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律所管理辦法

2022-01-18 23:28:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《律所管理辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《律所管理辦法》。

律師收案管理辦法

一、律師接受當事人委托,應當一律由當事人與律師事務所簽訂《律師聘用合同》一式兩份,雙方各執一份。

二、《律師聘用合同》應當明確代理權限、雙方權利義務、收費金額、代理終止的界限。律師收案時,對當事人提供的證據一般只收復印件,原件由當事人在第一次開庭時當庭提交:如承辦律師認為需要持有證據原件時,應由承辦律師向當事人出具證據原件收條。

三、律師受理案件由律師事務所專職人員書面立案登記,立案登記應記載受理時間、案由、當事人名稱、收費金額等。

四、疑難案件,承辦律師應當向當事人充分分析案件情況,作好當事人談話筆錄,并向當事人告知訴訟風險。

律師收費管理辦法

一、本所律師辦案收費采取四種收費形式:即計時收費、固定收費、標準收費、風險收費。

二、計時收費,按每一位律師向律師協會申報的幅度收費(每小時在300元至3000元之間),由當事人在《聘用律師合同》中確認所需工時單及單價。

三、固定收費,主要適用于無財產糾紛案件,一般每案不超過10000元人民幣收費。

四、標準收費,按《上海市律師服務收費指導價標準》

五、風險收費,對疑難案件,「由承辦律師與當事人在自愿基礎上經協商一致,簽訂《風險代理合同》,確定收費比例。

六、律師辦案代理費均應以律師事務所名義收取,并向當事人開具《上海市律師服務統一發票》,其它辦案差旅費、調查費等由承辦律師與當事人協商,按實支付。

律師結案歸檔辦法

一、律師辦案應實行一案一檔制度。

二、案卷檔案應包括:卷宗目錄、聘請律師合同、委托書、律師會見當事人筆錄、律師閱卷或調查資料、證據復印件、庭審記錄、判決書、辦案小結。

三、律師辦案檔案號應與立案登記號相一致。

四、律師辦結案件后,應當及時將當事人提供的證據原件退回當事人,并由當事人書面簽字確認。

五、律師辦結案件后,應當在一個月內向律師事務所專職檔案管理人員辦理歸檔手續。

六、本所律師辦案檔案一般從結案之日起保存三年

律師職業道德守則

一、律師應當忠于憲法和法律,堅持以事實為依據,以法律為準繩,嚴格依法執業。

二、律師應當以維護委托人最大合法與正當利益為工作的最終目標。

三、律師應當道德高尚,廉潔自律,珍惜職業聲譽,維護職業形象。

四、律師應當誠實信用、嚴密慎思、盡心盡職地為當事人提供法律幫助。

五、律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、當事人的商業秘密和當事人的隱私。

六、律師應當尊重同行,同業互助,公平競爭,共同提高執業水平。

七、律師應當敬業勤業,努力鉆研和掌握新法規、新知識、新技能,注重陶治情操和職業修養。

《律師事務所規章制度》

第一條為實現本所日常行政管理規范化,特制定本制度。

第二條本所行政管理實行主任負責制。主任主持本所日常工作并負責本所行政管理事務。

第三條在實行主任負責制的前提下,本所行政管理推行崗位分工負責制。主任負責全面行政管理事務,副主任、部門負責人協助主任管理某類或某項行政事務。各項行政管理均分解落實到人并建立崗位責任制。

第四條本所行政管理包括接待、值班、收案、財務、公文、印章、檔案、考勤、人事、會議、后勤、安全等行政管理事項。

第五條本所每月召開數次所務會議,研究解決行政管理方面的問題。所務會議參加者為:合作律師會議全體成員、相關問題涉及部門的負責人。會議由主任召集、主持,會議決定經與會者多數同意通過。特別重大的事項須經三分之二的與會者通過。

第六條本所每周二、五下午為學習日。周二下午為業務學習日,學習新頒行的法律、法規、文件,討論疑難案件;周五下午為政治學習日,學習時事政治及有關文件。

第七條本所實行輪流值班制度,每日安排專職律師一至二人負責日常接待、收案、解答法律咨詢等事務。值班人員應對辦事項進行處理并登記。

第八條收案、收費均由本所統一辦理,禁止個人私自收案、收費,具體辦法見本所“收、結案管理制度”和“收費管理制度”。

第九條本所重視并加強財務管理,詳細制定了“財務管理制度”。

第十條對印章、介紹信嚴格管理,辦法如下:

(一)使用印章或介紹信均應有正當理由;

(二)須經所主任批準;

(三)履行登記手續;

(四)明確專人保管,禁止隨身攜帶印章、空白介紹信或蓋有印章的便函外出;

(五)因使用或保管不當,造成嚴重后果的,應追究責任并予以處罰;造成經濟損失的,責任人應予賠償。

第十一條本所重視公文的日常管理。凡以本所名義制作的報告、請示、函件均應符合相應格式并經部門負責人審核后交所主任簽發。公文應用本所稿紙擬就,以鋼筆或毛筆書寫,字跡要工整、清楚。本所指定專人負責公文的收、發工作,往來公文均應編號、登記,傳遞要有登記簽收手續。

第十二條本所重視檔案管理,指定專人負責,具體規定見“業務檔案管理制度”。

第十三條本所重視人事管理工作,具體規定見本所“人事管理制度”、“招聘、辭退及辭職管理辦法”、“考勤制度”以及“獎懲制度”。

第十四條本所按《章程》的規定,定期召開合作律師會議,會議由主任召集、主持。

第十五條本所依《章程》及其他有關制度開展后勤服務工作,以便順利開展日常業務。后勤工作由副主任一人分管。

第十六條本所根據主管和有關部門的規定,做好保密、消防、防盜等安全、保衛工作。安全工作列入本所議事日程,指定副主任一人分管負責,具體實施辦法另行規定。

第十七條本制度的解釋權歸合作律師會議。

第十八條本制度自本所批準成立之日起施行。

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