貨、質量投訴及其他突發事件。管理公司在黃埔外運倉庫,負責倉庫盤點及發貨、區域內的貨物調撥(公路、鐵路、水運)。離職原因:尋求更好的發展公司名稱:廣州珠海北洋船務有限公司起止年月:2005-01 ~ 2007-03公司性質:股份制企業所屬行業:交通運輸擔任職務:箱管 客服 操作工作描述: ①負責公司集裝箱的管理、調度,貨主貨代辦單操作。
②管理多個下屬港口,冷靜分析發生的突發事件,為客戶排憂解難。
③與各辦事各部門處保持良好的溝通與交流,期間對工作上的流程進行過創新的優化與改良,使工作流暢有序,對預測將會發生的問題報告領導,并協助解決問題。離職原因:尋求更好的發展 教育背景畢業院校:華南師范大學最高學歷:本科畢業日期:2009-01-01所學專業一:光纖通信所學專業二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號2002-092005-07廣東交通職業技術學院物流管理2004-052004-12廣東交通職業技術學院報關員2006-022009-01華南師范大學光纖通信2007-022007-06自學國際商務單證員 語言能力外語:英語 良好國語水平:優秀粵語水平:精通 工作能力及其他專長 對電腦操作尤其熟悉,能獨立解決電腦日常運行發生的故障,并對電腦硬件、周邊設施及網絡硬件有一定的認識,負責公司的電腦硬件、打印耗材、網絡硬件的采購,小型辦公局域網絡的維護。使用過ERP系統。
本人暫時對保險、人壽、金融業不感興趣,請務打擾,謝謝!詳細個人自傳 做事如做人,我要求自己對每項工作都必須細心負責,盡全力才不會后悔,在四年的工作中,堅持原則,凡事多思考,多觀察,已成了習慣,因此在遇到突發事情或難題時我能從容冷靜去面對。隨和的性格使我擁有優秀的組織協調能力,好的團隊,更能發揮個人的力量。待人有禮,從不自傲,認為每人都有值得本人學習的地方,平日喜歡接觸新事物,新科技。在工作中我體會到保持自信與樂觀是戰勝困難的最好辦法。
總結:辦事利索、認真負責、堅持原則、思維清晰、洞察能力強、良好的文字表述及組織協調能力。個人聯系方式通訊地址:聯系電話:家庭電話:手 機:QQ號碼:電子郵件:個人主頁:
第四篇:人事專員個人簡歷
人事專員個人簡歷模板
姓名:xxx
性別:女
民族:漢
政治面目:團員
學歷:大專
專業:公關文秘
畢業院校:南開大學中文系
所學課程:秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另:自修過許國璋英語一至四冊?,F正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執照。本人具有在國際水準的大型企業中工作四年的實踐經驗。
工作經歷:
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作,且很受上級主管及同事的好評
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關系負責人
為新員工做入廠培訓,制做每日簡報,全體員工福利事業的管理與協調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動
* 1999年初xx公司
人事部領班
監督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動,負責近五千員工的各種福利事業如:薪資福利、培訓等按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃,監督管理人事部與全體員工的溝通情況
個人簡單自我介紹:
在大企業中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷);較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用microsoft office(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。業余愛好:
是公司的文藝骨干,曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員,在公司內部進行過數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格:
溫和、謙虛、自律、自信。
聯系電話:12345678
email address:12345678@sohu.com
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
人力資源流動比率
來自:《人力資源管理》
所謂人力資源的流動與周轉,是指企業內部由于員工的各種離職與新進所發生的人力資源變動。人力資源流動率則為一定時期內某種人力資源變動(離職和新進)與員工總數的比率。它是考察企業組織與員工隊伍是否穩定的重要指標。
計算人力資源流動率的常用方法有以下三種:
(1)人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時間(如以月為單位)的離職人數,除以工資冊的月初月末平均人數然后乘以100%。以公式表示:
離職率=離職人數×100%÷工資冊平均人數
離職人數包括辭職、免職、解職人數,工資冊上的平均人數是指月初人數加月末人數然后除以二。離職率可用來測量人力資源的穩定程度。之所以離職率常以月為單位,乃是由于如果以為單位,就要考慮季節與周期變動等因素,故較少采用。
(2)人力資源新進率(Employment Rate)。人力資源新進率是新進人員除以工資冊平均人數然后乘以100%。用公式表示:
新進率=新進人數×100%÷工資冊平均人數
(3)凈人力資源流動率(Netlabor Turnover Rate)。凈人力資源流動率是補充人數除以工資冊平均人數。所謂補充人數是指為補充離職人員所雇傭的人數。用公式表示:凈流動率=補充人數×100%÷工資冊平均人數
分析凈人力資源流動率時,可與離職率和新進率相比較。對于一個成長發展的企業,一般凈人力資源流動率等于離職率;對于一個緊縮的企業,其凈流動率等于新進率;而處于常態下的企業,其凈人力資源流動率、新進率、離職率三者相同。
由于人力資源流動率直接影響到組織的穩定和員工的工作情緒,必須加以嚴格控制。若流動率過大,一般表明人事不穩定,勞資關系存在較嚴重的問題,而且導致企業生產效率低,以及增加企業挑選,培訓新進人員的成本。若流動率過小,又不利于企業的新陳代謝,保持企業的活力。但一般藍領員工的流動率可以大一些,白領員工的流動率要小一些為好。
計算人力資源流動率的常用方法有以下三種:
(1)人力資源離職率
人力資源離職率是以某一單位時間(如以月為單位)的離職人數,除以工資冊的月初月末平均人數然后乘以100%。以公式表示:
離職率=(離職人數/工資冊平均人數)*100%
離職人數包括辭職、免職、解職人數,工資冊上的平均人數是指月初人數加月末人數然后除以二。離職率可用來測量人力資源的穩定程度。之所以離職率常以月為單位,乃是由于如果以為單位,就要考慮季節與周期變動等因素,故較少采用。
(2)人力資源新進率(Employment Rate)
人力資源新進率是新進人員除以工資冊平均人數然后乘以100%。用公式表示:新進率=(新進人數/工資冊平均人數)*100%
(3)凈人力資源流動率(Netlabor Turnover Rate)。
凈人力資源流動率是補充人數除以工資冊平均人數。所謂補充人數是指為補充離職人員所雇傭的人數。用公式表示:
凈流動率=(補充人數/工資冊平均人數)*100%
單位(公司)的參保手續,參照我們武漢的辦事流程:
1、新成立的單位自領取營業執照或批準成立之日起30日內,到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續,攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件;組織機構統一代碼證原件及復印件;地稅登記證原件及復印件(屬非納稅單位可不出示);蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》;法人身份證原件及復印件。
2、社保處審核資料,辦理單位新參保登記手續,并打印《社會保險登記證》。
3、單位新參保登記后,再辦理職工新參保登記,次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。
單位的有關證件辦下來了,拿好原件、復印件,再收集單位職工質料:合同復印件、農業戶口的復印件(失業保險金,農業戶口個人不用交繳費基數的1%)、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、工資表復印件(用于核查職工工資是否低于上海市上一社平工資,不低于的,以實際個人工資為繳費基數)等等。
可以查查當地的社保相關網,網上有辦事指南及表格下載,各地不同。我們武漢都在“武漢勞動保障服務網”上查詢、下載、辦理。當地應該也有的。
單位參保登記資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照(或批準成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片(有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件)。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社??ㄐ枰獌蓚€月才制好。
補充~~~~~不會。不辦理的多著咧!
第五篇:專員的個人簡歷
專員的個人簡歷模板
姓名:閆先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:河南-南陽年齡:33
現所在地:廣東-東莞身高:174cm
希望地區:浙江-寧波
希望崗位:物流/采購類-倉庫管理員
尋求職位:倉庫主管、倉庫組長
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時到崗
教育經歷
1996-09 ~ 1999-07 河南唐河第三高級中學 理科 高中
培訓經歷
1999-09 ~ 2000-01 鄭州黃河技校 電子技術
工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在4家公司工作
**公司(2011-04 ~ 2012-03)
公司性質:私營企業 行業類別:印刷、包裝
擔任職位:專員崗位類別:行政專員
工作描述:后勤方面:人員招聘、工傷處理、宿舍管理、活動籌備等后勤管理。離職原因:回家
**公司(2008-12 ~ 2011-01)
公司性質:私營企業 行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:倉庫主管崗位類別:倉庫經理/主管
工作描述:倉庫人員的工作調配,績效考核,收發物料的督導,報表的審核與日常培訓等。
離職原因:回家有事
**公司(2005-04 ~ 2008-06)
公司性質:民營企業 行業類別:其它生產、制造、加工
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員
工作描述:
1、成品出入庫,外發加工及快遞管理。
2、倉庫人員的技能培訓、工作督導等。
3、盤點工作的執行。
離職原因:尋求發展
**公司(2004-10 ~ 2005-04)
公司性質:私營企業 行業類別:其他
擔任職位:業務跟單崗位類別:
工作描述:與客戶確認樣品,訂單交期、運輸方式的安排,不良品處理等。離職原因:調職http:///
技能專長
專業職稱:
計算機水平:高校非計算機專業三級(偏硬)
計算機詳細技能:EXCEL、用友U8、金碟K3。
技能專長:曾任職過倉管、倉庫組長、人事管理、跟單等工作。倉庫管理經驗豐富。語言能力
普通話:流利粵語:差
英語水平:無
其他:一般
求職意向
發展方向:有倉庫管理經驗8年,能訓練使用辦公軟件、ERP系統(金碟K3、用友)、會開機動叉車。了解PMC、及采購作業流程。
自身情況
自我評價:本人數據觀念強,對工作認真負責,務實本份。能熟練操作用友U8、金蝶K3ERP。懂ISO及6S,熟悉倉庫流程及異常問題的有效處理。對塑膠、電子、包材、小五金、線材、嗽叭類非常熟悉。